Teletekniker till Telia Field Operations Team East (Gotland) Är du teknikintresserad och vill vara en del av framtidens teletekniska uppdrag? Sök då till oss och bli en viktig del i arbetet med att trygga driften av Sveriges fiber-, radio och IP-nät! Om oss Telia Field Operations är Telias egen entreprenörsverksamhet och vår primära uppgift är att säkerställa att Telias nationella säkerhetskunder ständigt är i drift och kan bygga ut, även i kris och beredskapstider. Vi arbetar även med mast, fiberbyggnation, omkopplingar, nätsäkerhetsarbete, fältanalyser, nätutredningar, migreringsarbete m.m. I vårt uppdrag ingår även service, leverans och felavhjälpning av det fasta och mobila nätet. Hos oss blir du del av ett lokalt team med våra duktiga medarbetare. Vi finns nationellt i Örebro, Trollhättan, Göteborg, Sundsvall, Stockholm, Kalmar, Gotland, Luleå och Skåne. Vi är idag ca 50 medarbetare varav 40 tal är tekniker. Nu söker vi ny medarbetare till Gotland där vi idag är 4 anställda. Beskrivning Som tekniker har du varierande arbetsuppgifter och arbetar med allt från att skarva fiber, arbeta i mast, till kund unika installationer hos företag och myndigheter där aktiv utrustning och IP-nät är en stor del av uppdraget. I rollen ingår bland annat: Underhållsarbeten, leveranser och felavhjälpning i fiber-, mobil- och IP-nätet samt aktiv utrustning. Installation och service av det säkerhetsklassade nätet speciell utrustning. Självständigt och tillsammans fellokalisera, mäta och felavhjälpa avbrott-, avledning- och kontaktfel i nätet. Du utgår med servicebil hemifrån och åker direkt eller via vår arbetscentral ut på de serviceuppdrag du blivit tilldelad, uppdrag som du självständigt ansvarar för att kontrollera och avrapportera. Arbetet innebär fria och rörliga arbetsdagar med mycket resor. Eftersom du vanligtvis kan utgå från hemmet blir livspusslet enklare. I tjänsten tillämpas beredskapstid, även nattarbete kan förekomma. Vem är du? Vi ser gärna kvinnliga sökande. För att trivas i gruppen som tekniker är du tekniskt intresserad och tycker det är roligt med problemlösning. Som person är du serviceinriktad och ödmjuk med ett stort engagemang och vilja att utvecklas. Du trivs med att arbeta självständigt och tar stort ansvar för att ditt arbete blir väl utfört med god kvalitet och på utsatt tid. Som tekniker behöver du även ha en god samarbetsförmåga då tjänsten innebär kontakt och samarbete med beställare slutkunder, projektör, markägare, underentreprenörer och kollegor. Arbetet kommer att innehålla säkerhetskänslig information och det krävs därför att du kan hantera arbete under hög sekretess. Kvalifikationer Minst ett års erfarenhet av arbete som tekniker inom el, fiber, datacom/transmission/AXE eller mobilt. B-körkort (har du BE-kort är det meriterande) Goda kunskaper i svenska och engelska God PC-vana Du får inte vara färgblind eller höjdrädd då stolparbete kan förekomma. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Meriterande Erfarenhet från transmission Erfarenhet av Telias system (SPAN/SPIV, kunna läsa UTS etc.) Erfarenhet av arbete med säkerhetsskyddskrav Erfarenhet av IP-baserade tjänster Fibercertifiering (CFT) Mastcertifierad, helst med erfarenhet av service radiolänk/antenn Erfarenhet av fältarbete inom telecom eller liknande Vi erbjuder Vi erbjuder en trygg och bra arbetsmiljö där det råder frihet under ansvar. Det är viktigt att du hittar en bra balans mellan arbetet och ditt privatliv, så att båda delarna bidrar till att du känner arbetsglädje och får en meningsfull fritid. Vi tillämpar flexibla arbetstider. Vi kommer satsa på dig långsiktigt och vill att du ska utvecklas och växa med oss. Förutom de kollektivavtalade förmånerna erbjuder vi friskvård, personalrabatter. Vi hjälper och stöttar varandra i alla lägen! Intresserad? Sök tjänsten! Vi lovar att du kommer att börja en spännande resa hos oss samtidigt som du har mycket roligt på vägen. Du får arbeta i ett företag med stora ambitioner, högt till tak och engagerade kollegor. Vi ser fram emot din ansökan! Urval sker fortlöpande. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Riksantikvarieämbetet är Sveriges myndighet för frågor om kulturarvet. Vi arbetar för att kulturmiljöer, kulturlandskap, kulturföremål och museer ska bevaras, användas och utvecklas. Vårt uppdrag styrs av regeringens mål för kulturpolitiken och det statliga kulturmiljöarbetet. Våra verksamheter finns i Visby, Stockholm och Tumba och vi bedriver även publik verksamhet vid besöksmålet Glimmingehus. Vi är cirka 250 anställda.  Vill du vara med och driva den digitala utvecklingen inom Sveriges kulturarv? Vi söker nu en chef för enheten för IT-drift och infrastruktur – en nyckelroll i vår digitala resa.  Som chef för enheten har du ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och förvalta myndighetens IT-drift, infrastruktur och digitala arbetsplats. Du leder en enhet med cirka 16 medarbetare placerade i Stockholm och Visby, med tyngdpunkt i Visby. Enhetens uppdrag är att utveckla och tillhandahålla en modern digital arbetsplats med ett relevant och användarcentrerat tjänsteutbud som möter verksamhetens krav och bidrar till myndighetens uppdrag. I uppdraget ingår att skapa förutsättningar för en stabil, säker och ändamålsenlig IT-miljö med drift, support och förvaltning av myndighetens samlade infrastruktur. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett nära ledarskap i vardagen – där du tillsammans med medarbetare, verksamhet och partners prioriterar, förbättrar och utvecklar.Du är en viktig del av myndighetens ledning inom IT och bidrar aktivt till att driva den digitala utvecklingen framåt i nära samarbete med andra enheter och verksamheten i stort. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag, där IT spelar en central roll i att tillgängliggöra och bevara kulturarvet. Du blir en del av en engagerad organisation där utveckling, samarbete och hållbarhet står i fokus. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef planerar, leder och utvecklar du enhetens verksamhet för att nå uppsatta mål. Du har ett strategiskt och operativt ansvar för: Drift och utveckling av myndighetens IT-infrastruktur och digitala plattformar Utveckling av myndighetens digitala arbetsplats Applikationsdrift IT-support samt att tillgodose ett proaktivt stöd till myndighetens medarbetare IT-säkerhetsfrågor och samordning inklusive signalskyddsförmåga Driftstabilitet och kontinuitetsplanering Leverantörsstyrning och uppföljning av externa partners Regler och ledningssystem inom IT-området Förändringsledning inom IT området Du förväntas även bidra till myndighetens övergripande IT-strategiska inriktning genom att: Identifiera utvecklingsbehov och omsätta dem till konkreta initiativ Säkerställa att teknikval och arkitektur stödjer verksamhetens mål Driva långsiktig planering inom digitalisering och IT området Din kompetens Vi söker dig som är en trygg, lyhörd och utvecklingsinriktad ledare med förmåga att se helhet, prioritera och skapa tydlig riktning. Du leder genom tillit, tydlighet och engagemang och har lätt för att samarbeta och kommunicera. Du har flerårig chefserfarenhet med personalansvar och använder dig av ett utvecklande ledarskap med ett tillitsbaserat förhållningssätt. Vi ser att du har: akademisk examen inom t.ex.: IT / datavetenskap, systemvetenskap erfarenhet av att leda och utveckla team, gärna i geografiskt spridda eller hybridorganiserade verksamheter god och relevant kunskap inom IT-drift, infrastruktur, DevOps, molntjänster och digital arbetsplats erfarenhet av att arbeta enligt ITIL erfarenhet av arbete inom IT och cybersäkerhet samt god kännedom om relevanta regelverk och tillämplig lagstiftning god kompetens inom leverantörsstyrning visad förmåga att arbeta strategiskt och leda genomförande i operativ verksamhet Meriterande är om du har erfarenhet av arbete med: Signalskydd och beredskapsarbete AI och automatisering Digital transformation / digital mognad / digital kompetensförsörjning Data, informationshantering och datadelning Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor. För att lyckas har du förmågan att skapa engagemang och delaktighet och du är prestigelös, har god samarbetsförmåga och kan inspirera, motivera och leda medarbetare och kollegor.  Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Placering är Visby. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass varför en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026. Märk din ansökan med diarienr: RAÄ-2026-1768.

Riksantikvarieämbetet är Sveriges myndighet för frågor om kulturarvet. Vi arbetar för att kulturmiljöer, kulturlandskap, kulturföremål och museer ska bevaras, användas och utvecklas. Vårt uppdrag styrs av regeringens mål för kulturpolitiken och det statliga kulturmiljöarbetet. Våra verksamheter finns i Visby, Stockholm och Tumba och vi bedriver även publik verksamhet vid besöksmålet Glimmingehus. Vi är cirka 250 anställda.  Nu söker vi en chef till museiavdelningen som ska driva och stärka vårt viktiga arbete med att främja utveckling och samarbete på museiområdet och inom kulturarvssektorn. Avdelningens uppdrag innefattar ansvar för att utveckla kunskap och stöd till museer inom områdena museernas samhällsrelevans och regional utveckling, hantering av kulturföremål och samlingsförvaltning samt digital förmedling och utställningsteknik. I avdelningens uppdrag ingår också ansvar för krisberedskap, bidragshantering och frågor kopplade till illegal handel. Det ingår även ansvar för verksamheten vid myndighetens besöksmål Glimmingehus och för att tillhandahålla vissa museitjänster åt förvaltare av kulturarv. Har du en bakgrund med flera års erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet, brinner för att utveckla musei- och kulturarvsfrågor och har god erfarenhet av ett utvecklande ledarskap? Då är det dig vi söker! Museiavdelningen består av fem enheter: Enheten för museerna i samhället, Enheten för samlingar och kulturföremål, Enheten för teknik och digital förmedling, besöksmålet Glimmingehus samt Svensk museitjänst. Avdelningschefen leder avdelningens ledningsgrupp och ingår själv i ledningsgruppen för hela myndigheten. På avdelningen arbetar ca 50 engagerade och kompetenta medarbetare. Dina arbetsuppgifter Ditt uppdrag är att leda och utveckla verksamheten för att nå våra mål. Som avdelningschef samordnar du avdelningens enheter och uppdrag och har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal.  Du driver avdelningens strategiska utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för en god arbetsmiljö med ett öppet samarbetsklimat där medarbetare kan utvecklas. Aktuella utvecklingsområden är att: öka kulturarvsaktörers förmåga att motstå hot och risker, förebygga sårbarheter, hantera fredstida krissituationer samt uppgifter vid höjd beredskap verka för en digital omställning där museerna har en ökad förmåga att bidra till ett beständigt, användbart och synligt kulturarv verka för att kulturarvsfrågor används aktivt som resurs i den regionala utvecklingen och att alla i alla delar av landet har jämlika möjligheter att ta del av kulturarv fortsätta utveckla stöd till museer och kulturarvsaktörer inom området hållbar samlingsförvaltning Som avdelningschef bidrar du också till ett gott samarbete med andra avdelningar och externa samarbetspartners. Du ingår i myndighetens ledningsgrupp där du förväntas bidra till utveckling av hela myndigheten. Din kompetens Vi söker dig med relevant högskoleutbildning inom kulturarvsområdet eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig samt väl vitsordad flerårig erfarenhet från offentlig sektor eller kulturarvsaktör. Du har goda kunskaper om musei- och kulturarvssektorn. Du har flerårig chefserfarenhet med personalansvar samt använder dig av ett utvecklande ledarskap med ett tillitsbaserat förhållningssätt. Det är meriterande om du har goda kunskaper om och erfarenhet av beredskaps- och digitaliseringsfrågor. Det är också meriterande om du tidigare har varit chef över andra chefer. Du är tydlig, har en personlig mognad, vågar ta ställning och är trygg i ditt beslutsfattande. Du är lösningsorienterad och tar dig an ditt uppdrag utifrån en helhetssyn och med en god problemlösande analysförmåga. Du driver och följer upp mot mål och resultat och har ett professionellt och gott bemötande. För att lyckas har du förmågan att skapa engagemang och delaktighet och du är prestigelös, har god samarbetsförmåga och kan inspirera, motivera och leda kollegor. Du är mån om att verka för en god förvaltnings- och förändringskultur och ditt förhållningssätt är väl förankrat i den statliga värdegrunden. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Anställningen är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Placeringsort är Visby och vi erbjuder möjlighet till visst distansarbete när verksamheten tillåter. Avdelningen har verksamhet i både Visby och Stockholm. Det kommer därför kräva regelbunden fysisk närvaro av avdelningschefen på bägge orterna.  Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 2026-08-10. Märk din ansökan med diarienummer RAÄ-2026-2198.

Vi är en liten Waldorfförskola i Visby som söker två elevassistenter för barn med särskilda behov. Vi söker dig som är positiv, lyhörd, flexibel, snabbtänkt och genuint intresserad av att stötta barn i sin utveckling. Målet är att lära barnen att hitta strategier som hjälper dem att bli självständiga och kunna vara delaktiga i det som händer på förskolan utifrån sina förutsättningar. För att arbetet skall gå smidigt behöver du vara kommunikativ och ha en god samarbetsförmåga, och vara bra på att ha koll på hålltider och ordning och reda. Det är också viktigt att ha en känsla och förmåga att sätta konstruktiva och rimliga gränser utefter situation och behov. Du behöver ha ett stort tålamod och vara stark i kroppen, då tjänsterna innebär en del bärande. Har du tidigare livserfarenheter, arbetslivserfarenhet och/eller utbildning av barn med särskilda behov och kan eller vill lära dig tecken som stöd, så värdesätts det högt. Hos oss prioriterar vi lek, mångfald, ekologi, rörelseglädje och musik, vegetarisk mat och utevistelse året runt. Då vi är en liten privat förskola blir man också en del i en gemenskap där vi tillsammans vårdar våra lokaler och vår trädgård med Waldorfpedagogiken som grund för våra beslut i allt vi gör och skapar. Tjänsterna är på 75 % respektive 50% med start i mitten av augusti. I lönen ingår vegetarisk och ekologisk mat, samt möjlighet till att vikariera vid behov utöver tjänsten. Man får även ett klädbidrag och ett friskvårdsbidrag. Tjänsterna gäller visstidsanställning fram till 31 december 2026 med möjlighet till förlängning till och med den 30 juni 2027. Sista ansökningsdag är 31 juli. Vi har semester under juli månad men läser vår mail, så har du några frågor gällande tjänsterna så maila dem så svarar vi. Maila din ansökan till [email protected]

För dig som vill förverkliga drömmen om att bo och jobba på en vacker plats med ro för själen och med arbete för uppkavlade ärmar är detta en bra möjlighet! Gotland är en fantastiskt vacker ö som gör gott för hela människan. Pastoratet ligger på västra delen av ön. Här hittar du allt du kan tänkas behöva för att leva ett gott liv. Klinte pastorat har nio socknar och centralorten är Klintehamn, nio medeltida kyrkor och kyrkogårdar, ett centralt beläget kapell och ca 2 600 kyrkotillhöriga. Klinte pastorat söker en församlingspräst med bredd, nyfikenhet och engagemang. Vi söker dig som är kallad till församlingslivets alla delar, inte minst det diakonala. Utöver traditionella uppgifter som gudstjänst, dop, vigsel, begravning och konfirmander så ser vi gärna att du brinner för det diakonala arbetet. Vi söker en präst som både kan kliva upp i predikstolen och kliva ner mitt ibland människors liv – med lyhördhet och mod. I Klinte pastorat finner du ett musikaliskt och kulturintresserat arbetslag som trivs med sitt arbete och med varandra. Exempelvis anordnar vi mycket uppskattade jul- och påskvandringar för lågstadieelever. Vi håller på att starta upp ett kyrkligt centrum i Klintehamn med vår Hamnkyrka och intilliggande Kyrkvilla. Redan nu övar där barnkörer och vuxenkörer, hålls ”klucku tei” och fritidsgård. Framtidsbilden är en mötesplats för alla. Vi ser gärna att du: ¤ har en vilja att utveckla och driva församlingens liv tillsammans med arbetslag och ideella medarbetare. ¤ är trygg att leda gudstjänster och möta människor i alla livsskeden. ¤ är med och stärker kyrkans närvaro i samhället. ¤ vill vara en konstruktiv del av ett arbetslag med engagerade och kunniga medarbetare. ¤ arbetar gärna i grupp och enskilt, är flexibel och har god samarbetsförmåga. ¤ har förmågan att släppa fram andra och synliggöra de frivilliga. ¤ har datorvana och är bra på att uttrycka dig i tal och skrift. Arbetstid förläggs till såväl dagtid som kvällstid, vardagar och helger samt förekommande läger. För tjänsten krävs körkort och egen bil. Vi förutsätter att du delar Svenska kyrkans värderingar och självklart är prästvigd. Ansökningar från icke-prästvigda hanteras inte. Start enligt överenskommelse.

Välkommen till Väskinde skola! Vi är en två parallellig skola som ligger straxt norr om Visby där det går runt 260 elever och där det finns cirka 45 personal. Här arbetar du som specialpedagog tillsammans med ett positivt och kreativt arbetslag och du har ett starkt elevhälsoteam till stöd. Lärare och personal på fritids jobbar tätt tillsammans i ett gott samarbete och vi har högt i tak. I Väskinde skola har vi hög behörighet hos lärarna, vi lär av varandra och vi arbetar mycket med det kollegiala lärandet. Vi är också sedan vårterminen 2026 en certifierad Generation PEP-skola, vilket innebär att vi har stort fokus på rörelse och hälsa. Våra lärare jobbar aktivt med PAX på lågstadiet (där vi även här är på väg mot certifiering) och vi har MVP på mellanstadiet, allt för att få en bättre arbetsmiljö för både elever och lärare. Dina arbetsuppgifter I ditt uppdrag ingår bland annat att efter beslut på EHT göra utredning av elevers behov av särskilt stöd samt upprätta och utvärdera åtgärdsprogram. Du kan behöva handleda kollegor, ge särskilt stöd eller undervisning och annat arbete som syftar till att samtliga elever ska nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling.  I din roll som specialpedagog är du ansvarig för det övergripande specialpedagogiska arbetet inom skolområdet och jobbar tätt tillsammans med våra speciallärare och övriga kompetenser i elevhälsoteamet för att utveckla elevhälsoarbetet på skolan. Du kommer i ditt arbete att ha ett nära samarbete med rektor och ha en viss del av tjänsten som ledningsstöd med personalansvar. Vem är du? Du är utbildad specialpedagog och/eller speciallärare och meriterande är erfarenhet av ledningsstöd/personalansvar. Du är en legitimerad lärare i botten. Det är även meriterande om du gått LOGOS-utbildning och utbildning i att hålla SIP. Vi söker en engagerad, strukturerad och erfaren specialpedagog som vill vara med och bidra till att alla elever får det stöd de behöver för att lyckas i skolan. Som specialpedagog hos oss kommer du att arbeta nära elever och kollegor. Du är duktig på att skapa relationer med vårdnadshavare och trygg i samarbetet med externa kontakter såsom BUP, HAB och socialtjänsten.  Varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Att leda projekt som ställer om Gotland till förnybar energi och mobilitet, låter det som en uppgift för dig? Energicentrum Gotland har uppdraget att vara drivande till att Gotland har ett 100% förnybart energisystem om 15 år. Energicentrum agerar som en katalysator i Gotlands energiomställning och sprider kunskap, kommunicerar, skapar förutsättningar för förnybar utveckling och är den naturliga kontaktpunkten i Gotlands energiomställning. Kopplat till detta leder vi kontinuerligt vi ett antal utvecklingsprojekt inom omställningens olika områden. Som medarbetare hos Energicentrum innebär det kontakter från gotländsk bygdegård till EU, ibland via nationella myndigheter och kanske även internationella partners. Vi söker dig som motiveras av den bilden och vill vara del i det arbetet. Rollen är en projektanställning (på upp till fyra år). Energicentrum Gotland är en enhet som tillhör avdelningen Regional utveckling inom Region Gotland. Dina kollegor är energi- och klimatrådgivare, kommunikatörer, projektledare och sakkunniga. Referensgruppen för Energicentrum har bred förankring bland invånare, näringslivet, offentlighet och akademi. Energicentrum är även del i föreningen Energikontoren Sverige som samlar 14 energikontor runtom Sverige och är en tydlig nationell röst inom regional energiomställning. Organisationen präglas av ett inkluderande ledarskap som innebär delaktighet, öppenhet och engagemang där alla kollegor tar ett gemensamt ansvar för vårt uppdrag och vår arbetsmiljö. Dina arbetsuppgifter Vi förväntar oss att du gillar utveckling och förändring. Som projektledare hos Energicentrum leder du självständigt projekt med tydlig målsättning men där vägen dit kontinuerligt utvärderas för bästa resultat. Du behöver en förståelse för ekonomi men det är inte det övervägande i jobbet. Viktigast är att förstå sammanhang, kunna skapa goda samarbeten och kunna stimulera en framåtrörelse. Och såklart hålla tidplanen. Du behöver inte vara specialist inom området energi men väl att du tycker det är ett spännande område. Vem är du? Vi söker dig som har en högskoleutbildning eller minst fyra års relevant yrkeserfarenhet. Rollen innebär internationella kontaktytor, vilket ställer krav på god förmåga att kommunicera på engelska. Erfarenhet av förändringsledning ses som meriterande. Vi ser att du har haft arbetsuppgifter som skapar förståelse för ekonomisk styrning, för tidplaner och som innehållit koordinering av samarbetsparters och/eller parallella processer. För att lyckas i rollen är du självgående, strukturerad och har god personlig mognad. Du är utvecklingsorienterad, ser möjligheter till förbättringar och har förmåga att omsätta idéer i praktiken. Vidare har du en god samarbetsförmåga, ett flexibelt förhållningssätt och en helhetssyn som hjälper dig att prioritera och fatta välgrundade beslut. Ansökningar hanteras fortlöpande under perioden. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Swedbank arbetar för att skapa en trygg och hållbar ekonomi för våra kunder. Med hög tillgänglighet, stort engagemang och affärsfokus kan du vara med att forma fram framtidens kundmöten. Tillsammans med kollegor skapar vi en attraktiv och positiv arbetsplats. Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Bidra som en central del i ett engagerat team där vi tillsammans arbetar för att skapa långsiktiga kundrelationer genom rådgivning, försäljning och engagemang i kundens ekonomi Möta kunder i både fysiska möten på det lokala kontoret och i digitala rådgivningssamtal med kunder från hela landet – där varje möte präglas av lyhördhet, professionalism och hög servicekänsla Arbeta proaktivt med Swedbanks breda produktutbud, med särskilt fokus på bolån, och vägleda kunder mot trygga och hållbara finansiella beslut som stärker deras långsiktiga finansiella hälsa Säkerställa att varje kundmöte, oavsett kanal, håller hög kvalitet och är behovsbaserat – med målet att skapa värde, förtroende och en positiv kundupplevelse i varje kontakt Samarbeta nära kollegor och specialister för att hitta de bästa lösningarna för kunden, driva försäljning på ett ansvarsfullt sätt samt aktivt bidra till kontorets gemensamma mål och framgång I denna roll behöver du:  Swedsec-rådgivarlicens, Bolånelicens och IDD (försäkringsdistributionsrätt) som grund för att kunna ge kvalificerad rådgivning och säkerställa hög regelefterlevnad Driv och affärsfokus med förmåga att identifiera kunders behov och omvandla dem till hållbara finansiella lösningar – oavsett om mötet sker fysiskt, digitalt eller via telefon Erfarenhet av att genomföra både fysiska och digitala rådgivningsmöten där du skapar förtroende, lyssnar in kundens situation och vägleder till rätt beslut Förmåga att arbeta målinriktat med försäljning och resultat, samtidigt som du sätter kundnöjdhet och långsiktiga relationer i första rummet En stark laganda där du aktivt bidrar till teamets gemensamma mål, delar med dig av kunskap och stöttar kollegor i vardagen Ett lyhört, pedagogiskt och relationsskapande arbetssätt som bygger förtroende och trygghet i alla kundkontakter En genuin vilja att kontinuerligt utvecklas, hålla dig uppdaterad om bankens produkter, marknadstrender och rådgivningsmetoder för att alltid kunna ge bästa möjliga kundvärde Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och frivillig gruppförsäkring. "Bli en del av vårt team och... Inled din utvecklingsresa inom våra kundmötande tjänster. Du får jobba i direkt kundkontakt och hjälpa människor nå lösningar på sina ärenden. Du är Swedbanks ansikte utåt och en oerhört viktig del av vår verksamhet. Vi tror att du kan vara dig själv och samtidigt utvecklas till en framgångsrik kundrådgivare. Om du känner igen dig i denna beskrivning är vi mycket intresserade av dig. Vi värnar om ditt välmående och erbjuder en hållbar arbetsmiljö. På Swedbank är medarbetarna vår största tillgång. Vi har en kultur som bygger på respekt, inkludering och öppenhet, där varje medarbetares röst är viktig. Vi lever bankens värderingar; Öppen, Enkel och Omtänksam”. Daniel Björding, din framtida chef Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-08-15.  Placeringsort: Visby Rekryterande chef: Daniel Björding, 0498-40 44 57 Vänligen observera att rekryteringsarbetet kan ta lite längre tid än normalt då det är sommarsemester. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-LB1

Gillar du när siffrorna stämmer, processerna flyter och kollegorna vet att de kan räkna med dig? Då kanske du är den vi letar efter. Som Ekonomihandläggare hos oss på Svenska Spel blir du en del av ett team med åtta kunniga och hjälpsamma kollegor som tillsammans ser till att ekonomin fungerar som den ska - varje dag. Hos oss får du arbeta i en verksamhet där omtanke, utveckling och samarbete går hand i hand. Och där du får vara med och bidra till vårt syfte: att skapa spelglädje med omtanke och ge tillbaka till samhället. Vad kommer du att göra? Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att innefatta administration, bokföring, betalningar, löpande avstämningar och medverkan i bokslutsarbetet för koncernens bolag. Du är en viktig del i att säkerställa att våra ekonomiprocesser fungerar smidigt och korrekt. Arbetet omfattar bland annat hantering av ekonomi kopplad till våra ombud, kunder och leverantörer. I rollen ingår exempelvis fakturahantering, betalningar, bokföring, avstämningar samt att ge stöd till verksamheten i ekonomiska frågor. Du kommer att ha kontakt med både medarbetare inom organisationen och våra samarbetspartners för att hjälpa dem i olika frågor om ekonomi- och betalningsprocesser. 💡Vi arbetar kontinuerligt med att utveckla och effektivisera våra arbetssätt, och vi ser gärna att du bidrar med idéer och initiativ som gör våra processer ännu bättre. Är du den som kommer att göra det? Vi söker dig som är minst gymnasieekonom och har några års erfarenhet av arbete på en ekonomiavdelning med liknande arbetsuppgifter. Då digitalisering och automatisering är viktiga komponenter hos oss är det en förutsättning att du känner dig bekväm i olika systemmiljöer och är nyfiken på nya digitala möjligheter och förändringar. Som person är du självständig, ser vad som behöver göras och tar egna initiativ för att komma vidare med arbetet. Du gillar att skapa samarbete och vill vara en del av ett team med gemensamma mål. Du är strukturerad och ordningsam. Du trivs med varierande arbetsuppgifter och hjälper gärna till där det behövs för att teamet ska lyckas. Vidare är du en social person som är van att ta kontakt med andra och känner dig bekväm med att arbeta mot deadlines. Vi ser att du har goda kunskaper inom bokföring och grundläggande kunskaper inom moms och skatt. Framför allt tror vi att du uppskattar att vara en del av ett team där vi hjälper varandra, lär oss varje dag och får saker att hända tillsammans. Det är en viktig del av vår kultur. Vi är Svenska Spel  Vi är stolta över att vara hela Sveriges spelbolag. Varje dag skapar vi spelglädje med omtanke och ger tillbaka till samhället. Med spel som Triss, Stryktipset och Oddset bjuder vi på spänning, gemenskap och drömmar – men vi är mer än bara ett spelbolag. Som medarbetare hos oss är du en del av något större. Vi tar ansvar för att skapa en sund och hållbar spelmarknad där alla kan spela på ett tryggt och hållbart sätt. Vi säger nej till osunda intäkter och arbetar aktivt för att göra spelupplevelsen ännu bättre för våra kunder. Vi investerar också i samhället genom att varje år bidra med vårt överskott till statskassan och genom att vara Sveriges största idrottssponsor. Hos oss möter du en kultur där vi lär oss varje dag, skapar resultat tillsammans och gör det enkelt. Kom som du är, bli ditt bästa jag! På Svenska Spel vill vi att du ska kunna vara dig själv från dag ett. Vi tror att olika perspektiv gör oss bättre och att utveckling sker när människor får växa tillsammans. Låter det som en plats där du skulle trivas? Då hoppas vi att vi får lära känna dig. Vill du veta mer om våra förmåner? Besök: https://career.svenskaspel.se/pages/formaner Ansökan och kontaktuppgifter  Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Visby. För frågor om tjänsten, kontakta Jenny Blomér, [email protected] För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Team Talent Acquisition, [email protected] 🏖️Vi arbetar löpande med urval fram till och med vecka 28. Därefter väntar semester för oss som jobbar med processen vilket innebär att återkopplingen kan dröja under sommaren. Vecka 33 är vi tillbaka igen redo att fortsätta. Så skicka in din ansökan och njut av glass och värme, så hörs vi igen senast i augusti.

Om Gate Group Gate Group skapar rum för möjligheter och värnar om Gotlands utveckling som destination att leva, verka och bo på. Genom de 40 bolag som ingår i Gate Group driver och förvaltar vi en mångsidig verksamhet som omfattar allt från hotell och boendeanläggningar till fastigheter och kommersiella lokaler. Företaget befinner sig i en expansiv fas med fokus på fortsatt utveckling och tillväxt på Gotland. Är du en praktiskt lagd person med ett öga för detaljer och ett genuint intresse för fastigheter? Vill du arbeta i ett dynamiskt företag som verkar inom hotell, boendeanläggningar, fastigheter och kommersiella lokaler? Då kan du vara den vi söker! Om tjänsten Som fastighetsskötare hos oss ansvarar du för det löpande underhållet och skötseln av våra fastigheter. Du är en viktig del i att säkerställa att våra anläggningar fungerar optimalt och att våra gäster och hyresgäster känner sig trygga och nöjda. Dina arbetsuppgifter Daglig tillsyn och rondering av fastigheter Felsökning och enklare reparationer av tekniska system och installationer Skötsel av inomhus- och utomhusmiljöer Samordning med externa leverantörer och entreprenörer Hantering av felanmälningar och serviceärenden Medverkan i mindre ombyggnationer och förbättringsprojekt Vi söker dig som Har erfarenhet av fastighetsskötsel, drift eller tekniskt arbete Är praktiskt lagd och lösningsorienterad Har god servicekänsla och trivs med att arbeta självständigt Innehar giltigt B-körkort Har grundläggande kunskaper inom el, VVS eller bygg (meriterande men inget krav) Vi erbjuder En tillsvidareanställning på heltid (100%) Ett omväxlande och meningsfullt arbete i ett växande företag med stark framtidstro Goda möjligheter till kompetensutveckling och karriärtillväxt inom koncernen En trevlig och prestigelös arbetsmiljö med engagerade kollegor Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse Låter det intressant? Välkommen med din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande, så tveka inte att höra av dig.