The Impact You'll Make You will play a key role in driving Danfoss Drives’ growth across Sweden, with water and wastewater as a central part of your portfolio, helping customers improve performance, reliability, and energy efficiency in critical applications. Working close to customers and partners, you translate complex applications into practical, value-adding solutions that support long-term competitiveness and sustainability. As a trusted advisor to OEMs, system integrators, and industrial customers, you strengthen Danfoss’ position as a leading technology partner in both the water sector and the broader industrial market. What You’ll Be Doing Build and develop long-term relationships with key accounts, acting as their main commercial and technical partner. Drive the full sales process from customer dialogue and solution design to quotation, negotiation, and contract closing. Advise customers on solutions for water, wastewater, and industrial applications using variable frequency drives, motor control systems, and energy optimization. Work with public tenders and technical specifications, ensuring compliance with Swedish procurement legislation (LOU). Collaborate closely with internal sales, application, and support teams to deliver successful projects and high customer satisfaction. What We're Looking For A solid technical foundation within electrical engineering, automation, or similar, with understanding of water and/or industrial processes. Experience from technical B2B sales, ideally within the Swedish water & wastewater or industrial automation market. Ability to work independently with strong structure, ownership, and commercial drive. Effective communication skills in Swedish and English, enabling effective dialogue with engineers, consultants, and decision-makers. What You'll Get from Us A competitive salary package with an attractive bonus scheme. A flexible, home-office–based role with freedom to plan your workday and customer activities. Continuous learning and development opportunities in an international, purpose-driven company. Collaboration with experienced, supportive colleagues in a strong and committed SCA team. Ready to Make a Difference? If you are motivated by customer impact, technology, and sustainability—and want the freedom to shape your role while contributing to critical infrastructure—we would love to hear from you. You don’t need to meet every requirement to apply; if this role excites you, we encourage you to take the next step. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran status, or other protected category. Information at a Glance Apply now Danfoss engineers solutions that increase machine productivity, reduce emissions, lower energy consumption, and enable electrification. Our solutions are used in such areas as refrigeration, air conditioning, heating, power conversion, motor control, industrial machinery, automotive, marine, and off- and on-highway equipment. We also provide solutions for renewable energy, such as solar and wind power, as well as district-energy infrastructure for cities. Our innovative engineering dates back to 1933. Danfoss is family-owned, employing more than 39.000 people, serving customers in more than 100 countries through a global footprint of 95 factories.

Vi söker dig som genom ett starkt relationellt ledarskap och djup ämnesexpertis inspirerar våra elever att nå sina mål. Hos oss blir du en del av en stor skola med stort engagemang och många kollegor. Välkommen till oss på Berzeliusskolan! Dina arbetsuppgifter Utgångspunkten för dig som lärare är att arbeta med planering, undervisning, utvärdering och värdegrundsarbete utifrån läroplanen. Arbetet sker både självständigt och i samarbete med kollegor. I denna tjänst samverkar du bland annat i ämneslag matematik-fysik med cirka 20 ämneskollegor. Som lärare samarbetar du med vårdnadshavare, kollegor och övriga professioner inom skolan för att skapa bästa förutsättningar för varje elev. Du utgår från den elevgrupp du möter och förväntas skapa en varierande och utmanande undervisning. Att använda digitala verktyg är en naturlig del i din undervisning. Du främjar ett kollegialt lärande genom diskussion och reflektion vid såväl planerade som spontana tillfällen. För att gynna elevernas lärande, samt din egen och verksamhetens utveckling, tar du tillvara på olika professioners erfarenheter och kunskaper. Denna tjänst innebär undervisning i matematik och fysik på våra nationella program Naturvetenskapsprogrammet och Teknikprogrammet samt mentorskap. Tjänsten kan även innebära undervisning på introduktionsprogrammet som riktar sig till elever som inte är behöriga till gymnasiet. Din arbetsplats Berzeliusskolan är en centralt belägen skola i Linköping med moderna lokaler. Här finns grundskolans högstadium, gymnasieskola och anpassad gymnasieskola. Gymnasieskolan omfattar naturvetenskaps- och teknikprogrammen samt introduktionsprogrammet med inriktning mot språkintroduktion och individuellt alternativ. Totalt finns ca 1900 studerande, varav drygt 1000 inom gymnasiet, och ca 330 anställda på skolan. På Berzeliusskolan jobbar vi tillsammans och strävar efter en atmosfär som välkomnar alla. Det betyder att vi har tydliga rutiner och en väl utbyggd elevhälsa för att skapa en trygg miljö för elever och personal. Vårt mål är att Berzeliusskolan ska vara det bästa valet för elevers lärande och utveckling. Du som söker I första hand söker vi dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i matematik och fysik i gymnasiet. I andra hand söker vi dig med slutförd lärarutbildning för gymnasiet. Alternativt är du i slutet av din utbildning för att bli lärare i gymnasiet. Det är meriterande om du också har behörighet att undervisa i matematik och fysik i åk 7-9. Det är ett krav att du har erfarenhet av arbete i läroplansstyrd skola via praktik eller som anställd. Det är meriterande om du har undervisat i gymnasiet under minst ett läsår. I din roll som lärare i gymnasiet har du goda kunskaper om skolans uppdrag och är väl bekant med läroplanen (Gy11/Gy25) och övriga styrdokument. Du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket. Detta för att du enligt läroplanen (Gy11/Gy25) ska organisera och genomföra arbetet så att eleven får stöd i sin språk- och kommunikationsutveckling. Du ansvarar för att varje elev kan använda det svenska språket på ett rikt och nyanserat sätt. Som lärare är du en god förebild. Du har förmågan att anpassa din undervisning till eleverna och låter dem vara delaktiga i utformningen av undervisningen. På ett kvalitetsmedvetet sätt skapar du goda förutsättningar för elevens utveckling och lärande samt dokumenterar det. Du samarbetar väl med kollegor, vårdnadshavare och andra kontakter i samhället som förekommer i din yrkesroll. Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Augusti 2026 eller enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning   För att tjänsten ska gälla tillsvidare måste lärarlegitimation uppvisas, fram till dess gäller visstidsanställning. Sysselsättningsgrad: 100 % Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17323 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev.   Du som har en utfärdad lärarlegitimation samt behörighetsförteckning, vänligen bifoga dessa som filer tillsammans med dina ansökningshandlingar när du söker tjänsten. Är du utbildad lärare men ännu inte har ansökt om lärarlegitimation, vänligen bifoga utbildningsintyg. Är du under utbildning till lärare, bifoga studieintyg på hittills avslutade kurser vid högskola eller universitet.   Vi gör det möjligt för dig att lyckas Med din insats kan vi nå större framgång tillsammans. Därför vill vi som arbetsgivare att du trivs och har de bästa förutsättningarna att lyckas med ditt uppdrag inom Linköpings kommun. Vi vill att du ska kunna utvecklas och nå din fulla potential!

Företagspresentation Scenkonst Öst AB, som ägs av Region Östergötland, Norrköpings kommun och Linköpings kommun, har till uppgift att främja och bidra till utvecklingen av kulturlivet i Östergötland samt bidra till att stärka länets attraktivitet. Scenkonst Öst är en av landets största scenkonstinstitutioner och samlar verksamheterna Norrköpings Symfoniorkester (SON), Östgötateatern och Östgötamusiken. Östgötamusiken har ett regionalt uppdrag att erbjuda alla i Östergötland tillgång till levande musik med hög kvalitet på professionell nivå samt att verka brett inom flera genrer och bidra till utvecklingen av musiklivet i regionen. Verksamheten består av orkestern Östgöta Blåsarsymfoniker samt ensemblerna Crusellkvintetten, Östgöta Brasskvintett och Östgötabandet. Varje år genomför Östgötamusiken omkring 400 konserter och speltillfällen runt om i Östergötlands kommuner för cirka 40 000 personer, där en stor del av publiken består av barn och unga. Genom konserter, turnéer och samarbeten är Östgötamusiken en viktig aktör i regionens kulturliv och arbetar aktivt för att utveckla och stärka blåsmusiken och den regionala musikverksamheten. Om rollen Som Konstnärlig chef för Östgötamusiken får du en central roll i att leda och utveckla en verksamhet med långa traditioner och ett starkt regionalt uppdrag. Du ansvarar för att driva verksamheten framåt med en tydlig konstnärlig vision samtidigt som du arbetar strategiskt för att stärka publikrelationer, utveckla samarbeten och skapa förutsättningar för fortsatt utveckling av verksamheten. En viktig del av uppdraget är att bidra till en långsiktigt hållbar ekonomi genom att utveckla nya former för kompletterande finansiering, bygga samarbeten med partners och näringsliv samt fortsätta utveckla publikarbetet och attrahera fler besökare. Östgötamusiken är en verksamhet med stor bredd och närvaro i hela Östergötland. Verksamheten består av totalt cirka 20 medarbetare, varav 17 tillsvidareanställda musiker samt administrativt stöd i form av producenter, bokare och kommunikatör. Här finns möjligheten att vara nära både medarbetare och publik samt att påverka den konstnärliga riktningen och utvecklingen framåt. Rollen innebär ett nära samarbete med övriga delar inom Scenkonst Öst och ett aktivt deltagande i bolagets ledningsgrupp. I rollen ingår att: Leda och utveckla Östgötamusiken utifrån en tydlig konstnärlig vision Förnya och utveckla konsertverksamheten för att nå både befintlig och ny publik Ansvara för verksamhet, personal, ekonomi och strategisk planering Arbeta med kompletterande finansiering genom partnerskap, nätverk och externa samarbeten Leda produktionsarbetet, inklusive planering av musikernas arbetstid samt engagemang av dirigenter, frilansmusiker och gästartister Representera Östgötamusiken på lokal, regional, nationell och internationell nivå Bidra aktivt i Scenkonst Östs ledningsgrupp och i den fortsatta utvecklingen av verksamheten Utveckla den uppsökande verksamheten och stärka relationerna med civilsamhälle och näringsliv i Östergötland Din profil Vi söker dig som är en närvarande, tydlig och engagerad ledare med hög integritet och ett genuint intresse för både människor och konstnärlig utveckling. Du är lyhörd, självgående och trygg i att fatta beslut samt har förmågan att skapa struktur, bygga laganda och utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Du trivs i en roll där du får kombinera konstnärligt ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete och externa relationer. Skallkrav Relevant eftergymnasial musikutbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Dokumenterad chefserfarenhet med personalansvar Flerårig erfarenhet från musik-, kultur- eller scenkonstverksamhet God förståelse för professionell musikverksamhet samt förmåga att läsa noter. God kommunikativ förmåga i svenska och engelska, i tal och skrift. God förmåga att hålla presentationer och representera verksamheten i olika sammanhang, både internt och externt. B-körkort Ansök redan idag! För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam nedan. Vi kommer i urvalet att nyttja arbetspsykologiska tester. Du kommer också att tidigt i urvalet få del av och svara på hur du anser dig möta de skallkrav och meriterande aspekter som finns för tjänsten avseende utbildning, erfarenhet och kunskap. Vårt fokus kommer i ett första läge vara skallkraven och din personliga potential. Senare kommer naturligtvis personliga intervjuer med både oss och kund samt referenstagning ske. Sök tjänsten genom att klicka på ”ansök” och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. Anastasia Almasidis, 0790-984164, [email protected] Kristina Lind, 076-7781513, [email protected] Unik Resurs Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! Relaterade taggar: #LI-Onsite

Nu söker vi fler Polare till våra olika butiker i Linköping och Norrköping! Som Polare är du anställd av oss på Retail Staffing och arbetar på uppdrag för någon av våra kunders butikskedjor. Du arbetar primärt inom en butikskedja och ambulerar mellan kedjans olika butiker vid behov. Du bokar dig själv snabbt och enkelt via vår app på de arbetspass som passar dig och ditt schema. Vi arbetar med butiker såsom MQ, Hemtex och Lindex.    Som säljare är du delaktig i butikens alla ordinarie arbetsuppgifter såsom försäljning i kassan och på golvet, kundservice, lager samt plock. Som säljare ger du alltid en god kundupplevelse. Du är utåtriktad och arbetar aktivt med kundmöten. Du tar personligt ansvar och arbetar i team med dina kollegor i butiken.    Viktig information:  För att vara aktuell för tjänsten behöver du enligt kollektivavtal ha en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50%. Du kan antingen vara student eller deltidsarbetande på minst 50%, alt. egenföretagare med aktiv F-skatt. Vi kommer dessvärre inte kunna ta dig vidare i denna rekryteringsprocess om du ej uppfyller något av dessa krav. Beskriv gärna din sysselsättning tydligt i din ansökan.    Erfarenhet/kvalifikationer: - Du har en fullgjord gymnasieutbildning - Du har tidigare arbetat som butikssäljare med personlig försäljning inom detaljhandeln - Du kan arbeta minst 2 pass på vardagar dagtid per vecka, utöver detta finns även möjlighet att jobba helg- och kväll - Du kan arbeta oregelbundna tider och kan hoppa in med kort varsel - Du har goda språkkunskaper i svenska och engelska Personliga egenskaper: - Du är driven och motiveras av försäljning och kundmöten - Du tycker det är utvecklande att arbeta i olika butiker - Du är en lagspelare som trivs bra i nära samarbete med kollegor - Du är flexibel och trivs med att inte ha ett fast schema - Du trivs med att arbeta i högt tempo Vi erbjuder: - Ett utvecklande extrajobb med möjlighet att arbeta i flera olika butiker inom samma butikskedja - Flexibla arbetstider, då vi arbetar med en app där du själv bokar in dig på pass     Ansökan: - Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. - Pga GDPR kan vi endast ta emot ansökningar via denna annons eller vår hemsida retailstaffing.se. Ansökningar skickade via mail registreras inte.   Vänta inte med din ansökan då vi intervjuar och anställer löpande. Varmt välkommen med din ansökan!    I samband med rekryteringen till tjänsten som säljare kan en bakgrundskontroll via extern part komma att genomföras för att säkerställa att kandidatens profil överensstämmer med Retail Staffings och våra butikskedjors värdegrund. Vi samarbetar med flera butikskedjor inom rekrytering och bemanning av butikssäljare och har idag pooler på olika orter i Sverige. Vi erbjuder våra kandidater att arbeta i världens bästa bransch som uthyrd via vår butikspool. Retail Staffing Sverige AB är medlem i kompetensföretagen Almega och följer alla gällande kollektivavtal. Retail Staffing - "We love retail"

Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Läs gärna vår karriärstege för sjuksköterskor och även om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Som kontaktsjuksköterska på mottagningen ansvarar du för att vara särskilt tillgänglig för klinikens cancerpatienter. I uppdraget ingår att ge stöd vid normala krisreaktioner, informera om kommande steg i vård och behandling samt förmedla kontakter med andra yrkesgrupper. Rådgivning och uppföljning för patienten sker både via telefon och mottagningsbesök och ditt ansvar är att upprätta vårdplaner samt inkludera patienten till aktuella studier. Rollen som kontaktsjuksköterska ingår i tumörteamet som består av läkare, kontaktsjuksköterska, undersköterska, dietist, kurator, logoped, fysioterapeut och SVF-koordinator. I tjänsten som kontaktsjuksköterska ingår även sedvanligt sjuksköterskearbete vid öppen- vårdsmottagning samt telefonrådgivning via TeleQ och 1177. Arbetsgrupp Vi är ett femtiotal medarbetare på mottagningen inom yrken som läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, vårdadministratörer, fysioterapeut och dietist. Vi har roligt tillsammans och söker dig som vill vara en del av vår verksamhet och vårt team. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Har du erfarenhet av öronsjukvård, mottagningsarbete eller tidigare arbetat som kontakt-sjuksköterska inom cancervård ses det som meriterande. Du behärskar svenska språket flytande i tal och skrift. Vi söker dig som tycker om tempo och som trivs när arbetet är flexibelt och har lätt för att ställa om när verksamheten så kräver. Arbetet är varierande och ställer höga krav på att se möjligheter när förändringar sker och du trivs med det. I uppdraget ingår många kontaktytor med patienten, kollegor, samt övriga professioner där du förväntas vara lyhörd och kommunikativ. Det ställer krav på samarbete och att kunna arbeta självständigt. Du hanterar situationer på ett smidigt sätt. För att lyckas i rollen och uppdraget krävs struktur där du förväntas kunna prioritera på ett effektivt sätt. Vid denna rekrytering kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper. Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du vara med och göra verklig skillnad för patienter med komplexa lungsjukdomar i en arbetsmiljö där din kompetens och omtanke värdesätts? På avdelning O121 lungmedicin erbjuds du chansen att arbeta i en av regionens mest högspecialiserade lungmedicinska miljöer – där varje patient möts med expertis, respekt och hjärta. Vårt erbjudande Varför avdelning O121 lungmedicin? Här vårdar vi patienter med allt från lungcancer och pleurasjukdomar till lungtransplantat och andra avancerade lungsjukdomar – både i akuta och palliativa skeden. Vår avdelning är en del av Sydöstra sjukvårdsregionens kompetenscentrum för cancer- och lungsjukvård och kännetecknas av hög specialistkompetens, samarbete och ständig utveckling. Vi är ett team som lär av och stöder varandra och sätter patienten i fokus. Hos oss får du dagligen möjlighet att växa – både professionellt och personligt.  Vad gör oss unika? Utveckling i fokus: Vi satsar på din kompetens med schemalagd tid för fortbildning och administrativ tid för utveckling Psykologisk trygghet: Dagliga reflektionsmöten och reflektion i team hjälper oss att möta arbetsdagens utmaningar tillsammans och sträva efter en arbetsplats där alla medarbetare känner sig trygga och sedda Starkt team: Du blir en del av en engagerad arbetsgrupp där lärande och stöd genomsyrar vardagen Personcentrerat ledarskap: Våra vårdenhetschefer kombinerar ledarskap med klinisk erfarenhet och stöttar dig i ditt arbete Karriärutveckling: Möjlighet att läsa vidare till specialistsjuksköterska med bibehållen lön Trygg start för dig som är ny: Ett genomarbetat introduktionsprogram med fokus på professionell utveckling och trygghet under hela det första året hos oss Flexibilitet: Individuell schemaläggning via Tessa som baseras på ditt önskemål– din återhämtning är viktig för oss Här kan du läsa om vår karriärstege för sjuksköterskor och även om dina förmåner hos oss. Arbetsbeskrivning Som sjuksköterska på lungmedicin får du arbeta med avancerad medicinsk vård i en dynamisk och meningsfull miljö. Du hanterar allt från andningsstöd som NIV och CPAP till thoraxdränage – alltid med patientens bästa i fokus. Du är en nyckelperson i det multiprofessionella teamet och bidrar till att skapa trygghet och trygg vård i alla skeden, från utredning till palliativ vård. På ”lungan” finns 15 vårdplatser, uppdelade på tre team, dvs. 5 patienter per team.  Om dig Du är legitimerad sjuksköterska eller specialistsjuksköterska inom medicinsk/ onkologisk vård och har ett genuint intresse för lungsjukvård och vill utvecklas inom området. Du har även lätt att samarbeta i team och är flexibel i en föränderlig miljö. Du vill arbeta i ett professionellt och närvarande team som vårdar akut sjuka patienter dygnet runt och utvecklas i din yrkesroll på en trygg, lärande och välkomnande arbetsplats. Du är även delaktig, vill påverka och utveckla lungmedicinsk vård på ett universitetssjukhus. Du vill arbeta nära patienter utifrån ett personcentrerat förhållningssätt Känner du igen dig? Då är du varmt välkommen att söka!  Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.  Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

🚀 Challenge the Impossible​ ​ About Beyond Gravity Beyond Gravity, headquartered in Zurich, Switzerland, is the first space company to combine a startup mindset, agility, speed and innovation with decades of experience and proven quality. Approximately 1800 employees at 12 locations in six countries (Switzerland, Sweden, Austria, USA, Finland and Portugal) develop and manufacture products for satellites and launch vehicles with the goal of advancing humankind and enabling the exploration of the world and beyond. Beyond Gravity is the preferred supplier of structures for all types of launch vehicles and a leading provider of selected satellite products and constellation solutions in the New Space sector. In 2024, the company generated a revenue of around CHF 359 million. More information at: www.beyondgravity.com Your crew You will become part of the Dispenser organization. Today, we are a team of approximately 60 people with diverse backgrounds and areas of expertise, such as Design Engineer, System Engineer, Analysis Engineer, and Verification and Test Engineer. Together, we form a strong team with a great passion for technology – we are responsible for the development, design, structural analysis, and testing of our products. Alongside us, you will help transform and refine our ways of working within an innovative industry full of endless improvement opportunities. We are currently in an exciting transformation where we are growing a Tech Hub in Portugal and you will become part of a dedicated team with the ambition to revolutionize space! Your mission • Perform structural analyses by independently conducting static strength and dynamic simulations with minimal supervision, applying relevant industry standards and engineering best practices. • Execute engineering calculations using hand methods to size components and validate or cross-check numerical analysis results. • Conduct advanced CAE simulations by performing finite element analysis (FEA) on complex systems and multi-physics problems, defining effective modeling strategies, and balancing accuracy with computational efficiency. • Develop and enhance analysis tools by designing automation frameworks and leading the creation of custom solutions for model setup, simulation execution, and result interpretation. • Collaborate across disciplines by integrating inputs from various engineering domains into structural analyses and working closely with subject matter experts to ensure consistency and accuracy. • Support testing activities by contributing to test planning, predicting structural behavior, assisting with sensor placement and load case definition, and correlating simulation results with physical test data. • Provide production and quality support by participating in Non-Conformance Review Boards (NRBs), proposing technical solutions, supporting root cause analysis, and contributing to First Article Inspections (FAI) and operator training when required. • Prepare technical documentation and reports by independently producing high-quality deliverables, maintaining traceability between requirements and outputs, and clearly communicating project status to stakeholders. • Drive problem-solving and decision-making by applying structured methodologies, evaluating evidence, identifying biases, and making sound technical decisions while considering cost, schedule, and business constraints. • Contribute to innovation and R&D by gathering and interpreting data, participating in brainstorming sessions, applying research methodologies, and leveraging lessons learned to improve engineering solutions. • Support business development activities by contributing technical inputs to bids, proposals, Engineering Change Proposals (ECPs), and Contract Change Notices (CCNs). • Mentor and support team development by assisting in training material creation, coaching junior engineers and interns, and supporting onboarding activities. • Manage tasks and project progress by tracking budgets and milestones, identifying risks and blockers, and ensuring efficient allocation of resources. • Support product development and lifecycle activities by maintaining knowledge of the product portfolio, interacting with hardware, and contributing to continuous product improvement initiatives. Your story Must’s: • B.Sc. or M.Sc. in Aerospace, Mechanical or other engineering, or equivalent experience. • 3+ years of analysis experience in aerospace or equivalent industry. • Proficiency in FEA tools and standard analysis workflows (MSC Nastran, Hyperworks, NX, Abaqus). • Experience in linear static and dynamic analysis. • Experience in writing technical documentation. • Basic scripting (Python/VBA) for analysis automation. Nice to have’s: • Knowledge of detailed stress analysis using aerospace methodologies. • Knowledge of mechanical layout of aerospace structures and materials. • Familiarity with nonlinear analysis. Why Beyond Gravity • To work in a growing high technology company with career opportunities within the site or internationally. • You will be a part of an engaged team with the ambition to innovate space! • We offer a hybrid work situation, high flexibility and autonomy, and a great team to develop and have fun with! • Overtime and travel compensation and you have the right to 25 days of vacation/year. • Wellness allowance of 3000 SEK/year via the benefits portal Epassi. • Lunch subsidy via Edenred, which means you are offered a card loaded with 1520 SEK/month 🌌Are you ready for lift-off?​ Our core values - Passionate, Together, and Curious - transform challenges into opportunities. Embark on a journey to transcend the ordinary with us. Propel your career to new heights by applying before 30/06/2026. We‘re actively reviewing candidates and will promptly select the ideal fit for our team.​ ​ Beyond Gravity is proud to be an Equal Opportunity Employer. We welcome and encourage applications from all qualified individuals, regardless of race, color, religion, sex, gender, national origin, disability, protected veteran status, or any other legally protected categories.​

Välkommen att bli en del av en arbetsgrupp som värnar om varandra och har roligt ihop! Hos oss jobbar vi med högspecialiserad vård inom gynekologi och bidrar till ökad livskvalité för våra patienter. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Hos oss på gynekologiska vårdavdelningen i Linköping sätter vi stort värde i hög kvalitet och rätt vård. Detta för att kunna möta behovet av gynekologisk vård för våra inneliggande patienter, vår jourverksamhet som pågår dygnet runt samt abortverksamhet. Vi  har en hög bemanning av sjuksköterskor för att kunna möta det behovet. Det innebär i praktiken att du aldrig arbetar ensam som sjuksköterska, att det alltid finns en mer erfaren kollega att tillgå när du är ny och att du inte kommer arbeta nätter den första tiden.  Arbetsbeskrivning På avdelningen arbetar vi i parvård, som är ett nära och viktigt samarbete mellan sjuksköterska och undersköterska. I varje vårdlag finns upp till sju patienter som vi tillsammans vårdar med patientens bästa i fokus. Som sjuksköterska ansvarar du för att våra patienter får rätt omvårdnad i varje given situation. Samarbetet med olika professioner är viktig och där du som sjuksköterska har en ledande roll i det dagliga arbetet. I de dagliga arbetsuppgifterna i vårdlaget ingår basal och specifik omvårdnad, läkemedelsadministrering, NEWS-kontroller, rondarbete, omläggningar, nutrition, inskrivning-och utskrivning av patienter, mobilisering samt förberedelser inför behandling med mera. Kvällar, helger och nätter har vi jourmottagning på avdelningen. På jourmottagningen tar vi emot, förbereder och assisterar vid undersökning samt vid sexualiserat våld.  Dagtid finns en erfaren sjuksköterska på plats som koordinator utöver vårdlagen. Efter en tid när du är varm i kläderna kommer du att börja jobba som joursjuksköterska, jobba natt samt som koordinator och kommer då få ytterligare inskolning. Som sjuksköterska hos oss behöver du vara ansvarstagande och nyfiken samt ha fallenhet för god kommunikation och samarbete. Arbetsgrupp Vår arbetsgrupp består av sjuksköterskor, undersköterskor, specialistsköterskor, läkare, fysioterapeuter, kurator, operationsplanerare, bemanningssamordnare, verksamhetsutvecklare, forskningssjuksköterska och kontaksjuksköterskor. Hos oss har vi erfarna sjuksköterskor som koordinatorer och som joursjuksköterskor för att säkra tillgängligheten av erfaren personal på plats dygnets alla timmar samt för att tillgodose det medicinska behovet hos våra patienter. Vi arbetar aktivt med arbetsmiljö, utveckling och trivsel. Varje måndag har vi utbildning, reflektion med kurator och präst eller APT på eftermiddagen. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Tidigare erfarenhet av arbete inom slutenvård är meriterande men inte ett krav. Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet. Då du arbetar i ständig dialog med patienter och kollegor är det ett krav att du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. Vi arbetar nära varandra och behöver ha en god kommunikation för att lyckas lösa de uppgifter vi möter i vardagen. Därmed passar tjänsten dig som trivs med samarbete och är lyhörd samt kommunikativ till både kollegor, patienter och anhöriga. Ansökan och anställning Denna tjänst är ett vikariat på 6 månader med tillträde enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. För frågor gällande tjänsten kontakta Agnes Olsson, se kontaktuppgifter nedan. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Vill du ha ett jobb där du verkligen gör skillnad – samtidigt som du får vara en del av en aktiv och meningsfull vardag? Just nu söker vi flera engagerade assistenter till olika uppdragsgivare i och runt Linköping. Som personlig assistent arbetar du nära en person och bidrar till trygghet, självständighet och livskvalitet. Arbetsuppgifterna är varierande och kan innebära allt från stöd i vardagen till att följa med på aktiviteter utanför hemmet. För dessa uppdrag behöver du ha körkort och känna dig trygg med att köra, då resor förekommer. Vi söker dig som:• Har erfarenhet av personlig assistans• Har B-körkort och är bekväm med att köra• Har god förståelse för yrket och sätter uppdragsgivarens behov först• Är trygg, lyhörd och tar egna initiativ• Har ett ungdomligt sätt och sprider positiv energi i vardagen ✨ Hos oss får du en bra introduktion och möjlighet att arbeta nära människor som verkligen behöver ditt stöd. Om tjänsterna:Vi erbjuder både fasta tjänster och timanställningar. Personkemi är alltid viktig – men för dessa uppdrag är erfarenhet och körkort avgörande. 📩 Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig! Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll via Fortcheck som skickas ut till dig som kandidat via mejl och sms. Bakgrundskontrollen sker helt på dina villkor - du utför själv kontrollen och får ta del av resultatet. Du väljer sedan huruvida du vill skicka vidare informationen till oss eller avbryta. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Här kan du läsa om alla förmåner du erbjuds som personlig assistent hos oss. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Välkommen du också! Vill du veta mer om yrket personlig assistent? Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!

Production Process Development Engineer within Printing & Coating Are you an experienced engineer within printing, coating, or advanced manufacturing processes who wants to play a central role in industrializing next-generation solar cell technology? At Epishine, you will have the opportunity to shape and develop scalable production processes in a company transitioning to industrial manufacturing organization. This is a unique opportunity to combine strategic process development with hands-on implementation in a technically advanced and fast-growing environment. About Epishine Epishine is a Swedish energy impact company, reimagining the capture of light with market leading printed organic solar cells. Our technology captures indoor light to make electronics self-powered, making cables, disposable batteries and unnecessary maintenance a thing of the past. At Epishine, we foster a culture of collaboration, creativity and innovation where we encourage our employees to challenge the status quo and drive innovation. Our company is now growing and we are looking for more driven talents who want to grow and develop together with us! Go to www.epishine.com to read more about Epishine and our vision. The mission As Production Process Development Engineer within Printing & Coating, you will take overarching responsibility for the development and industrialization of Epishine’s wet-process manufacturing processes. The role focuses on bridging the gap between development and industrial production by ensuring that new concepts, materials, and process improvements can operate reliably and sustainably in production environments. You will work closely with R&D, production engineering, and Operations while driving process improvements related to yield, quality, scalability, and production capacity. This is a role where strategic process ownership meets practical execution. Your responsibilities will include: Taking overall responsibility for development projects within Printing & Coating as they transition toward production implementation Driving process development related to printing, coating, drying, and material deposition Leading commissioning and ramp-up of new printing and coating equipment Supporting production engineers during implementation and industrialization activities Improving yield, process stability, and production capacity Developing maintenance concepts and long-term process improvements Driving process changes from concept through implementation and follow-up Defining KPIs, process controls, and monitoring strategies Acting as a technical bridge between R&D, Production Engineering, and Operations Ensuring robust and scalable production processes for long-term industrial manufacturing For the right candidate with strong leadership capabilities, there is also the possibility to take broader leadership responsibility within the group over time. Who are we looking for? We believe you are a senior engineer with strong process understanding and a passion for industrialization and production development. You are comfortable balancing technical detail with operational and business-oriented perspectives. We believe you bring: A Master’s degree in Materials Science, Physics, Chemistry, Mechanical Engineering, or similar Extensive experience in production process development and industrialization Experience transferring development projects into production Proven experience driving long-term process improvements and scaling activities Experience from process industry, manufacturing, or production-oriented R&D environments Experience in roll-to-roll printing and/or coating of functional materials. Flat bed screen printing, slot die meniscus coating, gravure printing or flexo printing experience are extra meriting Strong project- and self-leadership skills As a person, you are structured, analytical, and collaborative with a strong ability to create progress in technically complex environments. You are hands-on, solution-oriented, and comfortable working close to both machinery and people across multiple functions. Do you feel like you do not tick all of the above boxes? Apply anyway, and we will assess if you fit into our team, either now or in the future! Submit your application This recruitment is a collaboration between Epishine and Unik Resurs. For questions regarding the position or the recruitment process, please contact the responsible recruiter below. Apply for the position by clicking "apply" and registering in our database, according to GDPR guidelines. We look forward to meeting you in the process! Karolin Loström, 0721-47 92 36, [email protected] Good to know Our initial focus will be on your background and how you meet the mandatory requirements. Later on in the process we use psychometric tests, such as personality and logic assessments, as part of our recruitment process to ensure fairness and objectivity. These tests help us look beyond a CV and understand each candidate’s natural strengths, problem-solving ability, and working style. By using standardized assessments, we create a more equal opportunity for all applicants, reduce bias, and make sure the role is a good match for both the candidate and the team. Later stages will include personal and technical interviews with Epishine, as well as references.