Vård- och omsorgsförvaltningen ansvarar för kommunens äldre- och handikappomsorg, hemsjukvård samt kostenhet. Vård- och omsorgsförvaltningen har drygt 1 000 medarbetare. Den största gruppen medarbetare består av vårdpersonal som undersköterskor, personliga assistenter, sjuksköterskor och kockar. Men det finns också en mängd andra yrken inom vår verksamhet. Vi är alla nyckelpersoner och våra verksamheter präglas av medarbetare som är engagerade, ansvarstagande och kompetenta. Arbetsplatsen På Solgärde demensavdelning får du arbeta nära äldre personer med demenssjukdom och vara med och skapa en lugn, trygg och värdig vardag. Här är människan alltid i centrum och du blir del av ett omtänksamt team som samarbetar tätt i det dagliga arbetet. Vi tillhör offentlig sektor med fokus på vård, omsorg, utbildning och samhällsservice, och söker nu dig som vill ha en tillsvidareanställning på heltid. Vår verksamhet präglas av nyfikenhet, ödmjukhet och en positiv inställning till både människor och utveckling. Vi arbetar strukturerat med kvalitet, trygg dokumentation och professionellt stöd i vardagen, samtidigt som vi tar oss tid för reflektion och kollegialt lärande. Här uppmuntras du att komma med idéer, dela erfarenheter och vara delaktig i att fortsätta utveckla demensvården. På Solgärde tror vi att bra omsorg bygger på goda relationer, tydlig kommunikation och ett lugnt, respektfullt bemötande. Du får möjlighet att växa i din yrkesroll, bidra med din kompetens och vara en del av ett team där vi hjälper varandra, skrattar ibland mitt i allt vardagligt jobb och tar ansvar för att boendes vardag blir så trygg och värdig som möjligt. Arbetsuppgifter I den här rollen är du en viktig del av boendes vardag och finns nära i både små och stora stunder. Du arbetar personcentrerat och utgår från varje individs livshistoria, behov och förutsättningar för att skapa struktur, trygghet och igenkänning. Tillsammans med kollegor och övriga professioner bidrar du till en stabil miljö där både boende och medarbetare kan känna sig trygga och sedda. Ge personcentrerad omvårdnad till personer med demenssjukdom Stödja boende i vardagliga aktiviteter som personlig hygien, måltider och social samvaro Utföra delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter enligt gällande rutiner Observera, rapportera och dokumentera förändringar i hälsa, beteende och välbefinnande Samverka med sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och anhöriga Bidra till ett gott arbetsklimat genom samarbete, respekt och ett lugnt bemötande Kvalifikationer Krav Vi söker dig som är undersköterska, med bevis från socialstyrelsen Erfarenhet av arbete med personer med demenssjukdom Erfarenhet av delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av att ha arbetat med BPSD-registret Personliga egenskaper Förmåga att arbeta strukturerat, lugnt och lösningsfokuserat Intresse för att utveckla demensvården tillsammans med kollegor och chef trivs med att arbeta nära människor, även när vardagen är lite rörig och oförutsägbar Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Anställningsvillkor Anställningsform: tillsvidareanställning Omfattning: heltid Arbetstid: dag-, kväll- och helgtjänstgöring. Tillträde: 2026-11-30 eller enligt överenskommelse Antal platser: 2 Övrig information Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Upplysningar Kontaktuppgifter till rekryterande chef Enhetschef Tora Knifström tel nummer 0240-565827 Arbetstagarorganisation Nås via kommunens växel 0240-86 000 Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 2026-10-25. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Vi går igenom inkomna ansökningar löpande, vilket innebär att urval och intervjuer kan påbörjas innan annonsen har tagits ned.

Vill du jobba i ett teknikledande företag där din kommunikativa förmåga och tekniska förståelse gör skillnad varje dag? Har du ett starkt eget driv, en känsla för struktur och trivs i kontakten med kunder? Välkommen med ansökan! Om tjänsten Vi söker nu en engagerad och serviceinriktad Kundsupportmedarbetare. Vår kunds team hanterar eftermarknadssupport och du hanterar tekniska frågeställningar, garantiärenden och reklamationer. Du driver dina ärenden självständigt från första kontakt till avslutad lösning, samtidigt som du tillhör ett sammansvetsat team med högt i tak där man stöttar varandra när det behövs. Du erbjudsVår kund erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med högt i tak, där du får stort eget ansvar och möjlighet att utvecklas inom ett tekniskt nischat och spännande område. Arbetsuppgifter Hantera och besvara tekniska frågor, garantiärenden och reklamationer från kunder via mail och telefon Driva och följa upp dina kundärenden självständigt med hög kvalitet och god struktur Prioritera och sortera bland flera parallella ärenden i ett varierat tempo Samarbeta nära kollegorna som är interims- och servicetekniker samt övriga supportmedarbetare i teamet Vi söker dig som har: Flytande och professionell kommunikation i både svenska och engelska, i såväl tal som skrift Grundläggande teknisk eller mekanisk förståelse för att snabbt kunna sätta dig in i produkterna, antingen tillskansad från utbildning eller arbetslivserfarenhet   Det är meriterande om du har: Erfarenhet av affärssystemet SAP Erfarenhet från tillverkningsindustri med mekaniska- eller elektriska komponenter Utbildningsbakgrund inom elkraft, maskinteknik eller energi   Personliga egenskaper: För att trivas i rollen är du en problemlösare som brinner för god service. Du har en hög social kompetens, uttrycker dig mycket professionellt och har lätt för att skapa förtroende hos kunder. Eftersom du ofta hanterar flera pågående ärenden samtidigt är du ordningssam, strukturerad och har en god förmåga att prioritera utan att blir stressad. Du känner dig trygg i att ta eget ansvar och driva ditt arbete framåt, samtidigt som du uppskattar en öppen och prestigelös kultur i teamet. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Stresstolerant Social Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

The opportunity We are seeking a Project Documentation Manager to join our global project documentation team at HVDC. In this role, you will be responsible for Project Documentation Management in HVDC projects. You will be part of a project core team reporting directly to the Project Director. You are expected to ensure compliance with requirements and processes, while also monitoring and controlling the progress of documentation deliverables in the project. Additionally, you will coordinate with Project Document Control resources located in various global locations. Our department consists of other Project Documentation Managers, each working in HVDC EP/EPC tenders and projects.’ How you’ll make an impact Establishing processes for documentation management based on the HVDC base processes and adapted to fit contract requirements. Provide project team members with training and support to enable them to successfully follow the processes in the project. Controlling customer contracts and specifications, managing the requirements, calculating risks, making cost calculations and doing cost follow-up. Preparing reports and presentations related to project documentation, and monitoring documentation progress e.g. review and approvals, planned deliverables in accordance with agreed time-schedule, etc. Managing alignment with project team, suppliers and 3rd parties to agree on standards, systems, efficient flow of documentation, etc. Making strategic decisions and prioritizing based on big picture analysis Your background A bachelor’s degree in a relevant field or equivalent experience in the function Work experience as Lead Document Control, Project Manager, or similar, is available from your previous positions. Proficient computer skills and experience from any document management system are advantageous. You are responsive, customer-oriented and can see opportunities in your work. You are an engaged person who can speak up for your issues, you manage the work in a forward direction. Fluency in English and Swedish is required, written and spoken alike, as you will be working as part of a global business. Additional language skills are advantageous. More About Us We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well-being, we build a workplace where personal and organizational success grow together. Our benefits offering for our roles generally includes: Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply now! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! This position is based in Ludvika. Hiring for multiple positions. Recruiting Manager Pontus Gudmundsson, +46 72 501 71 10, will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner [email protected]

The opportunity HVDC (High Voltage Direct Current) is a product group in Hitachi Energy, which develops, manufactures, and sells DC transmission systems on a global market. HVDC technology is used to transmit electricity over long distances and for power transmission via submarine cables. It is also used to connect power systems. In this role, you will be part of our Engineering organization that backs HVDC projects worldwide. As the Manager for our Project Engineering Team, you will lead a diverse team of 20 individuals, supporting them through various engineering projects. Your focus will be on ensuring that your team has the right conditions to complete engineering activities efficiently and in line with contract specifications, quality standards, safety, and integrity requirements. You will collaborate closely with other managers, playing a key role in shaping our dynamic and growing team. “This is an exciting opportunity for you who thrive in a global organization, enjoy driving process development, develop talents, and making a significant impact in large projects.” - Peter Flodberg, Hiring Manager How you’ll make an impact Manage and guide the project engineering team, ensuring effective coordination and execution of all project-related activities. Oversee planning, budgeting, scheduling, risk assessments, and resource allocation to ensure smooth project progression. Manage day-to-day operations, providing leadership with a focus on progress, addressing challenges, and fostering a supportive environment. Engage with stakeholders such as the Project Director, suppliers, and other units involved in our projects to ensure seamless communication and collaboration. Handle employee lifecycle activities such as recruitment, competence development, and performance reviews, nurturing a diverse and talented team. Living Hitachi Energy's core values of safety and integrity means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business. Your background You hold a university degree in engineering and have prior experience in project management, working with HVDC projects You are a confident leader with at least 5 years of experience in people management. Experience in leading other managers is a plus. You inspire and motivate your team members, creating a supportive and collaborative work environment. You are organized, humble, and excel at building strong relationships with various stakeholders through your communication and interpersonal skills. You are fluent in both English and Swedish. More about us We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together. ​ Our benefits offering for our roles generally includes: ​ Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2) ​ Group life insurance and additional insurances. ​ Flex-time and shortening of working hours in time bank ​ Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager) ​ Health care and wellness allowance ​ Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction) ​ Psychological support program ​ Supplementary compensation for parental leave ​ Various trainings and education supporting employee development ​ Internal career possibilities both within Sweden and globally ​ Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks ​ The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations. ​ Applications will be reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application already today. ​ Questions can be directed to Talent Acquisition Partner Antra Volujevica [email protected] Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107 38 29 86; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107 38 70 43; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107 38 21 85

The opportunity Are you passionate about engineering and problem-solving? Do you have as a goal to become a technical expert? This is an opportunity to be an important part of making our technical knowledge accessible for the organization, hence you will have close collaboration with our technology department. We’re seeking a Breaker Application Specialist to join our Technical Application team. In this role, you’ll provide technical guidance for our sales, projects, and design teams. You will join the design department at HV Breakers who work with products from 52 to 1200 kV. We currently have 350 employees and are growing to meet market demands. One key area is our eco-friendly product, EconiQ. We are a fast-paced company that encourages you to take the initiative and be innovative. “At Breakers, our people and the teams are the key to our success! We´re looking for a team player that can contribute with both technical expertise and great collaboration skills. If you’re ready to work together, share ideas, and achieve common goals, we want to hear from you!” – Sara Lingegård, Project Engineering Manager at HV Breakers How you´ll make an impact You will collaborate with other departments to find the most suitable product for the application and propose product improvements to make the product even better for the customer. Writing detailed technical reports for customer orders, reviewing technical data, and analysing reports and drawings. The technical discussions will take you to customers around the world to find out the best solutions for their applications. Participation in international technical committees can be a part of the job if you want to share your valuable experiences with customers and competitors for a better world. You will collaborate with our global technical community to build and increase our technical knowledge and expertise; you do this by leading courses and training externally and internally. Your background You have a degree in Electrical power engineering and/or relevant work experience with High Voltage (52-1200 kV) breakers. You have a strong technical interest. You are a team player with good communication skills. You anticipate needs and take responsibility for problem-solving. You maintain good structure and can handle prioritization between tasks. Proficient knowledge in English. Swedish is considered a plus. More About Us​ We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together. ​ Our benefits offering for our roles generally includes: ​ Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2) ​ Group life insurance and additional insurances. ​ Flex-time and shortening of working hours in time bank ​ Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager) ​ Health care and wellness allowance ​ Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction) ​ Psychological support program ​ Supplementary compensation for parental leave ​ Various trainings and education supporting employee development ​ Internal career possibilities both within Sweden and globally ​ Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks ​ The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations. ​ Applications will be reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application already today. ​ Please note that we are recruiting for multiple positions. Recruiting manager Alexander Tengzelius, [email protected] will be happy to answer your questions regarding this position. All the other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Antra Volujevica [email protected] Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson, +46 107-38 25 17;  Unionen: Michael Fosselius, +46 107-38 46 19; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43.

The opportunity We are seeking a structured and people-oriented Product Implementation Manager who will be the responsible project manager for introduction and phase out of products in our factory. In this role, you will work cross-functionally with sales, design, R&D, production and after sales to ensure that the products we develop and discontinue are properly introduced or discontinued. You´ll be a part of the Design team at High Voltage Breakers. You will join the design department at HV Breakers. We currently have 350 employees and are growing to meet market demands. One key area is our eco-friendly products, EconiQ. We are a fast-paced company that encourages you to take initiative and be innovative. “If you are looking for a position where you get to lead implementation projects or smaller improvement projects demanding interaction with multiple departments and people this will be the perfect role for you!” – Sara Lingegård, Project Engineering Manager at HV Breakers. How you´ll make an impact In a structured way manage the projects to ensure deliverables are completed on time. Collaborate with departments such as sales, design, procurement, and production. Manage all communication and report progress and results to the R&D Project Manager, Local Product Manager and the local management team. This position will give you the chance to get an overview and understand the different functions and their responsibility within HV Breakers. Your background You have an engineering background or relevant work experience. As Product Implementation Manager it is essential that you are a great team player with an interest to learn about the products and the business. You contribute with your communication skills, as well as with your ability to motivate others. Prior project management experience is an advantage, but not a requirement. Proficient knowledge in English and Swedish is required since you need to communicate with employees in different departments and other countries. More About Us​ We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together. ​ Our benefits offering for our roles generally includes: ​ Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2) ​ Group life insurance and additional insurances. ​ Flex-time and shortening of working hours in time bank ​ Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager) ​ Health care and wellness allowance ​ Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction) ​ Psychological support program ​ Supplementary compensation for parental leave ​ Various trainings and education supporting employee development ​ Internal career possibilities both within Sweden and globally ​ Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks ​ The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations. ​ Applications will be reviewed on an ongoing basis, so we encourage you to submit your application already today. ​ Recruiting manager Alexander Tengzelius, [email protected] will be happy to answer your questions regarding this position. All the other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Antra Volujevica [email protected] Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Philip Bengtsson, +46 107-38 25 17;  Unionen: Michael Fosselius, +46 107-38 46 19; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43.

The opportunity Are you passionate about engineering and eager to contribute to the global energy transition? Join our Mechanical Design team within Power Transformers in Ludvika. As a Mechanical Design Engineer, you will develop mechanical solutions for transformers and reactors, working closely with colleagues in engineering, production, project management and other global functions. You will be part of a collaborative team of around 70 engineers where knowledge sharing, continuous improvement and teamwork are key to our success. This role is based in Ludvika, Sweden, and we are currently recruiting for multiple engineering positions within the Cleats & Leads, Winding, and Core & Active Parts departments. How you'll make an impact Perform mechanical design and product development using Creo. Prepare production drawings, technical documentation, and design deliverables. Interpret and apply engineering standards, technical requirements, and customer specifications. Perform strength calculations and support technical evaluations to ensure robust and reliable solutions. Collaborate with project teams and customers to solve design challenges and deliver high-quality results. Drive and contribute to continuous improvement, innovation, and research initiatives that advance our industry. Support projects that contribute to the transition towards a more sustainable energy future. Develop your technical and professional skills through challenging assignments and continuous learning opportunities. Build a strong international network by collaborating with colleagues and stakeholders across our global organization. Thrive in an inclusive and supportive culture where collaboration, knowledge sharing, and celebrating success are highly valued. Your background We believe you have: Degree in Mechanical Engineering, Product Development, or equivalent experience. Experience in mechanical design and 3D CAD. PTC Creo is an advantage. Strong technical understanding and problem-solving skills. Fluent in English, written and spoken. Swedish is an advantage. A curious, proactive mindset and willingness to learn. Ability to collaborate across teams and contribute to continuous improvement. Initiative and engagement to drive positive change and influence outcomes. Experience from the energy sector, electrical equipment, heavy industry, or transformer technology is an advantage. More about us  We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual – fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well‑being, we build a workplace where personal and organizational success grow together.​ Our benefits offering for our roles generally includes: ​ Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2)​ Group life insurance and additional insurances.​ Flex-time and shortening of working hours in time bank​ Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager)​ Health care and wellness allowance​ Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 sek/month via salary deduction)​ Psychological support program​​ Supplementary compensation for parental leave​ Various trainings and education supporting employee development ​ Internal career possibilities both within Sweden and globally​ Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks​ The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations.​ Are You ready to make a difference? We look forward to learning more about you and how you can contribute to our team and the future of sustainable energy. Applications will be reviewed on an ongoing basis, so please apply as soon as possible. Recruiting Manager, Niklas Kvarnstrom, [email protected] will answer your questions about the position. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Sara Wendel, [email protected]. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, +46 107-38 31 52; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Olle Ruzicka, +46 107-38 31 44.

Vill du ta en nyckelroll i att forma och optimera framtidens produktionsflöden? Vi söker nu en produktionspkanerare till ett globalt teknikbolag i Ludvika där du kliver in i ett sammansvetsat och tvärfunktionellt team där samarbete, utveckling och en stöttande gemenskap står i centrum. Här får du stor möjlighet att påverka, utmana och göra skillnad i en spännande och viktig industri. Om tjänsten Som produktionsplanerare spelar du en nyckelroll i att styra och optimera produktionsflödet för att nå leveransmålen. Du arbetar i ett engagerat team om 12 personer bestående av planerare och inköpare i ett öppet kontorslandskap, där ni tillsammans hanterar dagliga utmaningar och förbättrar processer. Du erbjudsett utvecklande konsultuppdrag på 12 månader med goda chanser till förlängning. Du får en grundlig introduktion genom skuggning av erfarna kollegor, flextid som underlättar vardagen, samt möjlighet till distansarbete en dag i veckan efter det första året. Arbetsuppgifter Utveckla och implementera detaljerade produktionsscheman för att styrnings- och leveransmål ska nås. Arbeta tätt tillsammans med inköp, lager och produktionsteam för att garantera rätt material och tillräcklig produktionskapacitet. Löpande övervaka produktionsprocesserna för att upptäcka ineffektivitet och snabbt lösa uppstådda störningar. Hålla koll på resursutnyttjandet samt hantera och kommunicera ändringar i planen till berörda intressenter. Analysera produktionsdata och leveransprestanda samt implementera nya arbetssätt/verktyg som optimerar ledtider. Vi söker dig som Erfarenhet av produktionsplanering eller en relevant utbildning inom logistik, industriell ekonomi eller produktionsteknik God erfarenhet av att arbeta i affärssystem (exempelvis SAP) samt MPS/MRP-system God analytisk förmåga samt ett strukturerat arbetssätt Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Ett lösningsorienterat och ihärdigt förhållningssätt med förmåga att ifrågasätta och driva processer framåt Det är meriterande om du har Kandidatexamen eller högskoleexamen inom logistik, industriell ekonomi eller produktionsteknik Erfarenhet av rotorsaksanalyser och djupare analysarbete i SAP Erfarenhet av materialplanering och kapacitetsstyrning inom större tillverkningsföretag För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Nogrann Självsäker Nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du vara med och skapa ett bryggeri i världsklass? Nu söker vi en Arbetsmiljöingenjör till Spendrups i Grängesberg. Här får du en central roll i arbetet med att utveckla en stark arbetsmiljö- och säkerhetskultur där människor, verksamhet och ständiga förbättringar står i fokus. Som en del av vårt arbetsmiljö- och miljöteam arbetar du nära chefer och medarbetare i verksamheten och bidrar till att skapa en trygg och säker arbetsplats, samtidigt som du driver utvecklingen av vårt systematiska arbetsmiljöarbete framåt.     Det här erbjuder vi dig Hos Spendrups får du möjlighet att arbeta i ett välkänt och värderingsstyrt företag med starkt fokus på säkerhet, kvalitet och hållbarhet. Du blir en del av ett engagerat team där arbetsmiljöfrågorna prioriteras högt och där din kompetens gör verklig skillnad. Rollen erbjuder en spännande kombination av operativt och strategiskt arbete. Du arbetar nära verksamheten samtidigt som du får vara med och utveckla processer, arbetssätt och långsiktiga lösningar som stärker arbetsmiljöarbetet för framtiden.     Om rollen Som Arbetsmiljöingenjör blir du en del av arbetsmiljö- och miljöfunktionen som leds av Chef för Miljö och Arbetsmiljö och består av två Arbetsmiljöingenjörer och två Miljöingenjörer. Tillsammans stöttar ni hela Spendrups i frågor som rör arbetsmiljö, miljö och säkerhet och arbetar nära verksamheten för att skapa hållbara resultat. Detta är en verksamhetsnära och operativ roll där du dagligen samarbetar med chefer och medarbetare inom produktion och logistik. Du kommer huvudsakligen att arbeta med arbetsmiljöfrågor kopplade till verksamheten i Grängesberg, men kan även komma att stötta Spendrups dotterbolag i olika arbetsmiljörelaterade frågor.     Du kommer bland annat att: Identifiera risker, problem och förbättringsområden inom arbetsmiljöområdet. Stödja chefer och projektledare i arbetsmiljöfrågor, både operativt och strategiskt. Fungera som arbetsmiljösamordnare i investerings- och byggprojekt. Ta fram HSE-planer och vara kravställare gentemot entreprenörer och leverantörer. Utveckla rutiner, riktlinjer och informationsmaterial inom arbetsmiljöområdet. Säkerställa efterlevnad av lagstiftning, AFS:ar och myndighetskrav samt ha kontakt med berörda myndigheter. Arbeta i och vidareutveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet, inklusive arbete i IA-systemet. Bidra till att utveckla Spendrups arbetsmiljö- och säkerhetskultur genom kunskapsspridning och ständiga förbättringar.   Din profil Som person tror vi att du är kommunikativ, pedagogisk och trygg i din kompetens. Du har lätt för att samarbeta med olika delar av organisationen, bygger förtroendefulla relationer och trivs i en roll med många kontaktytor. Du är lösningsorienterad, har hög integritet och känner dig bekväm med att driva frågor framåt även när de innebär förändring. För att lyckas i rollen tror vi att du har en relevant utbildning inom arbetsmiljö samt mångårig erfarenhet av kvalificerat arbetsmiljöarbete inom industri och/eller bygg. Du har god kunskap om arbetsmiljölagstiftning, regelverk och systematiskt arbetsmiljöarbete och är van att stötta chefer i det operativa arbetsmiljöarbetet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i större projekt, från byggnation till installation av maskiner och utrustning, samt att du har erfarenhet från större organisationer med flera chefsled och tydliga strukturer. Erfarenhet från livsmedelsindustrin är meriterande men inget krav. Samtidigt är det viktigt att poängtera att dina erfarenheter, personliga egenskaper och ditt engagemang är det absolut viktigaste för oss.     Välkommen till Spendrups Här får du möjlighet att vara med och skapa en säker och hållbar arbetsplats i en verksamhet där arbetsmiljöfrågorna tas på stort allvar. Tillsammans arbetar vi för att utveckla framtidens bryggeri och vi hoppas att du vill vara med på resan.   Varmt välkommen med din ansökan!      Spendrups är Sveriges ledande familjeägda bryggeri med anor från 1897. Företaget drivs idag av fjärde generationen Spendrup och har cirka 1 100 medarbetare runt om i Sverige. Med verksamhet i bland annat Grängesberg, Hällefors, Visby och Stockholm producerar och distribuerar Spendrups några av Sveriges mest välkända dryckesvarumärken inom öl, läsk, vatten och cider. Kvalitet, innovation och hållbarhet är centrala delar av verksamheten. Genom ett starkt fokus på produktutveckling, hantverk och miljöansvar arbetar Spendrups långsiktigt för att skapa dryckesupplevelser i världsklass och samtidigt minska sin klimatpåverkan. Under 2024 omsatte koncernen cirka 5,2 miljarder kronor och fortsätter att utvecklas med samma entreprenörsanda som präglat företaget sedan starten. I koncernen ingår även flera verksamheter och varumärken, däribland Spring Wine & Spirits, Gotlands Bryggeri, Hellefors Bryggeri, OMAKA, Grythyttans Glöggfabrik och Swagg. Tillsammans bidrar de till att stärka Spendrups position som en av Sveriges främsta aktörer inom dryckesbranschen.

Vill du vara med och skapa ett bryggeri i världsklass? På Spendrups är arbetsmiljö och säkerhet en självklar del av vår vardag. Nu söker vi en Arbetsmiljösamordnare med kemikalieinriktning som vill vara med och samordna, utveckla och följa upp arbetsmiljöarbetet tillsammans med verksamheten. Det här är en roll för dig som trivs med många kontaktytor och som vill bidra till att skapa struktur, engagemang och hållbara arbetssätt inom både arbetsmiljö- och kemikaliehantering.     Det här erbjuder vi dig Hos Spendrups får du en viktig roll i en verksamhet där arbetsmiljö, säkerhet och hållbarhet är högt prioriterade områden. Du blir en del av ett engagerat och kompetent team som arbetar nära verksamheten och där samarbete, utveckling och förbättringsarbete står i fokus. Rollen erbjuder en varierad vardag där du får kombinera administrativa, samordnande och verksamhetsnära arbetsuppgifter. Du får möjlighet att arbeta både strategiskt och operativt, samtidigt som du bidrar till att skapa en trygg och säker arbetsplats för våra medarbetare.     Om rollen Som Arbetsmiljösamordnare blir du en del av arbetsmiljö- och miljöfunktionen som leds av Chef för Miljö och Arbetsmiljö och består av två Arbetsmiljöingenjörer och två Miljöingenjörer. Tillsammans stöttar ni hela organisationen i frågor som rör arbetsmiljö, miljö och säkerhet och arbetar nära verksamheten för att skapa hållbara resultat. Rollen innebär många kontaktytor där du samarbetar med chefer, skyddsorganisation, projektgrupper och medarbetare i hela verksamheten. Eftersom kemikaliehantering är en viktig del av vår verksamhet ser vi gärna att du har erfarenhet inom området och av att arbeta i kemikaliehanteringssystem.     Du kommer bland annat att: Samordna och följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet tillsammans med verksamheten. Stödja chefer och verksamhet i arbetsmiljöfrågor, riskbedömningar, utredningar och förebyggande arbete. Planera, koordinera och följa upp arbetsmiljörelaterade aktiviteter, utbildningar och insatser. Säkerställa att rutiner, processer och arbetssätt inom arbetsmiljöområdet är uppdaterade och efterlevs. Bidra med stöd i frågor som rör kemikaliehantering och säker användning av kemiska produkter. Administrera och utveckla arbetet i kemikaliehanteringssystem samt stödja användare i verksamheten. Delta i projekt och förändringsarbeten där arbetsmiljö- och säkerhetsaspekter behöver beaktas. Sammanställa, analysera och följa upp arbetsmiljörelaterad statistik, nyckeltal och förbättringsåtgärder. Bidra till att utveckla Spendrups arbetsmiljö- och säkerhetskultur genom kunskapsspridning och ständiga förbättringar.   Din profil Som person tror vi att du är strukturerad, initiativtagande och trivs i en roll med många kontaktytor. Du har lätt för att samarbeta, bygga förtroende och skapa engagemang kring viktiga frågor. Samtidigt är du självgående och har förmågan att driva aktiviteter framåt på ett lösningsorienterat och pedagogiskt sätt. För att lyckas i rollen tror vi att du har erfarenhet av arbetsmiljöarbete inom industri, produktion eller annan verksamhet med komplex arbetsmiljö. Du har arbetat med att samordna, följa upp och driva arbetsmiljörelaterade aktiviteter och processer samt har god kunskap om arbetsmiljölagstiftning och systematiskt arbetsmiljöarbete. Vi ser även att du har erfarenhet av riskbedömningar och förebyggande arbetsmiljöarbete samt en god administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat med dokumentation, uppföljning och rapportering. Du har kunskap om kemikalierelaterade lagkrav och vi ser gärna att du har erfarenhet av kemikaliehantering inom industriell verksamhet samt arbete i kemikaliehanteringssystem och med kemikalierelaterad dokumentation. Erfarenhet av miljö- eller hållbarhetsfrågor, ledningssystem eller arbete inom ISO-certifierade verksamheter är meriterande. Du har en akademisk utbildning inom arbetsmiljö, miljö, teknik eller annat relevant område, alternativt motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig.      Välkommen till Spendrups Här får du möjlighet att bidra till en säker, hållbar och utvecklande arbetsplats i en verksamhet där människorna och kulturen står i centrum. Tillsammans arbetar vi för att utveckla framtidens bryggeri och vi hoppas att du vill vara med på resan.   Varmt välkommen med din ansökan!      Spendrups är Sveriges ledande familjeägda bryggeri med anor från 1897. Företaget drivs idag av fjärde generationen Spendrup och har cirka 1 100 medarbetare runt om i Sverige. Med verksamhet i bland annat Grängesberg, Hällefors, Visby och Stockholm producerar och distribuerar Spendrups några av Sveriges mest välkända dryckesvarumärken inom öl, läsk, vatten och cider. Kvalitet, innovation och hållbarhet är centrala delar av verksamheten. Genom ett starkt fokus på produktutveckling, hantverk och miljöansvar arbetar Spendrups långsiktigt för att skapa dryckesupplevelser i världsklass och samtidigt minska sin klimatpåverkan. Under 2024 omsatte koncernen cirka 5,2 miljarder kronor och fortsätter att utvecklas med samma entreprenörsanda som präglat företaget sedan starten. I koncernen ingår även flera verksamheter och varumärken, däribland Spring Wine & Spirits, Gotlands Bryggeri, Hellefors Bryggeri, OMAKA, Grythyttans Glöggfabrik och Swagg. Tillsammans bidrar de till att stärka Spendrups position som en av Sveriges främsta aktörer inom dryckesbranschen.