Om tjänsten Nu söker vi industrimedarbetare för både pågående och kommande uppdrag hos vår kund i Ludvika. Arbetsdagen kan variera och innehålla flera olika moment beroende på avdelning. Exempel på arbetsuppgifter är montering, bearbetning, materialhantering, maskinövervakning, svetsning, packning, kvalitetskontroll och provning. Truck- och traverskörning förekommer ofta. Tjänsten som industrimedarbetare är ett konsultuppdrag med 6 månaders provanställning men med möjlighet till tillsvidareanställning för rätt person. Det förekommer olika arbetstidsupplägg inom verksamheten, från ständig dagtid och ständig natt till 2-, 3-, 4- och 5-skift. Nedan visas ett exempel på 5-skiftet, övriga skiftfomer är upplagda på liknande sätt, där varje skiftperiod sträcker sig över en vecka. Exempel 5-skift: • Vecka 1 (FM+helg): mån–fre 06:00–14:00, lör–sön 06:00–18:00 • Vecka 2: Ledig • Vecka 3 (EM): mån–fre 14:00–22:00 • Vecka 4 (Natt+helg): mån–fre 22:00–06:00, lör–sön 18:00–06:00 • Vecka 5: Ledig Om dig Vi söker en person som är nyfiken och engagerad, med en stark vilja att lära och utvecklas. Du trivs både med att arbeta självständigt och i nära samarbete med andra. Du är noggrann som person, praktiskt lagd och arbetar strukturerat med ett tydligt fokus på kvalitet. För dig är kvalitet och säkerhet en självklar del av vardagen, och du tar ansvar för att ditt arbete utförs korrekt och enligt givna instruktioner. Dessutom behärskar du svenska väl i både tal och skrift. Personlig lämplighet väger tungt, men vi ser särskilt positivt på om du har: Erfarenhet från praktiskt arbete, exempelvis inom hantverk, bygg, verkstad eller likvärdigt. Erfarenhet från industriellt arbete eller liknande miljöer. Utbildning inom el, teknik, bygg, industri eller likvärdigt. Truck- och/eller traverskort. Viktigt att tänka på vid ansökan! För att vi på bästa sätt ska kunna ta del av din kompetens och erfarenhet ber vi dig att skicka in ett uppdaterat och tydligt CV, där det framgår vilka roller du haft, dina arbetsuppgifter samt hur många års erfarenhet du har inom respektive område. Vi ser också gärna att du bifogar ett personligt brev där du berättar mer om dig själv, din motivation och varför du är intresserad av just denna tjänst. Urval och intervjuer sker löpande, men notera att vi får in väldigt många ansökningar vilket gör att svarstiden kan vara längre än vanligt. Vi uppskattar din förståelse! Vi tar endast emot ansökningar via hemsidan. Ansökningar via mail hanteras ej Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Linnea Johansson via [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan!

Har du länge funderat på att testa jobbet som personlig assistent? Här har du nu denna möjlighet samtidigt som du får en massa arbetskollegor som jobbar för samma sak! Vi söker en vikarie till vår assistentgrupp då vår kollega är tjänstledig för studier, och kommer att vara det from 260815 och minst 1 år framåt, troligvis mer.   Vår arbetsgrupp på 8 personer söker nu en kollega, kanske är det just Du?  Brukaren vi jobbar med heter Marcus. Han är 29 år och bor i egen lägenhet i centrala Ludvika. Vi är Marcus armar, ben och stöd för att ha en fungerande vardag. I brukarens vardag finns mycket rutiner, men även tid för fritidsaktiviteter som han väljer själv. Han kommunicerar med hjälp av bilder, istället för tal.  Vi vill att du är inkännande, lyhörd, rökfri, gillar att både arbeta med andra och samtidigt kunna ta eget ansvar. Har du erfarenhet av personlig assistans är det givetvis bra men ej ett måste. Vi söker en trevlig person som passar med både Marcus och oss! Vi jobbar tätt ihop så du kommer att få lära dig allt tillsammans med oss eftersom det är dubbel assistans all vaken tid!  Arbetsplatsen är där Marcus befinner sig, vilket kan vara i skolan och hemmet, likväl som stranden eller nere på stan. Jobbet är fysiskt krävande då Marcus inte kan hjälpa till själv men i hemmet finns det lyftar i varje rum.   Kommunikation är viktigt i arbetet runt Marcus och därför måste du behärska svenska bra i tal och skrift.   I arbetet kommer du till exempel:   • Utföra träningsprogram  • Hjälpa till att kommunicera med andra  • Göra förflyttningar med lift och manuellt • Sköta hushållet tex. handla och städa  • Hjälpa till vid matsituationer och personlig hygien  • Ge möjlighet till en meningsfull vardag. • Följa med på evenemang   Arbetstiderna är varierande och efter några veckor när du blivit varm i kläderna efter inskolningen kommer detta att övergå till en fast schemarad.  2 assistenter jobbar tillsammans vaken tid och 1 assistent nattetid.  Självklart har du ett genuint intresse av att arbeta med människor och ha roligt tillsammans. Är du intresserad av att lära dig något nytt är detta också ett bra tillfälle, erfarenheten kommer efter hand!   Är du rätt person för oss?  Skicka då gärna några rader om dig själv, där du beskriver vem du är, tidigare erfarenheter och varför just du är personen vi söker + CV!    Sista ansökningsdag är 31/7 -26  Har du några frågor så hör gärna av er till vår arbetsledare Ronnie  på : Telefon: 076-1019700   Arbetstider:  Varierade arbetspass under hela veckan, måndag-söndag. Schemat kan ev anpassas för enskilda behov, ex utan natt eller dygnspass. Dubbel assistans all vaken tid. Anställningsvillkor: Långtidsvikariat på schemarad Tillträde: Augusti -26     För oss på Kompis Assistans är det viktigt att kunna ha en god kommunikation med våra kandidater samt kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och vi ber därför vänligen att skicka in ansökan via länken digitalt och inte genom e-post.   Det här erbjuder vi dig som anställd hos oss!   * Längre uppsägningstider än vad kollektivavtalet regler * Marknadsmässiga löner * Kompetens- och utvecklingsmöjligheter * Friskvårdsbidrag * Handikappanpassat semesterhus  * Assistentträffar   Vi har valt att själva genomföra rekryteringsprocessen och undanber oss alla former av erbjudande från annonserings- och bemannings-/rekryteringsföretag.Vi tillämpar individuell lönesättning, semester och OB enligt kollektivavtal med Vårdföretagarna.Om Kompis AssistansKompis Assistans EF gör det möjligt för personer med funktionsnedsättning att kunna leva sina liv som alla andra, utifrån sin egen förmåga och vilja. Hos oss är alla lika mycket värda och vi strävar efter rättvisa förhållanden för våra assistansberättigade och medarbetare.  Vår vision är att vara det tryggaste valet, nu och i framtiden.  Kompis Assistans EF erbjuder sedan 1995 personlig assistans till barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättning i hela Sverige. Vi verkar i hela Sverige och vårt huvudkontor är placerad i Borlänge och har även kontor i Sundsvall, Stockholm och Åstorp.Kompis Assistans är en av de 25 största assistansanordnarna i Sverige med cirka 650 medarbetare.  Personlig assistent är ett kvalificerat och ansvarsfullt arbete. Det innebär att du behöver vara trygg i dig själv och lyhörd för andras behov. Självbestämmande, valfrihet, integritet och delaktighet är Kompis Assistans värderingar och något som du förväntas arbeta utifrån.BelastningsregistretFör att få arbeta som personlig assistent hos oss måste du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister - utdrag (442.3). Viktigt att tänka på är att polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor så beställ ditt registerutdrag så snart som möjligt. Utdraget kommer att efterfrågas vid en eventuell intervju.

Lärare i Svenska som andraspråk till VBU - SFI Vikariat Västerbergslagens utbildningsförbund, VBU, är ett kommunalförbund som bedriver gymnasieutbildning, vuxenutbildning, yrkeshögskoleutbildning och uppdragsutbildning. Vi ansvarar även, på uppdrag av Ludvika och Smedjebackens kommuner, för det kommunala aktivitetsansvaret och kulturskolan. VBU har ca 260 anställda och totalt 2 800 elever samt omsätter 260 Mkr. Vår verksamhet bedrivs i Ludvika, Smedjebacken och Grängesberg. Mer information om VBU och våra olika skolor hittar du på vår hemsida http://www.vbu.se/. Om dig Du har lärarexamen med minst 30 hp i svenska som andraspråk och lärarlegitimation eller annan kompetens som anses motsvarande. Du bör ha god digital kompetens och intresse av att bygga upp kurserna på ett flexibelt sätt. En förutsättning för att kunna trivas hos oss är att du, på samma sätt som vi, tror på att det går att skapa en av Sveriges bästa skolor och arbetsplatser genom hög kvalitet, delaktighet, trygghet, samarbete, tydlighet och respekt. Dina arbetsuppgifter Tjänsten är ett vikariat på 50% på SFI från 24 augusti till 16 oktober På SFI kommer du att undervisa i en introduktionsgrupp. Det är elever som precis påbörjat sina studier på SFI. Under introduktionskursen får de börja bekanta sig med det svenska språket. Under kursen kartläggs de för att i slutet av kursen få besked om vilken kurs de kommer att placeras i när kursen är slut. Du och den ordinarie läraren kommer att tillsammans göra den bedömningen. Det finns ett tydligt och strukturerat material som är klart att använda. Du måste behärska svenska och engelska väl då vi arbetar med minst två språk i klassrummet. Det är en fördel om du kan flera språk. Arbete på plats i Ludvika. Om anställningsvillkoren Tjänsten är en tidsbegränsad särskild visstidsanställning på 50 % fram till 16 oktober 2026. Start 24 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Vi begär uppvisande av utdrag ur belastningsregistret vid anställning. Om ansökan Du ansöker genom att registrera din profil och bifoga ett personligt brev och CV i vårt rekryteringssystem. Sista ansökningsdag den 7 augusti 2026. Intervjuer startar i slutet av juli och sker löpande och tillsättning kan ske innan sista ansökningsdagen. Frågor om SFI: Jessica Mattsson Rektor 0240 867 24 mailto:[email protected] Charlotte Borg Sveriges lärare 0240 866 98 mailto:[email protected]

Brinner du för barns utveckling och vill arbeta i en mindre, mer personlig verksamhet? Som dagbarnvårdare tar du emot en mindre barngrupp i ditt eget hem och skapar en pedagogisk verksamhet som främjar barns lärande och utveckling. Du arbetar med barn i åldrarna 1–5 år och har möjlighet att utforma både innehåll, miljö och inriktning. Det krävs ingen utbildning för att arbeta som dagbarnvårdare men vårt koncept möjliggör för en fördelaktig lön. Detta medför att även många förskollärare väljer att arbeta som dagbarnvårdare i samarbete med oss. Att arbeta som dagbarnvårdare innebär att du arbetar självständigt, men är tryggt anställd hos oss. Arbetet ger dig tid att verkligen se varje barn och bygga nära relationer – något som många upplever saknas i större barngrupper. Vi söker dig som Brinner för att arbeta med barn Har erfarenhet av barnomsorg eller annan relevant bakgrund Är trygg, ansvarstagande och lyhörd Har ett hem som lämpar sig för barnomsorg Har god samarbetsförmåga Det här erbjuder vi Förmånlig ersättningsmodell Friskvårdsbidrag Pedagogisk frihet Pedagogiskt stöd, material och handledning Hjälp med ekonomi, administration och regelverk Ett digitalt nätverk för kollegialt lärande Samarbete Du kan även söka tillsammans med någon du vill arbeta med. Skicka in era ansökningar var för sig och ange i ansökan vem ni söker tillsammans med. Om C Företaget C Företaget har funnits sedan 2002 och är ett tryggt alternativ för dig som vill arbeta självständigt i samarbete med en erfaren organisation. Idag samarbetar vi med över 70 dagbarnvårdare i 20 kommuner och driver 9 förskolor i Uppsala län. Varmt välkommen att fylla i vårt ansökningsformulär – vi ser fram emot att höra från dig!

Vår kund står inför en spännande digital transformation och bygger ett helt nytt produktionssystem. Nu stöttar vi dem i sökandet efter en Digital Lead som vill vara med i startgroparna av resan. Välkommen med ansökan! Om tjänsten Som Digital Lead ansvarar du för att driva, koordinera och realisera digitala initiativ som skapar värde i både produktion och administrativa funktioner. Rollen är operativ och bred, där du växlar mellan analys, koordinering, praktiskt genomförande och dialog med verksamheten, som en brygga mellan affär, IT och partners. Du erbjuds Vår kund erbjuder en unik möjlighet att vara med från start i att bygga upp en ny digital plattform och driva företagets digitala transformation. Du får stor möjlighet att påverka, växa i en bred roll och på sikt ta en ledande position inom ett litet, tvärfunktionellt team. Arbetsuppgifter Leda och koordinera digitala initiativ från idé till etablerat arbetssätt inom både produktion och administrativa processer Identifiera digitaliseringsmöjligheter baserat på verksamhetens behov, smärtpunkter och mål Samverka med verksamhetens representanter, IT, arkitektur, data/BI, automation och externa leverantörer Driva digitalisering av produktionsnära processer, såsom planering, uppföljning, spårbarhet och avvikelsehantering Stödja införande av digitala arbetssätt i verkstadsmiljö i nära dialog med operatörer och produktionsteknik Förenkla informationsflöden, minska manuellt arbete och öka transparens inom administrativa och ingenjörsnära processer Bidra till bättre beslutsunderlag genom data, visualisering och struktur Vi söker dig som har Har erfarenhet av att leda implementation av MES eller liknande produktionsnära system Har arbetat i gränssnittet mellan verksamhet och IT Har erfarenhet av projekt i industriell miljö (gärna tillverkning) Har erfarenhet av förändringsledning vid systeminförande Erfarenhet av att arbeta i iterativa eller agila projektmiljöer Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av dataanalys, gärna Python, Databrick, Data pipelines, Power BI och med teknik omkring AI-agenter Erfarenhet av arbete med datakällor och industrisystem som t.ex. Ignitio, MES, ERP Akademisk bakgrund inom datavetenskap eller IT För att lyckas i rollen ser vi att du har: Förmåga att kombinera verksamhetsförståelse med digitala lösningar Förmåga att koordinera och driva digitala initiativ hela vägen i mål, från behov och beslut till faktisk användning Stark samarbets- och kommunikationsförmåga med ett flexibelt mindset Samt har följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Socialt självsäker Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Om oss Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi har lång erfarenhet från rekrytering – och bemanningsbranschen och vi vet hur viktigt det är med lokal närvaro. Vårt varumärke kännetecknas av ett högt personligt engagemang på alla nivåer – i relationen med våra kunder, kandidater och i relationen med våra konsulter. Vi vill med hög kompetens, ett genuint engagemang och prestigelöst arbetssätt smitta vår omgivning med positiv energi och inspiration och upplevas som en mötesplats dit företag och människor vänder sig när de vill ta nästa steg i utvecklingen. Clockwork finns i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se Om företaget WBAB är det kommunala bolaget som ser till att vardagen flyter på – bokstavligen. De arbetar med allt från rent vatten i kranen till trygga avloppslösningar och smart avfallshantering för invånarna i Ludvika och Smedjebacken. Som en viktig samhällsbyggare gör de helt enkelt livet lite enklare, lite renare och betydligt mer hållbart. Omkring 90 medarbetare arbetar med bland annat ledningsnät, dricksvattenproduktion, rening av avloppsvatten, avfallsinsamling samt drift av återvinningscentraler och återvinningsstationer. Bolaget ägs gemensamt av de båda kommunerna, och ledningskontoret samt kundservice finns i Smedjebacken. Dina arbetsuppgifter WBAB söker nu en insamlingschef till återvinningen – en närvarande, trygg och engagerad ledare som vill ta ansvar för en viktig och operativ del av verksamheten. Som chef för Insamlingen blir du en central del av affärsområdet Återvinning och ansvarar för att leda, utveckla och samordna arbetet inom enheten. Här arbetar chaufförer, maskinförare och administrativ personal, och tillsammans säkerställer ni en samhällsviktig service med fokus på miljö, kvalitet och hållbarhet. Du blir en naturlig närvaro i den dagliga verksamheten och har ett nära samarbete med både teknikern, transportplaneringen och återvinningsverksamheten för att skapa en effektiv helhet. I rollen ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten i linje med WBAB:s mål och strategier. Det innebär att arbeta med ständiga förbättringar, säkerställa att rutiner och policys följs, samt bidra i upphandlingar och projekt kopplade till området. Du har både budget-, personal- och verksamhetsansvar och ingår i ledningsgruppen för affärsområdet Återvinning. Tillsammans med dina kollegor driver du en enhet där hållbarhet, service och utveckling står i centrum. Placering Björnhyttans avfallsanläggning. Din profil Vi söker en chef som trivs i en vardag där det händer mycket, där snabba beslut står i fokus och där kontakten med medarbetare är central. Här behöver du kunna kommunicera tydligt och skapa struktur i ett operativt sammanhang. Som person är du lyhörd och lösningsorienterad. Du har en naturlig förmåga att bygga goda relationer och skapa engagemang i din grupp. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, öppenhet och professionalism, i linje med WBAB:s värdeord: ärlig, öppen, nyfiken, delaktig och professionell. Vi söker dig med dokumenterad erfarenhet av ledarskap och personalansvar. Vi ser gärna att du har eftergymnasial utbildning inom miljö eller teknik eller arbetserfarenhet som bedöms likvärdig. Har du en bakgrund inom transport- eller logistikområdet är detta meriterande men inte avgörande – det viktigaste är din personlighet och ledarskapsförmåga. Detta är en möjlighet för dig som vill vara en del av en samhällsviktig verksamhet, där din närvaro och ditt ledarskap gör stor skillnad i det dagliga och där du samtidigt får möjlighet att bidra till långsiktig utveckling inom ett område som är viktigt för både människor och miljö. Ansökan Låter det intressant, skicka in din ansökan senast 16/8 på clockworkpeople.se. I denna rekrytering samarbetar WBAB med Clockwork Bemanning & Rekrytering. Har du några frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss via mejl. Du når Isabelle på [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan!

Engineering Manager - People Leader The opportunity Do you want to help lead the way toward a sustainable future? Energy is the backbone of modern society, and Hitachi Energy is a global leader in electrification. We deliver power grid technologies that supply electricity to more than three billion people worldwide every day. We are now looking for a leader for our team within station control and cybersecurity in Ludvika. This role offers a key opportunity to lead people, technology, and development at the forefront of the HVDC domain. As manager of our dedicated engineering team, you will play an important role in shaping the next generation of HVDC control systems. The team consists of experienced specialists from around the world, working with design, implementation, and upgrades of critical control and monitoring solutions for global projects. We believe in a present, trustworthy, and relationship‑oriented leadership style, where clarity, active listening, and open dialogue form the foundation for both performance and well‑being. Leadership is crucial to us, not just on a human and technical level, but from a business perspective as well. We value potential and mindset as highly as formal experience, and we welcome leaders who want to grow with us in a dynamic and international environment. We look forward to welcoming you to our team. How you will make an impact Take operational leadership responsibility and drive the development of the team and the business Support, coach, and develop employees to ensure well‑being, engagement, and long‑term competence Ensure deliveries meet requirements for time, quality, and cost Drive continuous improvement and change initiatives to meet future business and technology needs Recruit and build a strong team to support continued growth Live the Hitachi Energy values in everyday work and actively foster a culture of innovation and collaboration Your background A strong passion for both people and technology A confident and clear leadership style, with strong self‑leadership and decision‑making ability An engaged, solution‑oriented, and structured personality Experience in leading and developing teams in a changing and international environment Excellent communication skills in both Swedish and English, spoken and written Experience within power systems, transmission systems, system integration, IT security, or critical infrastructure is considered an advantage What we offer Collective agreement Flexible working hours Occupational health services and wellness allowance Excellent career opportunities within Hitachi Energy in Sweden and globally Training and courses that support personal and professional development A diverse company with over 70 nationalities represented in the Swedish organization Additional parental leave compensation Benefits portal with over a thousand perks and discounts More about us Ready for a new challenge? We look forward to receiving your application. Applications are reviewed continuously, so apply today. Hiring Manager Perilla Kilström, [email protected], can answer questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86 Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43 Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85 Other questions can be directed to Talent Partner Pär Lyckbring, [email protected]

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar.   Arbetsplatsen Junibackens skola är en två-parallellig F-6 skola i Ludvika kommun med strax över 300 elever. För tillfället är drygt hälften av eleverna evakuerade till andra enheter p.g.a. planerade ombyggnationer av skollokalerna. Junibackens skola har också ett fritidshem som liksom skolklasserna, är placerat på olika enheter under evakueringen. Fritidshemmen med sin engagerad personal erbjuder kvalitativa rastaktiviteter och olika insatser i klass och för elever under skoldagen. Inför läsår 26/27 har vi legitimerade lärare i alla klasser samt otroligt duktiga lärarassistenter som kompletterar dem. Junibackens skola har även elevhälsoteamet med skolsköterska, skolkurator och skolpsykolog. På grund av pensionsavgång kommer vi inför läsår 26/27 sakna en speciallärare i teamet men vi hoppas att du som läser denna annons känner att det är precis det jobb som du vill ha. Vi som jobbar på Junibackens skola gör det utifrån vår önskan om att skapa den bästa skolan för varje elev som går hos oss. Dina arbetsuppgifter Som speciallärare är din uppgift att tillföra specialpedagogisk kompetens till såväl skolans pedagogiska arbete som till elevhäloteamets förebyggande, hälsofrämjande och åtgärdande insatser. Du har en övergripande roll som både är strategisk och operativ. Det innebär att du analyserar och organiserar insatser på såväl skol- som gruppnivå men även att du jobbar inriktat med individuella behov av särskilt stöd hos enskilda elever. Arbetet kommer att vara omväxlande och innebära många viktiga kontakter med såväl elever, vårdnadshavare och personal som med externa aktörer. Arbetet ställer krav på din förmåga att vara flexibel, kunna planera, organisera, prioritera och skapa struktur. En förutsättning för arbetet är att ha ett inkluderande och relationellt förhållningssätt. Du kartlägger och har en god förmåga att se hinder och möjligheter i lärmiljön på de olika nivåerna. Du bidrar med din kompetens och skapar tillsammans med övriga pedagoger förutsättningar för en differentierad undervisning för att nå alla elevers olikheter och eventuella behov av stödinsatser. Du gör bedömningar samt ger handledning/konsultation till pedagogisk personal. Du medverkar till att skapa en god undervisningskvalitet och kan vid behov ge direkt undervisningsstöd, särskilt stöd till enskild elev eller elever i mindre grupp. Du är en del av skolornas elevhälsoteam och genomför utredningar i samverkan med pedagogerna inför upprättandet av extra anpassningar och åtgärdsprogram. Vem söker vi? Krav Vi söker dig som är utbildad Speciallärare. Du har goda kunskaper i svenska språket i så väl tal som skrift. Du är väl insatt i skolans styrdokument. Du har erfarenhet av elevhälsoarbete med förebyggande, hälsofrämjande och åtgärdande insatser. Meriterande Speciallärare med inriktning språk-, läs- och skriv.  Personliga egenskaper Du jobbar i samverkan med lärare, nära specialpedagog och i behov av elevhälsoteamet men du är även trygg i att fatta egna beslut och du har lätt för att arbeta självständigt och strukturerat. Du är noggrann, flexibel och lyhörd och framför allt tycker du att det är roligt att arbeta med barn och unga. Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper och lämplighet.  Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande utmaningar och uppdrag i en varierande vardag får du möjlighet att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till olika friskvårdsförmåner. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Anställningsform Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100 % Arbetstid: Dagtid, semestertjänst Tillträde: 260810 eller enligt överenskommelse Antal platser: 1 Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Upplysningar Rektor  Åsa Strömberg 0240-86196, Biträdande rektor Jenny Ungsgård 0240-86613 Arbetstagarorganisation: Sveriges Lärare nås via växeln 0240-86 000 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 260801. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Intervjuer kommer att hållas löpande. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Lagermedarbetare till logistikcenter Gillar du att leverera hög kvalitet och att arbeta i ett högt tempo? Då vill vi på Simplex gärna att du söker dig till oss! Vi söker efter dig som vill ta nästa steg inom logistik och arbeta som lagermedarbetare hos en av våra kunder i Ludvika. Som lagermedarbetare arbetar du självständigt med att plocka och packa på lagret. Arbetet innebär att packa varor utifrån en plocklista samt att arbeta nära med ut- och inleverans. Varje lagermedarbetare arbetar utifrån sin egen plocklista, där plockningen sker utifrån en given tidsram. Det är ett varierande och spännande jobb där du har chansen att utvecklas utifrån din vilja och kompetens. Exempel på arbetsuppgifter: Ansvara för inleveranser av gods och material. Scanna in produkter i affärssystem. Samordna produkter utifrån en plocklista. Plocka med scanner. Om dig Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och tror att man kommer långt med rätt inställning. Eftersom du är vårt ansikte utåt hos våra kunder är det av oerhörd vikt att du är kvalitetsmedveten. Arbetsuppgifterna i den här rollen passar dig som är stresstålig, punktlig och ansvarsfull. Krav Truckkort A+B. Arbetstider: Skift Start: Så fort som möjligt Omfattning: 40 timmar/vecka. Plats: Ludvika. Lön: Enligt gällande kollektivavtal. Vi söker också personer som kan hoppa in vid arbetstoppar. Söker du en tjänst som du kan kombinera med en annan sysselsättning tar vi gärna emot din ansökan. Om oss Det är vi som är Simplex – framtidens bemanningsföretag med siktet inställt på utveckling. För det är precis vad vi vill skapa: utveckling för företag och människor. Med rätt person på rätt plats skapas nytta för alla parter. Idag ser du våra konsulter köra truck på terminaler, leverera pallar med tunga fordon, leda logistiken på byggarbetsplatser eller packa order på lager. Men det är bara en liten del av vad vi erbjuder. Hos oss arbetar människor som vill framåt och som driver logistiken i hela Sverige. Svårare eller enklare behöver det inte vara. Är du redo för nästa steg i karriären öppnar vi dörrar till nya möjligheter. Vårt mål är att ta vara på varje individs unika kompetens och förädla den med erfarenheter. Välkommen till Simplex!

Lagermedarbetare till logistikcenter Gillar du att leverera hög kvalitet och att arbeta i ett högt tempo? Då vill vi på Simplex gärna att du söker dig till oss! Vi söker efter dig som vill ta nästa steg inom logistik och arbeta som lagermedarbetare hos en av våra kunder i Ludvika. Som lagermedarbetare arbetar du självständigt med att plocka och packa på lagret. Arbetet innebär att packa varor utifrån en plocklista samt att arbeta nära med ut- och inleverans. Varje lagermedarbetare arbetar utifrån sin egen plocklista, där plockningen sker utifrån en given tidsram. Det är ett varierande och spännande jobb där du har chansen att utvecklas utifrån din vilja och kompetens. Exempel på arbetsuppgifter: Ansvara för inleveranser av gods och material. Scanna in produkter i affärssystem. Samordna produkter utifrån en plocklista. Plocka med scanner. Om dig Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och tror att man kommer långt med rätt inställning. Eftersom du är vårt ansikte utåt hos våra kunder är det av oerhörd vikt att du är kvalitetsmedveten. Arbetsuppgifterna i den här rollen passar dig som är stresstålig, punktlig och ansvarsfull. Krav Truckkort A+B. Arbetstider: Skift Start: Så fort som möjligt Omfattning: 40 timmar/vecka. Plats: Ludvika. Lön: Enligt gällande kollektivavtal. Vi söker också personer som kan hoppa in vid arbetstoppar. Söker du en tjänst som du kan kombinera med en annan sysselsättning tar vi gärna emot din ansökan. Om oss Det är vi som är Simplex – framtidens bemanningsföretag med siktet inställt på utveckling. För det är precis vad vi vill skapa: utveckling för företag och människor. Med rätt person på rätt plats skapas nytta för alla parter. Idag ser du våra konsulter köra truck på terminaler, leverera pallar med tunga fordon, leda logistiken på byggarbetsplatser eller packa order på lager. Men det är bara en liten del av vad vi erbjuder. Hos oss arbetar människor som vill framåt och som driver logistiken i hela Sverige. Svårare eller enklare behöver det inte vara. Är du redo för nästa steg i karriären öppnar vi dörrar till nya möjligheter. Vårt mål är att ta vara på varje individs unika kompetens och förädla den med erfarenheter. Välkommen till Simplex!