Vill du jobba med ämneskombinationen slöjd och SO? Då kan du vara vår nya Lärare trä- och metallslöjd och SO för årskurs 3–6! Vilka är vi? Tamburinens skola ligger i Klockaretorpet som är ett kreativt bostadsområde fyllt av härliga elever med stora drömmar om framtiden. Området kännetecknas av radhuslängor och skogsdungar som följer efter varandra. Tamburinens skola är en F-6 skola som ligger vackert där spårvagnarna vänder och eklandskapet breder ut sig. Cirka 260 elever möts här under dagarna i ett lärande för livet och framtiden. På Tamburinens skola arbetar vi i team som följer efter årskurs där personal med olika behörigheter, erfarenheter och kompetens arbetar gemensamt med att stötta våra elever. Under läsåret 2024–2025 påbörjades ett arbete med att skapa en gemensam värdegrund, då vi nyligen varit i en sammanslagningsprocess med vår grannskola. Vi har landat i de tre ledorden Trygghet, Lärande och Ansvar. Dessa kommer att vara viktiga för oss i vårt fortsatta arbete framåt. Nu söker vi efter en engagerad lärare som vill vikariera i trä- och metallslöjd och SO. Dina arbetsuppgifter Som Lärare i trä- och metallslöjd och SO undervisar du elever i årskurs 3–6 och följer dem i både praktiska och teoretiska ämnen – en perfekt kombo för dig som gillar omväxling. Du kommer bland annat att planera, genomföra och följa upp undervisning i trä- och metallslöjd samt SO enligt Lgr22. Du skapar en trygg, kreativ och säker lärmiljö i slöjdsalen. Du kommer att undervisa i SO i åk 5 och även tillhöra team 5. Du kommer att samarbeta nära personalen i teamet men även övriga personalen på skolan. Du kommer även att ha kontakt med vårdnadshavare och delta i utvecklingsarbetet på skolan. I undervisningen använder du digitala lärverktyg och bedömer elevernas kunskaper. Även mentorskap kommer att ingå i uppgifterna. Tjänsten är på plats på skolan; vårt jobb behöver göras där eleverna är. Vem är du? Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet i trä- och metallslöjd och SO för årskurs 3–6. Vi ser gärna att du har minst 1–2 års erfarenhet av pedagogiskt arbete i grundskolan. Du har goda kunskaper i svenska både i tal och skrift och du är väl insatt i skolans styrdokument. Du är strukturerad, lyhörd och tydlig i ditt ledarskap och du bygger goda relationer med eleverna. Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Vikariat Längd på anställning: 260806-261220 Tillträdesdatum: 6 augusti Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 7 juni Kontakt: Rektor Anna Olsson på 011-15 31 21, mailto:[email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ort: Norrköping Omfattning: Heltid, 100 % Uppdragsperiod: 1 juli 2026 – 30 juni 2027 Distansarbete: Möjlighet till distansarbete upp till 49 % efter överenskommelse Om uppdraget Vi söker nu en handläggare inom behörighets- och kontrollsystem för ett konsultuppdrag hos en myndighet i Norrköping. I rollen kommer du att arbeta med administration, granskning och tilldelning av behörigheter i olika system. Du säkerställer att rutiner och processer för behörighetshantering samt livscykelhantering följs på ett korrekt och strukturerat sätt. Du fungerar även som stöd och rådgivare till chefer och behörighetsbeställare. Vid behov deltar du i testarbete, rättar avvikelser och stöttar organisationens arbete med revisioner och kontroller kopplade till behörigheter och säker korthantering. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: administrera och tilldela behörigheter i olika system granska behörighetsbeställningar och säkerställa att rätt processer följs stödja chefer och behörighetsbeställare i frågor kopplade till behörighetshantering hantera ärenden inom behörighet, IT-support och kontrollsystem delta i testarbete vid behov rätta avvikelser och bidra i arbetet med revisioner och kontroller arbeta enligt fastställda rutiner för säker korthantering och livscykelhantering Kvalifikationer För att vara aktuell för uppdraget behöver du ha: minst 3 års arbetslivserfarenhet av behörighetshantering minst 3 års arbetslivserfarenhet av ärendehantering minst 3 års arbetslivserfarenhet av IT-supporthantering Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete i supportprocess erfarenhet av roller där god service och professionellt bemötande varit en naturlig del av arbetet Personliga egenskaper Vi söker dig som är noggrann, serviceinriktad och strukturerad. Du trivs i en administrativ roll där säkerhet, ordning och tydliga processer är viktiga. Du har lätt för att samarbeta med olika funktioner i en organisation och kan ge ett professionellt stöd till både chefer och beställare. Du är trygg i att arbeta med ärenden, följa rutiner och hantera uppgifter där kvalitet och korrekthet är avgörande. Anställningsform Detta är ett konsultuppdrag på heltid med start den 1 juli 2026 och planerad uppdragsperiod till och med den 30 juni 2027. Ansökan Skicka in din ansökan med CV på svenska. Urval sker löpande. Märk ämnesrad i mail vid ansökan med: Ansökan - Handläggare inom behörighets- och kontrollsystem

Vill du arbeta med några av lantbruksbranschens starkaste varumärken och samtidigt bygga långsiktiga relationer i en roll med stor frihet och stort ansvar? Kverneland Group Sverige söker nu en Key Account Manager för en expansiv region med mycket stor potential. Här får du en central roll i att utveckla samarbetet med återförsäljare och driva försäljningen framåt i nära dialog med både kunder och partners inom lantbruket. Om tjänsten Som Regionchef hos Kverneland Group ansvarar du för försäljning och utveckling inom din region. Du arbetar genom återförsäljare och har en viktig roll i att stötta, utveckla och motivera deras organisationer för att tillsammans nå uppsatta mål. Det här är en sälj- och relationsroll där fokus ligger på affärsutveckling, uppföljning och långsiktiga samarbeten. Du arbetar nära återförsäljare, följer upp försäljningsmål och säkerställer att Kvernelands produkter får rätt fokus och representation ute på marknaden. Du kommer att vara en viktig länk mellan Kverneland och återförsäljarna – både strategiskt och operativt. Rollen innebär ett stort eget ansvar och mycket frihet under ansvar där du planerar dina dagar själv och har möjlighet att utgå ifrån hemkontor. Ditt ansvarsområde Regionen omfattar idag: Sörmland Uppland Västmanland Dalarna Värmland Närke Dalsland Resor är en naturlig del av tjänsten och övernattningar förekommer regelbundet. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för försäljning och budget inom regionen Utveckla och stärka relationerna med återförsäljare Sätta mål och följa upp resultat tillsammans med återförsäljarna Säkerställa att återförsäljare är uppdaterade kring produkter, administration, service och eftermarknad Delta vid kundbesök tillsammans med återförsäljarnas säljare Planera och genomföra mässor, kundaktiviteter och resor Arbeta nära övriga KAM-kollegor och serviceorganisationen Bidra till fortsatt tillväxt i regionen där potentialen är mycket stor Vi söker dig som För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som drivs av relationer, affärer och långsiktigt samarbete. Du har ett genuint intresse för lantbruk och lantbruksmaskiner samt förstår vikten av att skapa förtroende ute hos både återförsäljare och slutkunder. Du är van att ta eget ansvar, arbetar strukturerat och har förmågan att både stötta och utmana dina samarbetspartners för att nå gemensamma mål. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av försäljning inom B2B God kunskap om lantbruksmaskiner Agronomisk förståelse eller erfarenhet från lantbruk Förmåga att bygga långsiktiga relationer God kommunikativ förmåga i tal och skrift Goda kunskaper i engelska (Koncernspråk) Erfarenhet av återförsäljarled är meriterande Som person är du: Social och förtroendeingivande Målmedveten och affärsdriven Självständig och strukturerad Flexibel och lösningsorienterad Trygg i att ställa krav och följa upp resultat Kverneland erbjuder Hos Kverneland blir du en del av ett internationellt och välrenommerat bolag med stark position inom lantbruksmaskiner och modern teknik. Du får: En fri och självständig roll Möjlighet att påverka och utveckla regionen Arbeta med starka produkter och varumärken Gedigen introduktion och produktutbildning Stöttning från erfarna kollegor och säljteam Tjänstebil, dator, telefon och övrig utrustning 30 dagars semester Möjlighet att utgå ifrån hemkontor Rollen innebär även vissa internationella resor, cirka 10 dagar per år. Låter detta som en roll för dig?  Välkommen med din ansökan med CV. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Rekryteringen genomförs av Job Solution på uppdrag av kunden. Alla frågor kring tjänsten hanteras därför av oss. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Pontus Lindekrantz på [email protected] Känner du igen dig i delar av rollen men inte allt? Tveka ändå inte att höra av dig – vi berättar gärna mer.

Vi söker dig som vill göra verklig skillnad för barn och familjer i en viktig och meningsfull roll. Har du ett tryggt och professionellt förhållningssätt samt förmåga att skapa stabilitet i komplexa situationer, är du kanske vår nya kollega! Umgängestöd är en insats inom socialkontoret i Norrköpings kommun med uppdrag att skapa trygga förutsättningar för barn att träffa sina föräldrar när umgänge inte kan genomföras utan stöd. Verksamheten riktar sig till barn och föräldrar som inte bor tillsammans och där det, av olika anledningar, finns behov av närvaro från socialtjänsten för att säkerställa barnets trygghet. Insatsen bygger på biståndsbeslut enligt socialtjänstlagen eller domstolsbeslut. Arbetet utgår alltid från barnets bästa och syftar till att stärka barnets känsla av välmående, säkerhet och förutsägbarhet under umgänget. Hos oss blir du en del av en stabil och erfaren arbetsgrupp bestående av sex engagerade kollegor och en närvarande gruppledare. Samarbete, stöd och kunskapsutbyte är en självklar del av vardagen och bidrar till struktur, trygghet och kontinuitet i arbetet. Dina arbetsuppgifter Rollen som umgängesstöd innebär ett ansvarsfullt och meningsfullt uppdrag där du fungerar som ett tryggt stöd för både barn och förälder under umgänget. Du har ett professionellt och lugnt förhållningssätt och kan balansera närvaro med att ge utrymme för relationen mellan barn och förälder. I rollen ingår att observera, stödja och vid behov vägleda för att säkerställa att umgänget sker på ett sätt som är tryggt och förenligt med barnets bästa. Du behöver kunna bemöta olika situationer på ett respektfullt och stabilt sätt samt samarbeta nära kollegor och gruppledare inom verksamheten. Det ingår även daglig journalföring utifrån umgänget, sammanställningar till familjerätten och skriftliga planeringar. En viktig del av uppdraget är samverkan med andra verksamheter och myndigheter, såsom socialtjänstens myndighetsutövning, familjerätten och familjehemsenheten. Du behöver kunna kommunicera professionellt och bidra till ett gemensamt ansvar kring barnet. Vem är du? Vi söker dig som har socionomexamen, kandidatexamen inom beteendevetenskap eller socialpedagogik, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av socialt arbete, gärna erfarenhet av arbete med barn och familjer, samt goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialt arbete är meriterande. För att lyckas i rollen ser vi att du har ett genuint engagemang för barn och familjer samt en god förmåga att skapa trygghet och förtroende i mötet med människor. Du är lugn, stabil och trygg i dig själv även i känslomässigt utmanande situationer. Du är relationsskapande, lyhörd och empatisk samt har förmåga att möta människor i olika livssituationer med respekt och professionalism. Vidare har du gott omdöme och kan fatta självständiga och välgrundade beslut utifrån barnets bästa och verksamhetens uppdrag. Du har god samarbetsförmåga men tar också eget ansvar för ditt arbete. Vi ser även att du har självinsikt och förståelse för hur ditt bemötande påverkar andra människor. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställnin på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/kväll/helg Möjlighet till distansarbet: Nej Sista ansökningsdatum: 11 juni Kontakt: Enhetschef Helin Arslan, mailto:[email protected] eller HR-konsult rekrytering, Petra mailto:[email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tycker du att fritidshemmet är skolans hjärta – där vardagen blir både trygg, rolig och lärorik? Brinner du för att skapa meningsfulla eftermiddagar för eleverna? Då kan du vara vår nya Lärare i fritidshem! Vilka är vi? Oxelbergsskolan är en enparallellig F-6 skola som ligger i stadsdelen Oxelbergen, ett stenkast från city men med natur och grönområden runt hörnet.  I vårt team är vi cirka 24 kollegor som hjälps åt, delar idéer och stöttar varandra när det är mycket. Vi jobbar språkutvecklande, med fokus på hållbarhet, lärande och god omsorg – både för våra ca 190 elever och för varandra. Här får du en arbetsmiljö där samarbete, humor och prestigelöshet är en naturlig del av vardagen. Dina arbetsuppgifter Som Lärare i fritidshem hos oss är du med och skapar en trygg, kreativ och utvecklande miljö för eleverna under både skol- och fritidstid. Du planerar, genomför och följer upp den pedagogiska verksamheten på fritidshemmet tillsammans med kollegor, och är en viktig del i att bygga broar mellan skoldagen och fritidsverksamheten. Du kommer bland annat att: Planera och leda en meningsfull fritidsverksamhet med fokus på elevernas lärande, trygghet och delaktighet. Arbeta i nära samarbete med klasslärare och elevhälsa för att skapa helhet runt varje elev. Stötta elever som behöver extra stöd i den lilla elevgruppen. Bidra till språkutvecklande arbetssätt och stödja elever i både social och kunskapsmässig utveckling. Arbeta aktivt med konflikthantering, värdegrundsarbete och inkludering i elevgruppen. Delta i utvecklingsarbete för fritidshemmet, till exempel kring arbetssätt, struktur och elevinflytande. Använda din eventuella behörighet i musik eller annat estetiskt ämne för att skapa extra guldkant i verksamheten. Vem är du? Du är utbildad lärare i fritidshem med lärarlegitimation och har behörighet att undervisa i fritidshem. Har du dessutom behörighet i musik eller annat estetiskt ämne blir vi extra nyfikna. Du trivs i barngrupp, gillar tempo och har ett lugnt, tryggt och tydligt förhållningssätt. Vi ser gärna att du: Har minst 1–2 års erfarenhet av pedagogiskt arbete, gärna på fritidshem eller i skola. Är väl insatt i skolans styrdokument och kan omsätta dem i praktiken i fritidshemmets vardag. Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift, så att du kan kommunicera tryggt med barn, kollegor och vårdnadshavare. Har erfarenhet av språkutvecklande arbetssätt och gärna arbete med barn med NPF. Är trygg i konflikthantering och värdegrundsarbete och vågar både sätta gränser och skapa relationer. Är nyfiken, lösningsfokuserad och gillar att samarbeta, men kan också ta eget ansvar och driva ditt arbete framåt. Hos oss får du stöd av erfarna kollegor, introduktion i verksamheten och goda möjligheter till både professionell och personlig utveckling. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 1 september enligt överenskommelse Arbetstid: Dag (varierad arbetstid mellan kl. 06:00-18:00) Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 12 juni Kontakt: Rektor Sara Mattsson på 011-15 31 95, mailto:[email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.   KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Skogs- och lantbruksvärderare Jönköpings-, Dalarnas & Västerbottens län 3 tjänster ska tillsättas Vill du arbeta i ett spännande gränsland mellan juridik, ekonomi och natur – med stor frihet, kvalificerade uppdrag och möjlighet att påverka din egen utveckling och ersättning? Då kan du vara den vi söker. Hos Forum Fastighetsekonomi blir du en del av ett av Sveriges ledande värderingskonsultföretag inom kommersiella fastigheter, skog och lantbruk. Vi är cirka 50 medarbetare på 14 kontor runt om i landet och söker nu tre skogs- och lantbruksvärderare till vår Skogs- och Lantbruksavdelning i Jönköpings, Dalarnas och Västerbottens län. Om rollen Du kommer efter introduktion att självständigt och under eget ansvar arbeta med värdering av skogs- och lantbruksfastigheter. En stor del av uppdragen består av värderingar av skogsdominerade fastigheter samt intrångsvärderingar inom både skogs- och jordbruksmark. Arbetet är omväxlande och rör sig mellan kontor, fältarbete och kundkontakter. Du verkar i ett dynamiskt område där juridik, ekonomi och skog möts, med kunder inom bland annat banker, myndigheter, kommuner, skogsbolag, större egendomar och privata markägare. Du blir en del av vår Skogs- och Lantbruksgrupp som idag består av 12 erfarna kollegor med hög kompetens och stark laganda. Vi söker dig som Redan har viss erfarenhet från värdering, fastighetsrådgivning, mäkleri eller annan likartad verksamhet inom skog och lantbruk. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du: Är affärsmässig, självgående och resultatinriktad Trivs med att arbeta både självständigt och i team Har god social förmåga och glimten i ögat Är trygg i kunddialogen och van att ta eget ansvar Uttrycker dig väl i tal och skrift Har B-körkort Skoglig utbildning på högskolenivå är ett krav, erfarenhet av skogs- och lantbruksvärdering samt intrångsvärdering är meriterande. Vi erbjuder Hos oss får du mer än bara ett arbete – du får en fri och utvecklande roll i ett företag som värdesätter kompetens, prestation och entreprenörskap. Du får bland annat: Generöst prestations- och bonussystem Möjlighet till distansarbete Stor frihet under ansvar Ett omväxlande arbete med variation mellan kontor, natur och kund Löpande internutbildningar och konferensresor Friskvårdsbidrag Ett kompetent och engagerat team med stark sammanhållning Sista ansökningsdag 28 augusti 2026. Urval kan ske löpande, så vänta inte med din ansökan. Upplysningar: Affärsområdeschef skog- och lantbruk, Ulf Weitze, [email protected] 070-559 69 75. Läs mer om oss på www.fforum.se Rekryteringen görs i samarbete med Tillväxt Nyköping. Urvalet sker löpande och dina svar på ansökningsfrågorna ligger till grund för bedömning av din ansökan. Den tjänst du söker är hos en av de arbetsgivare som Tillväxt Nyköping samarbetar med. Om du blir erbjuden jobbet blir det alltså denna arbetsgivare – inte Tillväxt Nyköping – som anställer dig.

Vill du bidra till trygghet, utveckling och självständighet i människors vardag? Då är du vår nya stödassistent till boendestöd! Vilka är vi? Boendestöd är en verksamhet som ger stöd i brukarnas hem för personer med psykiska funktionsnedsättningar, intellektuell funktionsnedsättning och/eller missbruksproblematik. Vårt arbete präglas av ett tydligt rehabiliterande förhållningssätt där delaktighet, egen utveckling och ökad självständighet alltid står i fokus. Genom motivationsarbete, vägledning och praktiskt stöd skapar vi förutsättningar för brukaren att i så hög grad som möjligt kunna hantera sin vardag och uppnå en fungerande social tillvaro. Insatserna utformas individuellt och bygger på varje persons genomförandeplan samt kommunens mål och riktlinjer. Dina arbetsuppgifter Som stödassistent hos oss ingår du i ett team bestående av 6–7 medarbetare. Du arbetar utifrån brukarnas genomförandeplaner med målet att skapa ett sammanhållet och individanpassat stöd. I arbetet samverkar du även med olika insatser och nätverk för att på bästa sätt möta brukarens behov. Du följer och uppmärksamma förändringar i brukarens mående. Utifrån det anpassar du ditt arbetssätt både vid långsiktiga förändringar och i situationer som kräver snabba omställningar. Större delen av arbetstiden innebär ensamarbete då du främst träffar brukaren på egen hand. Därför är det viktigt att du känner dig trygg och självständig i din yrkesroll. Utifrån en allergisynpunkt är det bra att känna till att i de ordinära boenden du besöker kan det förekomma pälsdjur samt rökning. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad undersköterska, har gått barn-och fritid med social inriktning eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har kunskap av att arbeta med personer som har en psykisk funktionsnedsättning där även viss missbruksproblematik kan förekomma.   Vi ser positivt på om du har arbetat med eller har kunskap om tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande, ett självständigt liv (ESL) och motiverande samtal (MI). Vi ser gärna att du är van vid att arbeta mot olika målgrupper. Som person strukturerar du självständigt upp ditt arbete och har ett brukarfokus där du sätter den enskildes behov, önskemål och delaktighet i centrum. Du är flexibel och kan anpassa dig efter förändrade situationer samtidigt som du har förmåga att tänka kreativt och hitta lösningar utifrån individens behov. Som person är du trygg och stabil. Du har lätt för att skapa nya relationer och bibehålla dem. Du anpassar din kommunikation utefter mottagare och situation, och det är en självklarhet för dig att samarbeta väl med både kollegor och brukare. Det är önskvärt med B-körkort, primärt för manuell växellåda. Du kan uttrycka dig väl i svenska i både tal och skrift, både utifrån ett brukarperspektiv men även utifrån de myndighetskontakter du kommer att ha. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/kväll/helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 14 juni Kontakt: För frågor gällande tjänsten, kontakta enhetschef Rosalinda Özdemir, 011-15 62 28, mailto:[email protected] eller enhetschef Eva Nilsson, 011-15 28 74, mailto:[email protected] och för frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta Alle Sharif, mailto:[email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Underhåll är en av de mest avgörande funktionerna på Billerud. Det är här vi säkerställer att hela vår produktionsutrustning fungerar tryggt, effektivt och med högsta möjliga tillgänglighet. Varje dag arbetar våra medarbetare för att skapa stabil drift, utveckla tekniken och hålla en säker arbetsmiljö i världsklass. Vill du vara med och bidra till en hållbar och driftsäker morgondag? Då kan den här rollen vara rätt för dig. Vi söker nu en Dagtidsmekaniker till Centralt underhåll MEK, som tillhör vår Underhållsavdelning. Här erbjuder vi ett varierande och utvecklande arbete. Du har ett nära samarbete med kollegor inom underhåll och tillsammans jobbar ni för att säkerställa en hög tillgänglighet och driftsäkerhet i vår produktion. Tjänsten innebär exempelvis att: Utföra renoveringar av pumpar, växellådor och övrig maskinell utrustning Maskinbearbetning av komponenter Montage av lager och tätningar Arbetet sker till största del i egen verkstad, men arbete i anläggningen förekommer Du erbjuds En arbetsplats som sätter säkerheten först! Läs mer om vårt Safety First initiativ här. Tillsvidareanställning på heltid där du får komma till en fast arbetsplats varje dag Att bli en del av ett team med bra gruppdynamik där vi hjälps åt och värnar om varandra Förmånliga anställningsvillkor som exempelvis tjänstepension, friskvårdsbidrag, prestationsbaserad bonus, förstärkt föräldrapenning, tillgång till gym mm. Kvalifikationer För att lyckas i rollen som Mekaniker tror vi att du har Genuint intresse för teknik med vilja att utvecklas och lära nytt Gymnasial utbildning inom industri, verkstad, fordonsmekanik eller liknande Praktisk erfarenhet av mekaniskt reparations- och underhållsarbete från tidigare arbete eller praktik. B-körkort Det är fördelaktigt, men inte ett krav, om du Har erfarenhet av arbete inom processindustrin och har arbetat i underhållssystem som IFS eller liknande Erfarenhet av svarvning och fräsning i manuella maskiner Vana att jobba med lagermontage Har körkort för travers, truck Är utbildad i heta arbeten, mobila arbetsplattformar och fallskydd Personliga egenskaper Vi söker dig som är en kreativ problemlösare. Du är ordningsam, flexibel, serviceinriktad och har lätt för att samarbeta med andra. Ett högt säkerhetstänk är av stor vikt då det är en självklarhet för oss. Våra värderingar är viktiga för oss och vi tror att du som söker känner igen dig i våra värdeord: Värna om varandra och vi håller det vi lovar. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Filip Hovbrandt, Gruppchef, på [email protected] eller 072-2125737. Har du frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta Ida Rosén, HR-Generalist, på [email protected]. Vi undanber oss förslag från externa rekryteringsleverantörer. Ansökningsinformation Välkommen med din ansökan senast 14 juni. Notera att vi går igenom ansökningarna löpande och eventuellt kommer att påbörja intervjuarbetet innan sista ansökningsdag. Därav kan du med fördel söka tjänsten så snart du kan. Billerud är en jämställd arbetsgivare. Vi omfamnar mångfald och är engagerade i att skapa en inkluderande miljö för alla anställda och kandidater. Varför oss? En möjlighet att bidra till en mer hållbar framtid Utvecklings- och karriärmöjligheter Prestationsbaserad bonus, tjänstepension och en rad olika förmåner enligt företagets policy. Rekryteringsprocessen innehåller: Intervjuer Rekryteringstester Referenstagning Godkänt alkohol- och drogtest – ja, vi sätter säkerheten först! Avtalsskrivning Välkommen till Billerud!

Har du ett intresse för grönytor och trädgårdsskötsel och trivs med att arbeta utomhus? Tycker du om varierande arbetsuppgifter såsom plantering, beskärning och gräsklippning? Då kan tjänsten som trädgårdsarbetare vara rätt för dig! Information om tjänsten Professionals Nord söker i samarbete med vår kund en Trädgårdsarbetare. Uppdraget är en del av vår personaluthyrning, och du kommer att vara anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos vår kund under sex månader.  Vår kund är en av Nordens ledande aktörer inom samhällsbyggnad. Inom affärsområdet drift och underhåll bedrivs verksamhet inom park, vägdrift och yttre fastighetsskötsel. Genom nära samverkan med både offentliga och privata kunder tas den offentliga utemiljön om hand, med fokus på trygghet, trivsel och tillgänglighet.  Du erbjuds En varierande och omväxlande roll med stort ansvar Möjlighet att arbeta med både skötsel och nyanläggning av grönytor Arbetsuppgifter som varierar efter årstiderna Ett välkomnande och stöttande team Arbetsuppgifter I rollen som trädgårdsarbetare ansvarar du för skötsel av parker och grönytor samt nyanläggning av utemiljöer. Arbetsuppgifterna varierar beroende på säsong och kan bland annat omfatta plantering och skötsel av sommarblommor och andra växter, gräsklippning samt beskärning av buskar. Du förväntas kunna tolka ritningar och skötselplaner samt dokumentera ditt arbete genom egenkontroller och avvikelserapportering. Vi söker dig som: Har en trädgårdsutbildning och/eller tidigare erfarenhet av park- och trädgårdsarbete Innehar B-körkort Har kunskaper om plantering och skötsel av sommarblommor (meriterande) Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer att trivas i rollen som trädgårdsarbetare. Du är engagerad, noggrann och serviceinriktad, och trivs med kundkontakter. Du har lätt för att samarbeta med andra, samtidigt som du känner dig trygg i att arbeta självständigt. Du är nyfiken och har en vilja att utvecklas och lära dig nya saker. Ordning och struktur präglar ditt arbetssätt, och du har förmågan att planera, prioritera och driva ditt arbete på egen hand. OMFATTNING: Heltid START: Omgående STAD: Norrköping Rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord, och kunds önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till [email protected]. Sök tjänsten nedan genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på ”Mina sidor” efter att du bekräftat ditt konto – här kan du skapa din kandidatprofil vilket ökar dina chanser till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner.

A smart and meaningful choice! Would you like to develop long-term customer partnerships within the growing packaging industry? Do you thrive in an international and business-focused role where you combine strategic sales with customer engagement and new business development? Would you like to represent sustainable premium products from Swedish forests in a global market? Your next workplace Holmen is a Swedish forest company with more than 3,500 employees. We create sustainable products from renewable Swedish forests and deliver them to quality-conscious customers worldwide. Holmen Board and Paper is one of Holmen’s four business areas, where more than 2,000 employees develop innovative and climate-smart paperboard and paper solutions. Our premium products are used in everything from cosmetics, pharmaceuticals and food packaging to retail and transport packaging. The role is based in our head Office in Norrköping, beautifully located by the Strömmen river and only a few minutes from the central station. Here, colleagues within sales, business development, market analysis, logistics and customer service work closely together in an international environment. The role involves extensive travelling within Sweden and the Baltics as you work closely with both existing and new customers. Your future challenge As Sales Manager within Board and Paper, you will play a key role in developing and strengthening Holmen’s business within the packaging segment across the Nordic market. You will be responsible for building long-term customer relationships, developing existing business and identifying new opportunities with a focus on profitable and sustainable growth. This position combines strategic sales development with a hands-on and customer-oriented approach. You will independently manage your customer portfolio while collaborating closely with segment owners, customer service, business development, marketing communications and sales colleagues. Your responsibilities will include: Developing and driving sales within the board and packaging segment Strengthening existing customer relationships and creating new business opportunities Identifying market opportunities and proactively managing sales pipelines Creating tailored customer offers based on Holmen’s strategy and business targets Working with forecasting, customer plans and business follow-up Initiating and participating in local marketing and customer activities Maintaining CRM processes and working in line with Holmen Board and Paper procedures This is an opportunity to join an international and forward-thinking company where sustainability, innovation and business development are central to everything we do. You will become part of an engaged and collaborative team driving future growth together. To succeed in this role We are looking for someone who is business-oriented, relationship-focused and motivated by developing long-term customer partnerships. You enjoy working independently, taking initiative and creating structure while also collaborating effectively with others. We would like you to have: Experience in B2B sales with a successful track record in relationship-driven sales Strong market and segment knowledge within packaging and board is essential and knowledge of paper will also be an adventage. Experience in creating and driving customer plans and business development activities The ability to balance commercial focus with structure and administration Post-secondary education or equivalent professional experience Excellent communication skills in both Swedish and English A valid driving licence and passport It is considered an advantage if you have education within business or marketing as well as experience in negotiations within the board or packaging industry. As a person, you are collaborative, proactive and persistent. You stay updated on market trends and identify opportunities to create value for both customers and the business. Our offer At Holmen, you will become part of an international and value-driven organisation where sustainability, innovation and long-term thinking are at the core of our business. We offer a developing role with a high level of responsibility and the opportunity to influence both your own work and our future business. You will join: An international and highly engaged team with strong expertise A varied role with close customer interaction The opportunity to work with sustainable premium products A company culture built on courage, commitment and responsibility A workplace where collaboration, development and business focus are highly valued At Holmen, you’ll have the opportunity to help build a more sustainable future — for real. We review applications on a rolling basis, so we encourage you to apply as soon as possible. If you have any questions, please don’t hesitate to get in touch – we look forward to getting to know you.    We let the forest grow and give Holmen’s operations are powered by the forest. The growing trees, the water rushing down the mighty rivers and the wind blowing through the treetops. This is the heart of Holmen, a business built around the forest ecocycle and the renewable products we can create from it. Our business areas are Forest, Renewable Energy, Wood Products, Board and Paper. With a workforce of 3 500 people, we create a sustainable future and value for shareholders, customers and society with courage, commitment and responsibility. Premium paperboard and innovative paper products from fresh fibre Holmen produces premium paperboard and innovative paper products for everything from cosmetics, electronics, pharmaceuticals and food to books, magazines, advertising and transport packaging. Our products are appreciated by conscious customers due to their exceptional properties and low climate footprint. We use fresh fibre from sustainably managed and certified forests. Our production and processing facilities are located in Braviken, Hallstavik, Iggesund and Strömsbruk in Sweden and Workington in the UK.