Nu söker vi dig som är redo för nya utmaningar i ett spännande chefsuppdrag som biträdande rektor i anpassad grundskola på Skarphagsskolan! Vilka är vi?   Skarphagsskolan är en grundskola och anpassad grundskola med undervisning i årskurserna F-6. Här finns också ett fritidshem med fyra avdelningar. Skolan har nybyggda, ljusa lokaler och ligger i ett lugnt och trivsamt område i sydvästra delen av Norrköping.   Vår strävan är att få nyfikna, kreativa elever, som tar ett aktivt ansvar för sina studier och som når goda resultat. Vi arbetar med att tillgänglighetsanpassa samtliga lärmiljöer för att ge skolans elever förutsättningar att lyckas. Med ledorden kärlek, ordning och framgång jobbar vi för att ge alla våra elever en utbildning av hög kvalitet och en bra start i livet.   Vi söker nu en biträdande rektor som vill fortsätta vårt arbete med att utveckla skolan med elevernas bästa i fokus!   Dina arbetsuppgifter  Som biträdande rektor leder och utvecklar du arbetet och har ansvar för de olika verksamheterna inom enheten. Du leder verksamheten på ett tydligt, långsiktigt och strategiskt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse.  Den roll som vi söker nu kommer ha ett huvudansvar för en anpassade grundskolans verksamhet, dess fritidshem och delat ansvar för skolans gemensamma arbete och resurser. Den närmare uppdelningen sker i dialog med rektor och områdeschef beroende på dina erfarenheter och kompetenser.  I din roll arbetar du med ett helhetsperspektiv på barns lärande där både förskoleklassen, fritidshemmet, anpassad grundskola och grundskolans olika delar bildar en sammanhållen och integrerad enhet. Du förväntas arbeta på ett sätt där du visar tillit till din personal, delegerar ansvar och är lyhörd och stöttande.  Uppdraget som biträdande rektor på Skarphagsskolan delar du med en erfaren och drivande rektorskollega samt en biträdande rektor. På skolan finns idag en rektor och en biträdande rektor.  Din närmaste chef är rektor på Skarphagsskolan och du ingår i en professionell och drivande chefsgrupp med andra rektorer i grundskolan som leds av områdeschef. Vi träffas regelbundet och arbetar intensivt med verksamhetsutveckling där vi bland annat använder oss av utbildningskontorets egen avdelning för forskning och utveckling i det pedagogiska utvecklingsarbetet.  Rektorer och biträdande rektorer för anpassad grundskola träffas en gång i månaden för att arbeta med att utveckla den anpassade verksamheten specifikt.  Som biträdande rektor i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödresurser inom bland annat lokalfrågor, elevhälsa, ekonomi, juridik och HR-frågor. Vi satsar mycket på olika kompetensutvecklingsinsatser och bygger just nu upp en karriärmodell där vi utifrån dina personliga erfarenheter, förmågor och ambitioner arbetar för att du ska få möjlighet att utvecklas i din chefs- och ledarroll. Om du ännu inte har gått rektorsutbildningen kommer vi anmäla dig till att genomgå den.  Som ny chef hos oss får du både en kommungemensam och en verksamhetsspecifik introduktion under ditt första år. Vi anpassar den efter dina tidigare erfarenheter och ser till att du har en mentor vid din sida under din första tid hos oss.  Vem är du?  Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleutbildning och tidigare erfarenhet av ledarskap. Vi ser gärna att du arbetat som rektor eller biträdande rektor samt att du har en genomförd eller påbörjad rektorsutbildning. Har du erfarenhet av årskurserna F-6 ser vi det som mycket positivt. Erfarenhet av anpassad grundskola är meriterande.  Du är en ledare som skapar trygghet i förändring genom att motivera och skapa engagemang kring gemensamma mål där du tydligt kommunicerar dina förväntningar och följer upp längs vägen.   Med tydlighet leder du skolan på ett långsiktigt och strategiskt sätt mot god måluppfyllelse. Du samarbetar bra med andra och ser vikten av att bygga goda relationer.  Som person är du en modig ledare, trygg i din roll och med en god självinsikt samt en stark inre motivation. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.  Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten: Antal lediga tjänster: 1   Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid    Längd på anställning:    Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse   Arbetstid: Dag   Möjlighet till distansarbete: Delvis utifrån verksamhetens behov   Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 11 november   Kontakt: Om du har frågor är du välkommen att kontakta Karin Wärn, rektor, [email protected] eller Katarina Nyqvist, HR-konsult, [email protected] eller 011-15 30 10   Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.   Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen   KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA  Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Säljchef – Var med och bygg nästa tillväxtresa med Svenska Alarm Svenska Alarm fortsätter sin kraftiga expansion. Med en tillväxt på 190 % de senaste två åren är vi starkare än någonsin – och vi är bara i början. Efterfrågan på våra säkerhetslösningar ökar snabbt och nu stärker vi upp med fler ledare som vill vara med och bygga, påverka och utveckla vår försäljningsorganisation vidare.   Vill du ta nästa steg i din karriär, få ett stort ansvar tidigt och vara med på en tillväxtresa där du faktiskt kan göra skillnad? Då kan detta vara rollen för dig. Om rollen Vi söker en driven och ambitiös säljchef som vill ta helhetsansvar för försäljningen i sin region.   Det här är en roll för dig som både vill leda människor och själv vara nära affären. Du kombinerar strategiskt tänkande med operativ kraft och bygger ett team som levererar starka resultat – tillsammans.   Du får möjlighet att sätta struktur, skapa kultur och forma ett högpresterande team i en organisation med höga ambitioner. Ditt ansvar Övergripande ansvar för försäljningsresultat och tillväxt i din region Leda, coacha och utveckla säljare och teamledare Bygga struktur, arbetssätt och tydlig uppföljning Rekrytering och onboarding av nya talanger Säkerställa kvalitet i kundmöten och affärer Arbeta nära bolagsledning i både strategiska och operativa frågor Vi erbjuder Fast lön + attraktiv prestationsbaserad ersättning Tjänstebil Nationella och internationella resor Gedigna sälj- och ledarskapsutbildningar Tydlig karriärväg i ett snabbväxande bolag En kultur där prestation och gemenskap går hand i hand Möjlighet att bygga upp och påverka din region på riktigt Hos oss får du inte bara en titel – du får förtroende, ansvar och möjlighet att växa snabbt. Vem är du? Krav: Dokumenterad erfarenhet av försäljning med starka resultat Erfarenhet av att leda eller coacha säljare Van att arbeta mot mål, KPI:er och tydlig uppföljning Mycket god svenska i tal och skrift B-körkort   Meriterande: Erfarenhet av att bygga eller utveckla team Erfarenhet av fältförsäljning Personliga egenskaper Vi tror att du är: Ambitiös och redo att ta nästa kliv Trygg i ditt ledarskap men hungrig på utveckling Resultatorienterad och tävlingsinriktad En lagspelare som skapar energi omkring dig Strukturerad och handlingskraftig Hos oss är tempot högt och målen tydliga. Vi firar framgångar tillsammans – och vi stöttar varandra när det krävs.   Ansökan Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vill du vara med och bygga framtidens försäljningsorganisation tillsammans med Svenska Alarm? Skicka in din ansökan redan idag. 🚀   Svenska Alarm är en specialist på smarta larm. Bolaget startade 2009 och växer nu väldigt snabbt. Vi kommer nära kunden med våra lokala kontor. Svenska Alarm är medlemmar i Säkerhetsbranschen, SSF Stöldskyddsföreningen och Brandskyddsföreningen. Vi har även blivit DI-Gasellföretag tre år i rad. Vi är ett ledande företag på smarta larm för privatpersoner och företag. https://www.svenskaalarm.se/jobba-hos-oss/

På Willys jobbar vi varje dag för att kunna leverera Sveriges billigaste matkasse, så att fler kan äta bra mat varje dag. Ett jobb på Willys är helt enkelt ett jobb som gör gott och som känns bra i magen för fler. Välkommen till Willys. Hos oss behövs alla. Vi söker dig som vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Norrköping Ingelsta! Som e-handelskoordinator ansvarar du för att våra kunders ordrar plockas, packas och görs redo för upphämtning i vår Hämtastation. Tjänsten avser: Vikariat på 32 timmar i veckan t.o.m. 2027-10-15. Eventuell möjlighet till förlängning. Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Här kommer lite mer om tjänsten: Du sköter och deltar i den dagliga e-handelsdriften i butiken, som att planera och koordinera plock, pack och utlämning av e-handelsvaror. I samarbete med butikens chefer planerar du dagens uppgifter och arbetet framåt. Du tar hand om både planerade och oförutsedda händelser. Det här är ett bra instegsjobb för dig som vill testa på ett arbete som innehåller arbetsledning, struktur och planering. Du är en spindel i butikens e-handelsnät och är kontaktperson för bland annat kundtjänst och transportörer. Du analyserar, följer upp och driver e-handelsfrågor tillsammans med din närmaste chef. Du är en del av team kolonial och deltar i den dagliga driften i butiken, som att se till att butiken är välfylld och ser fin ut Du möter våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende, oavsett om kunden behöver hjälp att hitta en vara eller att betala för den Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi ger dig bra möjligheter att växa genom olika ansvarsområden och utbildningar. Många som börjat sin resa som butiksmedarbetare på Willys är idag teamchefer, butikschefer eller har en specialistroll på vårt supportkontor. Vi är ansluta till Handelsanställdas kollektivavtal där schyssta villkor som pension, försäkringar och bra OB-ersättning ingår. Du får friskvårdsbidrag, personalrabatt och personalerbjudanden efter en tids anställning. Vår stora hjärtefråga är att se till att alla ska ha råd med bra mat. Vi öppnar tex egna butiker i socialt utsatta områden och hjälper andra att öppna sociala matbutiker. Hållbarhet är viktigt för oss och vi arbetar till exempel alltid med att minska vårt matsvinn. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om: Du har jobbat ett tag i butik och är redo att ta nästa steg i din utveckling, vill lära dig nya saker och utvecklas. Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och ansvar från tidigare arbetsplatser är meriterande. Du är flexibel, kan ha många bollar i luften och kan både lösa problem och koordinera uppgifter. Du har mycket god IT- och datorvana, är noggrann och har inga problem att navigera i olika system. Ser när något behöver göras, kavlar upp ärmarna och får det gjort. Du pratar, skriver och förstår svenska. Många av våra kunder talar fler språk än det, så om du gör detsamma är det toppen! Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Linnea Gustafsson, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-10-29. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Är du redo att forma morgondagens hörselvård? Tillsammans med våra duktiga ledare kan vi erbjuda dig en personlig utveckling med löfte om en individuell utvecklingsplan som du är med och driver. Om du gillar att arbeta i en professionell och informell miljö, läs vidare nedan. AudioNova Norrköping söker efter Leg. Audionom med ett brinnande intresse att få hjälpa andra människor att få den bästa livskvalitén! Om rollen Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning, heltid. Arbetstider måndag - fredag kl. 08:00 - 16:30. Som Leg. Audionom hos AudioNova arbetar du med hela rehabiliteringsprocessen i form av hörselmätningar, behovsbedömningar och utprovningar av hörapparater samt andra tekniska hjälpmedel. Arbetet ställer krav på en hög känsla för service, flexibilitet när det uppstår plötsliga ändringar i dagens program och förmågan att kunna arbeta strukturerat. Det är även viktigt att kunna prioritera och arbeta mot såväl personliga som gemensamma mål. Audiologisk kunskap såväl som en god förståelse för sammanhanget mellan audiologi, produkter och service är grundplattan i arbetet. Du rapporterar till Regional Sales Manager och får support från kompetenta kollegor. Arbetet sker alltid i linje med gällande målsättningar, regler samt Sonovas värderingar WeCare, WeDriveInnovation, WeStriveForExcellence, WeTakeAccountability, WeBuildTheBestTeam. Exempel på arbetsuppgifter Utföra hörselmätningar, utvärdera kundens specifika behov, informera och tillsammans välja den bästa lösningen för varje kund. Anpassa och ställa in hörapparater och teknisk utrustning utifrån kundens behov. Leverera hög service genom hela rehabiliteringsprocessen. Säkerställa att alla processer och uppgifter utförs enligt AudioNovas och myndigheternas standarder och riktlinjer Delta aktivt i åtgärder som föreslås av RSM eller Support Office, t.ex processförbättringar. Om dig Vi söker dig som är Leg. Audionom och brinner för att tillhandahålla professionell kundservice genom hela rehabiliteringskedjan. Du har god förmåga att förmedla fakta och information på ett lättbegripligt sätt till våra kunder och har god förståelse för hur människor tar till sig kunskap. Du tar självständigt ansvar, planerar och organiserar ditt arbete för att driva det framåt på ett effektivt sätt. Vidare har du ett lugnt och stabilt förhållningssätt, även i mer pressande situationer. Då vi ingår i en global koncern ser vi att du behärskar svenska och engelska i tal och skrift, samt har en av Socialstyrelsen godkänd legitimation efter genomförd Audionomutbildning. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av rehabiliterande arbetssätt. Dessutom värdesätter vi att: Du är van IT-användare och navigerar självständigt i Office-paketet Du är service och lösningsorienterad Du innehar ett B Körkort Du besitter en god kommunikativ förmåga och har lätt för att skapa goda relationer. Du självständigt prioriterar och strukturerar arbetsuppgifter Du är en god teamkollega med krav på flexibilitet på både dig som person och i din roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet i vår rekrytering till denna tjänst. Varför jobba hos oss? Trygg och flexibel anställning: Med kollektivavtal och andra förmåner som marknadsmässiga löner, avtalsenliga pension & försäkringar, EAP, semester och generöst Friskvårdsbidrag (förnärvarande 4000kr/år) samt Benifex förmånsportal erbjuder vi flexibla arbetsvillkor. Samhällsnytta: För ett liv utan begränsningar. I all sin verksamhet arbetar Sonova efter en vision om en värld där alla får uppleva hörselglädje och därmed lever ett liv utan begränsningar. Omtanke: Vi har en genuin omtanke om varandra, våra kollegor och kunder. Fokus: Vi har tydliga mål vi jobbar mot, med mycket frihet i våra roller. Balans: Vi strävar efter att arbetsbördan är rimlig och att du får ihop livspusslet. Personlig utveckling: Vi erbjuder alla våra medarbetare en utvecklingsplan samt vidareutbildning med stöd av LinkedIn Learning. Starkt medarbetarengagemang: Vi erbjuder alla möjlighet att påverka och göra sin talan hörd i vår årliga medarbetarundersökning som vi följer upp med gemensamma åtgärder. Kultur: Vi strävar efter att varje år mötas i det lilla som stora sociala rummet hos oss både lokalt och regionalt. Vi jobbar målmedvetet med frågor som berör mångfald och jämställdhet och ser gärna att det även är en drivkraft för dig. Sonova vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Om oss Sonova Audiological Care Sweden AB driver hörselkedjan AudioNova, som de senaste åren har uppnått en marknadsledande position på den privata marknaden för hörapparater med 24 kliniker i landet. AudioNova blev år 2016 en del av Sonova - en ledande tillverkare av hörapparater och marknadsledare inom trådlösa kommunikationssystem för audiologi. Sonovas dotterbolag Sonova Audiological Care har global representation med fler än 3 500 hörselcentra runt om i världen. AudioNova erbjuder hörselrehabilitering, formgjutna hörselskydd, provar ut hörapparater samt tekniska hjälpmedel i våra kliniker. Hos oss kan du även få professionell service på din hörapparat och dina tillbehör. Vi strävar efter att alla ska ha en bra hörsel eftersom vi tror på att en bra hörsel skapar den bästa kontakten mellan människor. I Sverige är vår målsättning att vara svenska folkets populäraste hörselkliniker. Våra rehabiliterande insatser enligt Hälso- och Sjukvårdslagen syftar till att ge, återge och skapa förutsättningar att leva ett självständigt liv med god livskvalitet och en fungerande kommunikation till kunder med hörselnedsättning. Ansökan och information Om du ser en potentiell matchning med din profil baserat på ovanstående, skynda dig att ansöka till tjänsten genom att: Klicka på knappen ”Ansök nu” och fyll i formuläret, samt bifoga ditt CV samt ett Personligt brev. I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval så välkommen med din ansökan direkt! Tillträde enligt överenskommelse. Har du frågor om tjänsten, kontakta Sara Sandin via [email protected]. OBS, Ansökningar tas inte emot via mail. Lycka till och varmt välkommen med din ansökan!

Älska vardagen. Jobba för framtiden.Vi på Nodra vill att våra kunder ska ha en bra vardag. Vi ser till att de har ett stabilt bredband, rent vatten i kranen, att avloppsvattnet renas och att avfallet tas om hand.När du jobbar på Nodra är du en av de som ser till att Norrköping verkligen fungerar, lever och växer. För att kunna göra det är det viktigt att vi som arbetar här mår bra, trivs och utvecklas i vår egen vardag. Gemensamt bidrar vi till ett smart och hållbart samhälle. Idag och i framtiden. Vill du vara med och bygga upp och leda en ny operativ grupp inom drift och underhåll av ledningsnätet? Nodra söker nu en trygg och engagerad gruppchef som vill skapa en säker och effektiv verksamhet tillsammans med arbetsledare och medarbetare. Om tjänsten   Som gruppchef för operativt underhåll så får du en central roll i uppbyggnaden av en ny operativ grupp inom drift och underhåll av ledningsnätet. Gruppen etableras i samband med att verksamheten övergår till egen regi och kommer att ansvara för det praktiska utförandet av arbeten på ledningsnätet såsom läcklagningar, ventilbyten, ledningsomläggningar och andra drift- och underhållsåtgärder.   Du ansvarar för gruppens verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Tillsammans med arbetsledare och medarbetare så bygger du upp gruppen och skapar en säker och effektiv verksamhet. En viktig del i uppdraget är att etablera enhetliga arbetssätt och en kultur där säkerhet, kvalitet, kunddialog och ständiga förbättringar är naturliga delar i det dagliga arbetet. I rollen ingår att:   • Leda och utveckla gruppen med fokus på engagemang, ansvar och samarbete   • Ansvara för arbetsmiljö och säkerhet samt utveckla säkra och enhetliga arbetssätt   • Planera och följa upp verksamheten tillsammans med arbetsledarna   • Ansvara för budget och kostnadsuppföljning samt ett effektivt nyttjande av resurser   • Utveckla gruppens kompetens och driva ständiga förbättringar tillsammans med medarbetarna   • Säkerställa en tydlig och sammanhållen kunddialog i samband med arbeten på ledningsnätet Eftersom verksamheten är under uppbyggnad kommer du inledningsvis att ha ett särskilt fokus på rekrytering, introduktion, sammanhållning och gruppkultur samt på att säkerställa att kompetens, rutiner, fordon och utrustning finns på plats. Om dig   Vi söker dig som har högskoleutbildning inom teknik, samhällsbyggnad, VA, bygg- och anläggning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av ledarskap med personalansvar samt ekonomiskt ansvar, exempelvis för budget, prognos eller kostnadsuppföljningar. Erfarenhet från VA eller mark- och anläggningsverksamhet samt systematiskt arbetsmiljöarbete är meriterande. Du uttrycker dig väl i svenska, både i tal och skrift, samt har B-körkort. Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, delaktighet och goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas. Du tar initiativ och har förmåga att omsätta behov till strukturerade arbetssätt, tydliga prioriteringar och konkreta förbättringar. För att lyckas i rollen behöver du ha en god samarbetsförmåga och kunna se hur beställning, planering, utförande och återrapportering hänger ihop. Du har ett helhetsperspektiv och ett affärsmässigt förhållningssätt där du väger samman säkerhet, kvalitet, kundnytta och ekonomi. Du motiveras av att bygga upp något nytt och av att tillsammans med andra utveckla en säker och effektiv verksamhet för framtiden.   En bra vardag på jobbet   På Nodra arbetar vi aktivt för att våra medarbetare ska må bra och trivas på jobbet. Vi tror att en trevlig, öppen och hjälpsam atmosfär bidrar till ett gott resultat i arbetet. Vi satsar på friskvård och att göra saker tillsammans, både i jobbet och utanför. För oss är det självklart att jobbet ska ge goda förutsättningar till en bra balans i livet. Vi vill att alla ska känna att de har utvecklande arbetsuppgifter som bidrar till att viktiga samhällsfunktioner fungerar och till en hållbar framtid. Kontakt   Har du frågor om tjänsten kontakta Gruppchef Robert Sandgren tfn 011-15 36 73. Facklig information får du av David Edlund (Vision) 011-15 37 47 och Anna Lundqvist (Akademikerföreningen Nodra) tfn 011-15 36 29. Ansök   Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde efter överenskommelse.  Sista ansökningsdagen är den 8 november. Välkommen med din ansökan!

Är du en person som brinner för det fritidspedagogiska uppdraget och vill vara en del av våra elevers meningsfulla fritid?  Då kan det vara dig vi söker! Vilka är vi? Tamburinens skola ligger i Klockaretorpet som är ett kreativt bostadsområde fyllt av härliga elever med stora drömmar om framtiden. Området kännetecknas av radhuslängor och skogsdungar som följer efter varandra. På skolan finns både grundskolan och anpassad grundskola. Tamburinens skola är en F-6 skola som ligger vackert där spårvagnarna vänder och eklandskapet breder ut sig. På skolan finns både grundskolan och anpassad grundskola. Cirka 260 elever möts här under dagarna i ett lärande för livet och framtiden. På Tamburinens skola arbetar vi i team som följer efter årskurs där personal med olika behörigheter, erfarenheter och kompetens arbetar gemensamt med att stötta våra elever. Under ledning av lärare från Kulturskolan får våra elever i årskurs 1 musikundervisning. Även äldre elever kan, på fritidshemstid, få pröva på att spela olika stråkinstrument. Under läsåret 2024-2025 påbörjades ett arbete med att skapa en gemensam värdegrund, då vi nyligen varit i en sammanslagningsprocess med vår grannskola. Vi har landat i de tre ledorden Trygghet, Lärande och Ansvar. Dessa kommer att vara viktiga för oss i vårt fortsatta arbete framåt. Nu söker vi efter engagerade lärare i fritidshem som vill vara med och utveckla arbetet på vårt fritidshem och vår skola. Dina arbetsuppgifter Som lärare i fritidshem har du ett tvådelat uppdrag inom grundskolans verksamhet där du både arbetar på fritidshemmet samt deltar i undervisningen under skoltid. Din arbetstid kommer att fördelas inom spannet mellan kl. 06.00-18.00. På morgonen/eftermiddagen arbetar du på en av våra fritidshemsavdelningar tillsammans med lärare i fritidshem och andra kollegor. Ni ansvarar gemensamt för att planera, genomföra, utvärdera och analysera fritidshemmets verksamhet utifrån rådande styrdokument. Du medverkar i utvecklingen av verksamheten, sprider goda idéer och anpassar undervisningen/verksamheten efter elevernas behov. Det är viktigt att du ser och fångar lärandet i stunden samt har en god förmåga att planera för lärande i varje aktivitet.  På skoltid bidrar du med det fritidspedagogiska perspektivet på den undervisning som pågår. Beroende på kompetens och behörighet kan du eventuellt också ha eget undervisningsansvar. Du ingår i ett skolteam där ni kompletterar varandras kompetenser och tillsammans arbetar för elevernas lärande och trygghet. På fritidshemmet har du, tillsammans med kollegor, ansvar för att planera och följa upp verksamheten samt vara en del av fritidshemmets pedagogiska utvecklingsgrupp. Du deltar aktivt i skolans och teamets olika gemensamma uppgifter där du bidrar med idéer och erfarenheter. Vi förväntar oss att du har ett öppet pedagogiskt förhållningssätt och höga förväntningar på att alla elever kan utvecklas i sitt lärande samt att samverkan med kollegor står i fokus. Vem är du? Vi söker dig som är behörig lärare i fritidshem och ser gärna att du har inriktningen musik. Du har gärna erfarenhet av pedagogiskt arbete, men är inte ett måste. Som person är du trygg, stabil och skiljer mellan det personliga och professionella. Du förhåller dig på ett lyhört och ödmjukt sätt i mötet med barnen samt anpassar din kommunikation utifrån de du möter. Du har en god pedagogisk förmåga och anpassar dig och din undervisning efter individ och situation. Du är samarbetsinriktad och kan motivera andra, skapa engagemang och delaktighet. Vidare har du lätt att anpassa dig efter nya situationer och arbetssätt. Du har en drivkraft att ge förslag på förbättringar samt ser utmaningar och svårigheter som en möjlighet till utveckling. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift och är väl insatt i skolans styrdokument samt har god kunskap om det fritidspedagogiska uppdraget.   Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid  Tillträdesdatum: 1 januari 2027 eller enligt överenkommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 8 november Kontakt: Biträdande rektor Caroline Norén, 011-15 31 36 eller [email protected] Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Juristassistent sökes till Livia Juristbyrå AB – Norrköping Livia Juristbyrå AB söker en engagerad, noggrann och driven juristassistent till vår verksamhet i Norrköping. Vi arbetar med juridisk rådgivning, tvister och andra juridiska ärenden. Vi söker dig som har ett genuint intresse för juridik, är strukturerad och trivs med att ta eget ansvar. Arbetsuppgifter Som juristassistent kommer du bland annat att: Upprätta och förbereda juridiska dokument, avtal och skrivelser. Assistera vid framtagning av stämningsansökningar och yttranden. Genomföra juridiska informationssökningar och sammanställa underlag. Hantera kundkontakter via telefon och e-post. Administrera och följa upp pågående juridiska ärenden. Sköta dokumenthantering, diarieföring och övrig administration. Stötta verksamheten i det dagliga arbetet. Vi söker dig som Har ett stort intresse för juridik. Uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift. Är noggrann, ansvarstagande och lösningsorienterad. Har god administrativ och digital förmåga. Kan arbeta självständigt och hantera flera ärenden samtidigt. Har ett professionellt bemötande och god känsla för sekretess. Meriterande: Utbildning inom juridik, exempelvis juristprogrammet eller paralegalutbildning. Tidigare erfarenhet från juristbyrå, advokatbyrå, domstol eller annan juridisk verksamhet. Erfarenhet av juridiska dokument och ärendehantering. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Även du som studerar juridik eller har begränsad arbetslivserfarenhet är välkommen att söka. Vi erbjuder En utvecklande tjänst med varierande arbetsuppgifter. Möjlighet att få praktisk erfarenhet av juridiska ärenden. Stort eget ansvar och möjlighet att växa i rollen. En arbetsplats där initiativförmåga och engagemang uppskattas. Anställningsvillkor Arbetsgivare: Livia Juristbyrå AB Placering: Norrköping Omfattning: Deltid, med möjlighet till heltid. Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan Skicka ditt CV och en kort presentation där du berättar om dig själv. Urval och intervjuer sker löpande. Växel: 010 641 17 78 Arbetsgivare: Livia Juristbyrå AB Vi ser fram emot din ansökan!

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Verksamhetsutveckling, analys och intern samverkan Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att driva och stödja kundorienterad verksamhetsutveckling som bidrar till förverkligandet av Försäkringskassans vision och verksamhetsidé. Du har även ett ansvar att uppmärksamma utvecklingsbehov och omsätta dessa till konkreta aktiviteter. I tjänsten ingår att bevaka och vara väl insatt i aktuell samhällsutveckling av betydelse för Försäkringskassan samt att utifrån detta analysera tänkbara konsekvenser för verksamheten. I arbetet ingår också att medverka i olika nätverk och bland annat delta i beredningar, verksamhetsplanering och årsredovisningar. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Vår utvecklingsverksamhet drivs utifrån agila värderingar och arbetssätt. Att arbeta agilt hos oss innebär att vi arbetar i team, att vi utgår ifrån kund- och användarinsikter, samt att vi ständigt strävar efter att förbättra oss och våra arbetssätt.  Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har flerårig erfarenhet från arbete inom verksamhetsutveckling har mycket goda kunskaper inom förändrings- och utvecklingsprocesser har goda erfarenheter av olika samarbetsformer agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat har förmåga att skapa ett användbart nätverk kan förstå och analysera komplexa frågor kommer med innovativa idéer och lösningar som främjar utveckling samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av agilt arbetssätt har erfarenhet av att arbeta i en stor offentlig organisation har arbetat med digitalisering har erfarenhet av processutveckling  har erfarenhet av förmånerna inom föräldraförsäkringen  tidigare ledarerfarenhet. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt 3 tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde 1 mars eller enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Stockholm, Göteborg, Jönköping, Lidköping, Karlshamn och Norrköping.  Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Fredrika Järnehall Box, 010-112 08 68 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Micaela Kallaris, [email protected], 010-113 44 89 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Therese Plantin, 010-119 22 35, Jenny Karlsson, 010-113 40 58 Saco-S: Daria Memetovic, 010-118 40 78 Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 5:e november 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.   Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Är du en erfaren sjuksköterska som vill ha det bästa av två världar? Då är det dig vi letar efter! Nu har du chansen att kombinera rollen som kontaktsjuksköterska för koloncancer med arbete på vår kirurgiska vårdavdelning. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. På kirurgiska kliniken utreder, behandlar och vårdar vi patienter med kirurgiska åkommor i mag- tarm kanalen, endokrina sjukdomar samt trauman. Vi söker nu två stycken sjuksköterskor som vill kombinera arbetet på kirurgmottagningen som kontaktsjuksköterska för koloncancer med arbetet på vår vårdavdelning. Hos oss finns möjlighet till kompetensutveckling, olika sidouppdrag, vidareutbildning samt ett mycket gott forskningsklimat. Läs gärna om vår karriärstege för sjuksköterskor och om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Som kontaktsjuksköterska för patienter med koloncancer får du möjligheten till ett självständigt arbete i ett gott och välutvecklat team bestående av kontaktsjuksköterskor, läkare, stomi-terapeuter, dietister och kuratorer. Du ansvarar för att vara en tydligt angiven kontakt för patienten och utifrån ett omvårdnadsperspektiv vara ett stöd för patienter och anhöriga under utredning, behandling och uppföljning. Du kommer att ha kontakt med patienter över telefon, digital vårdplan och vid fysiska besök. Du kommer att få introduktion i rollen som kontakt-sjuksköterska och även en genomgång av övrig verksamhet på kirurgmottagningen. Som sjuksköterska på vårdavdelningen arbetar du inom de olika sektionerna. I din roll ingår det att leda och fördela arbetet i teamet kring den kirurgiska och urologiska patienten. Under ett arbetspass har man dag och kväll ansvar för 4-6 patienter, tillsammans med 1-2 undersköterskor. Arbetet är omväxlande i både tempo och arbetsuppgifter. Du kommer att erbjudas individuell introduktion på mottagningen i de olika arbetsuppgifterna under 4 veckor och 8 veckor på vårdavdelningen. Introduktionen kommer att varvas mellan teori och praktik.  Arbetsgrupp Du kommer att ingå i en engagerad grupp bestående av ytterligare fyra kontaktsjuksköterskor. Ni kommer tillsammans att arbeta för att erbjuda en personlig och kunnig vård till patienter med koloncancer. Tillsammans med övriga kontaktsjuksköterskor på kirurgmottagningen kommer du att erbjudas regelbunden handledning. På mottagningen arbetar även övriga sjuksköterskor, undersköterskor, stomiterapeuter, dietister och kuratorer. På avdelningen finns många professioner och funktioner som också är en del av teamet, exempelvis specialistsjuksköterskor och avancerade specialistsjuksköterskor inom kirurgisk vård, läkare, fysioterapeuter, dietister, kuratorer med flera. Vi samarbetar nära varandra i vårdlaget med bland annat daglig teamrond utifrån en specifik rondstruktur, avstämningar och spegling. På avdelningen bedrivs också Klinisk Undervisningsavdelning (KUA) i samarbete med Linköpings universitet. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Specialistsjuksköterska inom kirurgisk vård är meriterande. Du skall ha minst tre års erfarenhet i yrket. Har du jobbat med kirurgisk vård tidigare är detta meriterande. Erfarenhet som kontaktsjuksköterska inom relevant cancerdiagnos är meriterande Då du arbetar i ständig dialog med patienter och kollegor är det ett krav att du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift. För att trivas och passa in hos oss är dina personliga egenskaper viktiga.  Till den här tjänsten söker vi dig som är flexibel. Flexibel hos oss handlar om att kunna anpassa sig efter rådande situation och ändra fokus vilket är avgörande då oförutsägbara händelser uppstår dagligen. Vi arbetar nära varandra och behöver ha en god kommunikation för att lyckas lösa de uppgifter vi möter i vardagen. Därmed passar tjänsten dig som trivs med samarbete och är lyhörd samt kommunikativ till både kollegor, patienter och anhöriga. Ansökan och anställning Tjänsterna är rotationstjänster där 50 % är på mottagningen och 50 % på vårdavdelning. Tjänsterna är på 100 %. Vi arbetar med löpande urval och även intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

OM TJÄNSTEN Tjänsten innebär att du arbetar i en dynamisk och kundnära logistik-miljö där du säkerställer smidiga och effektiva in- och utleveranser. Du har en central roll i den dagliga kontakten med kunder och transportörer och arbetar löpande med orderhantering, transportbokning, dokumentation och administrativt stöd. Du ansvarar för att följa upp leveranser, spåra gods och hantera avvikelser och reklamationer på ett serviceinriktat och strukturerat sätt. Arbetet innebär även rapportering av volymer och KPI:er, samtidigt som du bidrar till ordning, kvalitet och kontinuitet i logistikflödet. Rollen passar dig som trivs i en operativ miljö med högt tempo, där kundservice, samarbete och problemlösning står i fokus och där administrativa arbetsuppgifter är en naturlig del av din vardag. Arbetsuppgifter Ge daglig operativ support och bidra till att lösa kund- och verksamhetsrelaterade frågor Administrera och följa upp kundorder i olika WMS-system Boka och optimera transporter i TA-system och transportörernas webbplattformar Upprätta och kvalitetssäkra transportdokument samt hantera tullrelaterade ärenden Säkerställa att utgående leveranser sker enligt uppsatta tidsplaner och servicenivåer Genomföra inventeringar och systemmässig lageruppföljning Startdatum: Omgående eller enligt överenskommelse Anställningsform: Konsultuppdrag med möjlig övergång till kund Hybrid: 100% på plats i Norrköping Anställningsform: Behovsanställning (extra vid behov). För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %, exempelvis studier eller annan anställning OM DIG Du är en serviceinriktad och nyfiken person med rätt inställning och ett intresse för logistik. Kanske studerar du logistik eller ett närliggande område och vill få värdefull arbetslivserfarenhet vid sidan av studierna? Du behöver inte ha någon formell logistikutbildning, men vi ser gärna att du har lätt för att förstå flöden och tar dig an arbetsuppgifter med ett lösningsorienterat och positivt arbetssätt. Du har erfarenhet av service, administration och kundkontakt och trivs i en roll där kunden är i centrum. Som person är du strukturerad, noggrann och tydlig i din kommunikation, även i högt tempo. Du är flexibel och anpassningsbar i en miljö där arbetsflöden snabbt kan förändras. Gärna erfarenhet från lager- och logistikverksamhet, inklusive lagervård och inventering Gärna erfarenhet av kundtjänst God vana av att arbeta i SharePoint samt hantera e-post, Teams och telefoni Mycket god system- och datorvana, inklusive MS Office med särskilt fokus på Excel Mycket goda kunskaper i svenska och goda engelska, i både tal och skrift Vana att arbeta i team med god samarbetsförmåga Erfarenhet av tullhantering är meriterande För tjänsten rekommenderas B-körkort och tillgång till egen bil, då kollektivtrafiken till området är begränsad och inte trafikerar med täta avgångar. ANSÖKAN Känns detta som rätt möjlighet för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Ansökan lämnas genom att du registrerar dig via länken nedan och bifogar CV samt personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post eller telefon. Varmt välkommen med din ansökan! OM JOB&TALENT Job&Talent är en global innovatör som med hjälp av AI och smart teknik förändrar bemanningsbranschen i grunden. Vi gör det enklare för företag att hitta rätt personal och för människor att hitta rätt arbetsgivare – snabbt, transparent och tillgängligt för alla. Vårt mål är att stärka människorna som får världen att fungera, och med vår moderna plattform skapar vi framtidens arbetsmarknad. Bara under det senaste året hjälpte vi över 300 000 personer till jobb hos mer än 3 200 företag världen över – inom allt från logistik, butik, transport och tjänstemän. Med starka investerare som Atomico, Goldman Sachs, Kinnevik, BlackRock och SoftBank i ryggen växer vi snabbt. Och vi har bara börjat.