Vi söker nu en trygg och erfaren supporttekniker med teamledaransvar till kund i Östersund. I rollen arbetar du med ärenden som eskaleras från 1st line och hanterar allt från enklare supportfrågor till avancerad felsökning på 2nd–3rd line‑nivå, samtidigt som du leder och stöttar teamet i det dagliga arbetet. Du arbetar i en säkerhetsklassad miljö där struktur, noggrannhet och kvalitet är centralt. Arbetsuppgifter Hantera och lösa eskalerade ärenden Felsöka och driva komplexa ärenden i mål Leda, koordinera och skapa struktur i teamets dagliga arbete Stötta kollegor i tekniska frågor och säkerställa framdrift Vi söker dig som Du har tidigare haft en teamledande roll och är trygg i att leda det dagliga arbetet i ett team Har mycket god felsökningsförmåga och driver ärenden hela vägen Är strukturerad, självgående och van vid högt inflöde Kommunicerar tydligt i kundnära situationer Har goda kunskaper i svenska och engelska Har flera års erfarenhet av teknisk support på 3rd line‑nivå Teknisk kompetens Windows Server och/eller Linux Active Directory och GPO Molntjänster (Azure, AWS eller liknande) Virtualisering (VMware, Hyper‑V) Grundläggande databaskunskap Övrigt Start: Omgående, med hänsyn till uppsägningstid Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt av kundföretaget.

Vi söker just nu ingenjörer till området ILS/IPS (Integrated Logistic Support/ Integrated Product Support) i Östersund och Karlstad för spännande och varierande uppdrag inom branscher som försvar, industri och infrastruktur. Möjligheterna till olika typer av uppdrag är stora och vi arbetar med komplexa system i teknikens framkant, med allt från ubåtar till flygplan. Vi är med och utvecklar nästa generations produkter och system som bidrar till ett tryggare samhälle, både i Sverige och vår omvärld. Vi är med och bidrar till en hållbar utveckling med hela livscykeln i fokus. Din roll som ILS-konsult Är du intresserad av teknikutveckling, drift, underhåll och tillgänglighet? Då kan vi ha rätt möjlighet för dig.På Combitech erbjuder vi en trygg anställning med varierande uppdrag inom flera spännande teknikområden. Hos oss får du möjlighet att utvecklas - både i din roll och som person. Vår ambition är att vara arbetsgivaren för dig som vill växa, både professionellt och personligt. Som ILS‑ingenjör blir du en central del i att utveckla system som inte bara fungerar - utan som fortsätter fungera över tid. Du arbetar i projekt kopplade till exempelvis stridsledningssystem, marina plattformar, militära fordon, flygsystem och avancerade sensorsystem. Du kan även arbeta med andra typer av komplexa tekniska system där driftsäkerhet, tillgänglighet och ett tydligt livscykelperspektiv är avgörande. I rollen kommer du att säkerställa att drift, underhåll och support beaktas redan i designfasen. Du arbetar med ILS‑planering, kravställning och uppföljning mot leverantörer. Genomför analyser inom driftsäkerhet, underhållsmässighet, tillgänglighet och livscykelkostnad. Du kommer troligt arbeta med metoder som LSA, FMECA, LORA och LCC - eller motsvarande analyser inom reliability engineering. Det innebär att du är med och tar fram och utvecklar underhållsstrategier, underhållsplaner och reservdelslösningar. Du optimerar reservdelsförsörjning och bidrar till effektiva lager- och supply chain‑lösningar. Du arbetar med teknisk data i PLM-, PDM- eller ERP‑system och bidrar till teknisk dokumentation och utbildningsunderlag. Ett nära samarbete med projektledning, systemingenjörer, driftorganisation och kunder är en stor del av din roll. Annonsen gäller för följande orter: Östersund och Karlstad. Vi söker dig som Är teknikintresserad och trivs i en roll där du får kombinera analys, struktur och helhetsperspektiv. Du har en naturlig förmåga att samarbeta och att skapa förståelse mellan teknik, verksamhet och affär. Vi söker dig som har erfarenhet av: ILS/IPS, RAMS, Life cycle Management eller motsvarande inom produktstöd Arbete med komplexa tekniska system, gärna ur ett livscykel- eller driftperspektiv Analysmetoder såsom LSA, RAMS, FMECA, LORA, LCC - eller motsvarande inom reliability och maintenance engineering Underhållsberedning, underhållsstrategi eller arbete med reservdelar och supportlösningar PLM/PDM/ERP-system eller arbete med produktdata och konfigurationshantering Teknisk dokumentation, kravhantering eller systems engineering Vi tror att du har en akademisk examen inom relevant teknikområde, alternativt motsvarande yrkeserfarenhet. Goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav för tjänsten. Har du hunnit arbeta några år, har erfarenhet från relevant bransch eller har arbetat meddriva projekt är detta meriterande. Är du ny inom ILS-området kommer du att få en gedigen introduktion av erfarna kollegor, som stöttar dig i ditt arbete. Du får även möjlighet att delta i utbildningar inom de processer och metoder som används. För oss är det en självklarhet att dela kunskap och samarbeta för att möta kundernas behov, samtidigt som vi kontinuerligt utvecklar vår kompetens och bygger vidare på vår samlade erfarenhet. Då flera av våra tjänster innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning. Urval sker efter sista ansökningsdag pga semester. Vi ser fram emot din ansökan! Kom & gör skillnad Vi tror att man gör ett bättre jobb om man kan fokusera på rätt saker, därför gör vi det lätt att kombinera jobbet med vardagen. Vi satsar på våra medarbetare, de utgör kärnan, hjärnan och hjärtat i vår verksamhet. Dessutom står vi på en stadig grund av högteknologi, forskning och anställningstrygghet med försvars- och säkerhetskoncernen Saab som ägare. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor! Kontaktperson & rekryterande chef: Andreas Andersson, andreas.andersson (@) combitech.com Vi undanber oss rekryteringssamarbeten.

Vi söker en HR‑specialist som vill driva rekryteringar från start till mål och skapa en upplevelse som gör skillnad – både för kandidater och chefer. Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. På HR-enheten driver vi och utvecklar myndighetens personal- och lönepolitik, arbetar med strategisk kompetensförsörjning, rekrytering och med att vidareutveckla arbetsmiljöarbetet. På HR-enheten jobbar vi tillsammans och tar tillvara på varandras kompetens. Vi jobbar aktivt med, och har kommit långt i, den digitala utvecklingen av våra HR-processer och arbetssätt. Vi har också roligt på jobbet. Kom till oss! :-) Om tjänsten I rollen som HR‑specialist kommer du främst att arbeta med rekrytering. Du driver hela rekryteringsprocessen från start till mål och är ett viktigt stöd till våra rekryterande chefer i både operativa och strategiska frågor. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Driva och ansvara för hela rekryteringsprocesser – från kravprofil och annonsering till urval, intervjuer och anställning Vara ett nära och coachande stöd till rekryterande chefer genom hela processen Ansvara för administrationen i vårt rekryteringssystem Säkerställa en professionell och positiv kandidatupplevelse i alla delar av processen Stödja chefer i frågor kopplade till rekrytering utifrån gällande lagar, regler och interna riktlinjer Ditt tjänstgöringsställe är: Stockholm eller Östersund Vi söker dig som har: Minst 3 års erfarenhet, de senaste 10 åren av att arbeta med rekrytering inom staten. Goda kunskaper i svenska såväl muntligt som skriftligt. Följande är meriterande: Genomfört Personal-och organisationsteoriprogrammet eller motsvarande på kandidatnivå. Genomfört YH utbildning inom HR-området där rekrytering ingår. Erfarenhet av arbete i rekryteringsverktyget ReachMee Som person söker vi dig som arbetar strukturerat och har förmågan att driva rekryteringsprocesser självständigt. Du är resultatinriktad, tar ansvar för att nå uppsatta mål och säkerställer att varje steg i processen genomförs med hög kvalitet. Din kommunikativa förmåga gör att du skapar tydlighet och förtroende i dialogen med både chefer och kandidater. Genom ditt professionella stöd bidrar du till en rättssäker och effektiv rekryteringsprocess i hela organisationen. Vi kommer lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper. Vi förväntar oss att du lever upp till vår https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs/medarbetarochchefspolicy.600.html som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare. Vi förutsätter att du delar vår värdegrund som är den https://www.statskontoret.se/fokusomraden/god-forvaltningskultur-och-antikorruption/den-statliga-vardegrunden/ . Den förenar alla som är statsanställda, oavsett verksamhet och profession. Värdegrunden syftar till att skapa en förvaltning som är effektiv, rättssäker och fri från korruption och maktmissbruk. Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är en särskilld visstidsanställning till och med 31 december 2026 Sista ansökningsdag är 4 augusti 2026 Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta enhetschef Stefan Szirmai [email protected], tfn 08- 681 97 72. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR- partner Linda Aalto e-post [email protected] . Fackliga företrädare ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post mailto:[email protected] Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post mailto:[email protected] Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. Vi sitter centralt i moderna lokaler där du dagligen väljer plats utifrån dina arbetsuppgifter. Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. https://tillvaxtverket.se/tillvaxtverket/omtillvaxtverket/jobbahososs/fordelarmedattjobbahososs.960.html Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Vi söker nu stödassistenter med undersköterskeutbildning till vår Sol-bostad. En Sol-bostad är en bostad med särskild service enligt socialtjänstlagen (SoL), där personer får individuellt anpassat stöd i sin vardag med målet att leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt. Hos oss bor äldre medborgare med olika diagnoser, vilket innebär att behovet av stöd och hjälp varierar från person till person. Arbetet är därför omväxlande och utvecklande samt ställer krav på flexibilitet, ansvarstagande och ett genuint engagemang. Varje medborgare bor i en egen lägenhet, vilket skapar goda förutsättningar för självständighet och integritet. I anslutning till lägenheterna finns gemensamhetsutrymmen där sociala aktiviteter anordnas, exempelvis bingospel, fika och gemensamma måltider. Dessa tillfällen bidrar till gemenskap, delaktighet och en meningsfull vardag. Vi är idag ett team bestående av tio stödassistenter som arbetar nära varandra med ett gemensamt fokus på kvalitet, samarbete och ett professionellt bemötande. Hos oss är det viktigt att stötta varandra i arbetsgruppen och bidra till en positiv och trygg arbetsmiljö. Verksamheten bedrivs i moderna och trivsamma lokaler som fortfarande är relativt nya. Det skapar en ljus och behaglig miljö för både medborgare och medarbetare. Verksamheten använder idag tvättstugeschema med varierande arbetstider mellan kl. 07.00 och 21.00 på vardagar och helger. Nattpass förekommer. Arbetstiderna kan komma att förändras utifrån verksamhetens behov och förutsättningar. Tjänsterna är tillsvidareanställningar med en tjänstgöringsgrad på 80% men du har rätt att arbeta upp till heltid inom andra delar inom Sektor funktionhinder utifrån verksamhetens behov och i dialog med dig som medarbetare. Tillträde sker enligt överenskommelse. Ditt nya jobb Som stödassistent kommer du att ge stöd till medborgaren utifrån individuella behov och förutsättningar. Du hjälper medborgaren att hantera sin vardag och alla de utmaningar som kan uppstå, både i och utanför hemmet. Ditt jobb är att skapa goda förutsättningar till ett så självständigt liv som möjligt för individen. Här ingår dagliga omvårdnadsinsatser där du ger stöd och hjälp till de boende i deras vardag. Vi söker dig som känner dig trygg i omvårdnadsarbete och har förmåga att möta personer med olika behov, inklusive situationer som kan innebära utmanande beteenden, på ett lugnt och professionellt sätt. Det förekommer att personalen kör bil till och från aktiviteter vilket medför att körkort-b är meriterande men inte ett krav. Vanliga arbetsuppgifter Personlig omvårdnad (hjälp med hygien, dusch, toalettbesök) Stöd vid måltider och vätskeintag Observation av hälsotillstånd och rapportering av förändringar Promenader  Disk, städ, tvätt Social samvaro Dokumentation Din kompetens Krav Stödassistent som är utbildad undersköterska, meriterande om vidareutbildning inom äldreomsorg God svenska i tal och skrift God datorvana Meriterande  Erfarenhet av att ha arbetat med äldre Erfarenhet av att ha arbetat inom psykiatri Erfarenhet av att ha arbetat med omvårdnad Körkort-B Vi söker dig  Som har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter. Kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt. Ser möjligheterna i förändringar. Tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Tar ansvar för sin uppgift. Strukturerar själv sitt angreppssätt och driver sina processer vidare. Är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer. Behåller ett realistiskt perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Registerutdrag Om du blir aktuell för anställning behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polisens webbplats, polisen.se. Det registerutdrag som ska beställas är "Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning". Observera att du inte behöver skicka med registerutdraget i din ansökan. Det uppvisas först i samband med en eventuell anställning. Välkommen med din ansökan!   Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Anbudsingenjör Mark Hos oss får du chansen att arbeta med spännande mark- och infrastrukturprojekt och därmed bidra till hållbara lösningar inom anläggning och mark. NCC har en stark marknadsposition med många intressanta projekt på gång. Som anbudsingenjör har du en nyckelroll i att vi får in nya intressanta projekt, där din uppgift är att beräkna kostnaderna och ge projektet rätt förutsättningar att leverera hög kvalitet och god lönsamhet. En stor del av våra projekt genomför vi tillsammans med våra industrikunder, kraftbolag, kommuner samt inom infrastruktur. Välkommen att bli en del av NCC och vårt anbudsteam! Tjänsten som Anbudsingenjör Som anbudsingenjör ansvarar du för kostnadsberäkningar av våra projekt - från förfrågningsunderlag till färdigt anbud. Tillsammans med ett team bestående av chefer och specialister tar du fram innovativa lösningar. Efter erhållet projekt deltar du i uppstart och uppföljningar samt hantering av projektförändringar. Stor vikt läggs vid kunskaps- och erfarenhetsbyte samt att utmana traditionella arbetsmetoder. En stor del av projekt genomförs i nära samverkan med kund och där blir du en viktig del av teamet som jobbar med anbudsarbete, budgetkalkyl- och planeringsarbete under planeringsfasen samt ibland även vara ett stöd för projektet under produktionsfasen. I tjänsten ingår allt ifrån mängdavtagning och detaljkalkylering till överslagsberäkningar i budgetkalkyler. Beroende på projektens storlek och komplexitet samt din erfarenhet ansvarar du för ett eller fler anbud samtidigt. I vissa fall kan du även fungera som anbudsledare där du leder anbudsteamet fram till lämnat anbud. Du kommer att rapportera till vår specialistchef tillika gruppchef för våra nio anbudsingenjörer vilka är placerade på olika orter från Karlstad i söder till Luleå i norr. En stor del av gruppens kommunikation sker via våra digitala veckomöten, där ni delar erfarenheter med varandra och ger stöd vid behov. Om Avdelning Civil North Avdelning Civil North har ca 500 anställda och har verksamhet inom mark och anläggning med allt från design och konstruktion till produktion. Vi är uppdelade i ett flertal produktionsgrupper med verksamhet i Norrbotten, Västerbotten, Jämtland och Västernorrland och Värmland. Din Profil som Anbudsingenjör Du har en byggteknisk utbildning samt några års erfarenhet av arbete med mark- och anläggningsprojekt i en roll som antingen anbuds-, projekt- eller entreprenadingenjör alternativt som platschef eller arbetsledare. Om du, förutom markarbeten, även har erfarenhet av andra typer av anläggningsarbeten såsom stål-, betong- och industriprojekt så är det meriterande. Du har arbetat med olika kalkyl- planerings- och kostnadsstyrningsprogram så som MAP, Power Project, MS Project, Office mm samt har goda kunskaper i entreprenadjuridik så som AMA Anläggning, MER, AB04 samt ABT06. Du kan se helheten utan att tappa detaljerna, är analytisk, noggrann och inser vidden av att leverera till utsatta deadlines. Du har en stark drivkraft att hitta bra och kostnadseffektiva lösningar och trivs både med att arbeta självständigt och i grupp och räds inte be om hjälp när du behöver. En stor del av ditt arbete kommer att ske i möten med både kunder och kollegor vilket du känner dig bekväm med. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning. Placeringsort är Östersund. Körkort erfordras då det förekommer en del resor. Den här tjänsten bakgrundskontrolleras i enlighet med NCC:s säkerhetskultur. Kontakt och ansökan Kontakta gärna Specialistchef, Sami Leskinen på 070-576 26 79 eller HR Specialist Rekrytering, Monica Klersén, 070-653 90 49, för ytterligare information. Annonsen ligger ute över semestern så vi ber dig ha överseende med att eventuella frågor inte kan besvaras under vecka 28–31. Vi påbörjar urval efter sista ansökningsdagen som är den 9 augusti 2026. Välkommen med din ansökan! Önskar dig en fin sommar! Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden

Anbudsingenjör Mark Hos oss får du chansen att arbeta med spännande mark- och infrastrukturprojekt och därmed bidra till hållbara lösningar inom anläggning och mark. NCC har en stark marknadsposition med många intressanta projekt på gång. Som anbudsingenjör har du en nyckelroll i att vi får in nya intressanta projekt, där din uppgift är att beräkna kostnaderna och ge projektet rätt förutsättningar att leverera hög kvalitet och god lönsamhet. En stor del av våra projekt genomför vi tillsammans med våra industrikunder, kraftbolag, kommuner samt inom infrastruktur. Välkommen att bli en del av NCC och vårt anbudsteam! Tjänsten som Anbudsingenjör Som anbudsingenjör ansvarar du för kostnadsberäkningar av våra projekt - från förfrågningsunderlag till färdigt anbud. Tillsammans med ett team bestående av chefer och specialister tar du fram innovativa lösningar. Efter erhållet projekt deltar du i uppstart och uppföljningar samt hantering av projektförändringar. Stor vikt läggs vid kunskaps- och erfarenhetsbyte samt att utmana traditionella arbetsmetoder. En stor del av projekt genomförs i nära samverkan med kund och där blir du en viktig del av teamet som jobbar med anbudsarbete, budgetkalkyl- och planeringsarbete under planeringsfasen samt ibland även vara ett stöd för projektet under produktionsfasen. I tjänsten ingår allt ifrån mängdavtagning och detaljkalkylering till överslagsberäkningar i budgetkalkyler. Beroende på projektens storlek och komplexitet samt din erfarenhet ansvarar du för ett eller fler anbud samtidigt. I vissa fall kan du även fungera som anbudsledare där du leder anbudsteamet fram till lämnat anbud. Du kommer att rapportera till vår specialistchef tillika gruppchef för våra nio anbudsingenjörer vilka är placerade på olika orter från Karlstad i söder till Luleå i norr. En stor del av gruppens kommunikation sker via våra digitala veckomöten, där ni delar erfarenheter med varandra och ger stöd vid behov. Om Avdelning Civil North Avdelning Civil North har ca 500 anställda och har verksamhet inom mark och anläggning med allt från design och konstruktion till produktion. Vi är uppdelade i ett flertal produktionsgrupper med verksamhet i Norrbotten, Västerbotten, Jämtland och Västernorrland och Värmland. Din Profil som Anbudsingenjör Du har en byggteknisk utbildning samt några års erfarenhet av arbete med mark- och anläggningsprojekt i en roll som antingen anbuds-, projekt- eller entreprenadingenjör alternativt som platschef eller arbetsledare. Om du, förutom markarbeten, även har erfarenhet av andra typer av anläggningsarbeten såsom stål-, betong- och industriprojekt så är det meriterande. Du har arbetat med olika kalkyl- planerings- och kostnadsstyrningsprogram så som MAP, Power Project, MS Project, Office mm samt har goda kunskaper i entreprenadjuridik så som AMA Anläggning, MER, AB04 samt ABT06. Du kan se helheten utan att tappa detaljerna, är analytisk, noggrann och inser vidden av att leverera till utsatta deadlines. Du har en stark drivkraft att hitta bra och kostnadseffektiva lösningar och trivs både med att arbeta självständigt och i grupp och räds inte be om hjälp när du behöver. En stor del av ditt arbete kommer att ske i möten med både kunder och kollegor vilket du känner dig bekväm med. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Ytterligare information Tjänsten är en tillsvidareanställning. Placeringsort är Östersund. Körkort erfordras då det förekommer en del resor. Den här tjänsten bakgrundskontrolleras i enlighet med NCC:s säkerhetskultur. Kontakt och ansökan Kontakta gärna Specialistchef, Sami Leskinen på 070-576 26 79 eller HR Specialist Rekrytering, Monica Klersén, 070-653 90 49, för ytterligare information. Annonsen ligger ute över semestern så vi ber dig ha överseende med att eventuella frågor inte kan besvaras under vecka 28–31. Vi påbörjar urval efter sista ansökningsdagen som är den 9 augusti 2026. Välkommen med din ansökan! Önskar dig en fin sommar! Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden

Fakultetskansliet vid fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier är en del av Mittuniversitetets verksamhetsstöd. Här jobbar ett 25-tal personer i Sundsvall och Östersund med att bistå fakultetens ledning och institutioner med beslutsunderlag, analyser och administrativt stöd. Vi söker nu en handläggare som ska jobba med utbildningsadministration vid fakulteten.   Arbetsuppgifter     Arbetsuppgifterna består av löpande administration inom fakultetens utbildningsprogram och kurser. Det innefattar att föra anteckningar eller protokoll vid ämneskollegiemöten och andra möten om utbildningsfrågor, samt att stötta lärare och studenter i universitetets studieadministrativa processer. Även andra administrativa uppgifter kan förekomma. Arbetet utförs till stor del i universitetets system, exempelvis Ladok, DiVA, Canvas och NSP, och följer fastställda processer och rutiner. I samarbete med kollegor ingår även att följa upp och bidra till utveckling av dessa arbetssätt. Det kan även förekomma administrativa arbetsuppgifter vid fakultetskansliet. Arbetsuppgifterna kan komma att anpassas utifrån krav från universitets- och fakultetsledning. Arbetet utförs på campus.   Din bakgrund  Du har högskoleutbildning på minst kandidatnivå och trivs med att samarbeta och arbeta med människor. Du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom högre utbildning. Du har god vana av digitala verktyg och Officepaketet, samt mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift och är även trygg i att kommunicera på engelska. Meriterande är: Mycket god förmåga att hantera frågor i dialog med chefer, medarbetare och kollegor Erfarenhet av arbete i Ladok, DiVA och/eller Canvas.   Dina egenskaper Du är en självständig person med serviceinriktat förhållningssätt och god förmåga att planera och strukturera arbetet. Som fakultetshandläggare krävs att du är noggrann, arbetar systematiskt och har ordning och reda. Du tar eget ansvar, planerar och organiserar arbetet på ett effektivt sätt, håller tidsramar samt kan prioritera om vid behov. Arbetet kan periodvis vara mer hektiskt, till exempel vid terminsstart och kräver god förmåga att prioritera och sortera. Eftersom arbetet är förenat med många kontakter med lärare och studenter kommer stor vikt att läggas vid dina personliga egenskaper, liksom initiativkraft och samarbets- och serviceförmåga.   Anställning och tillträde Anställningen är en särskild visstidsanställning på heltid från och med 2026-10-01 eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 2027-06-30.   Anställningsort: Östersund   Information Närmare upplysningar lämnas av kanslichef Stefan Pettersson, [email protected].   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Till ansökan ska bifogas ett personligt brev. Vi ser gärna att det skrivs på svenska.    Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-08-10.   Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.    Jobbeskrivning Till vårt härliga gäng och kontor i Östersund söker vi nu projekteringsledare som kan ta sig an alla spännande uppdrag, men framför allt stärka upp vårt team. Vill du vara med och forma framtidens hållbara samhälle? Då är AFRY arbetsplatsen för dig! Hos oss blir du en del av ett engagerat team som jobbar brett med samhällsutveckling. Våra uppdragsgivare finns inom kommuner, regioner och statliga myndigheter, men också privata aktörer.  I rollen ansvarar du samt leder projekteringsarbetet och säkerställer att projekten genomförs med hög kvalitet, inom budget och enligt tidplan. Du kommer att: Leda och samordna projekteringsarbetet från tidigt skede till färdig leverans Säkerställa att projekteringen uppfyller krav på kvalitet, tid och ekonomi Vara den samordnande länken mellan kunden och AFRYs projektgrupp Driva och koordinera tekniska lösningar i nära samverkan med AFRYs samlade kompetens inom flera discipliner Leda projektteamet, fördela och följa upp arbete samt stötta och utveckla kollegor Du arbetar med helheten, leder och stöttar kollegor samt samverkar nära kunder. Uppdragen varierar från mindre lokala projekt till större, långsiktiga och komplexa uppdrag som sträcker sig över flera år.  Flera omfattande industri- och infrastruktursatsningar planeras i Norra Sverige de kommande åren. Tillsammans med dig ser vi fram emot att ta oss an de utmaningar och möjligheter som dessa projekt innebär inom infrastruktur och samhällsbyggnad. Kvalifikationer Du har en högskole- eller universitetsexamen, eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt där du har minst 5 års erfarenhet av olika roller och skeden inom samhällsbyggnadsprojekt antingen som konsult, entreprenör eller beställare. Vi ser även att du har god kännedom om de lagar, standarder och tekniska riktlinjer som styr branschen, och att du kan säkerställa att våra projekt följer gällande regelverk och håller hög teknisk kvalitet. Här får du möjlighet att kombinera teknisk förståelse med strukturerad projektledning och affärsförståelse i projekt som bidrar till samhällsutvecklingen. Vår kultur präglas av samarbete, engagemang och utveckling – vi tror att de bästa lösningarna skapas tillsammans. Du har en stark kommunikativ förmåga och behärskar både svenska och engelska väl. Vi letar efter någon med en vision att bygga något nytt och spännande, och som ser fram emot att samarbeta med likasinnade och en fantastisk grupp kollegor. På AFRY lever vi efter våra värdeord: ”Brave – Devoted – Team players”, och vi hoppas att du är den person vi söker! Ytterligare information Hos oss på AFRY får du tillgång till nära 19 000 kollegor med spetskompetens inom sina områden. Vi hoppas att du kommer att lära dig lika mycket av oss som vi lär oss av dig. Vi strävar efter att våra medarbetare ska trivas och utvecklas genom tydliga kompetensutvecklingsprogram som anpassas efter varje individs behov. Vi vet att medarbetare som mår bra, både fysiskt och psykiskt, är vår viktigaste framgångsfaktor. Därför prioriterar vi en god arbetsmiljö och en balans mellan arbete och fritid. Vi vill vara din ideala arbetsgivare, oavsett vilken fas i livet du befinner dig i, och vi förstår vikten av en fungerande helhet. För alla våra medarbetare erbjuder vi en modern arbetsplats i ett globalt sammanhang, där framåtanda och trygghet går hand i hand. Har vi fångat ditt intresse? Hoppas det! Sista ansökningsdag är 15 september 2025. På grund av semestertider kan svar dröja längre än vanligt.  Kontaktperson för frågor: Kristina Nilsson, Sektionschef Tel. 010-505 08 78 [email protected] (mailto:[email protected]) Henrik Johansson, Gruppchef Tel. 010-505 43 60 [email protected] (mailto:[email protected]) Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Invånare i Jämtlands län som är i behov av specialistpsykiatri får sin behandling i öppen- eller heldygnsvård inom område psykiatri på Östersunds sjukhus. Enheternas medarbetare har ett stort ansvar i att utveckla och förbättra vården i samarbete med områdets ledning. Sammanlagt finns ca 270 medarbetare inom området. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu leg. psykolog till våra slutenvårdsavdelningar 4A och 4B. Huvudsakliga arbetsuppgifter är bedömningsarbete, korta behandlings-/ samtalsinsatser samt handledning av personal och studerande inom slutenvården. Du deltar i ronder och är en aktiv och viktig resurs för patienters vårdplanering på avdelning och i överföring till öppenvård.     Bedömningar utförs självständigt eller som sambedömningar med andra yrkesgrupper så som läkare, sjuksköterska eller annan vårdpersonal. Visst avgränsat utredningsarbete kan ibland förekomma, då i samråd och samplanering med klinikens utredningsteam.  Möjlighet att vara med och skapa och utveckla meningsfull heldygnsvård samt öppenhet för egna idéer om psykologens roll i slutenvården.  Utöver arbetet inom slutenvården kan du få uppgifter för att stötta upp öppenvården i form av gruppbehnadlingar, intensivbehandlingar, riktade insatser eller stötta vårat mobila team SPOT som ofta jobbar på uppdrag mot slutenvården.   Arbetet förutsätter god samarbetsförmåga    Kliniken har ett samarbete med MIUNs psykologprogram som innebär medverkan av psykologkandidater och även psykologassistenter i patientarbetet. Vi ser därför gärna att du har erfarenhet av och trivs i en handledarroll. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är leg. Psykolog med intresse och engagemang för psykiatri. Meriterande är relevant specialistutbildning eller senior kompetens.   Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet eller intresse av psykologiskt arbete inom psykiatri eller psykiatrisk heldygnsvård.     Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.    Region Jämtland Härjedalen kan erbjuda centralt boende med närhet till kliniken. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse., upphör: 2026-08-04 . I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Urval och tillsättning kan ske löpande under annonseringstiden, så vi ser gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vill du bli en del av Jämtland och Västernorrlands läns största logistik- och entreprenadföretag? Axavia är unik i dess geografi på sammansatta tjänster. Vi finns representerade med kontor från kust till fjäll. Om jobbet som produktionsledare Som produktionsledare ansvarar du för att säkerställa en effektiv planering i den dagliga verksamheten, för resurssäkring, transportledning och orderläggning. Fokus ligger på att skapa hög leveranssäkerhet och smidiga flöden. Du kan även ansvara för att driva mindre projekt. Du arbetar löpande med att utveckla och effektivisera verksamheten genom att identifiera förbättringsmöjligheter som stärker både intäkter och kostnadseffektivitet för kunder, åkerier och Axavia. Utöver detta ingår administrativa arbetsuppgifter såsom registrering av nya kundupplägg, hantering av order samt framtagning av offerter. Vem är du? I den här rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du framför allt lösningsfokuserad, organiserad och van att hålla deadlines. Du har även en god kommunikativ förmåga, är företagsam, engagerad, drivande och noggrann. Du är socialt kompetent med god samarbetsförmåga, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och är lugn och kontrollerad i stressade situationer. Vi ser att du har: gymnasiekompetens eller motsvarande arbetslivserfarenhet. förmåga att förstå och uttrycka sig väl i svenska och engelska. B-körkort. Vi söker en dig med god datavana, kunskap om transportledning och/eller försäljning. Erfarenhet av att arbeta med transport och logistik är meriterande. Det är också meriterande om du har kännedom i Mobilast eller liknande system. Vi erbjuder Ett omfattande förmånspaket innehållande extra semesterdagar och arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme, kollektivavtalsenlig pension och försäkringar. Vi strävar efter att ge våra medarbetare de bästa förutsättningarna att lyckas i sina roller. Därför investerar vi löpande i utbildning och kompetensutveckling för att du ska ha bästa möjliga verktyg. Placeringsort för tjänsten är på vårt kontor i Östersund. Om Axavia Axavia är ett nytt bolag, bildat genom sammanslagningen av Reaxcer och VTG. Tillsammans har vi över 150 års samlad erfarenhet och är en stark lokal förankring i Västernorrland och Jämtlands län. Vi skapar framgångsrika affärer och livskraftiga samhällen. Vår vision är att uppfattas som det självklara valet på marknaden vid köp av logistik-, maskin- och materialtjänster. Vi erbjuder en arbetsplats med en stark kultur som kännetecknas av våra kärnvärden: trygga, vinnarskallar och tillsammans. Vad händer när du har sökt tjänsten? I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup och du visar intresse för tjänsten via onepartnergroup.se (http://onepartnergroup.se/). För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Christoffer Sjöstedt, [email protected] (mailto:[email protected]) eller Pontus Andersson, [email protected] (mailto:[email protected])  I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. Testerna är ett verktyg för att kunna säkerställa ett kompetensbaserat urval samt för att bidra till mångfald, jämlikhet, objektivitet samt en fördomsfri rekryteringsprocess. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.