Lavendla Juridik växer snabbt - nu behöver vi förstärkning i Östersund Brinner du lite extra för familjerätten och sätter alltid klientens intressen i första rummet? Lavendla växer snabbt och vi söker nu fler fristående jurister med egen firma som vill ansluta till vårt nätverk i Östersund. Som jurist hos Lavendla kommer du att arbeta med ett brett spektrum av frågor inom familjerätten: äktenskap och samboskap, separation och skilsmässa, vårdnad och umgänge, bodelning, bouppteckning, arv och testamente. Du arbetar flexibelt utifrån din egen verksamhet och har tillgång till våra möteslokaler runt om i landet. Genom Lavendla erbjuds du en bred kundkrets i hela Sverige, då många ärenden hanteras effektivt på distans.   VI SÖKER DIG SOM HAR: Juristexamen från universitetet Minst ett års praktisk arbetslivserfarenhet inom familjerätt God kommunikationsförmåga och kan arbeta självständigt Förmåga att anpassa dig till nya digitala verktyg Egen firma (F-skattsedel) Stort plus om du har eget kontor/lokal för kundmöten VI ERBJUDER DIG: Ett stadigt inflöde av uppdrag och en bred kundkrets i hela Sverige Stöd från vårt centrala support- och juristteam Kollegial gemenskap: Hos oss är du egenföretagare men aldrig ensam. Du blir en del av ett starkt nätverk av duktiga jurister över hela landet som du kan utbyta erfarenheter och bolla svåra ärenden med Tillgång till vår skräddarsydda digitala plattform och system Frihet att i samråd med kunden debitera med fast eller rörlig taxa Full flexibilitet – välj själv i vilken omfattning du vill ta emot uppdrag Vi ser fram emot din intresseanmälan och hoppas att du kommer att trivas i vår familjära och professionella arbetsmiljö. ETT DIGITALT VERKTYG MED MÄNNISKAN I CENTRUM Vi erbjuder våra jurister en digital plattform som gör det enkelt att ta nya uppdrag. Modellen är enkel: vi sköter marknadsföring, partnerskap, fakturering och administration så att du som jurist kan fokusera på att leverera juridisk expertis till klienten.  Lavendlas kommission motsvarar en procentuell andel av fakturerat arvode till klient. Kommissionen används för att investera i marknadsföring och utveckling av den tekniska plattformen samt organisation. Vår ambition är långsiktig. Strategin handlar om att bygga förtroende och  klientvärde genom att erbjuda erfarna jurister möjlighet att fokusera på sin expertis i mötet med klienten. Vår plattform gör det möjligt.  OM LAVENDLA JURIDIK  Vår viktigaste ledstjärna är att vi gör det svåra lättare. Vårt motto gäller oaktat om du är en i Lavendla-familjen eller en av våra klienter. Som jurist bör du dela vår ambition att vilja göra juridisk expertis tillgänglig och förståelig för den breda allmänheten. I utbyte lovar vi att din kunskap kommer göra skillnad hos oss.  Låter det intressant? Skicka in din intresseanmälan redan idag. Om du har några frågor så kontakta [email protected]

Vikariat Läsåret 26/27 Östersund är upplevelsemetropolen i hjärtat av naturen, med fjäll runt knuten och evenemang i världsklass. Här varvas aktivt friluftsliv med utvecklande arbetsliv, det är nära till jobb, vänner och skola. Östersund är också den expansiva universitetsstaden, där forskning och näringsliv utvecklas tillsammans, samtidigt som nya stadsdelar uppstår och utbuden breddas. Östersund är spännande nu, och du är välkommen att växa med oss.  Storvikenskolan i Brunflo ligger cirka 1,5 mil utanför Östersund, fint belägen med idrottsanläggningar, badhus och fina skogsområden inom gångavstånd. Skolan har för närvarande cirka 107 elever i åldershomogena klasser i årskurs F-3.   Arbetsuppgifter Du undervisar i klass och deltar i skolans utvecklingsarbete och andra skolgemensamma arbetsuppgifter. Under läsåret 26/27 är du klasslärare tillsammans med en till klasslärare samt 2 fritidslärare från fritidshemmet. Både skola och fritidshem är aktiva i värdegrundskonceptet PAX som syftar till att skapa trygghet, glädje och studiero. Vi arbetar ständigt med att utveckla lärandet för elever och personal genom ett strukturerat systematiskt kvalitetsarbete med elevernas mål och resultat i centrum. Detta byggs utifrån ett kollegialt lärande anpassat efter lärarnas behov av utveckling. Stor vikt läggs på att utveckla elevernas sociala förmågor för att de ska kunna ta ansvar för sig själva och andra. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare. Vi ser att du har god samarbetsförmåga, utvecklingsbenägenhet och att du är en lugn och stabil person som sätter eleverna i främsta rummet. Du lyhörd för att många barn är i behov av stöd i det sociala samspelet och att vi vuxna har en tydlig roll i att vara ett stöd i detta arbete. Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html   Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Bygg din karriär som teknisk skribent hos Combitech i Östersund. Är du ingenjör och vill kombinera ditt tekniska intresse med din förmåga att uttrycka dig i text? Hos oss på Combitech får du möjligheten att växa in i en roll där du arbetar nära avancerad teknik, erfarna ingenjörer och spännande projekt – samtidigt som du bygger en stark grund för din fortsatta karriär. Som teknisk skribent blir du en viktig länk mellan avancerad teknik och människorna som ska förstå och använda den. Här handlar tekniken inte om mjukvara och datasystem, utan om fysiska produkter, fordon och mekaniska lösningar. Du behöver inte ha arbetat som teknisk skribent tidigare. Vi tror på din tekniska nyfikenhet, din vilja att lära och din förmåga att göra komplex information tydlig. Om rollen Som teknisk skribent kommer du att: Dokumentera produkter, system och processer inom mekanik och fordon Ta fram manualer, instruktioner och utbildningsmaterial Arbeta nära ingenjörer och projektledare för att beskriva hur komplex teknik fungerar i praktiken Anpassa innehåll för olika målgrupper, från tekniker till beslutsfattare Rollen ger dig möjlighet att bygga en bred teknisk förståelse och utvecklas inom ett område där tydlig kommunikation är en viktig del av framtidens teknik. Vem är du? Vi tror att du: Har en ingenjörsexamen (civil- eller högskoleingenjör), gärna inom maskinteknik, fordonsteknik eller närliggande områden. Har lätt för att uttrycka dig i text på både svenska och engelska. Är nyfiken och tycker om att förstå hur teknik fungerar på djupet. Gillar att strukturera information och göra komplexa sammanhang begripliga. Trivs med att samarbeta och lära tillsammans med andra. Har du gjort lumpen eller ett intresse för försvarsindustrin är det meriterande, men inget krav. Varför välja Combitech? Hos oss får du mer än ett jobb. Du blir del av en kultur där utveckling, gemenskap och samhällsnytta står i centrum. Vi erbjuder dig: Möjlighet att växa inom teknik, ledarskap eller specialistområden Trygg handledning och stöttning från erfarna kollegor Projekt som bidrar till ett smart och resilient samhälle Flexibla arbetstider och förståelse för balans i livet Vi söker inte perfekta cv:n, vi söker människor med engagemang och vilja att bidra. Skicka in ditt cv och några rader om vem du är och varför du vill börja din resa hos oss. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag! Rekryteringsprocessen sköts av Jämt rekrytering, vid frågor kontakta [email protected]

Söker du ett av världens bästa jobb? 🤩 Ett flexibelt jobb där du känner att du gör stor skillnad för en annan person! Ett jobb utan stress? Ett jobb där du har många lediga dagar fastän du kanske jobbar upp till heltid? Då ska du få söka jobb hos oss som PERSONLIG ASSISTENT ! Just nu söker vi dig som vill jobba extra hos en trevlig kille i 25-års åldern bosatt i Östersund (ref 29-26 som du anger i din ansökan så vi vet att det är just detta uppdrag du söker) Dina arbetsuppgifter är att hjälpa till med det han säger att han behöver hjälp med, vilket kan vara viss personlig omvårdnad, vissa förflyttningar och sysslor/aktiviteter både hemma i lägenheten och ute i samhället i övrigt. Mannen gillar datorer, musik, film, sin bil (som personal med körkort kör) tv-spel och att gymma men han är även öppen för nya förslag på saker att göra. Han är en kvälls/nattmänniska och morgontrött så det är en fördel om du också är det! Han har en katt 🐈 så du kan inte vara allergisk. Har du en hund 🐕 så kan den få följa med på jobbet - om du tror den klarar av att umgås med en katt vill säga 😃 Arbetstiden 📅 🕰️ är enligt överenskommelse från gång till gång och kan vara helt dygn kl.15 till kl.15 dagen efter med sovande jour men ibland kanske dag el kväll/natt beroende på vad du kan och vill jobba. Möjlighet att ev. jobba extra hos någon annan av våra assistansanvändare finns också om du skulle vilja det 😃 Det är bra om du har tidigare erfarenhet av funktionshinder, omvårdnad och hjälpmedel - men det är inget krav eftersom man lär sig sådant rätt snabbt. Att ni trivs med varandra är viktigast. Tillträde enligt överenskommelse. OBSERVERA att Du MÅSTE kunna tala, skriva och läsa på det svenska språket obehindrat! Du kommer självklart få mer information om uppdraget vid en ev. intervju! Intresserad? Sök då redan nu genom att mejla till oss och glöm inte märka din ansökan med ref. nr 29-26. För alla uppdrag hos oss gäller: -noggrann introduktion och utbildning innan start - friskvårdsbidrag på 4000:-/år/heltidstjänst - regelbundna personalmöten - regelmässiga kurser erbjuds - hälsokontroll ca. var 3:e år för den som vill - gratis fika på jobbet -kollektivavtal via Fremia -Kommunal, som för dig som är över 40 år innebär en högre semesterersättning mot vad vissa andra kollektivavtal har för personliga assistenter - tjänstepension via Pensionsvalet - arbetsskadeförsäkring - föräldrapenningtillägg - sjukförsäkring - tjänstegruppliv via Afa för dig och din familj – gäller även för våra vikarier! Observera att din ansökan kan komma att läsas av assistansanvändaren samt av personal på kontoret. Vi behåller din ansökan i maximalt 2 månader, därefter strimlas den. Vill du ha din ansökan åter så skriv det direkt i din ansökan/mejla! Har du sökt förr och är intresserad nu- sök igen! Om oss: PERSONLIG ASSISTANSFÖRMEDLING har funnits sedan år 1996 och är därmed Jämtlands äldsta assistansföretag! Vi har vårt kontor på Folkets Hus/OSD, Krondikesvägen 93 (baksidan mot travet till) i Östersund. Vi har tillstånd av IVO (Socialstyrelsen) att bedriva assistansverksamhet samt hemtjänst och vi har naturligtvis kollektivavtal (Fremia/Kommunal) för all personal hos oss Vill Du veta mer om personlig assistans och/eller om oss - se vår hemsida: www.persassis.com, eller vår sida på Facebook eller mejla Annika Andersson på [email protected] så ringer hon upp dig om du så önskar.

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag. Polisregion Nord är den största regionen sett till yta. Regionen består av de fyra nordligaste länen i Sverige och är organiserad i fyra polisområden: Jämtland, Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland som tillsammans är indelade i 12 lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten. Polisområde Jämtland är ett av polisområdena i polisregion Nord. Det geografiska området omfattar åtta kommuner. Polisområdet Jämtland är indelat i två lokalpolisområden: Östersund och Jämtland/Härjedalen. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli. Lokalpolisområde Östersund ingår i polisområde Jämtland. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som chef för BF-IGV rapporterar du till lokalpolisområdeschefen samt ingår i LPO Östersunds ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för BF/IGV verksamheten och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande • erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten • erfarenhet av brottsförebyggande-ingripandeverksamhet • polisexamen enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: • erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat • ingått i ledningsforum • chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå • andra för funktionen relevanta utbildningar, exempelvis ledning grund, operativ ledning, EFP-utbildning, (Eftersökning-försvunnen-person) • erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor: • analys och helhetssyn • mål och resultat • utveckling och förändring • social säkerhet • muntlig och skriftlig kommunikation • skapa delaktighet och motivation Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. [Lägg in textförklaringen vid länken i annonsen eftersom att länkar inte blir klickbara på LinkedIn.] Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Veckoplanerad 5:2 Kontaktpersoner Vid frågor om tjänsten under veckorna 27-29 kontakta Kanslichef Christina Lundholm, 072-519 30 09, [email protected] Vid frågor om tjänsten under veckorna 30-33 kontakta LPO Chef August Knutsson, 070-383 13 98, [email protected] Fackliga företrädare Polisförbundet, Saco-S, ST inom polisen Region Nord och Seko Polisen nås via polisens växel, tfn 114 14. Anställningsbenämning: Polisinspektör Arbetsort: Östersund Arbetstid: Veckoplanerad 5:2 Tillträde: Enilgt överenskommelse Funktion: Chef grupp Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Läs gärna mer om vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan!

Lugnviksskolan är en två parallellig F-9 skola med ca 490 elever. Vår skola är en inspirerande arbetsplats där vi sätter eleven i fokus. Alla ska känna delaktighet, ansvar, respekt och trygghet. På Lugnviksskolan har vi en positiv elevsyn och höga förväntningar på varandra och på eleverna. Vi har ett språkutvecklande arbetssätt i alla verksamheter och tar våra roller som goda, vuxna förebilder på allvar. Vårt mål är att tillsammans med vårdnadshavare och elever skapa en verksamhet med hög kunskapsnivå och stor social kompetens som ger våra elever de bästa förutsättningarna för att klara sig bra i livet. Tillsammans kan vi göra skillnad varje dag.  Om tjänsten Som speciallärare i matematik hos oss blir du en nyckelperson i vårt arbete med stödinsatser till eleverna. Du jobbar nära elever och lärare för att identifiera, förebygga och undanröja hinder för alla elevers lärande i matematik samt att göra stödinsatser och anpassningar konkreta i klassrummet. I rollen kommer du bland annat att: Planera, genomföra och, i samråd med specialpedagog, följa upp särskilt stöd i matematik för elever, både enskilt och i mindre grupper. Kartlägga elevers matematiska förmåga på ett strukturerat sätt, ta fram pedagogiska anpassningar och bidra med underlag i pedagogiska utredningar. Handleda och stötta lärare i deras arbete med att utveckla matematikundervisningen. Samarbeta med övriga speciallärare, specialpedagoger och skolans elevhälsopersonal. Ha dialog med vårdnadshavare för att skapa en helhet kring elevens lärande. Om oss  Hos oss får du: En arbetsplats med stark lagkänsla, där vi hjälps åt i både lätta och svåra ärenden. Nära samarbete mellan lärare, speciallärare, specialpedagoger och elevhälsans andra professioner. En skolkultur där lärande, empati och respekt går hand i hand. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg i din roll och trivs med att jobba både självständigt och tillsammans med andra. Vi vill att du har: Speciallärarlegitimation med inriktning matematikutveckling (krav) Dokumenterad kunskap och erfarenhet av undervisning i matematik mot grundskolans olika årskurser (krav) Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift God kännedom om skolans styrdokument och förmåga att omsätta dem i vardagen God datorvana och erfarenhet av digitala lärmiljöer Vi söker dig!  Du har empatisk förmåga att kunna förstå elevernas behov och möta dem där de befinner sig. Du är engagerad i mötet med eleverna och har förmåga att kunna lyssna, uppmuntra, stimulera och utmana dem att utvecklas vidare.   Du är flexibel och kan hitta nya lösningar i arbetet. Du är självgående och trygg i ditt pedagogiska ledarskap och har en god förmåga att skapa relationer med både elever, vårdnadshavare och kollegor.   Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html   Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Sektor funktionshinder söker stödassistenter till två LSS-bostäder i centrala Östersund samt Torvalla. Arbetstiderna är varierande och omfattar dag-, kvälls- och sovande nattpass (journatt). De medborgare som får stöd i vardagen har olika funktionsnedsättningar, vilket kräver ett pedagogiskt, lågaffektivt och tydligt bemötande. Det är viktigt att utgå från varje individs förutsättningar och dagsform, eftersom behovet av stöd kan variera från dag till dag. Ditt nya jobb Som stödassistent ger du stöd till medborgarna utifrån deras individuella behov och förutsättningar. Relationsskapande är därför en viktig del av arbetet, eftersom det bidrar till en trygg och stabil miljö. Eftersom du hjälper medborgarna att hantera sin vardag och de utmaningar som kan uppstå, både i och utanför hemmet, är ditt uppdrag att skapa goda förutsättningar för ett så självständigt liv som möjligt. Att vara lugn, empatisk och stresstålig är viktigt i arbetet med människor, då ingen dag är den andra lik. I rollen krävs förmåga att hantera stressiga situationer och att vara handlingskraftig när olika utmaningar uppstår. Empati är en viktig egenskap eftersom den ger möjlighet att se situationer ur medborgarens perspektiv och därmed skapa förståelse för individens behov. Då medborgarna har olika funktionsnedsättningar är det viktigt att kunna arbeta pedagogiskt och vara tydlig i sitt bemötande och sin kommunikation. Detta bidrar till att ge rätt stöd och skapa struktur i vardagen, vilket ökar förutsättningarna för trygghet och förutsägbarhet. Det är även viktigt att kunna bemöta medborgare som befinner sig i affekt på ett lågaffektivt sätt. Vi söker dig som är lojal och respekterar de beslut som fattas i arbetsgruppen samt förstår vikten av att stå bakom det gemensamma arbetet. Du är en person som vågar vara öppen och aktivt deltar i arbetet med att utveckla och förbättra arbetssätt som gynnar medborgarna. Tillsammans med teamet bidrar du till att skapa en arbetsmiljö där ömsesidigt förtroende och samarbete är centrala för att nå gemensamma mål. Vanliga arbetsuppgifter Stöttning och vägledning i individens vardag Medverka vid olika aktiviteter tillsammans med individen Dokumentation Din kompetens Utbildad stödassistent eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Arbetat inom verksamhetsområdet Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Arbeta obekväma arbetstider, inklusive dag, kväll och sovande natt (journatt) Meriterande  God datorvana B-körkort Vi söker dig  Du är en lyhörd och engagerad person med stor respekt för våra medborgare. Du är har en positiv människosyn och förmåga att skapa goda relationer. Vi värdesätter även att du är positiv till nytänkande och ser möjligheter samt har en vilja att bidra till att verksamheten utvecklas och förbättras.    Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Länsstyrelsens cirka 300 medarbetare arbetar som regeringens representant på regional nivå. Vårt uppdrag är att utveckla länet samt verka för att de nationella politiska målen får genomslag i länet. Vi arbetar för att vara en myndighet fri från diskriminering och vill tillvarata de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten. Naturvårdsenheten är den största av länsstyrelsens sju enheter. Här arbetar vi bland annat med att bevara den biologiska mångfalden, främja friluftslivet, bilda och sköta om naturreservat, underhålla våra fjälleder, förvalta våra viltstammar, rennäringsfrågor samt bedriva tillsyn och utfärda tillstånd. Hos oss arbetar experter inom dessa områden som gärna delar med sig av sin kunskap. Vi arbetar med respekt, professionalitet och öppenhet för länets invånare – tillsammans för en hållbar framtid! Beskrivning Arbetet med områdesskydd är placerat på naturskyddsfunktionen, en av naturvårdsenhetens fyra funktioner, och sker utifrån regeringens inriktning om frivilligt formellt skydd samt nationella strategier. Arbetsgruppen består i dagsläget av ett tiotal personer. Arbetsuppgifter I arbetet ingår att bilda och skriva beslut om naturreservat samt skriva naturvårdsavtal. Det ingår också att föra löpande dialog med berörda aktörer, såsom markägare, förvaltare, samebyar, SSR, andra myndigheter med flera. Regelbunden avstämning sker även med kollegor inom myndigheten. Bildande av områdesskydd ställer höga krav på samverkan och lyhördhet för att fånga upp synpunkter från berörda aktörer. Kvalifikationer Vi söker dig som är högskoleutbildad inom naturvetenskap, skogsekologi eller likvärdigt. Då arbetet innefattar resor där kollektivtrafik inte är möjlig krävs B-körkort. Som person tar du initiativ, sätter i gång aktiviteter som leder till att du uppnår resultat. Du har god samarbetsförmåga, som visar sig i att du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Arbetet kräver en hög förmåga att prioritera då ärendemängden varierar över tid. Du har förmågan att väga samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden. Du visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut och kommunicerar på ett tydligt sätt. Du säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter.  Det är meriterande om du har erfarenhet av: Områdesskydd inom statlig myndighet Skriva beslut om naturreservat Skriva skötselplaner för olika naturtyper Handläggning inom myndighet I denna rekrytering ber vi dig besvara ett antal urvalsfrågor i stället för att bifoga ett personligt brev. Dina svar är avgörande för vår bedömning, så var noga med att svara utförligt och konkret på varje fråga. Frågorna är utformade för att ge oss en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Villkor Observera att vi i denna rekrytering har valt att ta bort det personliga brevet. Informationen du uppger och dina svar på urvalsfrågorna blir viktiga för vårt urvalsarbete. Säkerställ därför att du anger så relevant information som möjligt i din ansökan. På grund av semestertider besvaras frågor om tjänsten av: Olov Hallquist tillgänglig vecka 27, 28 och 30.  Provanställning 6 månader. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete med varierade arbetsuppgifter. Du kommer att göra skillnad för vårt län och samhälle. Länsstyrelsen är en bred myndighet vilket innebär att du ständigt får möjlighet att utvecklas och lära dig nya saker. Detta gäller inom flera politikområden. Som arbetsgivare har vi stort fokus på bra anställningsvillkor, ett aktivt arbetsmiljöarbete och hälsofrämjande friskvårdsaktiviteter. Vi är måna om samverkan med våra fackliga parter och kan erbjuda distansarbete. Vid en tillsvidareanställning på Länsstyrelsen kommer du krigsplaceras vid myndigheten. Beroende på tjänst kan det ingå tjänstgöring i krisstab och säkerhetsklassning. Vi inleder vanligtvis med provanställning vid tillsvidaretjänster. Information om hur vi behandlar dina personuppgifter hittar du på www.lansstyrelsen.se/dataskydd De flesta av de foton vi använder i annonserna är tagna av Göran Strand.

Massageterapeut sökes till Cloud Spa Brinner du för att hjälpa människor att må bättre och vill arbeta i en inspirerande miljö? Då kanske du är den vi söker. Vi söker en engagerad och serviceinriktad massageterapeut som vill bli en del av vårt team. Hos oss får du möjlighet att arbeta med högkvalitativa behandlingar där omtanke, kvalitet och kundupplevelse alltid står i fokus. Vi söker dig som: Är utbildad massageterapeut. Är positiv, ansvarstagande och professionell. Har ett genuint intresse för hälsa, välmående och människor. Trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor. Vill bidra till en varm och välkomnande atmosfär. Vi erbjuder: En arbetsplats med ett starkt varumärke och en trogen kundkrets. Ett härligt team där vi stöttar och inspirerar varandra. Möjlighet att utvecklas och växa tillsammans med verksamheten. Varierande arbetsdagar med fokus på kvalitet och service. Vi tror att den bästa behandlingen börjar med människan bakom händerna. Därför söker vi inte bara rätt kompetens – vi söker rätt person. Vi söker, tillsvidare heltid eller deltid. Vi ser fram emot att höra från dig!

Gaskeuniversiteete/Mittuniversitetet är beläget mitt i det sydsamiska området i Saepmie. Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap är en ortsövergripande institution med verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: engelska, genusvetenskap, historia, kriminologi, litteraturvetenskap, samhällskunskap, sociologi, statsvetenskap, svenska som andraspråk och svenska språket. Forskningen bedrivs inom respektive ämne samt inom Risk and Crisis Research Center (RCR), Forum för Genusvetenskap (FGV) och DEMICOM. Arbetsuppgifter     Tjänsten omfattar forskning inom ramen för ett tvärvetenskapligt forskningsprojekt som studerar individers uppfattningar av luftföroreningar och olika former av politisk styrning som används för att minska dessa problem. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat arbete med fokusgruppsintervjuer och rapportskrivande.     Behörighet  Den som ska anställas som forskningsassistent ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. Behörig att anställas som forskningsassistent i statsvetenskap är den som har examen på avancerad nivå i statsvetenskap eller i annat närliggande ämne.   Övriga krav Arbetslivserfarenhet från anställning med motsvarande innehåll som det som presenterats ovan krävs, inklusive erfarenhet från kollegialt arbete i en akademisk miljö och erfarenhet av att jobba med fokusgruppsintervjuer. Goda kunskaper i engelska och svenska i tal och skrift är ett krav. Då tjänsten innefattar flera olika arbetsuppgifter behöver du som forskningsassistent kunna arbeta självständigt och ha god förmåga att planera ditt arbete. Vidare behöver du ha god samarbetsförmåga.   Bedömningsgrunder  Som bedömningsgrunder vid anställning av en forskningsassistent ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen gälla.  Erfarenhet av arbete med tvärvetenskapliga frågeställningar är meriterande.  Erfarenhet av forskning med frågeställningar kopplade till luftföroreningar är särskilt meriterande.   Handläggning Anställningen bereds i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde  Anställningen är en särskild visstidsanställning omfattande 100 % av heltid från och med 2026-08-17 till och med 2027-01-17, eller enligt överenskommelse.   Anställningsort: Östersund   Information Närmare upplysningar lämnas av prefekt Glenn Svedin, [email protected] eller projektledare Stefan Linde, [email protected].    Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Till ansökan ska bifogas cv/meritförteckning, referenser, en redogörelse av tidigare forskningsverksamhet och pedagogiskt arbete som är av betydelse för anställningen, samt personligt brev.   Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-07-22. Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.