Är du socionom med erfarenhet av Signs of Safety och myndighetsutövning inom barn- och unga området? Då har vi ett spännande och utvecklande arbete för dig. Vi söker en trygg och erfaren medarbetare till vårt Barnsäkerhetsteam. Hos oss erbjuds du en arbetsvardag som innebär stor variation, såväl i uppdrag som i de verksamheter och människor du möter. Det är en utmanande, rolig och lärorik tjänst där du får möjlighet att bidra med din fulla kompetens. Som anställd hos oss erbjuds du förutom extern handledning även kollegialt stöd samt ett nära ledarskap. Du erbjuds även friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme, årsarbetstid samt möjlighet till semesterväxling.  Ditt nya jobb Som samordnare i barnsäkerhetsteamet har du en viktig roll i att hålla ihop och utveckla teamets arbete. Du vägleder i processer, skapar struktur och bidrar till att arbetssättet omsätts i praktiken. I teamet arbetar fyra medarbetare, två socialsekreterare och två familjebehandlare.  Förutom att samordna teamets arbete kommer du också till viss det att arbeta med de säkerhetsplaneringar som görs. Arbetet som samordnare kombineras med att arbeta som socialsekreterare. Det kommer i första hand att vara utredningsarbete där det är hög oro och att man kan tänka att beslut om stöd i form av säkerhetsplanering kan vara aktuellt.  I barnsäkerhetsteamet arbetar man med ärenden som kräver säkerhetsplanering utifrån Signs of Safety. Säkerhetsplaneringar är ett strukturerat arbetssätt. Det kan användas i de familjer där det finns en hög grad av oro och där barnet är eller riskerar att bli placerat utanför hemmet. Tillsammans med familj och nätverk skapas en plan som kan ge barnet trygghet och säkerhet trots en problematisk situation. Planen ska syfta till att barnet ska kunna bo hemma eller på sikt kunna flytta hem och då vara trygg och säker hemma och få sina behov tillgodosedda av sin familj och sitt nätverk. En lyckad säkerhetsplan ändrar/ordnar det dagliga livet runt barnet så att barnet, och alla viktiga andra, vet att barnet har det tillräckligt bra.  I din tjänst kommer du även att ha en viktig roll i förvaltningens arbete med Signs of Safety. Arbetstiden är i huvudsak förlagd dagtid, men visst arbete utanför ordinarie kontorstid kan förekomma.   När du börjar hos oss får du introduktion och stöd för att växa in i din roll. Vi tillhandahåller kollegialt stöd, ett nära ledarskap, veckovisa ärendedragningstillfällen samt extern handledning. Alla socialsekreterare vidareutbildas i den nationella Yrkesresan. Vi jobbar i en aktivitetsbaserad kontorsmiljö med olika zoner, det finns viss möjlighet för hemarbete. Du dokumenterar i verksamhetssystemet Viva enligt BBIC. Vanliga arbetsuppgifter Samordna och utveckla arbetet i säkerhetsteamet Processleda säkerhetsplaneringar enligt Signs of Safety Bidra till implementering och utveckling av Signs of Safety i verksamheten Samverka med familjer, nätverk och interna och externa samarbetspartners Ansvarar för uppföljning av teamets arbete Du arbetar med myndighetsutövning i teamet enligt SoL och LVU Omvärdsbevakning.  Din kompetens  Krav Du har socionomexamen. Du har grundutbildning i Signs of Safety och erfarenhet av att arbeta enligt förhållningssättet. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Du har B- körkort.  Meriterande Utbildning i säkerhetsplanering enligt Signs of Safety. Vi söker dig  Som person drivs du av att göra skillnad. Du vill arbeta nära familjer och du har en stark drivkraft att hjälpa barn att få en trygg och säker tillvaro. Du har uppnått en personlig mognad, är trygg i dig själv, har en god förmåga att knyta kontakter med andra samt bemöter både barn, familjer, samarbetspartners och kollegor med respekt och värme. För dig är det viktigt med engagemang, ansvar och delaktighet.  I stressiga och utmanande situationer är du den som bevarar lugnet och fokuserar på det som är viktigt, vilket bidrar till att du gör väl genomtänkta bedömningar. Och ser helheten.  Det är viktigt att du kan strukturera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och flexibelt sätt, då behov och situationer är skiftande och krävande. Du har god kunskap om de lagar och riktlinjer som styr arbetet och myndighetsutövningen kring barn och unga. Du är också kreativ och vågar tänka utanför boxen, vilket gör att du ofta bidrar med nya perspektiv och lösningar. Samtidigt som du är självgående och bidrar med ett gott samarbete.   Så går rekryteringen till Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor ochannonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Social- och arbetsmarknadsförvaltningen Att jobba med hjärtat är att vara med och skapa förutsättningar för att alla i Östersund ska kunna leva ett enklare, rikare och tryggare liv. Hos oss kan det innebära att du jobbar med invånare i alla åldrar inom såväl öppenvård, arbetsmarknad och socialtjänst. Det är viktigt. På riktigt.

Utifrån beviljade statsbidrag söker Centrum mot våld nu en medarbetare på tidsbegränsad anställning från augusti 2026 till december 2027. Tjänsten är på 100 %. Om Oss Centrum mot våld är ett länsövergripande kompetenscentrum mot våld i nära relationer och erbjuder stöd till våldsutsatta vuxna, barn som upplevt våld samt behandling till våldsutövare. Verksamheten är en samverkan mellan länets åtta kommuner men organisatoriskt tillhör Centrum mot våld Östersunds kommun, Social- och arbetsmarknadsförvaltningen. Centrum mot våld erbjuder insatser via service och/ eller bistånd. De flesta insatser ges individuellt men verksamheten har även gruppverksamhet. Verksamheten har ett uppdrag i att verka som ett stöd till yrkesutövande, erbjuda utbildning samt att samordna kommunernas arbete mot våld i nära relation. På Centrum mot våld arbetar åtta medarbetare med olika inriktningar, en verksamhetsledare samt en enhetschef på 25 procent. Arbetet sker utifrån uppsatta mål och innebär både stöd- och förändringsarbete. En viktig utgångspunkt är att våldsutsatta skyddas från fortsatt våld. Arbetet bedrivs utifrån den hjälpsökandes behov, med ett salutogent perspektiv på individens framtid. Utöver ett stimulerande arbete med varierade arbetsuppgifter, som bedrivs tillsammans med trevliga och kompetenta kollegor, erbjuds du som anställd på Centrum mot våld: Extern handledning Intern handledning Grundläggande introduktion till arbetet Kontinuerlig fortbildning Närhet till verksamhetsledare som jobbar verksamhetsnära Årsarbetstid Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter är i första hand att ge individuellt samtalsstöd till medborgare från 15 år och uppåt som utsätts för våld i nära relation. Som grund för samtalen finns metoden Samtal om frihet. Det som även kan tillkomma kopplat till funktionen är gruppverksamhet vilket genomförs tillsammans med en kollega. På CMV hjälps alla åt att ansvara för vår mottagningstelefon som är öppen mellan kl. 8.00 – 16.00 varje vardag. Tjänsten innebär samarbete och samverkan såväl med kommunerna som externt med andra myndigheter och organisationer. Det ingår även att ge information om verksamheten till samarbetspartners samt utbilda och ge konsultation inom området till andra yrkesverksamma inom kommunerna. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till dagtid, viss kvällstjänstgöring kan förekomma men ej på regelbunden basis. Arbetet kan komma att innebära resor inom länet utifrån att verksamheten är länsövergripande. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller annan beteendevetenskaplig högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Meriterande är om du har några års erfarenhet av stödjande samtal och/eller förändringsarbete och gärna kunskap och kompetens inom våld i nära relationer. Det är även meriterande är om du har Trappan- utbildning och/eller erfarenhet av gruppverksamhet. Du har förmåga att arbeta självständigt och har god samarbetsförmåga. Du trivs med att ge stöd till medborgaren såväl med praktiska saker som med förändringsarbete genom samtal. Att vara flexibel, lösningsfokuserad och bekväm i att prata inför en grupp människor är viktiga egenskaper i tjänsten. Du är ansvarsfull och har nått en personlig mognad som gör att du är trygg i dig själv. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Körkort är ett krav. Rekryteringsprocessen Inkomna ansökningar gås igenom löpande och parallellt med detta kommer ett urval att göras och dessa kommer att kallas till en fysisk intervju. Efter genomförda intervjuer görs ytterligare ett urval och referenstagning genomförs därefter. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.   Så går rekryteringen till Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor ochannonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Social- och arbetsmarknadsförvaltningen Att jobba med hjärtat är att vara med och skapa förutsättningar för att alla i Östersund ska kunna leva ett enklare, rikare och tryggare liv. Hos oss kan det innebära att du jobbar med invånare i alla åldrar inom såväl öppenvård, arbetsmarknad och socialtjänst. Det är viktigt. På riktigt.

Söker du en ny roll där du får ta ansvar, göra skillnad och vara en trygg närvaro för medborgare under nattens timmar? Då kan det här vara något för dig! Vi söker nu två undersköterskor eller vårdbiträden för vikariat till hemtjänstens nattenhet i Brunflo. På hemtjänstens nattenhet arbetar vi för att tillgodose en trygg och kvalitativ vård till hemtjänstens medborgare på nattetid. Vi har ett stort hemtjänstområde i Brunflo och Fåker med omnejd dit vi kör bil till våra medborgare. Under ett arbetspass är ni 4 kollegor som arbetar och till ditt stöd finns även distriktssköterskor i tjänst varje natt. Arbetet utgår från hemtjänstens lokal i Brunflo. Vikariaten är fram till och med 31 augusti 2026, med eventuell möjlighet till förlängning. Arbetstiden är förlagd nattetid mellan kl 21.45-07.15.  Ditt nya jobb Som undersköterska eller vårdbiträde i hemtjänsten arbetar du med personlig omvårdnad i medborgarens hem. Du arbetar för att främja fysisk, psykisk och social hälsa hos de medborgare du hjälper. Ditt uppdrag är att stötta medborgaren och skapa trygghet under natten. Du ger personlig omvårdnad utifrån individuella behov och utför delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser såsom specifik omvårdnad och rehabilitering. Du samarbetar med undersköterskor, omsorgspersonal och distriktsköterska. En annan viktig del av dina arbetsuppgifter är att du dokumenterar i våra verksamhetssystem. Vanliga arbetsuppgifter Hjälpa medborgare med personlig omvårdnad och service Hjälpa till med på- och avklädning, även stödstrumpor Stötta vid förflyttningar vid exempelvis läggning eller toalettbesök Överlämnande av läkemedel enligt medicinsk delegering och ordination Skötsel av CPAP, urinkateter eller stomi Rikning Tillsyner Åtgärder vid olika sorters larm såsom trygghetslarm, dörrlarm, GPS-larm och digital kameratillsyn Omvårdnadsdokumentation Din kompetens Krav Tidigare erfarenhet av arbete inom äldreomsorg Tidigare erfarenhet av medicinsk delegering Körkort Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Meriterande Utbildad undersköterska Erfarenhet av arbete inom hemtjänst God datorvana och vana av mobiltelefon som arbetsverktyg Tillgång till egen bil för att lätt kunna ta dig till och från arbetsplatsen  Vi söker dig  För att trivas i denna roll bör du vara trygg och stabil där du anpassar ditt förhållningssätt efter situationen. Du visar omdöme genom korrekta avvägningar och prioriteringar där du kan fatta snabba beslut även under svårare omständigheter. Ansvar och struktur är något som ligger dig varmt om hjärtat och du kommunicerar klart och engagerat i dialog med medborgare och kollegor. Du lyssnar aktivt och anpassar din kommunikation efter mottagare och situation. Välkommen att söka till oss!   Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Ofelia Vård AB är tillsammans med Skandinavisk Hälsovård, Svensk Närsjukvård, Doc Care, HLR Landslaget och Linguacom, en del av Skandinavisk Hälsovård Group. Vi söker för kunds räkning röntgensjuksköterska. Uppdraget gäller från 29 jun 2026 och löpande. Ofelia Vård är ett auktoriserat bemanningsföretag med medlemskap i Kompetensföretagen. Med detta följer en garanti på att vi följer arbetsmarknadens lagar och regler. Vi har kollektivavtal med Vårdförbundet, Läkarförbundet och Unionen - det är en självklarhet för oss! Med en VD och ägare som har lång erfarenhet som anestesisjuksköterska och erfarna konsultchefer med vårderfarenhet så vet vi vad som är viktigt för dig som konsult ute på uppdrag. Vi är upphandlade i hela Sverige och finns tillgängliga för dig dygnet runt. Ofelia Vård finns här för dig som vill arbeta för de villkor som du förtjänar, den arbetsmiljö som du vill ha och den flexibilitet som livet ibland kräver. Vi är ett rikstäckande bolag med stort engagemang för våra konsulter. Vår målsättning är att du ska trivas, känna dig trygg och ha det stöd du behöver i ditt arbete. Din närmaste konsultchef finns alltid till hands för att lyssna, vägleda och hjälpa till med eventuella utmaningar. Vi strävar efter ett långsiktigt samarbete och värdesätter en varm och inkluderande arbetskultur där du står i fokus. Välkommen med din ansökan. Kontakta oss på [email protected] eller på 010-178 36 20 för mer detaljerad information om oss och våra uppdrag!

Det finns en anledning till att det är just du som önskar att jobba i Nordic Choice Hotels. Du ser möjligheter på våra 100 destinationer. Du tror du kommer passa in i vår mångfald bland 16.000 anställda. Du är exalterad över våra fantastiska hotellkedjor och du har energi, mod och begeistring så det räcker och blir över. Vill du veta mer om oss? Vi ser fram emot din ansökan! Frösö Park Hotel Välkommen till Frösö Park Hotel i Östersund, där du får en bedårande utsikt mot fjällvärlden!Vårt hotell erbjuder ett fantastiskt spa och utomhusaktiviteter som golf, löpning, cykling, utomhusgym och hinderbana. Det är en plats där du kan låta pulsen gå upp och landa, samla ny energi och inspiration. Platsen vi ligger på bär en historia som vi på bästa sätt försöker förvalta. Kraften på marken där vi bor, tillsammans med lugnet från naturen och fjällen som är ständigt närvarande, gör Frösö Park till en magisk plats.  Frösö Park Hotel ingår i hotellkedjan Strawberry. Vi skapar tusentals upplevelser varje dag på våra mer än 245 hotell, 120 restauranger, 20 spa och mycket mer. Det är vårt team på 20 000 passionerade individer från över 166 olika länder som gör det möjligt. Är du redo att skapa oförglömliga upplevelser? Vi söker nu en entusiastisk shift leader till vårt team. Du kommer att bidra till att våra gäster får en ren och bekväm vistelse. Vi värdesätter din positiva attityd, ditt engagemang för kvalitet och ditt engagemang för att skapa en välkomnande och effektiv miljö. Vad du kommer att göra: Dagligt ansvar över avdelningen tillsammans med andra shiftleaders Jobba med teamet för att säkerställa effektivt arbetsflöde och hög standard Städa och underhålla gästrum och allmänna utrymmen enligt högsta standard. Se till att alla bekvämligheter är påfyllda och i fungerande skick. Bidra till teamets framgång när det gäller gästnöjdhet, medarbetarnöjdhet och ekonomiska mål. Detta är en tillsvidare tjänst med startdatum enligt överenskommelse. Tjänsten kräver arbete på varierande arbetspass, inklusive kvällar och helger. Ansökningar granskas löpande, och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Intervjuer genomförs fortlöpande. Här kommer du att lyckas om du är: Noggrann och uppmärksam på detaljer, med en stark arbetsmoral. Pålitlig och punktlig med en positiv attityd. Bekväm med att arbeta både självständigt och som en del av ett team. Kapabel att arbeta i en fysiskt aktiv roll, vilket innebär böjande, lyftande och stående under längre perioder Erfarenheter och krav:  B - körkort Behärska både Engelska och Svenska Strukturerad i ditt arbete och kunna hantera stressiga situationer Tidigare erfarenhet av städning eller hotell städning. Kunskap om rengöringsprodukter och tekniker. Initiativtagande och en vilja att göra det lilla extra. Vi ger digEn härlig arbetsmiljö på en levande arbetsplats där ingen dag är den andre lik. Härliga kollegor som tillsammans ser till att lyfta varandra. Hotellet ligger naturskönt med mängder av outdoor-aktiviteter precis utanför dörren, hotellet har dessutom ett stort gym, prisbelönt spa och en stor restaurang

Ofelia Vård AB är tillsammans med Skandinavisk Hälsovård, Svensk Närsjukvård, Doc Care, HLR Landslaget och Linguacom, en del av Skandinavisk Hälsovård Group. Vi söker för kunds räkning en socionom. Uppdraget gäller från 21 maj 2026 och löpande Ofelia Vård är ett auktoriserat bemanningsföretag med medlemskap i Kompetensföretagen. Med detta följer en garanti på att vi följer arbetsmarknadens lagar och regler. Vi har kollektivavtal med Vårdförbundet, Läkarförbundet och Unionen - det är en självklarhet för oss! Med en VD och ägare som har lång erfarenhet som anestesisjuksköterska och erfarna konsultchefer med vårderfarenhet så vet vi vad som är viktigt för dig som konsult ute på uppdrag. Vi är upphandlade i hela Sverige och finns tillgängliga för dig dygnet runt. Ofelia Vård finns här för dig som vill arbeta för de villkor som du förtjänar, den arbetsmiljö som du vill ha och den flexibilitet som livet ibland kräver. Vi är ett rikstäckande bolag med stort engagemang för våra konsulter. Vår målsättning är att du ska trivas, känna dig trygg och ha det stöd du behöver i ditt arbete. Din närmaste konsultchef finns alltid till hands för att lyssna, vägleda och hjälpa till med eventuella utmaningar. Vi strävar efter ett långsiktigt samarbete och värdesätter en varm och inkluderande arbetskultur där du står i fokus. Välkommen med din ansökan. Kontakta oss på [email protected] eller på 010-178 36 20 för mer detaljerad information om oss och våra uppdrag!

Vi söker dig som vill ta nästa kliv i karriären! Med ett brinnande intresse för kundservice, försäljning eller teknik blir du en nyckelspelare i att leverera en kundupplevelse i världsklass och att skapa långsiktiga kundrelationer!  Om tjänsten ⚡ Som kundservicemedarbetare är din roll avgörande för goda kundupplevelser och framgångsrik service. Du kommer ta emot inkommande samtal, mail, chatt och hjälpa kunder genom engagerad och meningsfull service där du skapar väl anpassade lösningar för kundens behov.   Du kommer att: Ta emot inkommande kundsamtal och bemöta kundens behov med professionalism och engagemang Arbeta administrativt i olika system med uppgifter som mail, chatt och ärendehantering Bedriva merförsäljning på några av våra avdelningar Erbjuda anpassade lösningar för att bygga värdefulla och långsiktiga kundrelationer Arbeta mot uppsatta mål och få löpande stöd och feedback från din ledare  Vårt erbjudande🙌 Lön enligt kollektivavtal via Unionen och Almega. Två veckors betald utbildning samt kontinuerlig coachning och utbildning i din roll. Stora möjligheter till karriärutveckling inom företaget. Friskvårdsbidrag Modernt kontor i en stimulerande och aktiv arbetsmiljö med teamaktiviteter och roliga händelser för att främja en god gemenskap!  Vi söker dig som 👀 Har ett intresse för kundservice, försäljning eller teknik och drivs av att utvecklas inom det Har siktet på framgång - en driven och engagerad stjärna som vill ta sin karriär till nästa nivå! Trivs med att samarbeta för att uppnå gemensamma samt individuella mål. Är punktlig och noggrann i ditt arbetsutförande och har ett öga för kvalitet. Tidigare erfarenhet av service, försäljning eller support är meriterande, men inget krav - vi ger dig verktyg att lyckas!  Krav för tjänsten Flytande i svenska i både tal och skrift Goda kunskaper i engelska Har datorvana Godkänd gymnasieutbildning  Anställningsform och startdatum 🌞 Start: Enligt överenskommelse Anställningsform: Vi erbjuder inledningsvis behovsanställning med goda möjligheter till tillsvidareanställning för rätt person. Arbetstider: Vi erbjuder vardagar, kvällar och helger utefter din tillgänglighet!   Är du redo för nästa kliv i karriären? Tveka inte - Skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att höra från dig!

Internationella Engelska Skolan söker nu en legitimerad lärare i fritidshem eller motsvarande kompetens som har erfarenheter från andra verksamheter med start augusti 2026. Internationella Engelska Skolan i Östersund är en tvåspråkig skola för elever i årskurs F-9. Vår skola erbjuder en trygg och ordnad miljö och vi är fast beslutna att hjälpa varje barn att nå sin fulla potential. Du som skall i din yrkesroll vara en kreativ, flexibel individ och vara en aktiv del av ett arbetslag och tycker om att arbeta med människor. Vår fritidspersonal jobbar med våra yngre elever i årskurs F-3 och 4-6. Detta utgör en spännande möjlighet för dig som är intresserad av att arbeta i en stimulerande och givande internationell miljö. Vi välkomnar ansökningar från entusiastiska och motiverade personer som vill vara med i vårt team! Vi gör intervjuer löpande under processen. Vem är du? - Du behöver vara flytande i tal och skrift på svenska. - Du har utbildningen, grundlärarprogrammet med inriktning mot arbete i fritidshem eller motsvarande kompetens.Ansök till denna lediga tjänst genom att skicka in ditt personliga brev och CV till [email protected]. Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

Vill du vara med och forma framtidens verksamhetsarkitektur i en stor och samhällsviktig myndighet? Hos oss får du en unik möjlighet att bidra till ett väl fungerande samhälle för både privatpersoner och företag. Folk- och fastighetsavdelningen befinner sig i en spännande förändringsresa, där du får en central roll i att skapa rätt förutsättningar framåt. Var med och göra samhället möjligt! Om jobbet Som verksamhetsarkitekt har du en central roll i att fånga upp verksamhetens behov och omsätta dem i hållbara arkitekturlösningar. Du säkerställer att verksamhetsförmågor, processer, information och it‑lösningar samverkar och stödjer myndighetens mål, vision och strategier. Arkitekturarbetet är ett viktigt och prioriterat område där du får möjlighet att påverka och bidra till utveckling. Du är med och skapar förutsättningar för den digitala transformation som Folk- och fastighetsavdelningen befinner sig i, och blir en betydelsefull del av Skatteverkets utvecklingsarbete. Rollen passar dig som har ett genuint intresse för omvärldsbevakning och samhällsfrågor. Genom att förstå verksamhetens kontext kan du omsätta insikter till konkreta lösningar som gör verklig skillnad. Du samverkar med andra och har en styrande roll tidigt i olika utvecklingsinitiativ och du är ett stöd i olika faser under utvecklingens gång. I den här rollen får du nytta av din kunskap och förståelse för det moderna it-landskapet som är en del av den framtida verksamheten. Du kommer bland annat att leda workshops för modellering samt visualisera verksamhet inom Folk- och fastighetsområdet till exempel genom olika modeller som används inom Skatteverket. Du har flexibel arbetstid och möjlighet att delvis arbeta hemifrån. Det är en självklarhet för oss att du ska ha balans mellan arbete och fritid. Du tillhör Utvecklingsenheten på Folk- och fastighetsavdelningen. Du ingår i vårt tvärfunktionella (V, I, T, A) arkitektteam som leds av vår EA-Lead. Teamet är för närvarande fem personer och stöttar både avdelningens ansvarsområde och jobbar tillsammans med arkitekter från andra avdelningar för Skatteverkets arkitektur för helheten. Det är även vanligt förekommande för teammedlemmar att delta i myndighetsöverskridande samarbeten såväl inom Sverige som EU. I tjänsten ingår det att stötta omgivande roller med ett coachande förhållningssätt. Din placeringsort kan vara Sundbyberg, Östersund eller Umeå. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: ha förmågan att bygga och vårda relationer, samverka effektivt och stötta kollegor för att nå gemensamma mål ha förmåga att självständigt planera och driva ditt arbete framåt för att nå resultat  ha ledarskapsförmåga och ett coachande förhållningssätt  kunna analysera informationsflöden, se samband och avgränsa vara kommunikativ och kunna uttrycka dig tydligt, enkelt och pedagogiskt i tal och skrift på såväl svenska som engelska. Du ska även ha: relevant eftergymnasial utbildning, alternativt flerårig och relevant arbetslivserfarenhet av kvalificerat arbete flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av verksamhetsarkitektur på både operativ och strategisk nivå flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom utvecklingsverksamhet.  Det är önskvärt att du har relevant arbetslivserfarenhet av it-arkitektur och/eller informationsarkitektur. Det är även önskvärt att du har aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta i en stor komplex organisation. Vidare är det önskvärt att du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av agilt arbetssätt samt att du är certifierad inom verksamhetsarkitektur. Aktuell och relevant erfarenhet av att dokumentera arkitektur i EA-verktyg samt relevant erfarenhet av att leda workshops för modellering av verksamhetsarkitektur är även det önskvärt. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. Referensnummer 2026/485.  https://skatteverket.varbi.com/se/apply/positionquick/934624/ Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Gaskeuniversiteete/Mittuniversitetet är beläget mitt i det sydsamiska området i Saepmie. Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap är en ortsövergripande institution med verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: engelska, genusvetenskap, historia, kriminologi, litteraturvetenskap, samhällskunskap, sociologi, statsvetenskap, svenska som andraspråk och svenska språket. Forskningen bedrivs inom respektive ämne samt inom Risk and Crisis Research Center (RCR), Forum för Genusvetenskap (FGV) och DEMICOM. Arbetsuppgifter Anställningen som gästlektor syftar till att tillfälligt tillföra kompetens avseende främst vetenskaplig verksamhet. De primära arbetsuppgifterna består av arbete inom forskningsprojekt om krishantering och krisledningssystem.   Behörighet  Den som ska anställas som gästlektor ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning samt enligt de krav som beskrivs i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar. Behörig att anställas som gästlektor vid Mittuniversitetet är den som har en anställning vid ett lärosäte inom eller utanför Sverige och som innehar ett lektorat eller som bedöms ha motsvarande kompetens.  Behörig för anställningen som gästlektor i statsvetenskap är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller har annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och arbetsuppgifter.  Behörigheten avser doktorsexamen i statsvetenskap eller offentlig förvaltning.   Övriga krav  Arbetslivserfarenhet från anställning med motsvarande innehåll som det som presenterats ovan krävs, inklusive erfarenhet från kollegialt arbete i en akademisk miljö. Goda kunskaper i engelska och svenska i tal och skrift är ett krav. Tjänsten kräver självständighet samt god samarbetsförmåga. Då tjänsten innebär flera olika arbetsuppgifter krävs vidare förmåga att arbeta strukturerat och god planeringsförmåga   Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en gästlektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen gälla. Lika stor omsorg ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. Vetenskaplig skicklighet bedöms genom en sammanvägning av den sökandes vetenskapliga produktion med hänsyn tagen till djup och bredd, erfarenheter av att erhålla externa forskningsmedel och att leda forskningsprojekt. Vana att arbeta i multidisciplinära forskningsprojekt är meriterande. Erfarenhet av forskning och undervisning rörande samverkan kring civilt försvar är särskilt meriterande.   Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning.   Anställning och tillträde  Anställningen är en särskild visstidsanställning omfattande 15 % av heltid från och med 2026-07-01 eller enligt överenskommelse/ dock längst till och med 2026-12-31.   Anställningsort: Östersund eller Sundsvall   Information Närmare upplysningar lämnas av prefekt Glenn Svedin, [email protected] eller 010–142 82 47. Upplysningar om ämnets forskning lämnas av ämnesföreträdare Niklas Bolin, [email protected] eller 010–142 86 11.   Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterad vetenskaplig verksamhet, inklusive beskrivningar av vetenskaplig verksamhet som är av betydelse för anställningen, intyg över vetenskaplig meritering, referenser, fullständig publikationslista samt högst 5 vetenskapliga publikationer som särskilt åberopas. Se övriga instruktioner till sökande i Humanvetenskapliga fakultetens regler och anvisningar.     Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-06-17.   ANSÖK HÄR! Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.