I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! I Sandvikens kommunala förskolor gör vi varandra bättre. Genom ett systematiskt kvalitetsarbete och höga förväntningar på både verksamhet och medarbetare skapar vi en trygg, glädjefylld och lärorik miljö där varje barn får utvecklas. Som medarbetare har du en central roll i att forma en förskola där det ska vara härligt, roligt och spännande att vara. Hos oss får du dessutom ta del av ett tydligt värdegrundsarbete och arbeta i en lagom stor organisation där du är nära besluten och ges goda möjligheter att påverka och utvecklas. I ett pilotprojekt inom Kunskapsförvaltningen kommer vi att öka personaltäthet på två förskolor i syfte att undersöka hur detta kan påverka hälsa, arbetsmiljö, bemanning, kvalitet och ge mer tid för barnen.  Med anledning av det söker vi nu en till två barnskötare till Fäbogården  projektanställning under 2 år.  Fäbogårdens förskola ligger i Vallhov bredvid skolan med goda allmänna kommunikationer. Vi har närhet till skog och natur som vi använder i vår undervisning. Fäbogårdens förskola har 4 avdelningar, 2 för de yngsta barnen och 2 för barn i åldrarna 3-5. Välkommen med din ansökan! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som barnskötare är du en viktig del av arbetslaget och bidrar till att skapa en trygg, rolig och lärorik miljö för barnen. Du arbetar nära förskollärare och kollegor med både planerad och spontan undervisning och är aktiv i hela utbildningsprocessen från planering till utvärdering.  För att ge goda förutsättningar i ditt uppdrag erbjuder vi fria pedagogiska måltider, fria arbetskläder för utomhusbruk samt egen arbetsdator, vilket underlättar ditt dagliga arbete och gör att du kan fokusera fullt ut på barnens lärande och utveckling. Du bidrar genom att: • Genomföra undervisning utifrån styrdokument och planering • Arbeta systematiskt mot uppsatta mål tillsammans med arbetslaget • Uppmuntra och utmana barnen i deras idéer, problemlösning och lärande • Reflektera och analysera lärprocesser och pedagogiska metoder • Skapa tillgängliga lärmiljöer med fokus på tydliggörande pedagogik Vi gör varandra bättre genom att: • Arbeta i mindre grupper för att möta varje barns behov • Utveckla undervisningen med vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet • Vara närvarande och engagerade i barnens vardag • Ständigt utveckla vårt förhållningssätt och prova nya metoder • Värna om ett gott arbetsklimat och ett respektfullt bemötande KVALIFIKATIONER Som barnskötare hos oss behöver du vara trygg i din yrkesroll och ha förmåga att skapa tillitsfulla relationer med både barn och kollegor. Du har ett reflekterande och nyfiket förhållningssätt, samt bidrar aktivt till att utveckla undervisningen genom att analysera lärprocesser och pedagogiska metoder. Det är viktigt att du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team, där du delar kunskap och erfarenheter för att stärka både barnens utveckling och arbetslagets gemensamma arbete. Du tar ansvar för dina uppgifter, är lösningsfokuserad och vågar prova nya arbetssätt tillsammans med andra. För uppdraget krävs: • Barnskötarutbildning med fullständiga gymnasiebetyg eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt Erfarenhet av arbete med mindre barngrupper, tydliggörande pedagogik och tillgängliga lärmiljöer är meriterande. Innan anställning kan påbörjas krävs att du visar upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola och förskola. Du ansöker om utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse, upphör: 2028-12-29 . Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun som arbetsgivare och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

Vill du ta dig en varierande roll med många kontaktytor där du är med och utvecklar arbetssätt i en global och dynamisk organisation? Som produktionsplanerare hos oss har du en nyckelroll i att skapa struktur, driva förbättringar och bidra till ett effektivt produktionsflöde. Välkommen till en världsledande organisation där teknik och samarbete driver utvecklingen framåt. Om jobbet Som produktionsplanerare är du en central del av verksamheten och ansvarar för planering av tillverkning kopplat till våra produkter. Du säkerställer att rätt information finns tillgänglig och används i SAP, samtidigt som du bidrar till att utveckla arbetssätt och datakvalitet. Arbetet sker i nära samarbete med produktion, inköp och ledning. Arbetsuppgifter Planera och koordinera dagliga och veckovisa tillverkningsplaner. Samla in, analysera och kommunicera produktionsdata i SAP. Säkerställa korrekt masterdata och relevant planeringsunderlag. Samarbeta med produktion, inköp och kundsupport för att säkra effektiva flöden. Följa upp och analysera resultat samt initiera förbättringsaktiviteter. Driva och dela i utveckling av arbetssätt och processer. Placering Tjänsten är placerad i Sandviken och utförs på plats vid vår tillverkningsenhet. Din profil Du trivs i gränslandet mellan produktion, planering och förbättringsarbete och har en relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet. Rollen passar dig som uppskattar en kombination av operativa och analytiska uppgifter och som vill bidra till verksamhetens utveckling. Din bakgrund inkluderar Utbildning inom industriell ekonomi, logistik eller produktion, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av produktionsplanering eller ett närliggande område. Kunskap om material- och produktionsstyrningssystem. Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Det är meriterande med erfarenhet av SAP och arbete med S&OP- eller S&OE-processer. Du kombinerar struktur och analytisk förmåga med ett nytänkande arbetssätt. Samarbete faller sig naturligt och du kommunicerar tydligt, prioriterar effektivt och ser helheten. Att bidra till förbättringar och dela med dig av kunskap motiverar dig, samtidigt som du tar ansvar för att driva arbetet framåt. Vår kultur På Sandvik är vi övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och våra kunder. Hos oss ska du alltid känna att du kan vara dig själv på jobbet. Vi vet att du då har störst möjligheter att nå din fulla potential och bidra till vår framgång. Var unik. Behåll din nyfikenhet. Det gillar vi! Vill du veta mer om oss tipsar vi om ett besök på vår hemsida, LinkedIn eller Facebook. Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Linda Östberg, rekryterande chef, [email protected] Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter. Fackliga kontaktpersoner: Cecilia Mickelsson, Unionen, 070 616 90 89 Erik Kjerf, Akademikerföreningen, 070 616 36 72 Olle Hansson, Ledarna, 070-650 57 43 Ansvarig rekryterare: Karin Wallón Ansökan Skicka in din ansökan senast 28 oktober, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0097800. Vi strävar efter en öppen och rättvis rekryteringsprocess och använder olika verktyg för att säkerställa en objektiv bedömning. Senare i processen kan du bli inbjuden att genomföra ett personlighets- och logiktest. För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services på [email protected]. Affärsområde Mining är globalt ledande inom utrustning och verktyg, reservdelar, tjänster, digitala lösningar och hållbara teknologier för gruv- och infrastrukturs industrierna. Tillämpningsområden omfattar bergborrning, bergavverkning, lastning och transportlösningar, tunneldrivning och stenbrytning. Omsättningen 2025 var cirka 63 miljarder SEK och antalet anställda omkring 18 400.

Would you like to help shape Alleima’s strategic direction and turn business opportunities into meaningful results? At Alleima our mission is much more than delivering high value-added products, advanced technology, and processes – working together to develop solutions based on our customers’ needs, and, thereby, achieving our business goals is a better description of our daily work. Alleima has a clear growth ambition with set targets to strengthen our market position and accelerate businesses’ development in interesting fast-growing industry segments. With curious co-workers and safety as our first priority, we create a work environment where you can grow both personally and professionally. About the role As Strategy & Business Development Lead, you will help shape Alleima’s corporate strategy and contribute to long-term business growth and value creation. By exploring market trends, customer needs, competitive landscapes and emerging opportunities, you will translate insights into strategic recommendations and actionable initiatives. Working closely with our divisions and senior leaders, you will support strategic planning and decision-making while leading complex, cross-functional projects that turn strategic priorities into tangible results. You will also support the preparation and communication of strategic insights and plans for Group Executive Management and the Board of Directors, helping ensure alignment with Alleima’s strategic objectives. Location for this position is Stockholm or Sandviken. If you’re based in Stockholm traveling to Sandviken and, at times, international travel is a natural part of the role. Your key responsibilities Drive and contribute to the development of Alleima’s corporate strategy. Advance continuous business improvement, with a focus on strategy, commercial and operational excellence, and value creation. Provide strategic analysis and support to the CEO, Group Executive Management and the Board of Directors. Advise leadership teams on strategic planning and initiatives, from initial ideas through execution. Lead development projects and facilitate workshops. Strengthen business intelligence capabilities by developing insights on markets, competitors, technology and macroeconomic trends. Build and maintain cross-functional and international relationships to share ideas, experience and expertise. Lead or contribute to M&A projects. About you You bring experience in strategy, business development or management consulting, preferably from an industrial or international business environment, together with a university degree in finance, engineering, business administration or a related field. Your background includes leading strategic projects, conducting market and business analyses, and identifying opportunities that contribute to business growth and long-term value creation. You are comfortable working with complex information, developing structured strategies and translating insights into practical recommendations and actions. To succeed in this role, you combine analytical thinking with business understanding, curiosity and a solution-oriented mindset. You take initiative, challenge perspectives constructively and enjoy turning ideas into meaningful results. With a collaborative and consultative approach, you build trust, engage stakeholders and create alignment across functions and geographies. You communicate complex topics clearly and confidently, adapting your message to different audiences, including senior management and the Board of Directors. As we operate in a global environment, you are comfortable communicating in English, both verbally and in writing. Experience from M&A-related activities, such as market assessments, due diligence or integration, is considered an advantage. If you enjoy connecting strategic thinking with business opportunities and believe that collaboration and different perspectives contribute to better results, this could be the right next step for you. What you can expect from us At Alleima, you will be part of a global organization where collaboration, curiosity and continuous development are at the heart of what we do. We believe that diverse perspectives and an inclusive workplace help us make better decisions, create new opportunities and grow together. In this role, you will have the opportunity to contribute to Alleima's strategic direction, work closely with colleagues and leaders across our business, and turn ideas and insights into meaningful results. You will be part of an environment where your expertise, initiative and perspectives are valued, and where we work together to create long-term value for our customers and our business. Our values guide us in everything we do: We Care, We Deliver and We Evolve. Together, we take responsibility, challenge ourselves to improve and support each other in making a difference. Additional information As part of the employment process, alcohol and drug testing will be conducted in accordance with our procedures to ensure a safe working environment. As part of the recruitment process, we will also conduct an assessment. We kindly ask recruitment agencies and other sales or consulting companies not to contact us regarding this position. Recruiting manager Mikael Blazquez, EVP Strategy, M&A and IT For more information about the recruitment process, please contact: Alexandra Nylén, responsible recruiter, +46 (0) 79 098 49 50 Union representatives: Johan Lindberg, Unionen, (0) 70-616 75 54 Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, +46 (0) 70-651 73 81 Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, +46 (0) 70-314 24 43 You are welcome to submit your application no later than 2026-11-03 At Alleima, our mission is much more than delivering high-quality products, technology and processes - through collaboration, we develop the best solutions according to our customers' needs and that is how we achieve our business goals is the best way to describe our daily work. With curious employees and safety as our priority, we create a work environment where you can develop both as a person and in your work. With a clear direction for our journey, where we leverage our position as a technology leader, progressive business partner and where we are a driver in terms of sustainability, we aim to become an even stronger company in our industry. Are you ready to take on this challenge with us? Join us on our journey! www.alleima.com

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Individ- och familjeomsorgsförvaltningen i Sandvikens kommun har en funktionsindelad organisation. Inom förvaltningens ansvarsområde finns barn- och ungdomsvård, beroendevård, ekonomiskt bistånd och familjerätt samt handläggning och tillsyn enligt Alkohollagen. Förvaltningen har en väl utbyggd öppenvård för barn, unga och deras familjer samt för vuxna. Vi arbetar aktivt med att implementera Signs of Safety i alla delar av förvaltningen. Hos oss på individ- och familjeomsorgen har du goda möjligheter till kompetensutveckling och du är aktivt med i utvecklingen av verksamheten i enligt med vårt uppdrag. Vi erbjuder regelbunden extern grupphandledning. Är du beredd att göra det som behövs för att barn och unga ska få det stöd och hjälp de behöver? Då kanske detta är tjänsten för dig.  Just nu pågår ett omfattande utvecklingsarbete för att stärka uppväxtvillkoren för barn och unga i Sandvikens kommun. Under de senaste åren har det pågått ett intensivt arbete med att utöka och utveckla enheten för förebyggande och tidigt stöd inom socialtjänsten.  Som behandlare på Lyktan kommer du att vara en del av individ- och familjeomsorgsförvaltningen och tillhöra en arbetsgrupp med kollegor från fältverksamheten, föräldrarådgivare samt familjecentralens familjestöd. Lyktans uppdrag är att erbjuda barn och ungdomar stöd och hjälp främst via gruppverksamhet men också via enskilda samtal. Målgruppen för Lyktan är barn och ungdomar som växer upp med föräldrar med psykisk ohälsa och/eller missbruk, samt barn som växer upp med separerade föräldrar.  Kommunövergripande förmåner vi erbjuder dig är bland annat: - semesterväxling - årsarbetstid - friskvårdsbidrag - hälsofrämjande aktiviteter - extra semesterdagar när du fyller 40 och 50 år - personal- och fritidsföreningen Pulsen 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tillsammans med övriga verksamheter inom enheten kommer du vara en del av en grupp som gemensamt har som ansvar att erbjuda våra kommuninvånare ett enkelt och lättillgängligt stöd när de är i behov av det.  Som behandlare på Lyktan kommer du framförallt möta barn och ungdomar som på olika sätt har det tufft hemma. Du kommer att leda barn och ungdomsgrupper utifrån ett särskilt framtaget material, erbjuda enskilda stödsamtal till barn och vårdnadshavare. Samt kontinuerligt arbeta med att marknadsföra verksamheten och stärka de interna och externa samarbetena med relevanta samhällsaktörer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har socionomutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Har ett genuint engagemang för barn och unga i utsatta situationer • Är prestigelös och reflekterande • Har lätt för att skapa goda samarbeten med kollegor, barn, unga och deras nätverk • Har B-körkort   Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet. Inför anställning lämnas utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Från och med 1 januari 2027. Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor och läs mer: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

Vill du vara med och göra skillnad? Nästan 20 000 elever klarade inte grundskolan i Sverige läsåret 2024/2025. Det finns skolor där 7 av 10 elever inte når gymnasiebehörighet. På den ideella Stiftelsen Läxhjälpen bidrar du med din kompetens och ditt engagemang för att få fler elever att uppnå behörighetskraven med självförtroende inför framtiden.    Nu söker vi nya läxhjälpare i Sandviken! Vi söker dig som är intresserad av ett betalt extrajobb och samtidigt vill göra en konkret samhällsinsats. Tjänsten är en timanställning på eftermiddagar/kvällar och innebär i korthet att vara läxhjälpare efter skoltid på en av våra samarbetsskolor. Hos oss arbetar du i team om tre läxhjälpare där ni alla är högskolestuderande. Du får utbildning i, och arbetar utifrån, vårt strukturerade arbetssätt. Varje läxhjälpsgrupp består av 15 elever och tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp arbetet.   Som läxhjälpare kan du antingen jobba som ordinarie läxhjälpare eller inhoppare. Som ordinarie läxhjälpare jobbar du 6/h i veckan fördelat på två schemalagda eftermiddagar/kvällar (möjlighet till extra inhopp finns). Som inhoppare jobbar du då ordinarie läxhjälpare är ledig eller sjuk. Arbetet utförs efter skoltid i skolans lokaler.   Vi söker dig som: -Är universitets- eller högskolestuderande -Har en pedagogisk förmåga och kan kommunicera och skapa relationer med barn och unga. -Är lösningsorienterad, initiativtagande och kan arbeta utifrån vårt strukturerade arbetssätt och metod. -Har bred grundläggande ämneskompetens samt god studieteknik. -Delar Stiftelsen Läxhjälpens värderingar och vision om ett samhälle där alla barn växer upp med förutsättningar att klara skolan och forma sin egen framtid.   Då jobbet innebär arbete med barn lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister för arbetsgivaren är ett lagstadgat krav för att arbeta med barn och ungdomar.   Skillnaderna mellan skolor, var du bor, var du kommer från och vad dina föräldrar jobbar med avgör i allt större utsträckning hur stor sannolikheten är att du klarar skolan. Stiftelsen Läxhjälpen är en icke-vinstdrivande stiftelse som verkar där det behövs som allra mest. Läxhjälpen är gratis för eleverna och läxhjälparnas löner finansieras genom stöd från näringsliv och offentlig sektor. Läxhjälpen är en konkret insats som angriper ett av Sveriges största problem idag - att allt fler unga inte klarar skolan och riskerar att hamna utanför samhället. Noga utvalda, avlönade, högskolestudenter hjälper ungdomar med studierna två kvällar i veckan och är samtidigt positiva förebilder och mentorer. Vi har sedan starten 2007 arbetat fram ett strukturerat arbetssätt och ett tydligt mål - betygen ska höjas och eleverna nå vidare till gymnasiet. Vi finns idag i över 100 skolor i bland annat Stockholm, Södertälje, Västerås, Norrköping, Göteborg, Landskrona, Umeå, Sundsvall, Uppsala, Gävle och Malmö. Gilla oss på Facebook: www.facebook.com/laxhjalpen Följ oss på LinkedIn: http://www.linkedin.com/company/stiftelsen-l-xhj-lpen http://www.laxhjalpen.se

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Individ- och familjeomsorgsförvaltningen i Sandvikens kommun har en funktionsindelad organisation. Inom förvaltningens ansvarsområde finns barn- och ungdomsvård, beroendevård, ekonomiskt bistånd och familjerätt samt handläggning och tillsyn enligt Alkohollagen. Förvaltningen har en väl utbyggd öppenvård för barn, unga och deras familjer samt för vuxna. Vi arbetar aktivt med att implementera Signs of Safety i alla delar av förvaltningen. Hos oss på individ- och familjeomsorgen har du goda möjligheter till kompetensutveckling och du är aktivt med i utvecklingen av verksamheten i enligt med vårt uppdrag. Vi erbjuder regelbunden extern grupphandledning. Ekonomienheten består idag av 30 medarbetare. För att möjliggöra för ett nära och aktivt ledarskap inom enheten finns utöver verksamhetschef även två enhetschefer samt två gruppledare. Enheten handlägger ekonomiskt bistånd, bostadssociala kontrakt, förmedling av egna medel samt dödsbohandläggning. Vi har ett väl fungerande samarbete med interna och externa aktörer inom arbetsmarknadssektorn. För att balansera de höga krav som ställs i yrket erbjuder förvaltningen samtliga myndighetsutövande medarbetare en timmes reflektionstid per arbetsdag.  Dessutom erbjuder vi dig:  • semesterväxling  • årsarbetstid  • friskvårdsbidrag  • hälsofrämjande aktiviteter  • extra semesterdagar när du fyller 40 och 50 år  • personal- och fritidsföreningen Pulsen 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en person som trivs med att kombinera myndighetsutövning med motivationsarbete och samverkan? Som socialsekreterare utreder, bedömer och fattar du beslut om ekonomiskt bistånd. En viktig del i uppdraget är att arbeta med aktivitetskravet, där du tillsammans med den enskilde planerar, följer upp och bedömer aktiviteter som syftar till att stärka vägen mot egen försörjning. Arbetet sker i nära dialog med den sökande och i samverkan med både interna och externa samarbetspartners. Hoppas att du vill vara en del av vår enhet och utvecklas tillsammans med oss! KVALIFIKATIONER Du har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som vi bedömer likvärdig.  Erfarenhet av myndighetsutövning inom kommunal socialtjänst om minst ett år är ett krav.   Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi förutsätter att du är en empatisk och trygg person med förmåga till reflektion. Arbetet hos oss förutsätter både flexibilitet och förmåga till struktur och att trivas med att arbeta i ett högt tempo. För att kunna arbeta hos oss ska du även ha god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och ha lätt för att fatta beslut och att stå för dessa. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. I den här rekryteringen tillämpar vi fortlöpande urval till intervju, så tveka inte med att skicka in din ansökan! Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor och läs mer: https://sandviken.se/arbete-och-karriar Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

Be part of turning strategy into action at the heart of the CIO Office. In this position, you combine business development and transformation with the opportunity to influence how IT works, collaborates, and delivers value across the organization. What’s in it for you? A highly varied position with opportunities to contribute across multiple strategic initiatives and improvement areas. Build a broad network and collaborate with colleagues across IT and the business. Shape new ways of working while developing your own responsibilities and areas of impact over time. About the job You help the CIO Office translate strategic priorities, transformation initiatives, and improvement opportunities into structured execution and measurable outcomes. Your main focus is business development, while you also ensure stable governance and continuous improvement within IT Asset & Configuration Management. Job responsibilities Drive and support business development and transformation initiatives from definition and planning through execution and follow-up. Help execute strategy, improve ways of working, and create transparency across priorities and initiatives. Facilitate workshops, innovation days, and other cross-functional improvement activities. Create clear communication and follow-up around progress, decisions, and dependencies. Collaborate with stakeholders across IT and the business to move initiatives forward. Own and continuously improve IT Asset & Configuration Management, including governance, CMDB, data quality, and lifecycle management. Location This position is based on-site in Sandviken or Stockholm. Your profile With a practical mindset and a strong understanding of how people, processes, and business priorities connect, you turn complex challenges into clear and actionable plans. You’re comfortable coordinating several initiatives and driving progress through collaboration rather than formal authority. Your background includes A university degree or equivalent experience, preferably within IT, business, engineering, industrial management, or another relevant field. Experience in business development, transformation, project or initiative management, process improvement, IT, or a comparable area. Proven ability to create structure, prioritize effectively and move multiple initiatives forward. Experience working cross-functionally with stakeholders across different parts of an organization. Strong written and spoken English. Experience with IT Asset Management, Configuration Management, CMDB, ServiceNow, or CSDM is beneficial. Knowledge of portfolio management, strategy execution, product-led transformation, facilitation or innovation initiatives is also an advantage, as is an interest in AI, automation, and modern digital ways of working. You’re proactive and solution-oriented, creating clarity when priorities change or situations are ambiguous. Strong communication and relationship-building skills help you influence, coordinate, and bring people together, while your collaborative approach supports continuous improvement and enables others to succeed. The team You join the Business Support team within the CIO Office. The team works closely across IT and the business, supporting transformation, business development, strategy execution, and continuous improvement through frequent collaboration with different functions and business areas. Our culture Innovation is in our DNA and we’re proud to shape the future of manufacturing in close collaboration with our customers and partners. We believe in an inclusive, equal and open-minded culture, and we nurture our diversities to form a solid foundation for achieving great results. Add fair and rewarding benefits, as well as many different career opportunities in an inspiring global environment. Meet some of your future colleagues at our career page or visit our website, LinkedIn or Facebook page to get to know us further. Contact information Are you curious to know more about this position? Please contact Antonia Dåderman, hiring manager, at [email protected] We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter. Union contacts (Sweden): Thomas Lilja, Unionen, +46 (0)70-261 04 82 Tord Engström, Akademikerföreningen, +46 (0)76 106 62 87 Peter Olsson-Andrée, Ledarna, +46 (0)70-222 48 55 Recruitment Specialist: Gustaf Sjögren How to apply Send your application no later than October 26th, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0097527. We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure an objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected]

Keep business-critical applications running smoothly by connecting users, support teams, technical specialists and external vendors. As our IT Coordinator at Salesforce Mining, you coordinate operational support, drive issue towards resolution and help maintain reliable, high-quality services. This is a great opportunity to build your career within the segment while gaining broad operational experience: Coordinating issues that span multiple teams and systems. Work with stakeholders across the business, IT and external service providers. Contribute to continuous improvements in service quality and user experience. About your job You coordinate day-to-day operational support of business applications and the delivery of application management services. By monitoring support performance, aligning activities across teams and maintaining clear stakeholder communication, you help safeguard application availability, service quality and user satisfaction. Job responsibilities Coordinate incidents, service requests and problems involving multiple teams, systems and service dependencies. Oversee ServiceNow queues, application health, support trends and operational risks, following tickets through resolution. Connect business users, application support teams, technical specialists and external vendors, including gathering information and managing escalations. Coordinating major incidents, root cause analyses and corrective actions that improve service stability. Track service performance against agreed service levels and operational objectives, providing reports and relevant data. Maintain support documentation and support the transition of new capabilities into application management, including readiness and hypercare activities. Location This position is in Sandviken. Your profile You have a relevant university-level education and a couple of years of experience in IT service coordination, application support or a related field. A sound understanding of service management helps you connect stakeholder needs with practical action and keep work moving across several teams. Your background includes A Bachelor of Science degree or another relevant university-level, data related program. Experience coordinating operational support, incidents, service requests or problems. An understanding of how ITIL incidents, problems, change and knowledge processes work together. Good written and spoken English. It’s a plus if you have an ITIL certificate. Clear communication and collaboration come naturally to you. You facilitate discussions, create structure and take ownership of progress from initial request to resolution. With sound business judgement, you understand stakeholder needs, notice emerging trends and act proactively. Our culture At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. So, we invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further. Contact information For further information about this position, please contact Ellen Nilsson, hiring manager, +46 (0)79 062 52 95 We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter. Union contacts – Sweden Cecilia Mickelsson, Unionen, +46 (0)70-616 90 89 Erik Kjerf, Akademikerföreningen, +46 (0)70-616 36 72 Olle Hansson, Ledarna, +46 (0)70-650 57 43 Recruitment Specialist: Karin Wallón How to apply Send your application no later than October 26th, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0096752. We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected]. Business area Mining is a global leading supplier of equipment and tools, parts, service, digital solutions and sustainability-driving technologies for the mining and construction industries. Applications include rock drilling, rock cutting, loading and hauling, tunneling and quarrying. In 2025, sales were approximately SEK 63 billion with about 18,400 employees.

Arbetar du inom industrin, automation eller produktion och känner att du vill vara med och utveckla framtidens kompetens? På Göranssonska Skolan får du möjlighet att använda din erfarenhet för att inspirera, stötta och utveckla framtidens tekniker i en miljö där teori möter verklighet. Välkommen till en fantastisk arbetsplats där industri och utbildning möts på ett unikt sätt. Hos oss blir du en del av ett engagerat arbetslag där samarbete och utveckling står i fokus! Om jobbet Som lärare inom automation arbetar du med att förbereda elever för framtida yrkesroller inom industrin. Undervisningen kombinerar teori och praktik, och du bidrar till att skapa en lärorik, inkluderande och inspirerande miljö där elever får utvecklas utifrån sina förutsättningar. Arbetsuppgifter Planera, genomföra och följa upp undervisningen. Bedöma elevers kunskapsutveckling. Samarbeta med kollegor i ämnesövergripande arbeten. Bidra till att utveckla skolans utbildningsmiljö. Placering Tjänsten är placerad i Sandviken och arbetet utförs på plats på Göranssonska Skolan. Om dig Vi söker dig som har god kunskap inom automation och ett genuint intresse för att dela med dig av det du kan. Tidigare erfarenhet av undervisning är meriterande, men det viktigaste är att du har kunskap inom området och en vilja att lära. Din bakgrund innehåller gärna: Kunskap inom automation, automationsteknik, robotteknik eller driftsäkerhet. Erfarenhet av programmering och PLC-system, exempelvis Siemens eller Mitsubishi. Praktisk erfarenhet från industriell verksamhet. Goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift. Intresse för samarbete och projektbaserat arbete. Du är en person som tycker om att stötta andra i deras utveckling. Med ett tydligt och engagerat sätt skapar du förtroende och bygger goda relationer. Samarbete faller sig naturligt och du delar gärna med dig av dina erfarenheter samtidigt som du är nyfiken på att lära av andra. Om skolan Göranssonska Skolan grundades 2002 i samarbete mellan Sandvikens kommun och Sandvik för att erbjuda en modern teknikutbildning med nära koppling till industrin. Här möts elever, lärare och industrin i en dynamisk miljö där lärande, utveckling och framtidstro står i centrum. Läs mer om oss på vår hemsida: Göranssonska skolan – skolan som skapar möjligheter!    Vår kultur På Sandvik är vi övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och våra kunder. Hos oss ska du alltid känna att du kan vara dig själv på jobbet. Vi vet att du då har störst möjligheter att nå din fulla potential och bidra till vår framgång. Var unik. Behåll din nyfikenhet. Det gillar vi! Vill du veta mer om oss tipsar vi om ett besök på vår hemsida, LinkedIn eller Facebook. Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Maria Edring, rektor Göranssonska Skolan, 070-614 64 18 Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter.  Fackliga kontaktpersoner: Emelie Forsberg, Unionen, 072-142 76 44 Elin Johansson, AKAF, 070-279 04 13 Ansvarig rekryterare: Tanja Benavides Ansökan Skicka in din ansökan senast 26 oktober, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0098137. Vi strävar efter en öppen och rättvis rekryteringsprocess och använder olika verktyg för att säkerställa en objektiv bedömning. Senare i processen kan du bli inbjuden att genomföra ett personlighets- och logiktest. För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services på [email protected]

Har du ett stort engagemang för andra människor och söker ett givande arbete där du verkligen får göra skillnad i någon annans vardag? Då kan du vara den vi söker! Vi letar nu efter engagerade och trygga personliga assistenter till några av våra kunder. Hos oss arbetar du inte i ett flödande schema mellan många olika personer – du blir istället en viktig del av ett specifikt team hos en enskild kund. Det ger dig möjlighet att bygga en stark relation, skapa trygghet och verkligen lära känna personen du assisterar. Alla våra assistenter börjar som timvikarier, vilket ger en perfekt möjlighet att lära känna kunden och arbetet. För rätt person finns det hos flera av våra kunder goda möjligheter till en fast schemarad på deltid framöver. Vad innebär rollen som personlig assistent? Att arbeta som personlig assistent handlar i grunden om att göra det möjligt för en annan människa att leva ett så självständigt och aktivt liv som möjligt, utifrån sina egna förutsättningar och önskemål. Du blir kundens förlängda armar och ben i vardagen. Exempel på vad du kan få hjälpa till med: Vardagliga rutiner: Matlagning, städning, tvätt och planering i hemmet. Personlig omvårdnad: Hjälp med hygien, av- och påklädning samt måltider. Aktiviteter och fritid: Följa med på utflykter, träning, bio, besöka vänner eller delta i andra intressen och evenemang. Förflyttningar och hjälpmedel: Stöd i rörelse och hantering av eventuella tekniska hjälpmedel i vardagen. Socialt stöd: Vara ett tryggt och uppmuntrande sällskap. Arbetstiderna varierar beroende på kundens behov och kan innefatta dag, kväll, dygn med väntetid samt vaken natt. Både vardagar och helger. Vem är du? Eftersom personkemi är avgörande i detta yrke lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som: Är lyhörd, ödmjuk och har en stark känsla för service och personlig integritet. Är ansvarsfull, punktlig och trygg i dig själv. Har god förmåga att kommunicera och uttrycka dig väl på svenska. Är flexibel och har lätt för att anpassa dig efter kundens dagsform och önskemål. Tidigare erfarenhet inom vård och omsorg eller personlig assistans är meriterande, men inget absolut krav. Det viktigaste är dina personliga egenskaper och dina värderingar. Vad erbjuder vi dig? Ett meningsfullt och varierat arbete där du gör stor skillnad varje dag. En trygg anställning och introduktion anpassad efter kunden du ska arbeta hos. Möjlighet till utveckling och schemarad på deltid för rätt person. Nära stöd från din uppdragschef. Ansökan Låter detta som en tjänst för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in ditt CV och personliga brev redan idag. Rekryteringsprocessen Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdagen. Vid eventuell anställning En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling. För att säkerställa att alla kandidater som går vidare kan styrka sin rätt att arbeta i Sverige, ber vi även om personbevis från samtliga. Personbeviset beställer du kostnadsfritt via Skatteverkets webbplats och kan laddas ner direkt med BankID här. Registerutdrag: För anställning hos oss krävs utdrag ur belastningsregistret. Det är viktigt att utdragen beställs i god tid, eftersom Polisens handläggningstid kan variera. Med anledning av lagändring från den 1 mars 2026 utökas registerkontrollen till att omfatta både utdrag ur belastningsregistret och utdrag från misstankeregistret. Du beställer enkelt utdragen med BankID via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag enligt de nya reglerna. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att jobba som personlig assistent hos oss. OP Assistans erbjuder trygg och respektfull personlig assistans. Vi bygger nära och långsiktiga relationer som ett mindre bolag, men har samtidigt tryggheten och resurserna från vår större koncern, Team Olivia. Många av våra chefer har egen erfarenhet som personliga assistenter, vilket ger en djup förståelse för yrket. Vi följer kollektivavtal mellan Kommunal/Vårdföretagarna.