Farmaceut till Apotek Hjärtat, Ica Maxi Solna Är du legitimerad farmaceut och är redo för din nästa utmaning? Vill du vara en del av en organisation där du kommer att ha ett nära samarbete med ditt team och stora möjligheter att utvecklas i olika roller? Välkommen till Apotek Hjärtat! Om jobbet som farmaceut på Hjärtat Som farmaceut på Hjärtat arbetar du omväxlande med rådgivning och försäljning inom recept och egenvård. I rollen bidrar du med din farmaceutiska kompetens, engagemang och erfarenhet, till en bättre hälsa för våra kunder och till apotekets framgång. På Hjärtat kan din karriär som farmaceut ta många spännande vägar. Du kan leda andra och specialisera dig inom till exempel farmaci, kvalitet eller kundmöte. Möjligheterna är många! Läs mer om våra karriärvägar här. Därför ska du jobba hos oss - apotekschefen berättar Som anställd farmaceut hos oss är du välkommen till vårt fina apotek i Solnas företagsområdet Business Park. Vi är ett team som består av fem farmaceuter och tre tekniker. Du kommer att jobba med erfarna medarbetare som har jobbat på detta apotek sedan starten i över 10 år. I vårt dagliga arbete har vi kunden i starkt fokus samtidigt som vi utför våra andra viktiga uppgifter. Våra kunder kommer både från närliggande bostadsområdena, anställda från olika företag i området samt Ica Maxis kunder som är både stamkunder och kunder från andra områden som storhandlar på Ica Maxi . Tjänsten är en tillsvidareanställning på hel- eller deltid. Du kan starta omgående eller enligt överenskommelse Vi har öppet 7-22 alla dagar i veckan vilket uppskattas väldigt mycket av våra kunder. Är du den vi söker? Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. Du är antingen i början av din karriär eller erfaren farmaceut och känner igen dig i beskrivningen: Du visar intresse och engagemang i mötet med kunder och samarbetar väl med kollegor på ditt apotek och i hela regionen/ hela Apotek Hjärtat Du tar ansvar för att hantera de krav som ställs på dig som farmaceut och tar hjälp av ditt team vid behov Du bidrar med en god attityd och söker enkla lösningar i vardagen Nyfiken på mer? Lyssna på vårt podcastavsnitt om Apotek Hjärtat. Du hittar det här. På Hjärtat strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, skicka in din ansökan redan idag. Om roller kräver det så behöver du genomgå bakgrundskontroller innan anställning. All extern hjälp med rekrytering undanbedes. Sista ansökningsdag: 2025-09-30 Kontaktperson: Hayedeh Mirghaffari Mailadress: [email protected] Välkommen till oss - ett apotek med Hjärtat på rätt ställe!

Company Description Vattenfall is one of Europe’s largest producers and retailers of electricity and heat. Our main markets are Sweden, Germany, the Netherlands, Denmark, and the UK. The Vattenfall Group has approximately 21 000 employees. We have been electrifying industries, powering homes and transforming life through innovation for more than 100 years. We now want to make fossil free living possible within one generation and we are driving the transition to a sustainable energy system. Job Description Är du redo för din nästa utmaning – kanske finns den inom Vattenfall? Om du, liksom vi vill göra skillnad genom att möjliggöra fossilfrihet, så kanske denna öppning är något för dig? Uppdraget för vårt team, är att skapa värde till våra kunder, dels genom att erbjuda decentrala lösningar bestående av solenergi- och energilagringslösningar – dvs ren, distribuerad och förnybar energi – dels tjänster kopplade till dessa produkter. Ett annat nyckelområde för vårt team är att koppla samman och optimera energisystemet där anslutna decentraliserade energiresurser (DER) skapar värde i form av flexibilitet som behövs för att stabilisera det nationella nätet, hantera obalanser i energihandel, överbelastning av elnätet mm dvs stor nytta för samhället. Vårt bidrag till Vattenfalls syfte att möjliggöra ett fossilfritt liv. Som Product Area manager inom Customers & Solutions (C&S) Nordics kommer du tillsammans med vårt team att utveckla DES-verksamheten i Sverige och Finland. Speciellt fokus för dig kommer att vara att ansvara för ett produktområde vilket inkluderar hela produktlivscykeln från strategi och planering till genomförande, inklusive go-to-market och lansering, samt efteranalys, till kontinuerlig utveckling och underhåll samt eventuell avveckling framgent. Om rollen I rollen som Product Area manager arbetar du tillsammans med resten av teamet och är experten rörande ditt produktområde, alltså för de idag existerande produkterna och de som är under utveckling. Rollen syftar till att uppnå intäkts- och kundnöjdhetsmålen inom givna budget och tidsramar. Balans mellan affärsmål, kundbehov och tekniska överväganden å ena sidan och å den andra säkerställandet av att långsiktiga mål nås. I ansvaret ingår att definiera produktstrategin och visionen inklusive go-to-market-strategi inom produktområdet vilken skall vara i linje med DES övriga produktportfölj och Business Unit Customer Nordics strategi och mål. Samarbete med externa partners samt andra delar av DES och Vattenfall är en viktig del av det dagliga arbetet som inkluderar människor, processer och teknik. I rollen ingår bland annat att: Ansvar och hantering av DES-portföljens produkter genom produktens livscykel för att säkerställa förmågan att erbjuda kunderna konkurrenskraftiga, CSR- och juridiskt godkända säljbara och fakturbara produkter vid alla tidpunkter. Definiera produktstrategi och vision inklusive go-to-market-strategi inom produktområdet. Ansvara för produktens lönsamhet vilket inkluderar att beräkna och ange golvpris för nyutvecklade produkter Skapa och upprätthålla roadmap för utveckling och lansering av produkter och funktioner inom produktområdet Kontinuerligt samla in marknads-/regulatorisk/konkurrentinput samt kundfeedback från olika källor, och definiera krav på nya/förbättrade produkter/funktioner Hantera prioritering i olika forum inom DES samt produktbacklogg för produktområdet Aktivt ge stöd till DES Market Operations inom produktrelaterade ämnen Utveckla och upprätthålla relationer med externa partners som grossister och tekniska partners, samt interna intressenter inom BU/BA/Vattenfall inkl upprätthålla ägande av kontrakt med tekniska partners inom produktområdet Övervaka produktprestanda från relevanta perspektiv och vidta åtgärder vid behov Bidra till verksamhetsutveckling: utveckla och förbättra de metoder som krävs för produktledning samt säkerställa efterlevnad av Vattenfalls regler och föreskrifter Qualifications Akademisk examen som Civilingenjör eller motsvarande Minst 7-9 års erfarenhet från liknande befattning Erfarenhet av att arbeta som produktchef eller leda stora projekt med många intressenter God förståelse för energilandskapet God förståelse för möjligheterna inom det snabbt framväxande digitala området God förståelse för affärslogiken i olika affärssegment Flytande muntligt/skriftligt på svenska och engelska. Finska är en merit. Som person behöver du följande förmågor En förmåga att inte bara förstå kundernas behov utan också att omvandla till relevanta erbjudanden, tjänster och lösningar med hög kvalitet "Få saker gjorda"-mentalitet; förmåga och mod att arbeta med ämnen av både operativ och strategisk karaktär med siktet inställt på helhetsbilden Äkta laganda; att stödja och sparra med varandra är avgörande för nå framgång och är något du skriver under på och gärna gör Förmåga att driva förändring och arbeta i stora och komplexa organisationer och att effektivt hantera interna och externa gränssnitt och samarbeten vilket ibland kräver flexibilitet, tänkande utanför boxen och en förmåga att behålla lugnet oavsett situation. Övriga kvalifikationer Driven, affärsmässig och med hög grad av uthållighet Analytiskt tänkesätt Strukturerad och självständig och samtidigt flexibel och pragmatisk Additional Information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Solna För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Julia Norberg, [email protected]. Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00 Rolf Olsson (Akademikerna), Simon Salomonsson (Unionen), Cecilia Bodin (Ledarna), Mikael Mukka (SEKO) Välkommen med din ansökan senast 29-06-2025. Vänligen ansök enbart med ditt CV, vi tar inte emot Personligt Brev. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle. Jobbeskrivning Byggarbetsmiljöfrågorna står högt upp på dagordningen i och med regelförnyelsen som trädde i kraft 1 januari 2025. Vi behöver därför växa och bli fler arbetsmiljösamordnare som brinner för arbetsmiljöfrågor. I rollen som byggarbetsmiljösamordnare kommer du att arbeta tillsammans med flera olika teknikområden för att tillsammans leverera morgondagens säkra infrastrukturlösningar.  Som byggarbetsmiljösamordnare hos oss arbetar du med att:  Samordna de som medverkar i projekteringen så att de tar hänsyn till varandras planer och lösningar.  Ser till att planering, ledning och samordning av projekteringen görs på det sätt som behövs för att förebygga risker för ohälsa och olycksfall under bygg- och bruksskedet.  Stöttar teknikansvariga med risk- och åtgärdsarbetet i uppdrag.  Vara en ambassadör för arbetet enligt grundprinciperna i 8 kapitlet i AFS 2023:3.  Ansvara för att anpassa rutiner och arbetssätt till varje projekts unika storlek, komplexitet och risknivå.  Ta fram och utveckla checklistor, hjälpmedel och stödmaterial för att underlätta och effektivisera arbetsmiljöarbetet i projektet. Gruppen Construction Work Environment består idag av 4 personer som alla jobbar som handläggande Bas-P till vardags, främst i väg och järnvägsprojekt, i blandade skeden. Gruppen är också ledande inom utvecklingen av arbetssätt för arbetsmiljöarbetet inom Affärsområdet Samhällsbyggnad. Genom din roll har du stora möjligheter att påverka morgondagens arbetsmiljö inom byggbranschen!   Kvalifikationer Vi söker dig som har 5 års erfarenhet som Bas-P, Bas-U eller en kombination av båda. Du är civil- eller högskoleingenjör inom samhällsbyggnad eller har lång erfarenhet som Bas-P/Bas-U och har relevant erfarenhet från konsult-, beställar- eller entreprenadsidan, gärna inom mark och grundläggning eller väg-/järnvägsprojekt. Du har praktisk erfarenhet av arbete i utförandeskedet av bygg- och anläggningsprojekt. För att du ska lyckas i denna roll ser vi att du är social, engagerad och modig. Du arbetar för att utveckla såväl projektet som dina kollegor och räds inte att utmana invanda tankemönster. Du är bra på att skapa goda relationer och vara lyhörd mot beställaren men även våga ifrågasätta för att säkra den framtida arbetsmiljön. Vidare är du en mycket god kommunikatör och har ett genuint intresse för arbetsmiljö och att skapa värde både för AFRY och din beställare.  För denna roll ser vi även att du har mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.  Meriterande om du har:  Erfarenhet av produktionsplanering i utförandeskedet av byggprojekt.  Erfarenhet som Platschef.  Över 5 års dokumenterad erfarenhet i rollen som Bas-P i större vägprojekt eller mark- och anläggningsprojekt.   Ytterligare information Läs mer om rekryteringsprocessen på AFRY här: https://afry.com/sv/bli-en-del-av-afry/rekryteringsprocessen-pa-afry.  Sista ansökningsdatum är 2025-06-11. Vi går igenom urvalet löpande. Varmt välkommen med din ansökan!   Placeringsort är i Solna med möjlighet att arbeta hemifrån ett par dagar i veckan. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta: Niklas Bjurenborg, Gruppchef  E-post: [email protected]  Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Har du ett skarpt öga för redovisning och vill arbeta i en av Nordens största koncerner inom kollektivtrafik med 15 000 medarbetare, och13bn i omsättning? Hos oss får du chansen att arbeta i en framtidsbransch där din kompetens gör verklig skillnad. Du ingår i Nobinas SSC som består avdelningarna AP, AR, Cash Management, Accounting och Fixed assets, robotics. SSC:et har 24 medarbetare. Om tjänsten Som Accounting Lead för Norge ansvarar du för redovisning och finansiell rapportering för segment Norge (flertalet legala enheter). Du ingår i accounting och fixed assets teamet i SSC-teamet på huvudkontoret i Solna och rapporterar till SSC´s redovisningschef. I din roll ansvarar och säkerställer du kvalitet i bokslut, analys och rapportering i enlighet med både externa regelverk och interna riktlinjer. För att lyckas i tjänsten har du god kännedom om lokal redovisning och koncernmässiga redovisningsprinciper, inklusive IFRS, och du trivs i en miljö där du både får vara operativt aktiv och bidra till utveckling. Du är en viktig samarbetspartner till såväl bolagen samt koncernredovisningsavdelningen, och fungerar som rådgivare inom redovisning och processutveckling. Rollen innebär ett operativt helhetsansvar och nära kontakt med olika intressenter inom koncernen, därför är det viktigt att du känner dig trygg i att kommunicera i både tal och skrift på svenska och engelska. Din vardag Du leder månads-, kvartals- och årsbokslut för de legala enheter du ansvarar för. Du säkerställer att redovisningen uppfyller legala och interna krav, hanterar moms, skatt, bokslutsprocesser och driver förbättringsarbete kring interna kontroller och rapportflöden. Ansvara för årsredovisningar, skattedeklarationer och grupprapportering Säkerställa att redovisningen är i enlighet med lokala och IFRS-standarder Löpande redovisning Genomföra balanskontoavstämningar och analyser Kontroll på balansräkningen Ansvara och planera revisioner Säkerställa efterlevnad av redovisning regler, skatt, moms Om dig Vi söker dig som har en relevant universitetsutbildning inom ekonomi eller redovisning och minst fem års arbetslivserfarenhet inom redovisning på ett Shared Service Center med både svenska och norska legala enheter där du tidigare arbetat med skatterapportering och moms. Vi söker dig som är lösningsorienterad, noggrann och affärsfokuserad. Du trivs i en miljö där samarbete står i fokus och bidrar gärna till teamets gemensamma framgång samtidigt som du är självgående och tar ansvar för dina egna uppgifter. Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare gör skillnad. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att leverera vårt resenärslöfte. Vi arbetar med löpande urval – varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Har du ett skarpt öga för redovisning och vill arbeta i en av Nordens största koncerner inom kollektivtrafik med 15 000 medarbetare, och13bn i omsättning? Hos oss får du chansen att arbeta i en framtidsbransch där din kompetens gör verklig skillnad. Du ingår i Nobinas SSC som består avdelningarna AP, AR, Cash Management, Accounting och Fixed assets, robotics. SSC:et har 24 medarbetare. Om tjänsten Som Accounting Lead för Finland ansvarar du för redovisning och finansiell rapportering för segment Finland (flertalet legala enheter). Du ingår i accounting och fixed assets teamet i SSC-teamet på huvudkontoret i Solna och rapporterar till SSC´s redovisningschef. I din roll ansvarar och säkerställer du kvalitet i bokslut, analys och rapportering i enlighet med både externa regelverk och interna riktlinjer. För att lyckas i tjänsten har du god kännedom om lokal redovisning och koncernmässiga redovisningsprinciper, inklusive IFRS, och du trivs i en miljö där du både får vara operativt aktiv och bidra till utveckling. Du är en viktig samarbetspartner till såväl bolagen samt koncernredovisningsavdelningen, och fungerar som rådgivare inom redovisning och processutveckling. Rollen innebär ett operativt helhetsansvar och nära kontakt med olika intressenter inom koncernen,  därför är det viktigt att du känner dig trygg i att kommunicera i både tal och skrift på finska, svenska och engelska. Din vardag Du leder månads-, kvartals- och årsbokslut för de legala enheter du ansvarar för. Du säkerställer att redovisningen uppfyller legala och interna krav, hanterar moms, skatt, bokslutsprocesser och driver förbättringsarbete kring interna kontroller och rapportflöden. Ansvara för årsredovisningar, skattedeklarationer och grupprapportering Säkerställa att redovisningen är i enlighet med lokala och IFRS-standarder Löpande redovisning Genomföra balanskontoavstämningar och analyser Kontroll på balansräkningen Ansvara och planera revisioner Säkerställa efterlevnad av redovisning regler, skatt, moms Om dig Vi söker dig som har en relevant universitetsutbildning inom ekonomi eller redovisning och minst fem års arbetslivserfarenhet inom redovisning på ett Shared Service Center med både svenska och finska legala enheter där du tidigare arbetat med skatterapportering och moms. Vi söker dig som är lösningsorienterad, noggrann och affärsfokuserad. Du trivs i en miljö där samarbete står i fokus och bidrar gärna till teamets gemensamma framgång samtidigt som du är självgående och tar ansvar för dina egna uppgifter. Varför Nobina? På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare gör skillnad. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att leverera vårt resenärslöfte. Vi arbetar med löpande urval – varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Jobbify är en jobbplattform för erfarna kandidater. För kunds räkning har vi publicerat denna annons, vill du komma i kontakt med den slutgiltiga arbetsgivaren kan du klicka dig vidare till annonsen: Om tjänsten Nu söker vi ytterligare en kollega som motiveras av att överträffa kundens förväntningar samtidigt som du gillar att utmana dig själv. Här får du chansen att ingå i ett fantastiskt team med ett bra och stabilt ledarskap. Våra styrkor är att kunna ge våra medarbetare den uppbackning de behöver för att kunna prestera på en hög och jämn nivå. Vi är dessutom ett härligt gäng med blandad erfarenhet där vi tillsammans kompletterar och peppar varandra till fortsatt framgång! Om dig Vi ser gärna att du har ett par års erfarenhet av mäklaryrket, du är mån om din personliga utveckling och du vill vara en viktig spelare i vårt framgångsrika lag där du kan bidra med din erfarenhet, energi och ditt driv. För rätt person finns också möjlighet att i framtiden vara med och driva butiken genom ett delägarskap. Kravprofil Är registrerad mäklare med tillhörande fastighetsmäklarutbildning. Talar och skriver svenska flytande. Övriga språkkunskaper är meriterande. Har lyckats att driva igenom ett antal lyckade försäljningar. Vi ger dig tillgång till Marknadens största kundregister, ett lukrativt område och tyngden av att tillhöra ett etablerat och välkänt varumärke med över 80 års branscherfarenhet. Vår framgångsrika försäljningsmetod (samt kontinuerlig kompetensutveckling), moderna digitala system, egna jurister och marknadsavdelning till förfogande. En stark gemenskap och väletablerad erfarenhet som finns inom kedjan, landet runt. Vi ger dig dessutom goda förutsättningar och verktyg för att du ska lyckas som mäklare. Detta genom att vi ligger i framkant vad gäller förändringar för att möta framtidens barriärbrytande mäklartjänst. Är du nyfiken och vill veta mer om tjänsten, är du varmt välkommen att kontakta Vendela Ejdenwik på [email protected]. Naturligtvis behandlar vi din kontakt konfidentiellt.   Om Svensk Fastighetsförmedling Svensk Fastighetsförmedling är Sveriges största rikstäckande och oberoende mäklarkedja. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med 1250 kollegor som stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Vi arbetar aktivt för att du ska trivas och utvecklas och vi flera år i rad utsetts till en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Hos oss erbjuds du som medarbetare löpande utbildningar, unika verktyg och delägarskap. Vårt fokus är att vara ledande idag och i framtiden. Läs mer om hur det är att jobba hos oss via jobb.svenskfast.se   Läs mer om oss här https://jobb.svenskfast.se/ https://www.facebook.com/svenskfastkarriar/ https://www.instagram.com/livetpasvenskfast/

Nonni sushi söker flertalet Sushikockar för deltidstjänst samt heltid. Med ett rullande schema vardagar, kvällar och helger. Du är noggrann när du hanterar livsmedel och all hygien som berör restaurangen. Erfarenhet krävs då vi har ett högt tempo. Du ska fungera att arbete i lag och tåla stress. Lön enligt avtal. Varaktighet, arbetstid Tillsvidare Heltid

Inom ProMeister arbetar vi med att utbilda våra ca 1000 konceptanslutna fordonsverkstäder men även uppdragsutbildning mot externa aktörer. Just nu behöver vi förstärkning till vårt framgångsrika utbildningsteam! Våra kunder består av några av Sveriges mest kända verkstadskedjor. Om företaget ProMeister Solutions AB ingår i MEKO Sweden AB som driver koncepten Mekonomen, Meca, Speedy med flera och är börsnoterat på Stockholms börsen. Inom ProMeister finner vi vår utbildningsenhet ”Academy”, Teknisk Support, Gymnasium och Yrkeshögskola. Hos ProMeister sätter vi ett stort värde på engagemang och driv. Du ska vara en självständig person som tar initiativ. Du bör ha lätt att utveckla och bibehålla goda relationer med kunder och dina medarbetare. Vi sätter stort värde i att du har en god pedagogisk och kommunikativ förmåga. Tjänsten innebär att utbildning hålls över större delar av landet och detta innebär en del resor. Vi tror på lokal närvaro och vill därför hålla så många utbildningar som möjligt på lokala orter/platser ute i landet. Vår huvudbas ligger i Västerås där vi kommer ha helt nyrenoverade och topmoderna lokaler som kommer stå klara hösten 2025. En exempelvecka kan se ut så här: Måndag - Resdag Tisdag - Utbildning Onsdag - Utbildning Torsdag - Utbildning och transport hem Fredag - Administration Då vi arbetar i en föränderlig bransch så krävs det att du är flexibel i din roll. Arbetsuppgifter: - Utbilda mekaniker inom koncernen. - Utbilda andra företag/verksamheter utanför koncernen. - Bidra till att nya utbildningar tas fram. - Delta på mässor och andra tillfällen där vi marknadsför våra utbildningar. Krav: - Fullständig fordonstekniskutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet - Erfarenhet av att utbilda andra människor är meriterande. - Pedagogisk och tålmodig och har en förmåga att förklara sådant som verkar svårt på ett enkelt sätt. - Talar klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten samt i både små och stora grupper. Lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar sig till situationen. - Behärskar svenska i tal och skrift mycket väl. - God IT-vana. - Intresse för innovation och teknik. - B-körkort. Högre behörighet meriterande Start: Så snart som möjligt Anställningsform: Heltidstjänst där provanställning tillämpas Lön: Fast månadslön enligt ök + tjänstebil Urval och intervjuer sker löpande därför kan denna tjänst tillsättas innan sista ansökningsdatum. Sök redan idag! Personlighet är viktigt för oss! Därför ber vi alla som söker jobb hos oss att svara på ett kort personlighetstest. Det ger oss möjlighet att få en mer objektiv bild av dig som person och kommer att användas som en del av beslutsunderlaget i urvalet. Länken till testet skickas ut i ett separat mail dagen efter att du skickat in din ansökan och vi vill be dig svara på testet så snart du kan. Som en del av vår rekryteringsprocess genomförs även en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Detta innefattar belastningsregisterutdrag och ev. ekonomisk kontroll (UC). Personuppgiftshantering Mekonomen Company org. nr. 556724–9254 är personuppgiftsansvarig för behandlingen av dina personuppgifter i samband med denna rekrytering. Läs vår policy om hur vi behandlar dina personuppgifter: https://www.mekonomencompany.se/wp-content/uploads/2024/01/Integritetspolicy-rekrytering_version-2401.pdf ProMeister levererar professionella och innovativa tjänster inom verkstadsdrift till fordonsbranschen. Genom snabb innovationstakt sätter vi standarden för verkstadsnära tjänster. Vårt budskap är ”maxa din verkstad” och inom ramen för vårt erbjudande ingår bl.a. teknisk utbildning, support, affärssystem för effektiv verkstadsdrift, bemanning och gymnasieutbildning. ProMeister Solutions AB ingår i MEKO.

We are currently looking for an experienced System Administrator for a 12-month full-time assignment, starting June 1st, 2025, and ending May 30th, 2026. This role will be based in Solna, Stockholm, and follows a hybrid work model (mix of on-site and remote). You will be working directly with our client, contributing to the delivery of robust and scalable systems infrastructure. About the role: As a System Administrator, you´ll play a critical role in maintaining and enhancing system reliability, contributing to high availability solutions, and supporting both operational and project-based work. You´ll be expected to bring strong UNIX/Linux expertise, scripting ability, and a proactive mindset to solve complex issues and automate recurring tasks. This position is ideal for someone who thrives in a collaborative setting, is comfortable working flexible hours (including occasional nights and weekends), and is eager to contribute to the development of robust infrastructure and support practices. If you´re a problem-solver with a drive for innovation and a solid background in systems administration, we encourage you to apply. Key Responsibilities: • Provide advanced UNIX/Linux support (OEL, Linux) • Perform virtual server builds (Linux/Oracle) • Participate in high availability system design and configuration • Manage multiple project tasks and deadlines effectively • Take part in Change and Incident Management processes • Handle on-call duties and troubleshoot critical issues • Develop automation scripts using Shell/Perl • Assist team members with technical issues and contribute to knowledge sharing • Work with RHCS clusters and multi-pathing software • Actively engage in technical discussions and community meetings Preferred Qualifications and Experience: • 4+ years of UNIX/Linux system support experience • RHCE/OEL certification is a strong advantage • Solid understanding of SAN/storage redundancy • Knowledge of Windows and VMware is beneficial • Strong communication skills in both verbal and written English • Ability to work flexible hours, including some nights and weekends • Self-motivated and able to take initiative in solving problems proactively • Comfortable working both independently and in a team environment Sounds interesting? If you are up for the challenge and reckon that this position fits your profile, we would like to hear from you. Apply today, as we are reviewing applications ongoingly and the position might be filled before the application deadline.

Universitets- och högskolerådet (UHR) söker en självgående och senior HR-strateg med djup kompetens inom arbetsrätt, ledarskap och förändringskommunikation för en visstidsanställning. Som HR-strateg på UHR arbetar du både strategiskt och operativt med att utveckla och driva frågor kopplade till ledarskapsutveckling, HR-processer och organisationsutveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Stödja chefer i förändringsledning och förändringskommunikation • Stödja chefer i arbetsrättsliga frågor • Bistå HR-chef i MBL-förhandlingar och framtagande av underlag • Självständigt hålla chefsutbildningar och workshops inom förändringsledning • Övriga uppdrag som kan uppkomma • Du blir en del av ett engagerat och passionerat HR-team där ni tillsammans skapar en arbetsmiljö präglad av samarbete och utveckling. HR-enheten ingår i avdelningen för verksamhetsstöd och i din roll rapporterar du till HR-chefen. Kvalifikationskrav: • Du har akademisk examen inom personal- och arbetslivsfrågor eller beteendevetenskap • Mångårig aktuell erfarenhet av kvalificerat chefstöd i komplexa HR-frågor • Eftersom det är en visstidsanställning behöver du redan besitta aktuell kunskap i statlig särreglering och ha lång erfarenhet av förändringsledning, ledarskapsutveckling, MBL och arbetsrättsliga frågor • Är analytisk, strukturerad och har mycket god förmåga att arbeta självständigt • Har aktuell erfarenhet av att utveckla och implementera styrdokument, metoder, beslutsunderlag och stödmaterial • Har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Meriterande: • Egen erfarenhet av ledande roll, exempelvis gruppledare eller chef • Utbildning inom arbetsmiljö • Aktuell erfarenhet av att facilitera och genomföra workshops Personliga egenskaper Du är ansvarsfull, analytisk och strukturerar själv ditt arbetssätt för att driva processer vidare. Du har förmåga att tänka långsiktigt och ser helheten. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, anpassa ditt budskap efter mottagare och kommunicera konstruktivt. Vi ser att det är viktigt att du sätter HR i sitt sammanhang och till aktuell verksamhet och trivs med att arbeta verksamhetsnära. Du är en prestigelös lagspelare som har ett coachande förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om UHR UHR är en myndighet med ett brett och omväxlande uppdrag inom högre utbildning. Vi verkar för utbildning, utbyte och utveckling – för alla som vill vidare. Myndigheten driver en digital transformation där fokus ligger på att stärka vår digitala tjänsteleverans till utbildningssektorn. Vi ska också effektivisera våra interna processer med stöd av digitalisering och skapa mervärde för både skattebetalare och medarbetare. Som HR-strateg får du ett utmanande uppdrag och möjlighet att påverka en verksamhet i förändring. UHR som arbetsgivare Mer om UHR Vad vi gör och erbjuder UHR erbjuder en utmanande och stimulerande arbetsmiljö där du får möjlighet att arbeta i en ledande roll och vara med och påverka myndighetens långsiktiga strategi och utveckling. Vi erbjuder en professionell och stimulerande miljö med goda möjligheter till personlig utveckling. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering och ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Anställningen omfattar heltid och gäller tillsvidare med tillträde efter överenskommelse. UHR tillämpar sex månaders provanställning i förekommande fall. Ansök och bli en av oss! Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV märkt med diarienummer 01393-2025. Tjänsten är en visstidsanställning med tillträde senast 15 juli 2025. Intervjuer kommer att ske under ansökningstiden men slutligt urval görs när ansökningstiden är avslutad. Sista ansökningsdatum är 2025-07-01. Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta HR- chef Josefin Lindberg [email protected]. Representant för Saco-S är Kerstin Martínez telefon 010- 470 04 69 och för ST Lisa Samsten telefon 010-470 03 67.