AnnSam söker Operationssjuksköterska! Uppdrag v18-22 i Solna

AnnSam AB, som bemannat vården med sjuksköterskor sedan 1999, söker nu Operationssjuksköterska för uppdrag i Solna!   Perioden: 2024.05.02 - 2024.05.31 Arbetstid:  Dagtid måndag-fredag. Någon enstaka kväll. Erfarenhet: 2 år som Operationssjuksköterska och trygg i din yrkesroll. Tidigare erfarenhet av verksamhet. Journalsystem:   Take Care, Orbit Ev. övrigt: Ref.nr: HUV240326-69 Att arbeta som Bemanningssjuksköterska hos AnnSam: Vi på AnnSam är måna om att tillsätta rätt Sjuksköterska  till rätt uppdrag, detta för att ha nöjd personal och nöjda kunder. Hos oss kan du få uppdrag på heltid, deltid eller extra pass när du vill tjäna lite extra. Du kan även hyras ut som underkonsult om du ha ett eget bolag. Rollen som bemanningssköterska innebär att du ansvarar för bedömning och uppföljning av patienternas vårdbehov. Deltar i ronder, medicinsk planering och utförande. Du samarbetar på ett positivt och handledande sätt med omvårdnadspersonal samt ansvarar för att erbjuda kvalitativ vård.   AnnSam erbjuder sina konsulter: - Tydlig och ärlig information. - Personlig kontakt och service. - Konkurrenskraftiga löner. - Timlön utbetalas månadsvis alt. var 14:e dag. - Tjänstepensions lösning. - Möjlighet till löneväxling. - Semesterersättning. - Sjuklön. - Reseersättning vid arbete på annan ort. - Försäkring under ditt arbete. - Inskolning så att du kan känna dig trygg. - Boende i samband med uppdraget. - Arbeta som underkonsult via eget bolag. För att bli anställd hos oss så behöver du:   - Godkänd svensk Sjuksköterskeleg. - Erfarenhet som leg. sjuksköterska, minst 1 år.   - Kunna uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.   - Vana av att arbeta med databaserade journalsystem. - B-Körkort kan vara ett krav på vissa uppdrag. - Meriterande är ett Varmt hjärta och ett Glatt leende!   Om AnnSam AB:   AnnSam AB är ett personligt bemanningsföretag vars ägare och VD har en lång erfarenhet som Sjuksköterska och av att bedriva vårdbemanning.   För att hålla hög kvalitet fokuserar vi på uthyrning av Allmän Sjuksköterskor, Specialist Sjuksköterskor, Arbetsterapeuter och Fysioterapeuter.   Vårt mål är att alltid ha en nära och personlig kontakt med både kunder och personal, vi erbjuder dig god service och ett nära samarbete.     AnnSam har avtal och bemanningsuppdrag i stora delar av Sverige, hos både offentliga och privata aktörer. Berätta gärna för oss var du önskar uppdrag så söker vi i vår kundbas! Välkommen till AnnSam, vi  har bemannat vården med Sjuksköterskor sedan 1999. Hos oss kan du känna dig trygg!   Se samtliga vår uppdrag på vår hemsida, vi ser fram emot din ansökan!   www.annsam.se   [email protected] Tel: 016-55 12  450

27 mars 2024
Sista ansökan:
14 april 2024
Anläggningsanalytiker Lokalnät till Vattenfall Eldistribution AB

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem. Vattenfall Eldistribution AB är ett av Sveriges största elnätsföretag och levererar el till 900 000 privat- och företagskunder. Läs mer om oss på: www.vattenfalleldistribution.se Jobbeskrivning Sverige har inlett en historisk omställning och står inför en omfattande elektrifiering av samhället. För att visa vår ambition att bidra till energiomställningen samt att fortsätta möjliggöra en ökad elektrifiering av Sverige har vi som mål att år 2030 distribuera dubbelt så mycket mer el i vårt elnät och att överföra el med 99,99 % leveranssäkerhet. Vi söker nu dig som vill bli en del av ett engagerat och kompetent team och bli vår nästa Anläggningsanalytiker med fokus lokalnät till gruppen Asset Performance inom enheten Asset Management på Vattenfall Eldistribution AB. Rollen som Anläggningsanalytiker Vattenfall Eldistribution är i början på en digital förändringsresa där vi ska gå från analog och manuell hantering av data, analyser och underhållsplaner för våra anläggningar. Detta ska möjliggöra att gå från reaktivt underhåll till prediktivt, smart och statusbaserat underhåll. Gruppen Asset Performance utgör en nyckelfunktion i denna utveckling och består idag av 16 medarbetare. Vi övervakar status och riskexponering för våra anläggningar i nätet. Genom analyser och utredningar utvärderar vi avvikelser från förväntad leverans och prestanda på våra anläggningar. Som Anläggningsanalytiker ansvarar du för att utföra analyser på bolagets anläggningar utifrån ett ekonomiskt, statistik-, status- och anläggningsriskperspektiv. Rollen innebär att utveckla analysmetoder för att kartlägga status och anläggningsrisk på stora anläggningsbestånd. Vidare ta ett samlat ansvar för ett antal anläggningsdelar, hur dessa förvaltas mest effektivt över tid med avseende på underhåll, utbyten och reinvesteringstakt. Kravspecifikation För att vara framgångsrik i rollen tror vi att du har: Ingenjörsutbildning med inriktning elkraft, energiteknik el. dylikt alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet på distributionsnät 0,4-20 kV Arbetslivserfarenhet av eldistribution eller erfarenhet av underhållsfrågor/förvaltning inom distributionsnät 0,4-20 kV Mycket god kunskap i svenska och engelska både muntligt och skriftligt Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker en person som självständigt kan driva sitt arbete framåt och är van vid att ta egna initiativ och kan utveckla och effektivisera processer. Vi tror att du har en god analytisk förmåga och stimuleras av att lösa komplexa tekniska/ekonomiska frågor och har förmåga att pedagogiskt presentera resultat från analyser/utredningar. Vi tror att du har en god omdömesförmåga och kan skapa förståelse för vilka underlag som krävs för att fatta korrekta sammanvägda beslut i dessa frågor. Då du i denna roll behöver samarbeta med olika intressenter och ha flera samarbetsytor så har du även en god samarbetsförmåga. Vi ser det som meriterande om du även har: Kunskap inom Netbas Kunskap inom SAP PM Kunskap inom FMEA Ytterligare information Vi erbjuder  Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle så erbjuder vi en arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi uppmuntrar dig som vill komma vidare och utforska nya områden inom företaget. Med vår karriär- och utvecklingsmodell vill vi skapa tydlighet i vilka möjligheter du har att utvecklas i den inriktning du vill. Det är viktigt att hela livet fungerar och därför är vi måna om att våra medarbetare upplever en god balans mellan arbete och fritid. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer här om ersättning & förmåner på Vattenfall. För mer information om själva tjänsten kontakta ansvarig chef Alexandra Donners Muhammed, tel: +46 72 520 44 04 eller [email protected] För frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Sabina Eriksson, tel: +46 73-662 86 73 eller [email protected] Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson (Ledarna), Anne-Marie Sjöbohm (Akademikerna), Asim Nokic (Unionen) och Ulf Tengman (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Placeringsort: Solna, Trollhättan, Luleå eller Umeå. Vänligen ange i din ansökan till vilken av våra huvudorter du önskar arbeta på. Känns detta som ett jobb för dig? Vi ser fram emot din ansökan senast 7 april 2024. Urval samt intervjuer sker efter sista ansökningsdag. Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall Eldistribution AB är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi ser fram emot din ansökan!

27 mars 2024
Sista ansökan:
7 april 2024
BUTIKSCHEF - SOLNA C

Söker du efter en ny utmaning där du får möjlighet att utvecklas och vara med och direkt påverka Ur&Penns fortsatta framgång? Vill du jobba i ett familjärt företag där vi har kul på jobbet och peppar varandra? Perfekt! Då kanske det här är början på din Ur&Penn resa! OM TJÄNSTEN Som medarbetare på Ur&Penn arbetar du med både service och hantverk. Du arbetar med försäljning av klockor och smycken, samt med enklare reparationer av klockor, som tex batteribyten och korta armlänkar. Vi har ett högt tempo med kunden i fokus! En stor del av arbetsuppgiften handlar om att driva den dagliga försäljningen genom kundservice, merförsäljning och genom att arbeta aktivt med säljarna i butiken för att nå uppsatta mål.  Våra butikschefer har en ytterst central roll i vår organisation och är fullt ansvariga för kvaliteten i butiken. Givetvis finns det ett centralt kontaktnät med regionchefer, andra butikschefer, store support och HR som supporterar dig med det du behöver. Vi är ett bolag och vi hjälps åt! Som butikschef hos oss arbetar man även med att: • Anställa, leda och utveckla butiksmedarbetare.   • Säkerställa att Ur&Penns koncept efterföljs och vara ansvarig över inventering och kampanjer. • Styra och leda mot försäljnings- och timbudget samt ansvara för uppföljning. • Hantera schemaläggning, tidrapportering och attestering i tidrapporteringssystemet Quinyx. • Håltagning/piercing i öronen/näsan.  • Ansvarig över att butikens alla medarbetare tar del av ny och befintlig produktinformation, samt rutiner och utbildningar. Tjänsten är ett vikariat på 30 timmar i veckan med start omgående fram tills sista januari 2025 Placering: Solna Centrum, Stockholm OM DIG Vi tror att du är en energisk lagspelare med ett stort driv, som älskar försäljning! Du är en trygg ledare med stor känsla av ägandeskap och du drivs av att arbeta med varierande arbetsuppgifter. Problemlösning faller sig naturligt för dig och du har en hög prestationsförmåga. Vi tror att du beskriver dig själv som ansvarsfull, initiativtagande och tävlingsinriktad! Är du också serviceinriktad med ett “customer first” mindset, så skulle vi kunna passa bra ihop! Hos oss är intern utveckling viktigt och vi hoppas att du vill utvecklas och växa inom Ur&Penn! GRUNDLÄGGANDE KRAV • Flytande svenska i tal och skrift.  • Har minst 3 års arbetslivserfarenhet, gärna från detaljhandeln. MERITERANDE • Tidigare arbetserfarenhet från Ur&Penn. • Tidigare arbetslivserfarenhet av liknande roll. • Tidigare har arbetat med schemaläggning systemet Quinyx. • Tidigare har erfarenhet av detaljhandelsavtalet. OM OSS Ur&Penn, med ca 120 butiker, är idag Skandinaviens ledande kedja inom klockor, smycken och modeaccessoarer! Ur&Penn är ett företag där samarbete står i fokus, och vi lever efter våra värdeord; glädje, tillit och vinnande attityd.  Som medarbetare hos oss blir du en kugge i det vi kallar för vår utökade familj! Vi erbjuder en fartfylld vardag i en organisation som är i ständig rörelse. Vår vision är att vara förstahandsvalet för alla som vill smycka och uttrycka sin personlighet med kvalitativa och prisvärda accessoarer.  VAD VI HAR ATT ERBJUDA      • En stor möjlighet att klättra inom företaget och en stor möjlighet till personlig utveckling.      • En positiv och familjär arbetsmiljö.      • Personalrabatt på våra varumärke. PROCESSEN Som ett första steg i processen så kommer du att få besvara några frågor kopplat till dig och din erfarenhet av vår virtuella rekryteringsassistent. Därefter görs ett första urval. Sedan består processen av en digital eller fysisk intervju samt kontroll av belastningsregister.  Intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Sista ansökningsdag är 2024-04-25 men tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser fram emot att höra från dig, vi ses på Ur&Penn!

27 mars 2024
Sista ansökan:
25 april 2024
Norsktalende personer til SEB Kort!

Brenner du for å oppnå resultater, er flink til å håndtere press og samtidig verdsetter stabilitet? Da kan du være vår neste servicestjerne, da vi nå søker etter flere fantastiske kollegaer til kundeserviceteamet på SEB Kort! Her jobber ansatte som brenner for å levere førsteklasses service og elsker å hjelpe SEBs kunder rundt om i Skandinavia! Du vil bli ønsket velkommen til SEBs hovedkontor i Arenastaden, Solna, hvor du blir møtt av kjent kunst på veggene og din egen barista som står klar med morgenkaffen! OM SEB Siden vår oppstart for 160 år siden har SEB blitt ledet av en sterk tro på at entreprenørielle tenkere kombinert med innovative selskaper er nødvendig for å skape en bedre verden. Vi er her for å hjelpe dem med å oppnå sine ambisjoner og lykkes både i gode og vanskelige tider. Vi er bankens drivkraft, og gir den økonomiske ekspertisen våre organisasjons- og privatkunder stoler på. Vi gjør dette med fokus på kundenes behov, forpliktelse til kvalitet og tillit, og en entreprenøriell tankegang for å kontinuerlig forbedre våre tjenester. Les mer: https://sebgroup.com/ OM STILLINGEN SEB Kort er til stede i alle de nordiske landene. De jobber med en rekke ulike merker, inkludert deres egne - SEB, Eurocard og Diners Club - samt ulike samarbeidspartnere. Kortkundene deres er både privatpersoner og bedrifter. Gjennom SEBs ulike kanaler - telefon, e-post og Facebook - har de over en million kundekontakter hvert år. I hvert eneste av disse kundemøtene er det muligheter for å gjøre en forskjell. Av den grunn er SEBs aller viktigste mål å levere førsteklasses service. I rollen som kundeservicemedarbeider blir du en del av et fantastisk team som håndterer SEB Korts produkter og tjenester. Ditt hovedansvarsområde vil være kundestøtte via e-post og telefon, primært fra vårt naboland Norge. Mer spesifikt vil du hjelpe kundene med spørsmål om blant annet fakturering, transaksjoner, reklamasjoner, kreditter, renter og veilede dem i SEBs ulike digitale kanaler, med mål om å alltid gi best mulig service til kunden. HVEM ER DU? For å lykkes i denne rollen kreves det stor serviceengasjement og en drivkraft for å nå mål og resultater. Du brenner for å gi service på høyeste nivå og har en profesjonell tilnærming til kundene. Vi ser også etter at du liker å samarbeide med andre, da arbeidet innebærer mye personlig kontakt med både kunder og kolleger. SEB arbeider med et bredt spekter av produkter i en stadig skiftende bransje, og vi setter derfor pris på at du trives med å stadig lære nye ting og drive din egen kompetanseutvikling. Du vil tilhøre et stort kundeserviceteam som håndterer norske kunder. Vi ser gjerne at du har: Videregående skoleutdanning Noen års arbeidserfaring Erfaring innen kundeservice eller annen service-/salgsrolle Flytende muntlig og skriftlig kompetanse i norsk og engelsk, og forståelse for svensk PRAKTISK INFORMASJON Arbeidsgiver: Workz Oppdragsgiver: SEB Kort Stillingsomfang: Heltid, fast ansettelse med prøvetid Lønn: Individuell lønnsfastsettelse, tariffavtale gjelder Arbeidssted: Stjärntorget 4, SolnaArbeidstider: Kontortid VI TILBYR DEG Workz er spesialister på kundeservice. Hos Workz gir vi deg grundig opplæring og trening innen service og kundehåndtering. Når du er ferdig, blir du en sertifisert kundeservicemedarbeider. Hvordan du utvikler karrieren din hos oss, avhenger kun av dine egne ambisjoner. Vi støtter deg fullt ut og er med deg på din vei til utvikling. Vårt tilbud til deg som ansatt hos Workz inkluderer tariffavtalevilkår og en dedikert konsulentleder som gir opplæring og alltid er tilgjengelig for å hjelpe deg. Velkommen til Workz! SØKNAD Vi gjennomfører tester som første trinn i rekrutteringsprosessen. Testen sendes til din e-post umiddelbart etter at du har søkt, og den må fullføres for å bli en aktuell kandidat. Ta gjerne en titt på filmen om vår rekrutteringsprosess. Kontakt: Hvis du har spørsmål, kan du kontakte vårt rekrutteringsteam på [email protected]

27 mars 2024
Sista ansökan:
13 september 2024
Monitoring officer till SEB kort!

Vi är en stor organisation med många områden där medarbetare kan driva eller stödja vår kärnverksamhet. Om du är drivs av ett ständigt lärande, trivs med att samarbeta och strävar efter att göra en positiv inverkan i samhället, då kan du hitta möjligheter till en lång och stimulerande karriär hos oss. Är du redo att bli en del av SEB och bidra till vår gemensamma framgång? Om rollen Är du analytisk, brinner för service och gillar att den ena dagen inte är den andra lik? Då har du hittat rätt! I rollen ingår det att noggrant övervaka och analysera transaktioner och beteendemönster för att identifiera och förebygga bedrägerier samt kortmissbruk. Det innebär även att vara beredd att hantera inkommande spärrsamtal utanför ordinarie arbetstid. Vidare ingår det att utföra övervakning och analys i system för att upptäcka avvikande mönster i kunders korttransaktioner och vid behov vidta åtgärder direkt eller eskalera ärenden till andra avdelningar för ytterligare hantering. Teamet du kommer jobba i består idag av ca 20 personer, vi arbetar med ett rullande schema och arbetsuppgifterna varierar från pass till pass. Vi är på plats dygnet runt för att hjälpa och kontakta våra nordiska kunder som misstänks ha blivit utsatta för bedrägerier. Vi söker därför dig som vill ha ett fartfyllt och varierat jobb och gärna kan jobba både dagtid, helger och kvällar. Jobbet kräver att du har möjlighet och trivs i att jobba både dag, kväll och helg (nattpass kan förekomma). Vem är du Vi söker dig som är nyfiken, analytisk och har en flexibel inställning. Vi tror att du naturligt har både en förmåga för djupgående analys och för att tillhandahålla en utmärkt service. Som en skicklig lagspelare trivs du i en miljö där kundbemötande är i fokus. Dessutom ser du förändringar som spännande möjligheter och är entusiastisk över att vara en del av SEB:s pågående digitala omställning. Vi ser gärna att du: Har en eftergymnasial utbildning/akademisk examen och/eller relevant arbetslivserfarenhet Har en bakgrund inom betalning och -kreditkort och/eller har arbetat preventivt med bedrägerier tidigare. Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska (meriterande om du har kunskaper i övriga nordiska språk) Praktisk information: Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, med inledande provanställning Lön: Individuell lönesättning, kollektivavtal tillämpas Placering: Stjärntorget 4, Solna 169 79Arbetstider: Varierande arbetstider Tack för att du överväger att bli en del av SEB kort. Om du vill lära dig mer om oss på Workz och hur vi skapar meningsfulla arbetsmöjligheter, besök vår webbplats här. För frågor om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss på [email protected].

27 mars 2024
Sista ansökan:
13 september 2024
Lastbilschaufförer - Sommarjobb - Heltid - Norra Stockholm

Nu söker vi chaufförer med C behörighet i Norra Stockholm. Vi söker dig som både har erfarenhet sedan tidigare eller är i början av din karriär, är du noggrann, självständig och vill vara med och göra samhället bättre? Då har du hamnat rätt. Om jobbet: Du kommer att arbeta med att samla in återvinningsmaterial i Norra Stockholm. Som renhållningschaufför förekommer även mycket jobb utanför lastbilen där det kan tillkomma tunga lyft vilket kräver att du är fysiskt aktiv. Vi söker dig som är redo att arbeta som C-chaufför åt ett återvinningsföretag. Som chaufför är det viktigt att du klarar av att köra fordonet på ett säkert och tryggt sätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av köra tyngre fordon, gärna lastbil med baklastare. Arbetsuppgifter: Framföra fordonet på ett säkert sätt Lasta återvinningsmaterial med hjälp av baklastare Arbeta med ett miljö och säkerhetstänk Hantera hushållssopor Hantera glas, plast och metall återvinning Om dig: Denna roll passar dig som har god körvana med C-Fordon. Du besitter god kunskap inom återvinning och transport. Du ska ha ett glatt kundbemötande och en bra inställning. Du ska vara noggrann, ansvarstagande och kunna arbeta självständigt. Är du van vid att ta egna initiativ och drivs av att ha många bollar i luften så ser vi det som extra meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Kvalifikationer: Ansvarstagande och prestigelös C-Körkort samt YKB Kunna tala och skriva svenska Erfarenhet från liknande arbetsuppgifter inom återvinning och kunskap av att framföra tyngre fordon är meriterande. Dina arbetstider är mån-fre 06:00-15:00. Lön enligt kollektivavtal. God ersättning. Om oss: Det är vi som är Simplex. Framtidens bemanningsföretag med siktet inställt på utveckling. För det är precis vad vi vill skapa, utveckling för företag och människor. Med rätt person, på rätt plats skapas nytta för alla parter. Idag ser ni våra konsulter köra truck på terminaler, leverera pallar med tunga fordon, leda logistiken på byggarbetsplatser eller packa orders på lager. Men det är bara en liten del av vad vi erbjuder. Hos oss arbetar människor som vill framåt och som driver på logistiken i hela Sverige. Svårare eller enklare behöver det inte vara. Är du redo för nästa steg i karriären, öppnar vi dörrar till nya möjligheter. Vårt mål är att ta vara på varje individs unika kompetens och förädla med erfarenheter. Välkommen till Simplex!

27 mars 2024
Sista ansökan:
26 april 2024
Är du våran nästa kundtjänstmedarbetare?

Tjänstebeskrivning & erbjudande Vill du vara en del av vårt Customer Service-team? Är du en professionell och serviceinriktad stjärna som brinner för att göra kunder nöjda? Då kan vår organisation vara den perfekta arbetsplatsen för dig. Om Oss: Customer Service på vår organisation strävar efter att förbättra och förenkla vardagen för våra kunder. Vi erbjuder ständig utveckling för våra medarbetare och söker nu en Customer Service Agent som kommer att fungera som länken mellan vår organisation och kunden. Dina Arbetsuppgifter: I rollen som Customer Service Agent kommer du, tillsammans med dina kollegor, att säkerställa att kunden får ett professionellt och vänligt bemötande via telefon, mejl och chatt. Du kommer att assistera kunder med att hitta rätt lösningar och lösa problem relaterade till våra tjänster. Customer Service är företagets hjärta, och du representerar kundens röst inom organisationen samt företagets ansikte utåt. Personprofil Vi söker dig som ser god service som en självklarhet och som har en hög arbetsmoral. Du har ett naturligt driv, är intresserad av nya utmaningar och trivs i en miljö med varierande arbetsuppgifter och högt tempo. Lösningar är din styrka, och du trivs med att arbeta i team där alla tar ansvar för sina arbetsuppgifter och stöttar varandra. Vidare ser vi att du med fördel har: - Erfarenhet av telefonen som arbetsredskap. - God dator- och systemkunskap. - Mycket goda kunskaper i svenska & engelska i både tal och skrift. - Möjlighet att vara på kontoret i Solna minst 50% av tiden. - Tidigare erfarenhet av kundservice inom finans - Vana att arbeta mot uppsatta mål och KPI:er Vi värderar dina egenskaper högt och ser gärna att du har en bakgrund inom idrotts- eller föreningslivet. Berätta vilken aktivitet du utövat, på vilket sätt det har format dig som person samt hur du tror att detta påverkar dig i denna roll. Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

27 mars 2024
Sista ansökan:
29 april 2024
Projektingenjör sökes!

Är du intresserad av att göra en positiv skillnad för samhället? Projektingenjör sökes! Arbetsuppgifter Som projektingenjör har du en viktig roll i att stödja projektledare och bidra till framdriften av flera underhållsprojekt inom vägbelysning och elkraft i Stockholm och på Gotland. Din arbetsinsats kommer att bidra till förbättrad trafiksäkerhet och säkerställa en bättre upplevelse för alla som reser längs vägarna. Vi söker en projektingenjör som ska arbeta med inom vägbelysning och elkraft på väg. Du är projektledarens högra hand och arbetar med planering, administration och uppföljning avseende bland annat tid, kostnad och innehåll. Du har koll på nuläget och på kommande planering på kortare såväl som på längre sikt. I ditt ansvar ingår även arbete med kontrollplaner, risk- och kravuppföljning. I din roll som en del i projektledningen har du även kontakt med interna liksom externa projektintressenter såsom andra verksamhetsområden inom myndigheten, anlitade entreprenörer och konsulter med flera. Vi gör Sverige närmare, men vi påverkar Sverige på vägen och därmed behöver du kunna bygga relationer både internt och externt. Du är en viktig kugge i vår förmåga att nå våra mål! En vanlig vecka kan innehålla följande förberedelser inför byggmöten, teknikmöten och interna månadsavstämningar uppföljning i underhållssystemet GUS ekonomiuppföljning, fakturahantering kontakt med projektets intressenter administrera i projektportalen arbete med projektets kontrollprogram svara på kundärenden diarieföring Övrig information Underhållsprojekten inom vägbelysning och elkraft tillhör sektionen Installation som ingår i enheten Infrasystem. Inom enheten Infrasystem arbetar vi med projekt som sköter underhåll av tekniska installationer i väganläggningen och system som övervakar och styr de tekniska installationerna. För att bidra till en mer fördomsfri och kompetensbaserad process så är det här en helt CV-fri rekrytering. Det innebär att du inte ska bifoga något CV. Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid. #LI-Hybrid Vi använder främst mail (från mejladress: [email protected]) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Kvalifikationer Vi söker dig som är har en god problemlösningsförmåga vilket gör att du identifierar problem och utvecklar lösningar ur ett helhetsperspektiv. Du har en god kommunikationsförmåga som innebär att du kan lyssna, vara lyhörd och anpassa ditt budskap till mottagaren. Du behöver ha ett eget driv och initiativförmåga såväl som vara en god kontaktskapare. Du behöver även vara entusiasmerande och inbjudande med ett gott sinne för struktur och detaljer. Sist men inte minst stimuleras du av att arbeta i en föränderlig miljö och växer med nya utmaningar. Du har även minst ett års erfarenhet som projektingenjör, arbetsledare, biträdande uppdragsledare eller motsvarande i projekt inom infrastruktur eller anläggning erfarenhet av arbete med el- och eller belysningsfrågor på väg, främst då lågspänning god administrativ vana och förmågan att hantera administration inom flera pågående projekt god förmåga i Office-paketet teknisk utbildning eller annan utbildning i kombination med erfarenhet vi bedömer likvärdig har goda kunskaper i svenska i tal och skrift körkort för personbil Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med underhållssystem såsom Maximo eller likvärdigt kunskaper inom entreprenadjuridik erfarenhet av Lagen om offentlig upphandling (LOU) och konsult- och entreprenadupphandling erfarenhet av att arbeta som beställare inom infrastrukturprojekt erfarenhet av att arbeta inom myndighet Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör.  Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad! På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

27 mars 2024
Sista ansökan:
17 april 2024
Senior verksamhetsutvecklare inom digitaliseringsområdet

Är du en driven, förändringsorienterad och senior verksamhetsutvecklare som är van att självständigt driva arbete på högre ledningsnivå? Tycker du om att verka i en miljö där alla svaren ännu inte finns men där du har stor möjlighet att påverka vår fortsatta förändringsresa? Universitets- och högskolerådet, UHR, är en statlig myndighet med ett brett uppdrag inom utbildningsområdet. Vår vision är utbildning, utbyte och utveckling för alla som vill vidare. Under närmsta åren ska vi öka vår externa tjänsteleveransförmåga till sektorn, samtidigt som myndigheten behöver öka förmågan till digitalisering och automatisering av interna processer och tjänster. Ett större förändringsarbete har inletts för att åstadkomma förflyttningar i enlighet med myndighetens strategiska inriktning - Nu söker vi till avdelningen Digitalisering & Tjänsteutveckling en senior verksamhetutvecklare som självständigt och på strategisk nivå kan bidra i arbetet med att realisera strategiska inriktning mot att bli en efterfrågad tjänsteleverantör. I uppdraget ingår vara ett kvalificerat stöd till ledningen på avdelningen Digitalisering & Tjänsteutveckling. Avdelningen har i uppdrag att vara motorn i myndighetens arbete med digitalisering och tjänsteutveckling och arbetar med hela kedjan, från nationell omvärldsbevakning, behovfångst till tjänste- och produktutveckling, IT-säkerhet, drift och support. Avdelningen driver myndighets portfölj-, produkt-, och tjänstestyrning och samordnar arbetet i myndigheten agila värdeströmmar. Vi är i nuläget drygt 50 anställda på avdelningen, i roller som tex portföljstrateg, arkitekt, verksamhetsutvecklare, tjänsteutvecklare, produktägare, drift- och supportroller, mfl. Uppdraget Som senior verksamhetsutvecklare har du ett omväxlande uppdrag där fokus kan skifta över tid. Den gemensamma nämnaren är att du är med och driver förändrings- och utvecklingsarbete på nationell nivå och i nära samarbete med chefer och andra ledande roller. I uppdraget ingår tex att: • bidra i avdelningens arbete med att bryta ned strategisk inriktning till actions • identifera behov av förbättring och förflyttning – och realisera resultat • medverka i tjänsteutveckling till sektorn • utveckling och implementering av interna digtiala stöd • leda och facilitera uppdrag tillsammans med chefer, medarbetare och olika samverkansparter inom sektorn • driva förändringsledning och utbildningsinsatser kopplat till digitalisering • aktiv omvärldsbevakning och samverkan med andra myndigheter och aktörer på nationell nivå Du som söker Du har: • Flerårig och gedigen erfarenhet av att ha arbetat med verksamhetsutveckling och digitalisering i en komplex organisation med många intressenter. • Flerårig och gedigen erfarenhet av en ledande och coachande roll på högre ledningsnivå. • Flerårig och gedigen erfarenhet av att arbeta med olika styrmodeller och metoder. för processutveckling och informationsmodellering - både på strategisk och taktisk nivå. • Flerårig erfarenhet av att driva förändringsledning med stöd av strukturerade metoder. • Flerårig erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och kunskap/erfarenhet av statliga styrningsprocesser. Det är meriterande om du har: • Flerårig erfarenhet från liknande uppdrag hos olika uppdragsgivare inom offentlig sektor. För att fungera bra i rollen som verksamhetsutvecklare behöver du: • Ha mycket god förmåga att se till helheten samtidigt som du har en god analytisk förmåga. • Ha förmåga att ta initiativ till utveckling och förbättring genom att vara kreativ och lösningsinriktad. • kunna omsätta kunskaper och erfarenheter till handling och driva dina uppdrag framåt. • Ha god ledarskapsförmåga. • Ha lätt för att skapa relationer och ha mycket god samarbetsförmåga. • Ha en mycket god kommunikativ förmåga och kan anpassa budskap efter målgrupp. • Vara bekväm med tidvis tvetydiga förutsättningar och kan verka i en miljö där alla svaren ännu kanske inte finns, utan där du behöver vara del i att ta fram dessa – UHR är på en förändringsresa. Vad vi gör och erbjuder UHR har flera uppdrag inom utbildningsområdet vars gemensamma nämnare är att skapa möjligheter till utveckling genom utbildning och internationella utbyten. Vi är cirka 350 anställda i Stockholm och Visby. UHR:s mål är att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetare och chefer jobbar tillsammans för långsiktig utveckling. Vi erbjuder en professionell och stimulerande miljö med goda möjligheter till personlig utveckling. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering och ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Anställningen omfattar heltid med tillträde efter överenskommelse. UHR tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort är Solna. UHR som arbetsgivare Mer om UHR Ansök och bli en av oss! Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV märkt med diarienummer 2.2.1-00360-2024. CV och personligt brev kommer att läsas i nästa steg i urvalsprocessen. Sista ansökningsdatum är 17 april 2024. Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Karin Tegefjord [email protected]. Representant för SACO är Kerstin Martínez tfn 010- 470 04 69 och för ST Marianne Källberg tfn. 010-470 04 51. Universitets- och högskolerådet har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

27 mars 2024
Sista ansökan:
17 april 2024
Enhetschef till avdelningen för digitalisering och tjänsteutveckling

Är du en driven, förändringsorienterad och erfaren chef som ser strategisk kompetensförsörjning, medarbetarskap och självledarskap inom digitalisering- och tjänsteutveckling som en avgörande faktor för bästa möjliga verksamhets- och kundnytta? Tycker du om att verka i en miljö där alla svaren ännu inte finns men där du har stor möjlighet att påverka?   Universitets- och högskolerådet, UHR, är en statlig myndighet med ett brett uppdrag inom utbildningsområdet. Vår vision är utbildning, utbyte och utveckling för alla som vill vidare.   Under närmsta åren ska vi öka vår externa tjänsteleveransförmåga till sektorn, samtidigt som myndigheten i större utsträckning behöver tillvarata möjligheterna till digitalisering och automatisering av interna processer och tjänster. Ett större förändringsarbete har inletts för att åstadkomma förflyttning där myndigheten bland annat påbörjat implementering av ett nytt agilt ramverk för IT-styrning och utveckling med tillhörande roller och arbetssätt. För att kunna ta ytterligare kliv behöver vi förstärka avdelningen för digitalisering och tjänsteutveckling med en enhetschef. Avdelningen har i uppdrag att vara motorn i myndighetens arbete med digitalisering och tjänsteutveckling och arbetar med hela kedjan, från nationell omvärldsbevakning, behovfångst till tjänste- och produktutveckling, IT-säkerhet, drift och support. Avdelningen driver myndighets portfölj-, produkt-, och tjänstestyrning och samordnar myndigheten agila värdeströmmar. På avdelningen finns bland annat roller som portföljstrateg, arkitekt, verksamhetsutvecklare, tjänsteutvecklare, produktägare, drift- och supportroller, mfl. Uppdraget I den här rollen kommer du vara del av ett långsiktigt förändringsarbete som innebär att bygga upp myndighetens förmåga till produkt- och tjänstestyrning vad gäller kompetens, roller, styrning, arbetsprocesser, metoder, uppföljning, etc. Som enhetschef på avdelningen har man generellt flera typer av uppdrag: Dels ett generellt personalansvar för enhetens medarbetare, där man för några medarbetare är resurshållande chef för ett antal medarbetare som jobbar i olika värdeströmmar. Samtidigt kan man också ha medarbetare man arbetsleder direkt, kopplat till att det i chefsuppdraget ingår ansvar för ett/flera sakområden. Till den här enhetschefstjänsten söker vi dig som är intresserad av och har kompetens inom områdena strategisk kompetensförsörjning inom digitaliseringsområdet och lång erfarenhet och förståelse för den stora roll- och kompetensflora som finns inom IT-sektorn. Du ska också ha lång erfarenhet av förändringsledning och att jobba med att stärka medarbetarskapet. Ett organisationsutvecklingsarbete är under uppstart och att sätta ditt uppdrag och ditt kommande enhetsansvar är en del i det förändringsarbetet - här vill vi gärna att du är med och bidrar i det arbetet. I rollen som enhetschef rapporterar du till avdelningschefen för Digitalisering & Tjänsteutveckling. Så är du intresserad av att vara med på en förändringsresa där vi tillsammans ska utveckla vår förmåga till att vara en efterfrågade tjänsteleverantör inom utbildningssektorn och samtidigt bekväm med att verka i en miljö där du är med och bygger upp ett nyläge – Då är den här tjänsten något för dig! Du som söker Du har: • Minst 7 års erfarenhet som chef med personalansvar för kvalificerade medarbetare inom IT/digitalisering. • Gedigen erfarenhet av att arbeta brett med kompetensförsörjning inom en IT-verksamhet - Tex med kompetensinventering, kompetensstrategier, bemanningsprocesser, rekrytering, kompetensomställning, osv. • Flerårig erfarenhet av en ledande roll inom utveckling, drift eller förvaltning på en IT-avdelning. • Flerårig erfarenhet av att leda strategiskt förändringsarbete, verksamhetsutveckling och organisationsutveckling. • Flerårig erfarenhet av att införa nya processer och arbetsmetoder inom en IT-verksamhet, så som produktstyrning, agila metoder, ITIL, etc • Relevant akademisk utbildning eller motsvarande arbetserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. • Ha mycket goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av att vara chef över produktägare eller andra ledande roller inom digitaliseringsområdet • Erfarenhet av från myndighet, gärna inom utbildningssektorn För att fungera bra i rollen som enhetschef behöver du: • Ha mycket goda chefs- och ledaregenskaper, så som att leda/coacha människor, drivas av att se andra utvecklas samt förmåga att delegera, följa upp verksamheten och fatta beslut genom delaktighet. • Ha förmåga att se helheten och ta hänsyn till det större perspektivet i agerande och beslut • Har lätt för att skapa relationer och ha en mycket god samarbetsförmåga • Ha mycket god kommunikationsförmåga och ha lätt för att förklara komplexa problem och samband • Vara förändringsorienterad och flexibel i ditt sätt att anpassa dig till ändrade omständigheter • Ta dig an nya utmaningar med trygghet och mod Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vad vi gör och erbjuder UHR har flera uppdrag inom utbildningsområdet vars gemensamma nämnare är att skapa möjligheter till utveckling genom utbildning och internationella utbyten. Vi är cirka 340 anställda i Stockholm och Visby. UHR:s mål är att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetare och chefer jobbar tillsammans för långsiktig utveckling. Vi erbjuder en professionell och stimulerande miljö med goda möjligheter till personlig utveckling. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering och ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Anställningen omfattar heltid och gäller tillsvidare med tillträde efter överenskommelse. UHR tillämpar sex månaders provanställning i förekommande fall. Placeringsort är Solna. UHR som arbetsgivare Mer om UHR Ansök och bli en av oss! Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV märkt med diarienummer 2.2.1-00359-2024]. Sista ansökningsdatum är 17 april 2024. Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta rekryterande chef [email protected]. Representant för SACO är Kerstin Martínez tfn 010- 470 04 69 och för ST Marianne Källberg tfn. 010-470 04 51. Universitets- och högskolerådet har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

27 mars 2024
Sista ansökan:
17 april 2024