Vi söker en erfaren HR-partner som vill vara med i uppbyggnaden och utvecklingen av en ny avdelning med ansvar för högskoleprovet och medborgarskapsprov. Som HR-partner tillhör du myndighetens HR-enhet, som idag består av fyra medarbetare och HR-chef. Du kommer dels arbeta med att utveckla myndighetens HR-processer i nära samarbete med kollegor, dels nära den nya avdelningens chefer och bidrar aktivt när organisation, roller, kompetensbehov och arbetssätt formas. Du är både ett strategiskt bollplank och ett verksamhetsnära stöd. Fokus för rollen är stöttning utifrån ett HR-perspektiv med utgångspunkt att skapa goda förutsättningar för cheferna att ta ansvar för verksamheten, medarbetarna och arbetsgivarperspektivet. Vad du kommer att göra/ansvara för Du kommer bland annat att: driva och utveckla HR-processer utifrån verksamhetens behov bidra aktivt i den nya avdelningens ledningsgrupp samt i verksamhetens utveckling coacha och stödja chefer i både strategiska och operativa HR-frågor stödja avdelningen i förändringsarbete och kompetensförsörjning utifrån ett myndighetsperspektiv hantera arbetsrättsliga frågor, fackliga förhandlingar och rekrytering Vi är en liten myndighet med ett stort uppdrag, så andra arbetsuppgifter kommer att förekomma. I rollen har du många interna kontaktytor. Samtidigt som du är en kollega inom HR-enheten och rapporterar till HR-chefen, så arbetar du självständigt med hög integritet i att stötta den nya avdelningen. Du som söker ska ha: examen från personalvetarprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete med stöd till chefer och ledning i såväl strategiska som operativa frågor god kompetens inom arbetsrätt, arbetsmiljö, lönebildning och kompetensförsörjning erfarenhet av att företräda HR i ledningsgrupp eller motsvarande forum erfarenhet av att strategiskt och organisationsövergripande driva samt utveckla arbetsmiljöfrågor erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering mycket goda kunskaper i svenska samt goda kunskaper i Microsoft 365 Meriterande: Det är meriterande om du har: erfarenhet av HR-arbete inom statlig sektor erfarenhet av HR-arbete i komplexa organisationer erfarenhet av att stödja uppbyggnad eller utveckling av nya verksamheter, organisationer eller funktioner erfarenhet av att planera och genomföra utbildningsinsatser Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du trygg, självständig och har hög integritet. Du har god analytisk förmåga och kan sätta HR-frågor i ett verksamhetsperspektiv. Du arbetar strukturerat, tar initiativ och har förmåga att driva frågor från idé till genomförande. Du skapar lätt förtroendefulla relationer, samarbetar väl med andra och kommunicerar tydligt och pedagogiskt. Rollen kräver att du kan prioritera, strukturera och hantera flera frågor parallellt samt växla mellan strategiska perspektiv och operativt stöd. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vad vi gör och erbjuder UHR har flera uppdrag inom utbildningsområdet vars gemensamma nämnare är att skapa möjligheter till utveckling genom utbildning och internationella utbyten. Vi är cirka 340 anställda i Stockholm och Visby. UHR:s mål är att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetare och chefer jobbar tillsammans för långsiktig utveckling. Vi erbjuder en professionell och stimulerande miljö med goda möjligheter till personlig utveckling. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering och ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Anställningen omfattar heltid och gäller tillsvidare med tillträde efter överenskommelse. UHR tillämpar sex månaders provanställning.  Placeringsort är Solna https://www.uhr.se/om-uhr/uhr-som-arbetsgivare/vi-erbjuder/ https://www.uhr.se/om-uhr/ Ansök och bli en av oss! Välkommen med din ansökan i form av CV på svenska märkt med diarienummer 2.2.1-01592-2026. När du gör din ansökan vill vi att du besvarar ett antal urvalsfrågor. Vi kommer i det första urvalet att utgå från svaren på dessa frågor. På så vis utvärderar UHR kandidaterna på lika villkor. CV kommer att läsas i nästa steg i urvalsprocessen. Sista ansökningsdatum är 2026-11-04. Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Frida Proos tfn. 010-470 03 00. Representant för Saco-S är Kerstin Martìnez tfn. 010- 470 04 69 och för ST Anneli Schönning tfn. 010-470 05 76. Universitets- och högskolerådet har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Senior Requirements Analyst – Agile System Development Location: Sundsvall, Sweden Working Method: Mostly Remote, with regular onsite presence Assignment Period: Immediate start – 30 June 2027, with an option to extend until 31 December 2029 Scope: 100% Application Deadline: 20 October 2026 About the Role We are looking for an experienced Requirements Analyst to support agile system development and application management in a complex IT environment. The consultant will lead requirements analysis, translate business needs into detailed technical requirements, and ensure effective collaboration between business stakeholders, product owners, and development teams. The role requires strong analytical skills, excellent documentation capabilities, and the ability to drive requirements work forward while supporting agile delivery and continuous improvement. Key Responsibilities Lead requirements analysis and requirements management within agile development teams. Create, maintain, refine, and prioritize product and team backlogs. Translate business needs into detailed, traceable requirements and development-ready specifications. Define functional descriptions, user stories, acceptance criteria, and requirements for backend, frontend, databases, accessibility, and error handling. Facilitate workshops, story mapping, and stakeholder discussions. Collaborate with business representatives, product owners, developers, users, and other teams. Document requirements, decisions, and deliverables using Jira and Confluence. Support workflow and process development using Camunda. Coach and support colleagues in requirements analysis and agile working methods. Contribute to process improvement, knowledge sharing, and cross-team collaboration. Support Scrum Master activities when required. Required Qualifications Fluent Swedish, both spoken and written. At least 2 years of relevant experience in the Swedish public sector within the last 5 years. Experience working in legally and regulatory-controlled environments. At least 2 years of experience developing customer-facing or case-management systems, or equivalent systems, within the last 5 years. Experience translating business needs into detailed requirements for iterative agile development. Strong knowledge of Scrum and agile requirements management. Experience developing technical requirements for application and software development. Extensive experience with Jira and Confluence. At least 5 years of relevant experience within the last 8 years. Experience working in large IT organizations and collaborating across multiple teams. Technical Skills Experience with the following technologies and platforms is highly desirable: Java and Spring Boot Angular OpenShift Camunda RabbitMQ DB2 Microservices and distributed, event-driven architectures Database requirements and systems involving regular data reduction or data thinning Preferred Experience Experience working with financial systems, such as banking, loans, grants, or public support systems. Experience with government agencies and complex public-sector IT environments. Experience with legacy systems and integration-intensive application landscapes. Experience mentoring colleagues and improving requirements processes. Application Please submit your updated CV in Swedish, clearly highlighting your experience in requirements analysis, agile system development, public-sector assignments, relevant technologies, and Jira/Confluence. Application deadline: 20 October 2026.

Quality Assurance (QA) Consultant – IT Projects Location: Sundsvall, Sweden Working Method: Hybrid / Partial Remote Assignment Period: 17 November 2026 – 30 November 2027, with an option to extend until 30 November 2028 Scope: 50%, with the possibility of increasing to 100% if required Seniority: Competency Level 4 or higher Application Deadline: 27 October 2026 About the Role We are looking for an experienced Quality Assurance (QA) Consultant to ensure quality across IT projects, processes, and deliveries. The consultant will support project teams in achieving objectives, managing risks, maintaining quality standards, and delivering results within agreed timelines and budgets. Key Responsibilities Develop, implement, and follow up on quality assurance plans. Review project plans, schedules, budgets, estimates, and deliverables. Ensure project, process, and product quality throughout the delivery lifecycle. Lead and conduct operational and project risk analyses. Identify quality deficiencies and follow up on corrective actions. Compile findings from reviews, audits, and risk assessments. Prepare reports and recommendations for project management and steering groups. Support project teams in achieving agreed objectives and expected outcomes. Lead smaller projects, sub-projects, or IT-related activities when required. Required Qualifications Competency level 4 or higher. At least 2 years of experience working as a QA Manager. At least 2 years of experience developing and following up on quality assurance plans for major projects. Experience leading and conducting risk analyses. Experience reporting to and communicating with steering groups and project teams. Very good Swedish skills, both spoken and written. Good English skills, both spoken and written. Preferred Qualifications Experience in quality assurance within large or complex organizations. Experience leading smaller IT development, management, or operational activities. Experience with Microsoft 365 implementations in complex operational environments. Experience working according to the PEJL project management model. Application Please submit your updated CV, highlighting relevant experience in quality assurance, risk management, IT projects, and quality planning. Application deadline: 27 October 2026.

Bygg en långsiktig karriär inom försäljning Vill du bygga en långsiktig karriär inom försäljning och arbeta i en miljö där utveckling, ansvar och prestation står i fokus? Vi söker personer som vill mer än att bara ha ett jobb. Hos oss får du möjligheten att utvecklas inom fältförsäljning, arbeta mot tydliga mål och på sikt ta steget vidare till en roll med större affärer och större ansvar. Vi arbetar med produkter och tjänster inom fastighet och energi, där kundrelationer, förtroende och kvalitet är avgörande för varje affär. Om rollen Din resa börjar i fält, där du arbetar med att skapa nya kundkontakter och boka kvalitativa möten med villaägare. Under dina första månader får du utbildning, coachning och stöd dagligen för att utvecklas i rollen. När du visar goda resultat och är redo för nästa steg finns en tydlig utvecklingsväg till rollen som säljare, där du ansvarar för hela affären, från rådgivning till avtal. Arbetet innebär bland annat att: Skapa kontakt med potentiella kunder ute i fält. Boka kvalitativa kundmöten. Representera företaget på ett professionellt och förtroendeingivande sätt. Arbeta mot tydliga mål med stort eget ansvar. Utvecklas genom kontinuerlig utbildning och coachning. Vi söker dig som: Trivs med att träffa människor och skapa nya kontakter. Har en positiv inställning och hög arbetsmoral. Är ansvarstagande och tar ägarskap över dina resultat. Är coachbar och vill utvecklas både personligt och professionellt. Motiveras av att arbeta mot mål och själv påverka din inkomst. Ser försäljning som ett långsiktigt yrke snarare än ett tillfälligt arbete. Tidigare erfarenhet av fältförsäljning är meriterande men inget krav. För oss väger din inställning, disciplin och vilja att utvecklas tyngre än tidigare erfarenhet. Vad vi erbjuder Löpande utbildning och personlig coachning. Möjlighet att utvecklas till större affärer och mer ansvar. Höga provisioner och god möjlighet att påverka din inkomst utan tak. Ett engagerat team där samarbete, utveckling och resultat står i centrum. Försäljning av större produkter med hög affärsnivå Urval och intervjuer sker löpande. Skicka in din ansökan redan idag och ta första steget mot en långsiktig karriär inom försäljning. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på 070-740 64 39. Arbetsort: Stockholm, på plats.

Project Manager – System Implementation Location: Uppsala, Sweden Working Method: Hybrid / Partial Remote Assignment Period: 13 January 2027 – 30 June 2027, with an option to extend until 30 June 2028 Scope: 80–100% Seniority: Competency Level 3 Application Deadline: 18 October 2026 About the Role We are looking for an experienced Project Manager to lead system implementation projects within property management and purchasing. The consultant will drive implementation activities, coordinate stakeholders and system vendors, and support business process development and change management. The ideal candidate can take responsibility from day one, manage complex system environments, and ensure that project milestones and objectives are achieved. Key Responsibilities Lead and coordinate system implementation projects. Manage project plans, timelines, risks and deliverables. Coordinate system integrations, workflows and business processes. Support organizational change and the development of new working methods. Collaborate with business stakeholders, technical teams and system vendors. Drive project progress and ensure successful implementation. Required Qualifications At least 3 years of project management experience. Documented experience as the main Project Manager in at least one ongoing or completed Pigello implementation project. Documented experience as the main Project Manager in at least one ongoing or completed Visma Proceedo implementation project, covering the invoice module, purchasing module or both. Very good understanding of Pigello and Visma Proceedo functionality, processes and integrations. Experience managing complex, integration-intensive system environments. Good understanding of property management processes. Documented experience in the real estate industry. Experience in change management and business process development. Excellent communication and stakeholder management skills. Ability to work independently and in a structured manner. Very good Swedish skills, both spoken and written. Application Please submit your updated CV, highlighting relevant experience in project management, Pigello, Visma Proceedo, system implementation and property management. Application deadline: 18 October 2026.

Om oss Förskoleområde 2 i Solna stad består idag av sju förskolor: Kullen, Juvelen, Udden, Lyckoklövern, Fjorden, Thor och Rudviken samt tre öppna förskolor och familjecentralen i Solna. Samarbete sker både inom varje förskola såväl som mellan förskolorna och drivkraften är att alltid göra det bästa för våra gemensamma barn. Vi träffas i olika forum för att driva den pedagogiska utvecklingen framåt.  Nu söker vi barnskötare med erfarenhet av arbete med barn med NPF (neuropsykiatriska funktionsnedsättningar), diabetes, sondmatning eller Downs syndrom. Vad innebär arbetet? Du kommer att vara en del av att ett arbetslag där ni tillsammans planerar, genomför och följer upp förskolans utbildning och undervisning. Du kommer att ha ett utökat uppdrag och ansvar för barn med behov av särskilt stöd. Det ingår även att dokumentera relevanta händelser och kommunicera med vårdnadshavare vid behov. Som barnskötare med särskild kompetens inom extra anpassningar och stöd ansvarar du för att skapa en trygg, tydlig och förutsägbar vardag för barn i behov av särskilt stöd arbeta med tydliggörande pedagogik, visuellt stöd och anpassade rutiner använda lågaffektivt bemötande och förebyggande strategier för att minska stress och konflikter anpassa aktiviteter, miljö och bemötande utifrån barnens individuella behov stödja barns kommunikation, sociala samspel och känsloreglering dokumentera och kommunicera avvikelser enligt förskolans rutiner. Arbetet sker i nära samverkan med förskolans arbetslag, specialpedagog, rektor och övrig personal, vårdnadshavare, externa professioner såsom logoped, psykolog och habilitering vid behov. Även om ditt främsta uppdrag är att stötta ett enskilt barn förväntas du också vara en närvarande och aktiv vuxen i hela barngruppen. I rollen samarbetar du med arbetslaget och bidrar med observationer och reflektioner i det gemensamma arbetet kring barnet och gruppens behov. Du kommer i tjänsten att få stort ansvar och uppmuntras att ta eget ansvar för ditt arbete samt komma med egna idéer inom ramarna för ditt uppdrag. Något vi tror att du som söker ser som både meningsfullt och spännande! Vem söker vi? Vi söker dig som har barnskötarutbildning dokumenterad erfarenhet och/eller fördjupad kunskap inom NPF, diabetes, sondmatning eller Downs syndrom god kunskap om AKK och tecken som stöd (TAKK)  erfarenhet av samarbete med externa aktörer såsom habilitering och sjukvård vana av att samarbeta med vårdnadshavare mycket god svenska både i tal och skrift. Det är viktigt att du som pedagog är närvarande och aktiv. Du visar glädje, nyfikenhet och engagemang i barnens utforskande. Vi ska hjälpa barnen att lyckas under hela dagen, och vi vuxna tar alltid ansvar för situationer som uppstår. I möte med vårdnadshavare har du en god kommunikation och agerar professionellt och serviceinriktat. Som barnskötare hos oss handlar du i enlighet med läroplanen, uppsatta mål, policys och riktlinjer.  Som person är du lugn, trygg och lyhörd för andra människors behov. Då du kommer att ha kontakt med många ser vi att du som söker tycker om att samverka med andra människor, såväl barn som vårdnadshavare och kollegor. Som barnskötare för barn med särskilda behov har du ett avgörande ansvar för barnets hälsa och välbefinnande. Rollen kräver hög noggrannhet, stort ansvarstagande och ett starkt engagemang för barnets välmående. Du har förmåga att skapa och upprätthålla goda och tillitsfulla relationer med vårdnadshavare. Vidare ser vi också att du som söker har en god förmåga att ta ansvar och egna initiativ, dels för dina egna arbetsuppgifter, men också gruppens gemensamma mål och kan se vad som behövs att göras - även om det ligger utanför ditt egna ansvarsområde. Störst vikt kommer läggas vid din personliga lämplighet för tjänsten. Mer information och ansökan Vi söker två barnskötare till visstidstjänster som löper till och med 30/6 2027 med möjlighet till tillsvidaretjänst. Om du har några frågor är du välkommen att höra av dig till biträdande rektor Sofie Winqvist på [email protected] Varmt välkommen att skicka in din ansökan med CV senast den 25/10 2026. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Urvalsarbetet kommer att ske löpande. OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning inom skolan.   Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Butiksmedarbetare Frukt & Grönt Vill du arbeta i en inspirerande och fartfylld butiksmiljö där kvalitet, färskvarukänsla och kundupplevelse står i centrum? Nu söker vi en engagerad andreman till vår Frukt & Grönt-avdelning som vill vara med och utveckla en av butikens viktigaste avdelningar.Om tjänsten Som andreman på Frukt & Grönt arbetar du nära avdelningens säljledare och blir en nyckelperson i den dagliga driften. Du bidrar till att skapa en inspirerande, välfylld och säljande avdelning som ger våra kunder en förstklassig upplevelse varje dag.Arbetsuppgifter - Varuplock och påfyllning med fokus på kvalitet och fräschör- Orderhantering och sortimentsarbete- Exponering och säljande presentation av varor- Säkerställa ordning, struktur och hög standard på avdelningen- Bidra till inspiration, merförsäljning och en positiv kundupplevelse- Tillsammans med avdelningsansvarig utveckla avdelningen och arbetssättVi söker dig som - Har minst 1 års erfarenhet från dagligvaruhandel, gärna inom Frukt & Grönt eller färskvaror- Är strukturerad, ansvarstagande och har ett öga för detaljer- Trivs i ett högt tempo och gillar att arbeta praktiskt- Är en lagspelare som bidrar till god stämning och samarbete- Brinner för kundmöten och inspirerande butiksmiljöerVi erbjuder - En utvecklande roll med stort eget ansvar- Möjlighet att påverka och utveckla avdelningen- Ett engagerat team med fokus på kvalitet och arbetsglädje- En arbetsplats där kundservice i världsklass står i fokusOmfattning och tillträde Tjänsten omfattar 37:30h/v med varierande arbetstider och arbete varannan helg.Vi erbjuder en rolig och stimulerande arbetsplats med fantastiska kollegor där du får möjlighet att arbeta i en spännande miljö nära våra kunder. Är du intresserad av att jobba tillsammans med oss? Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen då vi gör löpande urval.

ELFA Assistans i Sverige AB bedriver personlig assistans och vänder sig till personer med funktionsnedsättning som vill leva ett aktivt och utvecklande liv. All verksamhet bedrivs med utgångspunkt i LSS intentioner om individens rätt till delaktighet, självbestämmande, integritet och inflytande och vår vision är att företaget ska betraktas som ett kompetent och personligt assistansbolag som genom samverkan uppnår höga resultat vad gäller nöjdhet hos brukare, anhöriga och medarbetare. Vi söker nu en erfaren, engagerad, lösningsfokuserad person som vill vikariera som Kund- och personalansvarig hos oss. I rollen som Kund- och personalansvarig kommer du ha ett övergripande ansvar för att koordinera ett antal assistansuppdrag, där varje uppdrag omfattar brukaren och dennes assistenter. Du kommer jobba i nära samarbete med brukarna och dina uppgifter kommer bland annat bestå av rekrytering, utformning av insatsen, arbetsledning på distans och arbetsmiljöarbete. Vi vill att du ska ha erfarenhet av personlig assistans sedan tidigare och att du är bekant med LSS, den lagstiftning som ligger till grund för vårt verksamhetsområde. Vidare är vi i behov av dig som behärskar svenska i tal och skrift. I ditt arbete kommer du möta många människor och det är därför viktigt att du är bra på att skapa och vårda relationer, att du kan uttrycka dig tydligt och respektfullt samt att du är mån om att vara professionell i alla lägen. I gengäld kan vi erbjuda dig en arbetsplats med trevliga kollegor och ett arbete med möjlighet till utveckling samt möjlighet till flextid och distansarbete. Eftersom vi har brukare på flera orter i landet kommer arbetet att innebära en del resor. B-körkort är ett krav och tjänstebil finns att tillgå. Tjänsten är på 100%, din arbetstid kommer i grunden vara måndag-fredag mellan 8-17, men detta kan avvika vid möten och aktiviteter. Tillträde: snarast/enligt överenskommelse

Företagsbeskrivning I Sverige levererar Vattenfall Värme fjärrvärme, fjärrkyla och ånga till industrier, fastighetsägare och bostadskunder i femton kommuner. Vi levererar hållbar uppvärmning till cirka 200 000 svenska hushåll samt värme, kyla och ånga till industrikunder. Vi arbetar aktivt enligt en tydlig plan för att minska fossila utsläpp i våra städer, vår egen värmeproduktion och från våra leverantörer, med målet att nå nettonollutsläpp år 2040. Att vår huvudprodukt fjärrvärme spelar en så viktig roll i energiomställningen och det nya cirkulära samhället är vi extra stolta över. Om rollen Som systemoptimerare bidrar du till att utveckla och planera vår värme- och energiproduktion så att den blir mer hållbar, resurseffektiv och konkurrenskraftig, både idag och på lång sikt. Du kommer tillhöra enheten Maintenance & Technology som har till uppgift att stötta värme- och kraftvärmeanläggningar med teknisk kompetens, utredningar och underlag till investeringsprojekt samt digitaliseringsfrågor. Hos oss blir du en del av ett team som brinner för att vara med och bidra till den framtida utvecklingen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som systemoptimerare: Genomföra analyser för att systemoptimera anläggningarnas produktion ur tekniskt och ekonomiskt perspektiv. Arbeta med långsiktig produktionsplanering samt stötta i veckovis planering i nära samarbete med anläggningarna. Ta fram beslutsunderlag som ex. lönsamhetskalkyler och utvärderingar för anläggningsutveckling och investeringsprojekt. Stödja anläggningar i budgetprocessen. Energikartläggningar för att säkerställa en hållbar produktion i linje med lagkrav. Kravspecifikation För att lyckas i rollen är det viktigt att du kan arbeta självgående samt har förmåga att hantera och omsätta stora datamängder till tydliga beslutsunderlag; du kan särskilja vilka detaljer som är mer och mindre viktiga samt arbeta på ett strukturerat sätt med inmatning och uppföljning. Du kan skapa relationer med olika specialistfunktioner och anpassa din kommunikation efter mottagare för att skapa samsyn om arbetet. Vi söker dig med: Arbetslivserfarenhet av att genomföra tekniska och ekonomiska analyser, beräkningar och optimering inom energi-, process- eller industriverksamhet. Förståelse för energiproduktion och energisystem gärna inom fjärrvärme, kraftvärme eller närliggande verksamhet. Mycket god vana att arbeta i simulerings-, beräknings-, & planeringssystem varav erfarenhet inom våra system: BoFiT, Aurora och PowerBI är meriterande. Ingenjörsutbildning inom energi, process, maskinteknik eller annan relevant teknisk inriktning, alternativt motsvarande erfarenhet vi bedömer likvärdig. Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska, särskilt skriftlig. Ytterligare information Vi erbjuder Hos oss blir du en del av ett starkt team med fantastiska kollegor. Organisationen är engagerad och motiverad och står inför flera spännande utmaningar. Vi erbjuder ett omväxlande arbete, ett modernt ledarskap och många kontaktytor. Att livet i sin helhet ska gå ihop är en självklarhet för oss, vi lägger stor vikt vid att du ska hitta en balans mellan arbete och fritid och erbjuder attraktiva personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort: Solna, Uppsala, Nyköping eller Jordbro. Resor kan förekomma i tjänsten. Nyfiken? Så här får du veta mer! För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Johan Siilakka på [email protected] . För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Louise Doverholt på [email protected] Fackliga representanter är Stefan Andersson - Akademikerna, Kjell Karlsson - Ledarna, Jan Svensson - SEKO och Patrik Nenzén - Unionen. Du når dem via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 2026-11-01. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Som Product Owner för ES Receivers ansvarar du för roadmap, prioriteringar och den långsiktiga utvecklingen av våra mottagare. Du arbetar nära agila utvecklingsteam och säkerställer att teamen fokuserar på det som skapar störst värde för beställare och verksamhet. I rollen har du många kontaktytor och fungerar som länken mellan beställare, intressenter och utvecklingsteam. Du skapar samsyn kring mål, prioriteringar och behov samtidigt som du driver utvecklingen av våra arbetssätt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Identifiera och förstå intressenters behov samt omsätta dessa till en tydlig backlog och långsiktig plan. Planera och prioritera teamens arbete och säkerställa en gemensam riktning. Driva utvecklingen av arbetssätt, metoder och verktyg inom mottagarutveckling Säkerställa att teamen har en gemensam förståelse för vilka problem som ska lösas och vilket värde som ska uppnås. Du blir en del av ett kompetent och engagerat team där samarbete, kunskapsdelning och gemensamt ansvarstagande står i fokus. Tillsammans skapar vi en miljö där det finns utrymme att påverka, utvecklas och ha roligt på jobbet. Rollen är placerad i Solna. Din profil Vi söker dig som vill arbeta i teknisk komplexitet, skapa och bygga vidare på processer, samt utveckla team för att skapa värde för både verksamhet och intressenter. Du trivs i tekniskt komplexa miljöer, har förmågan att skapa struktur och riktning samt tycker om att samarbeta med olika kompetenser för att nå gemensamma mål. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Minst två års erfarenhet som Product Owner, produktägare eller i en likvärdig roll. Erfarenhet av agila arbetssätt och metoder. Förmåga att förstå och navigera i tekniskt komplexa miljöer. God kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift. Meriterande erfarenheter och kunskaper: Erfarenhet av hårdvarunära mjukvaruutveckling eller testmiljöer. Certifiering inom Product Ownership eller agila metoder Telekrig RF (Radio Frequency) Signalbehandling Som person är du kommunikativ, strukturerad och samarbetsorienterad. Du har lätt för att skapa förtroende, bygga relationer och balansera olika behov för att nå bästa möjliga resultat. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men bedriver verksamhet globalt och är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss på www.saab.com. Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har passerat. Vi ser fram emot din ansökan!