Vill du arbeta med beredskapsfrågor som har stor betydelse för samhället? Är du en strukturerad person som gillar att använda dig av din analytiska förmåga? Trivs du även i en miljö med många kontaktytor? Då kan du vara vår blivande kollega! Vi söker en utredare till vår enhet Utveckling beredskap. Du blir organisatoriskt placerad på enheten för Utveckling beredskap som ansvarar för utveckling och inriktning av beredskap. Enheten arbetar med att utveckla och stärka Sveriges strålskyddsberedskap inom krisberedskap och civilt försvar. Vi driver strategiska utvecklingsfrågor, samordnar insatser och bidrar med expertis för att stärka samhällets förmåga att förebygga, hantera och återhämta sig från händelser med radiologiska eller nukleära konsekvenser. Enheten består av en enhetschef och 15 medarbetare. Placeringsort är Göteborg eller Solna. Om rollen   Som utredare med inriktning mot beredskap och kärnteknisk analys arbetar du med att stärka samhällets förmåga att hantera radiologiska nödsituationer vid såväl fredstida kriser som höjd beredskap. En viktig del av arbetet är att utveckla och upprätthålla myndighetens förmåga att analysera statusen hos kärntekniska anläggningar vid en händelse samt att bedöma möjliga utsläpp av radioaktiva ämnen. Rollen omfattar både befintliga kärntekniska anläggningar och eventuella framtida anläggningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: • utveckla den kärntekniska analysfunktionen inom myndighetens krisorganisation   • driva och medverka i utredningar inom beredskaps- och kärntekniska frågor   • följa och analysera utvecklingen inom området genom omvärldsbevakning   • bidra till utveckling av föreskrifter och annan reglering   • delta i nationellt och internationellt utvecklingsarbete inom strålskyddsberedskap. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor inom myndigheten, kärntekniska anläggningar, andra svenska myndigheter och aktörer inom totalförsvaret. Du samverkar även med internationella organisationer och myndigheter, bland annat Internationella atomenergiorganet (IAEA) och nordiska systermyndigheter. Rollen erbjuder stor variation och möjlighet till utveckling. Du arbetar med både strategiska och operativa frågor, nationella och internationella samarbeten samt långsiktig utveckling av samhällets beredskap. Genom ditt arbete bidrar du direkt till att stärka Sveriges förmåga att förebygga, hantera och återhämta sig från radiologiska och kärntekniska händelser. Om dig   Vi söker dig som har: civilingenjörsexamen eller annan utbildning som myndigheten bedömer relevant för tjänsten, alternativt flerårig arbetslivserfarenhet inom den kärntekniska industrin god kunskap om reaktorsäkerhet eller säkerhet vid annan kärnteknisk verksamhet med inriktning mot t ex arbete i krisorganisation inom verksamhet med höga säkerhetskrav, svåra haverier, framtagande av störningsinstruktioner, haverihanteringsstrategier eller motsvarande och/eller annat arbete med utveckling och/eller utbildning inom haverihantering god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av exempelvis beredskap vid kärntekniska anläggningar källtermsuppskattningar säkerhetsfunktionernas uppbyggnad och konstruktion anläggningsövergripande säkerhetsanalyser eller haverianalyser med exempelvis Riskspectrum, MAAP, MELCOR regleringsarbete eller tolkning och implementering av föreskriftskrav utbildnings- och övningsverksamhet projektledning eller annan typ av arbetsledning. I rollen som utredare behöver du vara analytisk och kunna arbeta strukturerat. Som person behöver du vara självgående, initiativtagande och ta ansvar för ditt arbete. Du ska ha lätt för att arbeta självständigt och även trivas med samt kunna samarbeta med andra. Vi vill även att du ska var vara kvalitetsmedveten och noggrann. Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten förväntas du leva upp till vår https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/sa-arbetar-vi/var-vardegrund/. Att arbeta i staten innebär att du följer den https://www.forvaltningskultur.se/statliga-vardegrunden/. Det ställs särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. En arbetsplats med mening   Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten är du en del av ett viktigt samhällsuppdrag. Hos oss arbetar många olika kompetenser tillsammans i frågor som rör teknik, naturvetenskap, samhälle, juridik och kommunikation. Du får ett arbete där du kan utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du bidrar till något som är viktigt på riktigt – för säkerhetens skull. Om anställningen   Anställningen är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning i sex månader. Du blir anställd som utredare. Eftersom vi tror starkt på samarbete mellan kollegor vill vi att du jobbar från kontoret majoriteten av din arbetstid men du har också möjlighet att jobba hemifrån del av tiden. Resor i tjänsten förekommer. Du kan komma att ingå i myndighetens krisorganisation och kan även bli krigsplacerad vid myndigheten. Krisorganisationen utförstrålskyddsbedömningar och kärntekniska analyser samt samverkar med andra berörda aktörer för att hantera radiologiska nödsituationer vid höjd beredskap. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vill du veta mer?   Om du vill ha mer information om arbetsuppgifterna innan du ansöker kan du kontakta enhetschef Henrik Moberg, 08-799 41 86. Vill du veta mer om rekryteringsprocessen kan du kontakta Annika Kjerrman, hr, 08-799 43 75. Vill du prata med en facklig företrädare? kontakta Johan Persson, Saco-S, 08-799 44 85, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87, eller SEKO, 077-045 79 00. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV samt genom att svara på några urvalsfrågor. Läs mer om https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess/ Välkommen med din ansökan senast den 5 november 2026.   Vi arbetar för att Sverige ska vara strålsäkert – från strålskydd och kärnsäkerhet till arbetet mot nukleär icke-spridning. Genom nationella och internationella samarbeten bidrar vi till ett tryggt samhälle.Våra kontor finns i Solna, Katrineholm och Göteborg. Läs mer om oss och följ oss på LinkedIn.

Är du en erfaren Office Manager som trivs i en central och verksamhetsnära roll där struktur, service och koordinering står i fokus? Vi på Manpower söker nu en Office Manager till ett spännande konsultuppdrag hos en väletablerad aktör i Kista. Här får du möjlighet att arbeta nära ledningsgruppen och bidra till en professionell, välfungerande och effektiv verksamhet. Varmt välkommen med din ansökan! Ort: Kista Start: Omgående eller enligt överenskommelse Uppdragslängd: 6 månader med goda möjligheter till förlängning Omfattning: Heltid, kontorstider Övrig information: Arbetet utförs på plats hos kunden i Kista Om jobbet som Office Manager Som Office Manager kommer du att ha en central roll i verksamheten och ansvara för att skapa struktur, samordning och effektivitet i det dagliga arbetet. Du fungerar som ett kvalificerat stöd till ledningsgruppen och säkerställer att administrativa processer, möten och aktiviteter genomförs professionellt och med hög servicenivå. Rollen passar dig som trivs med att ha många kontaktytor, arbeta proaktivt och hantera flera parallella arbetsuppgifter samtidigt. Du får möjligheten att kombinera strategiskt stöd med operativa administrativa uppgifter i en varierad och utvecklande roll. Exempel på arbetsuppgifter Ge administrativt och operativt stöd till ledningsgruppen Koordinera möten, kalenderbokningar och verksamhetsaktiviteter Ansvara för kontorsdrift och arbetsplatsservice Säkerställa effektiva kommunikations- och informationsflöden Planera och koordinera event, besök och interna aktiviteter Hantera inköp, beställningar och leverantörskontakter Stödja verksamheten i kostnadsuppföljning och löpande administration Den vi söker Vi söker dig som är social, relationsskapande och självgående med en naturlig förmåga att skapa förtroende och bygga starka samarbeten. Du är proaktiv och initiativtagande, ser vad som behöver göras och driver frågor framåt utan att invänta instruktioner. För att trivas i rollen behöver du vara flexibel, prestigelös och serviceinriktad. Du har lätt för att anpassa ditt stöd efter olika behov, arbetssätt och personligheter, samtidigt som du arbetar strukturerat och håller hög kvalitet även när tempot är högt. Kvalifikationer Vi ser att du har: Relevant gymnasial eller eftergymnasial utbildning inom administration, service, ekonomi, event eller motsvarande Flerårig erfarenhet av kvalificerat administrativt stöd, office management, chefsstöd eller liknande roll Mycket god förmåga att planera, prioritera och koordinera flera parallella aktiviteter samtidigt Goda kunskaper i Microsoft 365, särskilt Outlook, Teams, Word, PowerPoint och Excel Mycket goda kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift Meriterande Erfarenhet av leverantörskontakter Erfarenhet av mötesadministration och ledningsgruppsstöd Erfarenhet av eventplanering och koordinering Erfarenhet av kostnadsuppföljning och administration Vad erbjuder Manpower? Vi på Manpower hjälper dig att forma din framtid utifrån din kompetens samt dina behov och önskemål. Vi samarbetar med många attraktiva företag och kan öppna dörren till intressanta och spännande uppdrag. Som resurskonsult hos oss får du en anställning med allt vad det innebär i form av marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. Friskvårdsbidrag och företagshälsovård ingår också. Givetvis har du en konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela din anställningsperiod och som är ansvarig för dina uppdrag, att du trivs på din arbetsplats och att du utvecklas i din yrkesroll. Hur söker jag jobbet? Det är väldigt enkelt! Ansök jobbet via ansökningsknappen. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Sara Nordström via e-post: [email protected]. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via mail! Vi ser fram emot att höra från dig! Påminnelse inför ansökan För att vi ska kunna granska din ansökan på bästa sätt ber vi dig att tydligt beskriva din tidigare arbetslivserfarenhet. Ange dina tidigare arbetsplatser, din titel och tidsperioden för varje arbete. Om du även har arbetat åt ett bemanningsföretag tidigare, vill vi gärna veta det också. Rätt uppdrag för dig med Manpower Manpower hjälper dig att hitta nya möjligheter i arbetslivet. Genom vårt breda nätverk av arbetsgivare får du tillgång till utvecklande uppdrag hos attraktiva företag och organisationer över hela Sverige. Som konsult hos oss får du möjlighet att bygga erfarenhet, utveckla nya kompetenser och ta nästa steg i karriären samtidigt som du har tryggheten i en anställning hos Manpower. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

Company description: Scandinavian Airlines System SAS Job description: About the role Are you motivated by taking responsibility and working in a fast-paced environment? Are you also comfortable making decisions, both independently and as part of a team? We are now looking for a relationship-oriented and collaborative professional to join our AOG team!  AOG (Aircraft on Ground) Purchasing is a 24/7 operation that works to ensure the fastest possible acquisition of aircraft spare parts and aviation materials for our aircraft. In the role of AOG Purchaser, you will work to provide fast, creative, and safe solutions to material shortages and logistics challenges. You will have a broad international network and work in a relationship-building manner to creatively solve operational and supply chain challenges as they arise.  In this role, you should be able to manage a large part of the logistics organization’s overall processes and, during the times you work nights and weekends, you will be the sole purchaser as well as operationally responsible for all of Technical Supply Chain and Central Logistics.    Challenges you will work on:  Sourcing and supply of urgently needed aircraft spare parts  Settlement and closing of AOG cases  Coordinating the most effective transport solutions with the assigned freight forwarder  Tracking transport and continuously participating in improving our global transport and logistics processes  Daily status meetings with SAS traffic management  Close coordination of cases with Maintenance  24/7 support to others in the organization (materials, logistics, and some system support)  Ensure clear, timely, and accurate communication with all stakeholders, suppliers and customers The Team You will be part of a high-performing and diverse team composed of highly operational professionals from various backgrounds. Our team values collaboration, innovation, continuous improvement, and a commitment to excellence. We support each other and thrive on creating a positive and inclusive work environment where everyone can succeed and develop.   To be successful we believe you have Post-secondary education in purchasing and/or logistics, supply chain management, or equivalent work experience in the field  Very good knowledge of at least one of the Scandinavian languages and English, both written and spoken  Strong computer skills  Good knowledge of AMOS  Interest in the aviation industry and aviation logistics  Experience in operational and/or analytical work as well as working with international suppliers, customer, or stakeholder is a plus  Why SAS? At SAS, we offer extensive opportunities for professional development in an international, fast-paced working environment. We are dedicated to the continuous growth of our employees. Working with us comes with a variety of benefits, including:   Travel Perks: Enjoy discounted travel opportunities around the world with SAS.   Health & Wellness: Access to health and wellness benefits, including a newly renovated gym with complimentary classes such as CrossFit and yoga.   Discounts: Receive discounts from a wide range of brands, as well as on transportation to and from airports, airport shops, hotels, and car rentals.   Work Environment: Our office location in Frösundavik offers a vibrant workspace with a restaurant, café, and easy access to outdoor activities in Hagaparken and Brunnsviken. Engage in running, tennis, outdoor gym sessions, kayaking, and stand-up paddling with equipment available free of charge.   Convenient Commute: Benefit from a non-stop bus service connecting our office to Solna station, and commuter trains, alongside a network of cycle paths.  Our Culture at SAS At SAS, we are dedicated to caring for each other, delighting our travelers, and driving the transformation towards sustainable aviation. As a future colleague on our team, you’ll join a culture where we work collaboratively towards common goals, recognize each other's contributions, and celebrate successes. Our focus is on safe, sustainable, and punctual execution, and we are committed to protecting our planet while transforming SAS for the future. This is an empowering workplace where you can thrive, grow, and take ownership of your work.   Join us at SAS and be part of shaping the future of aviation!   Additional information Deadline for application: 27/10/2026. Please send us your CV as soon as possible, as interviews are conducted continuously, and the position may be filled before the application deadline. Note that we are not able to handle any applications that are sent by email, due to GDPR regulations.     Position: Fulltime (100%) starting with a 6-month probation period   This position is based in Frösundavik, Solna (Stockholm), and you will be expected to work onsite. Remote work may also be an option, depending on the agreement made with your manager.   A background check will be conducted at the final stage of this recruitment process, as this role is security classified. If you are aware of any specific matters that may come up during this background check, we kindly ask you to be transparent about them during the recruitment process.      If you have questions about this position, you are welcome to contact the Hiring Leader, Hampus Engstrand, [email protected] . Please note that we are not able to handle any applications that are sent by email due to the GDPR regulations.    Come and fly with us!

Arbetsförmedlingen fortsätter att utveckla verksamhet, arbetssätt och service för att möta förändrade behov. Digitalisering, data, automatisering och ny teknik skapar stora möjligheter – men värdet uppstår först när de används för att lösa verkliga behov, förbättra verksamheten och skapa resultat för människor, arbetsgivare och samhället. Vi söker nu en verksamhetsområdeschef som vill leda Arbetsförmedlingens IT-verksamhet i den riktningen. Om verksamhetsområde IT Verksamhetsområde IT ansvarar för Arbetsförmedlingens samlade IT-verksamhet och för att skapa de tekniska förutsättningarna för myndighetens digitala utveckling. Det omfattar bland annat att utveckla och förvalta digital service, automatisering och IT-stöd utifrån verksamhetens behov. IT ska bidra till effektiv, rättssäker och korrekt handläggning. Verksamhetsområdet ansvarar också för IT-styrning, produktstyrning samt för att utveckla och förvalta IT-arkitektur och den tekniska målbilden i linje med myndighetens övergripande inriktning. I uppdraget ingår även digital samverkan och informationsutbyte med andra myndigheter, offentliga aktörer och samarbetspartners samt arbete med öppna data. En viktig del av uppdraget är att säkerställa en ändamålsenlig nivå av säkerhet och motståndskraft i myndighetens IT-miljö samt att data och ny teknik används på ett ansvarsfullt, rättssäkert och värdeskapande sätt, i linje med den statliga värdegrunden och de krav som gäller för offentlig verksamhet. IT-verksamheten omfattar drygt 800 medarbetare, fördelade på fyra avdelningar och 18 enheter med tillhörande sektioner. Ditt uppdrag Som verksamhetsområdeschef leder du en stor och komplex organisation i förändring. Du utvecklar organisationens förmåga och kultur samt skapar förutsättningar för medarbetare och chefer att ta ansvar, samarbeta och åstadkomma resultat. Du är en tydlig och trygg förändringsledare som kan utmana etablerade arbetssätt, fatta beslut och hålla riktningen även när förutsättningarna förändras. Du bygger tillit genom dialog, transparens och tydliga mandat och leder genom andra genom att skapa engagemang, riktning och ansvar. Du ser hela Arbetsförmedlingen som ditt uppdrag och arbetar aktivt över organisatoriska gränser. Du skapar starka partnerskap och får andra att vilja bidra till gemensamma mål. Som medlem i generaldirektörens ledningsgrupp tar du ansvar för myndighetens samlade resultat och utveckling. Du behöver därför kunna se bortom den egna organisationen och omsätta teknikens möjligheter till verksamhetsnytta, med tydlig koppling till Arbetsförmedlingens uppdrag, mål och prioriteringar. Som statlig myndighet har Arbetsförmedlingen ett särskilt ansvar för att använda information, data och offentliga resurser på ett ansvarsfullt sätt. Du förstår betydelsen av rättssäkerhet, objektivitet, transparens och integritet och kan omsätta den statliga värdegrunden i beslut, prioriteringar och vardagens ledarskap.   Kvalifikationer Akademisk utbildning om minst 180 hp/120 p med relevant inriktning för uppdraget, eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Minst 5 års aktuell erfarenhet av strategiskt chefskap med verksamhets-, budget- och personalansvar där du lett chefer i minst två led och ansvarat för en stor IT-organisation Erfarenhet av att utveckla och genomföra IT- och digitaliseringsstrategier samt omsätta strategiska mål till konkreta mål och prioriteringar med tydlig koppling till verksamhetsnytta och resultat Erfarenhet av organisationsutveckling och förändringsledning samt styrmodeller och portfölj- och prioriteringsarbete i en komplex verksamhet God förståelse för hur IT-arkitektur, plattformar, data, AI, automatisering och nya tekniska möjligheter kan användas för att utveckla verksamheten Erfarenhet av att leda arbete med IT-säkerhet, riskhantering, motståndskraft och regelefterlevnad samt att omsätta informationssäkerhetskrav i IT-verksamhet Erfarenhet av ansvar för en stor IT-budget, inklusive strategiska investeringar, kostnadsutveckling och effektivisering, samt erfarenhet av leverantörsstyrning, outsourcing och större IT-avtal Arbetat i strategisk ledningsgrupp där du har företrätt ditt expertisområde och genom tillit och dialog drivit frågor genom andras ledarskap Övriga meriter för tjänsten  Erfarenhet från offentlig sektor eller annan reglerad, samhällsviktig eller säkerhetskänslig verksamhet God kännedom om statlig förvaltning och de regelverk och förutsättningar som styr statliga myndigheter Erfarenhet av samverkan med andra myndigheter, kommuner, regioner, näringsliv och andra externa aktörer Erfarenhet av att leda en geografiskt spridd organisation Erfarenhet av arbete med data som strategisk resurs, inklusive informationshantering, datastyrning och ansvarsfull användning av data och AI Erfarenhet av IT-, verksamhets- eller informationsarkitektur Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens ledarkriterier. Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för rollen.   Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma inledas med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placering:Solna, eller enligt överenskommelse. Resor i tjänsten förekommer eftersom medarbetare finns på flera orter i landet. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-11-16. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande registerkontroll kommer att genomföras på slutkandidaten innan beslut om anställning fattas.

Vill du arbeta i en verksamhet som skapar möjlighet för utbildning, utveckling och utbyten både nationellt och internationellt och vara med och utveckla dokumenthantering och informationsförvaltning hos Universitets- och högskolerådet. Som registrator kommer du tillhöra avdelningen för verksamhetsstöd som ansvarar för strategiskt ledningsstöd till generaldirektören och även stöd till verksamheten inom områden som ekonomi, juridik, arkiv, registratur, kommunikation och HR. Registratur och arkiv är en del av myndighetens rättsenhet. Vi arbetar främst med digital information och har ett e-arkiv. Vad du kommer att ansvara för Daglig postöppning, registrering, klassificering, diarieföring och expediering av främst elektroniska handlingar, avställning av diarieförda ärenden, hantering av originalhandlingar och att veckovis ta fram listor över inkomna remisser och ärenden. Även dessa uppgifter kan förekomma Kontakter med medarbetare och allmänhet vid utlämnanden av allmänna handlingar, att ta fram information om pågående och avslutade ärenden i elektroniska system, att utveckla dokumenthantering och informationsförvaltning, att informera, introducera och ge råd till medarbetare i dokumenthantering, samarbeta med myndighetens arkivarie vid arkivering av digitala handlingar och uppdatera information från enheten på intranätet. Även andra uppgifter kan förekomma. Inom registratur och arkiv har vi ett nära samarbete och hjälper varandra där det behövs. Du som söker Du har: Fullgjord registratorsutbildning från högskola eller yrkeshögskola, arbetslivserfarenhet som registrator, flera års erfarenhet av registerhantering, erfarenhet av arbete i dokument- och ärendehanteringssystem, intresse för systemadministration och förmåga att lära dig it-system av olika slag, goda kunskaper i MS-office, kännedom om lagar och förordningar som styr offentlig verksamhet och registrators verksamhet och ansvar, goda kunskaper om offentlighetsprincipen, vana att ha kontakt med allmänhet och hög kommunikativ förmåga, mycket god skriftlig och muntlig förmåga att uttrycka dig på svenska och mycket goda kunskaper i engelska. Det är meriterande om du har: genomfört LIA (Lärande i arbete) på statlig myndighet arkivkunskaper, erfarenhet av systemadministration, vana vid att utbilda internt och vana vid att driva utveckling av arbetsprocesser.   För att fungera bra i rollen som registrator behöver du: ha en god samarbetsförmåga, ha förmåga att utifrån givna rutiner och instruktioner ta ansvar och arbeta självständigt, vara strukturerad, vara initiativtagande och vara noggrann. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vad vi gör och erbjuder UHR har flera uppdrag inom utbildningsområdet vars gemensamma nämnare är att skapa möjligheter till utveckling genom utbildning och internationella utbyten. Vi är cirka 340 anställda i Stockholm och Visby. UHR:s mål är att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetare och chefer jobbar tillsammans för långsiktig utveckling. Vi erbjuder en professionell och stimulerande miljö med goda möjligheter till personlig utveckling. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering och ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Anställningen omfattar heltid och gäller tillsvidare med tillträde efter överenskommelse. UHR tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort är Solna och arbetet ska huvudsakligen utföras på plats hos UHR på Solna Strandväg 132 B. Arbete på distans sker endast efter överenskommelse. https://www.uhr.se/om-uhr/uhr-som-arbetsgivare/vi-erbjuder/ https://www.uhr.se/om-uhr/ Ansök och bli en av oss! Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev på svenska märkt med diarienummer 2.2.1-01600-2026. När du gör din ansökan vill vi att du besvarar ett antal urvalsfrågor. Vi kommer i det första urvalet att utgå från svaren på dessa frågor. På så vis utvärderar UHR kandidaterna på lika villkor. CV och personligt brev kommer att läsas i nästa steg i urvalsprocessen. Sista ansökningsdatum är 5 november 2026. Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Anna Hörnlund tfn. 010-470 06 33. Representant för Saco-S Kerstin Martìnez tfn. 010- 470 04 69 och för ST Anneli Schönning tfn. 010-470 05 76 Universitets- och högskolerådet har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Arbetsbeskrivning Är du en Teknisk testare som brinner för prestandatestning och icke-funktionell testning i komplexa systemlandskap? Nu söker vi dig för kommande konsultuppdrag där du får vara med och säkerställa att affärskritiska systemlösningar inte bara fungerar funktionellt – utan också uppfyller höga krav på prestanda, stabilitet och skalbarhet! Ansvarsområden I rollen som teknisk testare inom icke-funktionell testning spelar du en avgörande roll i storskaliga IT-satsningar. Du arbetar nära utvecklare, arkitekter, tekniska team och leverantörer för att identifiera flaskhalsar och säkerställa hög kvalitet. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Prestanda- & volymtestning: Planera, förbereda och genomföra tester för att validera kapacitet, responstider och mäta prestanda vid olika belastningsscenarier. Testdesign & Data: Ta fram testscenarier, testfall och testdata baserat på definierade icke-funktionella krav. Analys & Felsökning: Analysera testresultat, loggar och dataflöden för att identifiera flaskhalsar, avvikelser och tekniska risker. Samarbete: Samarbeta med arkitekter, infrastrukturspecialister, utvecklings- och testteam kring åtgärder, optimeringar och förbättringar. Metodutveckling: Bidra till att etablera och utveckla arbetssätt, processer och testmetoder för icke-funktionell testning. Rapportering: Dokumentera resultat samt kommunicera rekommendationer och risker till projektledning och styrgrupp. Att vara konsult via Randstad Digital Randstad Digital är din karriärpartner inom IT och digital transformation. Som konsult hos oss får du konkurrenskraftig lön, förmåner och kollektivavtalade villkor. Din konsultchef, som alltid finns nära till hands, ser till att du får varierande och utvecklande uppdrag på olika företag och myndigheter. Som din karriärpartner tillämpar vi vår talangcentrerade strategi som sätter din utveckling i fokus, vilket hjälper dig att uppnå din fulla potential och öppnar upp för nya spännande karriärmöjligheter. Om Randstad Digital Randstad Digital är specialiserade inom kompetensområdet IT och är en del av Randstad, en global ledare för talanger med visionen att vara världens mest rättvisa och specialiserade talangföretag. Med huvudkontor i Nederländerna verkar Randstad på 39 marknader och har cirka 40 000 medarbetare. Genom detta globala nätverk i kombination med en stark lokal förankring kan vi erbjuda ett stort utbud av varierande och utvecklande uppdrag och tjänster för dig som är specialist inom IT-området. Som en partner för talanger och genom vår utpräglade specialisering hjälper vi dig att säkra rätt jobb, utveckla relevant kompetens och hitta tillhörighet i arbetslivet. Kvalifikationer Vi söker dig som har: 3–7 års erfarenhet av teknisk testning med fokus på icke-funktionella tester (särskilt prestandatestning). God förståelse för integrationer, databaser, applikationer och systemarkitektur i komplexa miljöer (både moln och on-prem). Erfarenhet av test- och analysverktyg som t.ex. LoadRunner Enterprise SaaS, LoadRunner Virtual Table Server, jMeter, Splunk, Bruno, Fiddler eller Wireshark. Erfarenhet av dataformat såsom JSON, XML, CSV och EDIFACT. Erfarenhet av eller förståelse för integrationstekniker och protokoll som REST, Kafka, API Gateways, SFTP/FTP och HTTP. Förmåga att analysera loggar samt omsätta icke-funktionella krav till konkreta tester. Goda kunskaper i engelska i både tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet från affärssystem och logistikmiljöer såsom ERP-, WMS-, TMS- eller Supply Chain-system. Erfarenhet av arbete i större transformations- eller implementationsprojekt. Kunskaper i svenska i både tal och skrift. Personlig profil: Analytisk och lösningsorienterad: Du har en stark teknisk problemlösningsförmåga och gillar att dyka djupt i data och systemloggar för att hitta grundorsaker. Strukturerad och drivande: Du tar eget ansvar för ditt område, arbetar metodiskt och driver tester framåt från planering till rapportering. Samarbetsinriktad: Du trivs i gränssnittet mellan tekniska specialistteam, leverantörer och verksamhetsrepresentanter och är skicklig på att förklara tekniska resultat på ett begripligt sätt. Uppdragsfakta: Omfattning: Heltid (100 %). Placering: Stockholm. Startdatum / Längd: Återkommande behov med start enligt överenskommelse. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Fukttekniker till HRB Riv & Sanering HRB Riv & Sanering är en del av HRB Gruppen och befinner sig i ett expansivt skede. Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill arbeta med fuktutredningar, avfuktning och skadehantering efter vattenskador. Arbetsuppgifter Vi erbjuder ett varierande och ansvarsfullt arbete där du får en central roll i skadehanteringsprocessen och hjälper våra kunder att minimera konsekvenserna av fukt- och vattenskador. Som fukttekniker kommer du att: Utföra fuktundersökningar och skadeinventeringar i bostäder, kommersiella fastigheter och industrifastigheter. Genomföra fuktmätningar, dokumentation och upprätta omfattningsrapporter. Följa upp torkprocesser och säkerställa att konstruktioner uppnår godkända fuktnivåer. Ha löpande kontakt med försäkringsbolag, fastighetsägare, entreprenörer och privatkunder. Arbeta nära projektledare, arbetsledare och återställningsentreprenörer för att säkerställa hög kvalitet genom hela skadeprocessen. Hos oss får du stort eget ansvar och blir en del av ett team med en öppen företagskultur som uppmuntrar engagemang, initiativförmåga och utveckling. Din profil Vi söker dig som: Är självgående, strukturerad och noggrann. Har ett tekniskt intresse och gillar att och lösa problem. Trivs med att planera och driva ditt eget arbete. Känner dig bekväm i nya kunddialoger. Är lösningsorienterad och kan fatta egna beslut ute på skadeplatser. Kvalifikationer Tidigare erfarenhet som fukttekniker. God datorvana och förmåga att dokumentera och rapportera utförda arbeten. B-körkort. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet av arbete mot försäkringsbolag. Erfarenhet av att arbete i MEPS Vi erbjuder Heltidstjänst med stor frihet under ansvar. Möjlighet att utvecklas inom ett växande företag. Egen servicebil och modern mätutrustning. Ett team som värdesätter samarbete, kvalitet och långsiktiga kundrelationer. Är du intresserad? Skicka din ansökan med CV och personligt brev redan idag. Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen till HRB Riv & Sanering!

Stabens uppdrag Analysavdelningen spelar en central roll i att stärka Arbetsförmedlingens position som expertmyndighet inom arbetsmarknadspolitik. Vi ansvarar för att följa upp och utvärdera politiken, producera prognoser och utveckla myndighetens verksamhetsstatistik. Avdelningen samordnar även myndighetens strategiska EU- och internationella arbete. Vår avdelning är en strategisk partner till Regeringskansliet och myndighetens ledning. Här finns ca 80 medarbetare och vi är indelade i sex enheter: EU- och internationellt samarbete, Prognos, Stab, Statistik, Utvärdering, samt Verksamhetsnära analys. Staben stödjer avdelningschefen avseende styrning och ledning av avdelningens verksamhet samt när det gäller att upprätthålla en god förvaltning. Det omfattar bland annat samordning av avdelningens budgetarbete, verksamhetsplanering, uppföljningsrapporter, avdelningens publiceringar samt samordna avdelningens process för att fånga analysbehov på myndigheten och följa upp hur resultaten används. Staben består utöver stabschefen av sex medarbetare. Stabschefens uppdrag och ansvar Ditt uppdrag som stabschef är det övergripande verksamhets-, budget- och personalansvaret för staben. Du ansvarar för att stabens resultat motsvarar fastställda mål. Som stabschef ingår du i avdelningschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna att ansvara för hela avdelningens resultat och utveckling. Du har ett viktigt uppdrag i att tillsammans med medarbetarna driva och utveckla stabens och avdelningens arbete. Du ansvarar tillsammans med dina medarbetare för att samordna avdelningens arbete med verksamhetsplanering, budget, uppföljning, process för internstyrning och kontroll och andra förekommande avdelningsövergripande frågor. Då staben är liten förväntas du också bidra i stabens operativa arbete såsom att utföra olika uppdrag. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap inom och utanför din avdelning och i god samverkan med fackliga parter. Som enhetschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.  Grundläggande kvalifikationskrav Minst två års aktuell erfarenhet av: Chefskap med verksamhets- och personalansvar inom Arbetsförmedlingens verksamhet. Eller Chefskap på motsvarande nivå med verksamhets- och personalansvar från annan organisation. Samt Akademisk examen inom samhällsvetenskap eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av arbete med strategiska, myndighetsövergripande frågor. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och i skrift på svenska. Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av att arbeta med samverkan och dialog både inom och utanför den egna organisationen. Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp. Erfarenhet av utvecklingsarbete genom portföljstyrning. Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-11-01. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.

Enhetens uppdrag Analysavdelningen spelar en central roll i att stärka Arbetsförmedlingens position som expertmyndighet inom arbetsmarknadspolitik. Vi ansvarar för att följa upp och utvärdera politiken, producera prognoser och utveckla myndighetens verksamhetsstatistik. Avdelningen samordnar även myndighetens strategiska EU- och internationella arbete. Vår avdelning är en strategisk partner till Regeringskansliet och myndighetens ledning. Här finns ca 80 medarbetare och vi är indelade i sex enheter: EU- och internationellt samarbete, Prognos, Stab, Statistik, Utvärdering, samt Verksamhetsnära analys. Enheten EU- och internationellt samarbete, med 9 medarbetare baserade i Solna, ansvarar för att samordna myndighetens strategiska EU- och internationella arbete. På enheten återfinns Sveriges nationella samordningskontor för Eures-nätverket. Enheten koordinerar och driver Arbetsförmedlingens strategiska EU- och internationella arbete samt det internationella utvecklingssamarbetet. Enhetschefens uppdrag och ansvar Ditt uppdrag som enhetschef är det övergripande verksamhets-, budget- och personalansvaret. Du ansvarar för att enhetens resultat motsvarar fastställda mål. Som enhetschef ingår du i avdelningschefens ledningsgrupp och kommer gemensamt med denna att ansvara för hela avdelningens resultat och utveckling. Du företräder myndigheten i olika sammanhang och representerar Sverige i det internationella samarbetet mellan offentliga arbetsförmedlingar. Att resa internationellt ingår i tjänsten. Du utvecklar goda relationer och ser till att myndigheten uppfyller sina internationella åtaganden med hög kvalitet på såväl europeisk som global nivå. Du har ett viktigt uppdrag i att tillsammans med medarbetarna driva och utveckla enheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap inom och utanför din avdelning och i god samverkan med fackliga parter.  Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.  Grundläggande kvalifikationskrav Minst två års aktuell erfarenhet av: Chefskap med verksamhets- och personalansvar inom Arbetsförmedlingens verksamhet Eller Chefskap på motsvarande nivå med verksamhets- och personalansvar från annan organisation. Samt Akademisk examen inom samhällsvetenskap, ekonomi, eller beteendevetenskap alternativt annan utbildning och bakgrund i kombination som arbetsgivaren bedömer likvärdig och relevant för uppdraget. Erfarenhet av arbete med strategiska myndighetsövergripande frågor. Erfarenhet av interkulturellt arbete. Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och i skrift både på svenska och engelska. Erfarenhet av att representera Sverige och att företräda den egna organisationen i internationella sammanhang. Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av att utveckla och tillämpa kvalitetssäkringssystem för verksamhet finansierad genom medel för internationellt utvecklingssamarbete. Goda kunskaper om arbetsmarknad och arbetsmarknadspolitik. Språkkunskaper i franska, spanska eller tyska. Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-10-25 Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk.

Santander Leasing är en ledande aktör inom fordonsleasing, med flexibla och innovativa finansiella lösningar för företag i hela Sverige. Vi har två kontor, ett huvudkontor i Malmö och ett säljkontor i Stockholm. Vårt syfte är att hjälpa människor och företag att blomstra, samt möjliggöra kunders och partners förutsättningar att förverkliga sina idéer. Vi lever vårt varumärke genom att ha en kultur som genomsyras av våra värdeord – Simple, Personal och Fair. Hos oss får du engagerade, professionella kollegor som även gillar att ha kul på jobbet. Vill du vara med på vår spännande resa? Brinner du för att hitta den bästa nyttan för kunden? Motiveras du av människor, affärer och relationer? Ansvarsområde Eget ansvar för att skapa, utveckla och leverera resultat mot budget- och försäljningsmål. Identifiera, prospektera och bearbeta nya kunder genom ett strukturerat och proaktivt säljarbete. Bygga en stark pipeline genom aktiv nykundsbearbetning, nätverkande och marknadsbearbetning. Kartlägga kunders affärsutmaningar och presentera värdeskapande, kundanpassade leasing- och finansieringslösningar. Genomföra kundmöten och presentationer med hög affärsmässighet och stark förmåga att skapa förtroende. Driva hela säljprocessen från första kontakt till förhandling, avslut och implementering. Arbeta målinriktat med uppföljning av leads, offerter och affärsmöjligheter för att maximera konvertering. Samarbeta med interna specialister och övriga avdelningar för att säkerställa framgångsrika affärer och hög kundnöjdhet. Omvandla marknadsinsikter och kundbehov till nya affärsmöjligheter och ökad marknadsnärvaro. Etablera långsiktiga kundrelationer med fokus på att skapa fortsatt tillväxt och merförsäljning.  Om dig God kommunikationsförmåga: Förtroendeingivande och tydlighet både muntligt och skriftligt, men framför allt förmågan att lyssna aktivt för att förstå kundens utmaningar och behov Kundfokus: Genuint lyssna in, bry sig om kunden, se deras behov och erbjuda kundanpassade lösningar God relationsbyggare: Skapa långsiktigt förtroende och lojalitet, vilket är grunden för återkommande kunder Drivkraft och självmotiverande: Inre energi att drivas mot mål, hantera avslag och fortsätta framåt, även när det är tufft Affärsförståelse: Förstå marknaden, produkten/tjänsten och hur den skapar värde för kunden Lyhörd: Förmåga att situationsanpassa sin approach till olika kunder och uppdrag, vilket kräver både flexibilitet och research Dokumenterad erfarenhet av försäljning, affärsutveckling eller partnerhantering, helst inom fordons-, leasing- eller finanssektorn God förståelse för operationell leasing, finansiella produkter och fordonsförsäljningslandskapet Stark problemlösningsförmåga och ett praktiskt, proaktivt sätt att driva resultat Utmärkta kommunikations-, förhandlings- och interpersonella färdigheter, med förmåga att bygga starka, långvariga relationer Strategiskt tänkande med förmåga att genomföra detaljerade operativa planer Flytande i svenska och engelska, både skriftligt och muntligt Ansökan I denna rekrytering samarbetar Santander Leasing med Starfinder. Frågor om tjänsten och processen besvaras av Susanna Haglund på 076 221 67 07. Urval och intervjuer sker löpande. Skicka därför gärna in din ansökan så snart du kan. Varmt välkommen med din ansökan!