Vi söker en tekniskt kunnig och erfaren testare som vill ta ett tydligt ägarskap för kvaliteten i våra lösningar inom bokslut och skatt. Hos oss kliver du in i en central roll där du inte bara kvalitetssäkrar – du tar tydligt ansvar för att utveckla och driva hur vi arbetar med test framåt. Rollen finns för att stärka och vidareutveckla vårt arbete med kvalitet i takt med att våra system blir mer komplexa och kraven på tillförlitlighet ökar. Du blir en del av ett dedikerat och tvärfunktionellt team med utvecklare, UX och produktägare, där vi arbetar agilt och med modern teknik. Samtidigt får du stort utrymme att påverka: från att utveckla och strukturera våra testprocesser till att sätta riktning för testområdet i stort. Vi söker dig som har både erfarenheten och ambitionen att ta nästa steg – att bygga, förbättra och driva kvalitet som en naturlig del av utvecklingen. Om rollen En viktig del av rollen är att planera, koordinera och stötta specialister i att genomföra testerna i rätt tid och med rätt kvalitet, samtidigt som du själv testar aktivt genom hela utvecklingskedjan. Fokus ligger på testautomation, teknisk förståelse och förmågan att analysera komplexa system. Våra lösningar innehåller API:er, avancerade beräkningar och omfattande affärslogik, vilket ställer krav på att du kan se helheten och förstå hur olika delar hänger ihop. Vi söker dig som har: Flera års erfarenhet av testning i utvecklingsprojekt Erfarenhet av att testa tjänster och API:er, samt förmåga att felsöka i icke-grafiska gränssnitt Vana att strukturera och driva kvalitetsarbete, gärna med stort eget ansvar Stark analytisk förmåga och en god förståelse för hur system, flöden och beräkningar hänger ihop Trivs i en roll där du både arbetar operativt och är med och utvecklar arbetssätt Meriterande erfarenheter Stämmer du in på en eller flera av nedan punkter är det ett extra plus. Erfarenhet av testautomatisering Arbetat med last- och prestandatester Erfarenhet av övervakningsverktyg, exempelvis New Relic Domänkunskap inom bokslut, redovisning eller skatt Erfarenhet av att använda AI i det dagliga arbetet Kunskap inom databaser, gärna SQL. Att jobba hos oss Hos oss får du arbeta nära tekniken och dina kollegor i ett sammanhang med korta beslutsvägar och stort eget ansvar. Vi erbjuder en miljö där du får möjlighet att påverka, utveckla och ta ansvar för kvalitetsarbetet över tid. Vi värdesätter samarbete, långsiktighet och ett hållbart arbetsliv. Vi är på plats på kontoret i Stenungsund tre dagar i veckan, och övriga dagar finns möjlighet att jobba hemifrån. Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor får du gärna kontakta oss så ska vi berätta mer. Om Hogia-gruppen Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på www.hogia.se.

Nu söker vi en frontendutvecklare som vill vara med och bygga nästa generation av våra produkter inom bokslut och skatt. Här får du inte bara koda, du får vara med och forma hur användare faktiskt upplever och interagerar med våra lösningar. Om rollen Som frontendutvecklare hos oss fokuserar du på att bygga genomtänkta och hållbara användargränssnitt i React. Du arbetar nära UX, Product Owner, backendutvecklare och testare i ett team där dialog, interaktion och gemensamt ansvar är en självklar del av vardagen. En viktig del av rollen handlar om att göra AI begripligt och användbart i praktiken. Det kan handla om att visualisera osäkerhet i data, skapa flöden där användaren granskar AI-genererade förslag eller designa gränssnitt som guidar användaren genom komplexa beslut. Teamet är dessutom i en fas där mycket fortfarande tar form – vilket ger dig stor möjlighet att påverka hur vi bygger våra frontendlösningar framåt, både tekniskt och strukturellt. Vi tror att du… har flera års erfarenhet av att bygga moderna webbapplikationer i React och trivs i ett komponentbaserat arbetssätt arbetar obehindrat i TypeScript och är bekväm med state management, hooks och modern tooling har förståelse för hur frontend hänger ihop med resten av applikationen, exempelvis kring deploy, prestanda och drift bryr dig om hur det du bygger faktiskt används – och aktivt jobbar med kvalitet, tillgänglighet och prestanda Som person tror vi att du är nyfiken och gillar att utforska nya sätt att lösa problem. Du tar ansvar för din kod, men också för helheten, och du uppskattar att jobba tätt tillsammans med andra kompetenser. Du tycker om att utmana och utveckla lösningar och bidrar gärna med nya idéer. Eftersom du har många kontaktytor i rollen ser vi också att du är tydlig i din kommunikation och uttrycker dig flytande på svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har jobbat med designsystem, tillgänglighet (WCAG) eller datatunga gränssnitt. Har du dessutom erfarenhet av Azure, AI eller domänen bokslut, redovisning eller skatt ser vi det som ett extra plus. Varför Hogia? Med moderna verktyg, vass kompetens och långsiktighet i allt vi gör, bygger vi smarta lösningar som gör skillnad för många användare. För oss är det viktigt med hållbarhet oavsett om det gäller våra produkter, lokaler eller dig som medarbetare. Vårt huvudkontor är vackert beläget vid havet i Stenungsund - en inspirerande miljö som kombinerar teknik, affärer och närhet till naturen. Vi arbetar på plats tre dagar i veckan och erbjuder möjlighet att arbeta hemifrån övriga dagar om du har behov av det. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter och balans mellan jobb och fritid. Vi satsar på hälsa och erbjuder flertalet träningsaktiviteter, fina förmåner och en arbetsmiljö där du får vara dig själv. Ansökan Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist, Lina Hedenberg på tfn, 072-401 53 89 eller [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! Om Hogia-gruppen Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på www.hogia.se.

Vill du vara med och utveckla moderna backendlösningar där systemutveckling möter AI och smarta tjänster? Nu söker vi en backendutvecklare som vill vara med och utveckla våra nya produkter inom bokslut och skatt. Hos oss får du möjlighet att påverka både tekniska lösningar, arbetssätt och utvecklingen framåt i ett team som befinner sig i en spännande tillväxtfas. Om rollen I rollen utvecklar och vidareutvecklar du backend-tjänster och API:er i C#/.NET på Azure. Du arbetar nära frontendutvecklare, UX, Product Owner och testare i ett agilt team där samarbete och kunskapsdelning är en naturlig del av vardagen. En växande del av utvecklingen handlar om integrationer mot AI-relaterade tjänster och flöden, exempelvis för dokumentanalys, informationsutvinning och validering av resultat. Teamet arbetar också aktivt med AI-stödd och agentisk utveckling som en del av utvecklingsprocessen. Vi tror att du… har några års erfarenhet av backendutveckling i C#/.NET och känner dig trygg i att bygga API:er och tjänster i moderna miljöer har erfarenhet av Azure och förståelse för hur applikationer driftas, deployas och övervakas i molnet uppskattar att arbeta med kvalitet i fokus genom exempelvis testning, kodgranskning och stabila lösningar över tid Som person tror vi att du är nyfiken, ansvarstagande och tycker om att samarbeta med andra. Du har ett intresse för ny teknik och motiveras av att få vara med och påverka och utveckla arbetssätt tillsammans med teamet. Eftersom rollen innebär nära samarbete med flera olika kompetenser tror vi även att du är kommunikativ, trivs i dialogen och uttrycker dig flytande på svenska både i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av AI-assisterade utvecklingsverktyg, integrationer mot AI-tjänster, eventdriven arkitektur eller domänkunskap inom bokslut, redovisning eller skatt. Varför Hogia? Med moderna verktyg, vass kompetens och långsiktighet i allt vi gör, bygger vi smarta lösningar som gör skillnad för många användare. För oss är det viktigt med hållbarhet oavsett om det gäller våra produkter, lokaler eller dig som medarbetare. Vårt huvudkontor är vackert beläget vid havet i Stenungsund - en inspirerande miljö som kombinerar teknik, affärer och närhet till naturen. Vi arbetar på plats tre dagar i veckan och erbjuder möjlighet att arbeta hemifrån övriga dagar om du har behov av det. Hos oss finns goda utvecklingsmöjligheter och balans mellan jobb och fritid. Vi satsar på hälsa och erbjuder flertalet träningsaktiviteter, fina förmåner och en arbetsmiljö där du får vara dig själv. Ansökan Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist, Lina Hedenberg på tfn, 072-401 53 89 eller [email protected] Varmt välkommen med din ansökan! Om Hogia-gruppen Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på www.hogia.se.

At Nouryon, our global team takes positive action every day, to reach higher collectively and individually. We create innovative and sustainable solutions for our customers to answer society’s needs – today and in the future. We are looking for OT Systems Engineer who supports and develops our control systems to join our team. Does that sound like you? Join us in shaping the future of industrial automation by ensuring our control systems run with maximum reliability and security. Your expertise will help drive continuous improvement and digitalization across our sites. In your future role as OT Systems Engineer you will Provide maintenance support of the Process Control System, Safety Instrumented System, and data historians at the sites within the region. Ensure overall high level of system integrity by executing required system maintenance such as software and hardware upgrades and backups. Implement required programming and configuration changes to support continuous improvement. Support capital projects at the sites. Create and support the sites’ strategic control system lifecycle plan. Support implementation and maintenance of alarm management processes. Maintain sites’ SIS, including responsibility for SIF proof testing. Work effectively within site teams. Prioritize workload to provide timely and effective support. Ensure 24/7 availability of the team to minimize system impact. We believe you bring University degree in engineering or a technical field, preferably within automation or IT Experience in process control management and maintenance, including control system design and implementation Experience within the chemical or refining industry Hands-on experience with control systems Good knowledge of English and Swedish, both written and spoken Great if you have Experience with Statistical Process Control and alarm rationalization Experience with Safety Instrumented Systems (SIS) Experience with HAZOP, LOPA and SIL Experience with communication protocols such as Modbus and OPC (UA) We believe you are A collaborative and proactive team player who communicates clearly and builds strong relationships. You have an analytical mindset and a structured way of working. You are adaptable and solution-oriented and enjoy working in a dynamic environment. We offer you At Nouryon, we provide a great job and friendly coworkers, plus benefits in addition to salary. Our collective agreement is with IKEM. Plus, we offer unilateral perks, such as bonus, reduced hours, health care allowance, lunch allowance, and more. Have we got your interest? This is a permanent position on a full-time basis, reporting to Magnus Pettersson, Team Lead Regional OT and based in Stenungsund. Please apply via our online recruitment system. We will not accept applications via e-mail. Once it's with us we will review to see if we have a match between your skills and the role! For more information about our hiring process, visit: https://www.nouryon.com/careers/how-we-hire/ As an applicant, you may be subject to a background check before employment, depending on the requirements of the role. You will receive more information about this later in the recruitment process. We work actively and systematically with HSE matters to ensure a safe and sustainable working environment for our employees. As an employee, you may therefore be required to undergo drug testing on a random basis. We look forward to receiving your application! We kindly ask our internal candidates to apply with your Nouryon email via Success Factors. About Nouryon Explore careers and life at Nouryon: https://www.nouryon.com/careers/life-at-nouryon If you’re looking for your next career move, apply today and join Nouryon’s worldwide team in providing essential solutions that our customers use to manufacture everyday products such as personal care, cleaning, paints and coatings, agriculture and food, pharmaceuticals, and building products. Our employees are driven by the wish to make an impact and actively drive positive change. If that describes you, we will gladly make way for your ambitions. From day one we support you with your personal growth, through challenging positions and comprehensive learning and development opportunities, in a dynamic, international, diverse, and proactive working environment. Visit our website http://www.nouryon.com/ and follow us on LinkedIn https://www.linkedin.com/company/nouryon/. Contact For additional information about the vacancy please contact hiring manager Magnus Pettersson, Team Lead Regional OT, [email protected] If you have any questions about the recruitment process or your application or need assistance, please contact: [email protected] For union-related inquiries: STENUNGSUND Unionen: Magnus Svensson – [email protected] Akademikerna: Jessica Andersson – [email protected] #WeAreNouryon #GrowWithUs We have already chosen our sourcing channels for this recruitment and kindly ask not to be contacted by any advertisement agents, recruitment agencies or staffing companies.

Vi tror på rörelse. På att den gör underverk för kropp, hjärta och hjärna, och att den ökade livskvalitén och det gladare humöret gör att vi möter dagen — och varandra — på ett bättre sätt. Träningen vi gör innanför våra väggar gör oss bättre rustade för livet utanför. Utmaningar, motgångar och allt det andra som hör mänskligheten till blir lite lättare att bära när kroppen är stark och får röra på sig. Just nu, kanske mer än någonsin, behöver samhället fyllas av människor som mår bra. Och för att ringarna på vattnet ska bli fler måste vi sänka trösklarna och göra träningen tillgänglig. Så enkelt är det. Det är där STC kommer in. Tillsammans ska vi förflytta folkhälsan, ett steg och en armhävning i taget, och leda fler människor till en plats där de kan bli en bättre version av sig själva. Nu söker vi dig som vill vara en del av det, som vår nya Gruppträningsinstruktör. Du rapporterar till Gruppträningsansvarig med placering på något av våra STC gym på Tjörn, Orust och/eller Stenungssund. Så här ser din vardag ut Du kliver in i salen, musiken sätter igång och du vet att de nästkommande minuterna spelar roll — för personen som tvekade utanför dörren men kom in ändå, för den som är trött efter jobbet men kommer lämna med mer energi än hen hade när hen klev in, och för den som behöver passet för att huvudet ska släppa allt det andra en stund. Som instruktör på STC leder du klasser vanligvis två gånger i veckan (max 8 för den som vill). Du ansvarar för att hålla en hög nivå, skapa en välkomnande atmosfär och se till att varje deltagare känner sig sedd oavsett var de är i sin träningsresa. Vi söker inte efter ett specifikt koncept utan efter rätt person. Har du intresse för pilates, yoga, HIIT, Hyrox, dans eller något annat utbildar och licensierar vi dig inom det. Vi jobbar inom ramen för vårt samarbete med Les Mills, världens ledande leverantör av gruppträning, samt utbildar inom interna koncept. Du får regelbunden vidareutbildning för att hålla dig i framkant. Gemenskap är kärnan i vad vi håller på med och det är din uppgift att skapa det. Rollen är ett naturligt steg för dig som vill växa inom träningsbranschen, mot mer ansvar, fler klasser eller en bredare roll inom STC. Det här är du Du är den sortens person som läser av ett rum innan du säger ett ord, och som vet hur du får människor att slappna av och ge sitt bästa samtidigt. Du märker direkt vem som är ny och vem som har gjort passet hundra gånger, och du anpassar dig utan att tappa flytet eller energin i resten av salen. Du har en energi som smittar och sätter tonen för om passet blir en gemenskap eller bara en grupp människor som råkar träna samtidigt. Du är nyfiken på träning som hantverk — nya pass, nya koncept, nya sätt att få en kropp att röra sig bättre. Du ser ditt ansvar som större än passet i sig och förstår att det är kontinuiteten som gör skillnad och vet att framgång är när medlemmar kommer tillbaka. Du behöver inte vara utbildad instruktör. Har du rätt drivkraft och rätt personlighet utbildar vi dig. Erfarenhet vi värdesätter Erfarenhet av att leda grupper eller hålla i träning Vana att stå inför och engagera en publik För att söka behöver du ha fyllt 18 år och tala och skriva flytande svenska och/eller engelska. Det här väntar dig Tänk dig att det gått ett år. Du har sett en medlem förvandlas från att ha skrattat nervöst vid receptionen till att komma tre gånger i veckan. Du har blivit den person som folk frågar efter, som de bokar om de missar, som de tackar på ett sätt som inte riktigt går att ta emot. Du vet vad du bidrar med — för du ser det framför dig varje dag. Det är inte för alla. Det kräver att du bryr dig på riktigt, tar ansvar för din del och trivs när det händer mycket runt omkring dig. Men för dig som känner igen dig i det — och som vill vara på ett ställe där det du gör faktiskt syns, där det alltid finns en nästa sak om du vill ha den, och där kollegorna ställer upp utan att du behövt fråga — är det svårt att hitta någon annanstans. Gymkort med tillgång till alla STC gym i hela Sverige, inklusive gruppträning Rabatter via partners och systerbolag Kollektivavtal Rollspecifik utveckling och karriärmöjligheter inom STC Vår rekryteringsprocess Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Inför intervju nummer två använder vi Alva Labs för att förstå personlighet och potential när erfarenheten redan finns på plats. Sista ansökningsdag är 8 juni 2026. Vi gör urval löpande, sök gärna redan idag. Har du frågor? Kontakta Malin Tagesson, Gruppträningsansvarig, på [email protected]. Välkommen med din ansökan!

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. 20 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som timvikarie hos oss arbetar du vid behov till exempel vid sjukfrånvaro eller arbetstoppar. Arbetsuppgifterna varierar beroende på verksamhet, men kan bland annat innebära: • Stöd och service till brukare/vårdtagare • Praktiskt och socialt stöd i vardagen • Dokumentation enligt gällande rutiner • Samarbete med kollegor och andra professioner Som nyanställd får du en introduktion. Är du nyfiken på dem olika områdena så kan du via länken läsa mer: • Funktionshinder: https://www.stenungsund.se/jobb-och-foretagande/jobb-och-praktik/vikariera-inom-kommunen/vikariera-inom-funktionshinder • Personlig assistans: https://www.stenungsund.se/jobb-och-foretagande/jobb-och-praktik/vikariera-inom-kommunen/vikariera-inom-personlig-assistans • Hemtjänst och Korttidsenheten: https://www.stenungsund.se/jobb-och-foretagande/jobb-och-praktik/vikariera-inom-kommunen/vikariera-inom-hemtjanst-eller-korttidsenhet • Äldreboende: https://www.stenungsund.se/jobb-och-foretagande/jobb-och-praktik/vikariera-inom-kommunen/vikariera-inom-aldreboende KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har ett genuint intresse för människor • Är ansvarstagande, trygg och flexibel • Har god svenska i tal och skrift • Har fyllt 18 år Det är meriterande om du har utbildning eller erfarenhet inom vård, omsorg eller socialt arbete men det är inget krav. Körkort är ett krav i vissa verksamheter. Personlig lämplighet är viktigast. Innan anställning ska du uppvisa giltigt utdrag ur belastningsregistret. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. I denna rekryteringsprocessen så får du  besvara frågor där du beskriver din kunskap och erfarenhet inom området, i stället för att bifoga ett personligt brev. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Hjärtligt välkommen att arbeta som undersköterska med oss på PersonalExpressen! Vi är Sveriges bästa, mest personliga och mest ambitiösa konsultföretag inom vård och omsorg - nu söker vi dig som har skyddad yrkestitel som undersköterska och som vill arbeta på extremt välbetalda uppdrag för 50 000 kronor i månadslön + OB + ett fint boende och resor betalda tillsammans med oss som konsult i sommar! Arbeta på dina egna villkor med den höga lön du förtjänar! Vill du jobba vardagar, kvällar, nätter eller helger? Oavsett vad du föredrar så har vi konsultjobb med hög lön att erbjuda dig där vi tar vårt utgångsläge i dina egna tankar om hur du önskar att arbeta - precis så som det borde vara! Vi tror på att vara Sveriges bästa arbetsgivare för undersköterskor! Vi tror på att ha Sveriges bästa undersköterskor anställda hos oss och samtidigt vara den bästa möjliga arbetsgivaren för dig. Tycker du också att det är viktigt med en arbetsgivare som lyssnar och förstår dig så har du kommit helt rätt till oss. Vi anstränger oss alltid det lilla extra och är stolta över att inte vara som alla andra! PersonalExpressen förmedlar professionell, ambitiös och jordnära vård- och omsorgspersonal efter våra kunders behov och önskemål. Vi är noga med att de konsulter vi presenterar för våra kunder matchar våra förväntningar gällande humanistiska grundvärderingar, god arbetsmoral samt en hög grad av individuellt ansvarstagande. PersonalExpressens ledning har över 15 års erfarenhet av att driva olika former av verksamheter med offentlig sektor som kund. Vård- och omsorgssektorn ligger oss således mycket varmt om hjärtat. Vi tror att du kommer att trivas utmärkt tillsammans med oss då vi är mycket lojala med våra undersköterskor och alltid ser till att dina individuella behov och önskemål får stå i centrum hos oss! Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss redan idag! Skicka in din ansökan till oss redan idag så återkommer vi inom kort med vad vi har att erbjuda just dig för uppdrag! Vi ser fram emot ett långt och lyckosamt samarbete tillsammans med dig och kommer göra allt vi kan för att vi ska bli den arbetsgivare för dig som du alltid hoppats på att du skulle hitta hem till!

Är du pensionär och vill arbeta extra under en kort period? Nu söker vi 4 noggranna och drivna personer till ett heltidsuppdrag i Kållekärr under 3–4 veckor, med möjlighet till förlängning. Arbetsuppgifter: Kontroll av däcktryck, hjulmuttrar och oljenivå Putsa rutor och ta bort skyddsplast Kontroll av nycklar Montering av skylthållare och registreringsskyltar Fyllning i servicebok Övriga enklare fordonsrelaterade uppgifter Vi söker dig som: Har en positiv inställning och trivs med praktiskt arbete Talar och skriver svenska Har B-körkort för manuell växellåda 📅 Start: 18/5 ⏰ Heltid i cirka 3–4 veckor Om WRKFRC WRKFRC har med fokus på rätt kandidat på rätt plats supportat tillverkningsindustrin i väst Sverige sedan 2009. Vi är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsbolag, vilket betyder att vi följer kollektivavtal och kompetensförtagens stadgar. Vi är idag cirka 120 konsulter inom området Industri & Logistik och i ständig tillväxt.

Hjärtligt välkommen till en unik möjlighet till en hög och rättvis lön för ditt fina arbete på sommaren som sjuksköterska tillsammans med oss på PersonalExpressen! Vi är Sveriges bästa, mest personliga och mest ambitiösa konsultföretag inom sjukvården och omsorgen - nu söker vi dig som är legitimerad sjuksköterska och som vill arbeta på extremt välbetalda konsultuppdrag i Sverige tillsammans med oss i sommar såväl inom kommunal som privat äldreomsorg. Vi bekostar alltid ett fint boende och dina resor åt dig och vi kommer alltid att se till att du får allt därtill som du behöver för att du ska kunna fokusera på dig själv och ditt arbete. Är du också trött på politiker, andra konsultföretag och Sveriges regioner som ljuger, skönmålar och gör allt de kan för att pressa ned din lön, ge dig för få kollegor samt skylla allt detta på att ett av världens rikaste länder inte skulle ha råd att ge dig den lön du förtjänar? Bra - i så fall har du hittat hem hos oss och de samarbetskommuner som vi noga har valt ut och som tänker annorlunda. Kommuner som vill se en långsiktig förbättring kring sjuksköterskors arbetsvillkor i allmänhet men på sommaren i synnerhet - då det är ni som bär hela Sveriges välfärd på era axlar. Det har våra skickliga upphandlare/förhandlare uppmärksammat när vi tecknat avtal som ger oss möjlighet att betala Sveriges högsta löner för sjuksköterskor - just eftersom vi varit mycket noga med vilken grupp av kommuner i Sverige som vi tecknat avtal med! Vi tror på att vara Sveriges bästa arbetsgivare för sjuksköterskor! Vi tror på att ha Sveriges bästa sjuksköterskor anställda hos oss och samtidigt vara den bästa möjliga arbetsgivaren för dig. Tycker du också att det är viktigt med en arbetsgivare som lyssnar och förstår dig så har du kommit helt rätt till oss. Vi anstränger oss alltid det lilla extra och är stolta över att inte vara som alla andra! Vi förmedlar professionell, ambitiös och jordnära personal inom sjukvården och omsorgen efter våra kunders behov och önskemål. Vi är noga med att de konsulter vi presenterar för våra kunder matchar våra förväntningar gällande humanistiska grundvärderingar, god arbetsmoral samt en hög grad av individuellt ansvarstagande. PersonalExpressens ledning har över 20 års erfarenhet av att driva olika former av verksamheter med offentlig sektor som kund. Sjukvården och omsorgen ligger oss mycket varmt om hjärtat. Vi tror att du kommer att trivas utmärkt tillsammans med oss då vi är mycket lojala med våra konsulter och alltid ser till att dina individuella behov och önskemål får stå i centrum hos oss! Varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag - friheten väntar bakom hörnet! Skicka in din ansökan till oss redan idag så återkommer vi inom kort med vad vi har att erbjuda just dig för välbetalt konsultuppdrag i sommar! Vi ser fram emot ett lyckosamt samarbete där vi kommer att göra allt vi kan för att vi ska bli den arbetsgivare för dig som du alltid hoppats på att du skulle hitta hem till!

NBM Restaurang AB söker nu en grillkock till vår verksamhet. Vi söker dig som har minst 1-2 års erfarenhet av arbete i kök och som trivs med att arbeta i ett högt tempo. Arbetsuppgifter Som grillkock hos oss kommer du bland annat att arbeta med: Förberedelse av råvaror Tillagning av mat Planering och organisering i köket Städning och rengöring enligt hygienrutiner Egenkontroll och hantering av livsmedel Samarbete med övrig personal i det dagliga arbetet Kvalifikationer Vi söker dig som: Kan arbeta självständigt och i team Är stresstålig, noggrann och ansvarstagande Har god känsla för service och kvalitet Har kunskap om hygien och livsmedelshantering