Vill du använda din tekniska kompetens till att lösa verkliga verksamhetsproblem i stor skala, utan att sitta och skriva kod hela dagarna? Hos oss får du en nyckelroll i navet mellan tusentals applikationer, enorma datamängder och verksamhetskritiska flöden. När våra tjänster står still, står verksamheten still. Här är du med och säkerställer att allt från betalningar och lagerflöden till digitala kundtjänster fungerar dygnet runt. Rollen Du hamnar i en central integrationsfunktion där alla delar av verksamheten möts via koncernens alla tjänster. Din vardag består av att: Förstå behov från olika avdelningar och översätta dem till smarta integrationslösningar Arbeta med Java i Linux-miljö, Apache/Confluent Kafka, Kubernetes och molnplattformar Konfigurera och återanvända befintliga komponenter snarare än att bygga allt från scratch Titta på helheten, hur nya flöden påverkar kapacitet, stabilitet och andra system Det här är inte en ren ”kodartjänst” programmering är ditt verktyg, men du drivs av samspelet mellan teknik, människor och verksamhet. Vem vi tror att du är Vi tror att du: Har ca 2–5 års erfarenhet av Java-utveckling Är kommunikativ, prestigelös och trivs i möten med olika avdelningar. Är noggrann, ansvarstagande och ödmjuk, du förstår att våra lösningar är verksamhetskritiska Gillar att samarbeta, fråga, lyssna och bygga förtroende med andra team Har eftergymnasial teknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet Har jobbat med Linux, moln (t.ex. Azure/GCP/AWS/Oracle) och gärna Kafka/Kubernetes Svenska är ett plus men inget krav: god engelska behövs. Praktiskt Placering: Solna, minst två dagar i veckan på kontor Arbetstid: i huvudsak kontorstid (ca 8–17), Start: efter sommaren eller enligt överenskommelse Kontaktperson:  Rekryterare Erik Bjärterot [email protected]

Beskrivning Vill du arbeta i en internationell och teknikdriven organisation där du får kombinera strategiskt partnerskap med operativ rekrytering? Vi söker nu en Senior Talent Acquisition Partner till ett konsultuppdrag inom en global IT-verksamhet med fokus på att säkerställa en enhetlig och kvalitativ rekryteringsprocess över flera regioner. I rollen blir du en viktig strategisk partner till verksamheten och arbetar nära HR Business Partners, chefer och lokala rekryterare i olika delar av organisationen. Du får möjlighet att påverka hur organisationen attraherar och anställer framtidens kompetens samtidigt som du driver rekryteringsprocesser hands-on i Sverige. Arbetsuppgifter Som Senior Talent Acquisition Partner ansvarar du för att skapa och säkerställa en sammanhållen global rekryteringsstrategi i nära samarbete med både verksamhet och HR. Du fungerar som rådgivare till chefer och HR Business Partners i frågor som rör kompetensförsörjning, rollstrukturering, marknadsinsikter och lönelägen. Du koordinerar och stöttar rekryteringsaktiviteter globalt samt samarbetar med lokala rekryterare för att säkerställa kvalitet och enhetlighet i processer och arbetssätt. Rollen innebär även att du driver hela rekryteringsprocessen i Sverige, från search och sourcing till intervjuer och kandidatdialoger. Vidare arbetar du proaktivt med att identifiera och attrahera kandidater, framför allt inom IT- och digitala roller, samt bidrar till att utveckla långsiktiga och hållbara arbetssätt för rekrytering i en internationell miljö. KvalifikationerKrav Flerårig erfarenhet av Talent Acquisition, gärna i en global organisation Dokumenterad erfarenhet av search och sourcing, särskilt inom IT- eller digitala roller God förståelse för komplex global rekrytering och arbete över olika kulturer, geografier och organisationer Erfarenhet av nära samarbete med HR Business Partners och seniora stakeholders Grundläggande kunskap inom HR-processer, exempelvis rollstrukturering och lönestrukturer Erfarenhet av att driva rekryteringsfrågor tvärfunktionellt över team och länder Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i tal och skrift Strukturerat och proaktivt arbetssätt Meriterande kvalifikationer Erfarenhet från internationella IT- eller teknikorganisationer Erfarenhet av att arbeta i matrisorganisationer Erfarenhet av employer branding eller strategisk kompetensförsörjning Villkor Placeringsort: Huskvarna Distansarbete: Ingen distansmöjlighet, 50 % närvaro på plats vid onboarding Omfattning: 100 % Uppdragsperiod: 2026-06-01 – 2026-12-31 Uppdragsform: Konsultuppdrag Om du är redo att ta dig an en roll inom Talent Acquisition och bidra med din kompetens och erfarenhet – tveka inte att skicka in din ansökan. Bifoga CV i din ansökan som tydligt visar att du har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella arbetet. Vi rekryterar kontinuerligt och ser fram emot att höra från dig! Notera: Vi hanterar endast ansökningar som skickas in via vår karriärsida. Vänligen registrera din ansökan där för att säkerställa att den tas emot och behandlas korrekt.

Intresseanmälan Stockholms Län Vill du bli en del av vår personalbank i Stockholms län? Vi söker ständigt kompetenta och engagerade individer som vill bidra till vårt arbete i Stockholms län. Denna annons är en del av vår satsning på att bygga upp en personalbank – en databas där vi samlar ansökningar och kompetens för framtida behov. Vi tar emot intresseanmälningar från personer med olika erfarenheter och bakgrunder. Oavsett om du har lång erfarenhet inom ditt område eller är ny i arbetslivet, är vi intresserade av att höra från dig! Krav för att ansöka Du är svensk medborgare. Du är ostraffad. Du är godkänd av Länsstyrelsen för att arbeta i ett auktoriserat bevakningsföretag. Viktigt att veta Vi kontaktar endast de sökande där vi ser en matchning mellan din profil och ett aktuellt behov. Om vi ser att din kompetens överensstämmer med våra framtida behov, kommer vi att återkoppla för att ta nästa steg i processen. Genom att skicka in din intresseanmälan får du möjligheten att bli en del av vår personalbank och kan bli kontaktad när rätt tillfälle dyker upp. Så här ansöker du Fyll i vårt intresseformulär och bifoga ditt CV och ett personligt brev. Beskriv kortfattat din kompetens och vilken typ av roll du är intresserad av.   Vi ser fram emot att få ta del av din ansökan och lära känna dig!   Kontaktpersoner

Till vår kund i Solna söker vi nu en erfaren lönespecialist för ett spännande deltidsuppdrag på cirka 75 %. Uppdraget startar efter sommaren, i mitten av augusti och pågår under hela 2026. Hos vår kund möts du av en trivsam arbetsmiljö i fina lokaler med mycket goda kommunikationsmöjligheter. Det finns även möjlighet till hybridarbete, med tre dagar i veckan på plats på kontoret. För detta uppdrag ser vi gärna att du är anställd konsult via oss på Wise Payroll – en flexibel och trygg lösning där du samtidigt får bli en del av ett engagerat och professionellt sammanhang. OM ROLLEN Vi söker en erfaren lönespecialist till vår kunds löneteam som tillsammans hanterar löner för cirka 4 000 medarbetare runt om i landet. Tyngdpunkten ligger på arbetarkollektivet, men teamet ansvarar även för tjänstemän. I rollen arbetar du självständigt med hela löneprocessen, från ax till limpa, och säkerställer en korrekt och effektiv lönehantering. Har du erfarenhet av SAP Lön och gärna även SuccessFactors ser vi det som mycket meriterande. Arbetsuppgifter: Ansvara för löneprocessen från ax till limpa Säkerställa korrekt hantering av skift, tidrapporter och avvikelser Administrera och uppdatera löne- och personaldata i systemet Ge stöd och svara på frågor från medarbetare och verksamheten Utföra lönekontroller och rapportering enligt gällande lagar, avtal och interna riktlinjer Delta i förbättringsarbete och bidra med idéer för att effektivisera löneprocessen DIN PROFIL Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med lön i större volymer och som har cirka 2–4 års erfarenhet inom löneområdet, gärna med en löneutbildning. Har du dessutom erfarenhet av kollektivavtalet inom livsmedelsindustrin ser vi det som ett stort plus. För att trivas i rollen är du ansvarsfull och självgående, samtidigt som du uppskattar att samarbeta i team och bidra till en god laganda. Du är serviceminded, noggrann och kommunikativ, med en naturlig förmåga att hitta lösningar. Goda kunskaper i engelska är meriterande, även om språket inte används dagligen. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Ida Asmar ([email protected]) eller Talent Acquisition Specialist Sanna Apelgren ([email protected]).

Om Carla Carla accelererar omställningen till hållbar mobilitet genom att erbjuda det enklaste, tryggaste och mest kundvänliga sättet att köpa och sälja elbilar online. På bara några år har vi blivit Sveriges näst största aktör inom begagnade elbilar, med målet att nå över 2 miljarder i omsättning 2026 – med lönsamhet och fortsatt branschens nöjdaste kunder. Vår affär bygger på fyra starka delar: Sourcing av bilar, från både privatpersoner och globala partners (leasings- och finansbolag, OEM:er). Transporter över hela Sverige, utförda av vårt eget chaufförsteam Egen produktionsanläggning i Kungsängen, där 60+ specialister iordningställer bilar i toppskick – alltifrån rekond till högvoltsteknik Försäljning via Carla.se, där 30 % av kunderna köper direkt online eller via vårt säljteam Bakom oss står några av Nordens mest meriterade investerare – Verdane, Bonnier Capital, Luminar Ventures, Inbox Capital och Philian – och vi bygger Carla på tre grundpelare: kundnöjdhet, effektiva fysiska processer och egenutvecklade digitala system Om rollen Carla söker just nu säljare som älskar att överträffa sina mål och brinner för nöjda kunder. Som säljare på Carla kommer du att hjälpa våra kunder att hitta rätt elbil genom kanaler som telefon, chat och mail, samt viss uppsökande försäljning. Konkreta exempel på arbetsuppgifter: Aktivt bearbeta inkommande säljsamtal från både B2C- och B2B-kunder samt proaktivt ta kontakt med nya kunder för att hjälpa dem hitta rätt elbil för deras behov Säkerställa att kunderna får en snabb och kvalitativ upplevelse genom hela säljprocessen Säkerställa merförsäljning såsom; bilfinansiering, inbyte, förlängd garanti Eliminera kundernas hinder för att slutföra sina köp, och därigenom säkerställa hög kundnöjdhet Aktivt dokumentera och följa upp leads, ordrar och leveranser Hålla dig uppdaterad om de bilar vi erbjuder, inklusive specifikationer och tillhörande tjänster Vem är du? Som person är du energisk, engagerad, social och strukturerad. Du drivs av resultat och långsiktig kundnöjdhet. Du har en förmåga att snabbt förstå och anpassa dig efter kundernas behov, samtidigt som du levererar en smidig, kvalitativ och friktionslös köpupplevelse. Vi söker dig som: Har ett par års erfarenhet från bilbranchen eller ett genuint fordonsintresse Har erfarenhet av kvalificerad B2C-försäljning, gärna över telefon Bevisad framgång: Du har en historik av starka säljresultat och kan stänga affärer med självförtroende Kommunikativ spets: Du är en mästare på kommunikation både i tal och skrift på svenska Driven och målfokuserad: Du älskar att jobba i ett högt tempo, har hög arbetsmoral och ser till att dina mål blir nådda, oavsett vad som krävs! Vad vi erbjuder: Konkurrenskraftig fast lön Generös bonusstruktur Pension Friskvårdsbidrag Bra försäkringar Utvecklingsmöjligheter: Carla växer snabbt och vi letar efter ambitiösa personer som vill växa med oss! Utöver det erbjuder vi: Chansen att från grunden bygga upp ett företag som vill skapa en ny standard för hur kunder köper el- och laddhybridbilar online En dynamisk start-up miljö, där vi försöker jobba smartare och inte bara hårdare. Balansen mellan jobb och fritid är viktig för att skapa ett långsiktigt hållbart företag Ett tankesätt där vi tror att styrka finns i mångfald Arbetstider: Heltid där kvällspass (12-20) och helger (10-18) förekommer. Helg och kvällspass kan man jobba hemifrån. Extra betalt och kompledigt utgår vid helgpass Arbetsplatsen utgår från vårt Huvudkontor på Ynglingagatan 14 i Stockholm Är du vår nya kollega? Se till att ansöka redan idag!

You know that bit where every company says they’re “changing the world”? Yeah, it can feel a little forced. But we like to think our story actually has some realness to it. Our story begins with Shadi Bitar and Ninos Malki, who came to Sweden from Syria as kids and discovered that books could be a bridge - helping them learn the language, understand the culture, and explore new worlds. A thought emerged, what if everyone could have that? And just like that, Nextory was born - your all-access pass to read, listen, and discover new perspectives without limits. And now, we are looking for a Junior Data Engineer to join our team and grow with us. You do not need years of work experience, we care more about your mindset, technical foundation and eagerness to learn. Let us tell you about the role 📖 As a Junior Data Engineer, you’ll be a part of our central data team and collaborate closely with both technical teams and business stakeholders to build and improve our data platform. You’ll play an important role in building the data foundations behind modern AI products and intelligent agents while exploring how AI systems interact with and make use of data in real-world applications. In this role, you’ll also Support data ingestion and pipeline maintenance using tools such as Airbyte and Dataform Write and maintain basic SQL transformations, data models, and data quality checks Help structure and document data models, metrics, and business definitions Support the development of the semantic layer in Omni Investigate data issues and help ensure data is accurate, reliable, and easy to use Your story so far 👀 We are looking for someone who is structured and takes ownership of their work. We believe you are self-driven, communicative and comfortable collaborating with both technical teams and stakeholders. You value quality, enjoy learning and understand the importance of strong foundations when building scalable and reliable data solutions. Furthermore, we believe you have: A degree or recently completed studies in Data Science, Computer Science, Engineering, Mathematics, Statistics, Information Systems, or a related field Some knowledge of SQL Basic programming experience, preferably in Python An interest in databases, data modeling, analytics, and modern data platforms Curiosity about semantic layers, metrics, information modeling, and AI-driven data solutions You might have experience with some of the following areas, but don’t worry if you don’t, we’re more interested in your overall potential and willingness to learn. School projects, internships, thesis work, or personal projects involving data Data modeling concepts such as facts, dimensions, entities, relationships, or star schema Tools such as Omni, dbt, LookML, Cube, BigQuery, Snowflake, Airflow, or similar Git or other version control tools BI tools such as Looker, Tableau, Power BI, or simila The Nextory way of working 🏠 At Nextory, we believe a strong and inclusive culture is key to our success and that culture flourishes when we meet and collaborate in person as much as possible. That’s why we spend the majority of the working time at our beautiful office! We are based in Stockholm, Sweden, with offices in Paris and Bangalore. Our hybrid work policy includes four days in the office and Wednesdays as a work-from-home day. Your next story starts here 💫 We look forward to your application. Please submit your grades and CV when you apply. Applications are reviewed continuously and if you have any questions about the role, contact Erika Thorslund, [email protected]. Please note that we do not offer relocation and that a six-month probationary period applies.

You know that bit where every company says they’re “changing the world”? Yeah, it can feel a little forced. But we like to think our story actually has some realness to it. Our story begins with Shadi Bitar and Ninos Malki, who came to Sweden from Syria as kids and discovered that books could be a bridge - helping them learn the language, understand the culture, and explore new worlds. A thought emerged, what if everyone could have that? And just like that, Nextory was born - your all-access pass to read, listen, and discover new perspectives without limits. And now, we are looking for a Junior Data Engineer to join our team and grow with us. You do not need years of work experience, we care more about your mindset, technical foundation and eagerness to learn. Let us tell you about the role 📖 As a Junior Data Engineer, you’ll be a part of our central data team and collaborate closely with both technical teams and business stakeholders to build and improve our data platform. You’ll play an important role in building the data foundations behind modern AI products and intelligent agents while exploring how AI systems interact with and make use of data in real-world applications. In this role, you’ll also Support data ingestion and pipeline maintenance using tools such as Airbyte and Dataform Write and maintain basic SQL transformations, data models, and data quality checks Help structure and document data models, metrics, and business definitions Support the development of the semantic layer in Omni Investigate data issues and help ensure data is accurate, reliable, and easy to use Your story so far 👀 We are looking for someone who is structured and takes ownership of their work. We believe you are self-driven, communicative and comfortable collaborating with both technical teams and stakeholders. You value quality, enjoy learning and understand the importance of strong foundations when building scalable and reliable data solutions. Furthermore, we believe you have: A degree or recently completed studies in Data Science, Computer Science, Engineering, Mathematics, Statistics, Information Systems, or a related field Some knowledge of SQL Basic programming experience, preferably in Python An interest in databases, data modeling, analytics, and modern data platforms Curiosity about semantic layers, metrics, information modeling, and AI-driven data solutions You might have experience with some of the following areas, but don’t worry if you don’t, we’re more interested in your overall potential and willingness to learn. School projects, internships, thesis work, or personal projects involving data Data modeling concepts such as facts, dimensions, entities, relationships, or star schema Tools such as Omni, dbt, LookML, Cube, BigQuery, Snowflake, Airflow, or similar Git or other version control tools BI tools such as Looker, Tableau, Power BI, or simila The Nextory way of working 🏠 At Nextory, we believe a strong and inclusive culture is key to our success and that culture flourishes when we meet and collaborate in person as much as possible. That’s why we spend the majority of the working time at our beautiful office! We are based in Stockholm, Sweden, with offices in Paris and Bangalore. Our hybrid work policy includes four days in the office and Wednesdays as a work-from-home day. Your next story starts here 💫 We look forward to your application. Please submit your grades and CV when you apply. Applications are reviewed continuously and if you have any questions about the role, contact Erika Thorslund, [email protected]. Please note that we do not offer relocation and that a six-month probationary period applies.

Vill du vara med i en storsatsning för framtidens paketleveranser i Sverige? DHL satsar nu för att stärka sin position på den svenska e-handelsmarknaden. Hos DHL Freight får du en central roll i utvecklingen av deras paketskåp – en växande och viktig del av verksamheten. Här får du arbeta i en varierad roll med stort eget ansvar, nära samarbete och möjlighet att påverka både kundupplevelse och nätverkets utveckling. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos DHL Freight. Om företaget DHL är ett av världens ledande logistikföretag och arbetar varje dag för att få människors och företags vardag att fungera. Genom smarta och hållbara logistiklösningar säkerställer DHL att varor och material når fram dit de ska – när de ska. Utan transporter stannar samhället, och därför har DHL ett viktigt uppdrag: Förena människor, förbättra liv. DHL satsar just nu stort på sitt e-handelsnätverk i Sverige, läs mer om detta här: DHL satsar 2 miljarder för kraftfull utveckling av Sveriges e-handelsnätverk - DHL - Sverige DHL Freight söker nu fler medarbetare till sitt Parcel Locker-team på huvudkontoret i Solna. Teamet ansvarar för utvecklingen och driften av DHL Freights:s nätverk av paketskåp i Sverige och arbetar med hela kedjan – från etablering och utplacering till uppföljning, drift och vidareutveckling av nätverket. Arbetsuppgifter Som Parcel Locker Specialist blir du en del av teamet som ansvarar för DHL:s paketskåpsnätverk i Sverige. Rollen är bred och innebär att du arbetar med både etablering, koordinering och utveckling av nätverket. Initialt ligger fokus på att identifiera och etablera nya placeringar för paketskåp, för att över tid utvecklas mot ett större ansvar inom drift, uppföljning och optimering av nätverket. Du arbetar nära ditt team men har samtidigt ett stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka och utvecklas i rollen. Exempel på arbetsuppgifter: • Identifiera och utvärdera lämpliga etableringsplatser för nya paketskåp • Kontakta och samarbeta med kommuner, fastighetsägare och handelsaktörer • Koordinera utplacering och uppstart av nya paketskåp • Säkerställa en väl fungerande drift och hantera avvikelser i nätverket • Följa upp nyckeltal och bidra till förbättring av nätverkets effektivitet och kundupplevelse • Delta i utveckling och optimering av DHL:s paketskåpskoncept Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper • Gymnasieutbildning • Minst tre års arbetslivserfarenhet inom transport- och logistikbranschen • Goda kunskaper i Office-paketet • God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift • Meriterande med erfarenhet av paketskåp, paketdistribution eller närliggande verksamhet För att trivas i rollen ser vi att du är självgående, lösningsorienterad och har ett starkt driv att få saker att hända. Du arbetar strukturerat och har lätt för att planera och prioritera ditt arbete samtidigt som du är flexibel när förutsättningar förändras. Rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt, vilket gör att du behöver vara kommunikativ och trivas med att samarbeta med olika typer av människor. Vi ser också att du har ett intresse för utveckling och förbättringsarbete samt motiveras av att bidra till att skapa effektiva och attraktiva leveranslösningar för framtiden. Övrig information Start: September eller enligt överenskommelse Plats: Solna, Stockholm – 100% på kontoret Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist

We are currently seeking a Marketing Coordinator to strengthen RECCO’s Brand & Marketing team. You will be assisting and working closely with the marketing team and report directly to the Head of Brand & Marketing. Your role is varied, including both teamwork and driving your own projects from start to finish! ABOUT RECCO RECCO Advanced Rescue Technology is an international rescue system currently used by more than 900 rescue organizations and ski resorts in 32 countries. The search system is based on a technology solution that the Swedish company RECCO AB has developed and is the only one of its kind in the world.  In recent years, the technology has been further developed into an efficient helicopter-based search system, which means that RECCO is now radically broadening its operations from only avalanche rescue to also include search for missing people in outdoor activities all year around. This leads to increased safety for the large mass of outdoor practitioners, from hikers in the forest to high-alpine climbers in the mountains. Do you want to read more about RECCO and their technology? Check out their website!  There are four of you in the marketing team. The atmosphere here is characterised by a family-like entrepreneurial spirit, great personal responsibility and helpfulness. Recco also encourages a healthy lifestyle and offers training during working hours. YOUR MISSION RECCO is in search for a communication focused person who is passioned about international relations, marketing, and outdoor activities. Besides having a great interest in the outdoor and sports, you also have a good consumer understanding for the outdoor industry. You have the ability to communicate with our brand partners, rescue organizations and end consumers. The RECCO system is operative in 32 countries, therefor international experience is highly meritorious. As an “ingredient brand”, we offer a unique environment of communicational challenges and opportunities on a local and global level. You report to Head of Brand & Marketing. Examples of responsibilities: Operational and project responsibility for marketing materials and merchandise. Including event materials, exhibition stands, clothing, flags, flyers, etc. Support projects for B2B and B2C events, overseeing everything from interacting with customers and partners to managing material logistics. Project support for digital communication projects together with brand partners and rescue partners Oversee digital marketing, which involves managing the website and Social Channels. Coordinate work with newsletters, PR materials, digital content, educational materials and some translation tasks Maintain an overview of all marketing materials through inventory management and place orders accordingly. Participate in office-related tasks such as booking conferences and coordinating internal events. (At RECCO, there is a friendly and helpful culture that ensures that all employees help and pitch in where needed.) YOUR TALENT: Experience of and/or good knowledge of the outdoor industry Excellent written and verbal communication skills in English Experience of running projects and achieving goals 1-3 years of work experience in marketing Driver's license MERITORIOUS: Fluency in Swedish in both spoken and written form is meritorious Working proficiency in French and/or German (spoken and written) is highly meritorious Experience in Wordpress, Klaviyo, Google Analytics, Adobe Programs is meritorious Since the RECCO system is operational in 32 countries, international experience is highly advantageous. TO BE SUCCESSFUL IN THIS ROLE WE BELIEVE YOU WILL NEED THE FOLLOWING SKILLS:  You are organized Relationship builder with great communication skills Taking responsibility and get things done International experience and cultural curiosity Team player with an upbeat attitude Creative mindset with a lot of ideas Structured and independent way of working OTHER Start: According to agreement (ASAP 2026) Form of employment: Permanent employment, with a six-month probationary period Work Location: HQ (Lidingö, Sweden), Good communications Extent: Fulltime This recruitment process is handled by A-hub, and emails regarding the position go through A-hub. Apply by clicking "ANSÖK" below. Please note that we place great importance on your motivation and interest in the position. We do not accept applications via email, but if you have specific questions about the position, the responsible recruiter will answer them.

Vill du vara med i en storsatsning för framtidens paketleveranser i Sverige? DHL satsar nu för att stärka sin position på den svenska e-handelsmarknaden. Hos DHL Freight får du en central roll i utvecklingen av deras paketskåp – en växande och viktig del av verksamheten. Här får du arbeta i en varierad roll med stort eget ansvar, nära samarbete och möjlighet att påverka både kundupplevelse och nätverkets utveckling. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos DHL Freight. Om företaget DHL är ett av världens ledande logistikföretag och arbetar varje dag för att få människors och företags vardag att fungera. Genom smarta och hållbara logistiklösningar säkerställer DHL att varor och material når fram dit de ska – när de ska. Utan transporter stannar samhället, och därför har DHL ett viktigt uppdrag: Förena människor, förbättra liv. DHL satsar just nu stort på sitt e-handelsnätverk i Sverige, läs mer om detta här: DHL satsar 2 miljarder för kraftfull utveckling av Sveriges e-handelsnätverk - DHL - Sverige DHL Freight söker nu fler medarbetare till sitt Parcel Locker-team på huvudkontoret i Solna. Teamet ansvarar för utvecklingen och driften av DHL Freights:s nätverk av paketskåp i Sverige och arbetar med hela kedjan – från etablering och utplacering till uppföljning, drift och vidareutveckling av nätverket. Arbetsuppgifter Som Parcel Locker Specialist blir du en del av teamet som ansvarar för DHL:s paketskåpsnätverk i Sverige. Rollen är bred och innebär att du arbetar med både etablering, koordinering och utveckling av nätverket. Initialt ligger fokus på att identifiera och etablera nya placeringar för paketskåp, för att över tid utvecklas mot ett större ansvar inom drift, uppföljning och optimering av nätverket. Du arbetar nära ditt team men har samtidigt ett stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka och utvecklas i rollen. Exempel på arbetsuppgifter: • Identifiera och utvärdera lämpliga etableringsplatser för nya paketskåp • Kontakta och samarbeta med kommuner, fastighetsägare och handelsaktörer • Koordinera utplacering och uppstart av nya paketskåp • Säkerställa en väl fungerande drift och hantera avvikelser i nätverket • Följa upp nyckeltal och bidra till förbättring av nätverkets effektivitet och kundupplevelse • Delta i utveckling och optimering av DHL:s paketskåpskoncept Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper • Gymnasieutbildning • Minst tre års arbetslivserfarenhet inom transport- och logistikbranschen • Goda kunskaper i Office-paketet • God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift • Meriterande med erfarenhet av paketskåp, paketdistribution eller närliggande verksamhet För att trivas i rollen ser vi att du är självgående, lösningsorienterad och har ett starkt driv att få saker att hända. Du arbetar strukturerat och har lätt för att planera och prioritera ditt arbete samtidigt som du är flexibel när förutsättningar förändras. Rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt, vilket gör att du behöver vara kommunikativ och trivas med att samarbeta med olika typer av människor. Vi ser också att du har ett intresse för utveckling och förbättringsarbete samt motiveras av att bidra till att skapa effektiva och attraktiva leveranslösningar för framtiden. Övrig information Start: September eller enligt överenskommelse Plats: Solna, Stockholm – 100% på kontoret Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist