Är du en passionerad designer med öga för användarcentrerad design? Vi söker en expert inom UX/UI som vill vara med och skapa framtidens digitala upplevelser! Arbetsuppgifter Skapa intuitiva designlösningar: Utforma användarvänliga gränssnitt med fokus på en sömlös upplevelse. Utveckla designprinciper: Formulera och underhåll riktlinjer för att säkerställa enhetlig och högkvalitativ design. Samarbete: Arbeta nära utvecklare och andra intressenter för att ständigt förbättra produkterna. Din profil Erfarenhet: Minst 5 års erfarenhet som produktdesigner, UI/UX-designer eller liknande roll. Användarfokus: Minst 3 års erfarenhet av att arbeta med produkter och tjänster riktade mot slutanvändare. Verktyg: Erfarenhet av designverktyg såsom Figma, Sketch eller Adobe XD. Portfolio: Ett starkt portfolio som visar din förmåga att skapa användarcentrerade lösningar. Metodik: Kunskap inom wireframing, prototyping och användartester. Kommunikation: Förmåga att motivera dina designbeslut med data och insikter. Vår arbetsmiljö Du trivs i en dynamisk miljö där snabba förändringar är vardag. Du är agil, självgående och tar gärna egna initiativ i produktutvecklingsdiskussioner. Du inspireras av en start-up-liknande atmosfär där innovation och kreativitet uppmuntras. Varför välja denna tjänst? Här får du chansen att arbeta med spännande projekt och driva digital innovation på en global skala. Vi erbjuder en kreativ och stöttande arbetsmiljö där din expertis verkligen kommer till sin rätt. Praktisk information: Plats: Stockholm Uppdragsperiod: 17 mars 2025 – 31 december 2025 Deadline: Skicka in din ansökan senast den 25 feb 2025 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Rekryteringsgruppen söker en serviceinriktad och noggrann Order koordinator/Innesäljare. Om tjänstenVi söker en engagerad och driven innesäljare till vår kund i Norsborg. Har du ett starkt intresse för försäljning och kundrelationer? Då kan detta vara jobbet för dig! Arbetsuppgifter och ansvarsområdenSom innesäljare kommer du att spela en viktig roll i vårt säljteam med ansvar för kundkontakt och försäljningsprocesser. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Presentera och sälja pågående kampanjer och sortiment Bygga och vårda långsiktiga kundrelationer Samordning av försäljning mot små och medelstora företag Genomföra behovsanalyser och föreslå passande lösningar för kunder Kvalifikationer och egenskaper För att lyckas i denna roll ser vi att du har följande kvalifikationer och egenskaper: Krav Erfarenhet inom försäljning och orderhantering Goda kommunikationsfärdigheter i svenska, både i tal och skrift God datorvana och erfarenhet av CRM-system Förmåga att arbeta självständigt och i team Meriterande Tidigare erfarenhet inom innesälj Kompetens inom digitala säljverktyg Vad vi erbjuder Vår kund erbjuder ett stimulerande arbete i en dynamisk miljö. Du får möjlighet till: Planerad onboarding och utbildning i sortiment och system Konkurrenskraftig lön Personlig och professionell utveckling En trygg och inkluderande arbetsplats Tillträde och arbetsvillkor Tillträde i mars på konsultbasis med chans till övertag efter 6 månader. Arbetstider: Vardagar 08-16 LönFast lön enligt överenskommelse. Är du redo att ta nästa steg i din karriär som innesäljare? Ansök redan idag via Teamtailor! Intervjuer sker löpande. Sökordförsäljning, innesälj, kundrelationer, säljare, lediga jobb, Stockholm. Om RekryteringsgruppenRekryteringsgruppen grundades 2001 och tillhandahåller personal inom transport, lager/industri och kontor. Vår verksamhet är baserad i Stockholm med kollektivavtal sedan 2004. Vårt mål är att leverera högsta kvalitet och service till våra kunder. Läs mer om oss på www.rekryteringsgruppen.com.

Vi söker en konsult som kan gå in i en roll som projektinköpare till vår kund inom energibranschen. Kunden befinner sig i en period där de genomför flera förändringar i hur de hanterar fastighetsförvaltning. Arbetet är planerat att pågå fram till januari 2026, varefter det ska integreras i den löpande verksamheten. Kunden tror att den här omställningen bäst genomförs som ett projekt inom den ordinarie verksamheten. Därför söker de en projektinköpare med erfarenhet av teknisk fastighetsförvaltning samt insikt i inköps- och arbetsprocesser inom FM ur ett organisatoriskt perspektiv. Uppdraget innehåller både strategiska delar, en omfattande taktisk upphandlingsfas och moment där ni ska etablera nya rutiner och processer för framtida inköpsflöden inom fastighetsförvaltning. I uppdraget ingår det: • Att definiera vilka avtal som behövs för framtida FM-struktur och att genomföra upphandling eller övertagande av dessa avtal. Detta är ett större ansvar för projektinköparen. • Att tillsammans med gruppchef för Produktionsinköp och Fastighetschefen utarbeta den mest effektiva processen för inköpshantering mellan inköps- och beställarfunktionerna, med fokus på att bibehålla kvalitet i alla leveranser. Projektinköparen ska arbeta nära kundens representanter och kunna presentera olika modeller under arbetets gång. • Inköpsprocessen ska uppfylla kundens krav och samtidigt vara så effektiv som möjligt för fastighetens beställarfunktion. Målet är att med minsta möjliga resurser nå största effekt och samtidigt möta de juridiska grunderna. Dina representanter kommer att vägleda arbetet, men projektinköparen ska även få möjlighet att utveckla och presentera olika modeller. • Under uppdraget ska ni gemensamt uppskatta hur resurserna bäst bör fördelas på både inköps- och fastighetssidan för att framtidens verksamhet efter januari 2026 ska vara så smidig och resurseffektiv som möjligt. Dina representanter leder arbetet, medan projektinköparen ges utrymme att föreslå modeller som stöd för framtida beslut inom verksamheten. Det huvudsakliga arbetet är baserat vid en central arbetsplats i en urban miljö, med möjlighet till kortare resor under veckan då verksamhetens olika delar är aktiva ute på fältet. Stor vikt läggs vid självständighet och ett högt personligt ansvar, då mycket av arbetet sker individuellt med regelbundna uppföljningar. Skallkvav: • Utmärkta kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. • Tillgång till egen bil samt B-körkort. • Betydande erfarenhet av inköp och upphandlingar av fastighetsrelaterade varor och tjänster, med fokus på taktiska processer och de strategiska inslag som framgår av kravprofilen. • Minst en högskoleutbildning med en relevant inriktning för uppdraget. • Stark teknisk kompetens inom FM-området. • Minst sju års erfarenhet inom ett relevant inköpsområde. • Gedigen kännedom och erfarenhet av AB, ABT, ABFF och NU. Meriterande: • Erfarenhet av projektinköp inom bygg- och anläggningssektorn, gärna med inriktning mot energiproduktion. • God kännedom om NL/NLM. Personliga egenskaper: Du har utmärkta kommunikativa färdigheter och en gedigen processförståelse, särskilt i organisationer med flera gränssnitt. Du arbetar självständigt med en affärsmässig inställning och behåller alltid helheten i fokus, vilket gör dig både mål- och resultatorienterad. Dessutom kombinerar du en stark analytisk förmåga med problemlösning med en hög samarbetsförmåga. Tillträde och ansökan: Startdatum: 10-Mar-2025 Slutdatum: 31-Jan-2026. Möjlighet till 1 års förlängning. Sista ansökningsdagen: 07-Mar-2025 Ort: Stockholm. Lokala resor kan förekomma. Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Maskinoperatör till Spiralspecialisten i Tyresö Just nu söker vi en maskinoperatör till vår kund Spiralspecialisten i Tyresö. Tjänsten som maskinoperatör innefattar planering, programmering och handhavande av fjäderlindningsmaskiner. Som maskinoperatör arbetar du självständigt med de olika momenten i produktionen. Tillverkningen på Spiralspecialisten är ett precisionsarbete med höga krav på exakthet och noggrannhet. I rollen ingår även daglig drift och underhåll av maskiner. Kvalifikationer och personliga egenskaper Vi söker dig som har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du kan läsa och förstå ritningar och har gärna en verkstadsteknisk utbildning eller motsvarande. Det är en merit om du har erfarenhet av fjäderlindningsmaskiner men inget krav. Som person är du strukturerad, noggrann, kvalitetsmedveten, stresstålig, lösningsorienterad samt har en vilja att lära dig nya saker. Du har ett stort engagemang och driv i ditt arbete och har lätt för att samarbeta i team likväl som att arbeta självständigt. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav. Meriterande Kunskap inom mätteknik Kunskaper i engelska Truckkort Tekniskt utbildning/erfarenhet Mer om Spiralspecialisten Spiralspecialisten AB ingår i Lesjöfors AB och har sin verksamhet i Tyresö. Här tillverkas drag- vrid- och tryckfjädrar samt vågfjädrar, bladfjädrar och tråddetaljer. Verksamhet bygger på engagemang, lagarbete och strävan efter att ständigt förbättras och hitta nya lösningar för att tillgodose kundens behov. Organisationsstrukturen är platt med korta beslutsvägar och nära till företagsledningen. Lesjöfors AB är en av Europas ledande leverantörer av fjädrar, gasfjädrar och stansade banddetaljer med internationellt välkända kunder. Sortimentet har en unik räckvidd, där ett av marknadens största utbud av standardfjädrar kombineras med högteknologiska, kundanpassade lösningar. Lesjöfors ägs av det börsnoterade bolaget Beijer Alma. Villkor Startdatum: Omgående alt enligt överenskommelse Placeringsort: Tyresö Arbetstider: Dagtid och korta fredagar, då du slutar kl 14. Omfattning: Heltid Andara Group ansvarar för hela rekryteringsprocessen. Vid frågor, kontakta vår rekryteringsansvariga Ellen Ploman-Wolinder på [email protected]. Urval kommer att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Om Edge Edge of Talent är en rekryterings- och konsultbyrå som specialiserar sig på att matcha talanger med rätt företag. Vi är dedikerade till att skapa framgångsrika samarbeten genom att förstå både våra kunders och kandidaters behov. Med en stark närvaro på marknaden och ett brett nätverk av kontakter, säkerställer vi att våra kandidater får den bästa möjliga starten i sin nya roll. Din roll Vi söker en erfaren Projektinköpare inom Facility Management (FM) för ett spännande konsultuppdrag hos vår kund. Du kommer att spela en nyckelroll i att identifiera och upphandla avtal samt säkerställa en effektiv inköpshantering inom fastighetsrelaterade varor och tjänster. Uppdraget innefattar både strategiska och taktiska inslag där du ansvarar för att utveckla processer som säkerställer hög kvalitet och resurseffektivitet. Ditt ansvar Identifiera och upphandla de avtal som behövs i den framtida FM-setupen. Säkerställa en smidig inköpsprocess mellan inköpsfunktionen och beställarfunktionen. Presentera och implementera effektiva modeller för inköp och processhantering. Efterleva krav inom kundens inköpsprocess och juridiska riktlinjer. Resurssätta och planera framtida inköps- och fastighetsförvaltning för optimala arbetsflöden. Arbeta självständigt med löpande avstämningar och rapportering till beställare. Kvalifikationer Minst 7 års erfarenhet av inköp och upphandling inom fastighetsrelaterade varor och tjänster. Högskoleutbildning inom relevant område. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Teknisk förståelse inom Facility Management. Erfarenhet av AB, ABT, ABFF och NU. Tillgång till bil och giltigt B-körkort. Meriterande erfarenheter Erfarenhet av projektinköp inom bygg och anläggning, gärna inom energiproduktion. Kunskap inom NL/NLM. Personliga egenskaper Självständig och ansvarstagande. Stark kommunikativ förmåga och affärsmässighet. Förmåga att analysera och lösa problem systematiskt. Mål- och resultatorienterad med helhetssyn. God samarbetsförmåga och processförståelse i komplexa organisationer. Placering Stockholm och lokala resor kan förekomma. Tidplan och omfattning Start: Snarast möjligt enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid. Förlängningsoption: 1 år. Är du intresserad av att bidra med din expertis i ett viktigt och utvecklande uppdrag? Skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att höra från dig.

Vi på Future People söker en projektinköpare till vår kund i centrala Stockholm. Som konsult hos oss får du möjlighet till ett spännande uppdrag hos en av våra kunder samtidigt som du fortsätter att utvecklas inom ditt kompetensområde. Vi är mycket måna om att du ska trivas hos oss och på ditt uppdrag. Hos oss är du en viktig och uppskattad person, både som anställd och som kollega. Ta nästa steg i karriären och utvecklas tillsammans med oss! Vi söker dig som: Vår kund befinner sig i en fas av förändring där dom omstrukturerar sin hantering inom Facility Management (FM). Arbetet förväntas pågå fram till januari 2026, varefter det kommer att övergå till linjeverksamheten. För att framgångsrikt genomföra denna förändring söker dom nu en projektinköpare med erfarenhet inom teknisk FM, inköpsprocesser och organisatoriska arbetsflöden inom FM. Om rollen: Rollen innebär ett strategiskt och operativt ansvar för att leda omvandlingen av våra FM-processer, hantera upphandlingar av viktiga avtal och definiera den framtida FM-strukturen. Du kommer att arbeta med både strategiska och taktiska inköp samt utveckla långsiktiga rutiner och processer för inköpsflöden inom FM. Uppdraget inkluderar bland annat: Identifiera nödvändiga avtal: Du kommer att identifiera vilka avtal som är centrala för den framtida FM-strukturen och ansvara för upphandling eller övertagande av dessa avtal från andra parter. Detta är en omfattande del av uppdraget. Samarbete kring processutveckling: Tillsammans med gruppchef för Produktionsinköp och Chef för fastighet (dina beställare) kommer du att bidra till att ta fram den effektivaste processen för inköpshantering mellan inköpsfunktionen och beställarfunktionen. Denna process ska säkerställa hög kvalitet i leveranserna inom alla områden. Du kommer löpande att kunna presentera och justera olika modeller under projektets gång. Säkerställa efterlevnad av krav: Du kommer att säkerställa att de processer du utvecklar följer kundens inköpsprocesser, samtidigt som de är så effektiva som möjligt för beställarfunktionen inom fastighet. Målet är att uppnå största möjliga resultat med minsta möjliga resurser och samtidigt leva upp till de juridiska krav som finns. Resursplanering för framtiden: Tillsammans med dina representanter kommer du att estimera hur resurserna bör fördelas på inköpssidan och fastighetssidan för att framtida arbete efter januari 2026 ska fungera så smidigt som möjligt med minimal resursanvändning. Krav Vi söker dig som har minst 7 års erfarenhet av inköp inom teknisk FM och en god förståelse för hur inköps- och arbetsprocesser fungerar i en större organisation. Du är självgående och har ett stort eget ansvarstagande. Tillgång till egen bil och körkort. Högskoleutbildning inom relevant område. god kunskap och erfarenhet inom AB/ABT/ABFF/NU Som person är du prestigelös, engagerad och har ett starkt driv. Du är utåtriktad, förtroendeingivande och tydlig i din kommunikation. Du har en god samarbetsförmåga och tar gärna egna initiativ. För oss är det viktigt att varje kandidat ska få en positiv upplevelse hos oss och vi håller dig uppdaterad under hela processen. Du behöver aldrig undra vad som händer och hur just du ligger till i rekryteringsprocessen. Du kommer att vara anställd av Future People och arbeta som konsult hos vår spännande kund. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Omfattning: 100% minst 1 år Start: Mars Sista ansökningsdagen: 7/3 Du söker tjänsten på futurepeople.se Vi har ej möjlighet att ta emot ansökningar via e-mail med anledning av GDPR. Har du frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver får du gärna kontakta oss. Vi som arbetar med processen på detta uppdrag är Therese Lönnberg, du når mig på [email protected] och Liv Hedström, [email protected]. Vi ser gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Välkommen till oss på Future People!

AG Advokat är Sveriges ledande byrå inom entreprenad- och fastighetsbranschen. Våra medarbetare är specialiserade på juridiken inom dessa affärsområden och vi har lång erfarenhet av transaktioner, finansiering, byggprojekt, leveransavtal och tvister. Vi är idag cirka 60 medarbetare och sitter i NK-huset. Du kan läsa mer om oss här. Är du i slutet av din juristutbildning eller tingtjänstgöring och är nyfiken på en karriär inom entreprenad- och fastighetsbranschen? Nu söker vi fler kollegor till byråns samtliga verksamhetsområden med start hösten 2025. Våra verksamhetsområden Transaktion Inom vår transaktionsverksamhet erbjuder vi byråns klienter kvalificerad rådgivning inom fastighetsrätt, transaktions- och avtalsrelaterad juridik. Verksamhetsgruppen består av ett team med omfattande erfarenhet av fastighetstransaktioner, privat M&A, hyresrätt och kommersiella avtal. Entreprenad - avtal Inom vår avtalsverksamhet arbetar vi med traditionell entreprenadjuridik med särskild inriktning mot proaktivt arbete där vi granskar, upprättar och förhandlar de avtal som används inom bygg- och fastighetsutveckling (huvudsakligen entreprenad- och konsultavtal). Hos oss kommer du att få arbeta med juridiken i Sveriges mest spännande byggprojekt! Vi följer också pågående entreprenadprojekt med löpande rådgivning och hantering av uppkomna tvister. Entreprenad - tvist Inom vårt verksamhetsområde tvist arbetar vi med att driva tvister i domstol eller skiljenämnd, inte sällan avseende större bygg- och anläggningsprojekt med omfattande tvistebelopp. Därutöver agerar vi som juridiskt projektstöd i pågående entreprenader, exempelvis i större infrastrukturprojekt. Vi bistår också upphandlande myndigheter/enheter som anbudsgivare av upphandling av tjänster, varor och byggentreprenader. Vi söker Vi söker dig som befinner dig i slutet av din juristutbildning eller tingtjänstgöring. Goda studieresultat, relevant arbetslivserfarenhet och engagemang vid sidan av studierna är meriterande. För att vara framgångsrik i rollen som biträdande jurist ser vi att du har ett genuint intresse för affärsjuridik. Vi sätter även stort värde på att du drivs av att utveckla både dig själv och din omgivning, för att successivt kunna bidra alltmer i ärenden och arbetsgruppens utveckling. Du tar ansvar för ditt arbete och eftersträvar att leverera med hög kvalitet. Vidare är du nyfiken med en god problemlösningsförmåga. Vi arbetar ofta nära våra klienters verksamhet som ”externa bolagsjurister”, vilket förutsätter att du är serviceinriktad, har ett affärsmässigt fokus och förmåga att skapa goda relationer. Vi erbjuder Vi erbjuder en brant inlärningskurva med ständiga möjligheter att utvecklas i det dagliga arbetet. Genom ett nära samarbete med kollegor bistår du våra klienter med kvalificerad rådgivning där du får förutsättningar och verktyg för att utveckla en djup specialistkompetens. Det som utmärker arbetet hos oss är att även juniora biträdande jurister tidigt får klientkontakt och en helhetsbild av de ärenden vi arbetar i. Du får även en handledare som stöttar dig i din utveckling och stärker din kompetens ytterligare genom vårt utbildnings- och utvecklingsprogram. Vi månar om att vara en arbetsplats med god stämning och stark sammanhållning. Förutom spännande och utvecklande ärenden där du arbetar i team med Sveriges ledande specialister inom fastighet och entreprenad, erbjuder vi även många roliga personalaktiviteter under året. Låter detta som något för dig? Varmt välkommen att skicka in din ansökan innehållande CV, personligt brev och betyg. Urval sker löpande och tillträde sker enligt överenskommelse. Frågor om tjänsten besvaras av HR-specialist Caroline Blomqvist på [email protected]. Notera att vi inte tar emot ansökningar via mejl. Som en del i vår rekryteringsprocess genomförs en bakgrundskontroll på slutkandidater. Information lämnas till slutkandidater innan kontrollen påbörjas av vår samarbetspartner.

Nu söker ett av våra team i Stockholm inom IT Försäkring ytterligare en teknisk testare. Brinner du för att arbeta med kvalitetssäkring och vill jobba med Skandias försäkringssystem Lumera? Sök då denna roll redan idag! Att jobba som teknisk testare Som teknisk testare hos oss blir du en nyckelspelare i att säkerställa kvaliteten i våra system och applikationer för våra REST API:er inom Lumera. Du arbetar framför allt med automatiserade tester och ansvarar för regressionstester, acceptanstester samt API-tester. Med fokus på testdatahantering, mockning, testautomatisering och loggning skapar du effektiva testlösningar för teamets applikationer och flöden. Du blir en del av ett samarbetsorienterat team bestående av testare, utvecklare och en mjukvaruarkitekt. Vi sitter tillsammans i våra lokaler på Lindhagensgatan 86 i Stockholm, där vi dagligen jobbar nära varandra för att lösa utmaningar och utveckla våra system genom bland annat par-mobbarbete. Teamet arbetar agilt enligt SAFe där vi gemensamt går igenom user stories för att estimera arbetsinsatser och säkerställa högsta möjliga kvalitet. Rollen innebär att du samarbetar med andra testare och team för att säkerställa att Lumera fungerar i en komplex och dynamisk miljö. För dig som gillar att testa gränserna, automatisera processer och lösa problem tillsammans med andra, erbjuder vi en utmanande och utvecklande roll där du verkligen gör skillnad. Vi arbetar hybrid, vilket innebär idag tre dagar på kontoret. I rollen kommer du att rapportera till en av våra gruppchefer inom Maskinella flöden. För att lyckas i rollen Som person är du kreativ, problemlösningsorienterad och har förmågan att se helheten. Du är samvetsgrann och kan samarbeta med olika stakeholders internt. Vi tror att du är en lagspelare som bidrar till att skapa en positiv och inkluderande arbetsmiljö. Vi ser att du har några års arbetserfarenhet av automatiserade tester. Du har arbeta med testautomatiseringsramverk, såsom Postman, Bruno, Cypress eller liknande JavaScriptverktyg. Dessutom behöver du kunna kommunicera flytande på svenska både i tal och skrift. Det är meriterande om du har arbetat med versionshanteringssystem, som till exempel Git och arbetssättet Git-Flow samt har praktisk erfarenhet av bygg- och deployprocesser, gärna med Azure DevOps och Octopus Deploy. Vi har dessutom påbörjat vår resa med Github Copilot och ser det som en naturlig del att du vill ligga i framkanten inom AI-stödd systemutveckling. Vad händer nu? Vi jobbar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. I ansökan kommer vi att ställa ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för första urvalet. För att göra rekryteringsprocessen så rättvis och objektiv som möjligt kommer det att ingå intervjuer, tester via Alva Labs, bakgrundskontroll samt digital referenstagning. Om du har frågor om rollen, vänligen ta kontakt med rekryterande chef Robert Blomquist på [email protected]. Om du har frågor kopplat till rekryteringsprocessen maila gärna [email protected]. #LI-HB Vi ser fram emot din ansökan! Mer om IT Vi på Skandia IT är stolta över att vara en kundorienterad enhet som levererar effektiva och säkra lösningar för våra kunder. Med cirka 600 engagerade medarbetare är vi mitt i en spännande transformationsresa, där vi utvecklas tillsammans och har kul på vägen. Vi arbetar agilt och har sedan 2017 använt oss av SAFe (Scaled Agile Framework), där leverans och kundvärde alltid står i centrum. Var 12:e vecka samlas vi i vår inspirerande Ljusgård på kontoret i Stockholm för två planeringsdagar. Planeringsperioden består av sex tvåveckorssprintar, där den sista är en innovationssprint – en chans att utveckla och förfina våra system. Vill du vara med på vår resa? Välkommen till Skandia IT! Vi är tillräckligt små för att du kan göra skillnad men tillräckligt stora för att du kan växa. Vi är det ledande pensionsbolaget som tar ansvar. Hos oss är engagemang, ansvarstagande och en vilja att utvecklas några av de egenskaper vi värderar högst. Vi tror att samarbete tar oss längre än vad någon enskild person kan göra. Vi erbjuder tjänstepension med förebyggande hälsoförsäkring för att våra kunder ska kunna bygga grunden till en trygg pension och vara friska på vägen dit. Vi erbjuder också bolån och sparande samt förenklar sparandet för våra kunder genom vår rådgivning. Av våra närmare 2 miljoner kunder är 1,4 miljoner också våra ägare. Det är deras behov och intressen som vi tar tillvara i utvecklingen av Skandia. Vi sitter inte inne med alla svaren, det är därför vi behöver din hjälp att lösa morgondagens utmaningar. Ditt bidrag kommer att märkas!

I rollen får du:• Skapa värde för våra produkter och kunder.• Jobba med fantastiska medarbetare i en lärande och utvecklande miljö.• Flexibelt arbete och balans i livet.Vi söker nu två frontend-utvecklare till IT customer and accounts. Teamet jobbar med centrala applikationer i ATG:s miljö inom områdena payment, responsible gambling och anti money laundry, så det är en fördel om du trivs med att jobba i komplexa och transaktionstunga miljöer. Gör du det så välkomnas du till ett team som har kul tillsammans och som tror på öppenhet och transparens i arbetet. Vi jobbar blandat på kontoret och hemifrån, men har daglig kontakt i teamet och samarbetar även tvärfunktionellt med andra team inom IT.Är det här du?Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och för att lyckas i rollen ser vi att du som söker har flera års arbetslivserfarenhet inom frontend-utveckling. Vidare ser vi att du är nyfiken, prestigelös och gillar att dela med dig av din kunskap. Det är viktigt att du är en teamspelare som har en god samarbetsförmåga. Du bör även ha en god kommunikativ förmåga på både engelska och svenska. Meriterande är om du har erfarenhet av och intresse för backend-utveckling samt app-utveckling och eventuellt vill gå mot att bli fullstack-utvecklare på sikt. För att lyckas i denna roll ser vi att du känner till arbete med agila metoder och värdesätter teamarbete men även eget ansvar. Vidare ser vi att du gillar att hålla dig uppdaterad om och är nyfiken på att lära dig nya tekniska lösningar. Vi ser att du har erfarenhet av: • React • Typescript • Redux • Redux Saga • HTML • CSS• React Native • (GraphQL)Meriterande: • AWS • Microfrontend• Playwright"För mig är det bästa med ATG att det är en otroligt inkluderande arbetsplats. Ett brett samarbete och en närvarande och synlig ledning som bryr sig om och lyssnar till sina medarbetare” Jag är en engagerad ledare som drivs av att se människor och organisationer utvecklas. Jag litar på mina medarbetare fullt ut. De är experterna, och jag finns där för att stötta och skapa så bra förutsättningar som möjligt för att alla ska kunna göra ett bra jobb och trivas på arbetsplatsen. Jag har arbetat med IT sen början av 00-talet, men är själv inte tekniskt utbildad, istället finns mina styrkor i ledarskapet och organisationsutvecklingen. För mig är det bästa med ATG att det är en otroligt inkluderande arbetsplats. Ett brett samarbete och en närvarande och synlig ledning som bryr sig om och lyssnar till sina medarbetare. - Lisa Oldmar, Manager IT Customer and Accounts.We are the game I mer än 50 år har vi på ATG levererat spänning och underhållning till svenska folket. Vi drivs av att trygga den svenska hästnäringen och att fortsatt vara ett ansvarsfullt spelbolag i framkant. Vår vision att leverera världens bästa spelupplevelse. Hos oss är du en del av en innovativ miljö – med hjälp av den senaste tekniken utvecklar vi spelupplevelser i världsklass. Självledarskap och kompetensutveckling är viktiga delar för oss. Sedan starten 1974 har vi byggt och förvaltat systemen för våra produkter som hanterar 4 500 000 transaktioner per dag. Join the game! Varmt välkommen med din ansökan via vår rekryteringsportal antingen med ditt cv eller din LinkedIn-profil – det som är enklast och smidigast för dig. Läs gärna mer om oss på vår karriärsida och tveka inte att höra av dig om du har frågor om tjänsten. Vi tillämpar 6 månaders provanställning och kommer att göra en bakgrundskontroll för denna roll. Tjänsten är på heltid och utgår från vårt kontor vid Solvalla, alldeles intill travbanan. Vi har ett flexibelt arbetssätt vilket innebär att du har möjlighet att kombinera distansarbete med arbete från kontoret. Var med och bygg världens bästa spelupplevelse tillsammans med oss! Så här har vi det Hos oss är du del av en innovativ miljö och med hjälp av den senaste tekniken utvecklar du den bästa spelupplevelsen. Vi gillar att samarbeta och hos oss får du stort utrymme att påverka ditt arbetssätt. Här hittar du nyfikna, nytänkande medarbetare och ledare – viktiga egenskaper för att kunna utveckla och utvecklas. Liksom energi , mod och motivation. ​ För att må bra är skrattmuskeln lika viktig att träna som alla andra muskler. Både den fysiska och den mentala hälsan skapar balans i livet. Hur vi har det på jobbet påverkar privatlivet- och vice versa. Vi ser det som en självklarhet att ge det stöd och de verktyg som behövs. ​ Ditt val av arbetsplats och arbetssätt är flexibelt och vi lägger stor vikt på självledarskap.​ Vi bryr oss om varandra och respekterar varandras olikheter på ATG. Och vi vill att våra kunder ska må bra och ha roligt när de spelar. Vi bryr oss också om sportens välmående, dvs. idrottarna och hästarna - och samhället runt omkring oss. Vi drivs inte av privata vinstintressen utan allt överskott går tillbaka till våra ägare, svensk trav- och galoppsport, något som både känns och gör gott.

SNABBFAKTA Omfattning: Heltid, 40h/veckan. Arbetstider: Måndag till torsdag kl.07.45-17.00. Fredagar kl.07.45-15.30. Ort: Centrala Stockholm Startdatum: Önskat startdatum omgående Anställningsform: Särskild visstidsanställning. Du blir konsult via Inte Bara Post Bemanning men jobbar ute hos kund. Detta är ett långsiktigt konsultuppdrag. DIN FRAMTIDA ARBETSPLATS Vår kund Muntra erbjuder en unik möjlighet att få en bred och djup förståelse för det inre arbetet i en digital vårdstartup som är på en tillväxtsresa. Du får chansen att vara en del av ett öppet och familjärt bolag med högt i tak. Muntra värdesätter en kan-göra-attityd, där de bryr sig om varandra och världen omkring! Muntra är en ledande webbaserad plattform för tandvård. Med deras smarta lösningar vill de förbättra tandvården och har därför skapat ett digitalt ekosystem som förenar dentalbranschens alla aktörer. Deras syfte är att göra det lättare att driva vårdföretag genom att samla exempelvis journaler och e-recept. Hundratals kliniker använder Muntras kraftfulla och användarvänliga verktyg för att anskaffa, behandla och få nöjdare patienter. Här kan du besöka Muntras hemsida. DIN ROLL Muntra ska expandera i Danmark till sommaren och söker nu därför ett nytt tillskott till customer success teamet i Stockholm. Som customer success specialist arbetar du för att ge Muntras kunder, dvs tandklinikerna, den bästa upplevelsen. Du har daglig kontakt med företagets kunder och hanterar ärenden kopplat till Muntras digitala plattform. Du arbetar till största del med företagets befintliga kunder och fokuserar på att skapa goda relationer till dessa. Kontakten med klinikerna sker per chatt, mejl och telefon. I rollen ingår även att utbilda och utföra onboarding för kunderna i Muntras system. Därav förekommer resor i tjänsten. Du kommer starta din resa hos Muntra med att onboardas i produkt, system och kunder. Du börjar arbeta mot den svenska marknaden fram till lansering i Danmark. VEM ÄR DU? Serviceminded och brinner för att ge den bästa kundupplevelsen Social med en god kommunikativ förmåga Driven och engagerad Lösningsorienterad Förmågan att snabbt sätta sig in i nya system Har förmågan att arbeta självgående men också en lagspelare Har en god teknisk kompetens Du som söker måste uppfylla nedan krav: Tidigare arbetslivserfarenhet av liknande eller likvärdig roll tidigare som t.ex. customer success, kundvård på ett B2B-företag eller försäljning. Behärskar svenska, engelska och danska flytande i tal och skrift. God dator- och systemvana. VAD ERBJUDER VI? Som anställd på Inte Bara Post Bemanning får du en konsultchef som blir ditt bollplank och coach under hela anställningen. Som konsult blir du också en del i vårt konsultnätverk RPB Insights. RPB Insights ger dig utbildning och utveckling i form av föreläsningar, workshops, nätverksträffar och andra sociala tillställningar. Det ger dig också en möjlighet att träffa andra konsulter. Vi erbjuder alla våra konsulter friskvård. ÖVRIG INFORMATION Den här rekryteringsprocessen hanteras av Inte Bara Post Bemanning och vår kunds önskemål är att alla samtal och mail kring tjänsten går till oss. Du kommer att vara anställd av oss på Inte Bara Post Bemanning och blir uthyrd till vår kund. Sök tjänsten genom att klicka på Skicka ansökan. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. I denna rekryteringsprocess utförs bakgrundskontroll och referenstagning. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på [email protected]. Skriv vilken tjänst det gäller i ditt mail och länka gärna till annonsen.