Är du en person som trivs i skärningspunkten mellan lager, logistik och verksamhetsutveckling? Motiveras du av att skapa ordning, förbättra processer och bidra till effektiva flöden i en samhällsviktig verksamhet? Då kan detta vara uppdraget för dig! 🚀 Vi söker nu en Affärsförvaltare Lager & Logistik som vill vara med och utveckla framtidens lager- och logistikprocesser. Här får du en central roll där du kombinerar operativt ansvar med förbättringsarbete och samverkan över flera verksamhetsområden. 📦Om rollen Som Affärsförvaltare Lager & Logistik blir du en nyckelperson i arbetet med att skapa ökad kontroll, struktur och kvalitet inom lagerhanteringen. Du kommer att ansvara för flera lagerenheter och bidra till att utveckla arbetssätt som stärker hela logistikkedjan. Du arbetar nära kollegor inom bland annat inköp, planering och ekonomi, samtidigt som du driver initiativ som förbättrar lagerflöden, datakvalitet och processer. 📋Dina huvudsakliga ansvarsområden Ansvara för fyra fjärrlager och säkerställa en effektiv lagerverksamhet Planera, genomföra och följa upp inventeringar Säkerställa korrekta lagersaldon och hög kvalitet i lagerdata Utveckla och förbättra rutiner, processer och arbetssätt inom lager och logistik Identifiera förbättringsmöjligheter för mer effektiva material- och varuflöden Samverka med interna intressenter inom exempelvis inköp, planering och ekonomi Bidra till ökad förståelse och utveckling inom logistikområdet 🎯Vi söker dig som Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom lager och logistik och som trivs i en roll där du får kombinera operativ lagerstyrning med struktur, kvalitetssäkring och verksamhetsutveckling. Du har ett öga för detaljer, arbetar metodiskt och drivs av att skapa effektiva lagerflöden och tillförlitlig lagerdata. För att lyckas i rollen ser vi att du har: ✔️ Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av arbete inom lagerverksamhet ✔️ Minst 5 års erfarenhet av lageradministrativa arbetsuppgifter, exempelvis: Uppföljning av lagersaldon Inventeringar Avvikelsehantering Hantering av materialregister Hantering av anläggningsregister ✔️ Minst 3 års erfarenhet av att arbeta i affärssystem eller lagerhanteringssystem (ERP/WMS) ✔️ Erfarenhet av att säkerställa datakvalitet, struktur och ordning i lagerrelaterade processer ⭐Meriterande Det är extra intressant om du även har: ➕ Erfarenhet av lagerhållning inom infrastruktur-, fordonsunderhålls- eller liknande tekniskt orienterade verksamheter ➕ Erfarenhet av projektarbete där du samverkat med funktioner som inköp, planering, ekonomi eller förvaltning ➕ Erfarenhet av arbete i en hubb- eller distributionsmiljö ➕ Erfarenhet av lagerrelaterade system såsom: Unit4 Agresso Unit4 Lager IBM Maximo eller motsvarande ERP-/lagerhanteringssystem 💡Som person Vi tror att du är en strukturerad och kvalitetsmedveten person som trivs med att skapa ordning och förbättra arbetssätt. Du har ett analytiskt förhållningssätt, är van att arbeta självständigt och känner dig trygg i samarbetet med olika delar av verksamheten. Praktisk information 📌 Placering: Hammarbyområdet, Stockholm 📌 Omfattning: Heltid (40 timmar/vecka) 📌 Uppdragsperiod: Augusti 2026 – December 2026, med möjlighet till förlängning 📌 Arbetsform: Huvudsakligen på plats, inklusive regelbundna besök vid lagerenheter flera gånger per vecka 💡Varför detta uppdrag? Här får du möjligheten att arbeta i en verksamhet som varje dag bidrar till att samhället fungerar. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete, utveckling och kvalitet står i fokus. Samtidigt får du stort utrymme att påverka och förbättra processer som gör verklig skillnad i verksamheten. 📩 Låter det som nästa steg i din karriär? Välkommen med din ansökan! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vill du leda systemprojekt nära affären och påverka hela supply chain-flödet? Här får du en central roll i att utveckla och förbättra Dahls systemlandskap. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Dahl. Om företaget Dahl är Sveriges ledande handelsbolag för flöden inom VS, mark & VA, kyla, industri och fastighet. Med över 100 års erfarenhet hjälper de sina kunder att få vardagen att fungera, från leverans till installation och drift. Från det automatiserade centrallagret i Bålsta distribuerar Dahl dagligen till omkring 4 000 orter i Sverige. Majoriteten av leveranserna sker idag fossilfritt med hjälp av en fordonsflotta som drivs av biogas, el eller HVO100. Verksamheten omfattar även ett åttiotal butiker runt om i landet. I rollen som Junior Business system owner tillhör du Supply Chain Development, ett team på tio personer bestående av processledare, processägare och testkoordinator. Teamet arbetar nära både IT och den operativa verksamheten. Arbetsuppgifter I den här rollen arbetar du i gränslandet mellan verksamhet och IT. Du ansvarar för att utveckla, förbättra och samordna systemlösningar kopplade till Dahls supply chain-flöden. Rollen är affärsnära och innebär att du driver projekt, analyserar behov och säkerställer att lösningarna fungerar i praktiken. Du samarbetar tätt med både verksamheten, IT-avdelningen och externa leverantörer. En viktig del av arbetet är att förstå verksamhetens krav och översätta dessa till konkreta systemkrav, samt att följa upp och etablera lösningar i test- och produktionsmiljöer. Systemlandskapet består av flera system kopplade till logistik, lager och inköp. Här kommer du att arbeta med både större och mindre lösningar, inklusive avancerade automationsflöden. Du kommer bland annat att: Leda och samordna projekt inom systemuppgraderingar, integrationer och förändringar Samla in, analysera och omsätta affärsbehov till krav mot IT och leverantörer Säkerställa att systemen uppfyller compliance- och säkerhetskrav Driva förbättringsinitiativ inom digitalisering och automatisering av supply chain-flöden Säkerställa att systemlösningar är integrerade och stödjer verksamhetens mål över tid Delta i leverantörsdialoger och bidra i både taktiska och strategiska forum Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Relevant eftergymnasial utbildning inom IT, logistik eller supply chain Minst tre års erfarenhet av arbete med system kopplade till logistik, lager eller supply chain Erfarenhet av kravhantering och att översätta verksamhetsbehov till systemkrav Erfarenhet av att driva projekt eller förbättringsarbete Erfarenhet av IT-system kopplade till logistikprocesser och lagerstyrning som WMS, TMS och inköpssystem exempelvis Astro, Centiro, Relex , Pipechain eller Infor M3 Flytande svenska och goda kunskaper i engelska För att passa i rollen tror vi att du arbetar strukturerat och har förmåga att driva arbete framåt även när flera initiativ pågår samtidigt. Du är bekväm i dialog med olika delar av verksamheten och kan hantera situationer där det finns flera perspektiv och prioriteringar. Du trivs med att ta ansvar för att sätta dig in i komplexa flöden och har tålamod att bygga förståelse över tid. Samtidigt har du ett eget driv och en vilja att hitta lösningar som fungerar i praktiken. Rollen kräver också att du kan vara neutral i diskussioner och driva projekt framåt även när det finns olika viljor. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Bromma Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Brillante

Vill du kliva in där du gör skillnad direkt? Just nu söker våra kunder erfarna lönespecialister som kan stötta upp under en av årets mest intensiva perioder. Som interimskonsult via Andara Group får du möjlighet att snabbt komma in i uppdrag där din kompetens skapar trygghet och struktur i lönefunktionen. Exempel på interimsuppdrag: täcka upp under en rekryteringsprocess temporärt ersätta lönechef/lönespecialist driva projekt såsom lönekartläggning eller systembyte Vi tror att du har koll på: löneberäkning och utbetalningar, tidrapportering, pension/försäkring, årsskiftesrutiner, arbetsrätt/avtal samt myndighetskontakter. Som konsult via Andara Group får du flexibilitet, utveckling och en trygg partner genom hela uppdraget. Låter det intressant? Registrera ditt CV hos oss, så kontaktar vi dig när rätt uppdrag dyker upp. Frågor? Välkommen att höra av dig till Linda Gadd, ansvarig rekryterare, på [email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.  Välkommen till oss på Bobergsskolan! Bobergsskolan är en nybyggd och modern kommunal grundskola i Norra Djurgårdsstaden på Östermalm i Stockholm. Skolan blev utnämnd till årets skolbyggnad 2020 och har helt fantastiska lokaler. Bobergsskolan är en F-9 skola med cirka 850 elever.  Vi behöver medarbetare som tillsammans med oss utvecklar vår skola till en skola där goda kunskapsresultat, studiero, trygghet och glädje står i fokus! Vår värdegrund på Bobergsskolan är att göra varandra bättre och vi strävar efter att skapa en miljö där alla elever och personal kan växa och utvecklas. Skolan är en mycket populär skola där engagemang och höga förväntningar är ledord. Vi satsar mycket på personalvård och arbetsmiljöfrågor är viktiga för oss. Vårt index på medarbetarenkäten är bland de högre i staden. På Bobergsskolan trivs man att arbeta helt enkelt! Bobergsskolan på Instagram: bobergsskolan Bobergsskolan, F–9 - Stockholms stadhttps://grundskola.stockholm/hitta-grundskola/grundskola/bobergsskolan   Din roll Vi har två skolkuratorer på skolan och nu har vår ena skolkurator valt att byta skola till en skola som ligger närmare hemmet. Tråkigt för oss men en möjlighet för dig som vill arbeta som skolkurator på en mycket välfungerande skola. Du kommer i rollen som skolkurator vara en viktig del av skolans elevhälsoteam. Som skolkurator arbetar du främst förebyggande och hälsofrämjande, samt bidrar med psykosocial och social kompetens i nära samverkan med elevhälsans professioner och övrig skolpersonal. Arbetsuppgifterna är varierande och omväxlande under arbetsdagen. Det kan exempelvis vara att: Arbeta förebyggande och hälsofrämjande som en del i den övergripande struktur där hela elevhälsan ingår. Exempel på hälsofrämjande och förebyggande insatser: arbete i klass, besök i verksamheten, deltar i värdegrundsarbete, ser över och upparbetar lämpligt värdegrundsmaterial m.m.  Leda trygghetsgruppen och arbeta enligt ett årshjul där skolkurators arbete tillsammans med övriga trygghetsarbetet i skolan blir tydliga  Ingå i skolans elevhälsoteam och bidra med psykosocial kunskap kring t.ex. sociala risk- och skyddsfaktorer som kan öka/hindra elevens möjlighet att uppnå målen  Erbjuda rådgivande samtal till elever både individuellt och i grupp.  Samverka med vårdnadshavare till elever i behov av stöd. Rådgörande funktion för skolpersonal kring elever där de förekommer oro kopplat till t.ex. hemsituation eller mående Ansvara för att på gruppnivå administrera inkomna kränkningsanmälningar och följa upp att dessa blir gjorda i systemet. Ansvara för att elever med längre eller upprepad frånvaro registreras i systemet Prorenata. Vara rastvärd och knyta kontakter med elever.  Samverka med externa aktörer t.ex. socialtjänsten, polis, skolsociala team, fältassistenter m.m.  Bevaka forskning och evidensbaserade metoder kontinuerligt inom skolsocialt arbete samt ha erfarenhetsutbyte med kollegor.  Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har Socionomexamen  Flera års erfarenhet inom socialt arbete med barn och unga, gärna som skolkurator. Goda kunskaper om barn och unga samt deras utveckling. Goda kunskaper inom socialt arbete, psykosocialt förändringsarbete, sociologi, psykologi, socialjuridik samt en bred och fortlöpande uppdaterad kunskap om samhällets välfärdssystem.   Det krävs att du som skolkurator tar självständigt ansvar för det egna professionella arbetet och hur den psykosociala insatsen ska konkretiseras och utformas. Det ger stor handlingsfrihet men ställer också stora krav på gott omdöme samt god kännedom om det grundläggande uppdraget enligt skollag, läroplaner samt övriga styr- och vägledningsdokument. Skolkuratorsarbetet kräver en förmåga att hantera fler olika perspektiv, då det skolsociala arbetet ska värna om och synliggöra betydelsen av strukturella, organisatoriska och relationella perspektiv. Skolkuratorn ansvarar även själv för att bibehålla och fördjupa sin yrkeskompetens samt omvärldsbevakning. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Vi erbjuder Vi erbjuder friskvårdsbidrag på 3000:- per år/heltidsanställd. Möjlighet att semesterväxla. Vi tycker personalvård är viktigt och lägger stor vikt vid detta för att få personalen att trivas. Vi arbetar med ett tillitsbaserat och nära ledarskap. Vi serverar fantastisk lunch i vår skolmatsal och är kända för vår goda mat.   Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vill du arbeta i en spännande roll hos företaget bakom världens mest avancerade industriella röntgenkälla? Med tung patentskyddad forskning i botten har Excillum en ledande ställning när det kommer till avancerad röntgenteknologi och har levererat produkter som förändrat hur både industrin och akademin ser på röntgenkällor. Excillum befinner sig nu i en spännande fas med att fortsätta industrialiseringen av bolaget och vi söker dig som vill vara med och leda denna resa. Här kommer du in i ett företag med ett ödmjukt och hjälpsamt arbetsklimat med världsledande produkter i teknikens framkant. Låter det som något för dig? Läs vidare! Om tjänsten Excillum designar, utvecklar och tillverkar röntgenljuskällor som bland annat används för kvalitetssäkring inom halvledar-, elektronik- och batteritillverkning. Andra tillämpningar är för framtagande av nya läkemedel och forskning inom t.ex. biologi, medicin och materialvetenskap. Idag finns kunderna i Europa, Asien och USA. Teamet du leder består idag av 11 seniora medarbetare inom mekanik- och elektronikdesign samt industrialisering. Gruppens viktigaste ansvar består i hårdvarudesignen och industrialisering av produkterna där du leder teamet och arbetet inom det området. Rollen innebär också ett tätt samarbete med övriga ledare, beslutsfattare och team inom mjukvara, forskning, produktion och produktledning för att skapa samsyn kring hårdvaruutvecklingen. Du rapporterar till COO och är även en del av ledningsgruppen för R&D, Supply Chain och Service. Excillum har huvudkontor i Kista med både labb och produktion i huset vilket gör att du kommer att arbeta nära produkterna som utvecklas. Några ord från din framtida närmsta chef "Hej! Jag heter Göran och är COO på Excillum sedan januari 2025. Det som lockade mig med Excillum var dels att vi är ett svenskt bolag i världsklass – både vad gäller tekniken vi utvecklar och människorna som jobbar här. Vi är inne på en spännande och utmanande resa, och för mig är det viktigt att bygga en kultur där alla känner att de kan ta ansvar, bidra med idéer och vara med och påverka vår riktning. Jag är imponerad av den kompetens och drivkraft som finns hos oss och det gör mig både ödmjuk och spänd på det vi har framför oss!” Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta i en bred roll med ansvar för att både leda och utveckla individer och teamets arbete som helhet. Du säkerställer att rätt kompetenser används för att möta verksamhetens mål, fördelar ansvarsområden inom teamet och verkar som en förebild genom att aktivt bidra till och forma företagskulturen. Som ledare spelar du även en viktig roll i företagets tillväxtresa genom att driva industrialisering, utveckla processer och skapa strukturer som möjliggör ökad skala, effektivitet och kvalitet i en komplex och föränderlig miljö. Du kommer exempelvis… Ansvara för planering, prioritering och uppföljning av hårdvaruutvecklingen och industrialiseringsaktiviteter, inklusive resursallokering, tidplaner och statusrapportering till ledningsgruppen och övriga R&D-team. Leda och stärka samarbetet mellan hårdvaruutveckling, mjukvaruteam, forskning, produktion, supply chain, kvalitet och externa nyckelleverantörer för att säkerställa en effektiv produktutveckling och industrialisering. Etablera och följa upp teamets kvartalsmål för att säkerställa att arbetet är kopplat till affärsmål och strategiska prioriteringar. Facilitera retrospektiv och lessons learned samt omsätta insikter till förbättrade arbetssätt och processer. Identifiera flaskhalsar och ineffektiva arbetsflöden inom produktutveckling och industrialisering samt initiera förbättringsåtgärder. Utveckla teamens arbetssätt, processer och operativa kapabilitet med fokus på lean, standardisering och långsiktig förbättring av organisationens leveransförmåga. Delta i och delvis leda projekt och aktiviteter inom linjeorganisationen. Vi söker dig som Detta är en roll för dig som har erfarenhet av och ett stort driv att både leda och utveckla medarbetare i en global miljö där företagskulturen värderas högt. Du har förmågan att leda i förändring och att bidra till industrialisering och skalbara arbetssätt i en växande organisation. Du är en möjliggörare för lärande och utveckling genom ett coachande ledarskap där du delegerar och ger tydligt ägandeskap samt lyfter fram potentialen hos dina medarbetare. Vidare ser vi också att du är duktig på att planera och prioritera, både för dig själv och hur du leder andra, och balanserar din kommunikation väl genom att både tydligt visa vägen men också vara mån om att lyssna in olika perspektiv och idéer. Utöver det har du... En högskole- eller civilingenjörsutbildning inom mekanik, elektronik, mekatronik eller liknande Flerårig erfarenhet av en liknande roll där du varit ledande i produktutvecklings- och industrialiseringsprojekt inom komplexa produktsystem.  Erfarenhet från en ledande roll, antingen som chef, teamleader eller projektledare. Goda kunskaper i svenska och engelska då båda språken används i arbetet Vi ser det som meriterande om du har… Erfarenhet av arbete med högspänningsgeneratorer inom utveckling, industrialisering eller produktion. Övrig information Start: Enligt överenskommelse  Omfattning: Heltid Placering: Kista, Stockholm Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och Excillums önskan är att alla frågor går till Academic Work Kontaktuppgifter: Ansvarig rekryteringskonsult, Johanna Sörell, [email protected] samt Vera Mohlin, [email protected] Vi arbetar med löpande urval, sök tjänsten så snart du kan om du är intresserad. Vår rekryteringsprocess Personlighetstest & problemlösningstest Telefonintervju med Academic Work Djupintervju med Academic Work  Intervjuer med Excillum Referenstagning + beslut

Är du en erfaren HR-konsult – eller på väg att bli? Andara Group söker just nu HR-konsulter till vårt kandidatnätverk! Vi samarbetar med många olika kunder som löpande efterfrågar kompetens inom HR för både kortare och längre interimsuppdrag, både på heltid eller deltid. Har du bred erfarenhet inom HR, arbetsrätt och ledarskap? Då kan du vara rätt person för något av våra kommande uppdrag. Exempel på uppdrag vi ofta tillsätter: * Täcka upp under rekryteringsprocesser som drar ut på tiden eller vid föräldraledighet * Temporärt ersätta HR-specialister eller chefer * Leda projekt inför en omorganisation, förändringsledning eller lönekartläggning Som HR-konsult via Andara Group styr och planerar du ofta din egen vardag. Du väljer de uppdrag som passar dig bäst utifrån din tillgänglighet, kompetens och utvecklingsmål. Vi erbjuder uppdrag med tydliga ramar, konkreta förväntningar och personlig matchning. Du arbetar som underkonsult eller, om du föredrar, som anställd konsult hos oss. I båda fallen har du en trygg partner i oss som finns med dig hela vägen. Är du redo att ta nästa steg som HR-konsult? Skicka in en intresseanmälan så tar vi kontakt när rätt uppdrag dyker upp! Vid frågor, kontakta Linda Gadd på [email protected].  Varmt välkommen att registrera ditt CV i vår databas!

På uppdrag av Skolverket genomför Merit Utbildning ett kompetenslyft för personal inom förskola och fritidshem som har ett annat modersmål än svenska. Syftet är att stärka deltagarnas språkutveckling, yrkeskompetens och samarbete i mötet med barn, vårdnadshavare och kollegor. Nu söker vi engagerade utbildare som vill bidra till ett utvecklingsarbete som gör verklig skillnad i vardagen. Om rollen Som utbildare ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisning i yrkesinriktad svenska. Undervisningen fokuserar på: · Pedagogiskt ledarskap, bemötande och värdegrund · Kommunikation och interkulturell förståelse · Dokumentation och digitala verktyg · Samarbete i arbetslaget Du arbetar både självständigt och i samverkan med andra, och anpassar undervisningen efter deltagarnas behov och nivå. I rollen ingår även att etablera och utveckla kontakter med kommuner och verksamhetschefer för att sprida information om kompetenslyftet. Undervisningen sker både på distans och på plats. Din profil Nu söker vi utbildare som ska undervisa i yrkesinriktad svenska med fokus på: · Pedagogiskt ledarskap, bemötande och värdegrund · Kommunikation och interkulturell förståelse · Dokumentation och digitala verktyg · Samarbete i arbetslaget Vi söker dig som · Har erfarenhet av att undervisa i svenska som andraspråk, gärna med yrkesinriktning · Kan anpassa undervisning efter olika förutsättningar och språknivåer · Har erfarenhet från förskola, fritidshem eller annat pedagogiskt arbete med barn · Är trygg i att använda digitala verktyg och läroplattformar · Uttrycker dig väl i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av vuxenpedagogik, handledning eller arbete som språkombud. Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag med tydlig samhällsnytta. Flexibla arbetsformer med möjlighet till varierande tjänstgöringsgrad. Lön enligt avtal. Välkommen med din ansökan! Om Merit Utbildning Merit Utbildning AB är ett utbildnings‑ och coachningsföretag som arbetar för att stärka individers och verksamheters kompetens och väg mot rätt arbete och utveckling. Med utgångspunkt i deltagarnas erfarenheter och mål erbjuder vi utbildningar, språkstöd och coachning i hela Sverige, med fokus på praktisk nytta och delaktighet i arbetslivet.

Som assistent kommer du vara en del av pojkens vardag som bor tillsammans med sin familj i Skogås, Huddinge. Att lära känna pojken och hans familj är en förutsättning för att assistansen ska fungera på bästa möjliga sätt. Pojken är snart 8 år och är i behov av assistans dygnet runt. Han är väldigt infektionskänslig. Du kommer att jobba med pojken i hemmet men också i skolan. Som personlig assistent jobbar du i någon annans hem och det är viktigt att du är lyhörd för familjens behov. Du ska kunna jobba självständigt men också i samspel med andra assistenter och pojkens föräldrar. Vi söker dig som har en personlig lämplighet för uppdraget. För oss är det viktigt att du är ansvarsfull och noggrann i ditt utförande av arbetsuppgifterna enligt instruktioner, van att följa rutiner. Det är viktigt att du med din personlighet medverkar till att skapa lugn och trygg miljö i hemmet. Novum är en rikstäckande assistansanordnare som arbetar utifrån en kristen värdegrund vars ambition är att göra skillnad för individen, branschen och i samhället. Vi är ensamma i branschen att vara specialiserade på barn som har behov av andningsstöd i hemmet. Läs mer om Novum Assistans här. Regelbundna arbetsplats träffar äger rum där utveckling av uppdraget sker. Vi som assistans bolag skapar förutsättningar för de uppgifter som assistansen kräver, i fortlöpande kompetensutveckling utifrån behov i uppdraget. Du som assistent får därmed möjlighet till personlig utveckling både som individ och i din yrkesroll som assistent. Vem är du? Personkemin mellan dig, barnet och familjen är avgörande, och vi lägger därför stor vikt vid hur du är som person. Vi söker dig som ser personlig assistans som ett yrke och tar dig an uppdraget med empati och professionell omsorg. Du är lugn, observant och trygg i din yrkesroll. Du förstår vikten av att respektera familjens rutiner, integritet och roll i barnets liv. Du tar initiativ i din yrkesroll och samarbetar nära både kollega och familj. Vi ser gärna att du är: Ansvarsfull, empatisk och lyhörd Lugn och uppmärksam Punktlig och flexibel, och kan hoppa in när det behövs Noggrann med dokumentation och rapportering En god lagspelare Detta ser vi som krav för att arbeta som assistent i uppdraget: Att du har behärskar svenska i tal såväl som skrift Att du är rökfri Att du är av det kvinnliga könet Utöver detta är det meriterande om du dessutom: Om du är utbildad undersköterska. Om tjänsten Vi söker timvikarier, du som assistent kan bli schemalagd både på dag, kväll- och nattpass. Vi erbjuder fast timlön enligt överenskommelse. Övriga ersättningar enligt kollektivavtal. Urvalsprocessen sker löpande och mer information fås vid en eventuell intervju. Tillträde sker enligt överenskommelse. För anställning hos Novum Assistans krävs att du har ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. Enligt lag (2010:479), om registerkontroll av personal som ska utföra vissa insatser åt barn med funktionsnedsättning, krävs att vi som arbetsgivare begär ett registerutdrag från alla anställda som ska arbeta som personlig assistent åt ett barn under 18 år. Registerutdraget ska lämnas till oss som arbetsgivare innan påbörjad anställning. Du beställer själv registerutdraget enligt LSS från polisen. Blanketten heter - Utdrag för arbete med barn enligt LSS och finns på webbadress: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Om rekryteringen Urvalsprocessen sker löpande och mer information om uppdraget fås vid en eventuell intervju. Tillträde sker enligt överenskommelse. För anställning hos Novum Assistans krävs att du har ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. Välkommen med din ansökan.

Vi är en restaurang och bar med svenskt koncept som öppnades i mars 2016. Allt som serveras här har en svensk anknytning. Vi specialiserar oss på öldryck som levereras från svenska små mikrobryggerier. Vi serverar klassisk genuin husmanskost som alltid uppskattas av både unga och gamla, allt ifrån stekt fläsk med raggmunk till hemrullade köttbullar med hemlagat potatismos till en klassisk Biff Rydberg. Restaurangen ligger centralt på Medborgarplatsen och har öppettider vardagar 15:00-23:00 och helgerna mellan klockan 15:00- 01:00. Arbetsuppgifter:Vi letar efter en erfaren servitris/servitör som med glimten i ögat och ett leende på läpparna kan servera mat och dryck till våra gäster. Vi erbjuder en heltid eller deltidstjänst. Då vi just nu är många killar på arbetsplatsen ser vi gärna kvinnliga sökande. Periodvis har vi högt tryck och många gäster som behöver beställa och serveras, därför bör du vara stresstålig och ha minst två års erfarenhet av servering, gärna från krogmiljö, där du har vana från att bära brickor med dryck. Du behöver kunna tala och förstå svenska och engelska för att kunna ge våra gäster en god service. Tjänsten är på heltid eller deltid. Arbetstiden är förlagd till kvällar och helger efter kl 15. Lön enligt kollektivavtal.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Arbetsplatsbeskrivning Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga lärare skillnad på riktigt. I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Rinkebyskolan växer och Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Under de senaste tre åren har vi utökat verksamheten med ytterligare en klass per år, vilket innebär att vi i dag är fyrparallelliga Nu söker vi dig med behörighet att undervisa i NO-ämnen och matematik, som vill vara med och forma Rinkebyskolan för framtiden. Rinkebyskolan är en kommunal skola i Stockholms stad. Vi välkomnar alla elever i grundskolans årskurs 7-9 samt anpassad grundskolas årskurs F-9. Skolan är belägen alldeles intill Rinkeby centrum med bra kommunikationer såväl med tunnelbana som bussar till pendeltågstationer. Vår verksamhetsidé är att med små klasser, hög lärartäthet och 100% legitimerade lärare ge eleverna goda förutsättningar att utveckla sina förmågor i alla ämnen. Genom digitala läromedel och verktyg samt en grund i språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt får eleverna extra stöd utifrån där de befinner sig just nu. Rinkebyskolan är en skola som präglas av mångfald och här arbetar personal och elever digitalt och språkutvecklande för att underlätta förståelse och kommunikation. Din roll Uppdrag och arbetsbeskrivning Efter att ha genomfört Samverkan för bästa skola tillsammans med Skolverket och Stockholms universitet har Rinkebyskolan organiserat om mötesstrukturer, schema och undervisning. I dag ligger alltid två lektioner i de teoretiska ämnena inom en årskurs parallellt för att möjliggöra för lärare att samplanera och samarbeta. Kompetenshöjande insatser kommer att fortsätta att genomföras i form av workshop, seminarier och handledning. Det kollegiala samarbetet är oerhört viktigt på Rinkebyskolan och då framförallt vårt gemensamma professionella språk om lärande och undervisning. På Rinkebyskolan betyder god undervisning att vi utifrån våra egna pedagogiska principer möter varje individ på rätt nivå genom metoder för kunskap- och språkutvecklande arbetssätt. Vi vill att eleverna känner delaktighet och vet vilka mål och syften arbetet har. Inom våra årskursvisa ämnesteam träffas lärarna varje vecka för att samplanera och sambedöma. Du är behörig lärare i NO-ämnen och matematik för årskurs 7 – 9. Vi söker dig som har en god kommunikativ förmåga och ett positivt förhållningssätt gentemot elever, kollegor och föräldrar. Du har pedagogisk erfarenhet och förmåga att kommunicera med eleverna så att det finns goda förutsättningar för lärande. Vi söker en lärare som tillsammans med sin mentorsgrupp och all annan personal på skolan arbetar för bästa möjliga miljö och undervisningssituation för våra elever. Du har god vana att arbeta med digitala verktyg i olika plattformar och utrustning. Framför allt vill du arbeta i team kring de olika ämnena och årskurserna och ser en stor vinst i samplanering, samarbete och sambedömning med andra lärare. Du kommer även att ingå i ett mentorsteam för åk 8 med 7 andra mentorer och tillsammans ha ansvar för ca 75 elever. Tjänsten är en tillsvidaretjänst som sträcker sig från och med 10 augusti 2026. Är du den vi söker? Vänta inte med att registrera din ansökan eftersom vi kommer att intervjua löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan! Vi ger dig möjlighet att växa och göra karriär Som lärare i Stockholms stads skolor har du möjlighet till både handledning och coachning. Låt dig inspireras av vårt breda utbud av kompetensutveckling. Läs mer på http://pedagogstockholm.se. Övrigt Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.   Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.