Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad i människors vardag? Som handläggare inom bostadsanpassning utreder och beslutar du om anpassningar som bidrar till ett mer självständigt liv för människor. Om uppdraget Till vår kommunala kund i Stockholm söker vi nu en handläggare inom bostadsanpassning. Det är ett konsultuppdrag via Bemannia. Uppdraget ska starta omgående och förväntas pågå under 1 månad, med möjlighet till högst 3 månaders förlängning. Dina arbetsuppgifter I rollen som handläggare inom bostadsanpassning arbetar du med myndighetsutövning och handlägger ansökningar från personer med bestående funktionsnedsättningar. Du ansvarar för att informera, utreda, bedöma, fatta beslut och följa upp ärenden enligt gällande lagstiftning. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: Genomföra hembesök hos sökande och ha kontakt med närstående. Bedöma byggnadstekniska åtgärder, värdera medicinska intyg och bedöma kostnader för byggarbeten. Hantera offertförfrågningar, offerter, beställningar vid fullmaktsförfarande och fakturor. Dela med dig av erfarenheter och kompetens till kollegor samt bidra till en god introduktion av nyanställda. Dina kvalifikationer Högskoleutbildning som legitimerad arbetsterapeut eller likvärdig utbildning. Flera års praktisk erfarenhet inom området Erfarenhet av administration och dokumentation B-körkort Meriterande Kunskap om tekniska hjälpmedel Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 28/10. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Emma Hörnsten. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 0771-84 53 00.  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Erfaren HR-ledare med gedigen bakgrund från statlig sektor? För ett längre interimsuppdrag hos en större statlig verksamhet söker vi nu en erfaren HR-chef som vill ta ett strategiskt och operativt ledaransvar under en övergångsperiod. Uppdraget passar dig som har lång erfarenhet av HR-ledning inom statlig myndighet och som trivs i en roll där du kombinerar verksamhetsutveckling, ledarskap och arbetsgivarfrågor. Om uppdraget Du kommer att ansvara för ledning och utveckling av en etablerad HR-funktion med cirka tio medarbetare. Rollen innebär ett övergripande ansvar för HR-verksamheten och omfattar såväl strategiska som operativa frågor. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp och förväntas bidra till organisationens fortsatta utveckling samtidigt som du säkerställer en stabil och kvalitativ HR-leverans. Arbetsområdena omfattar bland annat: Ledning av HR-enheten och dess medarbetare Personal-, verksamhets- och budgetansvar Arbetsgivarfrågor och samverkan Fackliga förhandlingar och relationer Kompetensförsörjning och ledarskapsutveckling Arbetsmiljö- och organisationsutvecklingsfrågor Förändringsledning och verksamhetsutveckling Deltagande i ledningsgruppsarbete Vi söker dig som har Obligatoriska krav Minst 10 års erfarenhet som chef inom statlig myndighet. Erfarenhet av personal-, verksamhets- och budgetansvar. Minst 5 års erfarenhet som HR-chef med övergripande ansvar för HR-verksamhet. Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning. Erfarenhet av samverkan och förhandling med fackliga organisationer. Dokumenterad erfarenhet av att leda HR-arbete på både strategisk och operativ nivå. Mycket god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och driva samarbete mellan olika intressenter. Meriterande Erfarenhet från större statliga organisationer eller myndigheter. Erfarenhet av ledningsgruppsarbete på strategisk nivå. Erfarenhet av organisationsutveckling och förändringsresor. Erfarenhet av moderna HR-system och digitala HR-processer. Erfarenhet av arbete i komplexa verksamheter med många intressenter. Personliga egenskaper Vi söker en trygg och prestigelös ledare som snabbt skapar förtroende i organisationen. Du är kommunikativ, affärsmässig och van att navigera i komplexa miljöer. Du har förmågan att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett operativt driv och ett nära ledarskap. Uppdragsinformation Placering: Stockholm Omfattning: Heltid Start: 23 november Uppdragsperiod: Tidsbegränsat interimsuppdrag med möjlighet till förlängning till juni 2027 Ansökan Urval sker löpande. Vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Utveckla din expertis med Jefferson Wells Jefferson Wells är specialiserade på chefer och specialister. Vi samarbetar med några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare och erbjuder utvecklande uppdrag där din kompetens gör verklig skillnad. Hos oss får du möjlighet att arbeta i roller med stort ansvar, bidra till verksamheters framgång och fortsätta utvecklas genom hela din karriär. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

Vill du vara med och bryta ny mark inom hemförsäljning? Då ska du jobba med oss på Viltbilen! Viltbilen är ett nystartat företag som säljer och levererar viltkött och fisk till privatpersoner. Viltkött är enligt Världsnaturfonden det mest klimatvänliga köttet. Vårt kött kommer från svenskt frilevande vilt. Köttet är därför fritt från antibiotika och bekämpningsmedel. Vi vill att fler ska få tillgång till detta fina kött och söker nu hemförsäljare till olika distrikt i Stockholmsområdet. Vi söker dig som: Har B-körkort (KRAV) Talar flytande svenska Gillar att träffa människor och bygga kundrelationer Värdesätter samarbete och ett bra team Ser möjligheter med provisionslön Vi erbjuder dig: Marknadsmässig provisionslön Eget distrikt - Områdeschef Behovsanpassad utbildning Fint kontor med säljaktiviteter och event Flexibla arbetstider - Exempel: Vardagar 16.00-21.00 och/eller Helger 10-17 Vad innebär tjänsten: Varje säljare får ett distrikt som man bearbetar själv. Man kör en snyggt loggad och eldriven skåpbil, försedd med frys som är fylld med våra fina varor. Vi har provsmakningar regelbundet så att du kan berätta om varorna med ärlighet och tyngd. Lönen är helt provisionsbaserad. När du arbetat upp ditt kundregister bör du kunna nå 40 000 kr/mån (heltid). Du får dessutom provision för de leveranser du gör inom ditt distrikt från onlineförsäljningen, vilket ger ytterligare möjligheter att bearbeta en kund. Vårt fina och nyrenoverade kontor ligger 700 meter från Högdalens T-bana. Låter detta intressant? Skicka då in ditt CV och några rader om dig själv till oss på mail. Vi ser fram emot din ansökan! Läs mer om oss på vår hemsida: https://viltbilen.se/

Hej! Vi söker dig som vill arbeta med människor som är i behov av hjälp & stöd och som vill vara den som gör vardagen lättare för våra äldre & sjuka! För närvarande har vi en ledig tjänst som innebär arbete på helger samt flera vardagar i veckan. Arbetet innebär att hjälpa kunder som bor i Solna och Sundbybergs kommun. Vi ser gärna att du som person är glad, utåtriktad, positivt inställd. Krav - ska kunna tala & skriva på svenska och tala persiska. Inget krav för körkort då arbetsbilar inte finns.

Om tjänsten Vi söker nu, på uppdrag av en av våra kunder, en engagerad och serviceinriktad bankrådgivare till verksamheten i Stockholm. Tjänsten passar dig som nyligen har tagit examen och vill inleda din karriär inom bank och finans. Som bankrådgivare får du möjlighet att utveckla din kompetens inom privatekonomi, finansiell rådgivning och kundservice. Du arbetar nära kunder för att förstå deras ekonomiska behov och hjälpa dem att hitta lösningar som passar deras livssituation. Du får introduktion och stöd från erfarna kollegor för att växa in i rollen. Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter kan bland annat innefatta: Ge kunder vägledning i vardagliga bankärenden Hjälpa kunder med frågor om konton, kort, betalningar och digitala banktjänster Kartlägga kunders behov och presentera relevanta bankprodukter och tjänster Ge grundläggande information om sparande, lån och privatekonomi utifrån din behörighet Hantera kundärenden via telefon, digitala kanaler och personliga möten Arbeta med kunduppföljning och bidra till långsiktiga kundrelationer Säkerställa att kundärenden hanteras korrekt enligt bankens rutiner och regelverk Samarbeta med kollegor för att skapa en trygg och positiv kundupplevelse Kvalifikationer Vi söker dig som: Har en nyligen avslutad högskoleutbildning inom ekonomi, finans, företagsekonomi eller liknande Har ett genuint intresse för privatekonomi, bank och finansiella tjänster Är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende Är serviceinriktad och tycker om att hjälpa människor Arbetar noggrant, strukturerat och ansvarsfullt Har god analytisk förmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt Har goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Har god datorvana och lätt för att lära dig nya system Tidigare erfarenhet från bank eller finans är inget krav. Vi lägger stor vikt vid din motivation, ditt engagemang och din vilja att utvecklas inom branschen. Meriterande Praktik, sommarjobb eller extrajobb inom bank, finans eller kundservice Erfarenhet av rådgivning, försäljning eller service Kunskap om privatekonomi, sparande och kreditprodukter Intresse för finansiell analys och ekonomiska frågor Om anställningen Omfattning: Heltid Placering: Stockholm Arbetstider: Kontorstider enligt överenskommelse Start: Enligt överenskommelse Introduktion och stöd: Du får stöd av erfarna kollegor för att utvecklas i rollen Ansökan Vill du ta första steget mot en karriär inom bank och finans? Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!

Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7 600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Umeå och Sundsvall. Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag. 1 plats(er). Enheten för digital mål- och ärendehantering söker en assessor som vill arbeta som verksamhetsutvecklare med digitalisering av Sveriges Domstolar. Vad innebär arbetet? Domstolsverket arbetar kontinuerligt med att digitalisera olika delar av verksamheten vid domstolarna samt ständigt förbättra de digitala verktygen utifrån domstolarnas önskemål och behov. I dina arbetsuppgifter ingår att ta fram, analysera och formulera behov och krav som berör verksamhetsstöd inom Sveriges Domstolar och att realisera dessa behov men också delta i utvecklingen av domstolarnas arbetssätt och rutiner. I arbetet kommer du att samarbeta med medarbetare med såväl juridisk som teknisk kompetens eller med erfarenhet av arbete som handläggare i domstol. I arbetet kan ingå även andra uppgifter, såsom att arbeta med domstolarnas e-tjänster. Som verksamhetsutvecklare med bakgrund som assessor bidrar du dels genom din erfarenhet av praktiskt arbete på domstol dels genom dina juridiska kunskaper. Arbetet innebär externa kontakter, främst med representanter för Sveriges Domstolar och andra myndigheter. Tjänsteresor kan ingå i arbetet. Vem är du? Vi söker dig som är hovrätts- eller kammarrättsassessor och har intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. Arbetet kräver att du som person är problemlösande och analytisk. Arbetet är till stora delar inriktat på att analysera verksamheten, arbetsmetoder och digitaliserad informationshantering samt att realisera och prioritera framtagna krav på en digitaliserad informationshantering. Du behöver därför ha god förmåga till helhetssyn på verksamheten och insikt i digitaliseringens betydelse för effektiva arbetssätt. Du behöver ha lätt för att samarbeta med andra yrkeskategorier men också vara självständig, drivande, noggrann och ta egna initiativ. Du behöver ha innovationsförmåga och trivas i en miljö som präglas av nytänkande och kreativitet. Tidigare erfarenheter från utvecklingsarbete i domstol, särskilt inom digitaliseringsområdet, är meriterande, liksom annat juridiskt arbete vid myndigheter i brottmålskedjan eller arbete som administrativ assessor. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vilka är vi? Enheten för digital mål- och ärendehantering är en av tre enheter på Avdelningen för domstolsutveckling. Enheten bedriver ett omfattande arbete med att utnyttja digitaliseringens möjligheter i syfte att skapa en mer effektiv och rättssäker informationshantering i Sveriges domstolar. I detta arbete ingår bland annat att utveckla domstolarnas verksamhetsstöd och det elektroniska informationsutbytet med myndigheter i rättskedjan och med medborgare. På enheten finns cirka 15 medarbetare. Övrigt Anställningen avser ett sexårigt förordnande. Placeringsort är Jönköping, Sundsvall, Stockholm, Göteborg eller Malmö. Urval kan komma att ske löpande. Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse.

Vi söker nu en erfaren Systemspecialist inom HR/Lön till ett kvalificerat konsultuppdrag i Solna med fokus på Heroma, systemförvaltning, felsökning och utveckling av löneprocesser. Rollen passar dig som har mycket djup erfarenhet av Heroma och flerårig erfarenhet som systemspecialist inom HR/lön, gärna från kommun eller region. Om uppdraget Som Systemspecialist kommer du att förstärka en befintlig lönefunktion och arbeta operativt och självständigt med förvaltning, stabilisering och vidareutveckling av Heroma. Du kommer att arbeta nära lönehandläggare, HR, IT och befintlig systemspecialist och vara en viktig resurs vid komplex felsökning, systemuppsättningar, behörigheter, integrationer och datarelaterade frågor. Heroma är verksamhetens mastersystem inom HR/lön, vilket innebär att rollen kräver mycket god systemkunskap och en djup förståelse för hur löne- och HR-processer hänger ihop. Arbetsuppgifter Arbeta fördjupat som systemspecialist i Heroma Felsöka komplexa system- och datarelaterade problem Arbeta med uppsättningar och styrtabeller Hantera regelverk och systemkonfiguration Arbeta med roller och behörigheter Hantera och följa upp ärenden gentemot CGI Ge stöd till lönehandläggare, chefer och HR Ta fram rapporter och genomföra dataanalyser Arbeta med datahantering i HR- och lönesystem Genomföra tester vid systemuppdateringar Testa och kvalitetssäkra integrationer Bidra till stabilisering och utveckling av lönesystemet Dokumentera relevanta arbetssätt, lösningar och systemrelaterade processer Obligatoriska krav Samtliga krav behöver kunna styrkas tydligt. Vi söker dig som har: Mycket gedigen erfarenhet av Heroma Flerårig erfarenhet som systemspecialist inom HR/lön Djup förståelse för löne- och HR-processer Mycket god svenska i tal och skrift Erfarenhet från kommun eller region Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är: Analytisk Strukturerad Lösningsorienterad Samarbetsinriktad Självständig i komplexa systemfrågor Noggrann och kvalitetsmedveten Uppdragsinformation Roll: Systemspecialist HR/Lön Omfattning: 100 % Plats: Solna Arbetsform: Hybrid Om Soros Consulting Soros Consulting arbetar med kvalificerad konsultförmedling inom IT, teknik och verksamhetsutveckling. Vi matchar erfarna specialister med uppdrag där deras kompetens skapar tydliga resultat. Vårt fokus är kvalitet, långsiktighet och att skapa goda förutsättningar både för konsulter och uppdragsgivare genom tydlighet, professionalism och hållbara relationer. Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!

Har du ett stort driv, gillar att ta ansvar och trivs i en miljö där ingen dag är den andra lik? Vill du få möjligheten att arbeta brett i ett växande, internationellt designbolag där du får vara med och påverka? AVOLT söker nu en Sales & Operations Coordinator som vill bli en viktig del av teamet och vara med och skapa struktur, driva processer framåt och bidra där det behövs. Om tjänsten AVOLT är ett svenskt designbolag som utvecklar, designar och marknadsför produkter för hem, kontor, retail och offentliga miljöer. Med skandinavisk design i fokus säljer AVOLT sina produkter på en global marknad genom både e-commerce, marketplaces, agenter och ett stort nätverk av återförsäljare. Nu söker AVOLT en Sales & Operations Coordinator som blir en viktig del av företagets backoffice och säljorganisation. Rollen är bred och passar dig som gillar att ha många kontaktytor, arbeta strukturerat men samtidigt kunna hugga i där det behövs. Du blir en del av ett mindre team där samarbete och prestigelöshet är viktigt. Ena dagen kan du arbeta med en B2B-order och koordinera en leverans, medan du nästa dag hjälper till med e-commerce, löser ett praktiskt problem på kontoret eller följer med teamet ut på en mässa. Det här är en roll för dig som vill utvecklas tillsammans med ett entreprenöriellt bolag och som motiveras av att se resultatet av ditt arbete. Du erbjuds En bred och varierad roll i ett växande, internationellt designbolag. Möjlighet att få stor inblick i både försäljning, e-commerce och företagets dagliga operations. En entreprenöriell miljö där egna initiativ och idéer uppmuntras. Möjlighet att utvecklas tillsammans med bolaget och successivt ta mer ansvar. Ett socialt team med en kultur där man tycker om att ha roligt tillsammans. Arbetsuppgifter Som Sales & Operations Coordinator får du en central och varierad roll. Du kommer att arbeta nära B2B-försäljning, E-handel, supply chain och externa samarbetspartners och ha en viktig roll i att säkerställa smidiga leveranser till flera globala marknader. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innebära att: Hantera inkommande B2B-order från återförsäljare, agenter och andra kunder. Registrera kunder och order i företagets system och säkerställa att informationen blir korrekt genom hela flödet. Koordinera order med lager och säkerställa att leveranser går iväg enligt plan. Skicka orderbekräftelser och följa upp leveranser och fakturering. Hantera och koordinera dokumentation kopplat till internationella leveranser, exempelvis tulldokument. Vara en kontaktperson mot lager, transportörer och andra externa samarbetspartners. Arbeta med e-commerce-kundservice och hjälpa kunder med exempelvis leveranser, returer och produktfrågor. Följa med och stötta säljteamet på mässor och andra aktiviteter, vilket kan innebära allt från koordinering till mer praktiska uppgifter. Resor kan förekomma inom eruopa och internationellt. Rollen ger dig en bred förståelse för hur ett internationellt, växande designbolag fungerar och du kommer att ha många kontaktytor både internt och externt. Vi söker dig som Har tidigare arbetslivserfarenhet från exempelvis administration, orderhantering, kundservice, försäljning, e-commerce, operations eller logistik. Är van vid att arbeta i digitala system och har lätt för att sätta dig in i nya system och arbetssätt. Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Är strukturerad och noggrann och tycker om att ha koll på detaljer. Har ett stort eget driv och trivs med att ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Trivs i en föränderlig och entreprenöriell miljö där arbetsuppgifterna kan variera från dag till dag. Det är meriterande om du har erfarenhet av B2B-order, internationell logistik, e-commerce eller arbete med exempelvis tull och leveransflöden. Du behöver däremot inte kunna allt från start – det viktigaste är att du är nyfiken, systemvan och har viljan att lära dig. För att lyckas i rollen ser vi att du är: Initiativtagande: Du ser vad som behöver göras och väntar inte alltid på att någon annan ska ge dig en uppgift.Prestigelös: Du tycker att det är roligt att hjälpa till där det behövs och ser inget problem med att växla mellan administrativa, sociala och praktiska uppgifter.Strukturerad: Du håller ordning på detaljer, följer upp det du påbörjat och ser till att saker blir gjorda.Nyfiken: Du tycker om att lära dig nya saker, system och arbetssätt och drivs av att hela tiden bli lite bättre.Entreprenöriell: Du trivs med att arbeta nära verksamheten och uppskattar att få vara med och påverka snarare än att arbeta i en strikt avgränsad roll. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Vänligen motivera väl i din ansökan intresse för tjänsten. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Bravida Engineering Design är Bravidas projekterings- och ingenjörsverksamhet med 65 specialister inom bland annat VVS, ventilation, industrirör, el, tele, automation och process, och verksamheten ska växa kraftigt de kommande åren. Här kombineras spetskompetensen från traditionella teknikkonsulter med styrkan hos Nordens största installationskoncern. Det innebär att man inte bara projekterar komplexa anläggningar utan följer lösningarna hela vägen till installation och driftsättning. Uppdragen finns över hela Norden inom datacenter, industri, energi och samhällskritisk infrastruktur. Organisationen är fortfarande tidigt i sin resa och har startupens nyfikenhet och driv, kombinerat med resurserna och genomförandekraften hos ett stort bolag.  Vill du ta ansvar för en VVS-grupp i stark tillväxt och leda den in i nästa fas? Hos Bravida Engineering Design växer efterfrågan snabbt, och gruppen ska bli betydligt större under de kommande åren. Nu söks gruppchefen som ska leda den resan, med Nordens största installationskoncern i ryggen och projekt från infrastruktur till datacenter. Här lägger du grunden för en av de starkaste VVS-grupperna i branschen. Information om tjänsten Professionals Nord söker i samarbete med Bravida Engineering Design en Gruppchef VVS. Tjänsten är en direktrekrytering, vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos Bravida. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Bravidas önskemål är att alla frågor kring tjänsten går via PN. Du erbjuds Stort mandat att forma och bygga upp en VVS-grupp som planerar att växa kraftigt kommande åren Att arbeta in-house, direkt mot Bravidas produktion, där du ser hur projekten faktiskt blir, och lära av utfallet Full beläggning och en verksamhet där uppdragen redan finns, så att du kan fokusera på att leda och utveckla och bidra operativt Bonusprogram, förmånligt pensionsavtal, friskvårdsbidrag och goda möjligheter till vidareutveckling Arbetsuppgifter Som chef för VVS-gruppen på Bravida Engineering Design, kommer din grupp idag bestå av tio personer: allt från juniora konstruktörer och projektörer till uppdragsledare. Gruppen jobbar med en bredd av projekt, från infrastruktur och datacenter till kommersiella fastigheter. I början är rollen relativt operativ, med en stor del av tiden ute i projekt, till exempel som uppdrags- eller projekteringsledare. I takt med att gruppen växer förskjuts fokus mot ledarskap, affär och verksamhetsutveckling. Du rapporterar till Head of Bravida Engineering Design. Du kommer bland annat att: Leda, stötta och utveckla medarbetarna i VVS-gruppen Rekrytera och bygga upp gruppen i takt med tillväxten Leda och driva projekt, bland annat som uppdrags- eller projekteringsledare Stötta i kund- och avtalsfrågor och bygga relationer med kunder och partners Utveckla VVS-erbjudandet som en del av Bravidas helhetserbjudande Vi söker dig som Har erfarenhet från konsultbranschen inom VVS Har gedigen erfarenhet av VVS-projektering Har erfarenhet av att leda eller ta ansvar för andra, som chef, uppdragsledare eller handledare Flytande svenska & engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet från fält eller installation innan du gick över till konsultsidan Erfarenhet av större projekt, t.ex. datacenter eller infrastruktur, gärna i kombination med bredd Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen hos Bravida Engineering Design. Du är en ledare som tar plats och skapar förtroende, vilket behövs för att samla en grupp som ska växa snabbt. Du är driven och vill någonstans, och ser det stora mandatet som en möjlighet att bygga något eget. START: Enligt överenskommelse OMFATTNING: Heltid STAD: Stockholm eller Göteborg URVAL: Sker löpande KONTAKT: Lucas Bryggman Lumare Sök tjänsten nedan genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på “Mina sidor” efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail.

Vi söker omgående efter en glad, positiv och ansvarsfull person till vår anläggning i Sätra. Tidigare erfarenhet av Hyundai är meriterande men inget krav. Tjänsten innebär att ge våra kunders bilar fackmässig service, felsökning, däck och glasarbeten, underhåll och reparationer och andra på verkstad förekommande uppgifter. Du arbetar strukturerat och främst självständigt vid egen lyft och ingår i ett team om 5 tekniker. Du är flexibel och strukturerad i ditt arbete. Du är socialt utåtriktad, har god samarbetsförmåga och kan även arbeta under tidspress. Du har lätt för att ta till dig nya instruktioner och vi ser det som en självklarhet att du har ett starkt bilintresse och har mycket god känsla för kundservice. Tjänsten och de olika system vi arbetar i kräver goda datorkunskaper samt att du behärskar svenska och engelska väl i både tal och skrift. Min bil brinner för kundnöjdhet och lönsamhet vilket präglar arbetsplatsen. Min bils anläggningar finns runt om i Stockholm och är tillsammans auktoriserade för KIA, Nissan, Jaguar, Land Rover, Mitsubishi, Opel, Mazda, Hyundai, Subaru, Suzuki, Fiat, Abarth, Fiat Pro, Jeep, Alfa Romeo, Chrysler, Dodge, RAM, Honda, Saab, MG Rover, Ssangyong,Ford, Volvo, Maxus. Vi är också anslutna till Autoexperten vilket innebär att vi servar och reparerar alla bilmärken. Är DU den vi söker? Urval och intervjuer sker löpande så skicka in ansökan redan idag! Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.