Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss! Välkommen till CSU Högalid 1-6! Som resurspedagog hos oss arbetar du tätt med dina kollegor i ett arbetslag där samarbete kring både elevernas sociala utveckling och kunskapsmässiga utveckling står i centrum. Enheten har anpassade undervisningslokaler avskilda från övriga Högalidsskolan. Enheten har välutvecklade rutiner och strukturer för undervisning och socialt utvecklings arbete, men vi är ständigt i utveckling. Arbetslaget leds av en av skolans biträdande rektorer. Arbetsplatsbeskrivning Högalidsskolan är en kommunal grundskola belägen i Hornstull på västra Södermalm. I skolan har ca 860 elever i årskurserna F-9 sin arbetsplats. Till skolan hör två centrala särskilda undervisningsgrupper (CSU). Personalen på hela enheten består av ca 130 personer. Skolledning består av rektor, fyra biträdande rektorer samt en administrativ chef. Organisatoriskt är skolan indelad i årskursvisa arbetslag. Skolans två CSU-grupper, CSU Högalid 1 – 6 och CSU Högalid 7 – 9, utgör två separata arbetslag. Arbetslaget CSU Högalid 1-6 består av tre lärare, sju  resurspedagoger (100 % tjänst). Undervisningen genomförs i tre klasser. Grupperna leds av en biträdande rektor. Arbetsbeskrivning CSU Högalid 1-6 är en särskild undervisningsgrupp som arbetar med elever med extraordinära stödbehov. Ett flertal av eleverna har diagnoser inom NPF, både inom AST och ADHD. Resurspedagogen arbetar tätt med arbetslagets lärare och övriga resurspedagoger. Resurspedagogen ska ge stöd i klassrummet vid undervisning ledd av lärare. I uppdraget ingår även undervisning av elever enskilt. Resurspedagogen arbetar med elevernas sociala och kommunikativa utveckling. När eleverna har undervisning i praktiskt estetiska ämnen och vid skollunchen följer resurspedagogen med och ger stöd. Resurspedagogen har mentorskap för några av klassens elever och ansvarar även för dokumentation angående mentorseleverna. Uppdraget kräver stor förmåga till självständiga initiativ, men samtidigt en god förmåga till samarbete med arbetslaget. En förmåga att fatta beslut snabbt i utmanande situationer. Specifikt för den vakanta tjänsten: Övergripande ansvar för elevernas sociala situation. Ansvar för vissa administrativa uppgifter, så som t.ex. bokning och uppföljning av skolskjuts Kvalifikationer Resurspedagog, fritidspedagog, lärare mot fritidshem, socialpedagog. Mer än 4 års erfarenhet av arbete i grundskolans tidigare årskurser. Erfarenhet av arbete elever med diagnos inom NPF. I rollen som resurspedagog i CSU Högalid 1-6 måste du ha kompetens och förmåga att, utifrån lärarnas planeringar, undervisa i svenska och matematik och även andra av grundskolans ämnen. Du måste ha god kompetens att tydligt och korrekt kunna föra dokumentation. Övrigt Kunskaper på högskolenivå i grundskolans ämnen är meriterande. Tjänsten kräver högre kompetens inom undervisning än vad resurspedagog-/elevassistenttjänster normalt kräver. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Vill du ha ett jobb där din insats syns direkt på lönespecen – varje månad? 💰 Välkommen till VIASALES. 👋 Vi representerar några av Sveriges starkaste varumärken inom telekom och söker nu telesäljare som vill jobba i ett tight team, utvecklas snabbt och tjäna bra. Har du erfarenhet? Toppen. Har du inte det? Ingen fara, vi lär dig allt och gör dig till en av de bästa i branschen. 🚀 📞 Så här ser din vardag ut Du kontaktar kunder via telefon och hjälper dem hitta rätt lösning hos några av Sveriges mest välkända telekombolag. Jobbet belönar driv, energi och vilja att vinna och varje avslut märks direkt i plånboken. 💰 Vad du kan tjäna Garantilön – trygg start från dag ett Snittlön 50 000 kr/mån – det är vad våra säljare faktiskt tar hem Provision utan tak – vårt rekord? 210 000 kr på en månad 🤯 Ditt tak sätter du själv 🎯 Vi söker dig som Är social, tävlingsinriktad och gillar att prata med folk Pratar flytande svenska Vill lära dig, växa snabbt och tjäna bra, oavsett var du börjar 🏆 Det här får du hos oss Utbildning av de bästa i branschen, från dag ett En beprövad metod som gjort hundratals säljare till toppsäljare Tävlingar, firanden och events i världsklass Ett team med högt tempo och ännu högre tak 🚀 Tydlig karriärväg, många av våra ledare började precis här Ledare som coachar dig i både yrket, privatekonomi och personlig utveckling 🧠 Gemensamma träningspass – vi växer tillsammans, även utanför kontoret 💪 Fredagsfrukost på kontoret 🥐 Ett stort och modernt kontor beläget i Hammarby Sjöstad Ansök på 2 minuter – inget CV krävs. Vi intervjuar löpande och platser fylls snabbt.⚡

Vill du ha ett jobb som faktiskt är annorlunda? Där varje vecka ser olika ut, du träffar nya människor på riktigt – och lönen speglar hur bra du faktiskt är? Välkommen till VIASALES. 👋 Vi representerar några av Sveriges starkaste varumärken inom telekom och söker nu fältsäljare - i hela Sverige - som vill vara ute på fältet, resa runt i landet och göra affärer ansikte mot ansikte. Det här är inte ett kontorsjobb – och det är precis poängen. 🗺️ Så här ser din vardag ut Du reser runt i Sverige på veckodagarna, träffar kunder hemma hos dem och hjälper dem till rätt lösning. Vi fixar resor och boende – du fokuserar på att göra affärer, skapa riktigt bra kundupplevelser och ha kul längs vägen. 💰 Vad du kan tjäna Garantilön 20 000 för en trygg start Snittlön 50 000 kr/mån. Vi vill inte skryta - men många tjänar 100.000+! Provision utan tak – ditt tak sätter du själv Möjlighet till tjänstebil 🎯 Vi söker dig som Är social, driven och räds inte att ta första steget med en ny person Pratar flytande svenska Har möjlighet att bo hemifrån på veckodagarna Körkort är ett plus men inget krav 🏆 Det här får du hos oss Betalda resor och boende – vi tar hand om logistiken Löpande utbildning inom försäljning och ledarskap, av de absolut bästa i branschen Tävlingar, firande och events i världsklass Ett otroligt team med högt tempo och ännu högre tak Ansök på 2 minuter – inget CV krävs. Vi intervjuar löpande och platser fylls snabbt – så vänta inte!

Vi söker dig som har minst två års erfarenhet och som i rollen som konsult är samarbetsvillig, noggrann och tar ett stort ansvar. Vi erbjuder: Marknadskraftig lön Engagerad konsultchef Trygga villkor Flexibilitet enligt dina önskemål Systrarnas Bemanning är ett etablerat och rikstäckande bemanningsföretag inom hälso- och sjukvård. Vi är upphandlade I hela Sverige och erbjuder uppdrag som präglas av kvalitet, tydlighet och goda arbetsvillkor. Vi lägger stor vikt vid struktur, tillgänglighet och professionellt stöd, vilket innebär att du alltid har en dedikerad konsultchef som följer dig genom hela uppdraget. Vår organisation har gedigen vårderfarenhet, vilket säkerställer förståelse för både verksamhetens och personalens behov. Vi strävar efter ett långsiktigt samarbete och vår målsättning är att du som konsult ska trivas, känna dig trygg och få det stöd du behöver hos oss! Välkommen att skicka din ansökan till [email protected]

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Beskrivning Välkommen till Eriksdalsskolans anpassade grundskola! Kunskap Trygghet Glädje Eriksdalsskolan är en F-9-skola på Södermalm med närhet till både stadens puls och natursköna områden. Skolan sjuder av liv med ca 1000 elever i årskurserna F-9 varav ca 60 elever går på anpassad grundskola. Vi har rymliga och funktionella lokaler, en fantastisk skolgård med tillgång till konstgräsplan, skridskobana och Eriksdalsbadet i vårt närområde.  Eriksdalsskolans anpassade grundskola är en verksamhet för elever med intellektuell funktionsnedsättning, ofta i kombination med ytterligare funktionsnedsättning (exempelvis AST, fysiska rörelsenedsättningar, ADHD). Våra lokaler är anpassade för att ta emot elever i alla behovsgrupper. Eriksdalsskolans anpassade grundskolas elever är för tillfället indelade i 10 klasser. Eleverna läser ämnen och/eller ämnesområden enligt läroplanen för anpassad grundskola. Många av eleverna har behov av en egen pedagog vid sin sida under hela dagen, både på skola och på fritids. Eleverna undervisas både enskilt och i grupp. Vi utgår från tydliggörande pedagogik tillsammans med andra evidensbaserade metoder för att ge våra elever de mest gynnsamma förutsättningarna för inlärning och utveckling. Målgruppen ställer höga krav på pedagogisk skicklighet. På Eriksdalsskolans anpassade grundskola arbetar cirka 50 medarbetare med olika bakgrund, kompetens och erfarenhet. Vi arbetar i team med elevens bästa ständigt i fokus. Eriksdalsskolans skolledning består av rektor, fem biträdande rektorer och en administrativ chef. Vill du veta mer om oss får du mer information genom hemsidan http://eriksdalsskolan.stockholm.se och genom skolans Instagram: eriksdalsskolans_medier Arbetsuppgifter Vi söker dig som är elevassistent med kompetens, kunskap och erfarenhet av arbete inom anpassad grundskola (f d grundsärskolan). Du har arbetat framgångsrikt med denna elevgrupp tidigare. Du har kännedom om elever inom NPF och har med dig verktyg för att skapa en god lärmiljö för eleverna som är tydlig, förutsägbar, positiv och stärker känslan av sammanhang. Du besitter erfarenhet av att arbeta utifrån ett lågaffektivt förhållningssätt och värnar om goda relationer mellan dig och eleverna. Du ska ha lätt för att samarbeta med kollegor och tillsammans med dem planera hela dagen för eleverna utifrån gruppens förutsättningar. Då du är  elevassistent  i anpassad grundskola ingår du i arbetslag där vi tillsammans arbetar för att utveckla verksamheten så att vår skola blir den bästa skolan för våra elever. Kvalifikationer Kvalifikationer Vi söker dig som: • Har erfarenhet av att arbeta med elever i anpassad grundskola • Har kunskap om tydliggörande pedagogik, bildstöd och TAKK • Har erfarenhet av arbete med elever på tidig utvecklingsnivå och med omsorgsbehov • Har erfarenhet av elever med utåtagerande beteende • Arbetar med ett lågaffektivt bemötande • Är lyhörd, tålmodig och relationsskapande • Har en stark elevsyn där alla elever kan lyckas Du har också: • God samarbetsförmåga och trivs i team • Förmåga att arbeta strukturerat och följa gemensamma arbetssätt • Förståelse för fritidshemmets uppdrag och hur det kompletterar skoldagen Meriterande Erfarenhet av sondmatning och epilepsi  Utbildad undersökterska Övrigt Före anställning krävs utdrag ur belastningsregistret. För ytterligare önskvärda erfarenheter, förmågor och personliga egenskaper – se stadens rekryteringsprocess. Övrigt I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och 30 gymnasieskolor med olika inriktningar. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Rekrytering sker löpande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Är du elektriker med minst 2 års erfarenhet och vill ha en arbetsplats med schyssta anställningsvillkor, härliga kollegor och en miljö där du kan vara dig själv? Just nu expanderar vi och söker därför många nya kollegor med planerad start inom kort. Arbetsuppgifter Som entreprenadelektriker arbetar du huvudsakligen med elinstallationer inom ny- och ombyggnationer i olika former och projekt. Tillsammans med dina kollegor jobbar ni i ett sammansvetsat team där kvalitet och säkerhet är i fokus. Axplock av arbetsuppgifter: Nyinstallation & driftsättning Renovering av befintlig el Jobba utifrån ritningar Vi har kollektivavtal med SEF och ger våra anställda schyssta arbetsvillkor och möjligheter till att utvecklas! Arbetet är på heltid, dagtid. Tillträde sker inom 1–2 månader (eller enligt överenskommelse). Vad söker vi? Vi söker dig som är elektriker som är sugen på att ta nästa steg till ett företag som lägger stor kraft på att vidareutveckla dig. Utöver din yrkesbakgrund ser vi att du är en glad person med en positiv inställning till ditt yrke som inte är rädd för att hugga i där det behövs. För att arbetet ska fungera väl ser vi också att du är flexibel, självgående och målmedveten. Vi lägger stor vikt vid att du är en lagspelare. Krav: Minst 2 års erfarenhet som elektriker ECY-certifikat Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Meriterande: Liftkort Safe Construction SSG B-körkort Ansökan: Anser du att du är som klippt och skuren för jobbet? Eftersom vi söker många nya medarbetare arbetar vi med ett omfattande och löpande urval – skicka din ansökan så fort som möjligt! Skicka CV, personligt brev och bild på ECY, samt om du gått några kurser till: [email protected]. Ange referens: "Entreprenad - Stockholm" i ditt mail. Om oss Boost är ett rekrytering & bemanningsföretag inom installationsbranschen. Med 16 års erfarenhet från branschen har vi de bästa möjligheterna för dig som arbetssökande att hitta nästa utmaning. Vi på Boost Technical Power tror på mångfald och jobbar alltid med fördomsfri rekrytering, schyssta anställningsvillkor och är självklart kollektivanslutna.

Välkommen till Hemköp, vi erbjuder en arbetsplats med familjär stämning och tydliga gemensamma värderingar - kärleken till mat genomsyrar allt vi gör. Hemköp erbjuder en jämställd arbetsmiljö och hos oss får du en bra balans mellan jobb, fritid och familj. För Hemköp är mångfald en styrka. Medarbetarnas kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och bättre beslut. Vi uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla tjänster. Huvudsakliga arbetsuppgifter Till Hemköp Stockholm Djurgårdsstaden är vi nu på jakt efter dig som vill ha ett roligt och stimulerande arbete. I utbyte kan vi lova goda utvecklingsmöjligheter i en organisation där vi vågar tänka i nya banor. Nedan ser du vad det innebär att vara Butiksmedarbetare på Hemköp: Som Butiksmedarbetare med ansvar för mejeriet får du ta stort eget ansvar för att våra kunder enkelt ska kunna hitta det de söker. Du ska se till att våra hyllor är välfyllda och att det är rent och snyggt på mejeriavdelningen. Du ansvara tillsammans med teamchefen med att lägga beställningar och ser till att avdelningen når sina försäljnings- och lönsamhetsmål. Tillsammans med dina kollegor ska du ha fokus på positivt kundbemötande, försäljning och se till att vi håller högsta kvalitet. Du blir en viktig del i kedjan mot en inspirerande butiksupplevelse. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på 30 timmar i veckan, provanställning tillämpas. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Det här förväntar vi oss Att du är matintresserad, tycker om att jobba med kunder och försäljning är en förutsättning för rollen. Nedan ser du vad som mer förväntas av dig som Butiksmedarbetare på Hemköp: Att du ska ha lätt för att jobba i team, vara noggrann och kvalitetsmedveten. Dessutom ska du gilla när tempot är högt. Tillsammans med dina kollegor ska du sköta den dagliga driften av butiken. Det innebär exempelvis att du är service- och försäljningsinriktad, men även att du har sinne för såväl detaljer som helhet. Du som söker har tidigare erfarenhet av dagligvaruhandel, gärna inom färsk och mejeri. Har du tidigare erfarenhet av beställningsansvar ser vi detta som meriterande. Med hänvisning till Arbetsmiljölagen (kapitel 5) samt Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Det här erbjuder vi Hos oss är kollektivavtal lika självklart som Fairtrade-märkt kaffe och ekologisk frukt på jobbet. Nedan ser du vad vi mer erbjuder dig: Kollektivavtalad lön, OB-ersättning, samt pensionsavsättningar enligt kollektivavtal. Försäkringar genom kollektivavtal. Förstärkt föräldrapenning. Friskvårdsbidrag efter tre månaders anställning. Personalrabatt efter sex månaders anställning. Du får erfarenheter – om t ex försäljning, service och om att driva butik. Vi ger dig bra möjligheter att växa genom olika ansvarsområden och utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Robin Andersson, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-08-03. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär. Om Hemköp Vi inom Hemköp och Tempo är stolta över att för femte året i rad ha utsetts till "Årets Karriärföretag" när Sveriges främsta arbetsgivare listas av Karriärföretagen. Utmärkelsen delas ut till de arbetsgivare i Sverige som anses vara mest attraktiva för studenter och yrkesverksamma att göra karriär på. Hemköp/Tempo utses till Karriärföretag 2026 för sin tydliga satsning på att skapa en arbetsplats där kollegor upplever gemenskap, utveckling och engagemang. På Hemköp arbetar vi mot ett gemensamt mål att vara ledande inom hållbarhet genom att erbjuda alla matälskare ett godare sortiment, verka för en godare miljö, inspirera till godare vanor och vara en godare aktör.

Vill du utvecklas i din yrkesroll och ta nästa steg i din karriär inom hemtjänsten? Vi söker nu en engagerad och ansvarstagande undersköterska som vill kombinera det kundnära arbetet med ett utökat ansvar inom planering och bemanning. Hos Petras hemtjänst tror vi att kontinuitet gör skillnad. Därför arbetar vi för att skapa långsiktiga relationer, hög kvalitet och en trygg vardag för både våra kunder och våra medarbetare. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en verksamhet där ditt engagemang och dina idéer värdesätts. Arbetstid Tjänsten innebär schemalagd arbetstid 07.30–16.00 samt arbete var tredje helg. Om tjänsten Detta är i grunden en tjänst som undersköterska i hemtjänsten, där merparten av arbetstiden består av kundbesök och omsorgsarbete. Utöver det får du ett utökat ansvar för bemanning och schemaplanering var tredje helg. I den rollen arbetar du nära verksamhetschef och samordnare för att säkerställa att verksamheten fungerar smidigt och att både kunder och medarbetare får bästa möjliga förutsättningar. Rollen är utformad med möjlighet till utveckling. För rätt person finns möjlighet att successivt utöka ansvarsområdet och ta en mer omfattande roll inom verksamhetens planering och administration. Dina arbetsuppgifter Ge trygg och professionell omsorg till våra kunder. Utföra personlig omvårdnad och serviceinsatser. Dokumentera enligt gällande riktlinjer. Samarbeta med kollegor, kunder och anhöriga. Ansvara för bemanning och schemaplanering var tredje helg. Hantera akuta förändringar i bemanningen. Vara ett stöd till samordnare och verksamhetschef i den dagliga planeringen. Bidra till struktur, kvalitet och god kommunikation i verksamheten. Vi söker dig som Är utbildad undersköterska med skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen. Har erfarenhet av arbete inom hemtjänst eller annan äldreomsorg. Är ansvarstagande, strukturerad och lösningsorienterad. Trivs med att kombinera praktiskt omsorgsarbete med administrativa arbetsuppgifter. Har god datorvana och lätt för att lära dig nya system. Har god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande. Har B-körkort. Det är meriterande om du tidigare har arbetat med schemaplanering, bemanning eller andra administrativa arbetsuppgifter, men det viktigaste är att du har intresse, engagemang och vilja att utvecklas. Vi erbjuder En utvecklande roll där du får möjlighet att växa och ta mer ansvar. En varierad arbetsdag där du kombinerar omsorg med planering. Möjlighet att på sikt utöka ditt administrativa ansvar. Närvarande chefer och korta beslutsvägar. Ett engagerat och hjälpsamt arbetslag. Kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Kompetensutveckling och goda möjligheter att utvecklas inom verksamheten. Därför ska du välja Petras hemtjänst Hos oss är kontinuitet mer än ett ord – det är grunden i allt vi gör. Vi arbetar med tydliga rutiner, nära ledarskap och ett starkt fokus på kvalitet. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi vill ge dig goda förutsättningar att utvecklas och trivas långsiktigt. Ansökan Bifoga: Bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen. CV Vi tillämpar sex månaders provanställning och rekryterar löpande. Vänta därför inte med din ansökan – urval sker löpande. Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation. Skicka din ansökan och bifoga ett CV till [email protected] Vi kallar till intervjuer löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vi önskar inte bli kontaktade av rekryterare eller bemanningsföretag.

Vill du utveckla digitala lösningar som bidrar till samhällsnytta och vara med och forma framtidens IT-miljö på PTS? Vi söker nu en fullstackutvecklare som vill arbeta med utveckling och förvaltning av våra verksamhetskritiska system i ett spännande förändringsskede. Vi jobbar med det alla tar för givet. Att kunna kommunicera. Hos oss får du se till att det fungerar nu och i framtiden. För alla.   Tjänsten är placerad på enheten för IT-tjänsteutveckling inom avdelningen för verksamhetsutveckling. Avdelningen består av tre IT-enheter som ansvarar för drift, förvaltning samt system-, verksamhets- och processutveckling. Vi utvecklar och förvaltar PTS IT-system, webbplatser och e-tjänster samt stödjer myndigheten i dess digitala utveckling. Under året genomförs flera systeminföranden samtidigt som en ny organisation formas inför sammanslagningen med Digg vid årsskiftet 2026/27. Den nya myndigheten innebär en fördubbling av antalet IT-medarbetare, vilket kan medföra förändringar i både rollen och den organisatoriska placeringen. PTS IT-miljö bygger främst på Microsoft-teknik med drift huvudsakligen on-premises, samtidigt som fler molnlösningar införs. Den tillkommande IT-verksamheten är containerbaserad och bygger på open source, vilket ger goda utvecklingsmöjligheter.   "Jag som blir din chef heter Paula Fagerlund. Jag tror på tillit före kontroll och på att bra lösningar skapas tillsammans. Som chef är jag tydlig med riktning och förväntningar, men ger stort utrymme för eget ansvar, nya idéer och olika perspektiv.Jag uppskattar när människor vågar tänka innovativt, ifrågasätta invanda arbetssätt och hitta smartare sätt att lösa uppdraget. För mig är ledarskap något vi gör i vardagen, genom dialog, samarbete och gemensamt ansvar för helheten."   Om rollen  Som fullstackutvecklare arbetar du främst med backendutveckling i Microsofts teknikstack och utveckling av användargränssnitt för webbapplikationer. Du ingår i ett agilt team och arbetar med analys, utveckling, test och vidareutveckling av våra lösningar i nära samarbete med verksamhet, testare, arkitekter och andra utvecklare. Rollen innebär också att bidra till god kodkvalitet, systemarkitektur och kunskapsdelning inom teamet.   Om teamet På avdelningen arbetar drygt 35 medarbetare i roller som projektledare, systemutvecklare, arkitekter, IT-tekniker, kravanalytiker, tekniska förvaltningsledare och verksamhetsutvecklare. Kulturen på enheten är prestigelös, lösningsorienterad och bygger på samarbete och kunskapsdelning i små team med breda roller. Här arbetar utvecklare, förvaltare, projektledare och kravanalytiker tillsammans med ett stort engagemang för att bidra till samhällets utveckling.   Om dig För att lyckas i rollen är du samarbetsorienterad, lösningsfokuserad och delar gärna med dig av din kunskap. Du har god analytisk förmåga, ser samband i komplexa situationer och kan väga olika lösningsalternativ mot varandra. Du är nyfiken, håller dig uppdaterad inom ditt område och bidrar till teamets utveckling. Samtidigt arbetar du strukturerat, planerar ditt arbete väl och levererar med kvalitet inom utsatta tidsramar.   Vi söker dig som har: Minst 2 års eftergymnasial utbildning inom systemutveckling, programmering eller liknande som arbetsgivaren anser relevant. Flerårig erfarenhet av utveckling i både .NET Framework och moderna .NET-versioner. Flerårig erfarenhet av ASP.NET MVC och/eller Razor Pages. Flerårig erfarenhet av testarbete, exempelvis enhetstester eller integrationstester samt Frontendtester. Erfarenhet av frontendutveckling inom MVC-baserade webbapplikationer. Kunskap om Integrations- och APIarbete. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är även meriterande om du har:  Flerårig erfarenhet av utveckling mot SQL-databaser. Erfarenhet av JavaScript-ramverk, exempelvis React, Angular eller Vue. Erfarenhet Containerbaserade miljöer, exempelvis Docker, Podman eller Kubernetes. Erfarenhet av arbete i on-prem-miljöer. Erfarenhet av CI/CD och automatiserade bygg- och deployprocesser. Vårt erbjudande Vi tar livet på allvar. Hos oss kan du ha ett liv på och utanför jobbet. Mår du bra, mår vi bra. Därför erbjuder vi konkurrenskraftiga löner, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Vi har även generöst friskvårdsbidrag och två friskvårdstimmar varje vecka.   Dessutom får du förmånliga villkor för lunch, semester, föräldraledighet, pension och vid sjukdom. Här kommer du arbeta i moderna aktivitetsbaserade lokaler på Hälsingegatan 38. Som statlig myndighet erbjuder vi en trygg och stabil arbetsmiljö där du kan känna dig säker. Vi skapar morgondagens samhälle och måste ligga i framkant. Hos oss kommer du att växa med uppgifter hela tiden.   Bra att veta  Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning om sex månader. Placering i Stockholm med start snarast möjligt enligt överenskommelse. Din tjänstetitel blir systemutvecklare.   För att vi ska kunna göra en rättvis och objektiv bedömning av din kompetens ber vi dig att inte inkludera bild, personnummer eller adress i ditt CV. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi i stället använder urvalsfrågor. Detta för att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens, vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. Tester kommer att ingå i processen. Om du har skyddade uppgifter, vänligen kontakta vår HR-specialist.   För ytterligare information, vänligen kontakta enhetschef Paula Fagerlund på [email protected] eller HR-specialist Isabelle Flygelholm på [email protected]. För frågor relaterade till våra lokala fackliga arbetstagarorganisationer, vänligen maila till mailto:[email protected] eller mailto:[email protected]   Välkommen med din ansökan senast 19 augusti.    Observera att rekryteringsprocessen kommer att vara pausad under sommaren och återupptas från och med vecka 35. Vi återkommer till sökande därefter.   Klicka här för att se filmen om oss: https://api.screen9.com/preview/cchPFWECPH4JdWyRdxhH_64D91qdJ85u0pbVSJfFCzVNK3ZW5YKD2fA3-w5Sj9Be

Butikschef - Bromma Blocks Hos Panduro handlar allt om att inspirera och det börjar med dig. Är du en ledare som älskar försäljning, vill se människor växa och skapa en butik där kundupplevelsen står i centrum? Då kan du vara den vi söker! Till vår butik i Bromma Blocks söker vi nu en butikschef. Vad innebär rollen? Som butikschef ansvarar du för butikens försäljning, resultat och personal. Du coachar ditt team, planerar arbetet, följer upp nyckeltal och ser till att butiken håller Panduros höga standard – både visuellt och i kundbemötandet. Du leder både i vardagen och på längre sikt, med fokus på utveckling och lönsamhet. Vem är du? Du är en trygg och engagerad ledare som brinner för att skapa resultat tillsammans med ditt team. Du coachar, motiverar och utvecklar dina medarbetare för att nå butikens mål. Du är strukturerad och har ett öga för både siffror och kundupplevelse – du vet hur man driver butik med både hjärta och affärstänk. Du har tidigare erfarenhet som chef inom detaljhandel, gärna från en butikskedja. Vad erbjuder vi? 🛍️ En roll där du får kombinera försäljning, ledarskap och kreativitet – varje dag. 🤝 Ett dedikerat butiksteam där du får möjlighet att göra verklig skillnad. ✨ En inspirerande arbetsmiljö med produkter som uppmuntrar till skapande och glädje. 🍃 Ett värderingsdrivet företag med fokus på hållbarhet – för både människor och miljö. Läs mer om vad vi som företag kan erbjuda dig genom att följa länken till startsidan: https://panduro.career.emply.com/sv/startsida. Anställningsform & omfattning Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och 6 månaders provanställning tillämpas. 📧 Redo att leda, sälja och inspirera? Skicka in din ansökan senast den 2026-08-09. Vi ser fram emot att få veta mer om dig!