Om tjänsten Vi söker en Registrator till en statlig myndighet i Stockholm. I rollen ansvarar du för att hantera både fysisk och digital inkommande post samt säkerställa att handlingar registreras och diarieförs korrekt. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att fördela inkommande handlingar till rätt mottagare, registrera ärenden i handläggarsystemet Bitsy samt diarieföra handlingar i DoÄ Ciceron. Du bidrar till att myndighetens informations- och ärendehantering sker rättssäkert, effektivt och enligt gällande rutiner. Rollen innebär även löpande kontakt med verksamheten där du fungerar som ett administrativt stöd i frågor som rör registratur och dokumenthantering. Även andra närliggande arbetsuppgifter kan förekomma utifrån verksamhetens behov. Uppdragsperiod och omfattning: Tjänsten som Registrator är ett konsultuppdrag på heltid med start så snart som möjligt enligt överenskommelse och beräknas pågå till och med 2027-04-01. Krav för tjänsten: • Diplomerad registrator, registratorsutbildning på högskolenivå eller likvärdig utbildning. Alternativt, gymnasium eller likvärdig utbildning samt ett (1) års arbetslivserfarenhet som registrator • Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt • Kunskaper om dokument- och ärendehanteringssystem (exempelvis Public360, W3D3, Platina m.fl.) • Kännedom om lagar och förordningar som styr offentlig verksamhet och registrators verksamhet och ansvar • Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som i skrift. För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande och sista ansökningsdag är 2026-10-23. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Hannah Trollsås via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan!

Vikarie för Personlig Assistans – Sportintresserad Manlig Pensionär i Skarpnäck Är du en lugn och empatisk person som vill göra skillnad i någons liv? Vi söker nu en vikarie för att stödja en manlig pensionär i Skarpnäck som lever med konsekvenserna av en stroke och vaskulär demens. Denna pensionär har alltid varit sportintresserad och tillbringar mycket tid med aktiviteter som promenader och träning på motomed. Han har även ett stort intresse för sport, särskilt fotboll och ishockey. Det är en fördel om du delar detta intresse, men det är absolut inget krav. I rollen som vikarie kommer du att hjälpa till med den dagliga omvårdnaden samt att skapa en trygg och stödjande miljö för brukaren. Arbetsuppgifterna innebär hjälp med personlig hygien, förflyttningar, på- och avklädning, matlagning och övriga sysslor som behövs i hemmet. Brukaren är rullstolsbunden och behöver stöd från dig i sina dagliga rutiner. Dubbelassistans sker vid all omvårdnad och förflyttningar med hjälp från hemtjänsten. Eftersom han har talsvårigheter och kognitiva begränsningar är det viktigt att du har förmågan att förstå hans kommunikation och att hjälpa honom uttrycka sina behov. Du kommer att vara en nyckelperson i hans liv och bidra till att skapa en trygg och organiserad miljö som gör att han kan fortsätta leva ett aktivt och tillfredsställande liv. Brukaren har en bra hörsel men är känslig för ljud, vilket gör att en lugn och försiktig ton är avgörande i kommunikationen. Vi söker dig som är i 40-årsåldern eller äldre, har god svenska i både tal och skrift, och som är lugn, tålmodig och varm i ditt bemötande av människor. Du bör vara lyhörd och kunna läsa av situationer för att veta när du bör vara mer framträdande och när du bör hålla dig i bakgrunden. Att arbeta självständigt och ha hög arbetsmoral är viktigt, och du ska även ha förståelse för vikten av personlig integritet i att arbeta i någons hem. Erfarenhet och Kvalifikationer Erfarenhet inom vård och omsorg är meriterande. Du skall vara tala god svenska i tal och skrift. Du har en empatisk förmåga och stort socialt engagemang. Du är lyhörd och kan anpassa dig efter brukarens behov. Personliga Egenskaper Moget och ansvarsfullt förhållningssätt. Förmåga att hantera stressiga situationer på ett lugnt sätt. En förståelse för vikten av tystnad och lugn i hemmet. Vad Vi Erbjuder: Du får chansen att arbeta i en meningsfull och givande roll där du kan bidra till en annan persons välbefinnande. Passen är förlagda mellan kl. 08:00-15:30 eller 16:00-08:00 med sovande jour mellan 21:30-06:30. Vi strävar efter en god arbetsmiljö och ser gärna att du tar stort ansvar i ditt arbete. Brukaren är känslig för starka dofter såsom cigarettrök och parfymer.  Om du känner att du är rätt person för denna viktiga och meningsfulla tjänst, varmt välkommen med din ansökan märkt "Skarpnäck 2609"!   Vi på Fri Assistans administrerar personlig assistans för assistansberättigade i Stockholms län. Vi är måna om att erbjuda hög service till både kunder och anställda eftersom vi vet att bra personliga assistenter är en förutsättning för bra personlig assistans. Därför vill vi vara en riktigt bra arbetsgivare och arbeta för goda relationer med varje medarbetare. Vi är anslutna till Fremia och följer deras kollektivavtal, det ger dig som anställd trygga och tydliga anställningsvillkor. Utöver det erbjuder vi friskvårdsbidrag, smidig tidrapportering, tillgänglighet dygnet runt samt fortbildning i rollen som personlig assistent. Vi vill att du ska trivas och stanna länge hos oss!

Vi vill öka tillgängligheten till NPF-utredning och läkemedelsbehandling för barn och unga med neuropsykiatriska frågeställningar! Vill du också jobba med oss? Är du specialistläkare i barn- och ungdoms- eller vuxenpsykiatri och har erfarenhet av neuropsykiatriska utredningar? Varmt välkommen med din ansökan! BUP Stockholm Sektion Neuropsykiatri består av BUP En väg in, samt hittills sex neuropsykiatriska mottagningar: Nordost, Nordväst, Sydost, Sydväst och Väst 1 och 2. I augusti startar vi också Sydväst 2. Uppdraget är angeläget och gemensamt: att utreda och behandla barn och unga med neuropsykiatriska svårigheter. Hos oss samarbetar läkare, psykologer, sjuksköterskor, medicinska sekreterare och chefer för att ge våra patienter tillgänglig, effektiv och patientfokuserad vård. Arbetsklimatet på BUP Neuropsykiatri präglas av utvecklingsinriktning, hög kompetens och kvalitet. Enheterna arbetar med medicinsk behandling, bedömningar och utredningar där frågeställningen är neuropsykiatriska svårigheter. Arbetsuppgifter Som specialistläkare är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att tillsammans med en psykolog genomföra neuropsykiatriska utredningar av barn och unga enligt nationella riktlinjer och BUPs processkartor samt påbörja medicinsk behandling vid avslutad utredning, och följa upp effekter av den i team med sjuksköterska. Du utgör ett stöd för kolleger vid behandlingskonferenser och bedömning av ärenden utifrån din profession som läkare. Du, som alla medarbetare, är en viktig del av teamet och har möjlighet att bidra till kontinuerlig utveckling genom att delta i verksamhetens löpande utvecklingsarbete. Inom sektionen arbetar i nuläget ca 20 andra specialistläkare psykiatri. På Sydväst har du 5 andra läkarkollegor att utveckla arbetet tillsammans med. Vi jobbar just nu med ett specifikt projekt för förbättrad uppföljning vid läkemedelsbehandling. Kvalifikationer Du som söker ska vara specialist inom barn- och ungdomspsykiatri eller vuxenpsykiatri och ha klinisk arbetslivserfarenhet från området. Du är van vid arbete enligt ny forskning och evidensbaserade metoder. Personliga egenskaper Vi söker en kollega som är trygg och strukturerad i sitt yrkesutövande, med gott omdöme och god samarbetsförmåga som genom sitt arbetssätt kan bidra till en positiv arbetsmiljö som präglas av hög professionalitet. Om du är intresserad av digitalisering av vårdprocesser är detta meriterande, eftersom en del av vården sker digitalt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder BUP skapar goda förutsättningar för att du som medarbetare ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. Som medarbetare har du förmåner såsom fri offentligfinansierad sjukvård, extra ersättning vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling, förmånlig tjänstepension samt försäkringar. Vi erbjuder också flexibla arbetstider samt friskvårdsersättning (5.000 kr per år). Det kommer att finnas möjlighet att arbeta på distans en viss del av arbetstiden. Anställningsform  Tillsvidare, heltid. Tillträde snarast, efter överenskommelse. Jourtjänstgöring kan komma att ingå. Övrig information Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.   Vi ser fram emot din ansökan!   Om oss BUP Neuropsykiatri är en del av BUP Stockholm. BUP Stockholm erbjuder specialiserad psykiatrisk vård för barn och ungdomar från 0 till 17 år inom Stockholms län. Vi är en del av Stockholms läns sjukvårdsområde som är en vårdgivare inom Region Stockholm. Tillsammans är vi inom BUP cirka 1 000 anställda som varje år möter drygt 22 000 barn, ungdomar och deras familjer. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

We at The Place are looking to connect with professionals experienced in digital content and website optimization who are interested in taking the next step in their careers as a Web Content Manager. We see opportunities for this type of expertise across our client network and would love to hear from you if you enjoy enhancing digital customer experiences, analyzing content performance and finding new ways to improve websites. About the role As a Web Content Manager, you work on developing, managing and optimizing website content to create engaging and user-friendly digital experiences throughout the customer journey. The role often involves collaborating with teams such as Marketing, Product and local markets to ensure that website content meets customer needs, reflects the brand and supports business goals. Examples of responsibilities: Plan, create and optimize website content across different digital touchpoints. Develop and improve existing pages to help customers find relevant information and make informed decisions. Analyze content performance and identify opportunities to improve the user experience, engagement and content effectiveness. Collaborate with cross-functional teams on new pages, product launches, campaigns and other digital initiatives. Review website content and imagery to ensure brand consistency, accuracy and compliance with applicable regulations. Use data and insights to support content-related decisions and continuous improvement. Explore new ways to develop and repurpose content, including opportunities to leverage AI. Your background: Several years of experience in digital content management, website content or a related field. Experience working with CMS platforms such as Drupal, WordPress, Episerver or Magento. Experience analyzing content performance using tools such as Google Analytics (GA4) and SEO tools. Strong collaboration and communication skills, with the ability to work effectively with different teams and stakeholders. Experience with Figma is an advantage. A consumer-first mindset, strong attention to detail and an interest in creating clear, relevant and engaging digital experiences. Who you are: You’re proactive, analytical and comfortable managing several projects and stakeholders at once. You combine a strategic mindset with a hands-on approach, enjoy finding ways to improve existing content and take pride in delivering high-quality work that benefits both customers and the business. Other information This is a proactive advertisement to connect with professionals for potential future consulting assignments through The Place. By submitting your application, you’ll become part of our candidate network, and we may contact you when a suitable opportunity arises.

Jag är en 50-årig man som bor i Spånga. Ibland reser jag (med assistans) till vår stuga där jag tycker om att vara. Nu söker jag dig som vill arbeta extra med möjlighet att hoppa in vid vakanser. Ett krav är att du ska kunna jobba alla dygnets timmar eftersom mitt schema består av 24-timmarspass med sovande jour på natten. Du ska ha erfarenhet av att ha arbetat med personer som behöver mycket stöd i alla situationer. Dina kännetecken ska vara att du har humor och är trygg, följsam, praktisk, engagerad och du skall kunna hålla struktur. Meriterande är att du också har erfarenhet av autism. Du ska assistera mig med det som jag skulle gjort själv utan min funktionsnedsättning, på det sätt som jag önskar Jag behöver i viss mån din stöd med att kommunicera med andra, därför är det viktigt att du är tydlig i ditt tal och behärskar svenska väl. På grund av allergi får du inte ha något husdjur, och du skall vara rök/tobaksfri. Din arbetsplats är där jag befinner mig. Arbetstid: Extra vid behov. 24-timmarspass med sovande jour Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll via Fortcheck som skickas ut till dig som kandidat via mejl och sms. Bakgrundskontrollen sker helt på dina villkor - du utför själv kontrollen och får ta del av resultatet. Du väljer sedan huruvida du vill skicka vidare informationen till oss eller avbryta. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Här kan du läsa om alla förmåner du erbjuds som personlig assistent hos oss. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Välkommen du också! Vill du veta mer om yrket personlig assistent? Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!

Vill du leda ett erfaret team, utveckla arbetssätt och stärka upplevelsen för bankens företagskunder? DNB utvecklar Client Solution-organisationen för att stödja hållbar tillväxt och ett ökat kundinflöde och söker nu en erfaren ledare till rollen som Head of Client Services. Du rapporterar till Head of Client Solution och leder en av de tre nya avdelningarna inom sektionen som nu genomgår en förändringsresa. Standardisering, digitalisering, automatisering och datadriven uppföljning kommer att vara viktiga förutsättningar för denna transformation. Flera initiativ pågår för att stödja denna resa, både inom linjeorganisationen och genom projekt som initierats centralt av koncernen. Som en del av ledningsgruppen får du en central roll i att omsätta den strategiska inriktningen i konkreta prioriteringar, beteenden och mätbara resultat. Om rollen Du leder Client Services-organisationen, som stöttar företagskunder och interna intressenter i centrala delar av kundresan. Organisationen samlar erfarna specialister som ansvarar för att leverera kvalificerad kundservice till både nya och befintliga företagskunder vilket innefattar onboarding av nya kunder samt löpande service för befintlig kundkontakter. Teamet består av 15 medarbetare och ett antal externa konsulter. Ditt uppdrag är att utveckla en tydlig, kundorienterad och skalbar serviceorganisation med gemensamma prioriteringar, ansvarsområden och arbetssätt. Tillsammans med teamet och våra motsvarigheter på huvudkontoret i Oslo stärker du samarbetet genom hela kundresan, förbättrar tillgängligheten och servicekvaliteten samt driver kontinuerliga förbättringar. Du arbetar nära relevanta affärs- och produktområden för att säkerställa en effektiv leverans genom hela processen och en enhetlig kundupplevelse. Huvudsakliga ansvarsområden Leda och utveckla teamet Client Services med tydlig riktning och ansvarsfördelning. Säkerställa tillgänglig och enhetlig service av hög kvalitet genom hela kundresan. Förbättra verksamhetens resultat genom standardisering, digitalisering, automatisering, självservice och datadriven uppföljning. Stärka samarbetet genom hela kundprocessen inom DNB och ha processägaransvar för de lokala processerna för onboarding och löpande service. Använda kundinsikter, data och återkoppling för att prioritera förbättringar och uppnå mätbara resultat. Din profil En kundorienterad och framåtblickande ledare som skapar riktning och engagemang i förändring. God förståelse för kundservice och operativ leverans, med förmåga att balansera kundernas behov, intressenternas förväntningar och långsiktig utveckling. Samarbetsinriktad och förtroendeskapande, med förmåga att samla team och funktioner kring gemensamma mål. Strukturerad och handlingskraftig, med förmåga att omsätta insikter och strategi i prioriteringar och mätbara resultat. En tydlig kommunikatör med gott omdöme, integritet och engagemang för att utveckla medarbetare och servicekvalitet. Kompetens och erfarenhet Erfarenhet av att leda specialistteam i kundnära verksamhet, gärna inom onboarding, service eller ärendehantering i en reglerad eller komplex organisation. Dokumenterad förmåga att leda förändring och förbättra processer genom hela kundflödet. Erfarenhet av samarbete mellan affärs-, produkt- och operativa funktioner. God affärsförståelse och förmåga att använda kund- och verksamhetsdata för att prioritera och driva mätbara förbättringar. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. Om DNB Människorna är kärnan i DNB. Sedan 1822 har skarpa hjärnor arbetat tillsammans för att hitta de bästa lösningarna för våra kunder. I dag är DNB mycket mer än Norges största bank – vi är ett teknikdrivet finansinstitut som ständigt kopplar samman människor och idéer med kunskap och kapital på nya sätt. Mångfald är en del av vilka vi är, och inkludering är något vi aktivt väljer varje dag. Vi lovar att göra vårt bästa för att du ska känna dig hemma. Ett jobb i Norges största finanskoncern erbjuder yrkesmässiga utmaningar i en spännande arbetsmiljö med många möjligheter till utveckling. Ansökan & kontakt I denna rekryteringsprocess samarbetar DNB med Capega och rekryteringskonsult Ida-Maria Rundén. Skicka in ditt CV och personliga brev senast den 15 november. Din ansökan behandlas konfidentiellt. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Om Capega Capega är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag med kontor i centrala Stockholm. Vi är specialiserade på interimslösningar och rekrytering inom ekonomi, fastighet, bank, finans & försäkring. Som helhetsleverantör hjälper vi er att tillsätta tjänster på alla nivåer med rätt kompetens. Läs mer om oss på www.capega.se och ta en första kontakt. För mer information om nya tjänster, följ oss på LinkedIn eller håll utkik på www.capega.se

Primär är en koncern bestående av Primär Service Management, Primär Fastighetsförvaltning och Primär Lokalvård. Primär som koncern är tillräckligt stor för att ha resurser att leverera till alla typer av kunder, men tillräckligt små för att vara kundnära och flexibla över hela Sverige. Vi är både specialister och generalister – våra olika verksamhetsområden ligger i framkant inom sina respektive områden – oavsett om det handlar om kaffe på jobbet, specialiststäd, ventilation eller att installera koaxial/fiberkabel från vår teknikavdelning. Primär har sedan starten 1987 vuxit till ett rikstäckande bolag och är idag ett av Sveriges största förvaltnings- och fastighetsserviceföretag. För närvarande är vi ca 600 anställda och omsätter närmare 550 Mkr. Vårt huvudkontor finns i Göteborg men vi är verksamma i stora delar av landet. Vill du arbeta nära tekniken och bidra till välfungerande fastigheter hos våra kunder? Trivs du i en roll där du får ta ansvar, lösa problem och arbeta både självständigt och i team? Har du några års erfarenhet som drifttekniker – eller en liknande roll med ett starkt tekniskt intresse? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Hos oss blir du en del av ett engagerat team och får arbeta med spännande och tekniskt varierade fastigheter i en verksamhet som är i stark utveckling. Om tjänsten  Som drifttekniker hos oss ingår du i ett team av erfarna tekniker som tillsammans ansvarar för leveransen i våra kunduppdrag i Åkersberga. Du arbetar i den dagliga driften av fastigheter och har en viktig roll i att säkerställa att tekniska system fungerar effektivt och hållbart. Arbetet är varierat och innebär både planerat underhåll och felavhjälpning, där du får använda din tekniska kompetens och problemlösningsförmåga i vardagen. I rollen kommer du bland annat att arbeta med: Löpande tillsyn, rondering och drift av fastigheter Underhåll av tekniska installationer Energiavläsning och rapportering Systematiskt brandskyddsarbete (SBA) OVK och mätning av luftflöden Felavhjälpande underhåll och reparationer Kostnadsbedömningar, beställningar och uppföljning av arbeten Allmänna service- och underhållsarbeten, både invändigt och utvändigt Panndrift av Pellets och oljepanna Vi erbjuder  Som serviceföretag är våra medarbetare vår allra viktigaste tillgång och vi månar om att vara en attraktiv och konkurrenskraftig arbetsgivare. Vi präglas av en hög förändringstakt och förmågan att hitta nya möjligheter och därmed kontinuerligt flytta fram positionerna. Vi är i stark utveckling och fokuserar på att hela tiden förbättra våra leveranser och relationer med våra härliga kunder. Som medarbetare hos oss blir du en del av en gemenskap och en tillhörighet som vi är väldigt stolta över. Vi ställer upp för varandra och agerar hela tiden med ett lösningsorienterat sikte på framtiden.   Våra värderingar Tillsammans, Framåt, Kul är viktiga för oss och genomsyrar vårt arbete och verksamhet.   Vem är du?  Vi söker dig som är utbildad drifttekniker eller har motsvarande erfarenhet från en liknande roll. Vi ser gärna att du: Har kunskap om energioptimering i fastigheter Har förståelse för hur olika tekniska system samverkar VVS-kunskap Har grundläggande datorkunskaper Har elbehörighet (BB2 eller motsvarande) - meriterande OVK behörighet - meriterande För att trivas i rollen tror vi att du är serviceinriktad, ansvarstagande och strukturerad. Du har lätt för att samarbeta men är också trygg i att arbeta självständigt. Du är lösningsorienterad, kan prioritera i ett stundtals högt tempo och följer upp dina åtaganden mot både kund och entreprenörer. Vi värdesätter också att du är nyfiken, positiv och har en vilja att utvecklas – hos oss är bredd i kunskap minst lika viktigt som spets. B-körkort är ett krav. Övrigt  Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning med fast månadslön, en sysselsättningsgrad på 100 % och tillträde så snart som möjligt. För mer information är du välkommen att kontakta Verksamhetschef Niclas Persson, [email protected] Välkommen med din ansökan så snart som möjligt. Urvalsprocessen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista datum. Om Primär  Primär startades 1987 av Bengt Jildmalm. Idag är vi nästan 600 medarbetare och omsätter cirka 550 Mkr och är i stark utveckling. Vi är stolta över vår höga kundnöjdhet, vilket är resultatet av ett fokus på att leverera kvalitetsservice och skapa långsiktiga partnerskap. Våra nöjda medarbetare är också en avgörande faktor för vår framgång, vilket återspeglas i vårt höga NMI.  Primär har en stark inriktning på kvalitet, miljö och arbetsmiljö och är certifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 och ISO 45001. Vi strävar efter att kontinuerligt utveckla och förbättra vår verksamhet inom dessa områden. Du hittar Primärs nöjda kunder inom såväl offentlig som privat sektor och bland fastighetsägare, bostadsrättsföreningar, kontor, industrier med mera. Vi ser också till att infrastruktur för kollektivtrafik fungerar och tillhandahåller lokalvård för bland annat skolor, äldreomsorg och myndigheter. Om du åker buss, shoppar i gallerior eller arbetar på kontor är det stor chans att vi tar hand om din närmiljö även där. Och har du en bredbandsleverantör är det möjligt att vi är involverade i både installation och service.  Läs mer om oss på https://www.primar.se

Om jobbet Clean Hansa söker hemstädare i Stockholm, speciellt i Sickla med omnejd där vi växer snabbt! Vill du ha ett jobb där du verkligen gör skillnad i människors vardag? Clean Hansa är ett snabbväxande företag inom hemstädning. Vi hjälper våra kunder med städning, fönsterputs och andra tjänster i hemmet, alltid med fokus på kvalitet och omtanke. Nu söker vi dig som vill arbeta som hemstädare i Stockholm med omnejd. Hos oss blir du en del av ett internationellt team med kollegor från hela världen, där vi tillsammans levererar service i världsklass! Vad erbjuder vi? En tjänst på 50–75 % Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor Fast månadslön eller timanställning Milersättning mellan kunder för dig som använder egen bil i tjänsten Försäkringar (sjukförsäkring, ansvarsförsäkring och tjänstepension) Kostnadsfri utbildning inom hemstädning samt vidareutbildningar inom service och städning Kontaktperson inom städning samt stöd till medarbetare ute på fältet Vem söker vi? Vi söker dig som: Tycker om att arbeta både självständigt och i team Är noggrann, ansvarstagande och engagerad Vill utvecklas och lära dig mer Talar svenska eller engelska Kan arbeta flexibla arbetstider (måndag–fredag kl. 08.00–17.00) Är flexibel och trivs med att arbeta hos olika kunder Meriterande: B-körkort (egen bil är ett plus) Erfarenhet av städning eller serviceyrken Ansök redan idag! Vi ser fram emot att höra från dig! ✨

Om tjänsten Arbetsuppgifter  Elis söker dedikerade medarbetare som kommer att spela en central roll i distributions- och serviceteamet i Veddesta. I denna befattning som serviceman och chaufför kommer du att vara en viktig länk i vårt dagliga arbete med att tillhandahålla hyr- och tvättlösningar för mattor till Elis kommun- och företagskunder. Du blir det vänliga ansiktet utåt för Elis och är ansvarig för hämtning och leverans av mattor hos våra kunder. Arbetet är fysiskt så du behöver vara bekväm med att arbeta med kroppen samt att du behöver vara okej med att kunna bli smutsig då du hanterar både rena och använda mattor i olika storlekar.  Ansvarsområden inkluderar: Hämtning och leverans av primärt mattor hos kunder. Skapa och upprätthålla goda kundrelationer Arbete inom vårt service- och distributionslag för att säkerställa leveranssäkerhet Självständig planering och genomförande av arbetsuppgifter Anställningsform: Tjänsten är på heltid och inleds med visstidsanställning på 3 månader, med möjlighet till en tillsvidareanställning för rätt person. Arbetstider: Måndag - fredag inom huvudsakligen kl. 06:00 - 18:00. Arbete efter 18:00 kan förekomma. Start för tjänsten: Enligt överenskommelse Adress till arbetsplats: Saldovägen 24, 175 62 Järfälla Om Elis Elis är ledande inom textilservice både i Sverige och Europa. De skapar mervärden för kunden genom att ta hand om hanteringen av arbetskläder, bädd- och badlinnen, hygienutrustning och golvvård. För att frigöra tid och pengar för kunden erbjuds deras produkter och tjänster i totalekonomiskt fördelaktiga hyrkoncept. Elis är ett börsnoterat franskt bolag. I Sverige är de 1600 medarbetare och omsätter 2,1 miljarder kronor. Huvudkontoret ligger i Malmö och de har 25 anläggningar spridda över landet. Som ledande företag inom cirkulära tjänster på jobbet erbjuder de textil som tjänst. Med Elis säkerställer du som kund optimal hygien, säkerhet och omsorg - och blir samtidigt del i den cirkulära omställningen. Deras textil- och hygienlösningar hjälper deras kunder ägna sig åt det som är viktigast, deras kärnverksamhet. Och samtidigt minska deras klimatpåverkan. Vägen framåt går i cirklar. Elis driver branschens mest ambitiösa hållbarhetsåtaganden genom deras högt satta mål för textil, människor och klimat. Krav och egenskaper Krav Minst 18 år och har minst B-körkort Flytande svenska i tal och skrift Meriterande Tidigare erfarenhet av servicearbete Tidigare erfarenhet som chaufför Egenskaper Elis söker medarbetare som framför allt är inriktad på att ge en utmärkt service och som alltid sätter kundens behov i första hand. I din roll som en värdefull medlem i Elis service- och distributionslag är det av yttersta vikt att du strävar efter att uppnå de gemensamma målen och ta ansvar för att säkerställa leveransens pålitlighet till kunderna. Ditt arbete kommer att vara mycket självständigt och kräva förmågan att ta stort ansvar samt att effektivt planera din arbetsdag. Eftersom ingen arbetsdag är den andra lik i den dynamiska miljö Elis verkar i, behöver du vara flexibel, anpassningsbar och stresstålig för att möta de utmaningar som kan uppstå längs vägen. Arbetet med att distribuera mattor är fysiskt krävande, så det är viktigt att man är i bra form och trivs med att arbeta fysiskt. Vikt läggs även vid övriga personliga egenskaper. Lön Lön: Enligt kollektiv avtal, Elis är kopplade till IF Metall Rekryteringsprocessen Direkt i anslutning till ansökan bjuds samtliga sökande in att genomföra en intervju med vår kollega Hubert, som är en AI-bot. Intervjuerna är framtagna specifikt för respektive tjänst och det är viktigt att intervjun genomförs för att kunna komma vidare i processen. Intervjun tar vanligtvis cirka 10-15 minuter. För de kandidater som går vidare efter vår AI-drivna intervju är nästa steg att genomföra en juridisk bakgrundskontroll. Den juridiska bakgrundskontrollen genomför du som kandidat själv digitalt via vår partner Fortcheck. Ett email skickas till dig med instruktioner från Fortcheck och du väljer sedan själv om du vill dela din data och resultat med oss. Om det finns några aktuella domar har du möjlighet att kommentera dessa, det tycker vi är schysst. Din bakgrundskontroll behöver genomföras och ditt resultat behöver delas med rekryteraren hos oss på Marketpeople för att kunna komma vidare i rekryteringsprocessen. De kandidater som tar sig vidare till nästa steg får genomföra referenstagningen. Referenstagning sker digitalt med hjälp Refensa. Ett email och SMS skickas till dig med instruktioner från Refensa. När du får detta ber vi dig så fort som möjligt tillhandahålla de efterfrågade referenserna för att komma fram till sista steget i rekryteringsprocessen: ett sista urval för att sedan bli presenterad för vår kund som tar vid och genomför sista delen av rekryteringsprocessen. Ansök nu, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om Marketpeople Hemsida: www.marketpeople.se

Vill du leda människor, driva förbättringsarbete och vara med på en spännande förändringsresa inom kundservice? Nu söker vi en Team Manager Customer Service till en nordisk bank som befinner sig i en expansiv fas. Här får du möjlighet att kombinera operativt ledarskap med utvecklingsarbete i en organisation som präglas av korta beslutsvägar och höga ambitioner. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos kundföretaget.  Om företaget Företaget är en växande nordisk bank med verksamhet i Sverige, Norge och Finland. Banken erbjuder finansiella tjänster till både privatpersoner och företag och arbetar aktivt med att utveckla framtidens digitala kundupplevelse. Organisationen präglas av entreprenörsanda, korta beslutsvägar och en kultur där samarbete, ansvarstagande och kundfokus står i centrum. Banken har under senare år investerat stort i digitalisering, automatisering och nya arbetssätt för att skapa en ännu bättre kundupplevelse. Mer information om kundföretaget kommer i en potentiell intervju. Arbetsuppgifter I rollen som Team Manager Customer Service ansvarar du för att leda och utveckla ett team som dagligen möter bankens privatkunder via telefon, e-post, chatt och digitala självservicelösningar. Tillsammans med en till Team Manager har du ett övergripande ansvar för att säkerställa hög servicekvalitet, god tillgänglighet och en effektiv kundserviceverksamhet. Rollen innebär personalansvar och ett nära samarbete med kollegor inom kundservice, Operations och IT för att utveckla arbetssätt, processer och kundupplevelsen. Du blir en nyckelperson i en verksamhet som befinner sig på en spännande förändringsresa där stort fokus ligger på innovation, AI-drivna lösningar och kontinuerliga förbättringar. Rollen passar dig som trivs i en dynamisk miljö där du får kombinera ledarskap med verksamhetsutveckling. Vidare arbetar du datadrivet och använder nyckeltal som verktyg för att utveckla verksamheten, skapa bättre kundupplevelser och säkerställa en hållbar bemanning. I rollen kommer du bland annat att: Leda, coacha och utveckla kundservicemedarbetare genom kontinuerlig uppföljning, feedback och kompetensutveckling Säkerställa rätt bemanning och resursfördelning utifrån kundinflöde, prognoser och verksamhetens behov Följa upp och analysera KPI:er kopplade till servicegrad, kundnöjdhet, svarstider, kvalitet och effektivitet Identifiera och driva förbättringsinitiativ som stärker effektivitet, kundupplevelse och digital utveckling Säkerställa att processer, rutiner och arbetssätt är uppdaterade och efterlever regulatoriska krav Delta i rekrytering, onboarding och kompetensutveckling av nya medarbetare Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, finans eller företagsekonomi, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet Minst 3-5 års erfarenhet i en roll innebärande personalansvar och ledarskap inom kundservice, support eller annan serviceintensiv verksamhet med höga volymer Erfarenhet av förändringsarbete, processutveckling eller verksamhetsutveckling God systemvana och förmåga att arbeta datadrivet med hjälp av analyser, uppföljning och nyckeltal, samt goda kunskaper i Excel och Microsoft Office-paketet. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Det är även meriterande om du har: Erfarenhet från bank, finans, kundtjänst eller annan transaktionsintensiv verksamhet Erfarenhet av AI-, automations- eller chatbotinitiativ Kunskaper i norska eller finska Erfarenhet av workforce management- eller HR-system Erfarenhet av churnarbete, merförsäljning och prestationsledning inom kundservice. För att lyckas i rollen ser vi att du är en person som motiveras av att utveckla både människor och verksamheter. Du är strukturerad, drivande och har en naturlig förmåga att skapa engagemang i ditt team. Samtidigt är du analytisk och trivs med att fatta beslut baserade på data och insikter. Du uppskattar förändring och ser möjligheter där andra ser utmaningar. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Stockholm, office first med möjlighet till flextid Lön: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist