Vill du arbeta praktiskt, ta ansvar och trivs med att ge god service? Ayva Consulting söker nu flera engagerade fastighetsskötare för uppdrag hos en av våra kunder i Stockholmsområdet under sommarsäsongen 2026. Detta är ett konsultuppdrag med mycket goda möjligheter till både förlängning och en framtida direktanställning hos vår beställare för rätt person. Arbetsuppgifter Som fastighetsskötare ansvarar du för den dagliga skötseln av bostads- och/eller kommersiella fastigheter. Arbetsuppgifterna varierar och omfattar bland annat: Tillsyn och rondering av fastigheter och gemensamma utrymmen Hantering och åtgärd av felanmälningar Enklare reparationer och löpande underhåll Servicearbeten enligt arbetsorder Kontakt med hyresgäster och entreprenörer Dokumentation av utförda arbeten i digitalt system Arbetstid Måndag–Fredag 07:00–16:00 Arbetsort Stockholms län Vi söker dig som har B-körkort Minst två års erfarenhet som fastighetsskötare eller liknande roll Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift God servicekänsla och ett professionellt bemötande Förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och ta eget ansvar Meriterande Erfarenhet av enklare snickeri-, VVS- eller elarbeten Erfarenhet av digitala arbetsordersystem och felanmälan Erfarenhet från bostadsbolag eller kommersiella fastigheter Vi erbjuder Heltidsanställning under sommarsäsongen Trygg anställning genom Ayva Consulting Varierande och självständigt arbete Trevliga kollegor och professionell arbetsmiljö Möjlighet till förlängning och eventuell direktanställning hos vår kund Ansökan Skicka ditt CV samt en kort presentation till: [email protected] Ämnesrad: Fastighetsskötare – Stockholm Sommaren 2026 Urval sker löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Nordenpartner söker nu säljare till vår avdelning på östermalm 📍 Stockholm, Östermalm Om tjänsten Nordenpartner fortsätter att växa och söker nu fler företagssäljare som vill utvecklas inom B2B-försäljning. Vi arbetar med moderna tjänster som hjälper företag att växa, effektivisera sin verksamhet och stärka sin digitala närvaro. Som företagssäljare hos oss får du arbeta med ett brett tjänsteutbud och bygga långsiktiga affärsrelationer med företag över hela Sverige. Hos oss ansvarar du för dina egna kunder och får möjlighet att utvecklas i ett företag där prestation, engagemang och affärsmannaskap uppskattas. Arbetsuppgifter Som företagssäljare ansvarar du för hela affärsprocessen – från första kontakt till avslutad affär och fortsatt kundansvar. Du arbetar med rådgivande försäljning mot företag och hjälper dina kunder att hitta rätt lösningar utifrån deras behov. Du kommer bland annat att arbeta med försäljning av: Google Ads SEO Hemsidor och e-handel AI-tjänster Företagstelefoni Växelsystem Molnbaserade telefonilösningar Kommunikations- och IT-tjänster Du bygger upp din egen kundstock och arbetar långsiktigt med att utveckla affärerna tillsammans med dina kunder. Vi söker dig som Vi tror att du: Har ett starkt affärsdriv och tycker om att skapa affärer. Är målmedveten och motiveras av att påverka din egen inkomst. Har lätt för att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer. Är ansvarstagande och trivs med frihet under eget ansvar. Vill utvecklas inom professionell B2B-försäljning. Tidigare erfarenhet av försäljning är meriterande, men vi lägger störst vikt vid din inställning, drivkraft och vilja att lyckas. Vi erbjuder Hos Nordenpartner får du förutsättningarna att lyckas. Vi erbjuder: Garantilön kombinerat med en generös provisionsmodell utan lönetak. Vi tror på att bra prestation ska ge bra betalt. Moderna och trivsamma kontorslokaler på Östermalm i Stockholm. Introduktion, utbildning och kontinuerlig coachning. Ett brett tjänsteutbud med hög efterfrågan. Möjlighet att bygga upp och utveckla din egen kundportfölj. Stora utvecklingsmöjligheter i ett växande företag. Ett engagerat team med höga ambitioner och korta beslutsvägar. Om Nordenpartner Nordenpartner är en växande partner för svenska företag inom digitala lösningar och företagskommunikation. Vi hjälper företag att växa genom moderna hemsidor, sökmotorannonsering, AI-lösningar, telefoni och smarta kommunikationslösningar. Vår ambition är att skapa långsiktiga kundrelationer där vi fungerar som en rådgivande partner och bidrar till våra kunders utveckling. Hos oss får du arbeta i en entreprenörsdriven organisation där rätt personer får stort ansvar, goda utvecklingsmöjligheter och möjlighet att påverka både sin egen karriär och företagets framtid. Ansökan Vill du arbeta i ett företag där ambition belönas och där du får möjlighet att bygga långsiktiga affärsrelationer? Skicka in din ansökan redan idag. Vi rekryterar löpande och ser fram emot att välkomna fler engagerade företagssäljare till vårt team på Östermalm.

Account Manager – Digital Marknadsföring Nordenpartner AB 📍 Stockholm, Östermalm Om tjänsten Nordenpartner växer och söker nu fler drivna Account Managers som vill vara med och bygga ett av Sveriges mest personliga bolag inom digital marknadsföring. Vi hjälper företag över hela Sverige att växa genom moderna digitala lösningar och söker dig som vill arbeta med långsiktiga kundrelationer, affärer och rådgivning. Hos oss får du ansvar för din egen kundportfölj och möjlighet att påverka både din egen utveckling och företagets framtid. Din roll Som Account Manager ansvarar du för hela affärsprocessen – från första kontakt till färdig affär och fortsatt kundansvar. Du arbetar med rådgivande försäljning där du hjälper företag att hitta rätt lösningar för sin digitala närvaro. Du kommer bland annat arbeta med försäljning av: Google Ads SEO Hemsidor AI-tjänster Google Business-profiler Sociala medier Digital marknadsföring Leadgenerering Bannerannonsering PR Vi tror på långsiktiga relationer, vilket innebär att du bygger upp och utvecklar din egen kundstock över tid. Vem är du? Vi söker dig som: Har ett starkt eget driv och gillar att skapa affärer. Tycker om att bygga långsiktiga relationer. Är ansvarstagande och trivs med frihet under eget ansvar. Kommunicerar professionellt och inger förtroende. Vill utvecklas både personligt och yrkesmässigt. Tidigare erfarenhet av försäljning eller kundansvar är meriterande, men det viktigaste för oss är rätt inställning, ambition och vilja att lyckas. Vi erbjuder Hos Nordenpartner får du mer än bara ett jobb. Vi erbjuder: Garantilön kombinerat med en mycket attraktiv provisionsmodell. Generös ersättning – vi tror att bra prestation ska belönas ordentligt. Moderna och trivsamma kontorslokaler på Östermalm i Stockholm. Introduktion, utbildning och kontinuerlig coachning. Tydliga utvecklingsmöjligheter i ett växande företag. Ett engagerat team med höga ambitioner och korta beslutsvägar. Frihet att ta ansvar för din egen kundportfölj och utveckla långsiktiga affärsrelationer. Om Nordenpartner Nordenpartner hjälper företag att växa genom smarta digitala marknadsföringslösningar. Vi kombinerar modern teknik med personlig service och arbetar nära våra kunder för att skapa långsiktiga resultat. Vi är ett entreprenörsdrivet bolag där idéer uppskattas, beslutsvägarna är korta och rätt personer får stora möjligheter att utvecklas. Ansökan Låter det som en roll för dig? Skicka in din ansökan redan idag. Vi intervjuar löpande och ser fram emot att välkomna fler engagerade Account Managers till vårt team på Östermalm. Välkommen till Nordenpartner – där ambition, utveckling och goda affärer går hand i hand.

Vill du arbeta i en samhällsviktig roll inom försvarssektorn där teknik, projektledning och struktur möts? Vi söker en teknisk projektledare till ett uppdrag i Stockholm med fokus på komplexa systemmiljöer och leveranser som stödjer militär verksamhet. Här får du arbeta nära verksamhet och teknik i en roll med stort ansvar och tydlig påverkan. Din roll som teknisk projektledare inom försvarsnära verksamhet Som teknisk projektledare får du en nyckelroll i projekt som rör lednings- och kommunikationssystem för markbaserad militär verksamhet. Du arbetar med lösningar som bidrar till säker kommunikation, effektiv ledning och tillförlitlig informationsdelning i miljöer där precision, robusthet och samverkan är avgörande. I uppdraget driver du projekt från planering till leverans och fungerar som den sammanhållande länken mellan teknik, verksamhet och leverantörer. En viktig del av rollen är att omsätta behov till tydliga krav, särskilt kopplat till teknisk dokumentation, och säkerställa att leveranser håller rätt kvalitet genom hela processen. Du kommer att arbeta i komplexa tekniska miljöer med många beroenden, tydliga processer och höga krav på struktur. Rollen passar dig som trivs med att skapa framdrift, koordinera flera aktörer och hålla ihop både detaljer och helhet. Exempel på arbetsuppgifter är att leda tekniska projekt, samordna interna och externa resurser, följa upp tidplaner och risker samt säkerställa att leveranser uppfyller krav, standarder och verksamhetens behov. Vem är du? Vi tror att du är en trygg och strukturerad projektledare som trivs i tekniskt komplexa miljöer där flera aktörer, krav och beroenden behöver samordnas. Du har minst tre års erfarenhet av projektledning inom en relevant teknisk domän, till exempel försvar, telekom, systemutveckling eller andra avancerade systemmiljöer. För att lyckas i rollen har du god förståelse för kravhantering, systemintegration och tekniska livscykler. Du är van att skapa tydlighet, driva arbetet framåt och hålla ihop både planering, uppföljning och kommunikation med olika intressenter. Det är meriterande om du har erfarenhet från försvarssektorn eller annan säkerhetskritisk verksamhet. Det är också en fördel om du har arbetat med teknisk dokumentation eller etablerade dokumentationsramverk såsom Rbok, Ibok, REPBok eller liknande. Som person är du kommunikativ, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du har lätt för att skapa struktur i komplexitet och motiveras av att bidra till leveranser där kvalitet, säkerhet och långsiktighet är viktiga. Då tjänsten innebär arbete som omfattas av försvarssekretess krävs det att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll. Urval sker efter vecka 32. Vi ser fram emot din ansökan! Kom & gör skillnad För oss är våra medarbetare nyckeln till att bygga ett smart och motståndskraftigt samhälle. Vi vet att effekten av dagens teknik enbart kan nå sin fulla potential när det finns rätt människor på rätt plats som nyttjar den. Vi tror på kraften i kollektiv intelligens och erfarenhet - något som uppstår när individer med olika kompetenser och perspektiv möts. Därför prioriterar vi mångfald och inkludering, för vi vet att det är avgörande för att öka kreativitet, innovation, engagemang och välbefinnande. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Kolla in våra karriärsidor! Kontaktperson: Per-Olof Carlsson, [email protected] Vi undanber oss rekryteringssamarbeten

Om oss Capio Vårdcentral Gullmarsplan ligger alldeles invid Globen och Tele 3 Arena med ett rikt utbud av affärer, restauranger och service. Gullmarsplan är en av Stockholms tredje största knutpunkt gällande lokala kommunikationsmedel med tunnelbana, buss och tvärbanan. Verksamheten består av distriktsläkar- och distriktssköterskemottagning, barnhälsovård, psykosocialt team, hemsjukvård, lokalt laboratorium och administration. Vi är en modern och välfungerande verksamhet bestående av ca 25 st medarbetare som servar ca 13 700 listade patienter. Vi formar en arbetsmiljö där alla kan utvecklas och känna stolthet över sin egen och vår gemensamma insats. Inom Capio har vi stor tilltro till varje människas förmåga och vi uppmuntrar våra medarbetare att själva ta initiativ till förbättringar. På så sätt kan alla vara delaktiga i företagets utveckling och framgång. Vi erbjuder också kontinuerlig kompetensutveckling samt en rad förmåner. Din roll I tjänsten som leg. läkare ingår bl.a. att undersöka, utreda, bedöma och behandla patienter. Du är en viktig del av verksamhetens utveckling och är med och driver mottagningens arbete framåt. Vi har ett starkt fokus på kvalitet och uppföljning av kvalitetsmål är därför en del av det löpande arbetet. Hos oss får du god handledning och det stöd du behöver för att utvecklas i din roll. Vi strävar efter att din anställning ska bli så givande och intressant som möjligt för att ge dig de kunskaper och erfarenheter du behöver för ditt framtida arbete som läkare oavsett vilken inriktning du senare väljer. Vi erbjuder en marknadsmässig lön. Vi erbjuder dig Kollektivavtal Närvarande chef Kompetensutveckling, både internt och externt Friskvårdsbidrag, Bidrag för arbetsskor & terminalglasögon Frukost varje fredag En inkluderande arbetsplats där vi lär av varandra Du kan förvänta dig av oss... Inflytande och delaktighet i verksamheten Flexibla arbetsförutsättningar En dynamisk arbetsplats med korta beslutsvägar En arbetsplats med tydliga mål, där kvalitet och service prioriteras Möjlighet till visst arbete på distans Om dig Du är leg. läkare med ett intresse för allmänmedicinens bredd och variation och vill, tillsammans med oss, arbeta för en god vård av hög kvalitet. Att bidra till verksamhetens utveckling ser du som en naturlig del av ditt arbete och du har lätt för att skapa bra möten med både patienter, arbetskamrater och samverkansparter. Du skall kunna kommunicera på ett tydligt sätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och förväntar oss att du är en person som bidrar med engagemang och arbetsglädje. Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag. I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Tjänsten är en tidsbegränsad på 6-12 månader med chans till förlängning. Vi ser fram emot att höra från dig! Sista ansökningsdag: 2026-08-30 Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Step into a role that redefines excellence at Sheraton Stockholm Hotel, a landmark of hospitality since 1971 in the heart of Sweden's vibrant capital. Together with our owners, Archer Hotel Management, and Marriott International, we combine a rich heritage with modern luxury and a strong commitment to sustainability.   We are now looking for a motivated and detail-oriented Stewarding Associate to join our Kitchen team. If you enjoy working in a fast-paced environment, take pride in keeping things clean and organised, and thrive as part of a supportive team, we would love to hear from you.   As a Stewarding Associate, you play a vital role behind the scenes, ensuring that our kitchens and food & beverage outlets have the equipment, cleanliness, and organisation needed to deliver exceptional guest experiences.   Your responsibilities: - Clean and maintain kitchen equipment, dishes, glassware, cutlery and utensils according to hotel standards. - Ensure all kitchen and stewarding areas are clean, organised and hygienic at all times. - Operate dishwashing equipment safely and efficiently. - Support the kitchen and Food & Beverage teams by maintaining a steady flow of clean equipment during service. - Handle waste and recycling according to hotel procedures and sustainability guidelines. - Follow all hygiene, food safety and health & safety regulations. - Assist with additional stewarding and cleaning duties as required.   We are looking for someone who: - Has previous experience in stewarding and/or cleaning. - Is reliable, hardworking and takes pride in delivering high standards. - Has an eye for detail and enjoys keeping work areas clean and organised. - Works well both independently and as part of a team. - Thrives in a fast-paced environment and remains organised under pressure. - Contributes to a positive and supportive team atmosphere. - Has a good knowledge of Swedish and/or English.   In addition to the above, you must have the legal right to work in Sweden.   What we offer: - The opportunity to be part of a fantastic team in an international hotel environment. - Collective bargaining agreement (Visita/HRF). - A dynamic, inclusive and supportive workplace.   At Sheraton Stockholm Hotel, every role contributes to creating memorable experiences for our guests. As a Stewarding Associate, your dedication behind the scenes is essential to the smooth operation of our hotel and the exceptional service we are known for.   Working hours follow a rotating schedule and include weekdays, evenings and weekends according to the operational needs of the hotel. The Sheraton brand, established in 1937, has been synonymous with excellence in hospitality. The Sheraton Stockholm Hotel opened in 1971 as the first international 5 star hotel in Stockholm and is an icon in Sweden’s capital city. As part of Marriott International, Sheraton Stockholm Hotel is providing guests with thoughtful amenities, contemporary accommodation, and the best city center location. Our commitment to sustainability aligns with our owner Archer Hotel Managements ethos, making us a unique choice for conscientious travelers. Redefining the Essence of Hospitality We are in the end of a renovation journey at Sheraton Stockholm. This marks the beginning of our mission to redefine the essence of hospitality. We have transformed all our spaces, hotel rooms, implemented new food and beverage concepts and expanded our gym and wellness. As we embark on this transformation, we are seeking the best industry people to join our team.

Arbetsbeskrivning Vill du arbeta i en internationell miljö där du får kombinera administration, kundkontakt och logistik? Nu söker vi en tysktalande administrativ koordinator till ett växande team inom fordonslogistik i centrala Stockholm. I denna roll blir du en del av företagets logistikavdelning där teamet ansvarar för att koordinera och administrera transporter av bilar mellan säljare och köpare runt om i Europa. Arbetet innebär mycket kontakt med både säljare, köpare och transportörer för att säkerställa att varje leverans sker smidigt och enligt plan. Du kommer att arbeta i ett team i Stockholm tillsammans med kollegor som hanterar bokningar, administration och uppföljning av transporter. Rollen passar dig som gillar struktur, kommunikation och att ha många kontaktytor. Dina arbetsuppgifter • Administrera och koordinera transporter av bilar mellan säljare och köpare • Boka transporter och följa upp leveranser • Ha löpande kontakt med kunder, leverantörer och transportörer • Säkerställa att transporter genomförs enligt plan • Hantera dokumentation och administrativa uppgifter kopplade till leveranser • Samarbeta nära med kollegor i logistikteamet Din Profil Vi söker dig som • Behärskar tyska både i tal och skrift • Kan arbeta heltid, är analytisk och noggrann • Behärskar svenska och engelska flytande, både i tal och skrift • Har god samarbetsförmåga då du kommer samarbeta tätt med ditt team Meriterande om du tidigare arbetat med logistik, gärna import & export samt om du har erfarenhet från bilbranschen, som CMR- och COC dokument, mm. Det är en fördel om du har erfarenhet från bilbranschen/logistik, men det är även viktigt för oss att rätt person kommer in i vårt team, så känner du träffad - prova att söka ändå! Referenser samt utdrag ur belastningsregister kommer att efterfrågas för kandidater som går vidare i rekryteringen. Vi erbjuder • En internationell arbetsmiljö med många kontaktytor • En varierad roll där du får ta ansvar och utvecklas • Ett sammansvetsat team i Stockholm • Möjlighet att utvecklas inom logistik och transport Om företaget Transiett AB är ett av Sveriges ledande exportföretag inom bilbranschen och vi befinner oss i en expansiv och utmanande fas där vi ständigt söker ny kompetens för att ta nästa steg. Som anställd hos Transiett får du: • En fot in på ett spännande bolag i stark tillväxt • En utmanande och varierande roll med trevliga kollegor • Stora möjligheter att växa professionellt, bygga nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden • Fast månadslön med förmåner som tjänstepension • Möjlighet att arbeta från våra kontor i Spanien och Tyskland • Och självklart - roliga AWs! Besök gärna vår hemsida för att läsa mer om oss: transiett.com Kontaktuppgifter Denna rekrytering sker i samarbete med Autorekrytering. Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Alida Antonsson på tel. 070-664 65 81 eller mail [email protected] eller Kajsa Hessel på tel. 070 157 29 83 eller mail [email protected] Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan!

Institutionen för astronomi vid Stockholms universitet har omkring 80 anställda, inklusive cirka 30 doktorander. Institutionens huvudsakliga forskningsområden är galaxer, supernovor, beräkningsastrofysik, solfysik samt planet- och stjärnbildning. Mer information om oss finns på: Institutionen för astronomi. Den extragalaktiska forskningen (där denna anställning ingår) är också knuten till Oskar Klein Centre (OKC) för kosmopartikelfysik, i samarbete med Fysikum vid Stockholms universitet och Kungliga Tekniska högskolan (KTH), som alla är belägna i samma byggnad. I byggnaden finns även Nordita (Nordiska institutet för teoretisk fysik), som har en forskargrupp inom astrofysik. Sammantaget skapar detta en kreativ miljö för samarbete med ett stort utbud av seminarier och vetenskapliga aktiviteter. Projektbeskrivning Postdoktoranställningen är knuten till ett observationsprojekt med James Webb Space Telescope (JWST), “The obscured regions of the nearest Lyman continuum leaker: massive stars or accreting black holes?” (program-ID 8290). Projektet omfattar integralfältsspektroskopi med NIRSpec och MIRI samt avbildning med NIRCam och MIRI av den blå kompakta galaxen Haro 11. Arbetsuppgifter Anställningen innefattar analys av JWST-bilddata och spektroskopiska data från det ovan nämnda projektet. Arbetet kommer att omfatta analys av emission från nebulosor, PAH-molekyler (polycykliska aromatiska kolväten) och stoft, modellering av inbäddade stjärnhopar samt misstänkta källor drivna av svarta hål. Målet är att skapa en fullständig bild av jonisationsbudgeten och flykten av joniserande fotoner i denna prototypiska galax. Behörighetskrav För att vara behörig för anställning som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara relevant doktorsexamen. Examen ska vara avlagd senast då anställningsbeslutet fattas eller då anställningen tillträds. Bedömningsgrunder Det är meriterande, om doktorsexamen eller motsvarande är avlagd högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl, kan en tidigare avlagd examen också anses vara meriterande. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet. Erfarenhet av arbete med integralfältsspektroskopi samt fotojonisations- och nebulärmodellering kommer att ses som meriterande. Om anställningen Anställningen avser heltid och gäller tills vidare, dock minst två år, med möjlighet till förlängning med upp till ytterligare ett år, förutsatt att finansiering finns tillgänglig, vilket innebär en maximal anställningstid på tre år. Tillträde 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av professor, Göran Östlin, [email protected]. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Job Description WHAT YOU WILL DO As Retail Labour & Productivity Manager, you lead and develop a specialist team while owning the global frameworks for labour standards, workforce planning and productivity across our retail formats. You set the foundations for how labour is planned, deployed and measured, ensuring the right balance between productivity, fairness, customer experience and operational efficiency. You will: Lead, coach and develop a specialist team, setting clear direction, priorities and ways of working Own and continuously improve the end‑to‑end time library, ensuring activity‑based labour standards are accurate, data‑driven and reflect real store operations Define and evolve the role architecture across retail formats, ensuring clarity, consistency and alignment with the operating model Develop and maintain demand and volume driver models, using key predictors such as traffic, transactions and delivery patterns Set seasonality rules and productivity benchmarks to enable accurate labour forecasting and clear performance expectations Act as a subject matter expert on workforce management processes, tools and systems Partner with key stakeholders to embed labour and productivity frameworks into processes, systems and ways of working Support change management and communication related to new labour models, standards and scheduling updates WHO YOU WILL WORK WITH You will work closely with Retail Operations, Workforce Management, Tech, Controlling and Sales Market teams. In this role, you combine people leadership with strong stakeholder partnering to ensure labour and productivity frameworks are effectively implemented and continuously improved across the organisation. WHO YOU ARE You are a confident and structured leader with a strong analytical mindset, comfortable working at the intersection of strategy and operational detail. We are looking for people with: Solid experience within workforce management, labour standards, productivity modelling or operational analytics Experience working with scheduling systems, labour forecasting tools and retail workforce platforms Proven leadership experience, with the ability to coach and develop specialist teams Strong analytical skills and the ability to translate insights into clear, actionable recommendations Experience working in complex retail or large‑scale operational environments Fluency in English, both written and spoken WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together we want to use our power, our scale and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. Read more about us here WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. An example of our benefits: 25% Staff discount on all our H&M Group brands both in stores and online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories and ARKET). H&M Incentive Programme – HIP. Learn more about the programme here. JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. This is a permanent position based in Stockholm, please send your CV in English as soon as possible. *We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application

Job Description WHAT YOU WILL DO As a Labor Demand Expert, you own the logic that translates store demand signals into labour hours. You build and continuously improve the global labour demand model, ensuring labour allocation is data‑driven, fair and aligned with both commercial and operational realities across store types and markets. You will: Own and develop the end‑to‑end labour demand model, translating demand signals into task frequencies and labour hours Ensure the model reflects real store activity patterns and evolves with changes in customer behaviour, omnichannel flows and operating models Define, document and maintain assumptions, scaling rules and calculation logic in a clear and structured way Build logic for daily, weekly and seasonal variation, including store‑type and size scaling factors Support scenario modelling to assess labour impacts of new store formats, omnichannel initiatives and process changes Act as a subject matter expert on labour demand logic, providing guidance to both technical and non‑technical stakeholders WHO YOU WILL WORK WITH You will work closely with Controlling, Operations Development, Tech and Workforce Management teams, as well as global teams and Sales Markets. In this role, you partner cross‑functionally to ensure labour demand logic is well understood, consistently applied and fit for scale. WHO YOU ARE You are an analytical and structured problem‑solver who is comfortable working with complex models and translating them into clear, practical insights. We are looking for people with: Experience in retail forecasting, workforce management, labour planning or commercial analytics Strong analytical and modelling skills, with the ability to work with complex data sets Experience translating complex models and assumptions into clear, practical guidance A solid understanding of retail operational drivers such as traffic, deliveries, transactions and omnichannel flows Strong documentation skills and a high attention to detail Fluency in English, both written and spoken WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together we want to use our power, our scale and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. Read more about us here. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. An example of our benefits: 25% Staff discount on all our H&M Group brands both in stores and online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories and ARKET). H&M Incentive Programme – HIP. Learn more about the programme here. JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. This is a permanent position based in Stockholm, please send your CV in English as soon as possible. *We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application