Är du utbildad socionom och lockas av att arbeta med socialt arbete inom sjukvården? Nu finns möjligheten att bli en del av vår verksamhet i Huddinge. Välkommen att söka till oss! Du erbjuds individuellt anpassad introduktion kontinuerlig kompetensutveckling utifrån både egna önskemål/intressen och regionens framtagna kompetensstege för kuratorer nära samarbete med både andra kuratorer och andra yrkeskategorier bred erfarenhet av högspecialiserad vård att vara en viktig del i att ge patienten och anhöriga bästa möjliga stöd under sin sjukhuskontakt och på så vis också bidra till att patienten få bästa möjliga vård. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Sektion Kvinnohälsa erbjuder en verksamhet där det tvärprofessionella samarbetet står i fokus och där det psykosociala omhändertagandet kontinuerligt utvecklas. Nu söker vi dig som vill bli en del av vår kuratorsgrupp! Som kurator hos oss arbetar du med kris-, socialt och psykosocialt utrednings-, bedömnings- och behandlingsarbete utifrån ett helhetsperspektiv på individen. I uppdraget ingår att möta patienter och närstående i kris, bidra aktivt i det medicinska teamet runt patienten, ge rådgivning i sociala frågor och samverka med myndigheter, andra vårdgivare och frivilligorganisationer. Du har även en viktig roll i handledning av socionomstudenter och medverkar till att stärka den kurativa kompetensen inom verksamheten. Tjänsten avser ett heltidsvikariat som varar till 1a december 2027.  Vi söker dig som tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv ditt angreppssätt samt driver processer vidare är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du skapar kontakter och underhåller relationer ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar. Kvalifikationer Krav: Socionomexamen Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift Meriterande: Legitimation hälso- och sjukvårdskurator med behörighet att arbeta i Sverige Erfarenhet av kuratorsarbete inom hälso- och sjukvård Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. För underskötersketjänster förtydligar vi under denna rubrik att bevis om skyddad yrkestitel/betyg ska skickas med i ansökan och för chefsrekryteringar tillkommer information om tester. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Kvinnohälsa och hälsoprofessioner Kvinnohälsa omfattar all verksamhet inom reproduktionsmedicin, benign gynekologisk vård, graviditets-, förlossnings- och fostermedicinsk vård i både Huddinge och Solna. Vi har även ett nationellt högspecialiserat uppdrag inom fostermedicin. Här kan du läsa mer om oss. Hälsoprofessioner; fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kuratorer, dietister, logopeder och psykologer möter patienternas behov och skapar mervärde i samarbetet tillsammans med andra professioner inom sjukhusets alla teman och funktioner. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du arbeta med avancerad omvårdnad inom både medicin och kirurgi? Då är vår härliga avdelning något för dig!  Du erbjuds en skräddarsydd introduktion anpassad för dig möjligheten att komma in i en stabil arbetsgrupp med erfarna kollegor, ett stimulerande, utmanande och lärorikt arbete. Att utvecklas inom avancerad omvårdnad och nutrition.  löpande kompetensutveckling på avdelningen samt personlig kompetensutveckling med hjälp av kompetensstegen för att skapa tydliga karriärvägar. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Vårdavdelning Gastromedicin och kirurgi är en blandad medicin och kirurgavdelning med inriktning mot inflammatorisk tarmsjukdom, tarmsvikt, tarmdysmotilitet samt ovanliga mag-tarmsjukdomar.  Nu söker vi dig som är nyfiken på vår slutenvårdsavdelning. Här arbetar vi dedikerat kring vårt uppdrag att ta hand om de svårast sjuka inom vårt område. Här kan du se mer om hur det är att arbeta hos oss. Som sjuksköterska hos oss får du ett roligt, utvecklande och stimulerande arbete. Här kommer du vara delaktig i utvecklings- och förbättringsarbeten som ständigt tar oss och vården framåt. Hos oss vårdas patienter med bland annat dränage, centrala infarter, stomier, fistelproblematik och EDA.  Här får du en bred kompetens som täcker både medicinsk och kirurgisk vård, kroniskt och akut sjuka patienter.  Tjänsten innebär arbete på dagar och kvällar samt 2 av 5 helger.  Vi söker dig som  är trygg, stabil och har självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella. Förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen ser helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår sin roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut har förmåga att sätta sig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor Kvalifikationer  Krav: Legitimerad sjuksköterska Meriterande:  Erfarenhet av kirurgisk omvårdnad Erfarenhet av Gastroenterologi Erfarenhet av akutsjukvård Om rekryteringsprocessen  Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Inflammation & Åldrande Tema Inflammation och Åldrande omfattar internmedicinska specialiteter såsom endokrinologi och metabolism, njurmedicin, gastroenterologi och lungmedicin samt geriatrik, reumatologi, hud och venereologi. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du kombinera tekniskt ledarskap med möjligheten att påverka framtidens digitala kundupplevelser? Välkommen till REITAN! På Reitan Convenience Sverige arbetar IT och digital utveckling nära verksamheten för att skapa lösningar som gör vardagen enklare för både kunder och franchisetagare inom Pressbyrån och 7-Eleven.I rollen som Tech Lead för DigEx Frontend får du ett övergripande ansvar för den tekniska utvecklingen av företagets lojalitetsappar och digitala tjänster. Du blir en viktig länk mellan affär, arkitektur och utveckling, där du driver tekniska besSom Tech Lead för DigEx Frontend får du en nyckelroll i utvecklingen av bolagets lojalitetsapplikationer och webblösningar. Du leder frontendteamets tekniska arbete och är bryggan mellan arkitektur, implementation och affär. Rollen innebär att sätta den tekniska riktningen, etablera hållbara arbetssätt och säkerställa långsiktig kvalitet och skalbarhet. Vi erbjuder dig Här erbjuds du en central roll med stort inflytande över den tekniska utvecklingen i en stabil organisation som präglas av ansvarstagande, tillit och omtanke. Du får möjlighet att forma arbetssätt, driva tekniska initiativ och bidra till långsiktiga strategiska beslut inom frontendområdet. Samtidigt arbetar du nära verksamheten med lösningar som har direkt påverkan på både kundupplevelse och affärsnytta i en internationell miljö. Det här gör du hos oss Leder DigEx-teamets tekniska arbete och agerar mentor och coach för utvecklarna. Översätter övergripande visioner till fungerande och skalbar implementation Säkerställer en hög teknisk leverans genom tydliga standarder, arbetssätt och riktlinjer Bidrar i design av nya lösningar, integrationer och estimat utifrån affärskrav Samarbetar nära backendteamet och lösningsarkitekt för att säkerställa en långsiktig och sammanhållen teknisk riktning Ditt team och arbetsplats IT- och digitaliseringsfunktionen på Reitan Convenience Sverige har två produktteam: DevOps (backend) och DigEx (frontend). Båda teamen arbetar enligt en agil produktutvecklingsmodell. DevOps ansvarar för tjänsteplattformen i Google Cloud Platform och dess integrationer, medan DigEx utvecklar lojalitetsapplikationer och närliggande webblösningar. Som Tech Lead har du det övergripande tekniska ansvaret för frontendområdet och leder DigEx-teamet i nära samarbete med DevOps. Rollen är central i samspelet mellan arkitektur, utveckling och affär, och du bidrar med ett tydligt helhetsperspektiv, både tekniskt och organisatoriskt. Tjänsten är placerad på servicekontoret i Stockholm, där du blir en del av en kultur som präglas av tillit, ansvar och omtänksamhet. Mer om dig Du har minst fem års erfarenhet av modern mjukvaruutveckling och en stark grund inom JavaScript, TypeScript eller liknande tekniker. Du har arbetat med React och React Native i mer komplexa miljöer och har god förståelse för microservices, eventdriven arkitektur och API-integrationer. Vi ser gärna att du har erfarenhet av Google Cloud Platform eller annan liknande molnplattform, inklusive BigQuery. Du arbetar agilt och har förståelse för hur tekniska beslut påverkar affär och kundupplevelse, gärna inom retail eller produktorganisationer. Som person är du självgående, lösningsorienterad och kommunikativ. Du tar initiativ och är bekväm med att arbeta mot tydliga resultat. Du samarbetar naturligt med både utvecklare och intressenter och kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning som startar med en provanställning. Vi finns på Kungsholmen i moderna lokaler, hållplats Stadshagen. Du omfattas av kollektivavtal och förmåner. Så här får vi kontakt I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Vill du kombinera tekniskt ledarskap med möjligheten att påverka framtidens digitala kundupplevelser? Välkommen till REITAN! På Reitan Convenience Sverige arbetar IT och digital utveckling nära verksamheten för att skapa lösningar som gör vardagen enklare för både kunder och franchisetagare inom Pressbyrån och 7-Eleven.I rollen som Tech Lead för DigEx Frontend får du ett övergripande ansvar för den tekniska utvecklingen av företagets lojalitetsappar och digitala tjänster. Du blir en viktig länk mellan affär, arkitektur och utveckling, där du driver tekniska besSom Tech Lead för DigEx Frontend får du en nyckelroll i utvecklingen av bolagets lojalitetsapplikationer och webblösningar. Du leder frontendteamets tekniska arbete och är bryggan mellan arkitektur, implementation och affär. Rollen innebär att sätta den tekniska riktningen, etablera hållbara arbetssätt och säkerställa långsiktig kvalitet och skalbarhet. Vi erbjuder dig Här erbjuds du en central roll med stort inflytande över den tekniska utvecklingen i en stabil organisation som präglas av ansvarstagande, tillit och omtanke. Du får möjlighet att forma arbetssätt, driva tekniska initiativ och bidra till långsiktiga strategiska beslut inom frontendområdet. Samtidigt arbetar du nära verksamheten med lösningar som har direkt påverkan på både kundupplevelse och affärsnytta i en internationell miljö. Det här gör du hos oss Leder DigEx-teamets tekniska arbete och agerar mentor och coach för utvecklarna. Översätter övergripande visioner till fungerande och skalbar implementation Säkerställer en hög teknisk leverans genom tydliga standarder, arbetssätt och riktlinjer Bidrar i design av nya lösningar, integrationer och estimat utifrån affärskrav Samarbetar nära backendteamet och lösningsarkitekt för att säkerställa en långsiktig och sammanhållen teknisk riktning Ditt team och arbetsplats IT- och digitaliseringsfunktionen på Reitan Convenience Sverige har två produktteam: DevOps (backend) och DigEx (frontend). Båda teamen arbetar enligt en agil produktutvecklingsmodell. DevOps ansvarar för tjänsteplattformen i Google Cloud Platform och dess integrationer, medan DigEx utvecklar lojalitetsapplikationer och närliggande webblösningar. Som Tech Lead har du det övergripande tekniska ansvaret för frontendområdet och leder DigEx-teamet i nära samarbete med DevOps. Rollen är central i samspelet mellan arkitektur, utveckling och affär, och du bidrar med ett tydligt helhetsperspektiv, både tekniskt och organisatoriskt. Tjänsten är placerad på servicekontoret i Stockholm, där du blir en del av en kultur som präglas av tillit, ansvar och omtänksamhet. Mer om dig Du har minst fem års erfarenhet av modern mjukvaruutveckling och en stark grund inom JavaScript, TypeScript eller liknande tekniker. Du har arbetat med React och React Native i mer komplexa miljöer och har god förståelse för microservices, eventdriven arkitektur och API-integrationer. Vi ser gärna att du har erfarenhet av Google Cloud Platform eller annan liknande molnplattform, inklusive BigQuery. Du arbetar agilt och har förståelse för hur tekniska beslut påverkar affär och kundupplevelse, gärna inom retail eller produktorganisationer. Som person är du självgående, lösningsorienterad och kommunikativ. Du tar initiativ och är bekväm med att arbeta mot tydliga resultat. Du samarbetar naturligt med både utvecklare och intressenter och kommunicerar obehindrat på svenska och engelska. Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning som startar med en provanställning. Vi finns på Kungsholmen i moderna lokaler, hållplats Stadshagen. Du omfattas av kollektivavtal och förmåner. Så här får vi kontakt I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig rekryteringsupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Stahre Persson Advokatbyrå är specialister på brottmål och är en av Sveriges mest välanlitade byråer på området. Vi behöver förstärka verksamheten med ytterligare en biträdande jurist. Vi söker en skicklig jurist med ett starkt intresse för brottmål och humanjuridik. Ambitionen ska vara att vilja bli en framgångsrik försvarsadvokat. Vi lär Dig hantverket och Du får löpande handledning och vägledning på Din väg till målet. Under tiden hjälper Du byråns advokater samt egna klienter bl.a. som målsägandebiträde och ombud. Vi erbjuder en prestigelös arbetsplats med mycket god stämning där vi stöttar varandra i motgångar och gläds åt varandras framgångar. Kontoret, som är nyrenoverat och håller hög standard, är centralt placerat på Kungsholmen nära allmänna kommunikationsmedel. Vi ställer höga krav på noggrannhet. Det är en fördel att vara nyfiken, utåtriktad och ha ett intresse för att engagera sig i andra människors livsöden. Du bör ha god förmåga till analytiskt och kritiskt tänkande och inte vara rädd för att ifrågasätta auktoriteter. Erfarenhet från annan brottmålsbyrå eller tingsmeritering ser vi positivt på men är inget krav. Är Du den vi söker? Skicka ett personligt brev där det framförallt ska framgå varför Du vill arbeta hos just oss och vad som gör att just Du skulle vara lämplig för jobbet (det behöver inte vara långt), CV, betyg och ev. tjänstgöringsbetyg till vår administratör Sofia Dai ([email protected]) snarast möjligt(!) dock absolut senast den 3 juli 2026. Tillsättning någon gång under 2026 eller 2027. Vi är i viss mån flexibla då det mest centrala för oss är att hitta rätt kandidat. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan ansökningstiden löpt ut.

Inför läsåret 2026/2027 söker Maria Elementarskola en legitimerad erfaren lärare i matematik (ca 90%) och fysik (10%), tjänstegrad 100%. Provanställning tillämpas. Mejla CV och personligt brev till [email protected] Välkommen med din ansökan!

Capillus stockholm .Vi är ett gäng på 4 frisörer som söker en Kreativ och utåtriktad frisör som brinner för Frisöryrket. Tveka inte att höra av dig om du vill jobba i globen shopping med oss. Vi söker dig frisör / Trainee med minst 1-3 års utbildning på skola skicka gärna ditt CV & Personligt brev till [email protected]

Vi söker dig som är intresserad av att arbeta extra vid behov. Du behöver ingen tidigare erfarenhet –vi hjälper dig med upplärning och introduktion till arbetet. Arbetsuppgifterna består bland annat av: Enklare kontorsstädning Sortering och registrering av fakturor Organisering och arkivering av pärmar Utdelning av reklam, kontakt med nya kunder Vi välkomnar även personer med nystartsjobb eller praktik. Hör gärna av dig vid intresse! Kontakta oss endast via mejl och berätta kort om dig själv. Bifoga gärna en bild.

Gear up for the ultimate part-time job! 🚀 Join us as a foodora Courier. Experience or no experience, we will teach all you need to know! Ready to roll? Apply now as a Rider. What we offer: Average earnings of 180kr per hour  Enjoy the flexibility to set your own working hours – work when it suits you! 🕒 Gear up! We’ll provide bag, clothing and other accessories for the job at no cost 🕶️ More than just a ride - join the foodora Rider Community What you need to have: Your personal vehicle – whether it’s a Swedish registered car, moped or a bike, let’s roll! 🚗🚴‍♂️ A smartphone – to start your city adventures! 📱 The right to work in Sweden, including the following: Valid Work Permit (if not EU/EEA citizen) Personal Number or Coordination Number Swedish Drivers Licence or EU/EEA Drivers Licence (only if you are EU/EEA citizen) Swedish bank account Basic language skills in English or Swedish 👉 Apply now! ****** Gör dig redo för det ultimata extrajobbet!! 🚀 Bli ett foodora-bud. Erfarenhet eller ingen erfarenhet, vi lär dig allt du behöver veta! Redo att rulla? Ansök nu som Rider. Vad vi erbjuder: Genomsnittlig timlön på 180 kr Njut av flexibiliteten att välja dina egna arbetstider - arbeta när det passar dig! 🕒 Utrustning! Vi tillhandahåller väska, kläder och andra tillbehör för jobbet utan kostnad 🕶️ Mer än bara en åktur - bli en del av foodora Rider-gemenskapen Vad du behöver ha: Ditt egna fordon - oavsett om det är en svenskregistrerad bil, moped eller cykel, låt oss rulla! 🚗🚴‍♂️ En smartphone - för att starta dina stadsäventyr! 📱 Rätt att arbeta i Sverige, inklusive följande: Giltigt arbetstillstånd (om du inte är EU/EES-medborgare) Personnummer eller samordningsnummer Svenskt körkort eller EU/EES-körkort (endast om du är EU/EES-medborgare) Svenskt bankkonto Grundläggande språkkunskaper i engelska eller svenska 👉 Ansök nu!

Vill du starta din karriär inom försäljning direkt efter studierna? Är du nyexaminerad och redo att påbörja en spännande resa i ett expansivt bolag inom personförsäkring? Vi växer snabbt och söker dig som vill utvecklas i en resultatorienterad och stöttande miljö. Varför välja Safely för din heltidskarriär i Solna? Betald licensiering: Vi erbjuder formell försäkringsutbildning som ger dig en stark merit i finansbranschen. Starka partners: Samarbeta med välkända aktörer och arbeta med trygga produkter och processer. Karriärtrappa: Tydliga utvecklingsvägar till roller som säljcoach, teamlead eller specialistroller inom rekrytering och administration. Vinnarkultur: Vi firar framgångar tillsammans genom dagliga tävlingar, AWs och gemensamma aktiviteter. Ett positivt team där vi lyfter varandra. Om rollen Som ny i teamet kommer du, som försäkringsförmedlare, att guida kunder till trygghetslösningar vid exempelvis olycksfall och sjukdom. Arbetstider: Måndag–fredag, 08:30–17:30. Fokus: Du arbetar i en dialer med dagligt stöd av en personlig säljcoach under din utbildningsperiod och därefter. Utbildning: Fullt betald intern utbildning och licensiering som förbereder dig för rollen. Vem letar vi efter? Vi söker dig som är nyutexaminerad eller nyligen avslutat studier och som vill bygga en karriär inom försäljning och försäkring. Du är resultatorienterad och trivs i en miljö med högt tempo. Du har en utpräglad tävlingsinstinkt – erfarenhet från idrott är meriterande men inte ett krav. Du talar och skriver flytande svenska. Du är positiv, lyhörd och bekväm med telefonen som ditt främsta verktyg. Ersättning & förmåner Trygg grundlön: Fast timlön som bas. Hög potential: Provision på varje kvalitativt sälj. Hälsa: Friskvårdsbidrag på 2500 kr/år vid fast anställning. Arbetsplats: Modern kontorsmiljö i Solna med goda kommunikationer. Ansök nu – vi har ett begränsat antal platser! Vi rekryterar löpande för att fylla våra utbildningsgrupper. Skicka in din ansökan idag och säkra din plats på Safely-resan!