Erfaren servitris sökes för sommaren, med möjlighet till arbete året runt. Svenska eller engelska är ett krav, liksom god kommunikation med kunder och kollegor. Erfarenhet är mycket viktigt; de behöver veta hur man erbjuder produkten till kunden, och kundservice är mycket viktigt.

Job Description WHAT YOU WILL DO As a Labor Standards Expert, you own and develop the store labour standards model, defining how much time store tasks should take to enable accurate, fair and data‑driven labour planning. You ensure time standards reflect real store operations across all store types, sizes and formats and remain robust as operating models evolve. You will: Own and maintain the end‑to‑end store labour standards model, ensuring every task has a clear, validated and documented time value Define and continuously improve methodologies, calculation logic and rules behind labour standards Lead time studies, work measurements and productivity assessments across front of house, back of house and omnichannel tasks Ensure labour standards are updated to reflect new processes, operating model changes and omnichannel flows Establish and maintain a structured cadence for reviewing and updating task times, including annual refreshes and defined change triggers Act as a subject matter expert on labour standards and work measurement, supporting both technical and non‑technical stakeholders WHO YOU WILL WORK WITH You will work closely with Operations Development, Tech and Product teams, as well as global teams and Sales Markets. In this role, you partner cross‑functionally to ensure labour standards are accurate, trusted and consistently applied across the organisation. WHO YOU ARE You are a structured and analytical expert with a strong eye for detail and a deep interest in how work is measured, standardised and improved in retail operations. We are looking for people with: Experience in work measurement, labour standards, workforce management or labour modelling Solid understanding of retail operations, process analysis or labour optimisation Experience working with workforce management or scheduling systems Strong analytical skills with the ability to interpret productivity and time‑study data High attention to accuracy, methodological rigour and documentation quality Fluency in English, both written and spoken WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together we want to use our power, our scale and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. Read more about us here WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. An example of our benefits: 25% Staff discount on all our H&M Group brands both in stores and online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories and ARKET). H&M Incentive Programme – HIP. Learn more about the programme here. JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. This is a permanent position based in Stockholm, please send your CV in English as soon as possible. *We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application

Vi erbjuder ett flexibelt extrajobb på ICA-butiker. Hos oss finns det möjlighet att jobba dagtid, kvällstid eller helger. Du lägger in din tillgänglighet i vårt schemaläggningssystem och tillfrågas sedan om arbetspass via vår  app. Med andra ord är detta ett perfekt extrajobb vid sidan av studier eller ett annat arbete! Bemannica är ett auktoriserat bemanningsföretag som hjälper ICA-butiker med deras personalbehov. Vi stärker bland annat upp i kassan eller bemannar upp på golvet vid sjukdom.  Du kommer att jobba på olika ICA-butiker i Stockholmsområdet via oss. Vi på Bemannica försöker dock alltid att minimera mängden olika butiker du är på, för både din och kundens skull. Arbetsuppgifterna utgår från din kompetens. Du blir bara inbokad på de avdelningar och uppgifter som du har tidigare erfarenhet från.  Vem är då du? Vår erfarenhet säger att de som utför sitt arbete som butikskonsult allra bäst är de som tycker att det är kul att arbeta i butik! Mer konkret vill vi att du ska ha varit anställd på ICA tidigare. Du ska ha erfarenhet av antingen kassaarbete eller varuplock. Har du dessutom erfarenhet från arbete med post, spel eller delikatess anses det mycket meriterande. Som person är du väldigt serviceorienterad och du trivs i daglig interaktion med kunder. Du är flexibel och trivs bra med fartfyllda och händelserika arbetsdagar. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, vid behov. Lön: Enligt Handels kollektivavtal med tillhörande OB-tillägg. Vi genomför intervjuer löpande. Omgående start.  Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Ansökningar görs via vår hemsida bemannica.se.   Om oss Bemannica är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag som är specialiserade på bemanning och rekrytering till ICA-butiker i Sverige.  Du kan läsa mer om Bemannica på bemannica.se och följ oss på Facebook eller Linkedin för de senaste nyheterna!  Företaget är fristående från ICA Gruppen koncernen och ICA-handlarnas Förbund.

Två erfarna à la carte-kockar med god kommunikationsförmåga och utmärkta sociala färdigheter sökes snarast.

Job Description WHAT YOU WILL DO As a Workforce Management Expert, you translate labour standards and labour demand into practical, store‑ready workforce plans. You define how many people are needed, in which roles, with which skills and in which shift patterns, ensuring staffing is realistic, compliant, fair and scalable across store formats and markets. You will: Own and maintain the global WFM scheduling rulebook, defining how staffing and scheduling should be built Ensure scheduling rules are aligned with global standards, local labour regulations and operational needs Define standard rosters by store format and segment, including role mix and coverage by daypart Translate labour hours into recommended staffing levels by role, skill and time of day Create and maintain shift templates aligned with demand peaks, customer flows and operational rhythms across front of house, back of house and omnichannel Define and evolve skill logic to reflect operational changes and new store initiatives Partner with Sales Markets to integrate local labour laws into the global WFM logic Collaborate closely with Labour Standards and Labour Demand Experts to ensure smooth integration into staffing and scheduling logic Work with Tech and WFM product teams to translate rules into system configuration and algorithm inputs Provide expert guidance and support to markets on scheduling, staffing logic and skills Support problem‑solving and root‑cause analysis related to staffing or scheduling performance issues WHO YOU WILL WORK WITH You will work closely with Sales Markets, Labor Standards and Labor Demand teams, Tech and WFM product teams, as well as global Retail Operations and Controlling stakeholders. In this role, you act as a subject‑matter expert and trusted partner across functions. WHO YOU ARE You are a structured and analytical expert who understands both the logic behind workforce planning and the realities of store operations. We are looking for people with: Deep experience within workforce management, scheduling optimisation or WFM systems Strong understanding of retail store operations and labour planning Solid knowledge of labour regulations and scheduling compliance requirements Experience translating analytical models and rules into practical, operational guidance Strong documentation skills and high attention to detail Confidence working cross‑functionally and influencing without formal authority Fluency in English, both written and spoken WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together we want to use our power, our scale and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. Read more about us here WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. An example of our benefits: 25% Staff discount on all our H&M Group brands both in stores and online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories and ARKET). H&M Incentive Programme – HIP. Learn more about the programme here. JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. This is a permanent position based in Stockholm, please send your CV in English as soon as possible. *We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.

Om tjänsten Vill du ha ett flexibelt extrajobb där du själv styr när du vill arbeta? Hos oss får du chansen att jobba i olika ICA-butiker runtom i Stockholmsområdet – perfekt att kombinera med studier eller ett annat jobb! Du bestämmer enkelt din tillgänglighet i vårt schemaläggningssystem och får sedan erbjudanden om arbetspass direkt i vår app. Smidigt, flexibelt och varierande! Som delikatessbiträde blir du en viktig del av kundernas upplevelse i butiken. Du guidar dem rätt bland charkuterier, ostar, fisk och kött – och delar gärna med dig av tips och inspiration. Arbetet innebär även att skära, packa och ta hand om avdelningens dagliga drift. Om dig Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta i manuell delikatessdisk och som trivs med att möta kunder. Du har god produktkännedom och tycker om att dela med dig av råd och idéer kring mat. För att lyckas i rollen är du serviceinriktad, stresstålig och gillar ett högt tempo med varierande arbetsuppgifter. Vi erbjuder: ✔️ Ett flexibelt extrajobb där du själv styr din tillgänglighet ✔️ Erfarenhet från flera olika ICA-butiker i Stockholm ✔️ En fartfylld arbetsmiljö där du får möta många olika kunder ✔️ Lön enligt Handels kollektivavtal, inklusive OB-tillägg Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, vid behov. Start: Omgående – intervjuer sker löpande. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Ansökningar görs via vår hemsida bemannica.se.   Om oss Bemannica är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag som är specialiserade på bemanning och rekrytering till ICA-butiker i Sverige.  Du kan läsa mer om Bemannica på bemannica.se och följ oss på Facebook eller Linkedin för de senaste nyheterna!  Företaget är fristående från ICA Gruppen koncernen och ICA-handlarnas Förbund.

Till Keolis i Stockholm söker vi bussförare till våra depåer Frihamnen och Tomteboda. Tjänsterna avser heltid och deltid beroende på depå med start under hösten 2026. Som förare hos Keolis får du ett roligt och omväxlande jobb. Du tycker om att möta människor och ge service. Med dig bakom ratten känner sig våra resenärer trygga och välkomna. På Keolis ser vi att ansvarstagande och kompetenta medarbetare gör kollektivtrafiken bättre, något som i sin tur gör att fler resenärer väljer bussen framför egen bil. Det är vårt bidrag till ett mer hållbart samhälle. Vi är en arbetsplats som präglas av hög säkerhet, mångfald, ansvar och respekt för varandra. Är det här något för dig är du varmt välkommen att skicka in din ansökan via hemsidan. Om tjänsten Som förare i linjetrafik hos Keolis får du ett flexibelt arbete. Du får köra alla linjer i området och alla typer av bussar. Trafiken går dygnet runt alla dagar, så dina arbetstider kommer att variera. Det är därför av stor vikt att du är flexibel och kan arbeta enligt alla arbetstider. Vi ser gärna att du bor i närheten av depån, eftersom du ibland börjar tidigt eller slutar sent. Våra anställningsformer för denna annons: Frihamnen: Heltidsanställning - Arbete på heltid 100%, varierande tider, helgarbete förekommer. Tomteboda: Heltidsanställning - 100%, varierande arbetstider, helgarbete förekommer Deltidsanställning - 70%, varierande arbetstider, helgarbete förekommer eller Deltidsanställning - 20% arbete varannan helg. För att vara aktuell för rollen måste du: Ha ett svenskt D-körkort Ha giltigt YKB Har god lokalkännedom i Stockholmsområdet Ha god förståelse av svenska i tal och skrift Vara flexibel och trivas med ett varierande arbetsschema Vara serviceinriktad och professionell i ditt bemötande Det här får du av oss Anställningsstart under september och oktober 2026 Som bussförare på Keolis får du en gedigen introduktionsutbildning som leds av våra erfarna instruktörer. Utbildningen sker dagtid under de två första veckorna och består av både praktik och teori. Utbildningen är på heltid och gär avlönad med ett krav på 100 % närvaro. På depån finns din teamchef som stöttar dig i din vardag som bussförare. Vi är en arbetsplats som präglas av hög säkerhet, mångfald, ansvar och respekt för varandra. Inom Keolis finns goda utvecklingsmöjligheter. Så här söker du Är det här något för dig är du varmt välkommen att registrera din ansökan redan idag. Vi använder oss av gruppintervjuer, ett kort språktest i svenska och körtester i urvalsprocessen för att säkerställa att vi får rätt person på rätt plats. Pga. sommarledigheter kommer återkoppling på din ansökan att ske tidigast i mitten av augusti och under hela hösten. Om du har frågor mejla ansvarig rekryterare mailto:[email protected] Vänligen skicka INTE ansökan/CV via mejl - dessa kommer inte att hanteras, ansök endast via vår hemsida.

Professional Galaxy is an IT and technology consulting company that provides highly specialized expertise within IT, software development, SAP, purchasing, electronics and mechanical design. We collaborate with experienced senior experts and deliver strategic value-creating expertise to some of Sweden's most complex and analytically demanding projects. Our focus is always on high quality, professionalism and clear, measurable results. We are now seeking a Production quality engineer for one of our clients. About the assignment: The Production quality engineer is responsible to support the production with the following: -FAI, NCR, RCA, CA/PA, scrapping, CBM. -Quality Assessments/Problemsolving on product, tools and process. -Floor support: IPC-support, training, quality forums -Examining and evaluating the way of working so that it complies with current requirements and directives. -Qualification, Validation -NPI-projects Continuously following up the state of quality and, when necessary, initiate quality assuring measures. This is initiated by planning, carrying out and following up: -Product audits -Process audits -Audits -Statistics from the non-conformance reporting system Reporting the state of quality, audits and work on improvements on a comprehensive level to the responsible parties. The Production quality engineer may be involved in assuring that the delivery criteria are met. Supporting measures to raise the quality on products and within the organisation, for example by: Ilustrating the view on needs and requirements Driving problem-solving tasks (Corrective Action Preventive Actions) within the quality area (such as root cause analysis and corrective measures) Taking part in and also possibly driving different initiatives on product and organisational developments Guiding colleagues in our management system and educating within the areas where the quality department are responsible Full-time on-site. The selection of candidates is done continuously. Good opportunities for an extension off the assignment. Start date 2026-09-01 End date 2026-12-31 Last Date to Apply 2026-07-24 Are you the right person for the assignment, or do you want to recommend a strong candidate? Do not hesitate to contact us. Please apply directly through our system with: - Your updated CV in english - Availability to start the assignment In the motivation, describe why you are suitable for this assignment - refer to previous consulting assignments, employmxent, education and personal qualities. Please note: We do not accept any applications through mail. All applications have to be sent through the portal to be valid. Offer continuously: Please note that for this role we offer continuously. That means that we sometimes remove the assignments before the deadline. If you are interested, we recommend that you apply immediately.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till Norra innerstadens kommunala hemtjänst! På Norra innerstadens stadsdelsförvaltning bedriver vi hemtjänst till personer med biståndsbeslut som är boende på Norrmalm och Östermalm. Vi består av 6 stycken hemtjänst-enheter och vi söker nu en samordnare med bland annat planeringsansvar till Team Gärdet. Hos oss får du möjlighet att bli en del av en engagerad och utvecklingsinriktad personalgrupp. Vi är måna om varandra och har en glad och trivsam atmosfär. Vi erbjuder Vi erbjuder dig stora möjligheter till att påverka dina arbetsuppgifter och välkomnar dig som är kreativ och kan komma med egna förslag till lösningar som kan bidra till förbättringar för verksamheten. Som samordnare hos oss har du en nyckelroll i det dagliga arbetet. Ditt uppdrag är att ge våra medarbetare bästa möjliga förutsättningar för att kunna erbjuda kunderna en god omvårdnad och social omsorg – alltid inom ramen för biståndsbeslut och med kundens delaktighet, självbestämmande och trygghet i fokus. Vår trevliga samlingslokal ligger på Sandhamnsgatan 8 med goda allmänna kommunikationer i centrala Stockholm, nära tunnelbanestationen Gärdet. Som anställd inom Stockholms Stad har du friskvårdsbidrag och andra förmåner. Läs mer här om vad Stockholms stad erbjuder dig som medarbetare. Din roll För att trivas i rollen krävs att du är strukturerad, analytisk och lösningsorienterad. Du är trygg i dig själv, har lätt för att hantera flera uppgifter samtidigt och är van att prioritera även under ett högt arbetstempo. Hemtjänst är en dynamisk verksamhet så det är viktigt att du kan arbeta flexibelt och ser möjligheter i förändring. Du har ett öga för detaljer och arbetar noggrant med fokus på kvalitet och ordning. Samtidigt har du förståelse för vikten av ett effektivt resursutnyttjande och en god ekonomisk medvetenhet.  Du är en lagspelare med god samarbetsförmåga som gärna delar med dig av dina kunskaper och bidrar till verksamhetens utveckling. Du är serviceinriktad och har ett professionellt bemötande gentemot både brukare, anhöriga och kollegor.  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara: Ansvara för insatsplanering – både på kort och lång sikt. Bemanna verksamheten vid såväl planerade som oplanerade förändringar. Hantera fakturor och beställningar.  Ansvara för att administrativa rutiner följs.  Arbeta med social dokumentation, genomförandeplaner, utvärderingar och uppföljningar. Göra hembesök hos nya kunder samt medverka i verksamhetens digitala utveckling, exempelvis uppföljning av utförd insats, inköp, möten och utbildningar. Leda mindre gruppmöten med medarbetare för att gå igenom kundärenden och arbetssätt. Bidra till ett kostnadseffektivt arbetssätt med fokus på verksamhetens resurser och kvalitet. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Erfarenhet av samordning och planering inom hemtjänst.                                                           Tidigare arbetat administrativt  Förståelse för bemanning och schemaläggning. God kunskap i social dokumentation. Gymnasieutbildning, gärna undersköterskeutbildning. God datorvana och är bekväm med moderna digitala verktyg. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.                                                          Erfarenhet av system som Agresso, Schemos, Medvind och Paragå samt goda kunskaper i Excel. Meriterande: Annan eftergymnasial utbildning Arbetat som undersköterska i hemtjänsten.  B-körkort Du är underställd enhetschef och är en viktig del i ett engagerat team som gör skillnad – varje dag. För att vara anställd inom hemtjänsten krävs utdrag från belastningsregistret. Du beställer ett utdrag på polismyndighetens hemsida  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Kontakta nu: 0722050486 Att jobba som taxiförare är jätte kul då man träffar många trevliga kunder och hör många olika historier. Så man bör vara social och tycka om att träffa nya människor. Kunder finns det gott om då UBER och BOLT har expanderat explosivt den senaste året. Vi har alltid fler kunder än tillgängliga bilar. Så det betyder att om du har som ett mål att få ut en lön mellan 20,000 kr och 40,000 kr så är det helt möjligt och du är villig att jobba hårt. Dag eller nätt pass . Du som söker ska ha taxilegitimation (TFL). Har du Energi och viljan att jobba hårt och tjäna mycket pengar, så vill vi träffa dig idag!