Är du en erfaren ledare med god förmåga till helhetsperspektiv? Är du driven och förutsättningsskapande, med förmåga att se utvecklingsbehov på kort- och långsiktig för den operativa- såväl som för den strategiska verksamheten? Som sektionschef på personskyddet har du möjligheten att vara med och skydda Sverige och vår demokrati. Välkommen med din ansökan! Vårt uppdrag, Sveriges säkerhet. Ort: Stockholm Sista ansökningsdag: 2025-08-11 Referensnummer: 2025-10820 Det här är ditt uppdrag Personskyddet har huvudansvar för Säkerhetspolisens uppdrag gällande säkerheten kring den centrala statsledningen. Uppdraget är komplext och består av flera delar där behovsanpassning och omprövning av åtgärder sker fortlöpande för att säkerställa att säkerheteten är anpassad efter aktuell situation. Den yttersta skyddsåtgärden är livvaktsskydd. Som sektionschef har du personal- och arbetsmiljöansvar för din sektion, områden du arbetar aktivt med. Du koordinerar sektionens arbete och uppdrag på indirekt nivå samt innehar arbetsgivaransvar för ett antal chefer på din sektion. Du utgör ett tydligt stöd för cheferna på sektionen samtidigt som du har ett helhetsperspektiv för såväl enheten som hela myndighetens uppdrag. Vidare är du en del i enhetens ledningsgrupp och ansvarar tillsammans med övriga i ledningsgruppen för att verksamheten bedrivs med en tydlig mål- och resultatinriktning. Du arbetar aktivt med att skapa de bästa möjliga förutsättningar för det operativa arbetet och du har ett strategiskt såväl som ett operativt utvecklingsansvar. Som sektionschef tillser du att arbetssätt och metoder ständigt utvecklas och följs upp samt att resurser används på bästa sätt i syfte att uppnå myndighetens operativa mål. I rollen har du många kontaktytor och det är viktigt att du trivs i den rollen. Det rör sig bland annat om att du arbetar i nära samverkan med företrädare för skyddspersoners organisationer. Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma. De här kvalifikationerna söker vi hos dig Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten. Polisexamen eller annan akademisk examen som Säkerhetspolisen bedömer som relevant Minst tre års aktuell erfarenhet av arbetsledning på direkt nivå Erfarenhet av ledarskap på indirekt nivå Erfarenhet av arbetsmiljöansvar Aktuell erfarenhet av underrättelse- och/eller säkerhetsarbete God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande: Direkt eller indirekt chefsutbildning Erfarenhet av att leda operativ verksamhet Erfarenhet av metod- och utvecklingsarbete Erfarenhet av personskyddsarbete Erfarenhet av ledningsgruppsarbete Erfarenhet från andra delar av Säkerhetspolisens verksamhet Det här är kollegan vi söker Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagandet för myndighetens uppdrag och dess resultat. Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du prioriterar och tar de beslut som behövs samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som föredöme. Du ger medarbetare handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på de problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner. Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma. Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande. Anställningsvillkor Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner. Så tar du kontakt med oss Du är välkommen att ringa rekryterande chef. Under v. 27-v. 29 på tfn 010-568 77 63 och under v. 30-v. 33 på tfn, 010-568 73 36. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06. Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02. Så ansöker du Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se Ansökan ska ha kommit in senast 2025-08-11. Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan som du skickar in i samband med din ansökan. Urval och intervjuer kan ske löpande. Vi påbörjar urvalet under v. 34-v. 35 och räknar med att ta kontakt med dig som går vidare i rekryteringsprocessen runt v. 36.

Institutionen för data- och systemvetenskap Mer information om oss finns på: https://www. su.se/institutionen-for-data-och-systemvetenskap/ Ämne/ämnesbeskrivning Dataspel inom data- och systemvetenskap omfattar bland annat berättande, tillgänglighet, trovärdighet, samskapande och meningsskapande. Vid sidan av tekniska implementeringsaspekter är design en viktig komponent, där det tekniska möter det sociala och estetiska. Att skapa trovärdiga spelkaraktärer som skapar ett övertygande samspel med mänskliga spelare är ett av de centrala områden där dessa möts. Normer, värderingar och tillit är viktiga begrepp i samspelet mellan spelarna och mellan mänskliga och artificiella spelare. Arbetsuppgifter Huvudsakliga arbetsuppgifter är undervisning, kursutveckling, kursansvar, handledning och forskning inom dataspel. Innehavaren förväntas att stärka kursernas såväl teoretiska grunder som praktiska relevans. Innehavaren förväntas även att: - Aktivt vara engagerad i forskning och utveckla en tydlig forskningslinje via självständiga forskningsprojekt. - Aktivt bidra till utbildning på alla nivåer. - Handleda doktorander och kandidat och mastersstudenter. - Ansöka om externa forskningsmedel. - Delta i fakultets- och universitetsövergripande åtaganden. - Delta i internationella samarbeten på hög akademisk nivå. - Samarbeta med andra forskargrupper, inom och utom universitetet. Anställningen inkluderar egen forskningstid som stipuleras av det lokala arbetstidsavtalet för lärare. Behörighetskrav Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens samt visat pedagogisk skicklighet. Eftersom undervisning bedrivs på svenska måste den sökande ha god förmåga att använda svenska i tal och skrift, vilket exempelvis visas genom dokumenterad erfarenhet av att bedriva undervisning på svenska. Den sökande ska ha såväl förmåga att samarbeta som den förmåga och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Bedömningsgrunder Särskild och lika vikt fästs vid pedagogisk och vetenskaplig skicklighet visad genom egen forskning, undervisning och handledning inom området. Pedagogisk skicklighet visas i normalfallet genom undervisning såväl på grundnivå som på avancerad nivå. Skickligheten ska vara väl dokumenterad på ett sätt som gör det möjligt att bedöma kvaliteten i den pedagogiska verksamheten. Stor vikt fästs vid administrativ skicklighet samt dokumenterad förmåga att samarbeta med arbetskamrater och kollegor. Vikt fästs vid förmågan att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete. Vikt fästs vid att framgångsrikt ha planerat, sökt och erhållit anslag för forskningsprojekt från externa finansiärer. Meriterande är högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Meriterande är dokumenterad erfarenhet av undervisning och handledning på engelska. Om anställningen Anställningen är tills vidare på heltid, och tillträde sker enligt överenskommelse. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Anställningen inkluderar kompetens- och forskningstid enligt gällande villkorsavtal. Sökande som saknar högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng och som inte heller bedöms ha förvärvat motsvarande kunskaper på annat sätt ska genomgå sådan utbildning under de två första åren av anställningen. Övriga upplysningar Då den samhällsvetenskapliga fakulteten eftersträvar en jämnare könsfördelning bland universitetslektorer ser institutionen gärna att kvinnor söker anställningen. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor.  Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av prefekten, professor Jelena Zdravkovic, tfn 08-16 4994, [email protected]. Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till handläggaren Johanna Koivunen, tfn 08-120 768 38, [email protected]. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med universitetets anvisningar och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Vi ser gärna att din ansökan skrivs på engelska, då den kommer att granskas av internationella sakkunniga varvid engelska är arbetsspråket. Läraranställningar: https://www.su.se/polopoly_fs/1.735385.1716383853!/menu/standard/file/Instruktioner_Ansokan_Mall_Sv_240506.pdf. Universitetets anställningsordning, generella anvisningar och ansökningsmall på svenska finns på webbsidan: https://www.su.se/om-universitetet/jobba-på-su/att-söka-en-anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Zoologiska institutionen vid Stockholms universitet omfattar ca. 80 anställda, inklusive forskare, doktorander och administrativ personal. Forskning och utbildning vid institutionen sker i en internationell miljö. Enastående forskning med stor genomslagskraft bedrivs inom en mängd olika områden, inklusive evolutionsbiologi, molekylär- och populationsgenetik, genomik, bevarande och beteende. Mer information om oss finns på: https://www.su.se/zoologiska-institutionen/. Projektbeskrivning Utvalda kandidater kommer att använda det kraftfulla mikrobiella modellsystemet jäst (Saccharomyces), experimentell evolution och banbrytande genomiska verktyg för att studera evolutionära processer. Ämnen inkluderar men är inte begränsade till 1) parallell utveckling av klimatanpassning i jäst från Europa och Sydamerika, 2) den genetiska arkitekturen för termiska egenskaper och 3) utvecklingen av patogenicitet som en biprodukt av termotolerans. Arbetsuppgifter Denna postdoktorala anställning är i första hand tillsatt för forskning inom evolutionsbiologi. Arbetet kommer till största delen att vara labb-baserat men kan innehålla en del fältarbete. Behörighetskrav För att vara behörig för anställning som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara relevant doktorsexamen. Examen ska vara avlagd senast då anställningsbeslutet fattas. Bedömningsgrunder Det är meriterande, om doktorsexamen eller motsvarande är avlagd högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl, kan en tidigare avlagd examen också anses vara meriterande. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet. Vi söker kandidater med ett starkt intresse för evolutionsbiologi, helst med erfarenhet av experimentell evolution och molekylär/populations-/kvantitativ genetik. Tidigare utbildning i Saccharomyces jästodling, statistik och programmering (t.ex. R, Python) är ett plus. Sökande ska kunna tänka kvantitativt, vara välorganiserad, goda kommunikatörer och gärna arbeta i team såväl som självständigt. Urvalet bland de behöriga kandidaterna kommer att baseras på sökandens dokumenterade kunskaper inom forskningsområdet (doktorsavhandling, publikationshistorik), deras förmåga till analytiskt och kreativt tänkande, deras förmåga att ta initiativ, arbeta självständigt och samarbeta, samt deras skriftliga och muntliga kunskaper i engelska. Om anställningen Anställningen avser heltid och gäller tills vidare, dock minst två år och högst tre år, med möjlighet till förlängning om det finns särskilda skäl. Tillträde oktober 2025 eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Utbildning kommer att ges i experimentell evolution, molekylär genetik, helgenomsekvensering, statistik, bioinformatik, jästodling och mikrobiologi. Det finns flexibilitet inom projektet för att studenten ska kunna utveckla sina egna intressen, med handledning och stöd från handledare och institution. Arbetsspråket i gruppen är engelska.  Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av Rike Stelkens, tfn 08-16 42 23, mailto:[email protected]. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Vi rekommenderar starkt att du läser relevant litteratur för att förbereda din ansökan därefter (t.ex. https://www.pnas.org/doi/10.1073/pnas.2423262122). Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: https://www.su.se/om-universitetet/jobba-på-su/att-söka-en-anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Välkommen till oss Mälarbacken är ett vård- och omsorgsboende för äldre över 65 år. På Mälarbacken bor 282 personer med olika inriktningar bestående av demens, somatik, profilboende psykiatri samt korttids- och växelvård. Mälarbacken ligger vid ett naturskönt område och hit åker man enkelt med t ex bil, buss eller tunnelbana. Mälarbacken är en akademisk nod och man tar emot sjuksköterskestudenter både från grundutbildning och från specialistutbildning.  Nu vill vi välkomna dig som vill söka tjänst som sjuksköterska på profilboendet med 26 boende där möter du boende med olika typer av psykiatrisk ohälsa med olika behov av vård och behandling. För att säkerställa kvalitet och jämlik vård vägleds arbetet av olika psykiatriska mottagningar. Vi arbetar i professionella team som består av undersköterskor, sjuksköterskor, fysioterapeut och läkare. Vi erbjuder Tillsvidaretjänst dag och kväll. Du arbetar två helger av sex. Vi erbjuder möjlighet att arbeta på en arbetsplats som ger utrymme för personlig och professionell utveckling. Vi har en arbetsmiljö med tydliga roller och ett multiprofessionellt teamarbete för att våra boende ska få en god, säker och jämlik vård. Som arbetsgivare månar vi om våra medarbetares hälsa och välmående och erbjuder bland annat  årligt friskvårdsbidrag.  Läs mer om våra förmåner här Din roll Som sjuksköterska på avdelningen har du en arbetsledande funktion gällande den psykiatriska och somatiska omvårdnaden. Du har även kontakt med beställarenheten,  olika psykiatriska mottagningar och närstående/ god man/förvaltare. Du ansvarar för 9 boende. Du kommer att arbeta i team i nära samarbete med två andra sjuksköterskor samt övrig omvårdnadspersonal. Detta innebär att du tillsammans med dina sjuksköterskekollegor kommer medverka till att våra boende får en personcentrerad vård. Du ger handledning till omvårdnadspersonal för att stödja ett hälsofrämjande förhållningssätt. I ditt uppdrag ingår att både självständigt och tillsammans med kollegor och övriga yrkeskategorier ansvara för bedömningar, åtgärder, dokumentation samt handledning och utbildning av omsorgspersonalen. Även handledning av studenter ingår i ditt uppdrag. Din kompetens och erfarenhet Är du en engagerad sjuksköterska som har erfarenhet från äldreboende, somatik och/eller psykiatri, då är detta något för dig! Vi letar efter dig som växer i samarbete med andra, som har en förmåga att möta patienter med psykisk ohälsa och vill vara med och utveckla avdelningen. Du är flexibel i arbetet med en positiv grundinställning. Du har en empatisk förmåga som speglas i en nyfikenhet och öppenhet för nya människor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, flexibilitet och god samarbetsförmåga. Vidare ställer vi krav på att du är legitimerad sjuksköterska gärna med några års arbetslivserfarenhet som sjuksköterska inom äldreomsorgen/äldre psykiatri.  Vi vill gärna att du är intresserad av kvalité och utveckling då det finns stora möjligheter till kompetensutveckling. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem, måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.

Väg- och anläggningsbranschen står inför spännande utmaningar – från klimatanpassningar till att möta nya krav i en värld präglad av yttre hot och förändrade levnadsvanor. Hos oss får du möjlighet att bidra till hållbara lösningar som stärker samhället och skapar trygghet för kommande generationer. Bli en del av ett innovativt team där din insats gör skillnad varje dag. Nu söker vi engagerade väg- och anläggningsarbetare till våra olika markprojekt i Stockholmsområdet. Väg och anläggning genomför några av Stockholms mest komplexa infrastrukturprojekt inom vägar, broar, tunnelbana och VA-anläggningar. Exempel på projekt vi arbetar med just nu är Slussenområdet, Barkarbystaden och Årstafältet. Om tjänsten Som väg- och anläggningsarbetare hos oss får du en nyckelroll i projekt som gör verklig skillnad – för människor, samhällen och miljö. Du arbetar med allt från vägar till VA- och markarbeten, i en roll där ingen dag är den andra lik. Du blir en del av ett sammansvetsat team där vi stöttar varandra, jobbar säkert och alltid strävar efter att leverera med hög kvalitet och effektivitet. Här får du möjlighet att utvecklas, ta ansvar och bidra till att våra projekt blir både hållbara och framgångsrika. Du kommer bland annat att arbeta med: - Gatu- och vägbyggnad - Grundläggningsarbeten - Svetsning av rör - Rörläggning Är du den vi söker? Vi söker dig med minst två års erfarenhet som väg- och anläggningsarbetare. Du har en avslutad gymnasieutbildning med inriktning mot bygg och anläggning, eller längre erfarenhet i branschen. Det är meriterande om du har yrkesbevis men inget krav. Du som person har god yrkeskunskap och gillar att arbeta självständigt i mindre team. Som person vill du driva projekten framåt, du är också en lagspelare som tar ansvar och är mån om att hålla en hög kvalitet i ditt arbete. Tillsammans sätter vi säkerhet och god arbetsmiljö i fokus och värderar ordning och reda på arbetsplatsen högt. Du trivs i en vardag där arbetsuppgifterna kan variera och har lätt för att ställa om när förutsättningarna förändras. Svenska i tal och skrift samt B-körkort är krav. Välkommen med din ansökan Du ansöker genom att skicka in ditt CV och sista ansökningsdag är 10 augusti. På grund av semestertider kommer vi att gå igenom samtliga ansökningar i mitten av augusti. Vi ser fram emot din ansökan! Våra medarbetare är vår främsta styrka och det är viktigt att du känner dig trygg hos oss. Vi vill att du ska trivas på jobbet och ha kul med dina kollegor. Vi lovar dig som medarbetare en ständig kompetensutveckling och tillhandahåller en rad internutbildningar, befattningsspecifika program och utvecklingsmöjligheter. För oss är hälsa och säkerhet extra viktigt och det ligger även som grund för våra förmåner till dig som anställd på Skanska. Skanska använder sin kunskap och framtidsinsikt för att bidra till hur människor lever, arbetar och samverkar. Vi är ett av världens största projektutvecklings- och byggföretag med en omsättning på 157 miljarder kronor under 2023. Skanska är verksamma på utvalda marknader i Norden, Europa och USA. Tillsammans med våra kunder och en samlad expertis hos cirka 27 000 medarbetare skapar vi innovativa, hållbara lösningar som främjar hälsa och välbefinnande bortom vår livstid.

Vill du arbeta som digital strateg och samordnare på ett av världens främsta universitetssjukhus? Söker du en ny utmaning utöver det vanliga, där du faktiskt gör skillnad? Då kanske det är dig vi söker! Du erbjuds att arbeta med digital strategi och samordning på ett av världens bästa sjukhus med vård, forskning och utbildning i framkant World's Best Hospitals 2025 - Top 250 - Newsweek Rankings bli en del av ett utvecklingsfokuserat team med unik kompetens och höga ambitioner i linje med sjukhusets världsledande position en bred roll med ansvar att utveckla strategi och innehåll för digitala kanaler Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Ditt uppdrag är att operativt driva processer för kommunikation; dels genom att samordna och underlätta arbetet för cirka 450 webbredaktörer, dels genom uppföljning och åtgärder för att optimera innehåll utifrån sjukhusets kommunikationsstrategi, varumärke och verksamheternas behov. Dina arbetsuppgifter:  samordna, planera och följa upp innehåll och struktur på sjukhusets digitala kommunikationskanaler ansvara för analys och strategi samt utveckla och följa upp relevanta nyckeltal leda arbetet inom nätverken för webbsamordnare och webbredaktörer ansvara för att samordna kommunikationsfrågor kopplade till digital tillgänglighet och digitala lagkrav producera redaktionellt innehåll Vi söker dig som Är en bred projektledare inom kommunikation och som behärskar allt från att ta fram kommunikationsstrategi till att skriva och producera innehåll för webben och sociala medier. Du är van vid ett redaktionellt arbetssätt samtidigt som du har strategisk förmåga. Tycker om att arbeta med komplexa frågor är pedagogisk, kommunikativ och skapar kontakter och underhåller relationer. Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet och har förmågan att prioritera arbetsuppgifter För dig är det lika självklart att ha ett konsultativt förhållningssätt som att planera och arbeta både operativt och strategiskt  Tycker om att driva utveckling och utforska nya kommunikationsmöjligheter tillsammans med dina kollegor Förmåga att skapa förtroende, engagemang och delaktighet I rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personliga färdigheter för tjänsten. Kvalifikationer Krav: Högskoleutbildning inom journalistik, medie- och kommunikationsvetenskap, systemvetenskap, marknadsföring eller annan för tjänsten relevant utbildning. Minst fem års arbetslivserfarenhet i en liknande roll. Erfarenhet att projektleda och driva kommunikationsarbete och ta fram digitala kanal- och innehållsstrategier. Erfarenhet av målgruppsanalys och utvärdering av närvaro på social medier. Omfattande och djup kunskap i att använda webbpubliceringsverktyg (CMS, gärna Episerver/Optimizely). Erfarenhet av arbeta med sökmotoroptimering, vad gäller både innehåll och struktur. Om rekryteringsprocessen Urval kommer att ske fortlöpande och intervjuer hålls i augusti.  I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

🛒 Butiksbiträde till ICA Supermarket Baronen – mitt i Stockholm! 📍 Plats: ICA Supermarket Baronen 📅 Start: Enligt överenskommelse ⏰ Omfattning: Deltid Är du en serviceinriktad person som trivs i högt tempo och gillar att ha kundkontakt? Vi på ICA Supermarket Baronen söker nu en engagerad och positiv medarbetare till vårt team i hjärtat av Stockholm! 💼 Arbetsuppgifter Som butiksbiträde hos oss kommer du bland annat att: Hjälpa våra kunder i butik med service i världsklass Plocka upp varor och hålla butiken snygg och välfylld Arbeta i kassa Bidra till ett gott arbetsklimat och samarbeta i teamet 👤 Vi söker dig som: Är glad, serviceinriktad och stresstålig Gillar ordning och reda och att ta ansvar Har lätt för att samarbeta och gillar kundkontakt Har tidigare erfarenhet av arbete i butik (meriterande men ej krav) ✅ Vi erbjuder: Ett varierande och roligt jobb med härliga kollegor Möjlighet att växa inom ICA Centralt läge med goda kommunikationer Ett flexibelt schema med chans till extratider vid behov 📬 Ansökan Låter det här som något för dig? Skicka din ansökan senast 2025-08-31. Urval sker löpande – vänta inte! Välkommen till oss på ICA Supermarket Baronen – där vi tillsammans gör vardagen lite enklare för våra kunder!

Your New Role  Are you passionate about digital sales? Are you the kind of person who thrives when turning bold ideas into real, measurable growth? Do you love working in a dynamic, international environment where no two days are the same? If you just nodded yes — we want to meet you! At Samsung, they don’t settle for what’s easy or obvious. They challenge conventions, they innovate fearlessly, and they make the impossible possible. Now, we’re looking for a B2C Growth Lead to join their fast-paced, Nordic E-Commerce team and help shape the future of Samsung.com. As a key part of their Nordic Commercial Team, you’ll play a pivotal role in driving awareness, conversion, and revenue on Samsung.com. You’ll own the commercial growth strategy for your product category — leading development projects, daily operations, and promotional activities with a sharp eye on data and performance. What You’ll Be Doing: Develop irresistible Customer Value Propositions and Reasons to Buy for Samsung.com. Lead cross-functional collaboration with stakeholders across local, European, and global teams. Own and drive the offer strategy for your category — from pricing and campaigns to product assortment. Optimize the customer journey to deliver a seamless, best-in-class online shopping experience. Adapt European and Global best practices to meet local market needs and ambitions. Continuously analyze campaign and promotion results, refining strategies based on insight and data. Manage KPIs including sales, revenue, stock overview, supply status, and product lifecycle. When you join Samsung Nordic, you’re not just taking a job — you’re joining a culture. A culture that’s built on creativity, collaboration, and courage. A team of sharp, passionate, and ambitious individuals from all over the world, working together to deliver world-class digital experiences and drive business results that matter. This is your opportunity to grow, be bold, and make an impact in a company that leads the market — and keeps raising the bar. To succeed in this role, you will need:  At least 4 years’ experience of working with E-commerce Sales. Fluency in English and ideally one Nordic language. You have experience working in similar roles with Consumer Electronics products or similar.  Strong project management skills and confident in working with both local and global stakeholders. Who You Are  We’re looking for a driven and ambitious individual with a sharp commercial mindset and a keen eye for detail. You have the ability to critically assess local market plans, ensuring they are not only best in class but also deliver on both brand and commercial objectives. Your result-oriented approach means you’re not afraid to challenge the status quo, bringing fresh ideas to life through bold, never-done-before initiatives. Proactive by nature, you thrive in fast-paced environments where multiple projects run in parallel and tight deadlines are the norm. Excellent communication skills and a talent for building strong, collaborative relationships come naturally to you — making you a valued partner both within your team and across the organization. We look forward to receiving your application Scope of employment: 100% Type of contract: Fixed-term employment as a consultant via JobBusters. Salary: 56 200-60 200 SEK/month Start date: As agreed End date: Until further notice. Selected benefits: Collective agreement, wellness allowance, Benifex In your application: Please make sure it is clear that you meet the qualifications required by the client.  Good to Know We review applications on a rolling basis. Since recruitment processes in the consulting industry often move quickly, the position may be filled before the application deadline — so don’t wait to apply! You do not need to include a cover letter. Instead, please answer the screening questions as part of your application.  Company Presentation  Everything we do at Samsung is driven by an unyielding passion for excellence—and an unfaltering commitment to develop the best products and services on the market. In today’s fast-paced global economy, change is constant and innovation is critical to a company’s survival. As we have done for 80 years, we set our sights on the future, anticipating market needs and demands so we can steer our company toward long-term success. As B3C Growth Lead, you will have an integral part in ensuring we stay on top of the market and continue to enrich and simplify the consumers’ lives.

We are now helping Samsung Nordics to find a B2C Growth Lead for an exciting full-time position based in their Stockholm office (Kista). Help Us Create What Can’t Be Done Everything we do at Samsung is driven by an unyielding passion for excellence—and an unfaltering commitment to develop the best products and services on the market. In today’s fast-paced global economy, change is constant and innovation is critical to a company’s survival. As we have done for 80 years, we set our sights on the future, anticipating market needs and demands so we can steer our company toward long-term success. As B3C Growth Lead, you will have an integral part in ensuring we stay on top of the market and continue to enrich and simplify the consumers’ lives. Why join our team? / A message from our team! Do you have a passion for Digital Sales? Do you strive to find solutions for unprecedented problems? Do you want to work in a dynamic, young and multicultural environment? We do. Join our fast-paced team and Do What Can’t Be Done! What will be your key deliverables?Samsung Nordic e-commerce operation is looking forward to strengthening the team with a B2C Growth Lead. The B2C Growth Lead will be part of the Nordic Commercial Team and will play a key role in driving awareness, conversion, and sales in Samsung.com. As a B2C Growth Lead you will be responsible for Samsung.com sales and revenue growth, leading development projects and the daily operation for your product category. What will be the jobs scope?• Develop Customer Value Propositions and Reasons to Buy in Samsung.com. • Drive collaboration and communication & secure consensus among stakeholders inside and outside the D2C team. • Own the offer strategy for your product category including pricing, campaigns, offers and range. • Optimize the customer journey for our customers while focusing on scalability. • Localize European and Global best practices to deliver best in class results. • Evaluate the result of each promotion and update future plans according to the findings. • Own the different KPIs for your product category including overview of stock, supply, aging, etc. What do we need for this role?• 4+ years’ experience of working with E-commerce Sales. • Ability to interrogate local market plans to ensure they are best in class and deliver against both brand and commercial objectives. • Strong project management skills and confident in working with both local and global stakeholders. • Result-oriented mindset that challenges the status quo by implementing and creating never-done-before projects. • Strong commercial acumen and attention to details. • Proactive and ready to embark in new projects and tackle new challenges • Experience in handling multiple projects at the same time, with short deadlines. • Great communication skills and the ability to build new relationships. • Fluency in English and ideally one Nordic language. •Is beneficial if you have experience working in similar roles with Consumer Electronics products. Samsung is a dynamic company in a fast moving industry, there are many opportunities to grow and develop! In order to enjoy working with us you must be a person who appreciates tempo, change and to take own initiatives. About the assignment For this assignment you will be hired as a full-time consultant by Digitalenta. We offer our consultants a generous package including healthcare allowance, insurance policy, paid vacation days and pension savings. In addition, you'll also have a dedicated consultant manager available throughout your employment with us, in addition to optional networking activities with our network of consultants.

Scandwich gör Stockholms bästa mackor. Många ingredienser och mycket smak! För den oinvigde kan det vara bättre att tänka våra mackor som en á la carte-rätt serverad på ett bröd. Så matiga är de, så mycket jobb ligger bakom varje macka. På menyn har vi alltid vegetariska och veganska alternativ, utöver storsäljarna med fläsk och friterad kyckling. Vi gör allting själva från grunden – från att baka brödet till att göra majonnäs. Du måste gilla, och kunna, laga mat för att jobba med oss. Vårt läge på Malmskillnadsgatan, mitt i centrala Stockholm, medför intensiva luncher då många människor vill ha sina mackor snabbt. På kvällarna är det fullt med människor som äter och dricker i en avslappnad atmosfär. Vi söker dig som har erfarenhet av köksarbete. Du jobbar snabbt, rent och självständigt med hög kvalitet. Du har ett väl utvecklat ordningsinne och sätter en ära i att alltid leverera med högsta möjliga kvalitet. Du kommer att jobba både prepp och service. Det är viktigt att kunna jobba snabbt och effektivt. Du respekterar och förstår vikten av att ta ansvar för den färdiga mackan som du serverar till gästen. Du är intresserad och vill lära dig mer. Du måste på kort tid lära dig vårt arbetssätt, recept och kunna leverera med hög kvalitet. Tjänsten är på deltid, ca 70-80%. Men det kan komma att bli mer under perioder då det är extra mycket att göra eller om/när övriga i köket har semester eller blir sjuka. Du kommer att jobba lördagar. DELTID: ca 70-80% TILLTRÄDE: OMGÅENDE På Scandwich har vi en trevlig och välkomnande arbetsmiljö. Du respekterar dina kollegor och uppför dig civiliserat. Vi har ingen plats för tröttsam restaurangjargong eller störig machoattityd. Köket du jobbar i är nytt och fräscht med mycket yta att röra sig på.