Sök jobbet som säljare på VKB i Stockholm för att jobba som innesäljare! Pratar du flytande svenska & vill jobba som innesäljare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet kommer du att boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att jobba som innesäljare. Sök Nu! 😃 Erbjuds: ∙ Garantilön & provision ∙ Tjäna mycket pengar utan lönetak ∙ Sälj- & produktutbildning Krav: ∙ Flytande svenska i tal & skrift ∙ Vill jobba som innesäljare ∙ Driven & resultatorienterad

Vill du ta ett helhetsansvar för digitala produkter som används av tusentals kunder och samtidigt vara med och bygga upp en ny produktorganisation från grunden? Vi söker nu en tekniskt orienterad Product Owner till ett stort och expansivt fastighetsbolag. Sök redan idag! Om företaget Vår kund är ett börsnoterat fastighetsbolag som äger, förvaltar och utvecklar bostäder, kommersiella fastigheter och hotell på flera europeiska marknader. Bolaget befinner sig i en spännande digital utvecklingsfas där en ny produktorganisation nu byggs upp inom digitalisering, IT och affärsutveckling. Organisationen präglas av ett tydligt affärsfokus, korta beslutsvägar och stort individuellt ansvar. Här förväntas du kunna ta ägarskap, driva frågor framåt och röra dig mellan strategi och hands-on genomförande. Digitaliseringen har redan fått ett stort genomslag i verksamheten. Andelen digitala kundärenden har ökat från 26 till 53 procent och idag finns 88 procent av bolagets hushåll representerade i boendeappen. Nästa steg innefattar bland annat nya AI-stödda lösningar och fortsatt utveckling av bolagets digitala kundresa. Om rollen Som Product Owner ansvarar du för att driva utvecklingen av bolagets kundnära digitala produkter. Det omfattar bland annat webbplatser, boendeapp, projektsajter, inloggade kundlösningar samt en ny egenutvecklad AI-stödd plattform för kö och uthyrning. Du kommer även att arbeta med digitalisering och automation av exempelvis intresseanmälningar, visningar och event. Du arbetar nära verksamheten för att förstå komplexa behov, omsätta dem till tydliga krav och prioriteringar och ta fram mockups för nya lösningar. Du leder arbetet tillsammans med en extern utvecklingspartner bestående av fem utvecklare och är den som säkerställer att utvecklingen går i rätt riktning. Rollen är hands-on och du kommer även själv att arbeta med konfiguration i exempelvis CMS och adminverktyg. Det här är en möjlighet för dig som vill komma in i ett skede där mycket redan har digitaliserats, men där nästa fas av produktutvecklingen precis har börjat. En ny produktorganisation byggs från grunden samtidigt som bolaget lanserar nya AI-stödda lösningar och fortsätter utveckla sina digitala kundprodukter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Driva utvecklingen av webbplatser, appar, kundportaler och nya digitala produkter från behov till lansering och vidareutveckling Förstå verksamhetens och kundernas behov och omvandla dem till tydliga och genomförbara krav Ta fram mockups och konkretisera idéer och lösningar Leda och kravställa mot extern utvecklingspartner och utmana tekniska lösningsförslag när det behövs Identifiera och driva tekniska frågor kopplade till exempelvis CMS, releaser, stabilitet och produktionsmiljö Arbeta hands-on med konfiguration i CMS och andra administrativa verktyg Använda data och kundbeteenden för att identifiera förbättringsmöjligheter och utveckla den digitala kundresan Vem är du? Vi söker dig som kombinerar ett genuint intresse för produktutveckling, affär och kundupplevelse med en tydlig teknisk förståelse. Du kan ha några års erfarenhet från mjukvaruutveckling eller en annan teknisk roll och vilja ta ett större produktansvar. Alternativt arbetar du redan inom produktutveckling men har ett tekniskt djup som gör att du kan förstå utvecklarnas resonemang, ställa rätt frågor och utmana lösningsförslag. Du har erfarenhet av att driva digitala initiativ från idé till färdig lösning och är van att själv ta ägarskap för kravställning och resultat. Du kommunicerar lika naturligt med tekniska som icke-tekniska personer och har förmågan att sätta dig in i komplexa behov och göra dem konkreta och genomförbara. Som person är du kreativ, entreprenöriell och prestigelös. Du väntar inte på att någon annan ska definiera alla problem eller möjligheter åt dig, utan identifierar själv vad som behöver göras och driver arbetet framåt. Du trivs i en miljö där alla ramar ännu inte är satta och där du får vara med och forma både produkter och arbetssätt. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska. Meriterande Det är särskilt meriterande om du har en bakgrund som frontend- eller fullstackutvecklare och nu vill röra dig närmare produkt, affär och kundupplevelse. Erfarenhet inom något av följande är också meriterande: Moderna webbapplikationer och förståelse för kedjan från kod och test till release och produktion Tidigare ansvar som Product Owner eller Product Manager för app, webb eller kundportal Styrning av externa utvecklingspartners eller SaaS-leverantörer Proptech, fastighetsbranschen eller digitala B2B-leadflöden Det finns inget krav på en specifik högskoleutbildning, ett visst agilt ramverk, tidigare erfarenhet från fastighetsbranschen eller att du tidigare haft titeln Product Owner. Det viktigaste är din tekniska förståelse, ditt produkt- och affärstänk samt din förmåga att självständigt driva utveckling framåt. Övrig Information Plats: Stockholm eller Göteborg, arbete på kontoret fem dagar i veckan Omfattning: Heltid Anställning: Tillsvidareanställning med inledande provanställning Lön: Marknadsmässig Rekryteringsprocess & kontakt Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att kandidaten som får tjänsten blir anställd direkt hos vår kund. Rekryteringsprocessen hanteras av Nordicrule och vår kund önskar att alla frågor rörande tjänsten mejlas in till Nordicrule. Fahim Gani: [email protected] PS. För att säkerställa en trygg och säker hantering av dina personuppgifter tar vi inte emot ansökningar via e-post. Skicka därför in din ansökan genom att klicka på ”Ansök nu”. Vi ser fram emot din ansökan!

Join an innovative life science project with our client, where you will play a key role in structuring vital component data and ensuring high-quality technical documentation for a state-of-the-art process plant. Apply today - start will be in november! About the role In this temporary consulting role, you will be responsible for compiling and structuring critical component data to create ISA Datasheet documentation. You will work independently to gather information from supplier datasheets, online research, and direct vendor communication. Your structured approach will ensure that large volumes of technical data are accurately managed in Excel. You are offeredThis role offers the flexibility of fully remote work if needed, allowing you to manage your time independently while contributing to a crucial process plant project in the life science sector. But if you have the possibility and are located in the Stockholm area, you are more than welcome to the office. Work tasks This consulting assignment focuses on gathering, verifying, and entering technical component data into Excel to compile comprehensive ISA Datasheet documentation. Collect and compile technical data for components used in a process plant. Input component data accurately into Excel to build ISA Datasheets. Retrieve missing technical information through online research on supplier websites. Communicate directly with suppliers and manufacturers to obtain missing component details. Manage and structure large datasets of technical documentation. We are looking for Good knowledge document management within life sciences, pharmaceutical and/or biotechnology projects. Good knowledge of Microsoft Excel and handling large datasets. Advanced skills in technical documentation and researching information. Professional working proficiency in English. It is meritorious if you have Ability to occasionally work on-site in Flemingsberg. To succeed in the role, your personal skills are: Supportive Goal oriented Orderly Responsible Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Sök jobbet som kundrådgivare på Valentra Nordic i Stockholm för att jobba som kundrådgivare! Pratar du flytande svenska & vill jobba som kundrådgivare? Sök jobbet nu! När du har sökt jobbet kommer du att boka en telefonintervju. Svara i tid till telefonintervjun för att jobba som kundrådgivare. Sök Nu! 😃 Erbjuds: ∙ Garantilön & provision ∙ Tjäna mycket pengar utan lönetak ∙ Sälj- & produktutbildning Krav: ∙ Flytande svenska i tal & skrift ∙ Vill jobba med försäljning ∙ Driven & resultatorienterad

Vill du vara med och bygga framtidens datadrivna lösningar? Datamängder växer snabbt och kraven på hur organisationer hanterar, strukturerar och nyttjar data ökar i samma takt. Samtidigt förändrar AI hur vi bygger system, men det ställer också högre krav på kvalitet, struktur och förståelse. Därför söker vi nu en Data Engineer som vill arbeta med moderna dataplattformar och skapa lösningar med verkligt affärsvärde. Hos bolaget får du möjlighet att arbeta i en miljö där tekniskt hantverk, datakvalitet och långsiktighet står i fokus. Du blir en del av ett team där samarbete, kunskapsdelning och kontinuerlig utveckling är centrala delar av kulturen, samtidigt som du arbetar nära kund och bidrar till affärskritiska lösningar. OM FÖRETAGET Vår kund är ett modernt konsultbolag inom tech med fokus på att utveckla hållbara, skalbara och affärskritiska system. Genom att kombinera djup teknisk kompetens med förståelse för kundens verksamhet skapas lösningar som håller över tid. Bolaget arbetar med att designa och utveckla robusta dataplattformar, pipelines och arkitekturer som hjälper organisationer att omvandla data till insikter och affärsvärde. Arbetet sker i moderna datamiljöer med fokus på skalbarhet, säkerhet och långsiktig förvaltning. Teknikstacken omfattar bland annat Python, SQL, Microsoft Fabric, Databricks, Apache Spark och dbt, samt molnbaserade plattformar och AI-stödda arbetsflöden. Organisationen är grundad av erfarna entreprenörer och tekniska ledare, vilket ger en stabil grund samtidigt som det finns stort utrymme att påverka och utveckla verksamheten framåt. Kulturen präglas av samarbete, nyfikenhet och respekt. Här uppmuntras lärande och utveckling, och man tror på att starka team bygger starka system. OM ROLLEN Som Data Engineer arbetar du med att designa, bygga och vidareutveckla dataplattformar och pipelines hos bolagets kunder. Rollen innebär ett helhetsansvar där du arbetar nära både teknik och affär. Du kommer bland annat att: Designa, utveckla och underhålla skalbara datapipelines och dataplattformar Säkerställa hög datakvalitet, säkerhet och långsiktig hållbarhet Arbeta med moderna datateknologier och molnbaserade lösningar Samarbeta nära kund för att omsätta affärsbehov till tekniska lösningar Bidra till arkitektur- och designbeslut inom dataplattformar Använda AI-verktyg för att effektivisera utveckling, med bibehållen kvalitet Delta i kunskapsdelning och kontinuerlig kompetensutveckling Du arbetar i konsultuppdrag, vilket innebär variation, kundkontakt och möjlighet att påverka lösningar i olika typer av organisationer. VI SÖKER DIG SOM Har minst 4–5 års erfarenhet som Data Engineer, Backend Developer eller liknande Har starka kunskaper i Python och SQL Har erfarenhet av att bygga datapipelines och arbeta med moderna dataplattformar Har förståelse för systemarkitektur, datamodellering och skalbara lösningar Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska Har en relevant akademisk utbildning inom exempelvis datateknik eller systemvetenskap EXTRA MERITERANDE OM DU Har erfarenhet av verktyg som Databricks, Microsoft Fabric, Apache Spark eller dbt Har arbetat i molnmiljöer (t.ex. AWS, Azure eller GCP) Har erfarenhet av konsultrollen och kundnära arbete Har arbetat med datadrivna organisationer eller analysplattformar Har intresse för AI och moderna utvecklingsverktyg Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som: Har ett starkt kvalitetstänk och förstår vikten av korrekt och tillförlitlig data Är tekniskt nyfiken och vill utvecklas inom dataområdet Har förmågan att kritiskt granska lösningar, inklusive AI-genererad kod Trivs i en samarbetsorienterad miljö och delar gärna kunskap Har ett långsiktigt och hållbart synsätt på systemutveckling ÖVRIG INFORMATION Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Lön: Fast lön + förmåner Arbetstider: Kontorstider Plats: Centrala Stockholm REKRYTERINGSPROCESS Detta är en direktrekrytering vilket innebär att kandidaten som får tjänsten blir anställd direkt hos bolaget. Vi intervjuar löpande så varmt välkommen med din ansökan snarast. Tyvärr har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via mejl. Glöm inte att följa vår LinkedIn för att ta del av spännande uppdrag och karriärmöjligheter - Klicka här (https://www.linkedin.com/company/nordicrule) för att följa. PS. För att säkerställa en trygg och säker hantering av dina personuppgifter tar vi inte emot ansökningar via e-post. Skicka därför in din ansökan genom att klicka på ”Ansök nu”. Vi ser fram emot din ansökan, lycka till!

Är du jurist och har kunskap om upphandlingsrätt? Har du ett engagemang för rättssäkra och effektiva offentliga affärer? Då kan du vara vår nya kollega!     Om jobbet   En viktig del i ditt arbete är att ge myndighetens målgrupper stöd och vägledning genom hela inköpsprocessen. Du har direktkontakt med målgrupperna via telefon, chatt och i vår Frågeportal. Du möter både upphandlande organisationer och leverantörer till offentlig sektor, vilket kräver att du kan omsätta juridisk kunskap till praktiskt användbart stöd.   Du deltar också i myndighetens övriga arbete som jurist. Det kan bland annat innebära att du deltar i regeringsuppdrag och projekt, tar fram och kvalitetssäkrarstöd till externa målgrupper och besvarar remisser från regeringen.  Du kommer också att representera oss i olika externa sammanhang och kan till exempel komma att föreläsa vid utbildningar och seminarier.   Kvalifikationer Vi söker dig som har: juristexamen eller annan motsvarande utbildning som vi bedömer som likvärdig mycket goda kunskaper om lagen om offentlig upphandling (LOU) och upphandlingsrelaterade frågor  mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska.   Det är meriterande om du har:  praktisk erfarenhet av offentlig upphandling  kunskap om lagen om upphandling inom försörjningssektorerna (LUF), lagen om upphandling av koncessioner (LUK) eller lagen om valfrihetssystem (LOV)  erfarenhet av att ge stöd och förmedla kunskap i juridiska frågor.  Om dig För att lyckas i den här rollen behöver du vara lösningsorienterad och serviceinriktad. Du har mycket god förmåga att snabbt sätta dig in i juridiska och komplexa frågor, alltid med mottagaren i fokus. För att kunna göra komplicerad juridik lätt att förstå behöver du ha en pedagogisk förmåga. Andra viktiga egenskaper är samarbetsförmåga och att du på ett prestigelöst sätt kan hjälpa till där det behövs.  Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.  Om oss Upphandlingsmyndigheten är Sveriges expertmyndighet för sunda offentliga affärer. Vi ger stöd och förmedlar kunskap inom offentlig upphandling och statsstöd till olika aktörer inom offentlig, privat och idéburen sektor. Vi är också statistikmyndighet med ansvar för att samla in, utveckla, förvalta och sprida statistik om offentlig upphandling.     Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas med stark tillväxt. Den 1 juli 2026 integrerades delar av Myndigheten för digital förvaltnings arbetsområden i Upphandlingsmyndigheten och den 1 januari 2027 kommer Statens inköpscentral att integreras i myndigheten.      Vi har en flexibel arbetsplats och sitter i ljusa lokaler i Solna, nära allmänna kommunikationer. Den 11 januari 2027 flyttar vi till centrala lokaler på Torsgatan 11 i Stockholm.  Anställningen  Vi söker en eller flera medarbetare för tillsvidareanställning med start så snart som möjligt. Anställningen är på heltid och vi tillämpar provanställning. Det finns möjlighet att i viss utsträckning och i samråd med chef arbeta på distans.  Vi anser att olikheter berikar och strävar därför efter en personalsammansättning som speglar samhällets mångfald. Läs mer om vårt uppdrag och oss som arbetsgivare på vår webbplats.  Ansökan  Tycker du att det här låter intressant? Då är du välkommen med din ansökan senast den 9 november 2026. Besvara urvalsfrågorna, bifoga CV, examensbevis och personligt brev där du tydligt beskriver hur du matchar de efterfrågade kraven.   Varmt välkommen med din ansökan!    Kontaktuppgifter   Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till: Sofia Mårtensson, chef på avdelningen för juridiska tjänster, tel: 08-586 217 64  Joel Bergström, funktionsansvarig för Frågeservice, tel: 08-586 217 09  Nour Gustafsson, HR-specialist, tel: 0765-02 17 86  Henrik Grönberg, Saco, tel: 08-586 217 16  Anna Larka, ST, tel: 08-586 217 38

Om din roll Farsta Centrum är en levande handelsplats där du möter många olika kunder vilket skapar stora möjligheter att utveckla affären, testa initiativ och skapa starka kundupplevelser. Här får du en roll där du både kan påverka resultatet och sätta din prägel på varuhuset. Du har det övergripande ansvaret för varuhusets resultat, team och utveckling, och säkerställer att kampanjer och aktiviteter genomförs med hög kvalitet. Samtidigt bygger du en kultur där service, engagemang och affärsmannaskap står i centrum. I rollen som Varuhuschef ingår att: Vara en ambassadör och skapa den bästa kundupplevelsen på ditt varuhus Genom ett coachande och närvarande ledarskap utveckla ett väl fungerande team som brinner för Åhléns och försäljning Utifrån ett affärsmannaskap leverera resultat i enlighet med varuhusets mål och nyckeltal Aktivt ta del av, värdera, tolka och förmedla relevant information och kommunicera den inom varuhuset gentemot medarbetarna Ansvara för säkerhet och arbetsmiljöarbete för varuhuset Arbeta i enlighet med Åhléns hållbarhetsmål Du arbetar mot års-, månads- och dagsmål för försäljning och kundnöjdhet och sammankallar och driver arbetsplatsmöten, säljplanering och facklig samverkan.  I varuhuset blir du en del av ett passionerat team om Säljare, Säljledare samt Visual Merchandiser. Till din hjälp har du förutom medarbetarna i varuhuset även HR Partner och Regionchef. Du rapporterar till Regionchef. Vi erbjuder dig: Åhléns har funnits i många svenska hjärtan i över 120 år. Med en lång historia inom detaljhandeln fortsätter vi drivas av ständig utveckling. Hos oss får du vara med på en spännande resa där vi kombinerar vår historia med innovation och nya arbetssätt för att skapa en lönsam och hållbar framtid. Till oss tar du med dig: Minst några års erfarenhet från ledande befattning i försäljning, gärna inom detaljhandeln  Dokumenterad framgångsrik erfarenhet av att leda andra medarbetare och utveckla team Erfarenhet av att med goda resultat driva arbete mot uppsatta mål Rollen som Varuhuschef innebär mycket självständigt arbete och vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap och din personliga mognad. Vi vågar säga att du är initiativrik och ha mod att utmana dig själv och andra. Du drivs av att bidra till att vi som företag blir framgångsrika och vill vara i ett sammanhang där vi genom att ha kul tillsammans skapar förutsättningar för ett gott samarbete. För att lyckas i rollen krävs att du är kund- och försäljningsorienterad. Du skapar resultat genom att få andra att utvecklas. Du är affärsmässig, har ett stort resultatfokus samt ett personligt driv som yttrar sig i engagemang och handlingskraft med ett coachande förhållningssätt. Du är van att arbeta i ett högt tempo och är tydlig, kommunikativ och inspirerande i din ledarroll. Utmaningar är något som triggar och motiverar dig. Åhléns är en organisation i högt tempo, där mycket händer. Med dig i laget blir vi ännu ännu bättre! Om rekryteringen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid om 38,25 h/v. Vi ser gärna att du kan börja hos oss så snart som möjligt. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! Som ett led i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekrytering får du som kandidat möjlighet att visa din potential på fler sätt än genom ett CV. Processen inleds med en digital intervju med vår AI-assistent Hubert, och kan även innehålla tester från Alva Labs, detta för att alla kandidater ska bedöms utifrån samma förutsättningar. Som Varuhuschef på Åhléns blir du en del av ett passionerat team som drivs av affärsmannaskap och entreprenörskap. Vi ger dig förtroende och möjligheten att växa i en utvecklande miljö. Med det hälsar vi dig varmt välkommen till Åhléns!

Vill du arbeta med att göra skillnad i människors liv?  Vi söker dig som brinner för människors rätt och förmåga att utvecklas, inkluderas och skapa positiva förändringar i sina liv. Vi erbjuder ett meningsfullt jobb på en välskött och inkluderande folkhögskola där kursdeltagare och personal känner sig hemma. Hos oss får du tillsammans med dina kollegor göra betydelsefull skillnad för våra kursdeltagare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du är en del av skolans deltagarstödsteam där du har ett särskilt ansvar för kursdeltagarnas socialpedagogiska stöd. I teamet finns deltagarstödjare, kurator, specialpedagog och lärare. Stödet ges till individer och grupper och det är lika viktigt att arbeta förebyggande som att ge stöd när behov uppstår. Stödet kan innebära att hjälpa kursdeltagare att känna trygghet i skolmiljön och gemenskap, samt att ge stöd för att komma igång och fungera i undervisningen. Deltagarstödsteamet arbetar aktivt för att stärka kursdeltagarnas närvaroförmåga och undanröja hinder som skapar närvaroproblem.   Många av våra kursdeltagare har neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och/eller psykisk ohälsa och det ingår i rollen att kompensera/stödja samt att hitta och utveckla strategier för en välfungerande skolvardag. Som socialpedagog är du mycket viktig för deltagarna. Du lär känna kursdeltagarna väl och dina insatser kan vara avgörande för att de kan trivas och utvecklas positivt i skolmiljön . KVALIFIKATIONER Vem är du?  Du är:   • flexibel, lyhörd, välstrukturerad och mycket bra på att samarbeta.  • självgående och tar ansvar för relationen till kursdeltagare och kollegor.   • kan hantera sociala och pedagogiska utmaningar.   • initiativrik med förmåga att genomföra insatser och att utvärdera resultatet.   • du har förmåga att se och lyfta styrkor, inge hopp och stärka deltagarnas motivation.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du känner dig bekväm med att arbeta utifrån skolans kristna värdegrund och ser positivt på att Frälsningsarmén är vår huvudman. Som en del av vår drogfria miljö bidrar du till en trygg och välkomnande atmosfär.  Utbildning och erfarenhet  Krav:  • du har har en utbildning som socialpedagog, elevassistent eller motsvarande.  • du har erfarenhet av att arbeta med att ge socialpedagogiskt stöd.  • du har arbetat med personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och/eller personer med psykisk ohälsa. • du har körkort  • du har kunskaper och erfarenheter av att arbeta med personer som har en autismdiagnos.  Meriterande:  • du har god kulturell medvetenhet och trivs med att arbeta i en miljö präglad av kulturell mångfald med kursdeltagare som har annat modersmål än svenska  Du behärskar svenska i tal och skrift och är bekväm med att använda olika digitala verktyg. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-07 . Ågesta folkhögskola är en välskött skola med hög trivsel och låg personalomsättning. Vi har ca 200 studerande, egen restaurang och ett internat med 38 rum. Vi är vackert belägna vid sjön Magelungen i Farsta, med naturen och skidspår direkt runt hörnet. Utöver folkhögskolekurser så anordnar vi under läsåret personalutbildning och helgkurser. Sommartid anordnar vi sommarkurser samtidigt som vi hyr ut Campus Ågesta till läger och andra utbildningsaktörer.  Vår huvudman är Frälsningsarmén, och verksamheten vilar på en kristen helhetssyn där alla människors lika värde, respekt och omtanke står i centrum. Läs mer om Ågesta på www.agesta.nu  Hos oss omfattas alla av kollektivavtal. Vi tillämpar kollektivavtal Folkhögskola genom Arbetsgivaralliansen. För denna tjänst krävs att du visar upp ett utdrag ur belastningsregistret innan tillträde. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Urval och intervjuer sker löpande under processens gång. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan!

Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry. Role Summary An experienced senior leader is needed for a consulting assignment with responsibility for an area within digital services. The role combines people leadership, service ownership and portfolio governance, leading a cross-functional team that delivers sustainable, customer-focused digital solutions. You will own the area's roadmap and priorities, balancing business needs, customer experience, operational stability and long-term development. Working closely with both business and IT stakeholders, you will ensure that needs are translated into relevant digital initiatives and services. Key Responsibilities Lead and develop a cross-functional team within the digital services area. Own service roadmaps, priorities and portfolio governance activities. Translate business strategy and customer needs into concrete, sustainable digital initiatives. Balance delivery priorities across business value, customer experience, stable operations and long-term development. Ensure accountability for service availability, performance, security, cost efficiency and regulatory compliance. Establish clear direction, structure and momentum across initiatives and deliveries. Monitor delivery progress and drive continuous improvement in ways of working. Strengthen collaboration between teams, architects, suppliers and other stakeholders. Contribute to leadership work related to innovation, customer focus and operational efficiency. Technical Stack & Requirements Digital service management and lifecycle management. Service ownership, roadmap management and portfolio governance. Agile ways of working in complex business and technology environments. Service performance, availability, security and operational stability management. Cross-functional delivery coordination with business, IT, architecture and external suppliers. Qualifications & Experience The ideal candidate has demonstrated experience managing and developing digital services, as well as leading cross-functional teams. You should be able to convert business strategy and customer requirements into actionable digital initiatives and manage competing priorities effectively. Experience working in complex environments at the intersection of business and technology is required. The role calls for strong stakeholder-management capability across multiple organizational levels, together with experience in agile delivery models. Familiarity with service security, regulatory compliance, operational performance and cost-efficient service delivery is also required.

Är du en engagerad och trygg ledare som brinner för att vara bron mellan verksamhet och teknik? För kunds räkning söker vi nu en Team Lead för ett av deras centrala utvecklingsteam. I denna roll får du en nyckelroll i att leda kunniga utvecklare, driva kravhantering i Salesforce och säkerställa att tekniska lösningar möter verksamhetens behov. Sök tjänsten idag då urval sker löpande! Om tjänsten Vår kund är en stor och väletablerad organisation i Stockholm som arbetar för att stärka och stödja sina medlemmar. För att driva sin digitala utveckling framåt söker de nu, tillsammans med Academic Work, en engagerad och lyhörd Team Lead till ett av sina två utvecklingsteam. Organisationen befinner sig i en spännande fas där digitala verktyg och systemstöd är avgörande för verksamhetens framgång. I rollen som Team Lead får du det övergripande ansvaret för att leda och fördela arbetet i utvecklingsteamet. Du leder ett kompetent gäng som består av konsulter samt en intern teknisk specialist som ansvarar för de djupgående tekniska vägvalen. Du fungerar som den naturliga länken mellan verksamheten och tekniken, där du tar emot behov och krav från verksamhetsnära intressenter, omvandlar dem till tydliga prioriteringar samt leder teamets diskussioner. Då organisationen inte har klassiska produktägare fattar du och verksamheten beslut tillsammans kring produkt och framdrift. Rollen har även en stark koppling till Salesforce, där det är en stor fördel om du har förståelse för systemets logik och själv kan göra enklare administrativa justeringar. Miljön präglas av ett lugnt, tryggt och prestigelöst samarbete, vilket ställer krav på att du har ett ödmjukt, inlyssnande men samtidigt tydligt ledarskap och kan driva diskussioner i mål. Arbetsuppgifter Leda, coacha och fördela det dagliga arbetet för teamets utvecklare och konsulter. Agera den primära länken och kommunikationsbryggan mellan verksamheten och det tekniska teamet. Ta emot, analysera och omvandla krav från verksamheten till konkreta utvecklingsuppgifter. Driva teamets prioriteringar och fatta beslut i produktfrågor tillsammans med verksamhetsföreträdare. Arbeta med kravhantering samt göra mindre, enklare anpassningar och administration i Salesforce. Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet av att arbeta som Team Lead eller ledare för ett utvecklingsteam. Har erfarenhet av att arbeta som superuser eller administratör i ett CRM-system (exempelvis Salesforce) eller annat större verksamhetssystem så att du har förståelse för logiken. Har erfarenhet av kravhantering och av att omvandla verksamhetens behov till prioriteringar för utvecklingsteam. Har ett starkt intresse och en nyfikenhet för teknik och systemstöd. Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du: Har tidigare erfarenhet av att arbeta i Salesforce och själv kan göra enklare konfigurationer eller administrativa uppgifter. För att lyckas i rollen är du inlyssnande och ödmjuk, vilket innebär att du leder med ett lugnt och prestigelöst förhållningssätt där du lyssnar in ditt team och dina intressenter. Du är kommunikativ och relationsskapande och trivs med att prata med både verksamhet och tekniker för att bygga starka samarbeten. Vidare är du beslutsmässig, driva diskussioner i mål och prioritera rätt när åsikterna går isär. Slutligen är du strategisk och har förmågan att lyfta blicken och se långsiktigt vart organisationen och produkten ska. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.