Vi på Vera & Sixten Byggproduktion söker nya medarbetare. Vi är ett byggföretag som huvudsakligen arbetar på privatmarknaden. Vi söker dig som kan kommunicera på Engelska och vill arbeta i små lag, du är flexibel och ansvarsfull. Välkommen!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Området socialtjänst barn och unga består av åtta enheter med cirka 140 medarbetare. Fem enheter ansvarar för utredning och uppföljning av barn och unga, två enheter ansvarar för familjehemsvård och en enhet ger internt stöd. Vi som arbetar inom området känner ett stort engagemang för Järva och de barn och unga som bor här. Vi stöttar varandra, värnar om en god arbetsmiljö och har också roligt tillsammans. Vi gläds åt våra framgångar och utvecklas tillsammans i arbetet. Nu skapar vi ett internt resursteam som består av två socialsekreterare som trivs med variation i arbetet, både när det gäller arbetsuppgifter och målgrupper. Välkommen med din ansökan! Vi erbjuder Vi erbjuder dig en utvecklande och spännande roll i en tid av förändring. Du erbjuds kontinuerlig kompetensutveckling och flera förmåner, bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet att semesterväxla till extra lediga dagar. Vi erbjuder även flextid och sommararbetstid.. Läs gärna mer om Stockholms stads förmåner här. Din roll Som socialsekreterare i resursteamet får du ett varierat och meningsfullt arbete där du tillhör enheten för internt stöd och stöttar hela verksamhetsområdet Barn och unga. Du arbetar på alla våra enheter, där behov av förstärkning behövs. Uppdragen omfattar att utreda behov av skydd och stöd, bevilja och följa upp insatser samt arbeta mot familjehemsvård. Du arbetar självständigt med egna ärenden. Skillnaden i denna tjänst mot andra socialsekreterartjänster är att du kommer att ha färre antal obligatoriska möten för att ha mer tid till arbetet.  Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen. Minst tre års erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och ungdom. God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av att både arbetat med utredning och familjehemsvård. Kunskap och erfarenhet av Signs of safety. Kunskap och erfarenhet av SAVRY/ EARL. Kunskap och erfarenhet av Stockholmsmodellen alt Kälvesten. God kunskap om och erfarenhet av att arbeta i Stockholms stads verksamhetssystem Paraplyet. Som person är du självgående, stabil och strukturerad i ditt arbete. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, driver processer framåt och har ett engagerat förhållningssätt till ditt uppdrag. Du har lätt för att samarbeta och bidrar till ett gott arbetsklimat genom att skapa och vårda goda relationer med kollegor, samarbetspartners och de personer du möter i arbetet. Du motiveras av att arbeta mot mål och resultat och har förmåga att anpassa dig vid förändringar samt se möjligheter i nya situationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten. Vi är nyfikna på dig och ser fram emot att ta del av din ansökan! Övrigt För arbete med barn och unga inom Stockholms stad krävs att du kan uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning. I denna process kan arbetsprov bli aktuellt. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.

Hej! Vi på Vera & Sixten Byggproduktion söker nya medarbetare. Vi är ett byggföretag som huvudsakligen arbetar på privatmarknaden. Vi söker dig som kan kommunicera på Engelska och vill arbeta i små lag, du är flexibel och ansvarsfull. Välkommen!

Vill du vara med och skapa en trygg och smidig patientresa – från operationsbeslut till uppföljning? Är du legitimerad sjuksköterska som gillar att skapa struktur, samordna och hitta lösningar? Trivs du med patientkontakt och vill ha en central roll där du får kombinera omvårdnad, planering och koordinering? Då kan du vara den vi söker till Aleris Hand & Fot! Om oss På Aleris Hand & Fot erbjuder vi specialistvård med patienten i fokus. Vi är cirka 25 medarbetare som tillsammans arbetar för att ge våra patienter en trygg, professionell och kvalitativ vård. Vi behandlar framför allt patienter med besvär i händer och fötter, huvudsakligen inom dagkirurgi. Vid enstaka tillfällen i månaden tar vi även emot patienter som genomgår större kirurgiska ingrepp behov av inneliggande slutenvård. Hos oss är samarbetet mellan olika professioner en självklar del av vardagen. Vi har korta beslutsvägar, nära samarbete och en arbetskultur där engagemang, delaktighet och nya idéer uppmuntras. Här får du möjlighet att påverka både ditt eget arbete och verksamhetens utveckling. Aleris Hand & Fot ingår i affärsområdet Aleris Ortopedi och Operation, med verksamheter på flera orter i Sverige. Våra specialistverksamheter erbjuder utredning, diagnostik och behandling inom flera ortopediska områden. Vi tror på våra värderingar – ansvarsfullt, enkelt och innovativt – och erbjuder en arbetsplats där samarbete, delaktighet och utveckling står i fokus. Rollen Som operationskoordinator har du en nyckelroll i att få patientens vårdprocess att fungera smidigt, från operationsbeslut och förberedelser till operation och uppföljning. Du blir en viktig länk mellan patienten, mottagningen och operationsteamet. Du arbetar självständigt med planering och samordning, samtidigt som du har ett nära samarbete med dina kollegor. Med din struktur, ditt engagemang och din förmåga att se helheten bidrar du till att både patienter och medarbetare får en välfungerande vardag. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: planera och koordinera operationer ansvara för patientens preoperativa förberedelser informera och ge rådgivning inför operation ha kontakt med patienter före och efter operation genomföra postoperativ rådgivning samordna och följa upp patientens vårdprocess samarbeta nära med kollegor inom mottagning och operation. Rollen har huvudsakligen administrativ och koordinerande karaktär, men innebär också att du vid behov bidrar i det kliniska arbetet. Det passar dig som uppskattar variation och vill kombinera planering med patientnära arbete. Vårt erbjudande En meningsfull och central roll där du gör skillnad för patienten genom hela vårdprocessen En individanpassad introduktion som ger dig en trygg start i ditt nya uppdrag Möjlighet att utvecklas genom interna utbildningar och kompetensutveckling Korta beslutsvägar och inflytande – dina idéer och initiativ är viktiga för oss En arbetsplats med nära samarbete där vi värdesätter delaktighet, engagemang och trivsel Förmåner genom Aleris som stödjer dig både i arbetslivet och privat. Vi vill att du ska trivas, utvecklas och känna att du har möjlighet att påverka. Hos oss är du en viktig del av helheten. Läs mer om förmåner hos Aleris. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som vill använda din kompetens i en roll där struktur, samarbete och patientkontakt går hand i hand. Vi tror att du: är strukturerad, noggrann och har god planeringsförmåga är trygg i din sjuksköterskeroll och möter patienter med lyhördhet och professionalism är flexibel, lösningsorienterad och kan prioritera när förutsättningarna förändras trivs med att hantera flera uppgifter parallellt utan att tappa helheten har lätt för att samarbeta och bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat. Vi ser gärna att du har erfarenhet från mottagnings- eller operationsverksamhet. Erfarenhet av ortopedi och operationsplanering är meriterande. För oss är det också viktigt att du har ett genuint engagemang, tar initiativ och vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med dina kollegor. Anställningsvillkor  Anställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka in din ansökan. I denna rekrytering ingår digital referenstagning och bakgrundskontroll som en del av vårt arbete för en trygg och ansvarsfull verksamhet. Kontaktperson: Irina Ekstrand Kontaktuppgifter: [email protected] Välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta med eldistribution i spännande projekt inom låg- och mellanspänning? Trivs du i en familjär organisation där säkerhet, kvalitet och laganda står i fokus? Då kan detta vara möjligheten för dig! KP Elmontage söker just nu en distributionselektriker till verksamheten i Stockholm, ansök här! (https://pnty-apply.ponty-system.se/jobway?id=5873) I rollen som distributionselektriker hos KP Elmontage arbetar du med installation, underhåll, felsökning och ombyggnation av eldistributionsnät. Du kommer att vara en viktig del av ett erfaret team som arbetar med ställverk, transformatorer, jordkablar och luftledningsnät. Arbetsområdet kommer huvudsakligen att vara i Stockholm med omnejd. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Installation, underhåll och felsökning av eldistributionsnät Arbete med ställverk, transformatorer och elutrustnin Ny- och ombyggnation av jordkabel- och luftledningsnät Arbete på elanläggningar mellan 0,4 och 36 kV Utföra arbeten enligt höga krav på säkerhet och kvalitet För att lyckas i rollen tror vi att du har: Minst ett års erfarenhet som distributionselektriker eller distributionsmontör Elutbildning från gymnasium eller motsvarande B-körkort. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Ett starkt säkerhetstänk och vilja att utvecklas inom elkraftsområdet Vi söker dig som är kommunikativ, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du trivs med att samarbeta med andra, är noggrann i ditt arbete och ser vikten av att följa säkerhetsrutiner. Samtidigt har du ett genuint intresse för elkraft och vill utvecklas tillsammans med dina kollegor. KP Elmontage erbjuder dig: Servicebil som kan tas hem Kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar Interna utbildningar och stora utvecklingsmöjligheter Ett familjärt företag med korta beslutsvägar och stark gemenskap Gemensamma aktiviteter, företagsresor samt tillgång till gym, pingisbord Låter detta intressant? Då vill vi gärna höra mer om dig – ansök redan idag! KP Elmontage samarbetar med rekryteringsföretaget Jobway (https://jobway.se/rekrytering/teknik/) i denna process. Vi behandlar ansökningar löpande och din ansökan kommer att hanteras konfidentiellt. Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult David Nyrén via e-post: [email protected]. Om KP Elmontage KP Elmontage är ett familjeägt entreprenörsbolag inom elkraftsbranschen som grundades 1986. Med över 40 års erfarenhet levererar företaget kvalitetsinstallationer inom eldistribution, ställverk och elkraftsanläggningar. Verksamheten präglas av kvalitet, säkerhet och laganda, där medarbetarna ses som företagets viktigaste tillgång och där det finns goda möjligheter att utvecklas långsiktigt.

Vill du vara med och forma nästa generations data- och AI-förmåga i ett av Sveriges mest välkända familjeföretag? Hos Spendrups byggs en modern dataplattform från grunden och tar klivet direkt in i framtidens tillämpade AI. Om tjänsten Spendrups är ett stolt familjeföretag i fjärde generationen där traditon möter ständig innovation. Med cirka 1 100 medarbetare på bryggerier i Grängesberg, Hällefors och Visby, samt kontor och terminaler runt om i Sverige, är de en av landets ledande dryckesproducenter. Spendrups AI-landskap är just nu under uppbyggnad, vilket ger dig en unik möjlighet att vara med från ett tidigt skede och påverka arkitektur, tekniska vägval, arbetssätt och hur de omsätter AI till konkret verksamhetsnytta för allt från logistik och sälj till produktion. Som Senior Data & AI Engineer får du en nyckelroll i att omsätta verksamhetsbehov till robusta, säkra och skalbara lösningar. Du blir en del av ett mindre, tvärfunktionellt team med stort mandat att driva utvecklingen framåt. Hos Spendrups arbetar du genom hela livscykeln: ena dagen utvecklar du en datapipeline eller datamodell i Microsoft Fabric och dbt, nästa dag bygger du en AI-agent, en MCP-lösning eller en integration som låter en språkmodell använda verksamhetsdata på ett kontrollerat sätt. Spendrups arbetar iterativt och produktnära: identifierar rätt problem, testar hypoteser snabbt och realiserar det som ger effekt. Du kombinerar hands-on utveckling med tekniskt ledarskap och hjälper Spendrups etablera moderna arbetssätt för AI engineering - med fokus på kvalitet, säkerhet, kostnadsuppföljning och faktisk nytta. Arbetsuppgifter Dataplattform & Pipelines: Designa och utveckla datapipelines, datamodeller och plattformskapabiliteter i Microsoft Fabric och dbt. Tillämpad AI i produktion: Utveckla och produktionssätta AI-lösningar, såsom AI-agenter, RAG-arkitekturer, semantisk sökning och intelligenta arbetsflöden. System- & Modellintegration: Integrera språkmodeller med verksamhetsdata, API:er och verktyg i Azure och Microsoft Foundry. Kvalitetssäkring & Evals: Etablera tester och utvärderingar (evals, observability, guardrails) som mäter kvalitet, tillförlitlighet och kostnad i våra lösningar. Verksamhetsnära utveckling: Arbeta nära verksamheten för att identifiera use-cases, bygga prototyper och omsätta dem till skalbara lösningar. Tekniskt ledarskap: Bidra till teknisk riktning, kodgranskning, CI/CD, dokumentation och gemensamma engineering-principer. Vi söker dig som har Flera års erfarenhet inom Data Engineering, samt att du under senare tid arbetat med eller skiftat fokus mot AI Engineering. Mycket goda kunskaper i Python och SQL med erfarenhet av att skriva testbar, produktionsredo kod. Erfarenhet av Azure (eller liknande molnmiljöer), moderna dataplattformar, ETL/ELT-flöden samt datamodellering. Praktisk förståelse för generativ AI och språkmodeller (exempelvis RAG, embeddings, vektorsökning eller AI-agenter). Erfarenhet av API-integrationer, Git, CI/CD och automatisering. Förmåga att bedöma tekniska lösningar utifrån skalbarhet, säkerhet och mätbar verksamhetsnytta. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av Microsoft Fabric, Microsoft Foundry eller Azure AI-tjänster. Hands-on erfarenhet av dbt för strukturerad datamodellering. Kunskap om agentiska arbetsflöden, prompt/context engineering, guardrails och utvärderingsramverk (evals). Erfarenhet av vektordatabaser och arbete med ostrukturerad data. Erfarenhet av MLOps/LLMOps, data governance och Power BI.   Personliga egenskaper Vi söker dig som kombinerar ett starkt engineering-mindset med nyfikenhet på hur AI kan förändra arbetssätt och beslut. Du tycker om att gå från ett otydligt verksamhetsproblem till en fungerande lösning, men förstår också att verkligt värde uppstår först när lösningen är säker, mätbar, förvaltbar och används i vardagen. Du tar initiativ, experimenterar pragmatiskt och delar öppet med dig av lärdomar. Samtidigt är du trygg i att välja bort teknik som inte löser rätt problem och i att balansera innovation med kvalitet, ansvar och långsiktighet. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Att vara KAM på ett distributörsföretag är riktigt roligt. Du är inte bara ansvarig för dina varumärken hos kunden, du har också en betydande roll i relation till varumärkesägaren, där du får insyn i flera olika företag, kategorier och varumärkesstrategier. Det kräver sin KAM – och den KAM som gillar att vara där det händer kommer att gilla att vara just här! Om rollen I den här rollen kommer du att arbeta med de stora svenska dagligvaruhandelskunderna ICA, Coop och Axfood. Du får en viktig roll, där du kommer att ansvara för frukostkategorin och ett 10-tal varumärken, ex. Twinings och Maryland Cookies. Som KAM har du det kommersiella ansvaret för dina kategorier och arbetar långsiktigt för att skapa lönsam tillväxt för såväl Haugen-Gruppen som företagets varumärkesägare och kunder. Du arbetar datadrivet och omsätter insikter om kategori, konsument och marknad till konkreta affärsmöjligheter. Rollen innebär ett nära samarbete med kundernas inköps- och kategoriorganisationer där du driver utvecklingen genom kategoritillväxt, sortiment, pris, kampanjer och hylloptimering. Hos Haugen-Gruppen är rollen som KAM utvecklande med stort eget ansvar, hög affärshöjd och möjlighet att arbeta nära både kunder och internationella varumärkesägare i en organisation som präglas av värderingarna: Gemenskap, Entreprenörskap, Snabbhet och Flexibilitet. Du rapporterar till Retail Sales Director och arbetar nära dina kollegor i KAM teamet samt övriga försäljningsorganisationen, marknadsorganisationen, supply chain och våra internationella varumärkesägare. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Ansvara för den kommersiella utvecklingen och lönsamheten inom dina kategorier mot ICA, Coop och Axfood Utveckla och implementera kategori- och kundstrategier som skapar långsiktig tillväxt Bygga starka partnerskap med kundernas kategori- och inköpsorganisationer Identifiera affärsmöjligheter genom analys av försäljning, marknad, konsument och shopper Driva sortimentsutveckling, lanseringar, prisförändringar, kampanjer och hyllstrategier Säkerställa att aktiviteter genomförs med hög kvalitet tillsammans med marknad, supply chain och säljkår Ansvara för budget, prognoser och resultat inom dina kategorier Vara en strategisk partner till våra internationella varumärkesägare Om dig Vi söker dig som älskar att skapa affärer. Du är duktig på att bygga långsiktiga kundrelationer. Vi vill att du har ett starkt kommersiellt driv, hög analytisk förmåga och trivs i en roll där du kombinerar strategiskt tänkande med operativt genomförande. Du är duktig på att arbeta med stora datamängder och kan omsätta analyser till konkreta affärsförslag som skapar värde för både kunden, konsumenten och Haugen-Gruppen. Som person är du affärsmässig och resultatorienterad, analytisk och datadriven samt en skicklig förhandlare. Du är relationsskapande och kommunikativ, har en god struktur i ditt arbete med förmåga att prioritera rätt. Du trivs med att ta fullt ansvar och vara självgående – men uppskattar också att arbeta i team. Kvalifikationer Relevant universitetsutbildning inom ekonomi, marknadsföring eller motsvarande Flerårig erfarenhet som KAM för dagligvaruhandelns centrala kunder Dokumenterad erfarenhet av förhandlingar och kommersiellt ansvar Mycket god analytisk förmåga och vana att arbeta i Excel och PowerPoint Flytande svenska och engelska i tal och skrift Om Haugen-Gruppen Haugen-Gruppen består i Sverige av ca. 100 medarbetare. Vårt huvudkontor ligger i Solna och vårt centrallager finns i Norrköping. Vår vision är att vara Nordens bästa distributör inom mat, dryck, snacks och konfektyr. Vi representerar ett stort antal välkända internationella varumärken och utvecklar affärer tillsammans med både varumärkesägare och Sveriges ledande dagligvarukedjor. Hos oss möts du av en familjär kultur med korta beslutsvägar, högt tempo och stora möjligheter att påverka. Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 15/11. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering, lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. Haugen-Gruppen samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Jennifer Friman på [email protected] eller 0703-20 12 12 Gustav Strandberg på [email protected] eller 0760-49 53 31 Karl-Johan Kjellberg på [email protected] eller 0701-71 94 17 Om EQuality Rekrytering & Interim Med EQuality får du kvalitet i rekryteringen. Vi får verksamheter framgångsrika genom rätt person på rätt plats. EQuality arbetar branschöverskridande och fokuserar på exekutiva befattningar och nyckelfunktioner. Vi arbetar med executive search, rekrytering & interim samt med tester och kandidatutvärdering. Våra värderingar är professionalism, transparens och engagemang och EQuality står för: EQ - Emotionell intelligens är lika viktigt som IQ Equality - Mångfald och jämlikhet är en självklarhet för oss Quality - Vi säkerställer kvalitet i varje rekrytering, både för kund och kandidat

Till polisens SOC (Security Operations Center) söker vi nu ytterligare IT-säkerhetsanalytiker som arbetar resultatinriktat och gärna delar med sig av sin kunskap till sina kollegor. Arbetsplatsbeskrivning Som en av Sveriges största organisationer finns det höga krav på säkerhet. Polisens IT-avdelning har över 1300 anställda och på IT-avdelningen finns en av de större IT-säkerhetsgrupperingarna i Sverige. Polismyndighetens IT-säkerhetssektion är en nationell funktion där grupper som arbetar med bland annat IT- säkerhetsövervakning (SOC), IT-informationssäkerhet och incidentutredning samt penetrationstestning finns. Tillsammans övervakar vi, hanterar kravställning och utreder incidenter inom hela Polisens IT-infrastruktur som används av våra 40 000 anställda. Vi är placerade centralt på Kungsholmen i Stockholm. Som statligt anställd på Polismyndigheten erbjuds du konkurrenskraftiga förmåner kring pension, föräldralön, friskvård m.m. Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/jobb-it-avdelningen/vara-formaner/ Arbetsbeskrivning Vi söker nu dig med flera års erfarenhet av arbete med att identifiera och analysera säkerhetsincidenter. Du kommer att övervaka och arbeta i en stor IT-miljö med ny teknik och höga säkerhetskrav. Via larm och threat hunting ska du hitta spår efter hotaktörer som kan störa polisens operativa förmåga. I polisens SOC delar vi på arbetsuppgifterna. Så en stor del av tiden kommer du också att vidareutveckla vår IT-säkerhetsövervakning genom att analysera nya trender, utveckla ny detektion och samarbeta med andra grupper inom Polisen. I vår grupp finns också ett team av Security Engineers som arbetar med att koppla in nya loggkällor och vidareutvecklar SOC:ens SIEM-plattform. Vi har också ett nära samarbete med polisens CERT (Computer Emergency Response Team) vid exempelvis hantering av IT-säkerhetsincidentutredningar. Vidare arbetar vi nära polisens penetrationstestare bland annat med Purple team-övningar. Du kommer få arbeta i en motiverad grupp med ständig utveckling av både din egen och gruppens kompetens. Det finns goda möjligheter för kompetens­utveckling genom kurser, eget IT-säkerhetslabb, gemensamma CTF:er och övningsverksamhet. Arbetsuppgiften som IT-säkerhetsspecialist innebär att: Identifiera och analysera säkerhetsincidenter genom IT-säkerhetsövervakning och threat hunting. Utveckla detektion (detection engineering) inom en eller flera plattformar både med host- och nätverksinriktning. Löpande verifiera och kvalitetssäkra framtagen detektion. Genomföra Purple team-övningar tillsammans med polisens penetrationstestare. Samverka med andra teknikgrupper inom Polisen. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Akademisk examen där it- och informationssäkerhet ingår, eller motsvarande kunskaper relevanta för området inhämtade på annat sätt, som arbetsgivaren bedömer likvärdig Flerårig erfarenhet av arbete med analys av it-säkerhetsincidenter Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du även har: Flerårig erfarenhet av arbete i en SOC Erfarenhet av threat hunting, att utifrån hypoteser på ett strukturerat sätt iterativt undersöka spår efter hotaktörer Erfarenhet av IT- forensik inom en eller flera plattformar/operativsystem Erfarenhet av enklare programmering/scriptning i ett eller flera programmeringsspråk, t.ex. PowerShell eller Python Erfarenhet av ramverk som MITRE ATT&CK och Sigma Vidare- eller yrkesutbildning inom IT-säkerhet Erfarenhet av it-och informationssäkerhetsarbete i större myndighet eller företag Certifiering inom it-säkerhetsområdet Personliga egenskaper Vi söker dig som trivs att arbeta i grupp, är analytiskt lagd och som har en förmåga att ha en helhetssyn. Du är genuint intresserad av IT-säkerhet och brinner för att utvecklas inom området. Du har troligen ett eget IT-säkerhetslabb hemma och/eller löser IT-säkerhetsutmaningar (CTF:er) på fritiden. Samtidigt är du mål- och resultatdriven och tycker om att skapa delaktighet och dela med dig av resultat. Arbetsuppgifterna ställer krav på en god muntlig och skriftlig kommunikativ förmåga. Då vårt arbete omfattas av strikta säkerhetskrav kommer stor vikt läggas vid personlig lämplighet och dina personliga egenskaper. Välkommen med din ansökan! Fackliga företrädare Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10 SACO-S, [email protected] SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27 ST, Jessica Stålenkrans 010-563 32 66 Övrig information Placering: Stockholm/Kungsholmen Funktion: IT-Säkerhetsspecialist Anställningsbenämning: Handläggare Anställningsform: Tillsvidareanställning Arbetstid: Heltid / Dagtid / Flexibel arbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan Löpande urval samt intervjuer kan komma att ske i denna rekryteringsprocess. Ansök genom att gå in på vår hemsida via länken och följ anvisningarna där. I ansökan ska du bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Välkommen med din ansökan i form av CV och besvarande av urvalsfrågorna via e-post till [email protected] senast 6 november 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A627.119/2026 i mailets ärendemening.

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Sverige behöver fortsatt innovation för att använda resurserna bättre, öka cirkulariteten och stärka försörjningsförmågan. Ett strategiskt innovationsprogram inom området avslutas snart, och nu formas nästa steg. Du arbetar i programkontoret tillsammans med programchefen. Ni ansvarar gemensamt för att utveckla och genomföra strategiska vägval i programmets arbete och för att analysera, forma, förankra och finansiera ett fortsättningsprogram. Du får stort inflytande över hur det framtida innovationsarbetet ska se ut. ArbetsuppgifterDu analyserar den befintliga kunskapsbasen inom resurseffektivitet och cirkulär försörjningsberedskap och tydliggör var vi står idag. Du för dialog och insiktsarbete med innovationssystemets behovsägare för att förstå Sveriges innovationsbehov på området. Du samskapar Sveriges innovationsagenda framåt tillsammans med behovsägare, forskningsaktörer och finansiärer. Du identifierar och kopplar an till angränsande forsknings- och innovationssatsningar, så att systemet som helhet blir mer effektivt. Du kommunicerar i en transparent process, bygger brett engagemang och gemensam kunskap om innovationsbehoven. Du stöttar programmets och projektens fortsatta utveckling och eventuell internationalisering. Du ingår i programledningen, koordinerar insatserna och presenterar progress och resultat för programmets styrelse tillsammans med programchefen. KravDu har mångårig erfarenhet av att driva effektiva strategiprocesser med många intressenter och god förmåga till insiktsdriven affärsutveckling. Du har verkat i det svenska offentliga innovationssystemet och har djup kunskap om de strategiska innovationsprogrammen och kundens verksamhet. Du har erfarenhet av att bedöma utlysningsansökningar. Du har minst 3 års erfarenhet av att bygga och driva programkontor med systemomställande uppdrag inom forsknings- och innovationsverksamhet. Du har minst 5 års erfarenhet av systemomställning, cirkulär ekonomi och hållbart materialnyttjande och håller dig uppdaterad om utvecklingen inom cirkulär affärslogik och policy. Du har minst 10 års erfarenhet av praktisk affärsutveckling och kommersialisering av produkter och tjänster i näringslivet. Du har minst 10 års erfarenhet av innovationsprocesser och coachning av start-ups på hög TRL-nivå. Du har minst 10 års erfarenhet av ledarskap på företagsledningsnivå och ett etablerat nätverk på lednings- och styrelsenivå inom privat och offentlig sektor. Du har minst 10 års erfarenhet av kommunikationsstrategi i digitala kanaler. Du har utbildning i eller minst 10 års erfarenhet av designmetodik, inklusive samskapande utvecklingsprocesser, visualisering, iterativa arbetssätt och kvalitativ research. Du har högskoleexamen på masternivå inom teknik, ekonomi eller marknadsföring och god förståelse för hur digitala teknologier kan möjliggöra hållbar utveckling. Du har stark skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på svenska och engelska och erfarenhet av att presentera för styrelse, ledning, större grupper och publik. MeriterandeDu har arbetat i en svensk forsknings- och innovationsorganisation och är väl bevandrad i dess beslutsprocesser och nätverk av nyckelpersoner. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Är du en erfaren entusiast när det kommer till Salesforce? Drivs du av att förstå kunders behov och omsätta dem till praktiska och innovativa lösningar? Då har vi en spännande roll för dig i vårt dedikerade projektteam. Som Applikationskonsult hos kunden kommer du att ha en central roll i att hjälpa våra kunder att nå den fulla potentialen av Salesforce. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med andra specialister för att analysera kundernas affärsprocesser och behov. Du kommer även att designa och konfigurera Salesforce plattformen. Kort om Kunden: Kunden har jobbat med CRM sedan år 2000 och klev in i Salesforce-världen 2017, samma år landade vi ett stort uppdrag hos en kund inom finans och försäkring, en bransch vi fortfarande jobbar mycket med. Vi sitter på Hötorget tillsammans med våra systerbolag, satsar rejält på kompetensutveckling (mentorskap, R&D-dagar, certifieringar) och unnar oss gärna en AW ihop. Reliable, Together och Curious Experts är inte tomma ord hos oss. Vem vi letar efter Såhär ser din vardag ut: Du är med i implementationsprojekt från ax till limpaDet vill säga från pre-sales, kravinsamling och integrering till implementation och sedan löpande vidareutveckling och underhåll Skapar detaljerade specifikationer som beskriver hur CRM:et bör utformas och fungera för att möta affärsbehoven Identifierar möjligheter som förbättrar kundernas processer och anpassade lösningar Konfigurerar och anpassa Salesforcelösningar i enlighet med specifikation Genomför releaser i Salesforce Håller demos och utbilda våra kunder i deras system eller lösning Håller dig uppdaterad om branschtrender och best practice inom CRM. Detta för att vi tillsammans ska leverera projekt i absoluta framkant Vi söker dig som: Har minst 3 års erfarenhet av Salesforce och har god förståelse för möjligheterna med standardkonfigurering Har erfarenhet av att aktivt delta i alla steg, från kravinsamling till leverans, i flera implementationsprojekt Är certifierad inom Salesforce (t.ex. Advanced Administrator samt Platform App Builder) Har erfarenhet av CRM-integrationer, processautomation och datamodellering Har erfarenhet av att skapa rapporter och dashboards i Salesforce Har erfarenhet av att arbeta som konsult Har relevant utbildning inom IT, t.ex. Data- och Systemvetenskap eller liknande Har mycket goda kunskaper i både svenska och engelska Personliga egenskaper: Stark kommunikations- och samarbetsförmåga, med förmågan att effektivt kommunicera tekniska begrepp till icke-tekniska intressenter Förmåga att ta initiativ och arbeta självständigt såväl som i team Motiveras av att jobba med flera parallella projekt med många olika kontaktytor internt och hos kund God analytisk förmåga och problemlösningsfärdigheter Så här bidrar du hos oss: Du gillar Salesforce på riktigt inte bara för att det står i CV:t. Du blir sugen på att lösa det krångliga flowet ingen annan orkade med, och du är lika bekväm i en kundworkshop som i konfigurering. Teknisk nörderi plus konsultmässighet, det är vår grej. Så här ser vi till att du trivs: Vårt team känner varandra utan och innan. Vi peppar, skrattar och löser tuffa projekt tillsammans och tycker att det är minst lika viktigt att skratta högt på ett teammöte som att leverera bra resultat.