Vill du vara en del av en spännande resa mot en mer digitaliserad kundtjänst? Här får du möjlighet att bidra med god service och få utvecklas i en global organisation. Vi jobbar med löpande urval, så ta chansen att söka redan idag! Om tjänsten Vår kund är ett ledande globalt teknikföretag som arbetar med energihantering, automation och digitalisering för att förbättra effektivitet och hållbarhet inom industri, fastigheter och infrastruktur. Bolagets teknologier gör det möjligt för byggnader, datacenter, fabriker, infrastruktur och elnät att fungera som öppna och sammankopplade ekosystem, vilket förbättrar prestanda, motståndskraft och hållbarhet. Som kundtjänstmedarbetare spelar du en nyckelroll i att hantera inkommande ärenden och vägleda kunder mot nya digitala lösningar. Du kommer att arbeta i ett härligt team med kollegor i både Sverige och Norge, med fokus på att leverera exceptionell kundservice. Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work med start på 6 månader från 1 september. Om alla parter är nöjda med samarbetet finns det möjlighet till förlängning. Du erbjuds: Vi erbjuder dig en unik möjlighet att komma in i ett globalt och spännande företag i framkant av digitalisering. Du får en introduktion till en dynamisk arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter. Arbetsuppgifter I rollen som kundtjänstmedarbetare kommer du att vara den första kontakten för våra kunder, hantera deras frågor och aktivt guida dem till digitala plattformar. Detta är en dynamisk roll där din förmåga att kommunicera och lösa problem är avgörande för kundnöjdheten. Ta emot inkommande samtal från kunder. Informera och guida kunder till digitala lösningar. Bidra till hög kundnöjdhet genom service i världsklass. Vi söker dig som Har arbetslivserfarenhet inom service. Har mycket goda kunskaper i norska, svenska och engelska, i såväl i tal som skrift, då det används i det dagliga arbetet. Har telefon- och datorvana. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av kundtjänst via telefon. Teknisk förståelse eller bakgrund. För att lyckas väl i rollen krävs det att du har ett genuint servicetänk och tycker om att hjälpa kunder på ett lösningsorienterat och positivt sätt. Du är social, kommunikativ och har skinn på näsan samtidigt som du vågar ta dialoger och hanterar olika typer av människor professionellt och behåller lugnet även i utmanande situationer. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Ortopedia Ortopedteknik AB söker en ansvarsfull administratör/HR-medarbetare! Ortopedia Ortopedteknik AB bedriver vård inom ortopedteknik och läkarmottagning och har tre verksamheter i Stockholm. Hos oss arbetar ortopedingenjörer, ortopedtekniker, arbetsterapeuter, naprapater, läkare och administratörer i nära samarbete. Vi söker nu en administrativ medarbetare med HR- och receptionsansvar som vill bli en viktig del av vårt team. Vi söker dig som trivs i en varierande roll med många kontaktytor och som gillar att arbeta strukturerat i ett högt tempo. Du är serviceinriktad, lösningsorienterad och tycker om att hjälpa både patienter och kollegor. I rollen kommer du att arbeta nära verksamheten och stötta medarbetare tillsammans med verksamhetschefen i det dagliga arbetet. Du kommer bland annat att arbeta med administration, bokningar, remisshantering, reception, HR-relaterade uppgifter och samordning av det dagliga arbetet. Vi söker dig som är noggrann, ansvarstagande och flexibel samt har lätt för att samarbeta och kommunicera med människor. För dig som inte tidigare har arbetat inom vården eller har mindre erfarenhet, men som har rätt kvalifikationer och ett stort intresse för rollen, är du varmt välkommen att skicka in din ansökan! Vi erbjuder introduktion och intern utbildning för att du ska få bästa möjliga förutsättningar för att lyckas i tjänsten! Arbetsuppgifter Administrativt arbete i receptionen, bokningar och schemaläggning. Fakturahantering och övrig administration. Stöd vid HR-relaterade uppgifter och personaladministration. Förbereda möten, dokument och presentationer. Samordna och koordinera dagliga administrativa arbetsuppgifter tillsammans med verksamhetschefen och övriga i teamet. Personliga kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som: Är noggrann, strukturerad och flexibel. Har god förmåga att koordinera och prioritera arbetsuppgifter. Trivs med att arbeta både självständigt och i team. Är ansvarstagande och serviceinriktad. Har god samarbetsförmåga och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Är lösningsorienterad. Har god datorvana och kunskaper i MS Office. Erfarenhet av journalsystem är meriterande. Kan uttrycka dig obehindrat i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande kvalifikationer Det är meriterande om du har erfarenhet från vårdverksamhet, patientadministration eller HR-arbete. Erfarenhet från primärvård, reception eller arbete inom hälso- och sjukvård ses också som positivt. Din ansökan I din ansökan vill vi att du bifogar CV och ett personligt brev där du kort beskriver varför du är intresserad av tjänsten och hur din erfarenhet passar rollen. All kommunikation behandlas med full sekretess. Vi tackar nej till dig som säljer rekryteringstjänster eller annonser.

Är du studerande och på jakt efter ett extrajobb som ger dig viktig erfarenhet inom kundservice? I vår kunds reception välkomnas du till en grupp kompetenta kollegor och ges chansen att ta stort ansvar för internadministration, kunders besöksupplevelser och vara företagets varumärke utåt. Om tjänsten Vi söker studenter som vill arbeta extra i vår kunds växel och reception. Växeln delas mellan ett annat kontor och huvudkontoret i Rotebro. Som receptionist är du ansiktet utåt i receptionen och den första personen besökare möter eller träffar på telefon. Till det här uppdraget letar vi efter dig som älskar att bemöta människor och bidra till starka serviceupplevelser. Omfattningen på uppdraget är 1 dag/vecka. Du erbjuds Ett meriterande extrajobb där du får värdefull erfarenhet av service och administration Möjlighet att kombinera med både lugna och intensiva studieperioder, tack vare att ni är flera konsulter som hjälps åt att ställa upp på arbetspass Arbetsuppgifter Ta emot besökande i receptionen och assistera vid inskrivningar i deras digitala besökssystem Bemanna mail och växeltelefon, samt hänvisa och koppla vidare internt till exempelvis tekniska säljare eller order, faktura och returhantering Ansvara för posthantering, både in- och utgående Se till att konferensrum och gemensamma ytor ser presentabla ut Ordna med matbeställningar och servera lunch och fika till besökare Vid behov ta hand om kök och diskmaskin Vi söker dig som Studerar på minst 50% på högskola eller universitet med minst 1.5 år kvar till examen, eller har annan huvudsaklig sysselsättning Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Har en serviceinriktad och professionell attityd Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av arbete i reception eller kundtjänst Erfarenhet av service från exempelvis butik eller annan servicefunktion Erfarenhet av att organisera och förbereda inför konferenser För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Respektfull Initiativtagande Övrig information: Start: Omgående Arbetstid: Kontorstider, med möjlighet att arbeta halv- eller heldagar Du behövs vid såväl planerade ledigheter som plötslig sjukfrånvaro, vilket kräver flexibilitet att stundtals kunna ställa upp vid kort varsel Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Är du studerande och på jakt efter ett extrajobb som ger dig viktig erfarenhet inom kundservice? I vår kunds reception välkomnas du till en grupp kompetenta kollegor och ges chansen att ta stort ansvar för internadministration, kunders besöksupplevelser och vara företagets varumärke utåt. Om tjänsten Vi söker studenter som vill arbeta extra i vår kunds växel och reception. Växeln delas mellan ett annat kontor och huvudkontoret i Rotebro. Som receptionist är du ansiktet utåt i receptionen och den första personen besökare möter eller träffar på telefon. Till det här uppdraget letar vi efter dig som älskar att bemöta människor och bidra till starka serviceupplevelser. Omfattningen på uppdraget är 1 dag/vecka. Du erbjuds Ett meriterande extrajobb där du får värdefull erfarenhet av service och administration Möjlighet att kombinera med både lugna och intensiva studieperioder, tack vare att ni är flera konsulter som hjälps åt att ställa upp på arbetspass Arbetsuppgifter Ta emot besökande i receptionen och assistera vid inskrivningar i deras digitala besökssystem Bemanna mail och växeltelefon, samt hänvisa och koppla vidare internt till exempelvis tekniska säljare eller order, faktura och returhantering Ansvara för posthantering, både in- och utgående Se till att konferensrum och gemensamma ytor ser presentabla ut Ordna med matbeställningar och servera lunch och fika till besökare Vid behov ta hand om kök och diskmaskin Vi söker dig som Studerar på minst 50% på högskola eller universitet med minst 1.5 år kvar till examen, eller har annan huvudsaklig sysselsättning Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Har en serviceinriktad och professionell attityd Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av arbete i reception eller kundtjänst Erfarenhet av service från exempelvis butik eller annan servicefunktion Erfarenhet av att organisera och förbereda inför konferenser För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Respektfull Initiativtagande Övrig information: Start: Omgående Arbetstid: Kontorstider, med möjlighet att arbeta halv- eller heldagar Du behövs vid såväl planerade ledigheter som plötslig sjukfrånvaro, vilket kräver flexibilitet att stundtals kunna ställa upp vid kort varsel Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Är du studerande och på jakt efter ett extrajobb som ger dig viktig erfarenhet inom kundservice? I vår kunds reception välkomnas du till en grupp kompetenta kollegor och ges chansen att ta stort ansvar för internadministration, kunders besöksupplevelser och vara företagets varumärke utåt. Om tjänsten Vi söker studenter som vill arbeta extra i vår kunds växel och reception. Växeln delas mellan ett annat kontor och huvudkontoret i Rotebro. Som receptionist är du ansiktet utåt i receptionen och den första personen besökare möter eller träffar på telefon. Till det här uppdraget letar vi efter dig som älskar att bemöta människor och bidra till starka serviceupplevelser. Omfattningen på uppdraget är 1 dag/vecka. Du erbjuds Ett meriterande extrajobb där du får värdefull erfarenhet av service och administration Möjlighet att kombinera med både lugna och intensiva studieperioder, tack vare att ni är flera konsulter som hjälps åt att ställa upp på arbetspass Arbetsuppgifter Ta emot besökande i receptionen och assistera vid inskrivningar i deras digitala besökssystem Bemanna mail och växeltelefon, samt hänvisa och koppla vidare internt till exempelvis tekniska säljare eller order, faktura och returhantering Ansvara för posthantering, både in- och utgående Se till att konferensrum och gemensamma ytor ser presentabla ut Ordna med matbeställningar och servera lunch och fika till besökare Vid behov ta hand om kök och diskmaskin Vi söker dig som Studerar på minst 50% på högskola eller universitet med minst 1.5 år kvar till examen, eller har annan huvudsaklig sysselsättning Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Har en serviceinriktad och professionell attityd Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av arbete i reception eller kundtjänst Erfarenhet av service från exempelvis butik eller annan servicefunktion Erfarenhet av att organisera och förbereda inför konferenser För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Respektfull Initiativtagande Övrig information: Start: Omgående Arbetstid: Kontorstider, med möjlighet att arbeta halv- eller heldagar Du behövs vid såväl planerade ledigheter som plötslig sjukfrånvaro, vilket kräver flexibilitet att stundtals kunna ställa upp vid kort varsel Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Bli en del av vårt sammansvetsade team på Upplands El & Bemanning och arbeta i varierande projekt, från stora entreprenader till service och felsökning. Vi erbjuder en arbetsplats där du kan växa och trivas. Sök idag och bli en viktig del av ett engagerat team! Vi söker dig som har ECY-certifikat eller högre elbehörighet (A, AL eller B) Minst 3 års erfarenhet som installationselektriker Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Flexibilitet i arbetstider, övertid kan förekomma B-körkort är meriterande Vem är du och vad erbjuder vi? Vi söker engagerade och trygga elektriker som trivs med eget ansvar och är drivande i sitt eget arbete. Du är driven, ansvarstagande och lösningsorienterad, med en passion för el och teknik. Du arbetar självständigt men trivs också i team, och du är inte rädd för att ta egna initiativ. Att bygga goda relationer med kollegor och kunder kommer naturligt för dig. Som kollektivanslutet företag erbjuder vi dig en trygg anställning med marknadsmässig lön, spännande entreprenadprojekt och löpande kompetensutveckling. Dessutom blir du en del av ett härligt gäng som prioriterar teambuilding och gemensamma aktiviteter. Om oss Upplands El & Bemanning är specialiserade på att leverera kompetenta elektriker och tekniker till kunder i elbranschen. Med vår branschkunskap, starka nätverk och ett personligt engagemang är vi en pålitlig partner för både kunder och våra anställda. Vår styrka ligger i närheten till både medarbetare och kunder där kvalitet, engagemang och pålitlighet genomsyrar allt vi gör. Ansök idag! Skicka in din ansökan redan idag, vi rekryterar löpande och ser fram emot att få veta mer om dig! Har du frågor? Tveka inte på att höra av dig! Nadia Ouahchi, Tel: +46 760375122

MidSale Consulting växer och söker dig som vill mer än bara ha ett jobb. Du vill utvecklas, prestera och bygga en långsiktig karriär inom försäljning – i en miljö där driv, ambition och resultat verkligen gör skillnad. Hos oss får du rätt verktyg, tydliga mål och daglig coaching för att nå din fulla potential. Om oss MidSale Consulting är ett växande säljbolag med cirka 70 medarbetare. Vi arbetar med välkända varumärken över hela Sverige och har ett tydligt fokus på kvalitet i varje affär. Vår ambition är att bli Sveriges främsta säljbolag – samtidigt som vi utvecklar våra medarbetare till toppresterande säljare. Om rollen Som säljare hos oss blir du en del av ett drivet team där prestation, utveckling och resultat står i centrum. Rollen innebär ett aktivt och uppsökande arbete där du möter kunder i deras vardag och arbetar mot tydliga mål med stöd från erfarna ledare. En vanlig dag innebär att du: Aktivt möter nya kunder och bygger relationer Representerar välkända varumärken i personliga kundmöten Arbetar målinriktat för att skapa affärer Får löpande coaching och utvecklar din försäljningsteknik Vi söker dig som Är tävlingsinriktad och motiveras av att nå höga mål. Du har en god social förmåga, trivs med att skapa relationer och tar ansvar för dina resultat. Du behöver inte ha tidigare erfarenhet av försäljning – det viktigaste är din inställning, drivkraft och vilja att utvecklas. Vi erbjuder En arbetsmiljö där din utveckling står i fokus och där du har möjlighet att påverka din egen framgång. Hos oss får du: En attraktiv lönemodell med goda möjligheter att påverka din inkomst En tydlig karriärstege och möjlighet att avancera internt Daglig coaching och en gedigen utbildning inom försäljning Tävlingar och incitament med priser som resor och teknik Ett engagerat team med högt tempo och stark sammanhållning Om tjänsten Tjänsten är på heltid med placering i Stockholm. Start sker enligt överenskommelse och rekrytering sker löpande. Ansökan Är du redo att ta nästa steg och satsa på en karriär inom försäljning? Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig! Du skickar in din ansökan via länken: https://app.qwiojobs.com/#/job/MidSale-saljare-stockholm

Vi på 365 BTS AB söker dig som jobba med industrisanering och vill arbeta med meningsfulla och säkerhetskritiska uppdrag hos kunder inom tung industri och tillverkningsföretag. Arbetet innefattar sanering av ämnen som oljespill, kemikalier och förorenad mark. Du kommer att arbeta självständigt och i team, med stor variation mellan olika arbetsplatser i Stockholmsområdet. Vi erbjuder: Fast månads-, vecko- eller timlön Långsiktiga uppdrag med bra möjligheter till utveckling Trygg arbetsgivare med högt säkerhetstänk Krav (måste finnas) B-körkort (du måste kunna ta dig till olika arbetsplatser eller köra firmabil) Svenska i tal och skrift God fysisk Punktlighet och ansvarskänsla Meriterande (bra att ha – men inget krav) Erfarenhet av industrisanering (asbest, kemikalier, marksanering, oljespill) SSG Entre (säkerhetsutbildning för entreprenörer inom industrin) C- eller CE-körkort Truckkort Asbestbehörighet Arbetsplatsen Ort: Stockholm Län: Stockholms län Arbetsplats: Hos kunder inom industri och tillverkningsföretag i Stockholmsområdet

Bannerflow is a fast-growing global SaaS company building a Creative Intelligence Platform that enables enterprise brands to predict, create, and optimize advertising across channels. We’re on a company-wide AI transformation journey, where AI and agentic workflows are becoming a core part of how we build and innovate, with high expectations on adoption across all teams. Our teams are highly autonomous, collaborative, and we are now looking for another passionate engineer to join us! The challenge: Scaling data for the future Our platform serves 500+ million impressions daily, with peaks over 1 billion impressions, and we’re just getting started. We’re currently rebuilding our entire data infrastructure from the ground up to adopt a data lakehouse approach, enabling: Scalability & Flexibility: Handling billions of data points while staying cost-efficient and future-proof. Data-Driven Features (AI & ML): Enabling predictive models and automation based on historical data. Business Intelligence & Analytics: Delivering insights directly to customers in our platform. To make this vision a reality, we’re looking for an experienced Data Platform Engineer to join our Platform team, and take full ownership of designing and building a scalable, high-performance data platform that will power the next generation of our product. Are you + Bannerflow = True? 🦋 We believe this is an opportunity for you who want to take the technical lead and define our data platform and best practices. Your work will directly impact customers and drive innovation in Ad Tech as part of an autonomous tech team. You'll tackle cutting-edge challenges in large-scale data processing, ML pipelines, and advanced analytics. At Bannerflow, we live by our values of passion, collaboration, and challenge. You'll be part of a vibrant culture with activities like padel tournaments, webinars, Friday beers, and Level-up Hackathons. We offer a hybrid workplace and a competitive compensation package, including pension according to ITP1, health allowance, parental leave top-up, and health care insurance. Your mission Design and build scalable data pipelines for analytics and AI-driven features. Build on our existing lakehouse foundations to shape the architecture's next stage, balancing performance, flexibility, and cost. Ensure high data quality and reliability, implementing best practices in data modelling, governance and observability. Collaborate closely with our Data Analysts, Chief Architect, Engineers, and Product teams to create data-driven features and insights. Evaluate and implement new technologies to ensure a modern, scalable, and future-proof data stack. So, what are we looking for? 5+ years of experience as a Data Engineer/Data Platform Engineer/Data Lead, working with large-scale data processing. Strong knowledge of cloud data platforms (Snowflake, Databricks, BigQuery, Azure, or AWS). Experience working with data lake and lakehouse technologies (cloud storage solutions, Iceberg tables, Delta Lake, etc.). Experience with designing scalable architectures and pipelines that support large datasets efficiently. Passion for AI/ML-driven data features and enabling advanced analytics. Problem-solver mindset, you love optimizing performance and building robust systems. Curiosity & ownership – you thrive in an environment where you can experiment and improve. Not sure if you check all the boxes? Apply anyway! We believe that mindset and passion are just as important as technical skills. If you have a software engineering background, love solving complex problems, and are a data nerd at heart, we’d love to hear from you, even if you don’t meet every requirement. We’re looking for the right person, not just the perfect resume. We are committed to building a diverse and inclusive team and welcome applications from candidates of all backgrounds, experiences, and abilities. Join us at Bannerflow and help us build a world-class data platform that powers the future of Ad Tech!

Söker du nästa utmaning inom Talent Acquisition och vill arbeta i en absolut världsklassig techmiljö? Har du en förmåga att bygga starka relationer med både rekryterande chefer och spetskandidater? För vår kunds räkning söker vi nu en Senior Technical Recruiter. Det här är ett konsultuppdrag med start i slutet av juni! Om tjänsten I rollen som Senior Technical Recruiter blir du en nyckelspelare i vår kunds globala Talent Acquisition-team. Du kommer att arbeta i en snabbrörlig och komplex teknisk miljö där fokus ligger på att identifiera, attrahera och anställa topptalanger inom områden som Engineering, Data Science, Machine Learning och AI. Som konsult hos Academic Work får du en dedikerad konsultchef som stöttar dig i din karriärutveckling. Det här uppdraget är initialt ett tidsbegränsat projekt med start mellan 22–29 juni och sträcker sig till årsskiftet med chans till förlängning. Arbetsuppgifter Som Senior Technical Recruiter äger du hela rekryteringsprocessen från start till mål. Du agerar som en strategisk rådgivare till rekryterande chefer och business leaders för att driva framgångsrika kompetensförsörjningsstrategier. Driva end-to-end-rekryteringsprocesser för seniora och komplexa tekniska roller. Agera rådgivande partner till rekryterande chefer för att förstå affärens behov och definiera kravprofiler. Identifiera och proaktivt söka upp (sourca) topptalanger via kreativa kanaler och nätverk. Säkerställa en fördomsfri, högkvalitativ och inkluderande bedömningsprocess. Garantera en kandidatupplevelse i absolut världsklass genom hela processen. Bidra med marknadsinsikter och kontinuerligt förbättra rekryteringsprocesser och interna arbetssätt. Samarbeta tätt med det globala TA- och HR-teamet för att dela Best Practice. Vi söker dig som Har gedigen erfarenhet av att arbeta som Technical Recruiter eller Senior Recruiter. Har erfarenhet av att rekrytera inom komplexa tekniska områden såsom Engineering, Data Science, ML eller AI. Besitter ett starkt driv och förmågan att självständigt ro i land hela rekryteringslivscykeln (från sourcing till kontraktsskrivning). Är en skicklig kommunikativt med dokumenterad erfarenhet av framgångsrik stakeholder management. Trivs och är bekväm med att arbeta i en snabbrörlig, internationell och föränderlig miljö. Har en teknisk nyfikenhet och en vilja att lära dig. du behöver inte vara programmerare själv, men du måste förstå domänen. Talar flytande engelska. För att trivas i rollen är du motiveras av att samarbeta med olika typer av människor och har en förmåga att skapa förtroende hos både kandidater och kollegor. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.