Om tjänsten SuperRen söker en lager-/terminalmedarbetare till en kund i Stockholm. Vi hanterar rekryteringsprocessen på uppdrag av kundföretaget, som vill vara anonymt i annonsen. Tjänsten är inriktad på varuhantering och det dagliga flödet av inkommande och utgående gods. Du blir anställd direkt av kundföretaget. Vad du kommer att göra • Ta emot och kontrollera inkommande leveranser mot leveransunderlag. • Plocka beställningar och packa varor inför utleverans. • Sortera och märka gods så att det hamnar på rätt plats. • Registrera varurörelser och uppmärksamma fel eller avvikelser. • Hålla arbetsytor ordnade, sortera emballage och följa arbetsplatsens säkerhetsrutiner. • Samarbeta med kollegor och ha en professionell dialog med chaufförer vid leveranser och hämtningar. Vem vi söker • Du är driven och tar eget ansvar för dina arbetsuppgifter. • Du levererar hög kvalitet och noggrannhet i varje moment. • Du har lätt för att samarbeta och bidrar till god stämning. • Du är öppen för att lära dig nya rutiner och anpassa dig efter kundens behov. • Du kan följa arbetsinstruktioner och säkerhetsrutiner samt kommunicera med kollegor på arbetsplatsen. • Erfarenhet av lager, terminal eller annan varuhantering är meriterande. Anställningsform och lön Tjänsten är en behovsanställning direkt hos kundföretaget i Stockholm. Omfattning och arbetstid fastställs utifrån kundens behov och överenskommelse med kandidaten. Lön och övriga villkor presenteras under rekryteringsprocessen och regleras i anställningsavtalet. Tillämpliga lagar och eventuella kollektivavtal ligger till grund för villkoren. Vad vi erbjuder • En tjänst inom lager och terminal hos en kund i Stockholm. • Möjlighet att utveckla din erfarenhet av varuhantering och logistik. • Information om arbetsuppgifter, arbetstider och villkor under rekryteringsprocessen. • Professionellt stöd genom rekryteringsprocessen via SuperRen. Hur du ansöker Besök https://superren.ai/ och ange ditt telefonnummer. Därefter blir du kontaktad av SuperRen för en kort inledande telefonintervju om den här tjänsten i Stockholm. Under samtalet går vi igenom din erfarenhet, din tillgänglighet och vad du söker i ditt nästa arbete.

Om Hembry Hembry är ett av Sveriges snabbast växande städbolag med målet att bli landets ledande aktör inom hemstädning till år 2030. Vi är ISO-certifierade (9001 och 14001), har kollektivavtal och en kultur som präglas av professionalitet, engagemang och hög kvalitet i allt vi gör. Fönsterputsning är en av våra prioriterade tjänster och vi bygger nu upp ett starkt team med hög kompetens och tydlig struktur. Du som Teamleader är nyckeln till att leveransen håller klass – varje gång. Förmåner Tillsvidareanställning med kollektivavtal (Almega Tjänsteförbunden) Tjänstepension, personalförsäkring och ansvarsförsäkring Friskvårdsbidrag 2 500 kr/år Intern utbildning i fönsterputsning och ledarskap Rekryteringsbonus – 3 000 kr för varje kollega du värvar som får tillsvidare Service-ID från Almega Utrustning och material tillhandahålls av Hembry Möjlighet att växa in i en bredare operativ roll i ett expansivt bolag Om rollen Som Teamleader Fönsterputsning äger du hela kundresan – du är kundens kontaktperson, ansvarar för att uppdrag planeras och levereras rätt, och leder teamet i det dagliga arbetet. Du putsar fönster själv och driver processen från bokning till nöjd kund. Det är en bred roll som kräver ett naturligt servicetänk, god kommunikation och förmågan att hålla många bollar i luften. Du rapporterar till Operations Manager och är teamets självklara ankarpunkt. Dina arbetsuppgifter Ansvara för kundkontakten – du är kundens kontaktperson från bokning till avslutat uppdrag Utföra och leda fönsterputsning hos privat- och företagskunder Leda och fördela teamets dagliga arbete Ansvara för material och utrustning – att det finns, fungerar och hanteras rätt Genomföra kvalitetskontroller och följa upp avvikelser Introducera och coacha nya kollegor Rapportera till Operations Manager och bidra till teamets kontinuerliga förbättring Vem vi söker Vi söker dig som är en erfaren fönsterputsare med ett naturligt ledarskap. Du trivs med att ta ansvar, är noggrann med kvalitet och ser till att varje kund är nöjd. Du är också den personen kollegorna vänder sig till när det uppstår frågor eller problem. Krav Minst 1 års erfarenhet av fönsterputsning i Sverige eller EU Grundläggande svenska eller engelska – i tal och skrift B-körkort Meriterande Genomgången fönsterputs-utbildning eller kurs Tidigare ledar- eller handledarerfarenhet Erfarenhet från hemstädning eller annat serviceyrke Tillgång till egen bil Du är Noggrann – du ser detaljerna och gör jobbet rätt, varje gång Ansvarsfull – kollegorna och kunderna kan lita på dig Serviceinriktad – du bryr dig om kunden och ser till att varje möte lämnar ett gott intryck Kommunikativ – du är tydlig mot kunder, team och chef Driven – du vill leverera kvalitet och växa med bolaget Ansökan Skicka ditt CV och ett kort personligt brev via vår hemsida. Vi behandlar ansökningar löpande. Frågor om tjänsten? Kontakta oss på [email protected]. Välkommen med din ansökan!

Vill du jobba med spännande projekt och bli en del av ett starkt team? Är du en erfaren elektriker som söker nästa steg i karriären? Vill du arbeta i varierande projekt där ingen dag är den andra lik – tillsammans med ett engagerat team som värdesätter kvalitet, utveckling och gemenskap? Då kan du vara den vi söker till Upplands El & Bemanning! Hos oss får du möjligheten att arbeta med allt från stora entreprenader till service, installation och felsökning. Vi erbjuder en trygg arbetsplats där du får växa i din roll, utveckla din kompetens och vara en viktig del av ett företag som satsar på sina medarbetare. Vi söker dig som har: ✔ ECY-certifikat eller högre elbehörighet (A, AL eller B) ✔ Minst 3 års erfarenhet som installationselektriker ✔ Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift ✔ Flexibilitet kring arbetstider (övertid kan förekomma) ✔ B-körkort är meriterande Vem är du? Du är en trygg och självgående elektriker som tar ansvar för ditt arbete och trivs med att hitta lösningar. Du gillar att arbeta både självständigt och i team, tar egna initiativ och har ett professionellt bemötande mot kunder och kollegor. För dig är kvalitet en självklarhet – och du tycker om att leverera arbete du kan vara stolt över. Det här erbjuder vi dig Hos Upplands El & Bemanning blir du mer än bara en anställd – du blir en del av ett sammansvetsat team. Vi erbjuder dig: ⚡ Trygg anställning i ett kollektivanslutet företag ⚡ Marknadsmässig lön och goda villkor ⚡ Spännande och varierande projekt inom entreprenad ⚡ Kompetensutveckling för att du ska fortsätta växa i yrket ⚡ Stark teamkänsla med aktiviteter och en arbetsplats där vi har kul tillsammans Om oss Upplands El & Bemanning är specialister på att leverera kompetenta elektriker till elbranschen. Med gedigen branschkunskap, starka nätverk och ett personligt engagemang bygger vi långsiktiga relationer – både med våra kunder och våra medarbetare. Vi tror på närhet, kvalitet och pålitlighet i allt vi gör. Låter det intressant? Skicka in din ansökan redan idag – vi rekryterar löpande och ser fram emot att höra mer om dig! Frågor? Hör gärna av dig: Nadia Ouahchi 📞 +46 760 37 51 22

SwedQ is a consultancy company that has proven to have a unique model for people who want to grow, create a legacy, and take on challenges that both add and create value. We are looking for someone who wants to be part of the company in a literal sense. That means taking on challenges, contributing to the growth of SwedQ, and having the opportunity to become an owner of the company in the future. What's in it for you? SwedQ offers flexible compensation structures tailored to individual preferences, ranging from fixed salaries with benefits to equity ownership opportunities. We believe in giving people responsibility, freedom and the opportunity to shape their own journey. At SwedQ, you will work closely with both management and our consultants and have the opportunity to grow alongside the company. We are now looking for an ambitious and people-oriented Junior Talent Acquisition Partner who wants to build a career within recruitment and employer branding in the tech industry. This is a full-time position, but we are also open to candidates who are currently in the final stage of their studies. For the right person, we can offer a flexible setup alongside your studies, with the intention of transitioning into a full-time role once your studies are completed. About the role Location: Stockholm Company: SwedQ Employment: Full-time / Flexible transition for candidates completing their studies As a Junior Talent Acquisition Partner at SwedQ, you will work closely with our management, consultants and recruitment team to identify and attract talented people to SwedQ. You will gradually take ownership of the recruitment process and gain hands-on experience in everything from sourcing and candidate communication to interviews, recruitment strategy and employer branding. As you grow into the role, we want you to become an important part of how SwedQ builds its teams and attracts the next generation of talent. Your responsibilities will include: Identifying and sourcing potential candidates, primarily within IT and tech Reaching out to candidates through LinkedIn and other relevant channels Screening applications and conducting initial candidate interviews Coordinating interviews and maintaining candidate communication throughout the recruitment process Supporting managers throughout recruitment processes Writing and publishing job advertisements Building and maintaining our candidate network and long-term talent pipeline Supporting and developing employer branding activities and recruitment campaigns Representing SwedQ towards candidates, universities and other relevant networks Helping us continuously improve how we attract, engage and recruit talent Who are you? We believe you have recently graduated or are currently in the final stage of your studies within HR, Human Resources, Business Administration, Behavioural Science or a related field. Previous recruitment experience is not required. What matters more to us is your ambition, personality and willingness to learn. We believe that you: Are genuinely interested in recruitment, people and the tech industry Are comfortable reaching out to and building relationships with new people Have a proactive and structured way of working Are curious, ambitious and eager to learn Have strong communication skills in English and preferably Swedish Enjoy working in a fast-paced and entrepreneurial environment Are comfortable taking responsibility and driving your own work forward Want to contribute with your own ideas rather than simply follow established processes Are looking for a place where you can grow and take on greater responsibility over time Experience with LinkedIn Recruiter, Teamtailor or recruitment is a plus, but definitely not a requirement. Interested? Send us your application and tell us a little about yourself, your background and why you would like to start your Talent Acquisition journey with SwedQ. If you are currently completing your studies, let us know when you expect to graduate. We are happy to discuss a flexible setup that allows you to start your journey with SwedQ before transitioning into a full-time position. We are not only looking for someone to fill a role. We are looking for someone who wants to grow with SwedQ and help us build what comes next.

Är du i början av din säljkarriär och vill utvecklas inom B2B-försäljning? Vi söker nu en driven och målmedveten junior säljare som vill lära sig försäljning från grunden och hjälpa arbetsgivare att hitta rätt kandidater genom våra jobbsajter och rekryteringsmässor. Ditt huvudsakliga fokus kommer att vara försäljning av jobbannonsering på våra jobbsajter, men du kan även få möjlighet att arbeta med våra rekryteringsmässor Techjobsmässan och Medrekmässan. Om rollen Som junior säljare kontaktar du både privata och offentliga arbetsgivare och presenterar lösningar som hjälper dem att nå och rekrytera rätt kandidater. Tyngdpunkten ligger på våra jobbsajter, där du säljer jobbannonser, employer branding och andra lösningar för digital rekrytering. Beroende på din profil, ditt intresse och verksamhetens behov kan du även arbeta med försäljning till våra rekryteringsmässor inom tech samt vård och omsorg. Du får en grundlig introduktion samt löpande stöd och coaching från erfarna kollegor. Samtidigt får du tidigt ta ansvar för dina egna kundkontakter och affärer - en bra kombination för dig som vill bygga en stark grund inom B2B-försäljning. Telefonen är ditt främsta arbetsverktyg, kompletterat med mejl och digitala möten. Du lär dig att driva hela säljprocessen – från prospektering och första kontakt till behovsanalys, offert, uppföljning och avslut. Rollen passar dig som gillar högt tempo, tydliga mål och möjligheten att själv påverka dina resultat. Dina arbetsuppgifter Kontakta beslutsfattare hos privata och offentliga arbetsgivare via telefon Presentera och sälja jobbannonser och andra rekryteringslösningar på våra jobbsajter Skapa och följa upp offerter via mejl Driva hela säljprocessen från första kontakt till avslutad affär Arbeta strukturerat mot individuella försäljningsmål Bygga relationer med nya och återkommande kunder Vi söker dig som Är i början av din säljkarriär eller har viss erfarenhet av försäljning, service, telemarketing eller kundtjänst Är trygg med, eller vill utvecklas inom att kontakta nya kunder via telefon Uttrycker dig professionellt på svenska i tal och skrift Är målmedveten, uthållig och resultatorienterad Trivs med ett högt arbetstempo och många kundkontakter Kan arbeta självständigt och ta ansvar för dina resultat Har lätt för att skapa kontakt och bygga kundrelationer Motiveras av försäljning, utveckling och en prestationsbaserad lön Tidigare erfarenhet av telefonförsäljning, B2B-försäljning, rekrytering, medieförsäljning eller event är meriterande, men det viktigaste är din inställning och vilja att utvecklas. Vi erbjuder Garantilön på 17 000 kr Mållön på cirka 40 000 kr Provision utan lönetak Grundlig introduktion och löpande coaching för att utveckla din säljteknik Möjlighet att påverka din egen inkomst Tydliga mål och stort eget ansvar Möjlighet att arbeta med både digital rekrytering och rekryteringsmässor Ett stöttande och prestigelöst team med korta beslutsvägar Goda möjligheter att utvecklas inom försäljning och över tid ta större ansvar inom bolaget Ansökan Vill du få en bra start på din säljkarriär och utvecklas inom B2B-försäljning? Skicka in din ansökan med CV och en kort presentation av dig själv. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att söka!

What will you do? As a Senior .NET Developer who not only loves solving complex problems but is passionate about code quality, and building scalable and testable solutions. You’ll be adequately self going, contribute to technical discussions, and aspire to deliver clean, robust code. You have a sharp eye for simplicity amidst complexity and pride yourself on thorough, thoughtful development, including writing tests for critical components. Whether working closely within your team or leading a project area independently, you’re confident, collaborative, and proactive. Areas of ownership: Take part the design, development, and deployment of complex, high-throughput backend services and APIs, ensuring best-in-class performance and maintainability. Establish and articulate a clear, ambitious long-term vision and technical roadmap for the evolution of the BE systems. This includes planning for future growth, anticipating technological shifts, and driving the adoption of new technologies and patterns to maintain a competitive edge. Proactively identify and resolve technical debt before they impact the business. Mentor engineers, elevating the technical expertise and quality of engineering output across the organization. Influence engineering standards and best practices for testing, performance tuning, and security across different development teams. Requirements Exceptional and proven proficiency in the .NET area, including extensive experience with C#, .NET Core/5+, and related frameworks (e.g., ASP. NET Core, Entity Framework Core). Demonstrable architecting skills with a strong background in designing and implementing large-scale, distributed systems (e.g., microservices, event-driven architectures, serverless). Expert knowledge of design patterns, domain-driven design (DDD), and SOLID principles. Extensive experience with at least one major cloud platform (AWS, Azure, or GCP) and related services (e.g., managed databases, message queues, containerization). Deep understanding of various database technologies (SQL and NoSQL) and data modeling best practices for scalable applications. System-Level Thinking: Ability to decompose complex problems into manageable components and evaluate trade-offs between different technical solutions (e.g., speed vs. stability, buy vs. build). Excellent verbal and written communication skills, with the ability to present complex technical ideas clearly to both technical and non-technical stakeholders, driving consensus on critical architectural decisions. Why Rebtel? Rebtel has been connecting people across borders for nearly 20 years. Today, we’re profitable, growing, and at a pivotal moment in our journey. As we enter our next phase, we’re building an organisation designed for speed, ownership, and real impact, where every role contributes directly to shaping what comes next. This is a place with global ambition and a strong foundation, where ideas move quickly and decisions matter. You won’t get lost in layers of process or slow-moving structures. Instead, you’ll find the space to take ownership, collaborate across teams, and make meaningful contributions from day one. Based in Stockholm, we bring together a diverse, international team united by a shared purpose: to simplify the way people connect worldwide. At Rebtel, you are the most important asset and we strive to provide a comprehensive package of benefits and perks that enhance your well-being and work experience. Here are some of the things you can expect from us: Pension Plan Health Checkups, Influenza shots and Private Medical Insurance Dental Insurance Occupational insurance Wellness allowance (5,000 SEK) Discount on gym memberships Bonus program Extra parental pay 30 days annual vacation Monday breakfasts Relocation Support, if you're joining us from afar, we'll assist you in making a smooth transition. We are Rebtel. We come from all around the world to create products for anyone who has crossed a border. We believe in equal opportunity and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

Vi söker en erfaren DevOps Engineer som vill utveckla robusta CI/CD-miljöer och automatiserade leveransflöden för storskaliga mjukvarusystem. Vill du vara med och utveckla moderna CI/CD-miljöer för storskaliga mjukvarusystem? I rollen får du kombinera automatisering, systemnära utveckling och DevOps-arkitektur i ett agilt team. Om rollen Utveckla och vidareutveckla CI/CD-miljöer för komplex mjukvaruutveckling. Arbeta nära utvecklings-, test- och releaseflöden. Bidra till stabila, effektiva och automatiserade leveranser. Vara en aktiv del av ett agilt utvecklingsteam. Det här kommer du göra Designa och förbättra CI/CD-flöden i Linuxmiljö. Automatisera bygg, test och release genom pipelines och skript. Utveckla stöd för unit-, integrations- och systemtester. Arbeta med containerisering och orkestrering. Bidra till systemarkitektur för bygg-, test- och leveransflöden. Vi söker dig som har Gedigen erfarenhet av DevOps och CI/CD för storskalig mjukvaruutveckling. Erfarenhet av Linux, gärna Debian eller Ubuntu. Förmåga att arbeta med operativsystemsnära funktioner och automatisering. Erfarenhet av bygg- och testautomatisering. Vana att samarbeta i agila, tvärfunktionella team. Teknik & Verktyg Linux, Debian och Ubuntu. Jenkins, Bitbucket, Artifactory och Jira. Groovy, Python och Ansible. Kubernetes och containerisering. Automatiserade test- och releasepipelines. Praktisk information Ort: Stockholm. Arbetssätt: Ej specificerat. Språk: Ej specificerat.

Programledare – HR-transformation & HRIS | Stockholm Är du en erfaren programledare med bakgrund inom större HR-transformationer och HRIS-/HCM-implementationer? Vi söker nu en strategisk och drivande programledare till ett omfattande transformationsprogram i en större organisation med nordisk och internationell verksamhet. 🚀 Om uppdraget Programmet befinner sig i en etablerad genomförandefas och omfattar införandet av ett koncerngemensamt HR-system. Du tar över den fortsatta programledningen med ansvar för att säkerställa kontinuitet, framdrift och leverans. Programmet omfattar både systemimplementation och verksamhetstransformation med fokus på att etablera gemensamma, effektiva och hållbara HR-processer. 💼 Dina huvudsakliga ansvarsområden Som programledare har du det övergripande ansvaret för programmets styrning, framdrift och leverans. Du kommer bland annat att: Ansvara för programstyrning, organisation, planering och uppföljning Säkerställa en strukturerad övergång från nuvarande programledning Ansvara för programplan, tidplan, budget och resursplanering Leda och samordna parallella arbetsströmmar Hantera komplexa beroenden, risker och avvikelser Säkerställa effektiv samverkan mellan HR, verksamhet, IT och externa leverantörer Styra implementationspartner och följa upp kvalitet och leverans Driva och samordna förändringsledning och organisatorisk förankring Rapportera till styrgrupp och ledning samt ta fram beslutsunderlag och rekommendationer Säkerställa kvalitet, verksamhetsnytta och en strukturerad övergång till förvaltning 🎯 Vi söker dig som Har dokumenterad erfarenhet av att leda större och komplexa program eller verksamhetstransformationer Har erfarenhet från nordiska och internationella organisationer med flera länder, bolag och intressenter Har flerårig erfarenhet av HRIS-/HCM-implementationer Har god förståelse för centrala HR-processer, exempelvis organisations- och masterdata, onboarding, performance management, kompensation och succession Har erfarenhet av styrgruppsarbete, ledningsrapportering, leverantörsstyrning och förändringsledning Har god förståelse för samspelet mellan verksamhet, HR, IT och systemleverantörer Är van att hantera komplexa beroenden och konkurrerande prioriteringar Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska ⭐ Meriterande Erfarenhet av SAP SuccessFactors-implementationer är starkt meriterande, särskilt om du har arbetat med flera implementationer och haft ett övergripande ansvar. 👤 Som person Du är en trygg och drivande ledare som skapar struktur och riktning i komplexa miljöer. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett operativt ledarskap och är resultatorienterad, kommunikativ och lösningsorienterad. Du har förmågan att skapa engagemang och samverkan på olika nivåer i organisationen och kan samtidigt prioritera och fatta välgrundade beslut i miljöer med högt tempo och förändrade förutsättningar. 📍 Plats: Stockholm 📅 Period: Omgående – 30 maj 2027 ⏱ Omfattning: 100% Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Är du händig, tekniskt intresserad och gillar att arbeta praktiskt med elektronik? Trivs du med noggrant arbete där kvalitet och precision är viktigt? Då kan detta vara rollen för dig! Vi på WeStaff Sweden söker nu en Elektroniktekniker inom produktion till ett etablerat teknik- och industriföretag i norra Stockholm. Här får du arbeta praktiskt med elektronikprodukter och kretskort i en produktionsmiljö där noggrannhet, kvalitet och tekniskt kunnande står i fokus. Om tjänsten I rollen arbetar du hands-on med tillverkning och bearbetning av elektroniska produkter. Du kommer bland annat att arbeta med montering, lödning, omarbete och modifiering av kretskort samt test och avsyning av färdiga produkter. Arbetet sker enligt instruktioner, ritningar och kvalitetskrav. Du blir en del av ett tekniskt team där du samarbetar nära produktionen och andra funktioner för att säkerställa att produkterna håller rätt kvalitet. Rollen passar dig som tycker om att arbeta praktiskt och samtidigt vill utvecklas inom elektronik och teknik. Exempel på arbetsuppgifter: Montering och sammanfogning av elektroniska komponenter och produkter Lödning och arbete med kretskort Omarbete och modifiering av kretskort Avsyning och kvalitetskontroll av elektronikprodukter Funktionstest och enklare felsökning Läsa och följa arbetsinstruktioner, ritningar och teknisk dokumentation Hantera och dokumentera eventuella avvikelser Arbeta enligt gällande kvalitets- och ESD-rutiner Bidra till ordning, kvalitet och förbättringar i produktionen Samarbeta med kollegor inom produktion och teknik Vem är du? Vi söker dig som är noggrann, praktiskt lagd och tekniskt intresserad. Du har lätt för att lära dig nya moment och trivs med arbetsuppgifter där precision och kvalitet är viktigt. Du behöver inte vara färdig elektronikexpert: det viktigaste är att du har ett genuint teknikintresse, är händig och har erfarenhet av praktiskt arbete med elektronik eller liknande. Du arbetar strukturerat och följer instruktioner noggrant, samtidigt som du kan ta eget ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är också en lagspelare som bidrar till ett bra samarbete i teamet. Krav Erfarenhet av elektronikmontage, elektronikproduktion eller liknande praktiskt tekniskt arbete God svenska i tal och skrift God datorvana Noggrann och kvalitetsmedveten Förmåga att arbeta efter instruktioner och teknisk dokumentation Meriterande Erfarenhet av lödning Erfarenhet av arbete med kretskort/PCBA Erfarenhet av omarbete eller modifiering av elektronik Erfarenhet av funktionstest och enklare felsökning Erfarenhet av ESD-skyddad produktionsmiljö Teknisk utbildning inom elektronik, el eller motsvarande IPC-certifiering eller motsvarande kunskaper Praktisk information Start: Omgående/enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Arbetstid: Dagtid, måndag–fredag Plats: Norra Stockholm Upplägg: Långsiktigt Om WeStaff Sweden AB WeStaff Sweden AB är ett växande konsult- och rekryteringsföretag inom Produktion & Tillverkning. Våra värderingar bygger på personlig relation, trygghet och långsiktighet. Vi är ett kunskapsdrivet team med över 30 års samlad erfarenhet från branschen. Vårt arbete kännetecknas av kvalitet, nytänkande och ett personligt engagemang. Läs mer om oss på www.westaff.se Vill du bli en del av oss? Ansök redan idag och bli vår nästa medarbetare!

I Världsarvet Drottningholm ligger Karamellan, Restaurang på Drottningholm. Här har det bedrivits café och restaurangverksamhet sedan sent 1800-tal. Det är dags för julbord igen och vi söker er som vill vara med och bidra till vår fina stämning här ute på restaurang Karamellan på Lovön vid Drottningholms Slott. Vi söker nu servis-personal till Julbordet, 25/11-20/12. Anställning sker omgående för att utbilda inför julbordet. Traditionell bordsservering. Servis: Vi söker dig som har erfarenhet av bordsservering och direkt kan komma in och ta en egen station. Har du jobbat julbord innan ser vi det som en stor fördel, men det är inget måste. Titta gärna in på vår hemsida och ta en titt på vår julbordsfilm. www.drottningholm.org/julbord Vi har plats för 120 personer i våra matsalar, stämningen här ute är mycket familjär under våra jubordssittningar. Miljön är unik, vi ligger precis intill Drottningholms Slott, endast 5 minuter från Brommaplan. Drottningholm är med på Unescos världsarvslista och är vårt julbord är av hög klass och det är mycket uppskattat av såväl företag som privata sällskap. Välkommen att skicka in din ansökan idag! Urval till intervju sker löpande .