Job Description: We are looking for reliable and morning-alert Delivery Drivers with a valid B-category driving license to join our team in Stockholm. Your primary responsibility will be loading, transporting, and delivering fresh fruit baskets directly to corporate office clients, ensuring a great start to their work week. This is a perfect part-time or extra job for students, freelancers, or anyone looking to earn extra income early in the week in the Stockholm area. Key Responsibilities: Collect the delivery vehicle and pre-packed fruit baskets from our hub. Drive assigned routes efficiently across Stockholm to deliver fruit baskets to corporate offices. Represent our company professionally when interacting with office receptionists or office managers. Ensure timely deliveries so offices have their fruit ready before the morning rush. Working Hours: Mondays only: Early morning shifts (e.g., 05:00 AM – 11:00 AM). Specify exact hours and weekly time commitment here. Requirements: Valid Swedish or European B-category driving license. Comfortable driving light commercial delivery vans in city environments and navigating Stockholm traffic. Punctual, dependable, and physically capable of lifting fruit baskets. Basic English or Swedish proficiency to handle delivery notes and client interactions. What We Offer: Hourly salary based on experience/agreements. Well-maintained company delivery van provided for the shift. A structured, predictable routine every Monday.

Är du en erfaren produktdesigner som brinner för att omvandla komplex data till intuitiva och användbara upplevelser? Trivs du i gränslandet mellan användarbehov, affärsmål och teknik? Vill du arbeta med datadrivna produkter där dina designbeslut har direkt påverkan på användarnas vardag? Då kan detta vara uppdraget för dig. Vi söker nu en Senior Produktdesigner med fokus på datavisualisering till ett spännande uppdrag i Stockholm. Här får du möjlighet att arbeta i ett tvärfunktionellt produktteam där data är kärnan i produkten och där användarnas förmåga att förstå, analysera och agera på information är avgörande för verksamhetens framgång. Om rollen Som Senior Produktdesigner tar du ansvar för hela designprocessen, från research och problemformulering till färdig lösning och uppföljning. Du arbetar nära produktägare, utvecklare, analytiker och verksamhetsrepresentanter för att skapa användarupplevelser som gör komplex information lätt att förstå och omsätta i handling. Rollen passar dig som är trygg i att arbeta självständigt, driva designinitiativ framåt och utmana etablerade lösningar när det behövs. Du är van att arbeta datadrivet, leder workshops och användarintervjuer samt omsätter insikter till användarcentrerade designbeslut. Du kommer att spela en viktig roll i utvecklingen av moderna digitala produkter där dashboards, analyser och datavisualisering utgör centrala delar av användarupplevelsen. Din vardag kommer bland annat att innebära att Planera och genomföra användarintervjuer, workshops och behovsanalyser Identifiera bakomliggande användarbehov och omsätta dem till konkreta lösningar Skapa användarflöden, wireframes, koncept och interaktiva prototyper Designa dashboards, diagram, tabeller och datatäta gränssnitt Säkerställa att komplex data presenteras på ett tydligt, intuitivt och handlingsdrivande sätt Validera lösningar genom tester och användarfeedback Samarbeta nära utvecklare, analytiker och produktägare genom hela utvecklingsprocessen Bidra till och vidareutveckla designsystem och designprinciper Prioritera krav och behov tillsammans med produktteamet Mäta, följa upp och utvärdera effekten av genomförda designlösningar Utforska nya arbetssätt och verktyg inom AI-stödd design och produktutveckling Vi söker dig som Har minst fem års erfarenhet som Produktdesigner, UX Designer eller motsvarande Har dokumenterad erfarenhet av att ta ansvar för hela designprocessen från research till färdig lösning Har erfarenhet av att designa datatäta användargränssnitt, dashboards eller analysverktyg Är van att planera och leda användarresearch och workshops Har mycket god erfarenhet av Figma Har erfarenhet av att arbeta i och bidra till designsystem Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Har en portfolio som visar både designprocess och levererat resultat Meriterande erfarenheter Datavisualisering och visualisering av komplexa informationsmängder WCAG och tillgänglighetsanpassad design Analytics- och beslutsstödsprodukter Produktutveckling i agila team Effektmätning och datadriven produktutveckling AI-stödda designprocesser och verktyg Detaljhandel, e-handel eller andra datadrivna verksamheter Design av interna verksamhetskritiska system För att lyckas i rollen tror vi att du är Nyfiken och analytisk Strategisk samtidigt som du är operativ Självständig och initiativtagande Bekväm med att utmana etablerade arbetssätt Kommunikativ och pedagogisk Van att argumentera för designbeslut gentemot både verksamhet och utveckling Strukturerad med ett starkt användarfokus Drivs av att lösa komplexa problem på ett enkelt sätt Du får möjlighet att arbeta i en modern produktorganisation där design är en central del av produktutvecklingen. Här blir du en del av ett sammanhang med erfarna designers, tvärfunktionella team och stort fokus på samarbete, innovation och kontinuerligt lärande. Ansökan Låter detta som ett uppdrag för dig? Skicka in din ansökan redan idag då urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor, kontakta: Daniel Jordacijevic Talent Acquisition Specialist, Experis [email protected] På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på [email protected].

Vill du vara med och bryta ny mark inom hemförsäljning? Då ska du jobba med oss på Viltbilen! Viltbilen är ett nystartat företag som säljer och levererar viltkött och fisk till privatpersoner. Viltkött är enligt Världsnaturfonden det enda klimatvänliga köttet. Vårt kött kommer från svenskt frilevande vilt. Köttet är därför fritt från antibiotika och bekämpningsmedel. Vi vill att fler ska få tillgång till detta fina kött och söker nu hemförsäljare till olika distrikt i Stockholmsområdet. Vi söker dig som: Har B-körkort (KRAV) Talar flytande svenska Gillar att träffa människor och bygga kundrelationer Värdesätter samarbete och ett bra team Ser möjligheter med provisionslön Vi erbjuder dig: Marknadsmässig provisionslön Eget distrikt - Områdeschef Behovsanpassad utbildning Fint kontor med säljaktiviteter och event Flexibla arbetstider - Exempel: Vardagar 16.00-21.00 och/eller Helger 10-17 Vad innebär tjänsten: Varje säljare får ett distrikt som man bearbetar själv. Man kör en snyggt loggad och eldriven skåpbil, försedd med frys som är fylld med våra fina varor. Vi har provsmakningar regelbundet så att du kan berätta om varorna med ärlighet och tyngd. Lönen är helt provisionsbaserad. När du arbetat upp ditt kundregister bör du kunna nå 40 000 kr/mån (heltid). Du får dessutom provision för de leveranser du gör inom ditt distrikt från onlineförsäljningen, vilket ger ytterligare möjligheter att bearbeta en kund. Vårt fina och nyrenoverade kontor ligger 700 meter från Högdalens T-bana. Låter detta intressant? Skicka då in ditt CV och några rader om dig själv till oss på mail. Vi ser fram emot din ansökan! Läs mer om oss på vår hemsida: https://viltbilen.se/

RECRUITMENT OPERATIONS EXPERT Are you passionate about improving how recruitment works at scale in a global organisation? As a Recruitment Operations Expert, you will play a key role in shaping the tools, processes and frameworks that enable our teams to attract and hire the right talent across all markets. This is your chance to drive impactful change, influence global Talent Acquisition strategy and help build a seamless, consistent and candidate‑centric recruitment journey for the entire H&M Group. WHAT YOU’LL DO As a Recruitment Operations Expert, you will own and drive the planning, alignment and execution of key Talent Acquisition processes, tools and initiatives across the H&M Group. You will work closely with global stakeholders to ensure our recruitment approach is consistent, scalable and effective across markets. You will design and implement recruitment frameworks, interview structures, assessment models, scorecards and supporting documentation that strengthen and harmonise our global recruitment practices across office, retail and warehouse roles. Success in this role requires strong stakeholder management, a high level of ownership and a deep understanding of recruitment operations. Key responsibilities include: Leading and improving global Talent Acquisition processes, from identifying business needs to implementing, rolling out and sustaining scalable solutions Structuring and coordinating initiatives by defining roadmaps, tracking milestones and ensuring progress against agreed outcomes Safeguarding consistency, quality and compliance across recruitment processes, tools and employer branding standards globally Defining business needs and collaborating closely with Product and HRIS teams to ensure recruitment tools are effective, user‑friendly and continuously optimised Designing and rolling out interview frameworks, assessment models and scorecards that enable consistent and high-quality hiring decisions Guiding recruiters, hiring managers and HR partners through process improvements and changes through clear communication, training and stakeholder alignment Monitoring adoption and effectiveness of processes and tools, sharing data‑driven recommendations recommendations for improvement Maintaining documentation, guidelines and playbooks to ensure consistency and scalability across the organisation WHO YOU’LL WORK WITH You will report to the Manager of Join and collaborate with recruitment teams, hiring managers, HR partners and global stakeholders across multiple markets. Together, you will drive operational excellence within Talent Acquisition and ensure a seamless and consistent recruitment experience across functions, regions and candidate groups. WHO YOU ARE You are an experienced Talent Acquisition professional with a strong background in recruitment operations and a proven ability to drive impactful initiatives in complex, global organisations. You combine strategic thinking with operational excellence and enjoy turning complex business needs into simple, scalable ways of working. You are comfortable navigating a wide range of stakeholders and thrive in environments where structure, clarity, and collaboration are key to success. To succeed in this role, you likely bring: A strong foundation in Talent Acquisition, ideally with experience from end‑to‑end recruitment operations. A background in managing and delivering complex, global projects with measurable business impact. Demonstrated ability to improve processes, tools or ways of working within TA. Experience operating in a global environment with multiple stakeholder groups and markets. Ability to turn insights, trends and research into strategic recommendations and practical implementation plans. High level of accountability and ownership, with a track record of driving initiatives from idea to adoption. Experience working with HR systems and analytics tools (e.g., Workday, SAP, SuccessFactors or similar). Deep understanding of recruitment tooling such as ATS systems, assessments or similar technologies. A degree in Human Resources, Business Administration, Project Management or equivalent experience. WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainabile solitions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. An example of our benefits: 25% Staff discount on all our H&M Group brands, both in stores and online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories and ARKET). H&M Incentive Program – HIP. Learn more about the program here. With a presence in markets around the world, we offer extensive career development and international mobility. JOIN US If you feel your experience, skills and ambitions are right for this role, please send your application, including CV in English as soon as possible. Interviews will be held continuously. Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it's our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. *We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

ABOUT THE COMPANY Tiger of Sweden is a Stockholm-based fashion house established in 1903 with a heritage in tailoring. For more than a century, Tiger of Sweden has stood for style with purpose, dressing men and women for whom true style is about the confidence to be themselves. POSITION OVERVIEW As Raw Material Development Manager, you will be responsible for the development of all Tiger of Sweden fabrics and trims. Your work will be in line with our creative vision, commercial needs, business KPIs and sustainability targets, and you will maintain and revitalise our existing continuity lines. You bring in-depth knowledge of fabric construction, finishes and costing across all product groups, as well as a strong understanding of the global supply chain. Reporting to the [Head of Product Development], you will work closely with raw material suppliers and the Design and Product teams to execute creative and commercial briefs. You will also troubleshoot throughout the development process to ensure every product is fit for its end use. TASKS & RESPONSIBILITIES Fabric Development: Design and develop raw materials that are fit for purpose, the customer and the brand, and that meet gross margin targets. Be the business lead for R&D of new fabrics, technologies, concepts and future ideas. Support, educate and inspire colleagues on fabric choice and new innovations. Arrange and lead trips to mills and trade fairs. Negotiate lead times and minimums with fabric suppliers from development through to bulk. Technical Excellence: Build a close working partnership with the Design Team to translate ideas into products. Communicate design ideas effectively to mills and suppliers. Provide feedback on technical feasibility and propose solutions to ensure the vision is translated into product. Timeline Creation & Management: Plan, coordinate and execute raw material timing for all projects from brief to bulk, in partnership with the Head of Product Development. Ensure adherence to the critical path for design and suppliers to secure deadlines. Identify and mitigate risks and challenges in good time. Supplier Partnership & Management: Build and maintain effective relationships with all raw material and fabric suppliers, with a working knowledge of their capabilities and supply chains. Ensure all mills and suppliers adhere to Tiger of Sweden's Chemical and Quality Standards, and act as the contact person for related queries. Strengthen partnerships between fabric suppliers and garment manufacturers to secure on-time deliveries and production-ready articles. Act as lead contact for third-party fabric sales partners, supported by the Raw Material Procurement Coordinator. Fabric Bookings & Delivery Tracking: Create a clear and accurate fabric and trim list at the start of each season, used from development to bulk bookings. Ensure all trials, prototypes, salesman samples and bulk fabric lengths are booked and delivered on time. Work with relevant stakeholders to ensure MasterList data is correct and bulk booking dates are met. Collate end-of-season excess data and work with the Head of Product Development to deplete it in good time. Quality Testing & Assurance: Own risk assessments, including chemical testing, during collection development. Follow up on physical and chemical testing, interpret reports and take corrective action where needed. Proactively communicate Tiger of Sweden's chemical requirements to suppliers to prevent failures. Participate in quality meetings together with the Head of Product Development. Work closely with the Sustainability Manager to set sustainability guidelines for fibres and fabrics. Data Integrity: Own all fabric-related data, including technical details, pricing, orders, delivery status, lead times, MOQs, testing and leftovers. Keep PLM/PDM systems updated with full accuracy at all times. Maintain a clear data history by season and collection for reference and archiving. Collect technical sheets from the start of fabric sourcing as the basis for quality testing. SKILLS & REQUIREMENTS Strong technical capability and fabric knowledge. Ability to confidently influence and lead Design and Product teams on fabric matters. Proven experience in critical path management for raw materials. Ability to identify risks and recommend mitigating actions. Strong understanding of fabric costing, balancing creativity and commerciality. Expert ability to counter-source fabrics for lead time and price gains. Experience managing supplier relationships. Demonstrated experience working on site with mills. Established contacts within a global fabric supply base. Excellent communication and negotiation skills. Confident working with cross-functional teams. Fashion sensibility, with knowledge of the market and consumer behaviour. TOOLS & SYSTEMS PLM / PDM systems Excel The position is based in our Head office in Stockholm and is a full-time position. If this sounds like the perfect fit for you, please don't hesitate to apply by submitting a CV and personal letter in English. We look forward to receiving your application. Tiger of Sweden stands against any form of discrimination and strives to be an inclusive brand and workplace. We welcome applications from all individuals, regardless of gender, sexual orientation, religion, ethnicity, race or disability, and recruitment is based purely on skills and experience.

A family living in Östermalm are looking for an experienced, reliable and caring nanny for a 4-year-old boy. This is a rotational position with a schedule of 7 days on followed by 7 days off. During the working week, the nanny will have 24-hour responsibility and accommodation will be provided. The child attends preschool on weekdays from approximately 9:00 AM–3:00 PM. During preschool hours, the nanny will have time for planning, preparations and other child-related responsibilities. We are looking to build a reliable nanny team around the family and may therefore be interested in several suitable candidates. Your Responsibilities: Providing attentive and reliable care throughout the working week Preparing and cooking meals Morning and evening routines Bedtime and overnight responsibility Caring for the child at home when he is sick or unable to attend preschool Planning age-appropriate activities Accompanying the family on international trips when required We are looking for someone who: Has extensive previous experience as a nanny Is confident taking full responsibility for a 4-year-old child Speaks fluent English, preferably at native level Is comfortable working a 7-days-on/7-days-off rotational schedule Is able to travel internationally and be away for at least two weeks at a time if needed Holds an EU passport Is flexible, responsible, organized and comfortable with overnight care Is interested in a long-term position Are you interested? Please send us your application via the form below. The job starts as soon as we find the right candidate. We would love to hear from you!

Nordic Surrogacy är Nordens ledande surrogat- och fertilitetsföretag. Nu söker vi en koordinator till vårt kontor i centrala Stockholm. Vill du göra skillnad på riktigt och hjälpa familjer att förverkliga sin dröm? Då är detta rollen för dig! Som koordinator är du den primära kontakten för blivande föräldrar som startat sin surrogatresa med oss. Du koordinerar och vägleder genom hela processen. Du har daglig kontakt med kliniker, jurister, äggdonatorförmedlare och koordinatorer på våra destinationer. Du säkerställer högsta standard för service och information genom effektiv administration. Vi arbetar i ett snabbt tempo, där flexibilitet och struktur är avgörande. Upplärning sker arbetsintegrerat och teamnära med handledning. Arbetstid kräver flexibilitet beroende på tidszoner. Vem är du? Du har eftergymnasial utbildning och erfarenhet av koordinerande arbete inom service, vård eller liknande verksamhet. Erfarenhet av surrogatprocesser eller andra komplexa internationella vård- eller klientprocesser där koordinering mellan flera parter ingår är meriterande.. Du har utvecklad förmåga att jobba med digitala system. Dina framträdande egenskaper är relationsskapare, strukturerad, metodisk, självgående, kommunikativ, relationsskapande, pedagogisk. noggrann, ansvarstagande och empatisk. Du är flytande i engelska både i tal och skrift. Kunskaper i andra europeiska språk är meriterande. Intervjuer kommer ske löpande

Vi är specialister på bemanning och konsulttjänster inom IT och teknik – från lovande talanger och konsulter med bred kompetens till erfarna specialister med djup expertis. För dig som kandidat innebär vi en trygg partner som erbjuder spännande uppdrag, personlig utveckling och nära kontakt med våra rådgivare. Vi ser till att du får rätt uppdrag för din kompetens och dina ambitioner – alltid med människan i centrum. För våra kunder betyder det att vi är en pålitlig leverantör som snabbt kan matcha rätt kompetens med rätt behov. Utöver vår egen starka konsultorganisation har vi även ett utökat partnernätverk, vilket gör att vi kan erbjuda ännu större flexibilitet och bredd i leveransen. Samarbete och kvalitet präglar allt vi gör, och våra kärnvärden sammanfattas i vårt löfte: Empowering the Nordics through people. Eccera har 300 anställda och kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Linköping. Vi är medlem i Almega Kompetensföretagen och följer deras tecknade kollektivavtal med Unionen. Vi på Eccera är specialister inom IT och infrastruktur, vilket du säkert känner till! Vi arbetar med support, drift och nätverk och söker nu efter fler kunniga nätverktekniker inom Cisco - juniora som seniora - till uppdrag hos våra kunder i Stockholmsområdet. Vi söker efter dig som brinner för att ständigt utvecklas inom Cisco. Som konsult på Eccera får du en trygg anställning och samlar på dig värdefull arbetslivserfarenhet på uppdrag hos våra kunder. Din konsultchef stöttar dig i din utveckling där du hela tiden fyller på med nya erfarenheter och kunskaper. En utmärkt möjlighet att göra karriär. Dina arbetsuppgifter Oavsett om du är senior eller junior är den övergripande rollbeskrivningen av din vardag som nätverktekniker problemlösare! Du kommer djupdyka i nätverksrelaterade problem av olika slag och komplexitet. Beroende på din erfarenhet och kompetens kan du bland annat arbeta nära kunden med konfigureringar eller i serverhallen. Möjlighet finns även att arbeta mer generellt med distribution mellan dessa miljöer.  Som nätverkstekniker arbetar du som tidigare nämnt främst med problemlösning, men du kommer även arbeta med felsökning, uppsättning och förvaltning inom ditt område. Att arbeta med DNS/DHCP är en del av din vardag, samtidigt som du även arbetar med VPN-lösningar, hur spännande låter inte det?  Är du precis som vi, någon som värdesätter säkerhet högt i alla olika slag? Bra, då har du möjlighet att arbeta med brandväggar, alltifrån felsökning, uppdatering och uppsättning! I och med att vi söker efter nätverkstekniker inom Cisco, kan du nog lista ut att du kommer arbeta med just brandväggar från Cisco!  Det krävs att du kan agera snabbt och tänka kvickt vid kritiska situationer, till exempel när det slår larm om att ett nätverk går, för vem kontaktas då om inte du som arbetar med NOC? Ja, du läste rätt! Vi söker även efter dig som arbetar som NOC-tekniker! Inom NOC kommer du svara på inkommande larm. Om det inte är ett nätverk som gått ner så kanske det är något annat nätverksrelaterat problem där din främsta arbetsuppgift är att isolera problemet. Att arbeta som nätverktekniker inom Cisco kommer vara varierande, beroende på din erfarenhet och vilken av våra kunder du kommer arbeta hos. Din profil och kvalifikationer För att lyckas i rollen som nätverkstekniker ser vi att du är flexibel som person; du behöver vara redo för att ställa om till nya miljöer. Du har en god kommunikativ egenskap och kan uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Med ditt taktiska tankesätt har du förmågan att analytiskt optimera och planera. Vidare ser vi att du är en lagspelare som ser vikten av ett gott samarbete. Krav Minst 2 års erfarenhet av nätverk inom Cisco Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska Erfarenhet av DNS/DHCP Kunskap kring VPN-tunnlar, VPN-klienter Erfarenhet av WAN Erfarenhet av konfigurering av routrar, switchar och portar Eftergymnasial utbildning inom nätverk eller annan relevant utbildning Meriterande CCNA-certifiering Körkort Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad vi erbjuder På Eccera får du de verktyg du behöver för att nå dina mål. Vi erbjuder alla våra konsulter kvalificerade utbildningar och certifieringar inom den senaste tekniken. Vi sätter stort värde på att våra medarbetare hela tiden ska fortsätta att utvecklas. Därför erbjuder vi dig möjligheten att lägga upp en individuell utbildningsplan, där vi bekostar såväl studiematerial som själva certifieringarna. Under din utveckling kommer vi matcha din kompetens mot rätt uppdrag i takt med att du avancerar.

Kassacentralen satsar på fortsatt tillväxt i Stockholm. Därför utökar nu vårt säljteam och söker drivna säljare som vill vara med och bygga vidare på vår position på marknaden. Vi erbjuder egenutvecklade produkter och lösningar inom kassasystem och POS genom vår plattform TruePOS. Vårt största kundsegment är restaurangbranschen, men vi arbetar även med kunder inom andra branscher där våra lösningar skapar värde. Nu söker vi dig som gillar försäljning, trivs med att skapa nya affärer och motiveras av att själv påverka resultatet. Om tjänsten Som säljare hos Kassacentralen arbetar du med både nykundsbearbetning och utveckling av vår befintliga kundstock. Du ansvarar för hela säljprocessen – från första kontakt och behovsanalys till presentation, offert, avtal och uppföljning. Du arbetar aktivt med att identifiera nya affärsmöjligheter, samtidigt som du utvecklar relationen med befintliga kunder och ser potential för merförsäljning och långsiktiga affärer. Du kommer att arbeta nära våra kunder och behöver därför kunna förstå deras verksamhet, utmaningar och behov. Eftersom restaurangbranschen är vårt största kundsegment är förståelse för restaurangdrift och POS-lösningar en klar fördel. Restaurangerfarenhet är däremot inget krav – det viktigaste är att du är en driven, affärsorienterad och självgående säljare som trivs med att skapa nya affärer, utveckla befintliga kundrelationer och ta affärer hela vägen i mål. Dina arbetsuppgifter omfattar: Aktiv prospektering och nykundsbearbetning Mötesbokning, kundmöten och behovsanalys Presentation av lösningar, offert, förhandling och avslut Utveckling av befintlig kundstock genom aktiv kundbearbetning, merförsäljning och nya affärsmöjligheter Uppföljning och långsiktig affärsutveckling Ansvar för den egna pipeline:n och att kontinuerligt driva affärer framåt Det här är en roll för dig som själv tar ansvar för din aktivitetsnivå och din försäljning. Du planerar din egen vardag, driver dina affärer framåt och ser till att det händer saker i din pipeline. Vem är du? Vi söker framför allt en driven och resultatinriktad säljare som trivs med uppsökande försäljning och att själv skapa sina affärer. Du behöver ha ett genuint intresse för försäljning och gärna förståelse för hur företag tänker kring sina system, avtal och investeringar. Erfarenhet från restaurangbranschen är meriterande, liksom erfarenhet av POS, kassasystem eller liknande lösningar. Det är dock din förmåga att skapa kontakt, driva försäljningsprocesser och stänga affärer som är viktigast. Kvalifikationer och erfarenhet Erfarenhet av uppsökande försäljning och nykundsbearbetning Vana att självständigt driva hela säljprocessen från prospektering till avslut Erfarenhet av försäljning direkt mot slutkund Erfarenhet av att arbeta med finansbolag, leasing eller avtalsprocesser Vana att arbeta mot tydliga försäljningsmål och budget Erfarenhet av CRM-system och strukturerad pipelinehantering Personliga egenskaper Du är driven, självgående och affärsmässig. Du väntar inte på att affärerna ska komma till dig – du skapar möjligheterna själv. Du är bekväm med att ta första kontakten, boka möten och föra dialogen hela vägen fram till avslut. Du har struktur i ditt arbete och förstår vikten av att hålla en hög och jämn aktivitetsnivå. Samtidigt är du nyfiken och lyhörd. Du är trygg i kunddialogen, vågar utmana när det behövs och har förmågan att bygga förtroende över tid. Vårt erbjudande Som medarbetare på Kassacentralen blir du en del av ett växande bolag med tydliga ambitioner och där du får möjligheten att ta stort ansvar och växa i din roll. Vi erbjuder löpande utbildning, goda utvecklingsmöjligheter och konkurrenskraftiga villkor som hög provision och möjlighet till förmånsbil samt drivmedelsförmån. Vår starka tillväxtresa har bland annat uppmärksammats genom att vi blivit utsedda till Di Gasell hela sju gånger. Vi tror på att stimulera samma tillväxt och framåtanda i bolaget som hos varje individ i teamet. Hos oss är innovation, kvalitet och kundnöjdhet i fokus, samtidigt som vi lägger stor vikt vid trivsel, teamkänsla och personlig utveckling. Övrigt Nu satsar vi på Stockholm – vill du vara med på resan? Tjänsten är på heltid med utgångspunkt i Stockholm med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Välkommen in med din ansökan redan idag! Du ansöker om tjänsten genom att maila CV och personligt brev till [email protected]

Är du en resultatinriktad och målinriktad säljare som brinner för nykundsbearbetning och att skapa nya affärsmöjligheter? I rollen som Account Manager hos Profinder får du en nyckelposition där du aktivt söker upp och kontaktar potentiella kunder, väcker deras intresse och bygger långsiktiga relationer. Är du redo att ta din säljkarriär till nästa nivå? Välkommen med din ansökan redan idag! Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Profinder. Om företaget Profinder är en webbaserad plattform för prospektering, riktad marknadsföring och försäljning. Genom att samla och strukturera information om miljontals affärskontakter från flera olika datakällor hjälper Profinder företag att identifiera relevanta målgrupper och hitta nya potentiella kunder. Profinder har som ambition att erbjuda en ledande onlineplattform för företag som vill hitta rätt målgrupper och skapa bättre förutsättningar för sin försäljning. Plattformen erbjuder bland annat verktyg för prospektsökning, kontaktuppdateringar och kontaktberikning, vilket gör det enklare för företag att hitta rätt personer, hålla sina kontaktuppgifter aktuella och få en bättre förståelse för sina kunder. Bolaget grundades 2017 (Leadcloud) med fokus uteslutande på data- och kontaktverksamhet. Efter många års erfarenhet, kontinuerlig utveckling och ett nära samarbete med flera aktörer inom kontaktbranschen är Profinder på god väg att bli den starkaste leverantören av välriktade konsument- och affärskontakter. Hos Profinder får du möjlighet att vara med i ett bolag som befinner sig i en utvecklingsorienterad miljö, där data, teknik och försäljning möts för att skapa konkreta affärsmöjligheter för kunderna. Arbetsuppgifter Som Account Manager arbetar du med hela säljprocessen med stort fokus på nykundsbearbetning – du identifierar och kontaktar potentiella kunder, väcker deras intresse och presenterar värdet av datadrivna lösningar. Du har dagligen dialog med beslutsfattare inom olika branscher och hjälper dem att förstå hur målgruppsdata kan stärka deras marknadsföring och försäljning. Rollen innebär även tätt samarbete med marknads- och produktteamet för att driva kampanjer, generera leads och ta fram kundanpassade erbjudanden. Du planerar ditt arbete strukturerat i ett modernt CRM-system där du dokumenterar försäljningsaktivitet, följer upp leads och arbetar målinriktat för att nå tydliga resultat. Aktiv nykundsbearbetning och prospektering Kontakta och boka möten med beslutsfattare inom olika branscher Anpassa erbjudanden utifrån kundens behov och affärsmål Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Minst ett års erfarenhet av försäljning, gärna inom B2B God dator- och systemvana Goda kunskaper i tal och skrift, på svenska och engelska För att lyckas i rollen har du rätt inställning och jobbar hårt för att bli en vinnare. Du drivs av resultat och trivs i en miljö där du får anta nya utmaningar. Du arbetar självständigt och har alltid kvalitén i fokus. Vidare har du mycket kundkontakt vilket innebär att du har en förmåga att bygga goda relationer och skapa förtroende till de personer du arbetar med. För att trivas på företaget är det viktigt att du är en lagspelare som motiveras av att samarbeta och arbeta i nära relation med andra. Övrig information Start: Omgående Plats: Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen