Om oss Public People är ett personligt, snabbväxande och kvalitativt konsult- och bemanningsföretag som hjälper offentlig sektor runtom hela landet med interimslösningar inom främst specialist- och chefsområden. Vi på Public People har alla olika erfarenheter, profiler och kompetenser, vilket gör att vi kompletterar varandra på bästa sätt. Samtidigt enas vi alla oavsett roll, kring vår värdegrund som speglas i allt vi gör: kvalitet, förtroende, självledarskap och hjärta. På Public People är allt möjligt. Vi ser lösningar i stället för problem. Vi är flexibla och skräddarsyr anställningar för att passa individen. Hos oss är målet att du ska hitta balans mellan arbetsliv och privatliv och det finns ofta möjlighet till både flexibla arbetstider och distansarbete. Tillsammans gör vi skillnad - Bli en av oss du också! Vi söker just nu arkivarier med ett intresse för långtidsbevarande, kulturarv och att hjälpa våra kunder med långsiktiga lösningar i sin informationshantering. Brinner du för arkiv och informationsförvaltning och är dessutom lyhörd, ödmjuk samt nyfiken på att lära dig mer och utvecklas i din roll? Då tycker vi att du ska söka dig till oss! Arbetsuppgifter: I denna roll kommer du att ha en omväxlande roll där dina arbetsuppgifter kan bestå av att hjälpa våra kunder med såväl strategiska som operativa frågor inom digitalisering och arkivhantering. Du kommer att arbeta med sedvanliga arkivfrågor såsom exempelvis att ordna och förteckna, uppdatera dokumenthanteringsplaner, se över och revidera klassificeringsstrukturer, arkivförteckningar och skapa ordning i kundernas arkiv, oavsett om det är det analoga eller digitala. I din roll ingår även att vara ett bollplank och stöd till verksamheten i att besvara allmänna arkivfrågor och hjälpa våra kunder i det dagliga, operativa arbetet. Du kommer att vara en nyckelperson i kundens arbete med informationsförvaltning och får unika möjligheter att vara med och utveckla samt driva kundernas arkivarbete. Som anställd hos oss kan du förvänta dig att få stöd och coachning i ditt arbete som konsult samt en varierande och utvecklande roll där du kommer att lära dig otroligt mycket! Din profil Som konsult på Public People kommer du att ställas inför en variation av arbetsuppgifter, alla kopplade till ditt specialistområde. Våra kunder står inför olika utmaningar och du kommer att få möjlighet att stötta de i att effektivisera och förbättra deras arkiv- och informationshantering, både på lång och kort sikt. Vi söker därför dig som är flexibel, kommunikativ och har god samarbetsförmåga. Du är noggrann, strukturerad och har lätt för att prioritera. Du trivs i en dynamisk arbetsmiljö med många kontaktytor och varierande uppgifter. Vidare är du lösningsorienterad och har god pedagogisk förmåga då arbetet många gånger kräver kompetensöverföring. Krav: Högskoleutbildning inom arkiv- och informationsvetenskap motsvarande minst 60 hp Minst 5 års erfarenhet av självständigt arbete som arkivarie, gärna inom offentlig sektor Flytande i svenska språket i både tal och skrift Vi erbjuder dig Ett spännande och varierande arbete med frihet under ansvar Möjlighet till arbetsrelaterad och personlig utveckling En bra lön och andra attraktiva förmåner Kollektivavtal med pensionsavsättning och försäkringar Balans mellan arbetsliv och privatliv genom möjlighet till flexibla arbetstider och distansarbete Tillsvidareanställning på heltid Låter detta intressant? Tveka då inte och skicka in din ansökan så snart som möjligt och bli en del av vårt team! Ansök redan nu, men senast 30 juni 2026. Urval sker löpande. Kontakta oss så får du veta mer! Carl Fredrik Strid Public People på; [email protected] eller telefon 072 8917874 GDPR Vi behandlar din personliga information i enlighet med GDPR. Om du önskar att vi raderar din information gör du det enklast genom att begära det via vår karriärsida ”Connect”. Annonserings- och rekryteringshjälp Inför rekryteringsarbetet har Public People tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla former av annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du ha ett stabilt montörsjobb där kvalitet, ansvar och yrkesstolthet faktiskt betyder något? Nu söker vi en teknisk montör till ett långsiktigt uppdrag hos ett högteknologiskt bolag med verksamhet i säkerhetsklassad miljö. Det här är inte ett snabbt inhopp. Det är ett jobb för dig som vill bygga kompetens, jobba i ett seniort team och vara med i verksamhet där varje moment räknas. Långsiktigt konsultuppdrag Heltid, dagtid - måndag till fredag Start: Omgående enligt överenskommelse Vad du får i det här jobbet Ett stabilt, långsiktigt arbete (inte projekt på några månader) Grundlig upplärning (ca 12 månader), du blir expert, inte “resurs” En arbetsmiljö där säkerhet, kvalitet och respekt är på riktig, inte bara ord Möjlighet att utvecklas tekniskt och växa i rollen över tid Arbetsuppgifter Du arbetar som teknisk montör i säkerhetsklassad miljö och ansvarar för att arbetet utförs korrekt från start till slut. Exempel på arbetsuppgifter: Montage, testning och kvalitetskontroll av tekniska produkter Arbete enligt tydliga processer och säkerhetsrutiner Dokumentation och uppföljning Täta samarbeten inom teamet Rapportera avvikelser: kvalitet går alltid före tempo Vem vi söker Det här passar dig som är trygg i din yrkesroll och tar ansvar för ditt arbete. Du har: Erfarenhet av tekniskt montage eller liknande kvalificerat arbete Intresse och tålamod att lära dig avancerade system En professionell inställning till säkerhet och noggrannhet Förmåga att arbeta i team och säga ifrån när något inte stämmer Meriterande (inte krav) Erfarenhet av test och verifiering Tidigare arbete i säkerhetsklassad miljö Teknisk utbildning Kunskap inom elektromekanik, pneumatik eller liknande Viktigt att veta Detta är inte rätt roll om du: Vill byta jobb ofta Söker korta projekt Föredrar högt tempo framför noggrannhet Det är rätt roll om du vill vara stolt över det du bygger. Ansökan - enkelt och snabbt! Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ansökan sker via vårt system, observera att vi tyvärr inte kan ta emot ansökningar via e-post. Om WeStaff Sweden WeStaff Sweden är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag med uppdrag över hela Sverige. Vi arbetar nära både kunder och kandidater för att skapa långsiktiga och hållbara matchningar. Hos oss får du en trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och goda utvecklingsmöjligheter. Läs mer på www.westaff.se

Vi söker för Nordstjernans räkning en Receptionist med start i augusti. Du som har erfarenhet av en liknande roll, ett öga för detaljer och är initiativtagande som person - det är dig vi söker! Vi går igenom ansökningar löpande så vänta inte med din ansökan. Om tjänsten Nordstjernan är ett familjekontrollerat och stiftelseägt investmentbolag med en imponerande historia. Nordstjernan huserar i anrika och eleganta lokaler på Stureplan, en miljö som andas historia och kvalitet. Här är varje detalj genomtänkt, och detsamma gäller den service som levereras i receptionen. Som företagets ansikte utåt är det du som sätter standarden från det ögonblick en besökare kliver över tröskeln. I rollen som receptionist ansvarar du för att skapa en välkomnande och sömlös upplevelse för såväl externa gäster som interna medarbetare. Vi söker dig som inte bara har en naturlig känsla för service, utan som också motiveras av att äga din station och ta ett stort personligt ansvar. Rollen är ett vikariat på två år, vilket ger dig goda möjligheter att verkligen växa in i verksamheten och bli en central del av kontorets hjärta. För att du ska få bästa möjliga start och rätt förutsättningar att lyckas, kommer du att få en gedigen och välplanerad introduktion av den befintliga receptionsansvarige. Hos Nordstjernan erbjuds du En exklusiv arbetsmiljö: Du arbetar i anrika och förstklassiga lokaler på Stureplan. Gedigen introduktion: En noggrann upplärning av nuvarande Receptionsansvarig. Långsiktighet: Ett tryggt och ansvarsfullt vikariat på två år. Arbetsuppgifter Välkomna och hantera externa och interna besökare med stort fokus på säkerhet och föranmälan Ansvara för växeln genom att besvara och vidarekoppla samtal med ett professionellt bemötande Hantera inkommande e-post och säkerställa att inkommande e-post besvaras eller vidarebefordras korrekt Ansvara för mötesrum och konferensavdelning, vilket inkluderar öppning/stängning samt förberedelse av mat och dryck. Administrera post, bud och paket och ansvara för att leveranser distribueras internt till rätt mottagare. Ge administrativt stöd vid lokalbokningar, event samt teknisk support vid videokonferenser. Samordna med matleverantörer och vara behjälplig vid genomförandet av interna företagsevents. Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet av växel- och receptionsarbete Har erfarenhet från kontor, konferensanläggning eller hotellverksamhet Är flytande i svenska (tal och skrift) samt har goda kunskaper i engelska (tal) Har god datorvana och känner dig bekväm med administrativa verktyg Det är meriterande om du har Grundläggande kunskap om videokonferensteknik Förmåga att hantera flera uppgifter parallellt och under tidspress För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Utåtriktad med en välutvecklad känsla för service och kvalitet Representativ, ansvarsfull och har ett öga för detaljer Proaktiv och stresstålig – du trivs i en roll där tempot kan variera En lagspelare med god samarbetsförmåga och hög kundförståelse Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Krigsförbandet NUE stödjer beslutsfattare på stridsfältet likväl som politisk nivå. Förbandet inhämtar information, analyserar dess innebörd och delger berörda chefer - nationellt som internationellt.   Förbandet är underställt chefen Must och ingår inte i den nya underrättelsemyndigheten.      Huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med analys avseende ett geografiskt eller tematiskt bearbetningsområde kopplat till något av de konfliktområden där Sverige verkar. Arbetet syftar till att ge beslutsfattare i Regeringskansliet samt svenska och multinationella militära chefer bästa möjliga beslutsunderlag. I praktiken innebär detta att utifrån rapportering från olika källor identifiera mönster och dra relevanta slutsatser.    Du kommer arbeta med en bred palett av frågor, från säkerhetspolitisk analys till taktisk underrättelsetjänst. Tjänsten innefattar att delta i planering och inriktning av inhämtning inom bearbetningsområdet, att ta fram skriftliga underrättelserapporter och att genomföra föredragningar. Vidare förväntas du samverka med olika aktörer både i Sverige och utomlands.   Utlandstjänstgöring är en obligatorisk återkommande del av befattningen. Frekvensen på rotationer planeras i samråd mellan medarbetare och chef, uppskattningsvis tre månader per år.  Krav Officersexamen eller specialistofficersexamen Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal och skrift. Körkort lägst klass B Svenskt medborgarskap  Meriterande Tjänstgöring i underrättelsebefattning Fyra års erfarenhet som OF/SO, gärna mer Erfarenhet från tjänst i internationell militär insats och/eller operationer Tidigare arbetserfarenhet från Must, Operationsledningen, Regeringskansliet, övriga försvarsmyndigheter eller andra relevanta myndigheter Ytterligare språkkunskaper Akademisk utbildning   Personliga egenskaper Vi vill ha dig som är noggrann och har god stilistisk förmåga i både tal och skrift. Du har god systemförståelse och en god analytisk förmåga att bearbeta och analysera stora mängder text och data.   Vidare har du ett gott omdöme och är ödmjuk inför uppgiftens komplexitet. Du har god självinsikt och mycket god förmåga att bygga och upprätthålla relationer, både med interna och externa parter. Under pressade förhållande har du mycket god förmåga att behålla fokus och prestera. Att hantera korta och långa deadlines är inga problem för dig.   Du är nyfiken och vill utvecklas inom verksamhetsområdet och en vilja att utvecklas som Underrättelseofficer/befäl. För att trivas i rollen är två av dina intressen läsning och fysisk aktivitet.   Övrigt I denna process ber vi dig att ha tålamod, du har många steg att gå igenom och det är ett stort antal sökande som ska genomföra tester. Tidslinjal och processteg: Digitalt test som visar på problemlösningsförmåga, samt personlighetsbedömning - fr. v.634 Fystester -    LÖRDAG v.645 FM/EM Skrivtest -    LÖRDAG v.645 FM/EM Professionsintervju - fr. v.650 - v.703 Psykologbedömning - fr. v.705 Säkerhetsprövningsintervju - fr. v.710   Du informeras löpande om du är kvalificerad för nästa steg.   Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning, tillträde 2027-08-09. Tjänsten innebär också att du krigsplaceras.   Tjänstgöringen inleds under augusti 2027 med en gemensam utbildning. Utbildningen omfattas av ca åtta månaders befattningsutbildning som innehåller bl.a. utbildning i underrättelsetjänst och militära färdigheter. Arbetstider under utbildningen kan vara obekväma under kortare perioder.   Om du inte blir godkänd i momenten så avslutas din provanställning, har du redan en anställning i Försvarsmakten så sker en omplacering.   Befattningen är placerad i Stockholm men resor förekommer. Urval sker löpande och din ansökan ska innehålla CV samt ett personligt brev. I det personliga brevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Bifoga även relevanta betyg och intyg så som OF/SO-examen, akademisk examen samt kurser/utbildningar du hänvisar till i ditt CV. För att bibehålla god fysisk och psykisk hälsa så skall fysisk träning genomföras minst 3h/vecka på arbetstid. Arbetsgivaren står för träningskläder och vartannat år får du bidrag (f.n. 1.200kr) till träningsskor. Som anställd på NUE har du tillgång till samtalsledare som är specialiserad på insats och anhörigverksamhet. Befattningen omfattas av sekretess så vi uppmanar dig att vara restriktiv i din kommunikation angående att du sökt tjänsten. Frågor om befattningen eller rekryteringsprocessen kan mejlas till: [email protected], vänligen ange ”OF/SO NUE” i ämnesraden.   Fackliga representanter SACO - Anders Markow OFR/O - Roger Ericsson SEKO - Katarina Kruse OFR/S - Maria Ekelund Samtliga nås via mail: [email protected]    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är ”Ett säkrare Sverige i en osäker värld”. Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR. En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. Läs gärna mer om Must och vår verksamhet https://www.forsvarsmakten.se/siteassets/2-om-forsvarsmakten/dokument/musts-arsoversikter/must-arsoversikt-2022.pdfVarje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras.

Vill du leda och utveckla en modern servicemarknadsverksamhet inom tunga fordon? Har du ett starkt affärsdriv, teknisk förståelse och ett genuint intresse för människor och ledarskap? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig!   Vi söker nu en Servicechef till en väletablerad och expansiv verksamhet inom servicemarknaden för tunga fordon i södra Stockholm. Rollen innebär ett övergripande ansvar för verkstad, reservdelar och den dagliga driften med fokus på kundnöjdhet, medarbetarengagemang och lönsamhet.     Om rollen Som Servicechef har du det övergripande ansvaret för verksamhetens servicemarknad och leder arbetet tillsammans med engagerade medarbetare. Du ansvarar för att utveckla verksamheten affärsmässigt och operativt samt säkerställa effektiva processer, hög kvalitet och god arbetsmiljö.   I rollen ingår bland annat att:   Leda och utveckla verkstads- och reservdelsverksamheten  Ansvara för budget, resultat, uppföljning och nyckeltal  Säkerställa hög kundnöjdhet och effektiv hantering av kundärenden  Driva tillväxt genom att utveckla affären inom service, reparation och reservdelar på den lokala marknaden Coacha, motivera och utveckla medarbetare  Driva förbättrings- och utvecklingsarbete  Säkerställa efterlevnad av lagar, riktlinjer och säkerhetskrav  Samarbeta nära övriga delar av verksamheten för att skapa bästa möjliga kundupplevelse    Vi söker dig som: Har erfarenhet från servicemarknaden inom tunga fordon, entreprenadmaskiner, transport eller närliggande teknisk verksamhet. Du är en trygg och engagerad ledare som trivs i en operativ miljö där du får kombinera affär, teknik och människor.   Vi ser gärna att du har:   Erfarenhet av ledande roll inom verkstad och servicemarknad   God teknisk förståelse för tunga fordon eller liknande verksamhet  Erfarenhet av budget- och resultatansvar  Förmåga att skapa struktur, engagemang och laganda  God kommunikativ förmåga på svenska och engelska  B-körkort, gärna även C-körkort    Som person är du lösningsorienterad, affärsmässig och relationsskapande med ett tydligt driv att utveckla både verksamhet och människor.     Ansökan I denna rekrytering samarbetar företaget med Starfinder och frågor om tjänsten och processen besvaras av Malin Dunder på 076-777 67 62 eller av Susanna Haglund på 076 -221 67 07. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt.    Vi ser fram emot att höra från dig!

På Wedholms Fisk kompromissas det vare sig med service, råvaror eller tillagning. I köket förädlas varsamt de finaste råvaror från havet utifrån ett kompromisslöst urval och gediget mathantverk. I matsalen möter du en vida omtalad servisstyrka, som serverar med både charm och skicklighet. Ett restaurangbesök skall vara mer än en måltid, det ska vara en upplevelse du inte glömmer i första taget. Vi söker nu extra servis samt runner som vill vara en del av vårt team på Wedholms Fisk. Som medarbetare i matsalen är du ansiktet utåt och en central del av gästens upplevelse. Vi letar efter serviceinriktade personer, och ser att du är är snabb och effektiv i ditt arbete, samtidigt som du har öga för detaljer och en förmåga att hantera stressiga situationer med lugn och professionalism. Vi söker dig som är en god lagspelare, bidrar till god arbetsmiljö, är trygg i din yrkesroll, har en varm och välkomnande personlighet och tillsammans med oss vill leverera fantastiska service. Vi ser att du har passion för service, har talang för att skapa en god gästupplevelse samt tidigare dokumenterad erfarenhet som av rollen. Vi söker dig som: · Har ett genuint intresse och god kunskap om mat och dryck · Har minst 2 års yrkeserfarenhet av en motsvarande roll · Brinner för att överträffa gästens förväntningar · Är strukturerad, välkomnande och har god samarbetsförmåga Vi erbjuder dig: Ett stimulerande och utvecklande jobb i ett fantastiskt team En anställning i en av Sveriges största restaurangkoncerner Utvecklingsmöjligheter inom koncernen Kollektivavtal Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Extra vid behov Antal lediga tjänster: 1 servis och 1 runner Är du intresserad? Tveka inte att höra av dig till oss! Rekryteringsarbetet sker löpande så skicka in din ansökan redan idag.

Vilka är Airmee? Airmee är ett snabbt växande logistikföretag som använder smart teknik för att göra leveranser både snabbare och mer hållbara. Tillsammans med våra e-handelspartners erbjuder vi flexibla leveranslösningar som gör livet enklare för kunderna – och bättre för miljön. Arbetsuppgifter och mer om rollen: Som Dispatcher ansvarar du för att planera och samordna dagliga leveranser inom olika regioner, med fokus på effektiva och kvalitativa leveranser. Rollen innebär att planera rutter, följa upp leveranser och använda olika system och dashboards för att säkerställa att arbetet flyter på smidigt. Du är den huvudsakliga kontaktpersonen för transportörer och stöttar dem löpande, hanterar avvikelser och säkerställer tydlig kommunikation kring leveranser och eventuella problem. Rollen innebär också att bidra till förbättringar inom ruttplanering och att bygga förståelse för logistikflöden, kostnader och uppföljning av resultat. Vid behov stöttar du även i mer komplexa transportuppdrag och linehaul-planering. Vad erbjuder vi dig? Vi på Workz är experter på service och ger dig tillsammans med Airmee en ordentlig introduktion, med både utbildning och praktisk träning inom kommunikation och kundbemötande. Du får också: 1. Certifiering inom kundservice via Workz Academy 2. Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor 3. Friskvårdsbidrag 4. En engagerad operativ chef som coachar och stöttar dig Vi tror på att bygga starka team där man får chans att växa, och vi är med dig hela vägen, oavsett om det här är ditt andra jobb eller starten på något nytt. Vi söker därför dig som: Trivs med högt tempo och snabba förändringar Är positiv, lösningsorienterad och gillar att hjälpa andra Är en lagspelare som gärna stöttar kollegor Vill utvecklas inom kommunikation och problemlösning Vi fokuserar mycket på personliga egenskaper, men vi ser gärna att du har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande samt kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. Det är ett stort plus i kanten om du har erfarenhet av IT-intresse och/eller har kunskap i systemet Intercom. Praktisk information: Uppdragsgivare: Airmee Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Deltid, tillsvidareanställning med inledande provanställning Placering: Möjlighet att utgå hemifrån, men kontret är centralt i Stockholm Arbetstider: Inom ramarna för 07:00-16:00 Lördag & söndag, Hybrid arbete Kontakt: [email protected] Ansökan och process: Vi tittar inte på CV, istället fokuserar vi på vilka kompetenser som är viktiga för rollen. När du skickat in din ansökan får du ett kort matchningstest via mejl. Det tar max 12 minuter att genomföra, och är ett viktigt steg för att kunna gå vidare till nästa steg i processen. Vi ser fram emot att höra från dig!

Är du student och har ett brinnande intresse för teknikområdet, särskilt inom nätverk? Skulle du även beskriva dig som en social person som gillar att ha flera kontaktytor, samtidigt som du är självgående och älskar att lösa problem? Då kan detta vara en tjänst för dig! Om tjänsten Sverige är Tele2's största marknad och de har en lång historia av innovation. Med Tele2's starka varumärkesportfölj och ledande fasta och mobila nät, så är deras svenska konsumentverksamhet positionerad för att leverera hållbar tillväxt i nästa fas av konvergens mellan fast och mobilt. Vi söker nu en motiverad student som vill vara med på Tele2's tillväxtresa. Som servicepersonal inom NOC kommer du att övervaka och supportera Tele2s nät. Supporten ansvarar för övervakning av det mobila och fasta nät 24/7 365 dagar om året, vilket innebär att du kommer jobba både dag, kväll och nattpass. NOC är spindeln i nätet och ansvarar även för att koordinera felsökning och sprida information både internt och externt. Din uppgift blir att tillsammans med Tele2s supportgrupper se till att kunder har ett stabilt och fungerande nät. Du erbjuds En unik möjlighet att få en fot in och utvecklas hos en av Sveriges ledande aktörer inom nätverk! Flera av Academic Works studenter har på sikt blivit erbjudna en anställning hos Tele2. Arbeta på ett bolag som lägger ett stort ansvar på sina medarbetare och värnar om sin unika kultur och mångfald! En lärorik och varierande roll, med goda möjligheter till utveckling och långsiktighet hos Tele2! Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Arbetsuppgifter Hantera incidenter genom att analysera inkommande larm från olika övervakningssystem Analysarbete med syfte att förhindra potentiella tjänstestörande problem och finna lämpliga lösningar Eskalera till intern och/eller extern part då incident ej kan avhjälpas med hjälp av NOC:s tillgängliga system och felavhjälpningsprocesser Informera Tele2:s kunder och övriga intressenter om aktuell nätstatus Supportera fälttekniker under pågående felavhjälpning och vid planerade arbeten i nätet Bidra till förbättrade arbetsprocesser och rutiner för att ytterligare öka kundnöjdheten Assistera supportgrupper och utföra planerade åtgärder i produktionssatt nät eller tjänst i servicefönster under NOCs nattskift Vi söker dig som Är tillgänglig att jobba natt 7e-10e Augusit Du kommunicerar obehindrat i svenska och engelska, både i tal och i skrift - då båda språken används i det dagliga arbetet Du har minst 1,5 år kvar av din eftergymnasiala utbildning, detta då tjänsten är långsiktig Du studerar en teknisk utbildning Du har arbetat med någon typ av service sedan innan Du har god datavana och ett stort teknikintresse Är serviceinriktad, självgående, strukturerad och duktig på att samarbeta Det är meriterande om du har: Erfarenhet från en liknande roll Studerat en nätverksutbildning och har certifikat CCNA, Cisco eller liknande Övrigt Start: omgående Omfattning: Deltid, 2 passkrav/vecka. Period: Långsiktigt vid sidan av studier. Plats: Kista. Passtider: Dagpass, nattpass och helgpass. Man behöver vara öppen för att kunna jobba samtliga tider. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Om företaget Ellevio är ett av Sveriges största elnätsföretag med cirka 700 medarbetare i Stockholm och Karlstad. Våra värderingar pålitlighet, engagemang och utveckling styr allt vi gör. Genom långsiktiga satsningar och nya innovativa lösningar möjliggör vi energiomställningen och att Sveriges klimatmål kan uppnås. Med en pålitlig och stabil eldistribution skapar vi förutsättningar för att lamporna i hemmen lyser, att kylskåp och rulltrappor fungerar och att företag kan producera sina varor – 365 dagar om året, dygnet runt. Vi förbättrar därigenom livskvaliteten i nära 960 000 hem och företag och för samhället i stort. Din roll I rollen som Underhållsingenjör inom avhjälpande underhåll arbetar du i ett team med ansvar för felhantering och uppföljning inom lokalnät. Gruppen fungerar som en viktig länk mellan driftcentral, entreprenörer och Ellevios kunder vid akuta elrelaterade störningar och incidenter. Arbetet innebär att hantera inkommande ärenden där fel har uppstått i elnätet, exempelvis strömavbrott, nollfel eller andra störningar som påverkar kunders elanläggningar och elektriska utrustning. I vissa fall kan störningarna leda till skador på kunders utrustning, såsom TV-apparater, kyl och frys, vilket även kan innebära incident- och skadeståndsutredningar. När ett akut ärende uppstår gör driftcentralen en första bedömning och genomför vid behov temporära åtgärder för att snabbt återställa elförsörjningen. Därefter tar gruppen för avhjälpande underhåll över kvarstående åtgärder, utredningar och uppföljning av ärendet. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med driftcentral, tekniker, entreprenörer och interna funktioner. Arbetsuppgifter Koordinering och uppföljning mot externa entreprenörer Mottagning och hantering av inkommande ärenden från driftcentralen via systemet Bosse Utredning och ansvarsfördelning mellan kund och nätägare Upprättande av incidentrapporter och dokumentation Analys av bilder, fältinformation och tekniska underlag från inkomna ärenden Kontakt med tekniker, driftcentral och vid behov kundorganisation Uppföljning av åtgärder och säkerställande av att arbetet slutförs korrekt Din profil Vi söker dig som har: Teknisk förståelse och elkunskap, gärna inom lokalnät, ledningar och nätstationer Utbildning inom elkraft, exempelvis elkraftsingenjör, gärna med inriktning mot lokalnät Förmåga att arbeta strukturerat och utredande för att hitta rätt information och lösa problem Ett serviceminded och lösningsorienterat arbetssätt God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med olika funktioner och entreprenörer Intresse för felsökning och tekniska frågeställningar inom elnät Förmåga att ställa rätt frågor och driva ärenden framåt Erfarenhet av arbete inom lokalnät, kablage och mindre nätstationer är meriterande Detta är ett konsultuppdrag med placering i Stockholm alternativt Karlstad där du blir anställd av Clevry och jobbar som konsult på Ellevio. Start för tjänsten är omgående eller enligt överenskommelse och du erbjuds ett kontrakt på intialt 12 måander. Tjänsten är på heltid och du arbetar vardagar och kontorstider. Vi kommer att ta referenser, en kreditupplysning och en bakgrundskontroll. Om Clevry I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst. Rekryteringsprocessen Vi på Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, via mail få en länk till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta ansvarig rekryterare. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

About Nova Health Group Nova was founded in 2024 with a simple thesis: psychiatric care can be delivered with higher quality, better patient experience, and greater operational excellence than what exists today. In less than two years, we've grown to 50+ employees and a 90 MSEK annual run rate — profitable and cash flow positive since start. We focus exclusively on assessment and treatment of ADHD and autism. Our strategy is to become the world's best at delivering care for these conditions directly to individuals. Everything we do is built on three pillars: Exceptional patient experience Clinical quality Operational efficiency Our ambition is clear: to show how well psychiatry can function — and to become Europe's leading psychiatric care provider. We are building a company where growth and profitability matter, but always as a means to a larger purpose: improving access to high-quality mental health care and meaningfully impacting people's lives. We combine modern technology, clear processes, and strong execution to scale responsibly. Now we're entering the next phase — taking Nova beyond Sweden and into new markets. About the Role This is one of the most important roles in Nova's growth strategy. As Expansion Lead, you will own the end-to-end delivery of Nova's new growth initiatives — from market entry in new countries to launching new revenue streams on existing markets. You will act as the project leader for every new launch. That means making sure every part of the organisation — marketing, people, finance, clinical, and operations — delivers what they need to, on time, so we go live and succeed. You won't just coordinate from a distance. You'll get your hands dirty and do what needs to be done to move things forward. Beyond execution, you will play a strategic role: conducting market analyses, identifying opportunities, and recommending which initiatives Nova should prioritise next. New geographies. New care verticals such as aftercare. New brands. You will help shape the roadmap — and then make it happen. You will lead an Expansion Associate and report to the Head of Growth, working closely together to drive Nova's international and commercial expansion. As Nova grows, so will this role — the right candidate can expect a larger team and significantly increased responsibility over time. This is a role with real ownership, high visibility, and direct impact on where Nova goes next. If you want to help build the world's leading provider of ADHD and autism care — this is your chance. What You'll Do 1. Lead New Market Launches Own the full project plan for entering new countries and markets. Coordinate cross-functionally across marketing, people, finance, clinical, and operations to ensure all workstreams deliver on time. Remove blockers, manage dependencies, and drive the team to go-live. 2. Drive New Revenue Initiatives Beyond geographic expansion, identify and lead launches of new revenue streams on existing markets — such as aftercare services, new treatment areas, or new brands. 3. Market Analysis & Strategic Prioritisation Analyse potential markets and growth opportunities. Build the fact base that helps Nova's leadership decide where to expand next and in what order. Come with clear recommendations, not just data. 4. Hands-On Execution This is not a pure coordination role. You will do a significant share of the practical work yourself — whether that's regulatory research, vendor setup, go-to-market planning, or whatever the launch requires. 5. Team Leadership Lead and develop an Expansion Associate. Build a small but high-performing expansion function that delivers reliably as Nova scales its ambitions. Who You Are 2–4 years of experience in a demanding environment — e.g. MBB Consulting, private equity, investment banking, a top-tier law firm, or a high-growth scaleup Proven track record of leading complex projects end-to-end Highly structured, proactive, and comfortable working at a fast pace A strong problem solver who adapts quickly to new and unfamiliar challenges Execution-oriented — you don't just plan, you make things happen Comfortable using AI tools to work faster and smarter Fluent in Swedish and English, both written and spoken It is particularly meriting if you have experience with international expansion or have worked within psychiatric or healthcare services. Recruitment Process 1. Application Submit your contact details, upload your CV and include a short introduction about yourself. 2. CV Screening We review applications on a rolling basis and assess experience, track record and overall fit with the scope of the role. 3. Psychometric Assessments Selected candidates will complete two online psychometric assessments (approximately 15–20 minutes in total). The tests are used as a complement to interviews to support a structured and objective evaluation. 4. Video Interviews Candidates who move forward will be invited to one or two video interviews via Teams. These conversations focus on your experience, how you think, and how you have approached complex projects and cross-functional challenges. 5. Final Case Interview (On-site, Stockholm) The final stage is a more in-depth case interview conducted at our office in Stockholm. You will work through a realistic business scenario relevant to the role and meet key members of the leadership team. Ready to Join Us? If you're ambitious, structured, and ready to lead Nova into new markets — we'd love to hear from you. Apply today and help us build the future of psychiatric care.