Är du en serviceinriktad person som trivs i en koordinerande roll med breda kontaktytor? I rollen som bokningsadministratör får du möjlighet att arbeta på ett globalt företag inom logistik och transport i en roll med varierande arbetsuppgifter. Varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på heltid som varar i 6 månader, med omgående start. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos vår kund. Det finns goda möjligheter till förlängning av uppdraget. Om företaget Företaget är etablerade inom transport- och logistikbranschen och erbjuder ett brett utbud av tjänster, såsom landtransporter, internationella sjö- och flygfrakter samt lager- och logistiklösningar. Verksamheten präglas av ett aktivt arbete med arbetsmiljö, jämställdhet och mångfald, där medarbetare uppmuntras och stöttas i sin personliga och professionella utveckling samt i att ta ett större ansvar. Du kommer får närmare information om rollen och kundföretaget vid en första dialog. Arbetsuppgifter I rollen som bokningsadministratör kommer du främst att arbeta med bokningshantering, där mycket av kommunikationen sker via e-post och olika system. Arbetsuppgifterna är ofta händelsestyrda och kan ibland kräva kompletterande åtgärder. Du ansvarar för att hantera inkommande bokningar via e-post och telefon samt för att skicka bekräftelser och relevant information till transportörer. Arbetet omfattar främst bokningar av in- och utrikestransporter samt styckegods och kräver god kunskap om leveransvillkor och förtullningsprocesser. I rollen har du många kontaktytor, både internt och externt, och kommunikationen sker huvudsakligen via mejl och telefon. Du säkerställer kvalitet i alla led och deltar även i förbättringsarbete, där egna idéer för utveckling av arbetsuppgifter och arbetssätt uppmuntras. Arbetet innebär bland annat att: Hantera inkommande bokningar via interna system, e-post och telefon Skicka bokningsbekräftelser och information till transportörer Arbeta med bokningar för in- och utrikestransporter Aktivt arbeta med att följa upp och säkerställa våra kvalitetskrav Säkerställa korrekt hantering av leveransvillkor Arbeta med förtullningsprocesser Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Avslutad gymnasieutbildning Erfarenhet inom kundservice och/eller administration Erfarenhet inom logistik och transportbraschen är meriterande Kunskap om in & utrikes bokningar, leveransvillkor och förtullning God dator- och systemvana Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift För att trivas i denna roll ser vi att du är en person med positiv inställning och en god kommunikativ förmåga som är trygg i sociala sammanhang och uppskattar kontakt med både kunder och kollegor. Vi tror att du som söker tar stort ägandeskap för dina arbetsuppgifter och arbetar på ett strukturerat sätt för att hela tiden föra ditt arbete framåt. Vidare har du en förmåga att kombinera noggrannhet med effektivitet i dina utföranden och tar gärna egna initiativ för att hitta lösningar när det behövs. Övrig information Start: Omgående Plats: Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

På SOS Alarm får du en unik möjlighet att göra skillnad – varje dag, både för individ och samhälle. I en värld där trygghet inte kan tas för given, står vi alltid redo, dygnet runt, året om. Vi erbjuder dig inte bara en trygg och stabil arbetsplats med kollektivavtal och förmånliga anställningsvillkor, utan också en stark kultur präglad av engagemang, gemenskap och vilja att göra skillnad. Hos oss får du utvecklas i en arbetsmiljö som främjar balans och långsiktig utveckling, utan att kompromissa med din hälsa. Du blir en del av ett dedikerat företag som varje dag arbetar för ett säkrare Sverige. Här är varje arbetsdag meningsfull, och ditt arbete kan vara skillnaden som räddar liv. Vill du vara med? Vi söker nu bemanningsplanerare som vill vara med och bidra till en stabil och effektiv verksamhet inom SOS Alarm. I rollen har du en central funktion och ansvarar för bemanningsprocessen samt dess delprocesser. Din vardag som Bemanningsplanerare Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av bemanningsplanering, schemaläggning och vakanstäckning, både på kort och lång sikt. Du arbetar utifrån gällande lagar, avtal och riktlinjer som styr verksamheten och säkerställer att dessa efterlevs i det dagliga arbetet. Rollen innebär även att du: deltar i beslut och tar fram underlag kopplat till produktionsstyrning hanterar löpande personalärenden såsom semester, tjänstledighet och frånvaro utför administrativa uppgifter kopplade till uppföljning, tidsrapportering och avvikelsehantering Detta är en varierad och utvecklande roll där tempot kan skifta och där ingen dag är den andra lik. Vi söker dig som: Vi söker dig som är utåtriktad, kommunikativ och relationsskapande, och som trivs med att samarbeta med många olika funktioner och nivåer inom organisationen. Du arbetar strukturerat och analytiskt och har förmåga att hantera flera parallella arbetsuppgifter, även under perioder med hög arbetsbelastning. Vi tror att du har: gymnasieutbildning erfarenhet av bemanningsarbete god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift vana av att arbeta med dator och telefon som främsta arbetsverktyg Vi söker dig som är, eller har potential att utvecklas till, en expert inom bemanningsplanering, och som vill bidra till att SOS alarm alltid är bemannat med rätt kompetens, rätt kapacitet och rätt antal medarbetare vid rätt tidpunkt. Vi erbjuder dig Som anställd på SOS Alarm ser vi ditt välmående som ett fokusområde och vi vet att en balans mellan arbetsliv och privatliv är avgörande för ett hållbart och meningsfullt arbetsliv. Därför har du som anställd följande anställningsvillkor och förmåner: Friskvårdsbidrag 5000 kr SOS Hälsa - ett hälsoinitiativ där du får möjlighet att delta i gemensamma aktiviteter och lopp tillsammans med dina kollegor. Syftet är att stärka vår hälsa och samhörighet. Kollektivavtal och tjänstepension enligt ITP SOS Campus - ett lärandebibliotek för kontinuerligt lärande och kompetensutveckling en utvecklande roll i en samhällsviktig verksamhet goda möjligheter att bygga djup kompetens inom schemaläggning, arbetsrätt och problemlösning en arbetsmiljö som präglas av samarbete, ansvar och engagemang Hos oss blir du en del av en kultur där värderingarna är mer än bara ord – de präglar hur vi agerar varje dag. Vi tar ansvar, vi är professionella, vi visar omtanke och vi samarbetar. Vi söker dig som delar dessa värderingar och vill vara en del av ett sammanhang där vi utvecklas tillsammans och skapar trygghet i samhället. Hos oss gör du inte bara ett jobb – du bidrar till ett tryggare Sverige för alla, varje dag. Låter detta intressant?  Skicka in din ansökan snarast då vi arbetar med löpande urval, dock senast 30 juni 2026. Har du frågor? Kontakta rekryterande chef, Mercedes Nätti, [email protected]. Vi tar inte emot ansökningar över mail. Samtal eller mail från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes. SOS Alarm genomför bakgrundskontroll och säkerhetsprövning med registerkontroll på sin personal enligt kraven ur säkerhetsskyddslag (2018:585). Även en kontroll enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag utförs och är aktiv under anställningsperioden. Drogtest utan anmärkning är en förutsättning för anställning. Tjänsten innebär även krigsplacering vid SOS Alarm.

Söker du efter en ny utmaning där du får möjlighet att utvecklas och vara med och direkt påverka Ur&Penns fortsatta framgång? Vill du jobba i ett familjärt företag där vi har kul på jobbet och peppar varandra? Perfekt! Då kanske det här är början på din Ur&Penn resa! OM TJÄNSTEN Som medarbetare på Ur&Penn arbetar du med både service och hantverk. Du arbetar med försäljning av klockor och smycken, samt med enklare reparationer av klockor, som tex batteribyten och korta armlänkar. Vi har ett högt tempo med kunden i fokus! En stor del av arbetsuppgiften handlar om att driva den dagliga försäljningen genom kundservice och merförsäljning. Hos oss arbetar man även med: • Kassahantering (försäljning, byten, returer). • Håltagning/piercing i öron/näsa (utbildning i det får man när man börjar hos oss). • Skyltning, påfyllning av varor och byte av kampanjer. • Inventering. Tjänsten är en särskild visstidsanställning på 17h/veckan under perioden 2026-06-29- 2026-08-31, stor möjlighet att jobba mer och till förlängning. Placering: Drottninggatan 52 OM DIG Vi tror att du är en energisk lagspelare med ett stort driv, och intresserar dig för mode och våra produkter. Vi tror att du beskriver dig själv som ansvarsfull, initiativtagande och tävlingsinriktad! Är du också serviceinriktad med ett “customer first” mindset, så skulle vi kunna passa bra ihop! Hos oss är intern utveckling viktigt och vi hoppas att du vill utvecklas och växa inom Ur&Penn! GRUNDLÄGGANDE KRAV Flytande svenska i tal och skrift. MERITERANDE • Tidigare arbetslivserfarenhet inom detaljhandel • En fullständig gymnasieutbildning. • Ytterligare språkkunskap utöver svenska. OM OSS Ur&Penn, med ca 120 butiker, är idag Skandinaviens ledande kedja inom klockor, smycken och modeaccessoarer! Ur&Penn är ett företag där samarbete står i fokus, och vi lever efter våra värdeord; glädje, tillit och vinnande attityd. Som medarbetare hos oss blir du en kugge i det vi kallar för vår utökade familj! Vi erbjuder en fartfylld vardag i en organisation som är i ständig rörelse. Vår vision är att vara förstahandsvalet för alla som vill smycka och uttrycka sin personlighet med kvalitativa och prisvärda accessoarer. VAD VI HAR ATT ERBJUDA • En stor möjlighet att klättra inom företaget och en stor möjlighet till personlig utveckling. • En positiv och familjär arbetsmiljö. • Personalrabatt på våra varumärke. PROCESSEN Processen består av ett första urval. Sedan följer en digital och fysisk intervju samt kontroll av belastningsregister. Intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Vi ser fram emot att höra från dig, vi ses på Ur&Penn!

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Bakgrund/Uppdragsbeskrivning Enheten för leverantörssäkerhet är kravställare samt stödjer, samordnar och följer upp en statlig myndighets interna arbete gällande säkerhetsskyddad upphandling. Enheten hanterar hela processen från särskild säkerhetsskyddsbedömning till tecknande och uppföljning av säkerhetsskyddsavtal. Säkerhetsskyddsavtal syftar till att säkerställa säkerhetsskyddet vid offentlig upphandling, ingående av avtal eller vid samarbete/samverkan. Enhetens arbete är i stor utsträckning kopplat till myndighetens uppfyllande av gällande säkerhetsskyddslagstiftning. I uppdraget ingår följande arbetsuppgifter: Säkerhetsprövning av konsulter och säkerhetsfunktioner Handläggning av säkerhetsskyddsavtal och säkerhetsskyddsöverenskommelser SKALLKRAV 1. Konsulten ska ha minst 5 års arbetslivserfarenhet där svensk säkerhetsskyddslagstiftning tillämpats. 2. Konsulten ska ha minst 5 års arbetslivserfarenhet av säkerhetsskyddsarbete främst inom personalsäkerhet främst inom personalsäkerhet inkl säkerhetsprövningar. 3. Konsulten ska ha minst 2 års arbetslivserfarenhet av handläggningsarbete, erfarenhet av minst ett digitalt ärendehanteringssystem 4. God förmåga att uttrycka sig i Svenska och engelska, både i tal och skrift Merit: Konsulten bör ha minst 2 års arbetslivserfarenhet inom offentlig verksamhet Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

About the role: We are building software that tracks what moves in orbit and flags what matters. You will be working with orbit determination in the intersection between orbital mechanics, mission operations, and intelligence. While you will touch upon many of our projects, your primary work will be to lead the technical work on our LSSA-Pilot project, developing the algorithms, data pipelines, and operational framing that make space situational awareness usable for non-engineers. You will work with our flight dynamicsists, who know the orbital mechanics. Your job is to translate sensor data into orbit knowledge and on to Space Situational Awareness. This role grows naturally toward technical leadership. What you will work on: Orbit determination, object tracking, and proximity analysis algorithms Integration of external space object catalogs and data sources Conjunction screening, collision avoidance computation, and launch safety analysis Defining CONOPS-level requirements: what operational users need to see, when, and why Collaboration with research and industry partners in the SSA domain What we are looking for: Mid-to-senior candidate, 5–8 years of experience. Operational instinct comes from years in mission rooms; we need seniority here. Experience with how real missions are operated — not just the physics, but the process Background in controls engineering, preferably applied to orbital mechanics and flight dynamics Ability to bridge the gap between rigorous analysis and what decision-makers need to act on Strong programming skills in Python Understanding of orbit determination or propagation techniques MSc or PhD in control engineering, aerospace engineering, physics, applied mathematics, or equivalent Useful but not required Experience with space object catalogs, TLE formats, or conjunction data messages Familiarity with CCSDS standards Interest in defense applications Background in mission control, flight operations, or CONOPS development Requirements Fluent in English; Swedish is a plus EU or EES citizen About Vinterstellar Vinterstellar is a Stockholm-based aerospace company doing mission analysis and flight dynamics for satellite operators and space agencies — from GEO telecommunications to Earth observation to deep-space trajectory design. Founded in 2018, we are five people and growing, with multiple funded development projects running and a product evolving into a decision-oriented mission analysis platform for the European market. At Vinterstellar you will have real ownership from day one. Together we work hybrid and have a lot of freedom when it comes to structuring our time and the way we want to work. How to apply Send your CV and a short note about yourself to: Applications: [email protected] Role questions: Emil Vinterhav, CEO — [email protected] Process questions: Andreas Thorell Berchtold — [email protected] Applications are reviewed on a rolling basis. We hire as soon as we find the right person.

Vi söker nu en affärsdriven utesäljare som vill arbeta med både företagskunder och privatkunder inom bygg, fastighet samt hem. Rollen passar dig som idag säljer exempelvis vitvaror, kök, värmepumpar eller byggrelaterade produkter och som vill ta steget ut från butik till en mer relations- och affärsnära roll. Hos oss får du en varierad vardag där du arbetar med allt från byggbolag, fastighetsägare och bostadsrättsföreningar till privatpersoner. Du ansvarar för hela affären, från första kontakt till färdig leverans – med stöd av ett starkt team inom service, installation samt eftermarknad. Vi säljer inte bara produkter utan vi installerar samt reparerar även allt vi säljer. Det gör att vi skapar trygghet för kunden och ger dig ett starkt konkurrensmedel i varje affär. Ett särskilt fokusområde framåt är luftvärmepumpar, där efterfrågan växer kraftigt. Du blir en del av vår tillväxtresa inom Servly Group, där vi bygger ett ännu starkare helhetserbjudande. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Utveckla och förvalta kundrelationer inom bygg-, fastighets- och BRF-sektorn Bearbeta nya kunder och identifiera affärsmöjligheter Ansvara för försäljning av vitvaror, luftvärmepumpar, professionella maskiner (t.ex. tvättstugor) samt tjänster inom installation, service och eftermarknad Identifiera kundbehov och ta fram rätt lösningar ur vårt sortimentet Delta i projekt, offerter och affärer kopplade till nyproduktion, renovering samt fastighetsförvaltning Samarbeta nära alla avdelningar på kontor och serviceavdelningen Din profil: Vi söker dig som exempelvis har erfarenhet av försäljning i butik eller motsvarande B2B-roll, gärna inom vitvaror, värmepumpar, kök eller bygg. Du är en av de starkare säljarna i ditt team med ett tydligt affärsintresse och en ambition att utvecklas vidare inom B2B-försäljning. Du är relationsskapande, driven och trivs i en roll med många kontaktytor. Vidare arbetar du strukturerat och målinriktat samt innehar B-körkort. Servly Group erbjuder: Hos oss på Servly Group erbjuder vi en tydlig utvecklingsväg från butikssäljare till B2B-säljare med konsumentförsäljning. Du får möjlighet att arbeta med flera etablerade produktområden, inklusive ett växande segment inom luftvärmepumpar. Du har samtidigt stöd från en erfaren organisation inom försäljning, projekt samt service. Rollen är självständig med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka både resultat och din egen framgång. Hos oss på Servly Group får du möjlighet att ta nästa steg i din säljkarriär. Från butiksgolvet till affärer med byggbolag, fastighetsägare samt bostadsrättsföreningar. Ansökan: Låter det intressant? Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, vi arbetar med ett löpande urval. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi komma att begära utdrag ur belastningsregistret. För att kunna anställas i rollen krävs att utdraget godkänns av arbetsgivaren. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta Linnéa Rizvanovic på [email protected].

Vi söker ventilationsmontörer till vårt företag. krav i kunskap/erfarenhet samt Krav på svenska i tal och skrift. Som ventilationsmontör hos Uni Vent kommer du utföra ventilationsarbeten både inom entreprenader, verksamhetsanpassningar och åt våra ramavtalade kunder. Krav är att du har god erfarenhet av rollen som ventilationsmontör, då du i framtiden kommer få självständiga uppdrag och att ansvara för dessa. För den som vill utvecklas inom yrket finns goda möjligheter till att växa hos oss. Vi söker personal som är serviceinriktade, engagerade, välorganiserade och som vill vara med och utveckla företaget. Vi utför ventilationstjänster inom Stockholms län med omnejd. Vi har mångårig erfarenhet inom branschen och är idag ett 20-tal medarbetare som nu behöver bli fler. Meriterande är körkort B. För att söka tjänsten skicka CV och personligt brev till [email protected] Har du frågor om tjänsten kontakta HR- koordinator [email protected] Sista ansökningsdag 2026-06-30 Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För mer information om oss se www.univent.se

​​​​​Vill du jobba på en arbetsplats där engagemanget hos kollegorna är utöver det vanliga? På Academic Work blir du en del av ett företag som ständigt följer trenderna på marknaden och vågar testa nya vägar. Vi erbjuder dig att ta nästa steg i din karriär och få en central roll i rekryteringsprocesserna. Som Staffing & Recruitment Assistant hos oss blir du en del av ett resultatorienterat team med stort fokus på kvalité där du kommer att arbeta med rekrytering, search och headhunting! Om tjänsten Rollen som Staffing & Recruitment Assistant ger dig möjligheten att kick-starta din karriär inom rekrytering och bemanning! Du kommer tillhöra ett team med riktigt vassa rekryterare och konsultchefer som vill dela med sig av sin kompetens. Rollen innebär ett flexibelt extrajobb som under hela studietiden ger dig inkomst, meriterande erfarenheter och en massa nya kontakter. Även om mycket arbete sker självständigt är du tillsammans med teamet engagerad i era gemensamma mål, resultat och affärsområdets fortsatta utveckling och tillväxt. Vad erbjuder vi dig? Ett utvecklingsprogram med tydlig plan för din kompetensutveckling. Operativa chefer som ger dig nära stöd i din vardag. Möjlighet att påverka och bidra till teamens framgång. Meriterande erfarenhet inom rekrytering och headhunting. Arbetsuppgifter Rekryteringsprocessen: Arbeta med allt från annonsering fram till att en kandidat får ett jobberbjudande och anställning hos oss. Tänk vad häftigt att få följa en persons resa från CV till det nya drömjobbet! Search/headhunting: Arbeta strategiskt med search och headhunting framförallt på LinkedIn för att identifiera och rekrytera ledande talanger som matchar våra kunders specifika behov. All administration kopplat till våra rekryteringsprocesser och konsultvård: Exempelvis selektering, ge återkoppling till kandidater, boka in intervjuer, avtalsskrivningar, göra arbetsgivarintyg och lönehantering etc. Vi söker dig som Studerar inom HR, beteendevetenskap, ekonomi eller liknande – och har minst ca 1,5 år kvar av dina studier Har tidigare erfarenhet av service, kundkontakt eller liknande där du tagit eget ansvar och initiativ. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. Som person ska du drivas av att nå högt satta mål i samarbete med våra rekryteringsansvariga. Du är vänlig, ödmjuk och förtroendeingivande i ditt bemötande, samtidigt som du är målmedveten och ambitiös. Du är flexibel och arbetar strukturerat och tar ansvar för att leverera resultat. Vi ser att du är pålitlig, organiserad och social, med god stresstolerans och förmåga att hantera pressade situationer på ett samlat och uthålligt sätt. Övrig information Start: Efter sommaren i augusti Omfattning: Deltid, 2 dagar/vecka (8.00-17.00). Du förväntas även arbeta heltid under sommar- och julledighet. Placering: Solnavägen 3h, 113 63 Stockholm Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

About us Hacksaw Studios is a Stockholm-based game studio focused on creating innovative, high-quality gaming experiences. With a focus on performance and precision, we bring ideas to life through technical expertise and creative collaboration. Our games reach millions of players worldwide every month, and we are always looking to expand our team with exceptional talent. As we continue to scale, we’re looking for a Recruitment Partner who wants to play a key role in building the teams behind our future success. The role This is a hands-on and high-impact role with full ownership over tech and creative recruitment. You will work closely with our People Partner and management to shape how we attract and hire. We are looking for someone ambitious, curious and eager to learn. You don’t need 10+ years of experience, but you do need drive, resilience, and a strong delivery mindset. This role comes with real responsibility, real visibility, and real expectations. What You’ll Do Own and drive end-to-end recruitment processes across technical and creative roles. Proactively source and headhunt talent, including engineers, developers, animators, and artists. Partner with hiring managers to understand technical requirements and needs within roles. Build and maintain long-term talent pipelines for key roles and future growth. Deliver results in a fast-paced, high-performance environment. Stay ahead of industry trends in tech recruitment and gaming to refine strategies and reach passive talent. What We're Looking For We’re looking for someone who has: Experience in tech recruitment (in-house or agency), , ideally within gaming, tech, or other fast-moving industries. An understanding of or previous experience in recruiting roles such as developers, engineers, animators, and artists, or a strong motivation to learn them quickly. Strong sourcing capabilities and the ability to attract and engage passive candidates. Excellent communication and stakeholder management skills. We’re also looking for someone who is: Ambitious, curious, and motivated by building exceptional teams. Proactive and adaptable, with the ability to thrive in a fast-paced, creative environment. Hungry and self-driven, someone who takes initiative, owns their work, and is excited to grow. Nice-to-have Experience in iGaming or regulated industries. Knowledge of game production pipelines. What We Offer A key role in a fast-growing gaming company with real impact on our future growth. Full ownership over the recruitment at Hacksaw Studios. Close collaboration with decision-makers. A modern office in central Stockholm. Work with experienced, passionate colleagues in the gaming industry. Real influence, ownership, and personal growth opportunities. Wellbeing perks including wellness allowance. Practical Details This is an on-site position in Stockholm. Unfortunately, we cannot assist with relocation or visa sponsorship. Ready to Join the Game Makers? Apply now! We review applications on a rolling basis.

T-Unit We are a recently well-funded, mission-driven startup building tools that help society withstand and adapt to security threats, natural disasters, extreme weather, and other risks. Our platform powers simulation, scenario planning, incident management, and early warning, enabling organizations to prepare for the unexpected. About the Role We are looking for an Infrastructure Engineer to join our team and help architect an AI-powered platform for crisis management, providing situational overviews, consequence modeling, and prioritization to support users in making critical decisions with real-world impact. In this role, you will collaborate closely with cross-functional teams (engineering, product, and operations) to build tools that save lives and protect property. You will also get the opportunity to contribute to the technical strategy, offering insights and solutions that align with the company’s goals. As a senior team member, you will be expected to mentor and guide peers, fostering a culture of learning and continuous improvement. Additionally, you will play a key role in assisting with hiring and building a strong, diverse team that thrives in a collaborative and inclusive environment. What You’ll Do: ·       Manage and operate Kubernetes clusters, ensuring scalability and reliability. ·       Work in a cloud-agnostic environment and sometimes on bare metal, deploying and maintaining critical infrastructure. ·       Oversee S3 storage, and handle databases and backup operations, ensuring they are secure and resilient. ·       Automate manual processes and implement monitoring solutions to maintain the platform’s performance and stability.   What You Bring We understand that no one ticks every box, and that’s okay. If you're excited about the role and thrive in a collaborative environment, we'd love to hear from you. We are looking for someone who is comfortable working in cross-functional teams, eager to learn from others, and has a strong motivation to grow. If you are driven, humble, and have a growth mindset, this could be the perfect opportunity for you. Key Qualifications: ·       4+ years of experience in DevOps development. ·       Expertise in Linux administration, Kubernetes (K8S), and scripting (e.g., Bash, Python) ·       Strong skills in monitoring and/or automation ·       Experience with on-prem environments ·       Comfortable working in cross-functional teams and open to learning from others.   It’s a bonus if you have experience with backend development and familiarity with CEPH and S3. Additionally, it’s a bonus if you have experience with on-call work and handling high-pressure situations. What We Offer ·       Competitive compensation and long-term upside in a promising startup. ·       A flexible work environment in an exciting, impactful domain. ·       Support for professional development and continuous learning as the company grows. ·       A team that values inclusion, empathy, and personal growth.   We welcome applicants of all backgrounds, identities, and experiences. If you need accommodation at any stage of the hiring process, please let us know. We’re happy to help. Background checks are part of our recruitment process.   If you have any questions about the role or the process, feel free to reach out to Axel Jeppsson at [email protected]