QwickWork söker nu betongarbetare till Skar Byggelement i Strängnäs. Är du villig att pendla, flytta eller veckopendla till vår kund som tillverkar avancerade betongväggar. Väggarna består av betong, vvs, el i strukturen samt att fasaden kan variera i olika avancerade former. Du kommer utifrån ritningar att arbeta att sätta form, armering och gjutning av avancerade prefabricerade betongväggar. Efter gjutningen krävs viss efterbearbetning. Du kommer att arbeta vid ett gjutbord med ett arbetslag med andra kollegor där storleken på grupp kommer variera. Du har erfarenhet av liknande jobb och är van vid armering/betong samt ritnings läsning.

QwickWork söker nu betongarbetare till Skar Byggelement i Strängnäs. Är du villig att pendla, flytta eller veckopendla till vår kund som tillverkar avancerade betongväggar. Väggarna består av betong, vvs, el i strukturen samt att fasaden kan variera i olika avancerade former. Du kommer utifrån ritningar att arbeta att sätta form, armering och gjutning av avancerade prefabricerade betongväggar. Efter gjutningen krävs viss efterbearbetning. Du kommer att arbeta vid ett gjutbord med ett arbetslag med andra kollegor där storleken på grupp kommer variera. Du har erfarenhet av liknande jobb och är van vid armering/betong samt ritnings läsning.

Vill du driva byggprojekt där du får kombinera tekniskt kunnande med kundrelationer och affärsmannaskap? Hos Sefast blir du en del av ett entreprenöriellt konsultbolag där du får stort mandat, varierande projekt och möjlighet att vara med och utveckla ett växande konsultbolag. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Sefast. Om företaget Sefast är ett byggkonsultbolag som erbjuder tjänster inom projektledning, byggledning, projekteringsledning, besiktning och underhållsplanering. Kunderna består av allt från stora fastighetsägare och bostadsbolag till bostadsrättsföreningar och offentliga verksamheter. Bolaget är ägarlett med korta beslutsvägar och en tydlig ambition att fortsätta växa. Företagskulturen präglas av engagemang, prestigelöshet och samarbete. Här kombineras höga ambitioner med en stark gemenskap där medarbetarna tar stort ansvar, stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Stockholmskontoret består idag av ett engagerat team med projektledare och besiktningsmän. Som projektledare blir du en viktig del av den fortsatta satsningen där du får möjlighet att påverka både verksamheten och hur teamet utvecklas framåt. Sefast erbjuder dig Flexibla arbetstider Sex veckors semester 5 000 kr i friskvårdsbidrag Kompetensutveckling utifrån din roll och dina mål Kollektivavtal (Innovationsföretagen/Almega) Möjlighet till förmånsbil och hemarbete två dagar i veckan efter provanställning Ett ägarlett bolag med korta beslutsvägar, nära ledarskap och en stark teamkänsla Arbetsuppgifter Som projektledare hos Sefast ansvarar du för att driva byggprojekt från tidiga utredningar till färdig leverans. Du företräder beställaren genom hela processen och ansvarar för att projekten genomförs med kvalitet, inom tidplan och budget. Projekten är varierande och omfattar främst ombyggnads- och underhållsprojekt i bostäder och kommersiella fastigheter, där du leder arbetet från tidiga skeden till färdig leverans. Utöver projektledningen har du en viktig roll i att utveckla kundrelationer. Du arbetar nära kunderna, fångar upp nya behov och bidrar till att utveckla affären genom att identifiera nya behov och skapa långsiktiga kundrelationer. Rollen passar dig som trivs med att kombinera projektledning med ett affärsmässigt och konsultativt arbetssätt. I rollen kommer du bland annat att: Driva byggprojekt genom samtliga projektfaser – från förstudie och projektering till upphandling, byggledning och avslut Ansvara för flera parallella projekt med fokus på kvalitet, tid och ekonomi Samordna entreprenörer, konsulter och övriga aktörer genom projektets olika skeden Bygga långsiktiga kundrelationer och identifiera nya affärsmöjligheter hos befintliga kunder Bidra till utvecklingen av arbetssätt och verksamheten tillsammans med dina kollegor Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Eftergymnasial utbildning inom bygg, exempelvis byggingenjör eller motsvarande Minst fem års erfarenhet från en tjänstemannaroll inom bygg, exempelvis som projektledare, byggledare eller projekteringsledare Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift B-körkort Vi ser det även som meriterande om du har: Erfarenhet som byggkonsult eller på beställarsidan Vana att utveckla affärer och skapa långsiktiga kundrelationer Erfarenhet av mark- och anläggningsprojekt För att lyckas i rollen är du en affärsmässig och relationsskapande person som trivs med att ta ansvar och skapa förtroende hos kunder. Du har ett prestigelöst förhållningssätt, är strukturerad i ditt arbete och har förmågan att driva flera projekt parallellt utan att tumma på kvalitet eller leverans. Du uppskattar att arbeta i ett mindre bolag där du får stort ansvar, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka verksamhetens utveckling. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist

Undersköterska med körkort sökes till Alltid trygg omsorg! Vill du ha ett arbete där du gör verklig skillnad varje dag? Är du utbildad undersköterska, har körkort och brinner för att ge trygg och personlig omsorg? Då vill vi gärna träffa dig! Alltid trygg omsorg söker engagerade och ansvarsfulla undersköterskor till vår hemtjänst. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära våra kunder och bidra till att de kan leva ett tryggt, självständigt och värdigt liv i sitt eget hem. Om jobbet Som undersköterska i hemtjänsten är du en viktig person i våra kunders vardag. Du arbetar självständigt men också tillsammans med kollegor för att skapa en trygg och kvalitativ omsorg. Dina arbetsuppgifter kan bland annat vara: Personlig omvårdnad och hjälp med vardagliga aktiviteter Serviceinsatser i kundens hem Vi söker dig som Är utbildad undersköterska Har B-körkort Har ett genuint intresse för människor och omsorg Är trygg, ansvarstagande och lyhörd Kan arbeta både självständigt och i team Har ett respektfullt och professionellt bemötande Är flexibel och lösnings orienterad Behärskar svenska i tal och skrift Vi erbjuder dig Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad Ett engagerat och stöttande arbetslag Möjlighet att utvecklas Varierande arbetsdagar och nära kontakt med våra kunder En arbetsplats där trygghet, respekt och kvalitet står i centrum Hos Alltid trygg omsorg tror vi att den bästa omsorgen börjar med engagerade medarbetare. Vi vill att både våra kunder och medarbetare ska känna sig sedda, respekterade och trygga. Välkommen med din ansökan! Känner du igen dig? Då ser vi fram emot att höra från dig! Alltid trygg omsorg – tillsammans skapar vi trygghet, varje dag.

Volumental is a FitTech™ company used by footwear brands and retailers, matching people with shoes that truly fit through 3D scanning and machine learning. Our vision is "a world without sizes, where every body fits." We work with brands like New Balance, Red Wing, Fleet Feet, and Vivobarefoot across 3,000+ stores in 60 countries, with 60M+ foot scans collected, one of the world's largest datasets of its kind. We are 20+ nationalities based mostly in Stockholm, with colleagues across Europe, the US, and Asia. People & Culture is a team of two (Head of People & Culture + Office Coordinator), and you’ll be our third. We’re small, but our work has real business impact. We strengthen leadership, keep our processes and policies evolving with the business, and foster an environment where people do their best work. Where you fit in The foundations are in place. Much of our admin is outsourced, automated, or increasingly handled by AI agents. Managers own day-to-day processes, supported by toolkits and coaching. We’re now looking for a Senior People Partner to shape what comes next. You’ll look at how we work and make it better: rethinking tooling, building new agents and automations while keeping the human touch, anticipating what the business will need next, and finding new ways for People & Culture to create impact. This role suits a builder with good judgment. You’ll enjoy making recurring work smaller: automating what should be automated, deleting what shouldn’t exist, and rebuilding what people work around. You’ll also build trust quickly to collaboratively solve problems as we grow. What you’ll do Partner with managers, using data, business understanding, and trusted relationships, to help them build engaged, high-performing teams. Rethink recurring people work such as onboarding, probation, and development talks. Spot automation opportunities, and prototype solutions quickly. Own and improve our people tooling (HiBob, Teamtailor, and our agents). Extract insights across People processes and use them to improve outcomes. Run our company-wide cycles, such as salary reviews and engagement surveys, using our Manager Academy forum to prepare managers so each cycle runs smoothly. Contribute team-level insights to workforce planning, organization decisions, engagement priorities and compensation decisions. Balance employee experience, operational efficiency, and compliance in the everyday work that keeps everything running. What you'll need 6+ years of hands-on HR experience across the employee lifecycle, or deep expertise in at least three core areas of it (e.g., performance, compensation, onboarding, employee relations). Experience implementing or redesigning company-wide performance, compensation, distributed workforce, or manager-enablement processes. Experience adding features to or integrating an HRIS (HiBob or comparable). Working fluency with AI tools and agents - you leverage AI tools in your day-to-day work (e.g., drafting, analysis, research) and know when to trust the output and when to check it. A broad understanding of employment law. Fluent English. How you work You are pragmatic, structured, and enjoy building and iterating systems-level solutions for continuous improvement. You get to the root of complex situations and make difficult people moments feel clear instead of chaotic. You turn recurring questions and team-level signals into useful insights for managers. You work well on your own and with others, and you can influence at every level. You solve problems in the open, asking good questions, sharing your knowledge, and shipping first iterations sooner rather than presenting polished answers later. You see things through, spotting what needs doing without being asked, and making it happen all the way to done. Bonus - Not required, but nice to have Experience at a tech scaleup, especially an engineering-heavy one. Experience building automations or AI agents, using n8n, Zapier, Apps Script, MCP servers, or similar. Familiarity with Swedish labor legislation. Familiarity with remote work setups. What we offer Flexible work policy (at least 3 days from the office) An AI-forward team that gives you the tools to work smarter Personal learning budget and access to coaching Occupational pension at ITP1 level Flexible Public Holidays Policy Options Program Parental pay top-up Wellness allowance This is a full-time position based at our Stockholm headquarters, reporting to our Head of People & Culture. We welcome applicants from all background! If this role excites you but you don’t meet every qualification, we encourage you to apply - we’d love to hear from you.

QwickWork söker nu betongarbetare till Skar Byggelement i Strängnäs. Är du villig att pendla, flytta eller veckopendla till vår kund som tillverkar avancerade betongväggar. Väggarna består av betong, vvs, el i strukturen samt att fasaden kan variera i olika avancerade former. Du kommer utifrån ritningar att arbeta att sätta form, armering och gjutning av avancerade prefabricerade betongväggar. Efter gjutningen krävs viss efterbearbetning. Du kommer att arbeta vid ett gjutbord med ett arbetslag med andra kollegor där storleken på grupp kommer variera. Du har erfarenhet av liknande jobb och är van vid armering/betong samt ritnings läsning.

Nu söker vi lastbilschaufförer med C behörighet till vår kund i Årsta. Vi söker dig som både har erfarenhet sedan tidigare eller är i början av din karriär, är du noggrann, självständig och trivs bra på vägarna? Då har du hamnat rätt. Om jobbet: Tjänsten är en heltidstjänst med arbete dagtid. Du kommer att arbeta med distribution och leverera gods till butiker och återförsäljare. Vi söker dig som är redo att jobba heltid som C-Chaufför åt ett transportföretag. Som chaufför är det viktigt att du klarar av att köra fordonet på ett säkert och tryggt sätt. Du ska leverera med ett leende på läpparna och hålla ditt tidschema. Du kommer att ha chansen att utvecklas och arbeta för ett företag som är ett utav de största i sin bransch. Arbetsuppgifter: Framföra fordonet på ett säkert sätt Ansvara för godset i bilen Leverera med ett leende på läpparna Om dig: Denna roll passar dig som har god körvana med C-Fordon. Du uppskattar ett högt arbetstempo, kan ta dig an olika uppgifter inom yrket och ha god kunskap inom logistik och transport. Du ska ha ett glatt kundbemötande och en bra inställning. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Kvalifikationer: Positiv och prestigelös C-Körkort samt YKB Kunna tala och skriva svenska Fysiskt aktiv Arbetet är förlagt mån-fre. Du arbetar dagtid. Lön enligt kollektivavtal. God ersättning. Om oss: Vi är Simplex — ett bemanningsföretag som skapar möjligheter. Varje år hjälper vi över 2 500 personer vidare i karriären genom att matcha rätt person med rätt arbetsplats, inom logistik, transport, återvinning, industri, produktion och andra branscher. Vi är ett av Sveriges 20 största bemanningsföretag och rankas topp 14 bland landets Blue Collar-specialister. Men det som driver oss är inte listplaceringar — det är att se människor växa och företag utvecklas. Hos oss möts du av engagerade konsultchefer som finns nära dig genom hela din resa. Vi jobbar med några av Sveriges vassaste företag, och genom oss öppnas dörrar till uppdrag och arbetsplatser du annars inte hade haft tillgång till. Är du redo för nästa steg i karriären? Vi ser fram emot att arbeta tillsammans med dig.

Vill du arbeta med produktutveckling inom fondförvaltning hos en av Sveriges största banker? Här får du ett brett ansvar för att utveckla och förvalta vår kunds fonderbjudande. Sök tjänsten idag då urvalet sker löpande! Om tjänsten I rollen som Produktchef ingår du i Product Management-teamet inom storbankens kapitalförvaltningsavdelning i Stockholm. Verksamheten är en av de ledande kapitalförvaltarna i Norden och erbjuder ett brett utbud av investeringslösningar över flera tillgångsslag för både institutionella och privata kunder. Som Produktchef får du ett helhetsansvar över produktlivscykeln - från strategi och utveckling till kvalitetssäkring och affärsoptimering - i nära samarbete med portföljförvaltning, säljorganisationer och kontrollfunktioner. Rollen kombinerar affärsdriv, strategi och genomförande i en komplex och dynamisk miljö där du arbetar tvärfunktionellt och driver konkreta förändringar som stärker både kundvärde och lönsamhet, samtidigt som du säkerställer att produkterna uppfyller interna och externa krav. Du erbjudsEtt långsiktigt och utvecklande konsultuppdrag med chans till överrekrytering hos en av Nordens ledande storbanker med ett mycket starkt varumärke. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett strategiskt och operativt helhetsansvar för att driva, utveckla och optimera fonderbjudandet genom hela dess livscykel. Leda utvecklingen av nya fonder och finansiella produkter från idé till lansering Ansvara för affärsoptimering och kvalitetssäkring genom hela produktlivscykeln Samarbeta med portföljförvaltare och säljorganisationer för att maximera affärsnytta Säkerställa efterlevnad av interna och externa regulatoriska krav för fonder Omsätta strategiska mål till konkreta och genomförbara produktinitiativ Deltaga och föredra produktrelaterade ärenden i centrala beslutsforum Vi söker dig som har Akademisk examen inom Industriell ekonomi, Finans eller Ekonomi Dokumenterad erfarenhet av produktutveckling inom kapitalförvaltning, med spetskompetens inom UCITS- och AIF-fonder Hands-on-erfarenhet av att driva projekt kopplade till fondlanseringar samt produktförändringar i fonder Erfarenhet av hela processen för finansiella produkter, från idé och framtagande till lansering Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Förståelse för det regulatoriska ramverk som är relevant för fonder och finansiella produkter För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Du är analytisk, strukturerad och proaktiv, med förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra i en dynamisk miljö Du har ett strategiskt tänkesätt och förmåga att se helheten samt omsätta strategi till konkreta initiativ Du är trygg i att ta ägarskap, hantera flera prioriteringar och samarbeta med intressenter från olika delar och nivåer i organisationen Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du göra skillnad för patienter med neurologiska diagnoser och bidra till att förbättra människors livskvalitet? Vi söker en engagerad arbetsterapeut som motiveras av att verkligen göra skillnad i människors liv. Hos oss får du möjlighet att arbeta i ett engagerat och kompetent team.  Om oss Praktikertjänst Rehab Skärholmen är en väletablerad primärvårdsrehabmottagning i Skärholmens centrum med kollektivtrafiken nära. Vi är en stor mottagning med cirka 45 kompetenta och engagerade medarbetare som strävar efter att förbättra hälsan i området. Nu söker vi vår nästa kollega till vårt neuroteam som vill utvecklas tillsammans med oss. Arbetsuppgifter Vi söker en Leg. arbetsterapeut med intresse av neurologi. Du kommer vara en del av neuroteamet och jobba primärt med patienter med neurologiska diagnoser, såväl individuella- som teambesök i patientens hemmiljö/på klinik. Neuroteamet tar emot patienter främst via remisser från andra vårdinstanser. De patientgrupper du kommer träffa är t.ex. Stroke, Parkinson, MS, ALS och hjärntumörer från 18 år och uppåt. I teamet finns det tre fysioterapeuter, två arbetsterapeuter, en kurator och två logopeder, som arbetar tätt tillsammans.  Kvalifikationer Leg. arbetsterapeut, gärna med intresse/erfarenhet av neurologi.  Vem är du? Som person är du bra på att skapa goda relationer och får patienten att känna sig delaktig och trygg. För att lyckas i rollen är du bra på att prioritera och strukturera samt trivs med att ta eget ansvar för ditt arbete. Vidare ser vi att du trivs med att arbeta självständigt och i team för att uppnå bästa resultat för patienten. Vi erbjuder: Friskvårdsbidrag 5000 kr/år. Stora möjligheter att påverka dina arbetstider Generöst flextidsavtal. Fri sjukvård/fria läkemedel upp till högkostnadsbeloppet. Goda möjligheter till kompetensutveckling. Vi är anslutna till Vårdföretagarna och kollektivavtal finns. Vi tillämpar registerkontroll innan beslut om anställning. Intervjuer sker löpande, vikariatet kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Efter vikariatet finns möjlighet till tillsvidareanställning inom verksamheten. Vid frågor eller funderingar är du varmt välkommen att kontakta enhetschef Jill Hunt Högklint på 0765662250 alternativt [email protected].  Är detta en tjänst för dig eller någon du känner? Ansök idag eller tipsa rätt person. Vi ser fram emot att höra från dig!  Om Praktikertjänst Praktikertjänst startade för över 65 år sedan och är en av Sveriges största vårdgivare. Vi har 750 mottagningar, från Vittangi i norr till Ystad i söder, som drivs av praktiker som tillsammans äger hela Praktikertjänst. Vi är övertygade om att det skapar engagemang, delaktighet, fokus på kvalitet, kontinuitet samt kompetensutveckling - och är en viktig anledning till att vi varje år hamnar i topp vad gäller både nöjda patienter och medarbetare. Hos oss får du en trygg anställning med fina förmåner och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vi vet att våra medarbetares välbefinnande är grunden till nöjda patienter och i det långa loppet, ett mer välmående samhälle.

Vill du arbeta med komplexa och meningsfulla IT-lösningar tillsammans med fantastiska kollegor? Hos Sawubona IT får du det bästa av två världar: spännande uppdrag hos stora företag eller myndigheter, kombinerat med värmen, gemenskapen och friheten i ett mindre bolag. Låter det som rätt steg för dig? Välkommen med din ansökan redan idag! Om tjänsten Sawubona IT är ett familjärt företag som grundades år 2017 och är specialister inom systemutveckling, projektledning och data & analytics. På Sawubona IT värderar de trivsel och gemenskap högt. Atmosfären beskrivs av medarbetarna som öppen, omtänksam och välkomnande. Sawubona är stolta över den fantastiskt fina utmärkelsen de har fått som ett Great Place to Work årligen sedan 2021 där hela 100% av medarbetarna anser att Sawubona är en utmärkt arbetsplats. Sawubona IT verkar inom en kunskapsintensiv bransch och tror på det livslånga lärandet. De vill erbjuda den bästa plattformen för vidareutveckling inom sitt område. Genom en nära dialog med sina medarbetare är deras målsättning alltid att kunna erbjuda det bästa uppdraget för varje individ. De arbetar hårt för att hitta det uppdrag som matchar respektive medarbetares önskemål och behov utifrån livssituation, erfarenheter och kompetensutveckling. Hos Sawubona IT erbjuds du: Generös ersättning och ett flexibelt upplägg utifrån dina preferenser Vinstdelning Ett förmånligt friskvårdsbidrag samt regelbundna aktiviteter för alla medarbetare Kompetensutveckling med interna träffar, teknikkonferenser, utbildningsverktyg osv. Tjänstepension enligt ITP1 Stor frihet under eget ansvar Arbetsuppgifter Arbeta i agila utvecklingsteam och utveckla komplexa IT lösningar med fullstack eller backendfokus Delta i alla utvecklingsfaser från krav till utveckling, test, leverans och drift Utveckla system och applikationer på Microsoft .NET plattform Backend- och databasdesign och programmering Design och nyutveckling av ny funktionalitet i webbapplikationer Programmera underhållsvänlig kod Automattesta kod Delta i agilt utvecklingsarbete enligt Scrum eller Kanban Utforska och implementera AI-baserade lösningar och intelligenta funktioner i befintliga och nya system Vi söker dig som Har minst 5 års arbetslivserfarenhet som systemutvecklare eller liknande Har en akademisk utbildning inom data- eller systemvetenskap, eller motsvarande från universitet, högskola eller YH Har goda kunskaper inom .NET, C#, SQL Server Har erfarenhet av att utveckla molntjänster på Azure plattformen Har en god teknisk förståelse för modern AI (t.ex. Generativ AI, LLM:er, AI-agenter, RAG eller Machine Learning) samt hur dessa integreras med befintlig data Är flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Kvalitetsmedveten Självgående Strukturerad Anpassningsbar Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen.