Vi har nu ett nytt behov och söker därför en konsult och kollega med nedan kvalifikationer. Tjänsten är en del av vår konsultverksamhet vilket innebär att du blir anställd av oss och arbetar hos kund alt. interna projekt och åtaganden. Din profil (Skall krav) • Systemutveckling i större system byggda på Java • Utveckling med Spring Boot • Vana vid teknisk kravställning som inte är fullständig och detaljerad • Stark analytisk förmåga för att identifiera och lösa komplexa problem • Felsökning och optimering av kod • Testautomatisering med flera ramverk • Utveckling av mikrotjänster • Erfarenhet av DevOps som princip och av att arbeta i automatiserade CI/CD-flöden • Utveckling mot relationsdatabaser via SQL • Svenska i tal och skrift Meriterande • Högskoleutbildning inom datateknik, systemvetenskap eller annat område med relevans för systemutveckling • Erfarenhet av mentorskap för juniora utvecklare. • Erfarenhet av Jira och Jenkins • Erfarenhet av utveckling med AI-stöd • Erfarenhet av manuell testning Sista ansökningdatum: 19-10-2026

Vi har nu ett nytt behov och söker därför en konsult och kollega med nedan kvalifikationer. Tjänsten är en del av vår konsultverksamhet vilket innebär att du blir anställd av oss och arbetar hos kund alt. interna projekt och åtaganden. Din profil (Skall krav) • Minst 4 års erfarenhet av arbete i en DevOps-engineerroll eller motsvarande • Minst 2 års erfarenhet av arbete med byggmiljöer, CI/CD • Minst 2 års erfarenhet av arbete med Konfigurationsstyrning • Minst 2 års erfarenhet av arbete i Linuxmiljöer • Minst 1 års erfarenhet av arbete i Windowsmiljöer Sista ansökningdatum: 21-10-2026

#jobbjustnu Byggbröderna Predragovic AB är verksamma i Storstockholm där vi utför entreprenader inom mark och anläggning. Vår vision är att vara ett stabilt, modernt och framgångsrikt företag som är ett föredöme i branschen när det gäller kvalitet, miljö och säkerhet. Vi arbetar miljö- och kvalitetsmedvetet för en hållbar framtid och tar på så sätt ansvar även utanför företagets gränser. Just nu är vi inne i en expansiv fas och söker därför duktig personal. Känner du dig redo att jobba med ett härligt gäng så tveka inte att höra av dig till oss för en intervju Som anläggare kommer du utföra arbeten ute på fältet tillsammans med företagets maskiner i olika projekt. Markförläggning av elkabel, fiber, rörläggning, stensättning, grundläggningar och återställningsarbeten som justering av asfalt är vanligt förekommande arbetsuppgifter. Arbetet innebär ett nära samarbete med kollegor, ledning och kunder såväl som självständigt arbete utifrån tilldelat underlag. Det är bra om du kan läsa ritningar och hantera en laser. Vi söker en yrkesvan anläggare som är noggrann, driven och kvalitetsmedveten. Du är van vid fysiskt arbete och trivs med att vara en del av ett arbetslag och att samarbeta med andra såväl som att självständigt kunna planera och strukturera det dagliga arbetet. Du har gymnasial yrkesutbildning inom väg/anläggning och/eller tidigare erfarenhet inom mark- och anläggningsarbete. För denna tjänst är det meriterande med erfarenhet av byggbranschen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anläggning inom mark, rörläggning, grundläggningar och återställningsarbeten som justering av asfalt och stensättning är vanligt förekommande arbetsuppgifter.

Vi söker två enhetschefer som vill vara med och driva vårt arbete kopplat till soldat och underhålls-utrustning framåt. Hos oss får du möjlighet att använda din kompetens där den verkligen gör skillnad. Tillsammans med ett kompetensbrett team är du med och skapar lösningar som gör avtryck – både idag och i framtiden. Om tjänsten Som chef inom verksamhetsområdet Logistikmateriel på soldat- och underhållsutrustning leder du utvecklingen av verksamheten och har en nyckelroll i att omsätta Försvarets materielverks (FMV:s) mål i konkreta resultat och långsiktig utveckling. Du bidrar till att stärka FM:s förmåga genom att säkerställa att verksamhetens initiativ och leveranser håller hög kvalitet och skapar nytta utifrån uppdragets behov. Med ett tydligt och tryggt ledarskap skapar du engagemang, delaktighet och riktning. Du ger dina medarbetare förutsättningar att utvecklas och prestera, samtidigt som du driver verksamheten framåt genom tydliga prioriteringar, välgrundade beslut och effektiva arbetssätt. Du har ett strategiskt helhetsperspektiv och ansvarar för att planera, styra och följa upp verksamheten. Du väger samman kostnad, kvalitet, risk och nytta för att använda resurser och kompetenser effektivt och nå uppsatta mål. Som chef företräder du FMV:s vision, mål och värdegrund. Du har verksamhetsansvar, arbetsgivaransvar och ekonomiskt ansvar samt säkerställer att verksamheten bedrivs enligt gällande regelverk och riktlinjer. Du bidrar aktivt till ledningsgruppens arbete och utvecklar verksamheten i linje med FMV behov och långsiktiga mål.   Tjänsten är placerad i Stockholm. Resor förekommer inrikes och utrikes.   Om dig Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller motsvarande utbildning eller kompetens förvärvad på annat sätt som vi bedömer likvärdig. Du har chefserfarenhet eller erfarenhet från en arbetsledande roll, exempelvis som projektledare, inom kvalificerad verksamhet. Du har erfarenhet av att leda och följa upp verksamhet samt av budgetansvar, ekonomisk planering och uppföljning. För att lyckas i rollen behöver du ha kunskap om ekonomistyrning, resursprioritering och uppföljning. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. Tjänsten ställer krav på att du kan arbeta i Officepaketets olika verktyg. Det är meriterande om du har erfarenhet av offentlig upphandling eller inköp samt av materielförsörjning till Försvarsmakten. Vi ser gärna att du har erfarenhet av FMV:s och/eller Försvarsmaktens verksamhet. Har du kunskap om FMV:s och Försvarsmaktens kund- och beställarrelation samt de regelverk som styr denna, ser vi det som en fördel. Det är även meriterande om du har kunskap om processer, styrning och arbetssätt inom statsförvaltningen. Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Som chef hos oss leder du verksamheten med tydlig riktning och målmedvetenhet. Du säkerställer att både kortsiktiga och långsiktiga mål nås genom strukturerat arbete, ansvarstagande och förankring hos medarbetarna. Du bygger tillitsfulla relationer och främjar en inkluderande, respektfull arbetsmiljö där engagemang, gemenskap och mångfald står i centrum. Med stabilitet, mod och integritet tar du ansvar för beslut och handlingar, leder med värdegrund i fokus och agerar tryggt även i utmanande situationer. Genom strategisk helhetssyn prioriterar och samordnar du resurser, driver förbättringar och stärker myndighetens långsiktiga utveckling och förtroende.   FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet.   Du kommer att arbeta på vårt verksamhetsområde logistikmateriel som ansvarar för materiel och tjänster inom bland annat logistikstöd, personlig utrustning och fältförplägnadssystem till Försvarsmakten.    Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner:  • Kompetensutveckling och karriärmöjligheter • Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter • Tjänstepension och friskvårdsbidrag Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/.   Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 4 november 2026.   Bra att veta • Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska. • I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV. • Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kunskap och personliga egenskaper. • I urvalsarbetet kan vi komma att genomföra tester med stöd av extern leverantör. • Våra fackliga företrädare är SACO Ola Vinberg, OFR/S Peter Boström, OFR/O Karl-Gösta Johansson och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000. • Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Karolin Henriksson via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta Annica Magnell, [email protected] vid frågor om rekryteringsprocessen.   #LI-Hybrid#LI-AM2   För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

Vi söker en glad och noggrann hemstädare – deltid/heltid Vill du bli en del av vårt härliga gäng på Svea Renovering och Design? Vi söker dig som brinner för service, har öga för detaljer och tycker om att skapa rena och trivsamma hem för våra kunder. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är noggrann, lojal, flexibel och ansvarstagande. Du har en positiv inställning, gillar att samarbeta och vill bidra till vår fina gemenskap. Vi söker dig som: Är noggrann och har känsla för detaljer. Är lojal, flexibel och ansvarstagande. Behärskar svenska språket. Har B-körkort. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Hej Vi har en liten restaurang som är belägen på Östermalm. Vi behöver en duktig pizzabagare som kan napolitanska pizzor. Obs erfarenhet är ett måste. Vid intresse maila gärna till [email protected]

The Quality Engineer is responsible for driving product, process, and quality system improvements across Sivers' Photonics and Wireless operations. Working cross-functionally with Operations, Engineering, Supply Chain, and other teams, the role ensures products and processes consistently meet company, customer, and applicable regulatory requirements. This is a hands-on, results-oriented role requiring strong ownership, structured problem-solving, attention to detail, and a sense of urgency. The successful candidate will proactively identify quality risks, drive issues through to closure, and contribute to building a strong culture of quality and continuous improvement. To see the full job description and apply for the RFIC Design Engineer position, please visit the link below to review the job details and submit your application. https://www.sivers-semiconductors.com/jobs/quality-engineer-mid-level/

Solutions Marketing Lead, SMB TL;DR Lovable is looking for a Solutions Marketing Lead to own go-to-market strategy across new markets, audiences, and use cases, starting with our SMB market. This person will be building the positioning, experiments, and cross-functional playbooks that turn early signals into repeatable growth engines. This role has a direct line to how Lovable wins with everyone from solo founders to enterprise teams, at one of the fastest-growing companies in Europe. Why Lovable? Lovable is the software creation platform that gives people the power to act on the problems closest to them. For decades, turning an idea into software required so much capital, technical fluency, and time that many ideas never came to life. Lovable is the counterargument: a platform for all people with ideas, ambition, and problems worth solving. From solopreneurs to small business owners to teams at companies like Adidas and Zendesk, people have built over 60 million projects on Lovable since its launch in November 2024. And we’re just getting started. We’re building a generational company from Stockholm, with growing teams in London, Boston, New York, and San Francisco. Our team is small, talent-dense, and moving quickly, with a culture rooted in extreme ownership, high velocity, and low-ego collaboration. We look for people who care deeply, ship fast, and are eager to make a dent in the world. Lovable is one of TIME’s 100 Most Influential Companies and has been recognized on the Forbes AI 50 and CNBC Disruptor 50, reflecting our momentum as one of Europe’s fastest-growing AI companies and one of the most ambitious places to build in this next era of software. What we’re looking for As Solutions Marketing Lead, you'll own the strategy for how we show up and win across a wide range of markets, audiences, and use cases, many of which we're still in the process of defining. The first priority market segment to focus on will be SMB. Over time you'll move between buyer segments fluidly, building the playbooks and messaging that turn early traction into repeatable motion from the ground up. You will spend your time across the full arc of go-to-market work: spotting the opportunity, developing the hypothesis, designing the experiment, and synthesizing what you learn into a recommendation leadership acts on. We're looking for someone who comes in with a strong point of view, earns trust quickly, and drives outcomes across the organization without needing a large team behind them. You’ll thrive in this role if you have: 12+ years of marketing experience with a deep understanding of the SMB audience Owned a solutions marketing playbook from zero to one at a B2B SaaS or developer-focused company, not just executed against one someone else built. Directly owned a large, cross-functional initiative where you were the person accountable for the outcome, not just coordinating the calendar. Built positioning and messaging for more than one buyer segment at the same time and can point to how each differed and why. Designed a GTM experiment, read the signal, and turned it into a recommendation that leadership acted on. Marketed across multiple audiences at once while keeping a coherent brand narrative, not five disconnected campaigns that don't feel like the same company. Positioned developer tools, no-code/low-code platforms, or AI products, and understand the nuances of speaking to both technical and non-technical audiences. What you’ll do Own the GTM strategy for new and evolving market opportunities: identify where we have potential to win, build the hypotheses, and design the experiments to validate them. Go from 0 to 1 across multiple use cases, personas, and buyer segments simultaneously, developing positioning, messaging, and campaign infrastructure from scratch. Lead major cross-functional initiatives spanning marketing, product, GTM, content, and community, driving alignment and shipping with urgency. Develop Lovable's solutions positioning across individual creators, freelancers, startups, agencies, and growing teams across multiple verticals. Build segment-specific GTM playbooks, including messaging frameworks, campaign strategies, PLG motions, and sales enablement, that scale across the organization. About your application Please submit your application in English. It's our company language, so you'll be speaking lots of it if you join. We treat all candidates equally — if you're interested, please apply through our careers portal.

Job Description WHAT YOU’LL DO As Facility Manager, you will enable and secure the operations of H&M Group’s retail portfolio in Sweden by delivering optimized, qualitative and cost-efficient Facility Management services that support business needs and asset performance. You will own the full FM scope, steer suppliers and service delivery, maintain accurate asset and maintenance data, and translate business needs into effective facility plans and investments. You will combine operational excellence with lifecycle planning, data-driven follow-up and continuous improvement across the portfolio. Key responsibilities include : FM scope and category ownership: Act as the FM Category Manager, owning your FM categories end-to-end: defining strategy, standards, steering suppliers, managing performance, and driving cost and quality optimization across the portfolio. Sourcing, Procurement & Contract Delivery: co-lead sourcing and procurement of services, and secure contractual compliance and high-quality service delivery from current facility providers and landlords. Maintenance Planning & Execution: Create and maintain facility plans that balance preventive and reactive work and meet internal and external requirements. Data, Systems & Financial Performance: Ensure accurate asset, maintenance and project data across facility management systems to manage budgets, forecasts, and quality performance through structured follow-up Energy Management: drive energy efficiency reduction initiatives to optimize energy efficiency and drive cost-reduction initiatives WHO YOU’LL WORK WITH ​You will work closely with the Expansion team (Construction Project Managers, Facility Managers, Lease managers, Legal Counsels and Controllers) as well as Sales Teams (Store Operations, Area Managers and Store Teams) in addition to suppliers, contractors and landlords. You will also collaborate closely with colleagues in our Global Construction & Facilities function, and other cross-functional stakeholders to deliver consistent, high-quality facility services. WHO YOU ARE​ You are a proactive and structured Facility Management professional with strong technical understanding, commercial thinking and analytical capabilities. You are communicative, consultative and collaborative, with a pragmatic and solution-oriented approach. You are data-driven and methodical in planning and follow-up, while remaining resilient and flexible in a dynamic environment. We are looking for someone who has at least 5 years of experience within Facility Management, Construction, Real Estate or a related field. You have proven experience in supplier, contract and FM category management, as well as budgeting and operational planning. You are comfortable working in CAFM systems and are proficient in MS Office. You have a Bachelor’s degree in Facility Management, Engineering, Business Administration, or a related field. You have a proven track record in activity-based budgeting and operational planning, and are fluent in Swedish and English. A background from the retail industry and experience in large international organization are meriting. WHO WE ARE​ H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make.​ We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. ​ WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE ​ At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. ​ All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. Brands covered by the discount are H&M (Beauty and Move included), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET, Afound. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here. JOIN US​ Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are.​ If you feel your experience, skills and ambitions are right for this role, apply by sending your application in ENGLISH through the career site as soon as possible but no later than October 31st. As we review applications continuously, the role may be closed early. This is a permanent full-time position. The position is based in our Office in Stockholm and reports to the Expansion Manager. Take the next step in your career together with us. The journey starts here.​ *We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.​

Role – Principal Consultant Technology – SAP FICO Location – Sweden(Travel Needed) Compensation – Competitive (including bonus) Job requirement: Must have SAP FICO experience with deep expertise in SAP CO module. Lead end-to-end SAP FICO solution design, configuration, and delivery. Drive workshops with business stakeholders to define controlling requirements and process improvements. Configure key CO areas including Cost Center Accounting (CCA), Profit Center Accounting (PCA), Internal Orders (IO), and Product Costing (PC). Implement and optimize Profitability Analysis (CO‑PA) and Universal Allocation in S/4HANA. Collaborate across FI, MM, PM, and SD teams for integrated process design. Review and validate functional specifications for RICEFW developments. Lead system testing, UAT cycles, and cutover execution. Provide expert-level production support and root cause analysis for CO issues. Mentor junior consultants and contribute to knowledge management. Support the organization’s CO strategy, governance, and best practices. Required Skills Deep expertise in CCA, PCA, IO, Product Costing, Material Ledger, and CO‑PA. Strong S/4HANA Finance experience including Universal Journal and real-time integration. Ability to translate business requirements into scalable SAP solutions. Excellent stakeholder management and communication skills. Strong analytical and problem-solving capabilities. Preferred S/4HANA FICO certification. Exposure to SAC Planning or Group Reporting. Experience in Utility Industry Overview Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in more than 59 countries to navigate their digital transformation. With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem. All aspects of employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.