Kompis Assistans EF gör det möjligt för personer med funktionsnedsättning att kunna leva sina liv som alla andra, utifrån sin egen förmåga och vilja. Hos oss är alla lika mycket värda och vi strävar efter rättvisa förhållanden för våra assistansberättigade och medarbetare.   Vår vision är att vara det tryggaste valet, nu och i framtiden. Vår mission är att göra det möjligt att leva som andra. Kompis Assistans EF erbjuder sedan 1995 personlig assistans till barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättning. Vi verkar i hela Sverige och vårt huvudkontor är placerad i Borlänge och vi har lokalkontor i Sundsvall, Stockholm och Åstorp. Kompis Assistans har cirka 650 medarbetare och omsätter ca 200 mkr per år.   Brinner du för kvalité och ledarskap? På Kompis söker vi nu en erfaren och engagerad Teamchef som vill bidra till utveckling av vår verksamhet inom personlig assistans.   Din roll Som Teamchef hos oss driver du självständigt ditt verksamhetsområde utifrån vår värdegrund, kompisanda och ägardirektiv. Du har ett helhetsansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi – med målet att säkerställa hög kvalitet i assistansen och en trygg, hållbar och långsiktig verksamhet.   Ditt uppdrag   Som Teamchef har du ett övergripande ansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi. Du leder och utvecklar medarbetare, säkerställer kompetensutveckling och skapar en trygg och inkluderande arbetsmiljö. Du ansvarar för att verksamheten planeras, organiseras och följs upp på ett sätt som säkerställer hög kvalitet i kundens assistans. Dessutom har du ansvar för budget, ekonomisk uppföljning och resursanvändning, vilket innebär att du fattar beslut inom givna ramar för att verksamheten ska vara hållbar och långsiktig. Du arbetar i nära samarbete med kundansvarig, samordnare, bemanning och rekryteringssamordnare samt funktioner inom verksamhetsstöd.     Vi söker dig som har   Är utbildad socionom, beteendevetare eller har likvärdig erfarenhet Har god kunskap om LSS och personlig assistans Har erfarenhet av att bygga långsiktiga relationer med kunder och anhöriga Är trygg i ledarrollen och har erfarenhet av personalansvar Är strukturerad, lösningsorienterad och ekonomiskt medveten Har god administrativ förmåga och systemvana (gärna erfarenhet av Tidvis eller liknande system) Har B-körkort   Urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.   Anställningsvillkor: Tillsvidare på 100 %, provanställning på sex månader tillämpas. Arbetstider: Måndag-fredag, arbetsgivaren tillämpar förtroendearbetstid. Tillträde: Efter överenskommelse Placeringsort: Stockholm   Besök gärna vår hemsida: http://www.kompisassistans.se   Vi har valt att själva genomföra rekryteringsprocessen och undanber oss alla former av erbjudande från annonserings- och bemannings-/rekryteringsföretag.

Försvarsmakten inför ett nytt telefonisystem och FMLOG söker därför en handläggare för att projektleda och administrera detta byte. Som handläggare ledningssystem hos FMLOG Stab är du med och utvecklar framtidens ledningsmiljö för Försvarsmaktens logistik. Du arbetar i ett sammanhang där civila och militära kompetenser samverkar för att skapa moderna, säkra och robusta system - en nyckel till Sveriges försvarsförmåga i en föränderlig omvärld. Om arbetsplatsen FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter. Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls.Ledningsstödsystem utgör ett direkt stöd till verksamheten för att kunna upprätthålla samband och ledningsförmåga i alla konfliktnivåer. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som handläggare ledningssystem på J6 är du en nyckelspelare i att projektleda införandet av ett nytt telefonisystem. Utöver det är du delaktig i sektionens stöd till förbandets övriga ledningssystem. Teknikutvecklingen och Försvarsmaktens snabba tillväxt ställer krav på att du är bekväm med ny teknik och hur denna kan nyttjas. J6 är en utpräglad stödfunktion som är inblandad i all verksamhet som sker på förbandet. I ditt arbete ingår också att samverka med övriga både inom staben, eget förband och andra inom Försvarsmakten. Utvecklingen av befattningen görs tillsammans med den enskilde. Det finns möjlighet att inrikta den individuella utvecklingen inom ledningssystem utifrån eget driv och intresse i linje med sektionens uppgifter. Detta kan innebära externa kurser eller att delta i utvecklingsprojekt. Tjänsten innefattar resor utanför tjänstgöringsorten. Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Goda kunskaper i Officepaketet. Körkort B Meriterande Erfarenhet från Försvarsmakten Kunskaper om FM ledningssystem Goda IT-kunskaper Goda kunskaper om telefoni och samband Utbildning i signalskydd Erfarenhet av stabstjänst. Personliga egenskaper För att du ska lyckas i denna roll behöver du vara drivande, strukturerad och ha en god social förmåga. Du måste kunna arbeta både självständigt och i grupp. Du skapar ett användbart nätverk med kontakter och relationer och använder detta för att uppnå mål. Vidare har du en hög integritet en hög säkerhetsmedvetenhet, besitter en hög personlig mognad och är trygg i dig själv. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning, tillämpas för dig som för närvarande inte är anställd inom Försvarsmakten Arbetsort: Stockholm Befattningen är placerad i säkerhetsklass vilket innebär bl.a. krav på svenskt medborgarskap. Upplysningar om befattningen Du är välkommen att kontakta rekryterande chef; Mj Jon Andersen via växeln 08-788 75 00. Återkoppling kan dröja med anledning av semestertider, vi kontaktar dig så snart vi kan. Information om rekryteringsprocessen Du är välkommen att kontakta HR-generalist, Louise Svensson Fackliga företrädare SACO Madeleine Bagge OFR/S Emanuel Derwinger SEKO Eva-Britt Steen OFR/O Bengt Rainer Samtliga nås via växeln: 08-788 75 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-08-24. För att skapa en så rättvis urvalsprocess som möjligt arbetar vid med urvalsfrågor som ersätter det personliga brevet. Utöver det bifogar du endast ditt CV. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter.FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet.Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Nu söker vi en verksamhetschef till Vilobacken, ett familjärt äldreboende med demensinriktning. Här arbetar vi utifrån våra ledord nyfiken, pålitlig och modig. Vi driver äldreboenden som vi själva skulle välja – och vi gör det vanliga ovanligt bra. Hos oss står de boende alltid i centrum och vi strävar efter att göra de vanliga ovanligt bra. Vilobacken ligger i Tensta och har goda kommunikationsmöjligheter. Om oss Vilobacken är ett mindre och personligt äldreboende där relationer får ta plats. Vilobacken har 44 platser (samtliga Demens) varav 7 är korttidsplatser. Verksamheten är Stjärnmärkt enligt Svenskt Demenscentrum utbildningsmodell och arbetet har påbörjats för att bli Kavat Vårds Centrum för demens. Ambitionen är att Vilobacken ska bli en verksamhet som är specialiserad, forskningsbaserad och systematiskt anpassad till personer med demenssjukdom. Resultatet blir högre livskvalitet, trygghet och värdighet för de boende och en tydligare riktning för vårt kvalitetsarbete. Verksamheten har en administratör och en stabil personalgrupp bestående av sjuksköterskor och undersköterskor. Vi tror på närvarande ledarskap, tydliga värderingar och en kultur där det är naturligt att vilja lite mer. Om rollen Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för kvalitet, medarbetare, ekonomi och utveckling. Men hos oss är rollen mer än så - du är kulturbärare, inspiratör och möjliggörare. Du leder verksamheten med hjärta och riktning. Du är nära verksamheten, synlig i vardagen och trygg i ditt uppdrag. Tillsammans med ditt team skapar du struktur, arbetsglädje och hög kvalitet – alltid med de boendes bästa för ögonen. Du: leder och utvecklar verksamheten utifrån lagkrav, avtal och Kavat Vårds värdegrund skapar förutsättningar för medarbetare att växa och ta ansvar arbetar aktivt med kvalitet och ständiga förbättringar har ett helhetsansvar för ekonomi och resultat bygger goda relationer med närstående, beställare och samarbetspartners leder verksamhetens resa mot att bli Kavat Vårds Centrum för demens. Du ingår i Kavat Vårds ledningsgrupp och har stöd från kollegor inom kvalitet, HR, ekonomi och kommunikation. Vem är du? Du är en trygg och varm ledare som kombinerar struktur med engagemang. Du vågar vara modig när det behövs, är nyfiken på nya lösningar och är pålitlig i ditt uppdrag. Vi tror att du: har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg har erfarenhet av ledande roll inom äldreomsorg är van att arbeta med kvalitet, ekonomi och personalansvar trivs i en verksamhetsnära roll där relationer är viktiga delar vår ambition att göra det lilla extra Framför allt söker vi dig som vill leda med både hjärta och professionalism. Det här är Kavat Vård Kavat Vård driver 10 äldreboenden i Stockholms län, alla med olika inriktningar och profiler. Varje boende har sin egen karaktär, men förenas av en tydlig vision: vi skapar boenden vi själva skulle välja. Hos oss är varje boende unikt men delar samma grund – omtanke, kvalitet och modet att tänka nytt. Vi tror på specialisering, tydliga koncept och att göra det vanliga ovanligt bra. Vi erbjuder: • en värderingsstyrd organisation där beslut tas nära verksamheten • ett familjärt bolag med korta beslutsvägar • kollegor som stöttar och delar kunskap • möjlighet att påverka och utveckla • kollektivavtal och förmåner Välkommen med din ansökan Vill du vara med och leda Vilobacken vidare – och fortsätta skapa en plats där människor trivs, utvecklas och känner stolthet? Rekryteringsprocessen Vi ser fram emot din ansökan omgående, så länge annonsen är publicerad är du välkommen! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om tjänsten Är elektronik mer än bara ett jobb för dig? Tycker du om att förstå hur kretsar fungerar, läsa elscheman och se hur en produkt byggs upp från enskilda komponenter till en färdig lösning? Då kan det här vara tjänsten för dig. Vi söker nu elektronikmontörer till vår kund i Norrort. Här blir du en del av en modern produktionsmiljö där kvalitet, precision och teknisk kompetens står i fokus. Rollen passar dig som vill arbeta praktiskt men samtidigt använda din tekniska förståelse för att bygga, testa och säkerställa elektronik av hög kvalitet. Hos vår kund är ingen dag den andra lik. Produkterna utvecklas, nya tekniska lösningar tas fram och arbetssätten förändras i takt med verksamheten. Därför söker vi dig som gillar förändring, drivs av tekniska utmaningar och ser möjligheter där andra ser problem. Arbetsuppgifter Som elektronikmontör kommer du att arbeta med montering, testning och kvalitetskontroll av elektroniska produkter. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Montering av elektroniska komponenter utifrån elscheman och tekniska ritningar. Manuell lödning och ytmontering. Montering av kablage och kabeldragning. Montering av komponenter och märkning enligt arbetsinstruktioner. Felsökning och analys av elektroniska kretsar. Funktionstest, avsyning och kvalitetskontroller. Dokumentation enligt gällande rutiner. Vem är du? Du har ett genuint intresse för elektronik och en stark teknisk förståelse. Det viktigaste för oss är att du är en fena på att läsa och tolka elscheman. Du ser hur en krets är uppbyggd, förstår sambandet mellan komponenterna och kan omsätta ett schema till en färdig och fungerande produkt. Du nöjer dig inte med att montera enligt instruktion – du vill förstå hur elektroniken fungerar och tycker om att felsöka när något inte stämmer. Du motiveras av att lösa tekniska problem och ser förändringar som en möjlighet att utvecklas. I en verksamhet där nya produkter och lösningar ständigt utvecklas trivs du med att tänka nytt, anpassa dig och ta dig an nya utmaningar. Vi ser gärna att du: Har erfarenhet av elektronikmontage, kablage eller liknande tekniskt arbete. Är mycket skicklig på att läsa och tolka elscheman och tekniska ritningar. Har god förståelse för elektroniska kretsar och komponenters funktion. Har erfarenhet av manuell lödning och arbete med elektronikkomponenter. Har ett analytiskt arbetssätt och gillar att felsöka och lösa tekniska problem. Trivs i en föränderlig miljö där nya utmaningar är en del av vardagen. Är noggrann, strukturerad och kvalitetsmedveten. Behärskar svenska i tal och skrift. Trivs med att arbeta både självständigt och i team. Det är meriterande om du har ett stort teknikintresse även utanför jobbet, exempelvis genom egna elektronikprojekt, Arduino, Raspberry Pi, radioteknik, reparationer eller annan hobby där du bygger, utvecklar eller felsöker elektronik. Om företaget Uniflex är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med över 20 års erfarenhet av att matcha rätt kompetens med rätt arbetsplats. Sedan 2002 har vi hjälpt företag att hitta rätt kompetens inom industri, teknik, produktion, lager och logistik – från operativa roller till produktionsnära ledare och specialister. Genom bemanning, rekrytering och samarbeten med underkonsulter matchar vi varje dag medarbetare med företag över hela landet. Bakgrundskontroll För vissa tjänster kan bakgrundskontroll ingå som en del av rekryteringsprocessen. I dessa fall kan en godkänd kontroll vara en förutsättning för anställning. Let’s get to work!

Drömmer du om att jobba med service och försäljning? 7-Eleven är världens största conveniencekedja som i snart 100 år funnits för att lösa vardagliga behov under dygnets alla timmar. Den första 7-Elevenbutiken i Sverige öppnade 1984 och idag finns närmare 90 stycken butiker över landet. För oss är service god, snabb och enkel. Vi brinner för att alltid erbjuda den bästa servicen till människor på väg. Våra kunder står alltid i centrum men det är lika viktigt att vi som jobbar här trivs. Vi jobbar hårt men har också mycket kul på vägen! Vi använder oss av test som matchas mot en kravprofil för att säkerställa en rättvis och träffsäker bedömning i vår rekryteringsprocess. För att kunna gå vidare i rekryteringsprocessen behöver du genomföra testet. Om du väljer att avstå innebär det tyvärr att vi inte kan ta din ansökan vidare. Du erhåller testlänk i ett separat mejlutskick när du skickat in din ansökan (kontrollera din skräppost om mejlet uteblir). Rollen som säljareDin viktigaste uppgift som säljare är att ge service i toppklass till våra kunder. Här ingår allt från kassaarbete och bakning till att plocka varor och hålla rent och snyggt i butiken. Att vara butikssäljare passar dig som är social, självständig och orädd. I våra butiker är det ofta ett högt tempo, du jobbar självständigt och olika tider på dygnet. Du behöver vara en riktig mångsysslare för att kombinera allt som ska göras i butiken samtidigt som du möter alla kunder med ett leende. Dina erfarenheterDu har fyllt 18 år, har gått klart gymnasiet samt behärskar svenska och engelska. Du gillar att ha det rent och fräscht omkring dig, du är stresstålig och villig att jobba varierande tider. Vi ser även att du kan lämna referenser från minst 2 personer. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning på deltid med 30 timmar per vecka med start omgående. Dina arbetstider kommer att variera (ca 6-8 timmar per arbetspass förlagt mellan kl 05.30 och 00.30) enligt ett rullande fyraveckorsschema. Vi ser gärna att du spelar in en kort presentation av dig själv! Vi erbjuder lön enligt detaljhandelsavtalet. Förutom lön reglerar kollektivavtalet även OB-regler och arbetstider. Läs mer om oss på 7-Eleven.se Varmt välkommen – tillsammans bygger vi drömmar! Om 7-Eleven 7-Eleven är den lokala och schyssta lilla butiken med ett brett och matigt erbjudande, produkter som löser vardaglig problem samt ett personligt bemötande. Våra butiker ägs av Reitan Convenience i Sverige och drivs av egenföretagare enligt vårt franchisingskoncept. Reitan Convenience i SverigeReitan Convencience Sverige äger 7-Eleven, Pressbyrån och PBX. Bolaget är en del av Reitan Convenience som driver 2 000 conveniencebutiker i sju olika länder i Norden och Baltikum. Har du synpunkter att dela eller vill komma i kontakt med oss. Vänligen ta kontakt med oss via Reitan Convenience Sveriges hemsida https://www.reitanconvenience.se/kontakt

Vikariepoolen arbetar med uthyrning och rekrytering av pedagogisk personal och kökspersonal till förskola och skola. I över två decennier har vi stöttat upp och avlastat förskolans och skolans verksamheter i deras viktiga uppdrag – att lära, stärka och utveckla nya generationer av barn och unga för framtiden. Tillsammans arbetar vi mot vårt gemensamma mål – en bra skolgång för nästa generation. Lärare i naturkunskap läsåret 2026/2027 Vi söker en lärare i naturkunskap 50 % för läsåret 2026/2027 med start 2026-08-11. Undervisningen är förlagd till onsdagar och torsdagar hos en av våra kunder i Stockholm. Om rollen Du kommer att undervisa åk 1-3 i Naturkunskap nivå 1och 2. Vi söker dig som: Legitimerad lärare med behörighet att undervisa i naturkunskap 1-2. Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Har goda referenser Har god samarbetsförmåga och kan skapa en strukturerad och meningsfull miljö för eleverna. Är flexibel, ansvarstagande och trivs i en varierad arbetsmiljö Vi erbjuder Utöver den aktuella tjänsten kan du arbeta som vikarie på olika skolor, ett flexibelt arbete där du styr över din egen tid Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag Stöd från oss i din roll som vikarie

HEMFRID SÖKER HEMSTÄDARE I STOCKHOLMS LÄN – JOBBA HOS OSS! ✨ Vill du arbeta i ett företag där service och kvalitet står i fokus? Hemfrid är Sveriges största företag inom hemservice och hjälper kunder med hemstädning, fönsterputs och andra hushållsnära tjänster – alltid med omtanke och hög kvalitet. Nu söker vi fler hemstädare till våra team runt om i Stockholms län. Hos oss får du arbeta i en internationell miljö tillsammans med kollegor från hela världen, där vi tillsammans skapar en enklare vardag för våra kunder. Det här erbjuder vi: En tjänst på 75 % Kollektivavtal och trygga arbetsvillkor Fast månadslön varje månad Milersättning vid användning av egen bil i tjänsten Betald restid mellan kunder Försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag på 2 400 kr per år Gratis mobilabonnemang Utbildning inom hemstädning och service Stöd från Field Lead/Buddy i det dagliga arbetet Teamaktiviteter och sociala träffar Hos Hemfrid får du möjlighet att utvecklas och känna dig trygg i din yrkesroll. Vi söker dig som: Tycker om att arbeta med människor och service Är noggrann, ansvarstagande och engagerad Trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra Är flexibel och tycker om varierande arbetsdagar Vill utvecklas och lära dig nya saker Talar svenska eller engelska Kan arbeta vardagar mellan kl. 08.00–17.00 Det är meriterande om du har: B-körkort (egen bil är ett plus) Erfarenhet från städning eller andra serviceyrken Ansök idag! Läs mer och skicka in din ansökan via www.hemfrid.se/karriar Har du frågor? Kontakta oss gärna på [email protected] Vi ser fram emot att höra från dig! 🌟 HEMFRID IS LOOKING FOR HOME CLEANERS IN STOCKHOLM COUNTY – JOIN OUR TEAM! ✨ Would you like to work in a company where service and quality are at the heart of everything we do? Hemfrid is Sweden’s largest home service company, helping customers with home cleaning, window cleaning, and other household services – always delivered with care and high quality. We are now looking for more Home Cleaners to join our teams across Stockholm County. At Hemfrid, you will work in an international environment together with colleagues from all over the world, helping customers simplify their everyday lives. What we offer: A 75% employment position Collective agreement and secure employment conditions Fixed monthly salary Mileage compensation when using your own car for work Paid travel time between customers Insurance and occupational pension Wellness allowance of SEK 2,400 per year Free mobile phone subscription Training within home cleaning and customer service Support from a Field Lead/Buddy Team meetings and social activities At Hemfrid, you will have the opportunity to grow professionally in a safe and supportive work environment. Who are we looking for? We are looking for someone who: Enjoys working with people and customer service Is responsible, detail-oriented, and committed Likes working independently as well as in a team Is flexible and enjoys varied workdays Wants to learn and develop professionally Speaks Swedish or English Can work weekdays between 08:00–17:00 Meritorious: B driver’s license (own car is a plus) Previous experience in cleaning or service-related work Apply today! Read more and apply at www.hemfrid.se/karriar If you have any questions, feel free to contact us at [email protected] We look forward to hearing from you! 🌟

Treasury Specialist – Group Treasury Vill du arbeta inom treasury i en dynamisk och internationell miljö där du får samarbeta med intressenter globalt? Är du en kombination av social och analytisk, med ett genuint intresse för system, förbättringsarbete och ny teknik? Då kan detta vara rollen för dig. Till en globalt ledande koncern söker vi nu en Treasury Specialist till Group Treasury. Här erbjuds du en bred och utvecklande roll där du får möjlighet att påverka arbetssätt, driva förbättringar och utvecklas tillsammans med ett engagerat team. Group Treasury är koncernens centrala finansfunktion med globalt ansvar för att samordna koncernens finansiella aktiviteter. Du blir en del av backofficeteamet som ansvarar för likviditet, betalningar, operativ kassahantering, netting, internbank samt olika utvecklings- och förändringsprojekt. Funktionen ansvarar även för koncernens lång- och kortfristiga finansiering, relationer med kreditmarknaderna, hantering av valuta-, ränte- och energirisker samt andra finansiella frågor. Du arbetar i en internationell miljö med många kontaktytor över funktioner, affärsområden och länder. Bolaget har sitt huvudkontor i moderna lokaler i centrala Stockholm. Arbetsbeskrivning Som Treasury Specialist får du en varierad roll där du kombinerar operativt treasuryarbete med analys, processutveckling och systemförbättringar. Du fungerar som backup för teamets Treasury-administratörer i det dagliga arbetet, men en stor del av rollen handlar om att analysera befintliga processer och identifiera möjligheter att effektivisera och automatisera arbetsflöden. Du kommer att utveckla en god förståelse för Treasurys processer i sin helhet och arbeta aktivt i SAP S/4HANA och Treasury-systemet. Rollen passar dig som har ett stort systemintresse och tycker om att förstå hur processer, data och teknik hänger ihop. Har du dessutom ett intresse för AI, programmering eller automatisering ser vi det som ett stort plus. Du blir involverad i projekt tillsammans med flera delar av Treasury-organisationen, exempelvis Cash Management, Treasury Control och Global Business Services, samt har många kontaktytor både internt och externt. För rätt person finns goda möjligheter att utvecklas vidare inom Treasury och ta ett större ansvar över tid. Exempel på arbetsuppgifter: Hantera masterdata i Treasury-systemet och SAP S/4HANA. Vara backup för det operativa backofficearbetet, exempelvis kassahantering och månatlig netting. Analysera och utveckla Treasury-processer med fokus på effektivisering, automatisering och minskade operativa risker. Identifiera och driva förbättringsinitiativ inom system och arbetsflöden. Delta i projekt tillsammans med olika Treasury-funktioner och andra delar av verksamheten. Ha löpande dialog med interna och externa finansiella motparter. Kompetens och erfarenhet Vi söker dig som är nyfiken, ödmjuk och noggrann. Du är prestigelös, lösningsorienterad och trivs med att ta egna initiativ. Du motiveras av att förstå processer på djupet och ser möjligheter där andra ser utmaningar. Samtidigt är du en lagspelare som uppskattar samarbete i en internationell organisation. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Universitetsexamen inom ekonomi, finans, företagsekonomi eller motsvarande. Minst tre års relevant arbetslivserfarenhet från treasury, bank, finansbolag eller konsultverksamhet. Ett starkt analytiskt förhållningssätt och ett genuint intresse för system och processutveckling. Erfarenhet av SAP är meriterande men inte ett krav. Erfarenhet av Power BI, VBA, SQL eller liknande verktyg är meriterande. Intresse för AI, programmering eller automatisering är ett plus. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi erbjuder en utvecklande roll i en global organisation där du får möjlighet att arbeta nära verksamheten, påverka hur Treasury utvecklas och vara en del av ett team som värdesätter samarbete, nytänkande och ständiga förbättringar. Övrig information Detta är ett konsultuppdrag med start under augusti 2026. Uppdraget löper under tiden som bolaget genomför en rekryteringsprocess. För dig som trivs i rollen och är intresserad av en långsiktig lösning finns därför goda möjligheter att konsultuppdraget övergår i en fast anställning hos bolaget. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Åsa Ollert på Capega. Varmt välkommen med din ansökan! Om Capega Capega är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag med kontor i centrala Stockholm. Vi är specialiserade på interimslösningar och rekrytering inom ekonomi, fastighet, bank, finans & försäkring. Som helhetsleverantör hjälper vi er att tillsätta tjänster på alla nivåer med rätt kompetens. Läs mer om oss på www.capega.se och ta en första kontakt. Konsult hos Capega Som konsult hos Capega blir du en del av ett personligt bolag som med bred kompetens och stort nätverk ger dig rätt förutsättning att utvecklas inom din yrkesroll. Då vi värdesätter dig och dina kvalifikationer är det viktigt för oss att du trivs som vår konsult. Du får en engagerad konsultchef som känner till din bransch väl och du erbjuds goda anställningsvillkor med friskvårdbidrag och tjänstepension. För mer information om nya tjänster, följ oss på LinkedIn eller håll utkik på www.capega.se

Arcus är ett utbildning- och jobbförmedlingsföretag som utför tjänster till både offentliga verksamheter, privata kunder och är en leverantör till Arbetsförmedlingen. I över 25 år har vi levererat våra tjänster och finns idag på över 100 orter i Syd- och Mellansverige redo att stötta våra deltagare ut i arbete eller mot vidare studier. Arcus vision är att sänka arbetslösheten och minska utanförskapet genom att stötta och vägleda människor mot ett varaktigt arbete!  Vi vill vara det självklara valet inom vår bransch och den leverantör som alltid överträffar kundens förväntningar. Vårt engagemang, vårt driv och vårt professionella förhållningssätt hjälper oss att nå våra mål och vara den goda och erkända leverantör vi önskar. Arcus bygger broar för ett bättre samhälle – för alla! Arcus är sedan 2022 en del av Nordic Training group koncernen där vi tillsammans är ca. 600 medarbetare i hela Sverige. Arcus söker nu en driven och engagerad karriärkonsult till tjänsten Rusta & Matcha! Som Karriärkonsult möter du dagligen människor som varit arbetssökande under en längre tid och behöver din stöttning för att hitta sin plats på arbetsmarknaden igen.  För att lyckas i rollen som karriärkonsult så ska du: Ha ett möjlighetsorienterat förhållningssätt Vara förtroendeingivande och ha förmågan att skapa goda relationer med såväl deltagare som arbetsgivare.  Ha en god servicekänsla och lyhördhet som kommer naturligt för dig och du är van att ha mycket kontakt med andra människor. Brinna för att deltagarna ska lyckas komma i arbete eller studier.  Kunna tillämpa Arcus metoder och arbetssätt för att skapa resultat och säkerhetsställa avtalsefterlevnad.  Du kommer att jobba med människor både enskilt och i grupp genom bland annat individuella samtal, workshops, intervjuträning och företagsbesök. Företagskontakter är en viktig del i matchningen ut mot arbete vilket innebär att vi söker dig som kan utveckla ett kontaktnät samt har stor förmåga att skapa och vårda företags- och kundkontakter.  Formell kompetens Alternativ 1 Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng.  Arbetslivserfarenhet:Minst 2 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två år.  Alternativ 2 Utbildning: Minst ett 1 års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.Arbetslivserfarenhet: Minst tre 3 års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter: Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration) Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Arbete med social- och grupp-psykologi Karriärvägledning Vår organisation karaktäriseras av sunda värderingar och god förståelse för människan bakom arbetet. Vi är därför måna om att våra medarbetare tillför positiv energi och bidrar till trivsel och samarbete, vilket också gör det viktigt att du ser dig själv som en lagspelare. Slutligen ser vi gärna att du är ansvarstagande och är bra på att organisera och planera din tid.   På Arcus är vi professionella, agila, goda förebilder och engagerade! Information Tjänsten är på uppdrag av Arbetsförmedlingen och utlyses i Farsta.Resor i tjänsten förekommer mellan olika närliggande orter.Så ansöker duSista dag att ansöka är 2026-09-16.Om du känner att du är rätt person så sökt tjänsten omgående då intervjuer hålls löpande och tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan sista ansökningsdatum. Pga. GDPR tas ansökningar inte emot via mejl, vänligen skicka in din ansökan på vår hemsida. Bifoga följande dokument till din ansökanCV TjänstgöringsintygExamensbevis eller betygAnställningsformTillsvidareanställning med 6 månaders provanställning.Omfattning100 %TjänstgöringsortFarsta KontaktpersonOmrådeschef: Maria AgirmanMail: [email protected] Välkommen med din ansökan!

Create electronics that make secure access simple, reliable and trusted. As part of our hardware team in Stockholm, you'll design, develop and improve the electronics behind our ARX security solutions. From prototyping and testing to continuous product improvement, you'll help deliver technology that people rely on every day. The role As Hardware Engineer, you'll own hardware development activities across the product lifecycle—from electronic design and prototyping through to product maintenance and continuous improvement. You'll have the autonomy to solve technical challenges while working closely with hardware, firmware and product specialists. This is a hands-on role suited to someone who enjoys taking initiative, collaborating across teams and delivering practical engineering solutions that have a real-world impact. What you'll work on Design electronic hardware, including schematics and PCB layouts, for embedded security products. Develop, build and support prototypes through testing and validation. Troubleshoot returned products, identify root causes and implement hardware improvements. Manage component updates and end-of-life replacements to maintain product quality and availability. Collaborate with hardware, firmware and cross-functional teams to deliver robust technical solutions. Contribute to continuous improvements across hardware development processes, documentation and product quality. What will help you succeed Proven experience in electronic hardware development (typically around five years). Experience using ECAD tools within a product development environment. Strong communication skills and a proactive approach with the confidence to work independently and take ownership of technical challenges. Experience with Altium Designer is an advantage. Why ASSA ABLOY At ASSA ABLOY Opening Solutions, you'll combine the agility of a close-knit engineering team with the opportunities of a global technology leader. You'll be trusted to take ownership, collaborate across disciplines and contribute to products that make everyday life safer. Meaningful mission – Develop technology that protects people, workplaces, schools and critical infrastructure every day. Innovation & scale – Work on embedded electronic products that form part of industry-leading access solutions used around the world. Autonomy & trust – Take ownership of your work, influence technical solutions and contribute across multiple development teams. Growth & development – Expand your expertise through hands-on engineering, cross-functional collaboration and long-term career opportunities within ASSA ABLOY. Work–life balance – Enjoy a hybrid working model and a collaborative Scandinavian culture that values flexibility, trust and sustainable performance. Ready to help shape the future of secure access? If you're excited by hands-on hardware development and want to help create products that people trust every day, we'd love to hear from you. Apply today and become part of a collaborative engineering team that's shaping the future of secure access. We review applications continuously, so don’t wait. We’re committed to building diverse, inclusive teams and encourage applications from all who see themselves thriving here. To make sure your personal data stays protected, we do not review applications sent via email or post. If you have questions about the role or process, contact Léa Rein, Senior Talent Acquisition Business Partner. Let’s create a safer and more open world — together. We are the ASSA ABLOY Group Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally. As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.