HEMFRID SÖKER HEMSTÄDARE I SKARPNÄCK – VÄX TILLSAMMANS MED OSS! Vill du arbeta i ett serviceyrke där du får möjlighet att göra skillnad varje dag? På Hemfrid hjälper vi människor att få en enklare vardag genom professionell hemstädning och andra hushållsnära tjänster. Vi är stolta över att vara Sveriges största företag inom hemservice och arbetar alltid med kvalitet, trygghet och omtanke i fokus. Nu söker vi fler medarbetare till vårt team i Skarpnäck och närliggande områden. Hos oss blir du en del av en internationell arbetsplats där vi tillsammans skapar en positiv upplevelse för våra kunder varje dag. Det här erbjuder vi: En tjänst på 75 % Trygga anställningsvillkor och kollektivavtal Fast månadslön Ersättning för resor mellan kunder om du använder egen bil Betald restid under arbetsdagen Försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag på 2 400 kr per år Gratis mobilabonnemang Utbildning inom hemstädning och service Löpande stöd från Field Lead/Buddy Teamträffar och sociala aktiviteter Vi vill att du ska känna dig trygg i din roll och få möjlighet att utvecklas tillsammans med oss. Vi söker dig som: Tycker om att arbeta med människor och service Är ansvarstagande och noggrann Trivs med att arbeta både självständigt och i team Är flexibel och gillar varierande arbetsdagar Vill utvecklas och lära dig nya saker Talar svenska eller engelska Kan arbeta vardagar mellan kl. 08.00–17.00 Har B-körkort och egen bil Det är meriterande om du har: Tidigare erfarenhet inom städning eller service Ansök idag! Läs mer och skicka in din ansökan på www.hemfrid.se/karriar Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta oss på [email protected] Vi ser fram emot att höra från dig! ✨ HEMFRID IS LOOKING FOR HOME CLEANERS IN SKARPNÄCK – GROW WITH US! Are you looking for a service job where you can make a difference every day? At Hemfrid, we help people simplify their everyday lives through professional home cleaning and household services. We are proud to be Sweden’s largest home service company, always focusing on quality, reliability, and care. We are currently looking for new team members in Skarpnäck and nearby areas. At Hemfrid, you will become part of an international workplace where we work together to create a positive experience for our customers every day. What we offer: A 75% employment position Secure employment terms and collective agreement Fixed monthly salary Mileage compensation when using your own car between customers Paid travel time during the workday Insurance and occupational pension Wellness allowance of SEK 2,400 per year Free mobile phone subscription Training in home cleaning and customer service Ongoing support from a Field Lead/Buddy Team meetings and social activities We want you to feel confident in your role and have the opportunity to grow together with us. Who are we looking for? We are looking for someone who: Enjoys working with people and providing good service Is responsible and detail-oriented Likes working both independently and in a team Is flexible and enjoys varied workdays Wants to learn and grow professionally Speaks Swedish or English Can work weekdays between 08:00–17:00 Has a B driver’s license and access to a car Meritorious: Previous experience in cleaning or service-related work Apply today! Read more and apply at www.hemfrid.se/karriar If you have any questions, feel free to contact us at [email protected] We look forward to hearing from you! ✨

Kan du sälja med omtanke? Brinner du för försäljning? Har du ett intresse för mat och vill vara med och bidra till en inspirerande butiksupplevelse som gör våra kunder nöjda? Nu söker vi en butikssäljare på deltid till vår butik i Bromma som vill jobba 2 helger i månaden, 5 timmar per vecka med varierande arbetstider enligt schema. Restauranger, caféer, foodtrucks, företag och föreningar är några av kunderna som handlar i våra butiker. Våra öppettider är mellan kl 6-20 vardagar och kl 8-18 på helger. Vårt sortiment är brett och omfattar allt från köksmaskiner till färskvaror, som frukt och grönt. Många av våra kunder handlar hos oss just för att de tycker att våra medarbetare är kunniga och hjälpsamma, och vi vill i framtiden inspirera våra kunder ännu mer! Därför är det viktigt för oss att du tycker det är roligt med försäljning och att möta kunder. Ditt personliga engagemang för våra kunder visar sig genom att du gör det lilla extra för kunden, du sätter dig in i deras verksamhet och vardag och vägleder dem till bra köp. Som företag vill vi bestå av människor med olika bakgrund, kunskap och erfarenheter. Med dina unika egenskaper bidrar du, tillsammans med alla oss andra, till att vi blir just så bra som vi vill vara. Våra olikheter är en styrka som skapar ett bättre arbetsklimat och utvecklar verksamheten. Med omtanke om kunderna och kunskap om deras vardag, stärker och breddar du deras affärer, på kort och lång sikt. Du blir en del av en stark intern gemenskap där vi jobbar tillsammans, stöttar varandra och har roligt ihop. Ett hållbarhetsarbete i framkant. Hållbart företagande är en integrerad del i hur vi inom Martin & Servera utvecklar affärer. Vi är övertygade om att företag kan förändra samhället till det bättre. Vår hållbarhetsstrategi bygger på att maximera affärs- och samhällsnytta och samtidigt minimera negativ påverkan på människa, djur och natur. Du blir en viktig del av det arbete som vi tillsammans gör varje dag för en mer hållbar framtid. Stabilt och långsiktigt. Vi har en stark och långsiktig ägare i form av familjeägda Axel Johnson, vilket skapar både trygghet och stora utvecklingsmöjligheter inom koncernen. Vi erbjuder dig. Hos oss får du ett spännande jobb med goda förmåner som till exempel ett generöst friskvårdsbidrag, sjukvårdande bidrag och lunchsubvention. Vi utmanar oss själva och värdesätter prestationer på samma sätt som vi värnar om en bra balans mellan jobb och privatliv. För oss är det viktigt med en trygg och säker arbetsmiljö, därför utför vi slumpmässiga drog- och alkoholtester på våra arbetsplatser. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter. Kassaarbete – ge våra kunder ett professionellt och trevligt bemötande. Varuplock och påfyllning – säkerställa att butiken alltid är välfylld, ren och inspirerande. Kundservice – möta våra kunder med engagemang, kunskap och ett leende, och alltid representera Martin & Servera på bästa sätt För att lyckas i rollen tror vi att du: Har intresse för mat, service och försäljning. Trivs i en social och fartfylld arbetsmiljö. Har erfarenhet från livsmedelsbutik (meriterande). Har erfarenhet av varuexponering i butik och gillar att skapa inspirerande och säljande butiksmiljöer (meriterande). Har truckkort (meriterande). Har kassavana (meriterande). Hur går rekryteringen till? Vi jobbar aktivt för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Med målet att spegla alla våra kunder och samhället vi verkar i, söker vi människor i alla åldrar och med olika bakgrunder. I våra rekryteringar använder vi oss av personlighetstest. Det är för att kunna jämföra kandidater på ett så objektivt och rättvist sätt som möjligt. Vi gör också bakgrundskontroller. Läs mer om rekryteringsprocessen på vår hemsida. I denna rekrytering tillämpar vi löpande rekrytering och annonsen kan komma att stängas tidigare. Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag: 2026-07-31 Tillträde: Efter överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning (vi tillämpar provanställning) Tjänstgöringsgrad: Deltid, 5 timmar i veckan. Bolag: Martin & Servera Restaurangbutiker AB Adress: Ranhammarsvägen 10, Bromma Kontakt: För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta våra gruppchefer Jonas Widholm, [email protected] eller Ulrika Johansson, [email protected] Facklig kontaktperson Handels är Daniel Bustos, [email protected] Martin & Servera Restaurangbutiker är ett dotterbolag i Martin & Servera-koncernen. Professionellt, personligt och prisvärt är våra ledord. Vi är ca 70 anställda och våra butiker finns i Stockholm.

Brinner du för försäljning och vill arbeta i en spännande bransch där du arbetar med några av världens mest kända varumärken? Är kundrelationer något du värderar samtidigt som du själv får utvecklas på jobbet? Nu söker vi på Synoptik en säljare till vår butik i Farsta Centrum!  På Synoptik brinner vi för att dela med oss av vårt kunnande och vår passion för optik. Vår mission är att alla ska ha råd med kvalitetsoptik. Vi är ett värderingsstyrt bolag som lever våra värderingar varje dag. Som säljare på Synoptik erbjuder vi dig: ➜ Utvecklingsmöjligheter inom en spännande bransch där du får en gedigen introduktion ➜ Möjligheten att arbeta med långsiktiga kundrelationer bl.a. genom vårt glasögonabonnemang ➜ Ett arbete i ett team som präglas av samarbete och försäljningsglädje ➜ Kunskap kring försäljning, varumärken och ögonhälsa Arbetet som säljare innefattar att ansvara för butikens dagliga drift, utföra vissa förmätningar som görs innan undersökningen samt utföra enklare justeringar av glasögon. En av dina primära arbetsuppgifter är självklart att hjälpa kunderna i butiken, bland annat vid val av båge. Sök tjänsten redan idag! Vi tror att du som söker är en driven säljare som brinner för försäljning och mötet med kunden. Du har erfarenhet från serviceyrket, gärna från butik. Det är meriterande om du även har erfarenhet från optikbranschen, men det är inget krav. Precis som dina kollegor är du positiv, serviceinriktad och kvalitetsmedveten. För att ge kunden bästa möjliga service tror vi att du även är lyhörd för kundens önskemål samtidigt som du vågar ta egna initiativ.  Tjänsten är en tillsvidareanställning på 80% där vi gärna ser att du påbörjar din introduktion och upplärning så snart som möjligt. Arbetstiden är förlagd under dagtid, kvällar och helger och du kan även komma att jobba i andra butiker i närområdet. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Urval och intervjuer sker löpande, skicka därför in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Har du frågor kring tjänsten eller hur det är att arbeta på Synoptik är du välkommen att kontakta vår butikschef Linda på [email protected] I alla våra rekryteringsprocesser tillämpar vi bakgrundskontroll av slutkandidat. Välkommen med din ansökan! ⭐ Följ oss gärna på sociala medier, vi finns på LinkedIn och Instagram

Vill du vara med och utveckla vår centrala analys- och dataplattform? Vi etablerar Microsoft Fabric som kärnan i vår dataplattform och söker nu en data engineer som vill bidra till nästa steg i utvecklingen. Här får du möjlighet att utveckla din kompetens, arbeta med modern teknik och skapa värde genom data. Vi ser fram emot din ansökan! Om avdelningen/enheten Vi på verksamhetsstödet utvecklar kontinuerligt arbetssätt, processer och digitala stöd för att skapa bästa möjliga förutsättningar för universitetets utbildning och forskning. Hos oss får du möjlighet att bidra till denna utveckling och samtidigt utvecklas professionellt. Teamet Du kommer att ingå i ett mindre team där du har stor möjlighet att ta ansvar, komma med idéer och utveckla såväl den egna som verksamhetens kompetens. I teamet ingår data engineers, objektledning, kravanalytiker samt arkitekter. Du kommer därtill ha nära samarbete med verksamheten i planerings- och leveransarbetet.  Arbetsuppgifter KTH etablerar Microsoft Fabric som kärnan i sin dataplattform och söker nu Data Engineers som vill vara med och utveckla plattformen vidare. Som Data Engineer hos oss är du med i ett tidigt skede och formar KTH:s centrala analys- och dataplattform i Microsoft Fabric. Du arbetar i en miljö där forskning, utbildning och samhällsnytta står i centrum, och du får stort ansvar och frihet att påverka samt bidra till den framtida utvecklingen. I rollen kommer du att:  Du kommer att vara med och forma, vidareutveckla och framtidssäkra KTH:s dataplattform i Microsoft Fabric tillsammans med teamet. Du är med och utvecklar integrationer för att hämta in data från olika källor och lär dig hur man designar stabila och skalbara lösningar. Tillsammans i teamet arbetar ni med att utforma vår Lakehouse-struktur enligt Medallion-arkitekturen och utveckla transformationer i PySpark. Du bygger semantiska modeller och Power BI-rapporter och lär dig koppla ihop tekniska lösningar med verksamhetsbehov. Du versionshanterar din kod i Git och lär dig hur CI/CD-flöden fungerar i Azure DevOps.    Kvalifikationer Krav Relevant akademisk utbildning eller på annat sätt förvärvade motsvarande kunskaper som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga. Data Engineering & kod: Grundläggande erfarenhet av Python och SQL. Grundläggande kunskap om databaser, datamodellering och ETL/ELT-processer. Erfarenhet, från utbildning eller annat, av att fånga upp och lyssna in verksamhetens behov - och förmågan att översätta dessa till tekniska lösningar. Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift.  Personliga egenskaper  Tjänsten passar dig som är nyfiken och vill växa in i en viktig roll i en miljö där lärande är en naturlig del av vardagen. Vi söker dig som är kvalitetsmedveten och vill bidra till hållbara lösningar. Du har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Vi ser även att du är strukturerad och självgående samt har förmåga att ändra fokus och prioritera om vid behov. Meriterande Kännedom om Microsoft Fabric, Azure eller annan data- och molnplattform. Erfarenhet av datavisualisering, t.ex. Power BI eller liknande. Erfarenhet av att jobba med API:er. Microsoft Certified: Fabric Data Engineer Associate (DP-700) och/eller Microsoft Certified: Fabric Analytics Engineer Associate (DP-600). Kännedom om versionshantering med Git och ett intresse för ett strukturerat arbetssätt med verktyg som Azure DevOps eller liknande CI/CD-lösningar. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har ansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV. I denna rekrytering söker du endast med ditt CV. I stället för ett personligt brev kommer du i rekryteringssystemet att få besvara en eller flera frågor. Det är viktigt att du besvarar frågorna noggrant och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Vi baserar vårt urval på kvalifikationerna som framgår av annonsen.  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen  Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Få ett flexibelt och barnsligt roligt extrajobb På myNanny kan du göra skillnad för familjer samtidigt som du får ett barnsligt roligt och flexibelt extrajobb. Vi är ett av Sveriges ledande barnpassningsföretag, vilket innebär att du kan förvänta dig mycket av oss – allt från bra lönevillkor till professionellt bemötande, utbildning, försäkring och personlig support. Ansök till jobbet som barnvakt på myNanny här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Så funkar jobbet som barnvakt Att jobba som nanny är både roligt och flexibelt, du väljer själv vilka uppdrag du vill ha och när du ska jobba. Som barnvakt hjälper du en eller flera familjer i ditt område med att passa deras barn. Det kan innebära allt från hämtning på förskola/skola och en rolig stund i lekparken till att äta mellanmål eller nattning. Det viktigaste är att det är roligt och tryggt för både barnen, föräldrarna och dig! Mer om familjen Under din intervju kommer du får mer information om just denna familj, men här är några bra saker att veta: Antal barn: 2 Ålder: 4 & 6 år Dagar i veckan de önskar hjälp: 1-3 gånger i veckan Tider: Oftast hämtning från förskola och ibland även på kvällar samt helger (varje pass är alltid minst 3 timmar) Extrajobbet passar perfekt för dig som: Är ansvarsfull och lekfull med ett genuint engagemang för barn Har erfarenhet av att ha passat ett eller flera barn (0 - 6 år) självständigt Kan arbeta flexibelt både vardagar och helger som nanny Detta erbjuder vi dig som barnvakt på myNanny: Konkurrenskraftig lön med tydlig lönetrappa Du är alltid försäkrad under barnpassningen Flexibelt extrajobb med en familj som passar just dig och din vardag Följa och vara delaktig i ett barns utveckling Utbildning i hjärt- och lungräddning samt första hjälpen Introduktionsutbildning av oss på myNanny Kontinuerligt stöd från din personliga kontaktperson på myNanny Viktiga och relevanta meriter till ditt CV Ansök till jobbet på 3-4 min Du ansöker till jobbet som barnvakt snabbt och enkelt här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Ansökan tar endast några minuter och du blir sedan kallad till intervju för jobbet som nanny på myNanny. Läs mer om hur det är att jobba som barnvakt på myNanny på vår hemsida: https://my-nanny.se/barnvakt En arbetsgivare – många möjligheter Du som söker jobb hos oss har även möjlighet att arbeta som: Nanny hos https://nannypoppins.se Barnvakt hos https://barnvakt.se Au pair i USA hos https://my-nanny.se/au-pair Personlig studiecoach hos https://www.allakando.se Privatlärare i matematik hos https://smartstudies.se Personlig läxhjälpare: https://läxhjälp.nu Studiecoach online inför högskoleprovet https://www.allakando.se/hogskoleprovet Tips! Just nu har vi många lediga tjänster på följande orter: Barnvakt i Stockholm https://my-nanny.se/stader/barnvakt-stockholm Personlig studiecoach i Stockholm https://www.allakando.se/laxhjalp-stockholm Personlig studiecoach i Göteborg: https://www.allakando.se/laxhjalp-goteborg

Vill du bidra till att förbättra människors hälsa? Trivs du i en roll där du får kombinera ditt ledarskap med operativ verksamhetsutveckling? Är du en trygg chef som motiveras av att utveckla både människor, processer och arbetssätt? Då kan det här vara nästa steg för dig! Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Nu säker vi en chef till enheten för Lön och controlling på den centrala HR-avdelningen. Din roll Som chef för enheten Lön och controlling ansvarar du för att leda, utveckla och kvalitetssäkra en specialistfunktion som hanterar löner, stipendier, arvoden, pensioner och försäkringar för cirka 6 500 personer varje månad. Du leder en kompetent grupp om 10 medarbetare och har det övergripande ansvaret för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. En viktig del av uppdraget är att fortsätta utveckla arbetssätt, processer och system för att säkerställa en effektiv, rättssäker och serviceinriktad lönehantering. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med HR-avdelningens övriga enheter, ekonomifunktioner inom det centrala verksamhetsstödet samt kollegor vid KI:s institutioner. Du har även en viktig roll i att stödja kärnverksamheten i frågor som rör lön, pension, försäkring och tillämpning av regelverk. Som en del av HR-avdelningens ledningsgrupp bidrar du aktivt till både avdelningens strategiska utveckling och det gemensamma ledarskapet inom HR-avdelningen. Du förväntas se till helheten, samverka över enhetsgränserna och bidra till att utveckla HR-stödet i takt med verksamhetens behov. I rollen som lönechef ingår att: Säkerställa en korrekt, effektiv och kvalitetssäkrad lönehantering för cirka 6 500 personer varje månad Ansvara för att löneadministrationen följer lagar, kollektivavtal och statliga regelverk Driva utveckling och förbättring av processer, arbetssätt och digitala lösningar inom löneområdet Ansvara för förvaltning och utveckling av lönesystemet Primula Säkerställa hög kvalitet i enhetens support och rådgivning till kärnverksamheten Arbeta med uppföljning, analyser och ekonomiska avstämningar inom löneområdet Leda, utveckla och coacha medarbetarna inom enheten Bidra till HR-avdelningens strategiska arbete genom aktivt deltagande i ledningsgruppen. Du rapporterar till HR-direktör och ingår i HR-avdelningens ledningsgrupp. Vem är du? Du är en trygg, tydlig och tillitsfull ledare. Du har förmågan att skapa ett positivt arbetsklimat, har en coachande och tillitsbaserad ledarstil och drivs av att se medarbetare växa och utvecklas. Du är modig och beslutsför i ditt ledarskap, prestigelös och har förmågan att behålla lugnet i stressande situationer. Du har förmågan att stötta dina medarbetare i tolkning av och beslutsfattande enligt gällande regelverk. Genom ditt strukturerade arbetssätt bidrar du till kvalitet, effektivitet och ständiga förbättringar. Du är serviceinriktad och drivs av att ge ett korrekt och effektivt stöd till kärnverksamheten. Du ser till att driva utveckling för att effektivisera och underlätta. Du är van att arbeta både operativt och strategiskt inom ditt verksamhetsområde och kan prioritera, delegera och arbeta mot tydliga mål. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom HR, ekonomi eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt Erfarenhet som chef med verksamhets-, personal- och budgetansvar Erfarenhet av löneverksamhet, pensions- och försäkringsfrågor God förståelse för regelstyrda verksamheter och komplexa administrativa processer Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet från myndighet eller annan större organisation Kunskap om statliga villkor och kollektivavtal Erfarenhet av förändringsledning, processutveckling och digitalisering inom administrativa verksamheter Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad erbjuder vi? En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet en statlig myndighet. Det gör att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Medarbetare på KI erbjuds också möjlighet till ett flexibelt arbetssätt. Det innebär att om den verksamhet du jobbar i tillåter, så kan du arbeta en del av din arbetstid på distans. Du får även träna fritt i våra moderna friskvårdsanläggningar där utbildad personal finns på plats. Hos Karolinska Institutet får du ett meningsfullt uppdrag i en verksamhet som bidrar till bättre hälsa och kunskap för framtiden. Du blir en del av en kompetent och engagerad HR-avdelning där samarbete, utveckling och kvalitet står i fokus. Här får du möjlighet att använda din kompetens där den gör skillnad – varje dag. Placering: Solna. Referensnummer: STÖD2-3152/2026. Tio skäl att välja Karolinska Institutet Ansökan KI tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt våra kollektivavtal RALS och RALS-T. Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. I denna rekrytering söker du med ditt CV utan personligt brev. I ansökningsformuläret kommer du istället att få svara på några frågor om varför du söker jobbet. Vid tillsvidareanställning tillämpar Karolinska Institutet 6 månaders provanställning. Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss!

Vi etablerar nu Microsoft Fabric som kärnan i vår dataplattform och söker en senior data engineer som vill driva utvecklingen vidare. Är du redo att ta en nyckelroll i KTH:s resa mot smartare och mer datadrivna arbetssätt? Du är varmt välkommen med din ansökan! Om avdelningen/enheten Vi på verksamhetsstödet utvecklar kontinuerligt arbetssätt, processer och digitala stöd för att skapa bästa möjliga förutsättningar för universitetets utbildning och forskning. Hos oss får du möjlighet att bidra till denna utveckling och samtidigt utvecklas professionellt. Teamet Du kommer ingå i ett mindre team där du har stor möjlighet att ta ansvar, komma med idéer och utveckla såväl den egna som verksamhetens kompetens. I teamet ingår andra data engineers, objektledning, kravanalytiker samt arkitekter. Du kommer därtill ha nära samarbete med verksamheten i planerings- och leveransarbetet.   Arbetsuppgifter Som senior data engineer hos oss är du med i ett tidigt skede och formar KTH:s centrala analys- och dataplattform i Microsoft Fabric. Du kommer att arbeta i en miljö där forskning, utbildning och samhällsnytta är kärnan och du får ett stort ansvar och frihet att påverka och bidra till den framtida utvecklingen.   I rollen kommer du bland annat att:  Vara med och forma, vidareutveckla och framtidssäkra KTH:s dataplattform i Microsoft Fabric där datasäkerhet och behörighetsstyrning är en naturlig del av designen. Designa och sätta upp stabila integrationer för att kontinuerligt hämta in data från olika källor. Utforma vår Lakehouse-struktur enligt Medallion-arkitekturen och utveckla transformationer i PySpark med ett tydligt fokus på datakvalitet och användarvänlighet.  Skapa analysfärdiga dataprodukter, semantiska modeller och Power BI-rapporter som skapar värde för verksamheten. Arbeta strukturerat med versionshantering av kod och sätta upp smidiga leveransflöden (CI/CD) i Azure DevOps.  Kvalifikationer Krav Relevant akademisk utbildning eller på annat sätt förvärvade motsvarande kunskaper som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga. Aktuell arbetslivserfarenhet av datamodellering samt att designa och bygga skalbara datalager och ETL/ELT-processer med Python/PySpark och SQL. Praktisk förståelse för och erfarenhet av plattformens kärnkomponenter såsom Data Pipelines, Notebooks, Lakehouse/Warehouse och semantiska modeller. Arbetslivserfarenhet av att använda och integrera mot och hantera API:er. Erfarenhet av att fånga upp och översätta affärskrav till tekniska lösningar samt visad förmåga och erfarenhet av att visualisera data i interaktiva dashboards (exempelvis Power BI). Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift.   Personliga egenskaper  Tjänsten passar dig som är nyfiken och trivs med att utforska teknik och vara med och forma riktningen. Vi söker dig som är kvalitetsmedveten och vill bidra till hållbara lösningar. Vi ser att du har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du visar gott omdöme i uttalanden, agerande och beslut samt har förmåga att balansera olika typer av hänsynstaganden. Vidare ser vi att du är strukturerad och självgående. Du kan göra avvägningar och prioriteringar samt vid behov ändra fokus.  Meriterande Microsoft Certified: Fabric Data Engineer Associate (DP-700) och/eller Microsoft Certified: Fabric Analytics Engineer Associate (DP-600). Erfarenhet av arbete i Microsoft Fabric samt Azure DevOps för versionshantering och CI/CD. Erfarenhet av att driva arkitektur och plattformsutveckling. Kunskap om datasäkerhet och regelefterlevnad.  Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har ansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV. I denna rekrytering söker du endast med ditt CV. I stället för ett personligt brev kommer du i rekryteringssystemet att få besvara en eller flera frågor. Det är viktigt att du besvarar frågorna noggrant och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Vi baserar vårt urval på kvalifikationerna som framgår av annonsen.  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen  Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Om rollen Sveriges största oberoende mäklarkedja, Svensk Fastighetsförmedling, och intressebolaget House:ID satsar tillsammans på att stärka erbjudandet till bostadsägare och göra det enklare att äga och ta hand om sitt hem. Nu söker vi en driven B2B-säljare som är redo för nästa utmaning och vill vara med i utvecklingen av House:ID! Du blir anställd av Svensk Fastighetsförmedling men arbetar på uppdrag av House:ID – vilket ger dig det bästa av två världar: tryggheten från en välkänd koncern och energin från ett snabbväxande, entreprenöriellt bolag. Du arbetar nära House:ID:s team och bidrar direkt till att växa antalet partners – företag som hjälper bostadsägare att få rätt hjälp vid rätt tillfälle. Vad du gör Kontaktar och presenterar House:ID’s plattform och skapar affärsupplägg med tydligt kundvärde via telefon Tar affärer i mål och ansvarar för enklare onboarding och uppföljning Bidrar till att utveckla säljprocesser och material Arbetar strukturerat i CRM med löpande rapportering Du rapporterar till Kundcenterchefen på Svensk Fastighetsförmedling och arbetar på plats på kontoret på Rehnsgatan 11. Vem vi söker Du är i början av din karriär inom försäljning och vill ta nästa kliv som företagssäljare. Du motiveras av tydliga mål, trivs med telefonen som arbetsredskap och har lätt för att skapa förtroende hos nya kontakter. Du är målmedveten, driven och ser detta som en fantastisk möjlighet att fortsätta utvecklas inom B2B-försäljning. Vi ser att du har Minst 6 månaders erfarenhet av B2B-försäljning Vana att arbeta uppsökande och få affären i mål Erfarenhet av att arbeta mot säljbudget Flytande språkkunskaper i svenska och engelska Meriterande: Erfarenhet av försäljning inom SaaS, media eller annonsering Om House:ID Idag saknar många bostadsägare full koll på sitt hem – dokumentation, kvitton och servicehistorik försvinner lätt över tid eller mellan ägare. House:ID löser just det: en digital plattform där all information om hemmet samlas tryggt och automatiskt, tillgänglig under hela bostadens livscykel. Plattformen ger bostadsägare kontroll och trygghet – och skapar samtidigt nya möjligheter för företag att bygga långsiktiga relationer med sina kunder. Läs mer om House:ID → Låter det som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande. Under sommaren kan återkopplingen ta lite längre tid än vanligt på grund av semestrar. Frågor om rollen? Kontakta rekryterare Sofia Lundberg eller Vendela Ejdenwik. [email protected] [email protected] Läs mer om oss här Svensk Fastighetsförmedling Instagram Facebook

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Infrastrukturavdelningen består av sju enheter med sammanlagt ca 90 medarbetare. Avdelningen har ett brett verksamhetsområde. Utöver att genomföra trafikkontorets stora investeringsprojekt ansvarar avdelningen för att genom underhåll och reinvesteringar säkerställa att broar, tunnlar, trafiksignaler och offentlig belysning behåller sina funktioner och utvecklas för att uppfylla den växande stadens behov. Rollen är placerad på belysningsenheten där du kommer att arbeta tillsammans med 12 engagerade och kompetenta kollegor vars uppdrag är att förvalta stadens offentliga belysning. Du kommer även att arbeta nära kollegorna på systerenheterna Infrateknik och Trafikteknik som förvaltar stadens trafiksignaler och övriga tekniska system så som markvärme, hissar, rulltrappor, ledningstunnlar, fontäner, med mera. Vi söker dig som vill representera verksamheten och leda arbetet med att utveckla datadrivna arbetssätt genom digitalisering, datalagring och IoT. Vi erbjuder Vi har högt ställda ambitioner inom stadens kvalitetsarbete, uppföljning och rapportering och här får du möjlighet att vara med och bidra i centrum av en högt prioriterad fråga. Vi erbjuder dessutom en trygg arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra i det vardagliga arbetet och värnar om den goda arbetsmiljön. Vi har flexibla arbetstider samt möjlighet till växling av semesterdagstillägg mot extra ledighet. Vi satsar på medarbetarnas hälsa och erbjuder generös friskvårdsersättning och friskvårdstimme. Arbetsplatsen är centralt belägen i Tekniska nämndhuset på Fleminggatan 4. Läs gärna mer om Stockholms stad som arbetsgivare: Staden som arbetsgivare - Stockholms stad och våra Förmåner. Välkommen att växa i en växande stad - där din insats verkligen gör skillnad! Din roll Tjänsten innebär att du tar rollen som produktledare verksamhet i Vintergatan som är vår implementering av pm3. Som produktledare hos oss får du en central roll i arbetet med att utveckla såväl enhetens som avdelningens och kontorets arbete med datalagring, dataanalys och IoT-system. Avdelningen har många olika system med anläggningsdata och verksamheten har en önskan om att i högre grad nyttja data för insikter, statisk och datadrivna beslut. I ditt uppdrag ingår att representera verksamheten i förvaltning och utveckling av system och rutiner för datalagring, datakrav och datakvalitet samt de system som styr och övervakar stadens offentliga belysning. Arbetet är såväl strategiskt, taktiskt och operativt med inslag av långsiktig planering, budgetarbete, målarbete, uppföljning, projektledning och leverantörsstyrning. Vidare kommer du bland annat att arbeta med att • Delta i objektledningen för två förvaltningsobjekt • Planera och driva arbetet inom dina produkter tillsammans med IT-enheten och andra verksamhetsspecialister • Samverka med trafikkontorets alla avdelningar för att samla in, analysera och prioritera verksamhetens behov inom ramen för produkterna • Driva och/eller delta i upphandling och uppföljning av leverantörsavtal i samverkan med verksamhet och IT • Driva utveckling av verktyg och processer för datadrivna beslut på avdelningen och enheten Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller motsvarande flerårig dokumenterad arbetserfarenhet som vi bedömer likvärdig erfarenhet från arbete med datalagring (data warehouse, data lake), dataanalys, data governance (datastyrning), uppkopplade styr och övervakningssystem, IoT, eller likvärdigt hög förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt har goda kunskaper i engelska god förmåga att arbeta strukturerat och att säkerställa kvalitet i information och data Det är meriterande om du även har erfarenhet inom  offentlig verksamhet eller inom samhällsbyggnad arbete i en roll som exempelvis produktledare, förvaltningsledare, systemförvaltare, projektledare eller liknande inom pm3 eller annan förvaltningsmodell arbete med informationssäkerhet, cybersäkerhet, IT-säkerhet, dataskydd eller systemförvaltning projektledning, programledning eller förändringsledning har förståelse för samspelet mellan medarbetare, processer, IT-system, information och regelverk och hur verksamhetsförmågor skapar värde förståelse för tekniska anläggningar i stadsmiljö så som gatubelysning, trafiksignaler eller markvärme Vi söker dig som är nyfiken, innovativ och utvecklingsinriktad med god förståelse för värdet och potentialen i data och IoT för offentlig förvaltning. Du är en kommunikativ person med pedagogisk förmåga att omvandla komplexa lösningar till en begriplig kontext och har ett balanserat teknikintresse med verksamhets nyttan som utgångspunkt. Vidare har du förmågan att lyfta blicken och se strategiskt och helhetsorienterat kring hela kontorets behov. Du trivs med att växla mellan självständigt arbete och att samverka med andra för att driva genom beslut och leda aktiviteter. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och utförligt på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Arbetspsykologiska tester kan bli aktuella i rekryteringsprocessen. Sista ansökningsdag är den 10 augusti därefter kallar vi till intervjuer under vecka 34  och vecka 35. Eftersom det är semestertider kommer vi att återkoppla först efter 12 augusti.  Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Är du en noggrann och strukturerad person med ett öga för detaljer? Som registrator på KTH får du en viktig roll i att säkerställa en rättssäker och effektiv hantering av universitetets allmänna handlingar. Du blir en del av den centrala registraturen och bidrar till utvecklingen av framtidens digitala arbetssätt. Välkommen med din ansökan! Om avdelningen/gruppen Funktionen för arkiv och registratur på KTH hör till IT-avdelningen och består av registratorer, arkivarier, e-arkivarier, koordinator för utlämnandefunktionen systemadministratör för W3D3 samt enhetschef. Vår grupp är ett glatt gäng med bred kompetens som stöttar varandra i våra enskilda och gemensamma uppdrag och vi bjuder på många skratt. Arbetsuppgifter Du kommer huvudsakligen att arbeta med registratorsuppgifter/dokumentcontroller på KTH:s centrala registratur. I arbetsuppgifterna ingår att ta emot, bedöma och registrera inkommande och upprättade digitala och fysiska handlingar (diarieföring) i W3D3 samt postöppning och arkivläggning av handlingar diarieförda i W3D3. Du kommer löpande hantera utlämnande av allmänna handlingar och säkerställa att informationskrav enligt offentlighetsprincipen uppfylls, samt koordinera förfrågningar. I arbetsuppgifterna ingår att ge råd och stöd inom området till universitetets anställda. Du kommer också vara delaktig i utveckling av registratorsfunktionen och rollen som registrator på KTH i och med att vi mer och mer går mot digitala lösningar Kvalifikationer Krav Du ska ha minst 60 hp i arkivvetenskap, yrkesutbildning som registrator/dokumentcontroller eller motsvarande. Du har datorvana och goda kunskaper i Officepaketets olika program. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift då det krävs i det dagliga arbetet. Personliga egenskaper  Vi söker dig som är självgående, strukturerad och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt med hög kvalitet. Du har god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer med kollegor och andra intressenter. Rollen kräver även att du är flexibel, kan hantera varierande arbetsuppgifter och tar initiativ till förbättringar när behov uppstår. Meriterande Här fyller du i kunskaper och färdigheter som är meriterande för anställningen, vid ev språkkrav krävs motivering. Kontakta HR vid frågor. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH   KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har ansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV. I denna rekrytering söker du endast med ditt CV. I stället för ett personligt brev kommer du i rekryteringssystemet att få besvara en eller flera frågor. Det är viktigt att du besvarar frågorna noggrant och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Vi baserar vårt urval på kvalifikationerna som framgår av annonsen.  Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen  Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.