Forma framtidens mobilitet med Hedin Automotive Som en av Europas ledande aktörer inom mobilitetsbranschen brukar vi säga att vi har något för alla. Men det finns egentligen bara en sak som är viktig: vi har något för dig. Nu får du möjligheten att bli en del av vårt team i rollen som Servicesäljare på vår anläggning i Akalla. Med vår bredd, erfarenhet och marknadsledande position erbjuder vi dig något mer. Mer utmaningar. Mer ansvar. Mer trygghet. Mer samarbete. Mer utveckling. Mer möjligheter. Mer glädje. Mer för dig, helt enkelt. Arbetsuppgifter Som Servicesäljare kommer du planera, leda och fördela det dagliga arbetet för verkstaden, samt följa upp att utfört arbete håller tidsramar och kvalitet - från bokning av arbete, förberedelser och mottagning av kund och fordon. I rollen ingår att optimera verkstadens drift och produktivitet. Arbetsuppgifterna innefattar att ta emot verkstadens kunder både via kundbesök och telefon och upprättar kostnadsförslag för beställda reparationer och servicearbeten. Bidra till en kreativ och positiv arbetsmiljö som präglas av ömsesidig respekt och hjälpsamhet mellan kollegor.  Följa upp så att effektivitet, lönsamhet och kvalitet uppnås i alla led, från första kontakt med kund till slutlig leverans.  Förklara olika val av åtgärder och presentera olika alternativ utifrån kundens behov. Nyckelkompetenser/förmågor: Gymnasieutbildning Fordonsteknisk utbildning eller motsvarande yrkesutbildning Ett par års erfarenhet inom service och försäljnings inriktade arbetsuppgifter, där du visat prov på god social förmåga och leverans gentemot kund God dator- och telefonvana  B-körkort God känsla för service och har inställningen att hitta de bästa lösningarna för dina kunder Mål- och resultatinriktad och har ett högt driv Erfarenhet av Kobra och av Nissan FIAT ALFA JEEP SUBARU MG BYD eller annat märke. Varför jobba med oss? Som arbetsgivare är vi bra på att tillvara ta på drivna och engagerade medarbetare. Hos oss finns det många karriärvägar att välja – vår inställning är att individer med rätt potential ska kunna växa med oss. När du som medarbetare växer med oss växer även vi som företag. Vi är ansvarstagande och säkerställer schyssta och rättvisa anställningsvillkor och samtliga verksamheter omfattas av kollektivavtal. Vi värnar om våra medarbetare och ser ett långsiktigt och hållbart arbetsliv som en stark konkurrenskraft. Vi erbjuder ett brett sortiment av förmåner så som förskottsemester, extra föräldralön och ett generöst friskvårdsbidrag för att värna om våra medarbetares hälsa. Läs mer på vår hemsida www.hedinautomotive.se

Firefly befinner sig i teknikens framkant och är engagerade i att skydda industrier med hjälp av avancerade tekniska lösningar. Som en del av deras expansiva resa söker vi nu en Resande Servicetekniker. Om du brinner för teknik och vill bidra till en säkrare och mer effektiv värld, ser vi fram emot att välkomna dig till vårt dedikerade team. Vad vi erbjuder På Firefly erbjuder vi en dynamisk och innovativ arbetsmiljö som främjar kreativitet och nytänkande. Hos oss blir du en del av ett högpresterande och engagerat team som arbetar för att förbättra säkerheten för varje enskild kund. Vi sätter medarbetarnas trivsel i fokus och, med vår globala närvaro, erbjuder vi stora möjligheter för karriärutveckling inom företaget. Om tjänsten Som resande servicetekniker är du Fireflys ansikte utåt mot kunderna. Du arbetar med tekniskt avancerade, kundanpassade systemlösningar och ansvarar för både förebyggande underhåll och problemlösning på befintliga anläggningar samt uppstart av nya installationer. I rollen ingår också att utbilda kunder i systemets funktionalitet, felsökning och underhåll. Ditt arbete sker självständigt, samtidigt som du har ett nära samarbete med Fireflys säljare, tekniska projektledare och våra kunder, där ditt fokus kommer vara inom Sverige och Skandinavien. Firefly har installerat skyddssystem i över 80 länder, och för rätt person finns det på sikt möjligheter att även arbeta internationellt. Om dig Vi ser att du: Har relevant utbildning Har erfarenhet av felsökning och verifiering av komponenter inom el, elektronik och mekanik Har kunskap inom IT Behärskar svenska och engelska i tal och skrift Trivs i en resande tjänst Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som resande servicetekniker, gärna inom processindustrin. Som person är du en social och kvalitetsmedveten problemlösare. Vi vill att du är analytisk, strukturerad och ordningsam. Du är trygg i din arbetsroll och inger förtroende hos dina kunder. Lockas du av att se olika industrier, att arbeta med en teknisk bredd och ser det som en möjlighet med ett fritt och resande arbete där du träffar olika människor så tror vi att du kommer att trivas hos oss! Anställningens omfattning Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid. Placeringsort: Stockholm. Tillträde: Omgående. Din ansökan Vi hanterar alla ansökningar löpande och ser fram emot att få ta del av din ansökan. Skicka in ditt CV och personliga brev via vårt formulär genom att klicka på "Ansök". Vi hanterar inte ansökningar inkomna via mail. Vid frågor kontakta Felicia Pernius (HR) at [email protected]

Plats: Stockholm, Hammarby Sjöstad Anställningstyp: Heltid, Tillsvidare Startdatum: Omgående eller enligt överenskommelse När kundfokus och teknik möts - Är du vår nya  Servicechef? På Firefly utvecklar och levererar vi världsledande brandskydds- och brandförebyggande system för processindustrier över hela världen. Vi söker nu en erfaren och engagerad  Servicechef som vill vara med och leda vårt servicearbete i en dynamisk och internationell miljö, med tyngdpunkt i Sverige. Hos oss får du en central roll där du leder, organiserar och utvecklar serviceorganisationen samtidigt som du arbetar nära våra kunder för att säkerställa högsta kvalitet och tillgänglighet. Om rollen Som Operativ Servicechef på Firefly blir du navet i vår leveransorganistation för Service. Du ansvarar för att planera och fördela arbetet i teamet, så att både underhåll, idrifttagningar och akuta reparationer hanteras effektivt. Rollen är bred och innebär både ett tekniskt och ett kommersiellt ansvar, från att säkerställa att våra tekniker har rätt stöd och resurser i sitt arbete, till att följa upp rutiner för reservdels- och tjänsteförsäljning. Du kommer att rapportera till vår Eftermarknadschef. Du leder och utvecklar ditt team med tydlighet och engagemang, och har personalansvar som inkluderar rekrytering, utvecklingssamtal och att skapa en arbetsmiljö där alla trivs och kan prestera på topp. I nära dialog med både kunder och kollegor säkerställer du att vi levererar hög kvalitet. Kort sagt, du får en nyckelroll där ledarskap, teknik och kundfokus möts, och där du får bidra till att våra kunders verksamheter hålls igång utan avbrott. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: Minst 10 års arbetslivserfarenhet, varav flera år i ledande befattning inom service eller teknisk verksamhet. Erfarenhet av internationell verksamhet. Ingenjörsexamen eller annan teknisk utbildning kombinerad med relevant arbetslivserfarenhet. B-körkort. God vana vid rapportskrivning, administration och uppföljning. Förståelse för processindustrins krav och konsekvenser när en anläggning står stilla. Bred teknisk förståelse, gärna från fordon, industri eller annan relevant bransch. För att trivas i rollen och bli framgångsrik på Firefly tror vi att du: Har ett genuint intresse för att lösa kunders problem med kreativitet och nytänkande. Är en stark organisatör och administratör som skapar struktur även i högt tempo. Är relationsbyggande och kommunikativ, både internt och externt. Är genuint kundfokuserad, lagspelare och har hög egen drivkraft. Vågar ifrågasätta etablerade arbetssätt och driva förbättringar. Om Firefly På Firefly har vi en stark och inkluderande företagskultur där vi tillsammans skapar en inspirerande och trivsam arbetsmiljö. Med över 50 års historia och 150 anställda från 25 olika nationaliteter har vi en mångfald av kompetenser och ett brett perspektiv. Vi utvecklar och säljer innovativa brandförebyggande och brandskyddslösningar för industriella tillämpningar. Vi investerar i vår personal genom att erbjuda en arbetsmiljö där trivsel och gemenskap är i fokus, med regelbundna aktiviteter som främjar samarbete och engagemang. Läs mer på: www.firefly.se Ansökan Vi går igenom ansökningar löpande och uppmuntrar dig därför att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Ansök via formuläret i annonsen – vi tar inte emot ansökningar via e-post. Frågor? Kontakta Jerker.Larsson (HR) på [email protected]

Cigarrklubben är en privat medlemsklubb för cigarrentusiaster och kärnverksamheten är långt ifrån chesterfieldsoffor och sammetsröda väggar, utan vi badar i det juridiska. Vi är skickliga förvaltningsrättsligt och vinner närmare 80% av våra mål inom ramen för OSL exempelvis, när vi inte gör det läxar vi upp myndigheter för jämnan. Om inte det vore nog driver vi flera högprofilsmål, vi är i detta nu uppe i hovrätten i ett skadeståndsmål mot en kommun (vi är kärande) och har precis fått hovrättens ventil i ett annat mål i PMÖD i ett mål som rör marknadsföring av tobak där vi återigen är kärande. Vi har en reell möjlighet att komma upp i HD, hela 10% istället för sedvanliga 2%. Även här är vi kärande. Vi söker dig som har ett genuint intresse för juridik, du är juridikstuderande (det är ett krav). Att röka cigarr är inte meriterande, snarare raka motsatsen. Beroende på din kompetens får du bistå med olika saker inom det juridiska, trista och monotona uppgifter och ibland mer komplexa. Visar det sig att du kan något bättre än oss så får du ett större ansvar inom det området. Vi verkar i ett komplext lagrum och arbetar enligt strikta rutiner. Det är viktigt att du är följsam och saknar impulsen att reagera. Din viktigaste egenskap är att du kan ta ett steg tillbaka när du är osäker för att ta reda på korrekt information istället för att lösa uppgiften på stående fot. Du trivs med att ta direktiv och känner dig inte begränsad om du inte får måla utanför linjerna. Enda gången vi föredrar hastighet framför kvalitet är när det brinner (alltså inte i knutarna utan när man behöver ringa 112). Du är alltså bekväm med att du saknar hela bilden och alla variabler och du uppmuntras att ta god tid på dig för att ta beslut. Det är en del av vårt DNA. Anledningen är enkel, vi verkar i ett komplext lagrum - lagstiftarna har inte tänkt på att verksamheter som vår existerar och som lök på laxen har vi en hel del olika civilrättsliga avtal som begränsar oss på än det ena, än det andra sättet. Att skjuta från höften är inget vi gör. Vi arbetar lugnt och metodiskt. Vi ser att du studerar på ett högre lärosäte och det är juridikstudier som krävs. Att röka cigarr är ingen merit alls som vi nämnde förr. Vi vill inte ha överlappningar mellan personal och potentiella kunder/medlemmar. Ett varningens finger till ungdomar födda runt millenieskiftet. Är du en sådan som gärna ser en karriär framför dig på en av Sveriges mest prestigefyllda byråer men pratar samtidigt om balans mellan arbete och fritid, vill ha ett bollhav på kontoret och annat trams kommer du få dig en rejäl kalldusch. När vi jobbar så jobbar vi. Det är ett högt spel med mycket press och små marginaler för misstag. Vi är extremt tydliga, du kommer märka om vi är nöjda med ditt arbete, och har du gjort en korrekt bedömning av läget men fått ett galet utfall så kommer du absolut få stöd. Hafsar du igenom ditt jobb eller tycker att deadlines är en rekommendation så blir du snabbt varse om att det inte är vidare uppskattat. Är du den typen av student som mailar undervisande lektor om att få lämna in en hemtenta en annan dag för att du har annat att göra, då ska du inte ens bemöda dig med att söka jobbet. Vi har tidigare haft juridikstudenter hos oss och varit väldigt nöjda, det har varit en bra plattform för färska studenter innan man tar steget till att bli studentmedarbetare på en större byrå över sommaren. Rekryterare behöver inte höra av sig. Vi är ingalunda en Herrklubb och är inte särskilt förtjusta i grabbighet. Din personlighet som sökande är avgörande. Ditt kön är inte det. Vi tar inte emot besökare. Fysiskt inlämnade ansökningar kommer att kasseras. Vi svarar inte heller på ansökningar som inte uppfyller formalia (du får själv lista ut vad en ansökan ska innehålla som minimum). Ansökningar som inte uppfyller våra åker i papperskorgen ögonaböj, utan svar. Har du haft ett så kallat "skitjobb" i unga år? Bra! Det är meriterande.

Har du minst fem års erfarenhet som fullstackutvecklare, bor i Stockholmsområdet och funderar på att starta eget? Då kan det här vara något för dig. Hos oss får du det bästa av två världar: tryggheten i en anställning kombinerat med friheten att bygga upp din egen verksamhet. Vi ger dig stödet och verktygen för att ta steget fullt ut. Just nu söker vi dig som är en erfaren Javautvecklare och redo för nästa kapitel i karriären. Vem är du? Du har en ambition att på sikt arbeta som frilansare Du har 5+ års erfarenhet som utvecklare Du bor i Stockholmsområdet och talar flytande svenska Du trivs i team och är en god kommunikatör Du är nyfiken och vill fortsätta utvecklas Erfarenheter vi söker: Java Spring Databashantering Testning Molnplattformar (AWS, GCP eller Azure) Containerisering och Orkestrering (helst Docker & K8s) React/Angular/Vue eller annat frontend-ramverk Om Independtech Vi är ett konsultbolag med en unik målsättning: när du säger upp dig från oss är det för att starta eget. Under din tid hos oss arbetar du med kunduppdrag samtidigt som vi förbereder dig för egenföretagande. Du får i ditt eget tempo lära dig allt om bokföring, revision, skatter och företagande med stöd av erfarna specialister. När du känner dig redo hjälper vi dig vidare till ditt första uppdrag som frilansare och ser till att övergången blir smidig. Därefter driver du ditt eget bolag fullt ut, med oss som fortsatt bollplank vid behov. Vad innebär det för dig? En tryggare och enklare väg till egenföretagare Tillgång till experter inom lön, bokföring och redovisning Ett nätverk av frilansare att dela erfarenheter med Kontakter hos konsultförmedlare för framtida uppdrag Kompensation Fast lön – Trygghet och stabilitet som i en traditionell anställning Rörlig lön – Du får välja lön baserad på din kunddebitering. Denna modell är en försmak på livet som självständig frilansare. Redo att ta första steget? Skicka in din ansökan idag!

Vill du bli Sveriges Skolledares nya chefsförhandlare? I denna nyckelroll får du möjlighet att stödja och företräda medlemmar i både individuella och kollektiva ärenden, samt driva kunskapsdelning och kompetensutveckling inom förbundet. Du blir en del av ett engagerat kansli i centrala Stockholm, där ditt arbete har direkt påverkan på medlemmarnas arbetsvillkor och förbundets fortsatta utveckling. Om företaget Sveriges Skolledare är Sveriges största chefsförbund inom Saco och ett starkt fack- och professionsförbund för skolledare. Förbundet samlar cirka 17 500 medlemmar – rektorer, biträdande rektorer och andra skolledare – som varje dag leder och utvecklar svensk skola. Sveriges Skolledare är ett av Sacos snabbast växande förbund och har en central roll i att driva frågor som rör skolledarskap, arbetsvillkor, kvalitet och professionens ställning. Genom sitt arbete bidrar förbundet till att stärka skolledares förutsättningar att lyckas i sina chefsroller och fungerar som en tydlig röst i skolpolitiska sammanhang. Förbundets kansli består av 15 medarbetare och är beläget i centrala Stockholm. Organisationen präglas av hög kompetens, nära samarbete och korta beslutsvägar, med ett starkt fokus på att skapa värde för sina medlemmar och för skolans samhällsuppdrag. För mer information om förbundet:  www.sverigesskolledare.se Arbetsuppgifter Som chefsförhandlare hos Sveriges Skolledare har du en nyckelroll i att säkerställa att förbundets medlemmar får ett företrädarskap av högsta kvalitet. Du arbetar nära med kollegor inom kansliet och samarbetar även med andra fackförbund för att stödja skolledare i deras chefsroll och stärka deras professionella position. Rollen innebär att ge stöd, rådgivning och representation till medlemmar i både individuella och kollektiva ärenden, samt att bidra till förbundets utveckling genom kunskapsdelning och kompetenshöjande insatser. Huvudsakliga ansvarsområden Bemanna och bidra i förbundets chefsrådgivning Förhandla och företräda medlemmar i ärenden, både individuella och kollektiva Hålla fackliga utbildningar och seminarier, både fysiskt och digitalt Ge stöd till lokalföreningar, både på plats och digitalt Säkerställa ett professionellt och högkvalitativt medlemsstöd i alla situationer Samverka med kollegor på kansliet och med andra fackförbund för att främja medlemmarnas intressen Bidra till en inkluderande, kunskapsbaserad och utvecklande arbetskultur inom förbundet Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Akademisk examen Erfarenhet av en liknande roll som förhandlare, ombudsman eller från HR-funktion Erfarenhet av förhandlingar i komplexa individärenden och goda kunskaper i arbetsrätt Erfarenhet av att företräda chefer på olika nivåer Van vid att utbilda och coacha inom arbetsrätt och arbetsmiljö samt ge råd och stöd till medlemmar i olika ärenden Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Meriterande: erfarenhet av HR-arbete, exempelvis från kommunal sektor För att lyckas i rollen är du en trygg och professionell rådgivare med hög integritet. Du har förmåga att ge vägledning och stöd till medlemmar i komplexa ärenden och arbetar för att de får goda anställningsvillkor. Ditt arbetssätt är lösningsorienterat och analytiskt, och du navigerar lätt i komplex information samtidigt som du uttrycker dig tydligt i både tal och skrift. Du trivs med att samarbeta i team och skapar engagemang genom ett inkluderande och stödjande förhållningssätt. Du drivs av att omsätta arbetsrättslig kunskap och förbundets värderingar till konkreta resultat som främjar medlemmarna Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Sveriges skolledare. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Facklig representant är Monika Elowson, Telefonnummer: 0709-67 62 06, E-post: [email protected] Sista ansökningsdag 8 mars. Urval och intervjuer sker löpande. Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.  Välkommen med din ansökan! #Specialist

Junior onsitetekniker som gillar att ge service sökes till välkänd kund inom restaurangHar du någon erfarenhet av IT genom studier, jobb eller liknande? Då är vi intresserade av att höra mer! Din nya roll Vi letar efter dig som gillar att lösa problem, hjälpa andra och som har erfarenhet av IT. Du är servicemnided och har inga problem att arbeta i kontorsmiljö. Du kommer att kliva in i en junior roll som Onsitetekniker inom IT- och Techsupport. Du kommer främst att arbeta tillsammans med en kollega, men du har även fler kollegor i teamet. Ärenden kan handla om allt från att hjälpa till med datorer, mobiltelefoner, paddor, skärmar och mjukvara såsom azure. Några exempel på arbetsuppgifter är att du guidar användare i olika program, återställer lösenord, lägger till dem i grupper (tex mejlgrupper), hitta igen försvunna filer, gör olika typer av felsökningar inom nätverk, Windows och Office och mycket annat. Ditt främsta område är Onsiten som är placerad i Stockholm City, men kan även få hjälpa till i kundens tekniska support med varierade tider. I gruppen premierar man mångfald och ser att man gärna har en stor variation på individer i olika åldrar, kön, bakgrunder, personligheter etc. Utöver detta så erbjuder vi som anställd hos oss fast anställning med kollektivavtal, fast lön och bra villkor. Där du har chansen att utvecklas via certifiering, utbildning och nya spännande uppdrag. Vi lägger tillsammans upp en utvecklingsplan och har kontinuerliga samtal för att du ska trivas. Våra anställda är vår viktigaste tillgång och en stor del för oss är att du ska trivas.  Om dig Vi ser gärna att du har erfarenhet av IT sedan tidigare, då inom felsökning av mjukvara. Kanske har du haft praktik under din IT-utbildning (gymnasiet eller YH?) eller arbetat i en teknisk support eller fakturasupport. Du är social, trevlig och gillar att prata med folk. Du vill lära dig nya saker och gillar att lösa problem. Du har inga problem med att bemöta människor via telefon, mail och chatt. För att passa i tjänsten behöver du inte ha någon tidigare erfarenhet av IT, men ett intresse för att lära dig. Krav • IT-bakgrund, felsökning • Gillar att bemöta kunder • Flytande i svenska och engelska i tal och skrift.  • Jobbat via telefon, chatt eller mejl, men inget krav. Viktigaste är att du har arbetat med att bemöta kunder.   Du som person Som person så du brinner för service och att hjälpa människor. Du har inga problem att prata i telefon. Du ska gilla problemlösning och är en teamplayer samtidigt som du kan jobba självständigt. Att vilja lära sig mer om IT och att gilla problemlösning också en viktig del när man jobbar som supporttekniker. Placering Kunden sitter i Stockholm och i Solna/Sundbyberg. Start ASAP Arbetstider Passen kan ligga måndag-söndag, 4.55-22.00. Du arbetar 8 timmar per pass. Jour kan tillkomma när du har arbetat en längre tid på företaget. Heltid i snitt 40 timmar/vecka, kan vara lite fler timmar en vecka, lite färre en annan vecka. OBS: Tiderna kan ändras. Passen som börjar vid 5 eller slutar vid 22 kan arbetas hemifrån. Passen som börjar kl 6.00 arbetas från kontoret i Solna Business Park, så det är viktigt att du kan tänka dig att komma in till kontoret tidiga pass.   Din ansökan Alla våra ansökningar sker via vår hemsida och intervjuer sköts löpande.  Din nya arbetsgivare Thalamus är ett stadigt växande IT-konsultbolag som erbjuder kvalificerade IT-konsulter inom supporttekniker, onsite & drift. Vi är ett familjärt bolag som ligger ute i Alvik strand och vår huvudsakliga fokus ligger på konsultverksamhet i Stockholms län. Vi erbjuder månadslön, certifierings- och utvecklingsmöjligheter, där du blir fast anställd på Thalamus som IT-konsult. Våra uppdrag sträcker sig ofta under långa perioder och vid avslutade uppdrag hjälper vi dig vidare i din fortsatta utveckling. Då det är viktigt med trygghet och att vi ska få ett långt samarbete tillsammans. På Thalamus är gemenskap en viktig del, vilket gör att vi ordnar AW:s samt sommarfest och julbord. Så att alla konsulter kan dela erfarenheter och glädje. Om vi skulle beskriva oss själva skulle det vara att vi är ett glatt, kunskapsdrivet gäng vars arbete kännetecknas av kvalitet, nytänkande och personligt engagemang. Hoppas du vill bli en av oss! Keywords: first line, firstline, 1st line, ITsupport, IT-support, teknisk support, helpdesk, ittekniker, itteknisk support it-teknisk support, help desk, supporttekniker.

Om tjänsten Vi på Middlepoint söker en ny servicestjärna till vårt team! I den här rollen arbetar du i receptionen hos vår kund i norra Stockholm. Som receptionist på detta värdefulla uppdrag är du ansiktet utåt och välkomnar besökare och medarbetare. Du arbetar i ett serviceteam om två personer. I rollen som receptionist levererar du service i världsklass till alla människor du möter. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Välkomna medarbetare och kunder Ansvarar för planering och genomförande av konferenser och möten Diverse administrativa uppgifter Hantering av besökssystem Posthantering och bud Växel och telefon Kontakt med leverantörer Vem är du? Du är en servicestjärna som brinner för mötet med människor och alltid strävar efter att skapa en positiv upplevelse. För att trivas i rollen tror vi att du är en varm och välkomnande person med ett professionellt bemötande. Du är ansvarstagande, lösningsorienterad och ser möjligheter i de utmaningar som kan uppstå. Du arbetar självständigt, tar egna initiativ och har en prestigelös inställning. Då uppdraget stundtals innebär ett lugnare tempo trivs du i en mer stillsam miljö och känner dig bekväm med att arbeta på egen hand. Krav för tjänsten Talar flytande svenska och engelska Erfarenhet av att ha arbetat med konferens Arbetat med service tidigare, gärna i kontorsmiljö Bekväm med Microsoft Office-paketet Avslutad gymnasieutbildning Om Anställning Anställning: Tillsvidare med 6 månaders inledande provanställning Sysselsättningsgrad: Deltid, 75% Start: Omgående Arbetstider: Måndag till fredag, varierande arbetstider inom receptionens öppettider 07:30–17:30. Om Middlepoint Vi vet att ett personligt och positivt bemötande är grunden till en god serviceupplevelse. Med omtanke och värdskap som röd tråd har Middlepoint levererat högklassig arbetsplats- och frontdeskservice sedan starten 2009. Vi är ISO-certifierade inom kvalité (9001), miljö (14001) och arbetsmiljö (45001) och är ett helägt dotterbolag till Coor. Genom noga och omsorgsfullt utvalda medarbetare skapar vi välkomnande miljöer där vi kan hålla fokus på alla detaljer och göra det lilla extra. Hos oss är kunderna mittpunkten. Är du sugen på en utvecklande och riktigt rolig utmaning? Skicka in ditt cv och personliga brev. Följ oss på Instagram för att se mer av vad som händer hos oss: http://instagram.com/middlepoi... Vännerna på Middlepoint!

Vill du arbeta med löne- och HR-administration i en varierad och ansvarsfull roll på ett marknadsledande internationellt företag? Är du dessutom tillgänglig för omgående start? Då kan denna tjänst som Payroll & HR Administrator vara något för dig! Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag/vikariat på heltid som varar tills 31 augusti 2026 månader. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos DHL Freight. 🚀 Om företaget DHL är marknadsledande inom logistikbranschen och är ”logistikbolaget för hela världen”. DHL erbjuder expertis inom internationell express-, flyg- och sjöfrakt, väg- och tågtransport, kontraktslogistik samt internationella brevtjänster. Med ett globalt nätverk som består av mer än 220 länder och territorier och med 510 000 medarbetare över hela världen erbjuds kunder högsta kvalitet kombinerat med god lokal kännedom. Allt för att på bästa sätt kunna tillgodose kundens behov av tjänster som täcker hela varuflödeskedjan. DHL tar sitt sociala ansvar genom att löpande arbeta med åtgärder för att minska klimatpåverkan och genom att bidra med katastrofhantering samt utbildning. DHL i Sverige har ca 4000 medarbetare och 60 kontor, terminaler och stationer runt om i Sverige. Deras kunder är viktiga för dem och varje kontakttillfälle som en kund har med DHL ska vara kopplad till en positiv känsla. 💼 Arbetsuppgifter I rollen som Payroll & HR Administrator blir du en del av ett löneteam på totalt 10 personer. Teamet ansvarar för lönehanteringen för cirka 3000 medarbetare, fördelat på fyra olika DHL-bolag. Du arbetar brett med löneadministration och HR-relaterade uppgifter och har en viktig konsultativ funktion gentemot organisationen i lönefrågor. Du ansvarar för att löneprocessen genomförs korrekt och enligt gällande lagar och avtal, samtidigt som du ger stöd och vägledning till chefer och medarbetare. Rollen innebär både självständigt arbete och nära samarbete med kollegor samt externa parter. Du bidrar även till att utveckla och kvalitetssäkra rutiner och arbetssätt. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Lönehantering såsom kontroller, registrering, filöverföring, semesterberäkningar, avtalstolkning, statistik och efterrapportering Administration av pensioner och försäkringar Kontroll och attestering av reseräkningar HR-administration, exempelvis kontraktsskrivning och administrativt stöd till chefer och medarbetare Konsultativt stöd till organisationen i lönefrågor Rapportering till och kontakt med externa parter, exempelvis myndigheter Bidra till att utveckla och kvalitetssäkra arbetssätt och rutiner Säkerställa att lagar och kollektivavtal följs Skapa och upprätthålla goda relationer med interna och externa kontakter Delta i projekt och arbetsgrupper där system- och lönefrågor berörs 🔍 Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper • Gymnasiekompetens, gärna med påbyggd utbildning inom lön och/eller HR • Minst 2-3 års erfarenhet av arbete med löneadministration • Erfarenhet av löne-, rese-, tid- och HR-system samt Officepaketet • Meriterande med erfarenhet av att arbeta i SD Worx och Worklinq • God förmåga att läsa och tolka kollektivavtal och lagstiftning • Grundläggande kunskaper i engelska För att passa i rollen är du strukturerad, noggrann och kvalitetsmedveten. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team och tar gärna initiativ till förbättringar. Du är serviceinriktad och kommunikativ, har god analytisk förmåga och en stark känsla för ansvar och helhet. Du är flexibel, målorienterad och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer i organisationen. Övrig information Start: Omgående Plats: Solna, Stockholm – 100% på kontoret Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Vi söker flera engagerade tågtekniker/tekniker som vill arbeta med modifieringar, ombyggnationer och tekniska. Rollen innebär arbete med mekaniska, elektriska och fordonsnära system enligt ändringsorder och projektkrav, med stort fokus på säkerhet, kvalitet och dokumentation. Dina arbetsuppgifter Modifieringar och installationer på fordon  Dokumentation och spårbarhet av utfört arbete Funktionstest och felsökning efter modifiering Samarbete med projektteam, kvalitet och leverantörer Din bakgrund Vi söker dig som har: Gymnasial utbildning inom fordon, el, automation, mekanik eller teknik, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet Erfarenhet av modifiering eller installation på järnvägsfordon eller annan säkerhetskritisk produkt God förståelse för elsystem och mekaniska system Förmåga att läsa ritningar, elscheman och tekniska instruktioner Hög säkerhetsmedvetenhet och kvalitetsfokus Meriterande: Eftergymnasial utbildning inom järnvägsteknik eller fordonsteknik Erfarenhet av Flygtågets fordon eller X3-familjen Erfarenhet av retrofit-, uppgraderings- eller livstidsförlängningsprojekt El- och elsäkerhetsutbildning, truck- eller liftcertifikat Personliga egenskaper Noggrann, metodisk och strukturerad Självständig, lösningsorienterad och flexibel God samarbetsförmåga och tekniskt ansvarstagande Övrigt Beredd att arbeta skift, natt och helg vid behov God svenska och teknisk engelska Resor kan förekomma Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande. Bakgrundskontroll För vissa tjänster ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen behöver du verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.