Är du en driven säljare som vill ta nästa steg i karriären? Här får du arbeta med etablerade kundrelationer, driva hela säljprocessen och erbjuda kompletterande lösningar som stärker kundens befintliga investeringar inom energiteknik Rekryteringen sker i samarbete med Hero, du blir anställd direkt av ett av Sveriges mest expansiva bolag inom energiteknik! Om rollen I den här rollen arbetar du med varma leads, kunder som redan har en relation med bolaget. Ditt uppdrag blir att utveckla dessa relationer vidare genom att erbjuda kompletterande lösningar som stärker kundens nuvarande investeringar. Du blir en del av ett dedikerat säljteam där laganda, struktur och högt tempo präglar vardagen. Här finns en kultur där man stöttar varandra och arbetar mot gemensamma mål, samtidigt som du får utrymme att växa i din egen säljkarriär. Vi erbjuder en stabil grundlön och en provisionsmodell som belönar prestation. Förutom detta får du tillgång till flera fina förmåner, bland annat erbjuds du gratis frukost, friskvårds bidrag, rabatt på träningskort samt gratis parkering i huset. Du kommer arbeta i moderna lokaler i Alvik – en arbetsplats där både trivsel och prestation står i centrum. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Ta kontakt med befintliga kunder via telefon och erbjuda kompletterande lösningar som stärker deras nuvarande investeringar. Ansvara för hela säljprocessen, från första kontakt till stängd affär. Bidra till teamets framgång genom aktivt deltagande och samarbete Delta i interna säljtävlingar, utbildningar och team aktiviteter Vi söker dig som: Har erfarenhet av försäljning och är van att arbeta över telefon. Är kommunikativ, lyhörd och duktig på att bygga förtroende Är nyfiken på teknik och vill lära dig mer inom energisektorn Är driven och trivs med att jobba i en resultatorienterad miljö. Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Eftersom rollen innebär avancerad försäljning och komplexa kunddialoger är det viktigt att du har rätt förutsättningar för att lyckas. Därför är logik- och personlighetstester via Alva Labs en central del av processen. Tidigare erfarenhet från energibranschen är dock inte ett krav, du får fullständig introduktion och utbildning i företagets produkter och system. Om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning hos kundföretaget Arbetstid: Måndag–fredag, kl. 9.00-18.00 Plats: Alvik, Stockholm. Start: Enligt överenskommelse Observera att en bakgrundskontroll av belastningsregistret görs på slutkandidater i processen. För frågor om tjänsten och processen vänligen kontakta Klara Andersson på [email protected] Ansök redan idag och ta chansen att bli en del av ett innovativt bolag i framkant inom hållbar teknik – här får du både stark teamkänsla, goda förmåner och obegränsade möjligheter att växa i din säljkarriär!

MIAB söker Teamledare till Lokalvård – Vårdmiljö MIAB söker nu en driven och strukturerad Teamledare till vårt kommande uppdrag i vårdmiljö. Uppdraget omfattar lokalvård i vård- och sjukhusmiljö, där kvalitet, hygien, service, frekvensstyrning och tydlig daglig ledning är avgörande. I rollen som Teamledare kommer du att planera, utföra, följa upp och kvalitetssäkra lokalvården inom tilldelat område. Du säkerställer att arbetet utförs enligt avtal, leveransspecifikationer, städfrekvenser, hygienrutiner och kundens krav. Du har en viktig roll i både uppstart och löpande drift. Det innebär att du tillsammans med driftchef och kollegor säkerställer rätt bemanning, introduktion, material, maskiner, access, rutiner och kvalitet i det dagliga arbetet. Du bemannar med vikarier vid behov och säkerställer att både kund och medarbetare har en bra dag på jobbet. Tjänsten innebär kundkontakt och daglig dialog med både driftchef, medarbetare och verksamhet, vilket ställer höga krav på servicekänsla, tydlighet och ansvarstagande. Service med omtanke är ett av MIAB:s ledord och en viktig del av rollen. I rollen kommer du även att utföra lokalvård till viss del under arbetsdagen om det krävs. Du är flexibel och beredd att själv kliva in i rollen som lokalvårdare för att säkerställa leverans till kund. Du arbetar tillsammans med kollegor i liknande befattningar och rapporterar till Driftchef. Arbetet innebär även att arbeta i våra digitala system för uppföljning, planering, avvikelser och kvalitet, vilket kräver grundläggande datavana. Körkort klass B för manuell bil är ett krav, då förflyttning mellan kunder/objekt kan förekomma. Huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och fördela det dagliga arbetet inom lokalvård. Säkerställa att städning utförs enligt leveransspecifikation och frekvens. Följa upp kvalitet, egenkontroller och avvikelser. Introducera, stötta och följa upp medarbetare i dagliga rutiner. Säkerställa att material, moppar, dukar, kem, vagnar och maskiner finns på plats. Delta i uppstart av nya objekt och säkerställa att rutiner fungerar i praktiken. Ha löpande kontakt med driftchef, kund och verksamhet. Bemanna vid frånvaro och själv delta i lokalvården vid behov. Bidra till struktur, ordning och förbättringar i driften. Språkkrav Svenska är ett krav för tjänsten. Du ska kunna tala, läsa och kommunicera på svenska på ett sätt som gör att du kan förstå arbetsinstruktioner, leveranskrav, frekvenser, säkerhetsrutiner och föra dialog med kund och medarbetare. Om dig Du är kvalitetsmedveten, ordningsam, ansvarstagande och positiv. Du har lätt för att samarbeta med andra men kan också arbeta självständigt och fatta beslut i den dagliga driften. Vi söker dig som har erfarenhet av lokalvård och gärna tidigare erfarenhet som teamledare, arbetsledare eller samordnare. Du behöver vara trygg i att leda medarbetare, skapa struktur, följa upp kvalitet och agera snabbt när något behöver lösas. Krav Erfarenhet av lokalvård. God svenska i tal och skrift. Grundläggande datavana. B-körkort för manuell bil. Förmåga att läsa och följa arbetsinstruktioner, frekvenser och rutiner. Meriterande Erfarenhet av lokalvård i vård- eller sjukhusmiljö. SRY, PRYL eller INSTA 800. Erfarenhet av egenkontroller och kvalitetsuppföljning. Erfarenhet av maskinkörning och golvvård. Ledarskapsutbildning eller tidigare teamledarerfarenhet. Erfarenhet av digitala system för avvikelser, uppföljning eller arbetsledning. Om oss MIAB AB har bedrivit lokalvård sedan 1979, vilket har gett oss en bred och gedigen erfarenhet av att utföra lokalvård i såväl offentlig som privat företagsmiljö. Vi arbetar flexibelt och proaktivt, alltid med ett professionellt utförande och uppträdande med kunden i fokus. MIAB Facility Services är en del av MIAB-gruppen. MIAB-gruppen omsätter idag cirka 1 miljard SEK och har cirka 4 800 anställda. Du som vill arbeta i ett dynamiskt och serviceorienterat företag – här väntar många utmaningar och möjligheter för rätt person. Tjänsten är heltid med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag. Märk din ansökan: Teamledare Lokalvård – Vårdmiljö Varmt välkommen med din ansökan!

Vår kund söker en driven ekonomiassistent som vill utvecklas i en bred roll. Här får du chansen att arbeta med allt från bokföring till kundkontakt i en miljö som värdesätter din vilja att lära och växa. Om tjänsten Som ekonomiassistent får du en central roll i teamet där du hanterar varierande arbetsuppgifter inom ekonomi och administration. Du arbetar nära verksamheten och stöttar både kunder och dotterbolag för att säkerställa smidiga flöden. Du erbjuds Du erbjuds en direktrekrytering till ett bolag som satsar på din utveckling. Här får du en trygg arbetsplats med möjlighet att lära dig yrket från grunden och växa tillsammans med kompetenta kollegor. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett brett ansvar för den dagliga ekonomiadministrationen där du kombinerar noggrant sifferarbete med serviceinriktad kommunikation. Hantera löpande bokföring Sköta kund- och leverantörsrekontra Besvara ekonomirelaterade frågor via mejl och telefon Ge professionell kundservice och support Bistå dotterbolag med ekonomisk administration Sammanställa körjournaler Vi söker dig som har Utbildning inom ekonomi, företagsekonomi eller motsvarande. Grundläggande kunskaper i bokföring samt erfarenhet av arbete med kund- och leverantörsreskontra. Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Ett serviceinriktat arbetssätt och ett professionellt bemötande med fokus på hög kundnöjdhet. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete i ekonomisystem. Kunskap om Intrastat-rapportering. Erfarenhet av Pyramid och/eller Netsuite. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Social Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Din nya roll  Vi söker en erfaren hyresförhandlare som vill ta en central position i ett specialistteam med ansvar för en omfattande fastighetsportfölj bestående av över 200 anläggningar runt om i Sverige. I rollen arbetar du nära både interna beslutsfattare och externa fastighetsägare med målet att optimera hyreskostnader, skapa långsiktigt hållbara avtal och säkerställa konkurrenskraftiga villkor. Du blir en viktig del av en pågående förändringsresa där fastighetsstrategi, affärsutveckling och kostnadseffektivisering står högt på agendan. Dina huvudsakliga ansvarsområden Driva och genomföra strategiska hyresförhandlingar med fastighetsägare över hela Sverige. Säkerställa konkurrenskraftiga hyresnivåer genom marknadsanalyser, benchmarking och datadrivna beslutsunderlag. Identifiera optimeringsmöjligheter utifrån regionala marknadsförutsättningar. Konkurrensutsätta befintliga och framtida etableringar för att skapa bästa möjliga affärsvillkor. Ta fram, strukturera och presentera beslutsunderlag inför förhandlingar och investeringar. Hantera komplexa dialoger med externa motparter på ett professionellt och resultatorienterat sätt. Samarbeta med interna intressenter kring fastighetsstrategi, kostnadsutveckling och långsiktig portföljutveckling. Företagspresentation Vår kund är den ledande leverantören av kommunikations- och logistiklösningar i Norden och ansvarar även för postservice till privatpersoner och företag i Sverige och Danmark. Med en central roll i flödet av information och gods bidrar de till att hålla samhällen och företag uppkopplade och effektiva. Bra att känna till Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters. Arbetsmodell: Vår kund arbetar utifrån principen valfri arbetsplats men fysisk närvaro om 3 dagar i veckan, överenskommes beroende på uppdraget natur tillsammans med uppdragsgivaren. Start: Så snart som möjligt. Slut: 2026-12-31, med möjlighet till förlängning Sista ansökningsdag: 2026-06-30 I din ansökan: Säkerställ att det tydligt framgår att du är kvalificerad utefter kundens önskade kvalifikationer. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du Gedigen branschkunskap inom fastighets- och uthyrningsområdet. Dokumenterad erfarenhet av kvalificerade affärsförhandlingar och avtalsförhandlingar. Arbetat med geografiskt spridda verksamheter och har god förståelse för regionala marknadsförutsättningar i Sverige. Erfarenhet av att ta fram och presentera beslutsunderlag för olika intressentgrupper. Behärskar svenska obehindrat i tal och skrift. Vi erbjuder Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex (ex. inom hälsa, fritid, transport och sjukvård) Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst Extra ersättning vid föräldraledighet Företagshälsovård Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling Välkommen med din ansökan Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan! Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.

HR Business Partner med personalansvar. Placering Stockholm, Hägersten Med organisationen i fokus! Nu söker vi en HR Business Partner som vill vara med och skapa förutsättningar för både verksamhetens och medarbetarnas framgång. Det här är en bred och organisationsnära HR-roll där du får ansvar för en region och leder samtidigt två rekryterare. Rollen passar dig som har byggt en stabil HR-grund, är trygg i dialogen med chefer och ledare och vill fortsätta utvecklas i en organisation där HR ses som en viktig affärspartner. Som HR Business Partner arbetar du nära regionens chefer och sitter med i regionens ledningsgrupp. Du stöttar i frågor som rör arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, kompetensförsörjning, organisationsutveckling och förändringsarbete. Du fungerar som ett bollplank i vardagen men har också modet och förmågan att utmana när det behövs för att utveckla ledarskap, kultur och arbetssätt. Rollen innebär också att vara i organisationen för att skapa förståelse, bygga relationer och bidra till att cheferna blir bättre i sitt ledarskap. I rollen ingår även personalansvar för två rekryterare. Du coachar och utvecklar teamet samtidigt som du säkerställer att rekryteringsarbetet håller hög kvalitet och hjälper cheferna att tillsätta personal utifrån verksamhetens behov. I vår strategi är det tydligt att organisationen bygger på egen personal med teknisk kompetens, och det är just det som gör skillnad för våra kunder. Tillsammans med övriga HR-teamet är du också med och driver Affärsskolan, där grundprincipen är att dela best practice och bygga en rådgivande kultur. Vi arbetar i linje med vår supportkompass, som utgår från att förstå organisationen och dess kundmål för att kunna stötta verksamheten på bästa sätt och bidra med förbättringsförslag som skapar värde. Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR, personalvetenskap eller motsvarande och några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna i en HRBP-roll eller liknande. Du har god kunskap inom svensk arbetsrätt och erfarenhet av att stötta chefer i personalrelaterade frågor. Som person är du prestigelös, lyhörd och relationsskapande. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt och trivs med att kombinera operativt arbete med ett mer strategiskt perspektiv. Vi söker en person med driv och engagemang, som vågar ta initiativ, vara nära verksamheten och utmana våra ledare när det behövs. Framför allt är du en person som bygger förtroende, skapar engagemang och bidrar till att utveckla både människor och verksamhet i en rådgivande kultur. Vill du vara med och göra skillnad på riktigt – för våra chefer, våra medarbetare och vår verksamhet? Då ser vi fram emot din ansökan omgående. Vill Du veta mer är du välkommen att kontakta Rekryteringskonsult Harry Rubino på 0733-763930 Välkommen med din ansökan! Våra medarbetare är den största tillgången vi har i vårt företag. Vi kan vara stolta över hur vi ser till att vi som företag lyckas genom att arbeta tillsammans. Hos Caverion får du möjlighet att utvecklas genom att förstärka, förnya och vidareutveckla din kompetens. Vår egen digitala utbildningsplattform säkerställer de kurser och certifieringar du behöver för att ligga i framkant inom ditt område. Hög arbetsglädje hos en stabil och trygg arbetsgivare med god ekonomi, där säkerheten alltid kommer först. Läs mer på https://www.caverion.se/

Vill du ta nästa steg i din IT-karriär och få ett helhetsansvar i en bred roll? Hos vår kund får du chansen att arbeta nära verksamheten, ge support och samtidigt vara med och bygga upp strukturer för framtidens IT-miljö. Här passar du som trivs i en serviceinriktad roll och vill göra verklig skillnad i vardagen! Om tjänsten Det här är en direktrekrytering, vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Academic Work men du kommer att anställas direkt hos kundföretaget. Vår kund är ett växande bolag med cirka 50 anställda. Även om bolaget inte har någon formell IT-avdelning idag, blir du en del av ett bredare och sammansvetsat Operations-team som består av sju medarbetare. I denna roll blir du bolagets första dedikerade IT-resurs och får ett brett ansvar för att säkerställa en stabil och välfungerande IT-miljö. Du kommer arbeta nära verksamheten och vara en nyckelperson i att strukturera IT-arbetet framåt. Rollen är operativ och varierande där du kombinerar daglig support med mer långsiktigt förbättringsarbete. Du erbjuds En bred och utvecklande roll med stort eget ansvar Möjlighet att bygga upp och påverka IT-strukturen från grunden En familjär och entreprenöriell arbetsmiljö i nyrenoverade lokaler centralt på Östermalm Ett bolag i stark tillväxt där du får vara nära verksamheten Förmåner såsom frukost på kontoret, sociala aktiviteter och årlig bonus Arbetsuppgifter I rollen som IT-tekniker kommer du att arbeta brett inom IT-support och administration. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Ge first line-support till kollegor avseende datorer (PC/Mac), telefoner och kringutrustning Hantera inköp, installation och livscykel av hårdvara såsom datorer och mobiler Säkerställa att nyanställda har rätt utrustning och behörigheter från första dagen Administrera abonnemang och inventera IT-utrustning Dokumentera och utveckla IT-rutiner samt enklare policys Arbeta med grundläggande IT-säkerhet Stötta i praktiska kontorsrelaterade uppgifter, exempelvis installation av arbetsplatser och mötesrumsteknik Du kommer även samarbeta med en extern IT-partner för mer komplexa ärenden. Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning inom IT, exempelvis nätverk eller support Har cirka 1–3 års erfarenhet av arbete inom IT-support Har god vana av att arbeta med både hårdvara och mjukvara Talar och skriver obehindrat på svenska och har goda kunskaper i engelska Det är meriterande om du har Varit med och tagit fram enklare IT-rutiner eller arbetat i en bred roll i en mindre organisation. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Serviceinriktad och trivs med att hjälpa andra Pedagogisk och kan förklara teknik på ett enkelt sätt Självgående och initiativtagande Strukturerad med god förmåga att skapa ordning Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Motivera väl i din ansökan varför du är intresserad.

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Bakgrund och uppdragsbeskrivning Uppdraget syftar till att möta verksamhetens långsiktiga behov genom att leverera moderna IT-lösningar som stödjer både operativa och strategiska mål. Rollen innebär att bidra till förvaltning och utveckling av verksamhetskritiska system samt säkerställa stabil och effektiv drift av centrala processer. Verksamheten söker nu en systemansvarig IT som kan delta i arbetet med att ta över förvaltning och drift av en applikation från extern leverantör samt stötta övriga systemansvariga vid perioder med hög arbetsbelastning. Som systemansvarig IT arbetar du i nära samarbete med verksamheten och har en viktig roll i att säkerställa att systemen fungerar effektivt, uppfyller verksamhetens behov och möjliggör kontinuerliga förbättringar. Du kommer att ingå i en grupp bestående av cirka 15 medarbetare med fokus på systemförvaltning, livscykelhantering, utveckling och drift av verksamhetskritiska applikationer. Dessa system stödjer affärsprocesser, planering, prognoser, transaktionshantering och operativ verksamhetsstyrning. Applikationerna har höga krav på säkerhet, tillgänglighet och datakvalitet. Arbetsuppgifter I uppdraget ingår bland annat att: Hantera incidenter, problem och felsökning i andra linjens support samt planera, presentera och följa upp förändringar. Automatisera arbetsflöden och bidra till förbättring av arbetssätt och rutiner. Ge stöd och support till interna och externa intressenter. Delta i teknisk kravställning samt utveckling av nya lösningar, funktioner och integrationer mellan olika system. Samarbeta med verksamheten, andra IT-funktioner och externa samarbetspartners. Hantera leverantörskontakter och tillhörande avtal. Säkerställa genomförande av återkommande aktiviteter såsom riskanalyser, kontinuitetsplanering samt drift- och säkerhetsrelaterade uppföljningar. Arbeta med etablering och underhåll av test- och utvecklingsmiljöer samt kontrollerad driftsättning av applikationer och tjänster. Samordna och genomföra olika typer av tester tillsammans med verksamheten och specialister inom exempelvis säkerhet och kvalitetssäkring. Preliminärt startdatum: 2026-10-01 Slutdatum: längst t.o.m. 2030-09-30 Omfattning: Beräknas vara 100% av heltid. Placeringsort: Kundens kontor i Sundbyberg. Inställelsetid: Max 2h restid till Sundbyberg för kunna infinna sig på kontoret på kort varsel vid behov. Säkerhetsprövning: Säkerhetsprövning och registerkontroll krävs. Skallkrav 1. Högskoleutbildning inom systemvetenskap eller datateknik om minst 180 hp, alternativt minst 5 års arbetslivserfarenhet inom IT verksamhet områden 2. Minst 5 års arbetslivserfarenhet från den senaste 10 åren av system- och applikationsförvaltning varav minst 1 år med verksamhetskritiska och/eller säkerhetskänsliga system. 3. Minst 5 års arbetslivserfarenhet i rollen som systemansvarig/applikationsansvarig IT 4. Minst 2 års erfarenhet av att ha arbetat med PM3 och livscykelhantering inom applikationer eller motsvarande modell 5. Minst 2 års erfarenhet av leverantörsstyrning och uppföljning av internationella leverantörer. 6. Mycket god svenska och engelska i tal och skrift. Merit: 1. Konsulten bör ha minst 2 års arbetslivserfarenhet av att arbeta med Agila metoder och verktyg som Jira eller Azure Devops 2. Konsulten bör ha minst 2 års arbetslivserfarenhet inom IT säkerhet Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Eviaskolan erbjuder kvalitetssäkrad och forskningsbaserad undervisning och behandling till elever som behöver extra stöd i sitt lärande. Våra skolor är specialiserade på att skapa en trygg och stödjande miljö så att tidigare upplevelser av misslyckanden i skolmiljön vänds till lyckade erfarenheter. Vi arbetar utifrån evidensbaserade arbetssättet skolövergripande positivt beteendestöd (PBS) och med små elevgrupper och ett engagerat team arbetar vi tillsammans för att anpassa undervisningen utifrån varje elevs unika behov. Vi har idag två skolor i Stockholm, en på Södermalm och en i Västerhaninge. Vi söker dig som vill vara med att driva och utveckla våra skolor tillsammans med oss! Om Eviaskolorna Eviaskolan är en resursskola med behandling. Vi gör genom våra kombinerade kompetenser stor skillnad för de elever som har haft det allra svårast i sin skolgång. Många av eleverna har inte gått i skolan under lång tid innan de börjar på Eviaskolan och de har ofta neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Eviaskolans vision är att genom kvalitetssäkrad och forskningsbaserad behandling och undervisning erbjuda en verksamhet där tidigare upplevelser av misslyckanden i skolmiljön för eleven vänds till lyckade erfarenheter. Läs mer om Eviaskolorna här. Arbetsuppgifter Undervisningen sker i små grupper och anpassas utifrån eleverna. All personal arbetar tillsammans för att skapa en tillgänglig lärmiljö och utgår från ett relationsskapande arbetssätt. Eviaskolan ligger i framkant med sitt arbete med Positivt beteendestöd (PBS), en evidensbaserad metod som syftar till att förbättra studiero, arbetsmiljö och studieresultat genom tydliga förväntningar och feedback där fokus ligger på att förstärka det positiva. Behandlingsinsatserna sker utifrån inlärningspsykologiskt perspektiv både i grupp och individuellt under elevernas skoldag, och genomförs av personal med kompetens i tillämpad beteendeanalys (TBA). Lärare och behandlare arbetar i team kring eleverna. Kvalifikationer Legitimerad lärare årskurs 4-9 (krav) Behörig ämneslärare i slöjd Erfarenhet av arbete med elever med behov av särskilt stöd. Vi söker dig som är en kreativ lärare som genom goda relationer och pedagogiska lösningar når dina elever. För att lyckas i denna lärarroll behöver du vara lugn, stabil, strukturerad, stresstålig samt lösningsfokuserad. Du är ansvarsfull med intresse att utvecklas och utmanas i din yrkesroll. WeMinds viktigaste byggsten är självklart våra medarbetare För oss är det viktigt med en trygg och trivsam arbetsmiljö där varje medarbetare har en stimulerande arbetssituation och att du dessutom har roligt på jobbet. Trygg anställning genom kollektivavtal, försäkringar och pension Individuell lönesättning Vårt erbjudande - WeMind Din ansökan Välkommen med din ansökan senast den 10 juli 2026. Vi intervjuar löpande under ansökningsperioden och tjänsten kan komma att tillsättas under perioden så vänta inte med att skicka in din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: 20%, enligt överenskommelse Placering: Stockholm Tillträde: 10 augusti 2026 För frågor och mer information är du varmt välkommen att kontakta, Mia Bungsmuhr Cox rektor, [email protected] eller 070-660 83 23. Vi ser fram emot att höra från dig och att få berätta mer om oss och hur vi arbetar på WeMind! Varmt välkommen med din ansökan! Vid elevnära arbete inom WeMind tillämpas kontroll av yrkeslegitimation och utdrag ur belastningsregistret före beslut om anställning enligt gällande riktlinjer.

Hotell Hasselbacken, Cirkus Arena och Backstage Hotel är en del av Miramis, en koncern med hotell, restauranger och arenor i Italien och Sverige. Det vi bygger handlar om upplevelser och möten. Vi tror att glädje kan uppstå i många olika sammanhang – på en rockkonsert, under en kvällspromenad, vid en minnesvärd middag eller i ett oväntat möte i en liten fiskeby. Vi utvecklas genom att lyssna – på gäster och medarbetare – och genom att förstå platsens historia och arv. Det finns inga lösningar som passar alla. Varje plats, varje gäst och varje dag är unik. Du hittar oss på vackra Djurgården med flera av Stockholms sevärdheter som till exempel ABBA The Museum, Skansen och Gröna Lund runt hörnet. Det tar bara 10 minuter att ta sig från Stockholms city och spårvagnen ligger precis bredvid. Brinner du för att erbjuda grym service och skapa minnesvärda upplevelser? Vi letar alltid efter stjärnor! Oavsett om du har flera års erfarenhet av restaurangbranschen eller är helt ny så kan det vara just dig vi letar efter. Alla våra lediga tjänster publiceras här bland våra annonser. Hittar du inte det du letar efter så finns alla våra tillgängliga extrapass ute på appen Seamlr. Där hittar du roller som bartender, runner, servitör och hovmästare. Seamlr finns tillgängligt för både Android och Iphone. Länk till appen hittar du här: Seamlr för Iphone Seamlr för Android Se till att favoritmarkera Hasselbacken, Cirkus och Backstage för att bli först med att få information när lediga pass dyker upp. För att söka ett pass i Seamlr behöver du inte skicka in din ansökan här utan du bygger upp ditt CV i appen. Vi är anslutna till kollektivavtal med HRF. För Miramis är hållbarhetstänk en självklarhet och något vi arbetar med aktivt i alla led. 2022 fick vi, tillsammans med våra vänner på Djurgården, den prestigefyllda utmärkelsen “Green Destination Award” av organisationen “Green Destinations”. Detta på grund av det framgångsrika hållbarhetsarbete som Djurgården bedriver när det gäller bland annat miljö och klimat, kultur och tradition och social hållbarhet samt gästfrihet. Den här fina utmärkelsen ser vi som både ett kvitto och en inspiration att fortsätta vårt viktiga hållbarhetsarbete framöver. Här hittar du en video om Kungliga Djurgårdens hållbarhetsarbete.

Eviaskolan erbjuder kvalitetssäkrad och forskningsbaserad undervisning och behandling till elever som behöver extra stöd i sitt lärande. Våra skolor är specialiserade på att skapa en trygg och stödjande miljö så att tidigare upplevelser av misslyckanden i skolmiljön vänds till lyckade erfarenheter. Vi arbetar utifrån evidensbaserade arbetssättet skolövergripande positivt beteendestöd (PBS) och med små elevgrupper och ett engagerat team arbetar vi tillsammans för att anpassa undervisningen utifrån varje elevs unika behov. Vi har idag två skolor i Stockholm, en på Södermalm och en i Västerhaninge. Vi söker dig som vill vara med att driva och utveckla våra skolor tillsammans med oss! Om Eviaskolorna Eviaskolan är en resursskola med behandling. Vi gör genom våra kombinerade kompetenser stor skillnad för de elever som har haft det allra svårast i sin skolgång. Många av eleverna har inte gått i skolan under lång tid innan de börjar på Eviaskolan och de har ofta neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Eviaskolans vision är att genom kvalitetssäkrad och forskningsbaserad behandling och undervisning erbjuda en verksamhet där tidigare upplevelser av misslyckanden i skolmiljön för eleven vänds till lyckade erfarenheter. Läs mer om Eviaskolorna här. Arbetsuppgifter Som studie- och yrkesvägledare hos oss har du en viktig roll i att stärka elevernas framtidstro och hjälpa dem att hitta vägar vidare mot studier, arbete och självständighet. Du arbetar nära elever, vårdnadshavare och skolans tvärprofessionella team för att skapa realistiska och motiverande framtidsplaner utifrån varje elevs förutsättningar. Arbetet innebär bland annat att: Ge individuell studie- och yrkesvägledning till elever. Om dig Vi söker dig som är engagerad, relationsskapande och lösningsfokuserad. Du har förmåga att möta elever med olika erfarenheter och behov samt skapa förtroendefulla relationer som stärker deras motivation och framtidstro. Du är strukturerad, självständig och trivs med att samarbeta i tvärprofessionella team. Du ser möjligheter där andra ser hinder och drivs av att göra skillnad för elever som behöver extra stöd för att nå sina mål. Kvalifikationer Studie- och yrkesvägledarexamen. Erfarenhet av studie- och yrkesvägledning inom grundskola eller annan utbildningsverksamhet. God kunskap om det svenska utbildningssystemet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av: arbete med elever i behov av särskilt stöd. arbete med elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF). samverkan med externa aktörer kring skolövergångar och framtidsplanering. WeMinds viktigaste byggsten är självklart våra medarbetare För oss är det viktigt med en trygg och trivsam arbetsmiljö där varje medarbetare har en stimulerande arbetssituation och att du dessutom har roligt på jobbet. Trygg anställning genom kollektivavtal, försäkringar och pension Individuell lönesättning Vårt erbjudande - WeMind Din ansökan Välkommen med din ansökan senast den 10 juli 2026. Vi intervjuar löpande under ansökningsperioden och tjänsten kan komma att tillsättas under perioden så vänta inte med att skicka in din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: 20% Placering: Stockholm Tillträde: 10 augusti 2026 För frågor och mer information är du varmt välkommen att kontakta, Mia Bungsmuhr Cox rektor, [email protected] eller 070-660 83 23. Vi ser fram emot att höra från dig och att få berätta mer om oss och hur vi arbetar på WeMind! Varmt välkommen med din ansökan! Vid elevnära arbete inom WeMind tillämpas kontroll av yrkeslegitimation och utdrag ur belastningsregistret före beslut om anställning enligt gällande riktlinjer.