Verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Inom verksamhetsområde ortopedi och handkirurgi undersöker, behandlar, opererar och vårdar vi patienter med sjukdomar, skador och smärtor i rörelseapparaten. Verksamheten är bred med både akut och planerad kirurgi. Huvudinriktningen är högspecialiserad vård inom: handkirurgi, fraktur-, protes-, skulder-knä-, fot- och ryggkirurgi, men vi bedriver även basortopedi. Handkirurgmottagningen är navet för sektionen handkirurgi. Mottagningens öppettider är f.n. helgfri måndag till torsdag kl. 08:00 – 16:00 samt helgfri fredag kl. 08:00 – 14:00. Ditt uppdrag Som operationssjuksköterska hos oss kommer du att tillsammans med ditt operationsteam att ansvara för två mindre operationssalar, där ni utför både akuta och elektiva ingrepp. Våra sektioner som idag opererar här är handkirurgi, fot och trauma. Du kommer också att ansvara för inköp och varuhantering. Dina kvalifikationer Du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom operationssjukvård. Tidigare erfarenhet inom operationssjukvård ses som meriterande och ett plus är även om du jobbat med ortopedi tidigare. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Din kompetens Du sätter alltid patienten i fokus och är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Detta visar sig inte bara i din höga arbetsmoral utan också i ditt orädda och målmedvetna sätt. Vi värdesätter en person som kan anpassa sig till nya situationer och snabbt kan ställa om efter nya förutsättningar. Att du motiveras av förändrings- och förbättringsarbete ser vi som en självklarhet. Du är dessutom en engagerad och glad kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö, samarbete och kommunikation är viktiga bitar som du kan hantera väl. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Tjänstgöringen är helgfri måndag till fredag, dagtid. Provanställning kan komma att tillämpas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Camilla Ärlestål, 018-617 07 40 Ring växel för facklig representant, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Enhetschef till Odensala HVB och Sunnersta HVB Övergripande information Omsorgshuset i Stockholm AB är en etablerad koncern inom vård och omsorg. Sunnersta HVB och Odensala HVB utgör båda en del av vår organisation. På våra HVB erbjuder vi en positiv och inkluderande miljö till vuxna personer med psykisk sjukdom. Vi har engagerad, erfaren personal med låg personalomsättning. Vi söker nu en kompetent föreståndare för att leda verksamheterna på våra två HVB- hem. Som föreståndare kommer du att ha en nyckelroll i att skapa en trygg och stödjande miljö för våra boende. Odensala HVB har plats för elva klienter och ligger naturskönt mellan Knivsta och Märsta. Sunnersta HVB har plats för tretton klienter och ligger i ett bostadsområde i Uppsala. Som föreståndare är du anställd 50 % på vardera HVB och fördelar din tid där emellan. Du förväntas också åka till huvudkontoret i Älvsjö med jämna mellanrum. Arbetstid är främst kontorstider, men även kvällar och helger kan förekomma. Arbetsuppgifter: - Du ansvarar för att följa gällande lagar och regler - Du har personalansvar och gör allt för att främja en positiv arbetsmiljö, så att personalen sen kan utföra sitt jobb på bästa sätt. - Du utför kontinuerligt kvalitets- och utvecklingsarbete - Du ansvarar för verksamhetsutvecklingen och utgår från verksamhetens bästa i alla dina beslut. - Du sköter samverkan med olika externa parter och myndigheter för att säkerställa bästa möjliga stöd och vård. - Du är strukturerad och organiserad Krav Socionom med minst 2 års chefserfarenhets och har arbetat på HVB tidigare. Vi ser gärna att du har stått på tillstånd tidigare. Körkort Meriterande Vidareutbildning, tex inom KBT, MI, HR/arbetsmiljöfrågor. Personlighet Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet och ett genuint intresse för målgruppen. Du som söker tjänsten är samarbetsvillig, empatisk och lyhörd, med förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Du har en bra och tydlig kommunikationsförmåga och kan arbeta i team. Du är även flexibel, lösningsorienterad och prestigelös, så du har inget emot att hoppa in och hjälpa till där du ser att det behövs! Vi ser fram emot att välkomna en ny kollega som delar vårt engagemang för att skapa en meningsfull tillvaro för våra klienter på Odensala HVB och Sunnersta HVB.

Doktorand i biblioteks- och informationsvetenskap med inriktning mot AI och Digital Humaniora Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/ Arbetsuppgifter: Doktoranden kommer att arbeta i WASP-HS-klustret AI Futures of Culture and Memory, finansierat av WASP-HS-programmet och lett av professor Anna Foka. Klustret syftar till att utveckla konst-, humaniora- och samhällsvetenskapliga fält genom att gestalta sig inkluderande och hållbara framtider för AI. Uppsala Universitets bidrag til klustret syftar särskilt till att studera AI, hållbarhet och att stärka gemenskaper inom AI och kulturarv i bred bemärkelse. Doktorandprojektet ska bidra till detta tema. Arbetet i klustret utgår från begrepp som sympoiesis (samskapande med maskiner), teknosymbios (utvecklande relationer mellan människor och teknik), sociotekniska föreställningar och kritisk rättsteori. Centralt för klustrets arbetssätt är samarbete med offentliga organisationer som Riksantikvarieämbetet, Uppsala universitets museer samt med minoritetsgrupper, kreativa industrier och internationella nätverk. Även doktorandprojektet kommer att bedrivas i samarbete med ett antal redan formellt engagerade svenska kulturarvsinstitutioner. Denna samarbete ska säkerställa att forskningen förblir relevant, inkluderande och lyhörd för de föränderliga utmaningar och möjligheter som AI innebär för kultursektorn. Klusterledare är Anna Foka, professor i digital humaniora, Uppsala universitet Involverade universitet och forskningsinstitut utöver Uppsala universitet är Chalmers tekniska högskola, KTH, Linnéuniversitetet, Lunds universitet, Stockholms universitet, Umeå universitet, Göteborgs universitet m.fl. Behörighetskrav: För att beaktas måste ansökan tydligt förklara hur det föreslagna projektet bidrar till WASP-HS-klustrets övergripande mål. Det föreslagna projektet måste också bedömas som genomförbart. Utbildning på forskarnivå omfattar fyra års doktorandanställning. Doktorander förväntas bedriva studier på heltid och aktivt delta i institutionens verksamhet. Institutionstjänstgöring (t.ex. undervisning och administration) får inte överstiga 20 % av anställningen. För att genomgå utbildningen krävs mycket goda kunskaper i engelska. Doktorandutbildningen i biblioteks- och informationsvetenskap regleras av den allmänna studieplanen: abm.uu.se > Forskning > Utbildning på forskarnivå. Engelsk översättning av den officiella svenska versionen finns på abm.uu.se > Research > Doctoral studies. Obligatoriska kvalifikationer: Sökande ska ha en masterexamen i digital humaniora, informationsvetenskap, biblioteks- och informationsvetenskap eller motsvarande, arkivvetenskap, musei- och kulturarvsstudier, eller annan humaniora. Även den som på annat sätt, inom eller utom landet, förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper, är behörig. För aktuella regler, se högskoleförordningen kapitel 5 och 6 samt universitetets riktlinjer för forskarutbildning. Meriterande kvalifikationer: Sökande med professionell erfarenhet av forskningsprojekt kring digitalisering av kulturarv i bred bemärkelse. Särskild vikt läggs vid tidigare erfarenhet av digitala verktyg (inklusive programmering) eller kvantitativa metoder för humaniora. För regler, se Uppsala universitets riktlinjer för forskarutbildning. Ansökan: Ansökan ska innehålla kort CV vidimerad kopia av examensbevis för relevant masterexamen (eller motsvarande) samt diploma supplement och studieintyg (om lämpligt) en forskningsplan (se nedan) kopior av skriftligt material (t.ex. masteruppsats, publikationer) och annan relevant dokumentation som sökande vill åberopa som stöd för sin ansökan Forskningsplan: Forskningsplanen får omfatta högst 2 000 ord och ska innehålla en preliminär rubrik, syfte och problemformulering, presentera ämnesområde och forskningsfokus, teoretiska ramverk och specifika metoder som ska tillämpas samt en preliminär tidsplan för fyraårsperioden. Urval: Urvalet baseras på den sökandes förmåga att tillgodogöra sig utbildningen och att framgångsrikt slutföra en doktorsexamen. Stor vikt läggs vid den inlämnade forskningsplanen. Lön: Enligt lokalt avtal för doktorander. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 jaunari 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt Olle Sköld, [email protected] Studierektor för forskarutbildningen professor Isto Huvila, [email protected], Klusterledare för AI Futures of Culture and Memory, professor Anna Foka, [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 30 november 2025, UFV-PA 2025/2160. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Juridiska fakulteten i Uppsala är Nordens äldsta juridiska fakultet och fanns redan när universitet grundades år 1477. Här finns en utbyggd och väl ansedd grundutbildning och forskarutbildning. Vid fakulteten finns Juridiska institutionen, där omkring 200 personer har sin anställning. Verksamheten bedrivs i Uppsala och i Visby (Campus Gotland). Juridiska institutionen har fått i uppdrag av regeringen att genomföra utbildningsinsatser inom området för mänskliga fri- och rättigheter för anställda inom staten, kommuner och regioner (MR-uppdraget). I anslutning till detta uppdrag har institutionen också fått i uppdrag att genomföra utbildningsinsatser i barnrätt. Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/ Arbetsuppgifter I anställningen ingår samordningen och genomförandet av utbildningar inom MR-uppdraget, inklusive utbildningar inom barnrätt, samt undervisning, examination, forskning och administration. Till undervisning räknas förutom föreläsningar, seminarier och andra interaktiva kursmoment, kursansvar, kursadministration, handledning, samt utveckling och uppdatering av undervisningsmaterial. Undervisningen kommer främst att förläggas inom MR-uppdraget. Därutöver kan undervisning, i synnerhet på terminskurs 1 och 6, komma ifråga. Till arbetsuppgifterna hör också att aktivt ansöka om externa forskningsmedel samt att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för lärarens arbete vid universitetet. Behörighetskrav Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens, visat pedagogisk skicklighet och har de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. För behörighet krävs förmåga att undervisa på svenska och engelska. Ämnestillhörigheten för lektoratet är offentlig rätt. Den som erbjuds denna anställning som universitetslektor kan i stället anställas som professor om hon eller han i ansökan begärt det och har behörighet för en sådan anställning. Ansökningsförfarande Fullständig ansökan som inges via Uppsala universitets rekryteringssystem Varbi ska omfatta: En sammanställning av vetenskapliga och pedagogiska meriter (CV). Denna ska vara styrkt med kopior av betyg, intyg och övriga handlingar som åberopas. Dokumentationen av de pedagogiska meriterna ska innehålla intyg och kvalitativa omdömen från studierektor/motsv. Kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och övrig verksamhet. Utgångspunkt för redogörelsen bör vara sökandeinstruktionerna (avsnitt 10) i Juridiska fakultetens riktlinjer vid rekrytering av lärare. Förteckning över de vetenskapliga och pedagogiska arbeten som åberopas. Sökande ska bland dessa ange högst 10 vetenskapliga arbeten som åberopas i första hand. De vetenskapliga arbeten (högst 10) som åberopas i första hand, numrerade enligt publikationslistan, samt de pedagogiska arbeten som åberopas. Eventuellt åberopade publikationer som inte finns i elektroniskt format och som inte kan skannas skickas senast en vecka efter ansökningstidens utgång i tre exemplar till Juridiska fakulteten, Uppsala universitet, Box 256, 751 05 Uppsala. Märk försändelsen med dnr UFV-PA 2024/3917. Se även: Universitetets anställningsordning. Om anställningen Tillsvidareanställning (provanställning kan tillämpas). Omfattning 100 %. Tillträde efter överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: prefekten, universitetslektor Vladimir Bastidas tel. 018-471 2009 och e-post [email protected]. Välkommen med din ansökan senast den 7 oktober 2025, UFV-PA 2024/3917. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Akademiska sjukhusets lednings- och stödfunktion Vår verksamhet Hos oss på Akademiska sjukhuset befinner du dig i hjärtat av hälso- och sjukvårdens utveckling. Enheten för digital utveckling (EDU) leder sjukhusets digitala transformation och AI-satsningar. Det är ett område som växer snabbt och har stor betydelse för framtidens vård. Här får du vara med och bidra till att digitalisering och AI kan förbättra människors liv, varje dag. Vi arbetar nära sjukhusledning, beslutsfattare och vårdpersonal för att säkerställa att digitalisering och AI används på ett sätt som skapar verklig nytta. Under 2026 etableras ett regiongemensamt AI-center, en strategisk satsning som kommer att bli navet för utveckling, kvalitetssäkring och förvaltning av AI-lösningar inom hela Region Uppsala. Tjänsten är en unik möjlighet för dig som vill vara med och bygga upp något från grunden, påverka riktningen för framtidens vård och bidra till ett mer hållbart och effektivt hälso- och sjukvårdssystem. Hos oss får du arbeta i en miljö där innovation, verksamhet- och patientnytta går hand i hand. Ditt uppdrag Som verksamhetsarkitekt vid Akademiska sjukhuset arbetar du utifrån fastställda utvecklingsmodeller och processbaserade arbetssätt. Du säkerställer att verksamhets- och användarbehov kartläggs och dokumenteras, struktureras och omsätts till tydliga krav som kan ligga till grund för utveckling, upphandling eller anpassning av AI-system. Rollen fungerar som bro mellan verksamhet och AI-center och säkerställer att AI-utvecklingen utgår från verksamhetens behov. I uppdraget ingår att stödja i prioritering och planering av AI-användning samt att arbeta nära intressenter för att identifiera och hantera risker, beroenden och etiska implikationer i AI-initiativ. I uppdraget kommer du att: • Ge stöd i behov- och kravprocessen och säkerställa att kravställningen översätts till relevanta krav för AI-system • Strukturera information, modellera informationsbehov, arbetsflöden, processer, system-av-system etc. • Visualisera verksamheten med hjälp av modeller och beskrivningar • Säkerställa och dokumentera att den information som hanteras i olika system harmoniserar med beslutade standarder, lagar och rekommendationer • Genomföra utredningar av analytisk karaktär och tillhandahålla beslutsunderlag • Medverka i förstudier och vid utvärdering av nya AI-system • Samverka med externa aktörer • Vara ett stöd i prioritering, planering och riskhantering av AI-initiativ. • Bidra till ett hållbart och långsiktigt införande av AI i vården. • Medverka i många samtidiga projekt av varierande karaktär och storlek Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt tänkande med praktiskt genomförande och för dig som genuint söker en meningsfull vardag. Dina kvalifikationer Vi söker dig som kombinerar teknisk förståelse med starkt verksamhetsfokus och som vill vara med och forma framtidens vård med hjälp av AI. Du är analytisk, strukturerad och har en god förmåga att omsätta komplexa behov till tydliga lösningar. Krav • Högskole- eller universitetsutbildning inom IT, datateknik, systemvetenskap eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant • Minst 2 års erfarenhet som verksamhetsarkitekt, kravanalytiker, verksamhetsanalytiker, kravledare eller motsvarande roller • Dokumenterad yrkeserfarenhet av kravhantering från behovsanalys till nyttorealisering • Erfarenhet av process-, informations- och systemkartläggning • Du har erfarenhet av arbete i komplexa, verksamhetskritiska och säkerhetskänsliga miljöer Meriterande • Kunskap om AI och dess tillämpningar i verksamhetsutveckling • Erfarenhet från arbete med kravhantering- och visualiseringsverktyg för krav och processer • Erfarenhet av enterprisearkitekturarbete • Erfarenhet av att arbeta inom agil utveckling • Erfarenhet som projektledare, förändringsledare eller workshopledare Din kompetens Du är initiativtagande och drivande med en vilja att samarbeta och prestigelöst dela med dig av din kunskap. Du präglas av att ditt arbete ska tillföra verksamhetsnytta och göra skillnad. Du har verksamhetsfokus, förmåga att leverera, hålla leveranstidpunkter samt vara realistisk i åtaganden, tidsplaner och lösningar. Du kan snabbt ställa om vid förändrade förutsättningar, vilket är avgörande i en miljö där teknikutvecklingen och verksamhetsbehoven ständigt förändras. En analytisk förmåga är viktig för att kunna analysera givna problemställningar och därefter strukturerat kunna redogöra för resultat och slutsatser samt ge rekommendationer. Du är kommunikativ och pedagogisk och har god förmåga att sätta dig in i verksamhetens behov och utmaningar. Utvecklingen inom AI-området sker i ett rasande tempo och din förmåga till ständigt lärande och kompetensutveckling är central. AI-center ska möta Region Uppsalas samlade behov från alla förvaltningar och det är därför viktigt att du har en förmåga att se till helheten. Arbetet inom digitalisering och AI är ett lagarbete med många parter och det ställer höga krav på din samarbetsförmåga. Vi erbjuder Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start under januari 2026. Provanställning kan komma att tillämpas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Digitaliseringschef Akademiska sjukhuset, Olle Bergdahl, 018-617 04 32, [email protected] AI-strateg, Jonas Forsman, [email protected] Fackliga representanter nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

På Läkemedelsverket gör vi skillnad tillsammans. I livet och för livet. Vi jobbar för människors och djurs hälsa, för ett bättre Sverige idag och i framtiden.Vi söker dig som har ett stort intresse och engagemang för frågor rörande veterinär läkemedelsanvändning och vill bidra till att bygga upp arbetet kring veterinär läkemedelstillgänglighet. Vår verksamhet Enheten för Veterinärläkemedel i användning ingår i verksamhetsområde Användning. Tillgänglighetsfrågor och försörjning av läkemedel är högt prioriterade områden hos Läkemedelsverket. Enheten har ca 12 medarbetare och har uppdraget att leda och samordna Läkemedelsverkets arbete rörande veterinära läkemedelsanvändningsfrågor. Enheten leder myndighetens arbete med frågor som rör veterinär läkemedelssäkerhet. Vi ansvarar för flera utvecklingsprojekt med fokus på tillgänglighet och användning av veterinärläkemedel och också för utarbetande av producentoberoende kunskapsstöd. Enheten samverkar med andra enheter på Läkemedelsverket, samt nationellt och internationellt med andra myndigheter och aktörer inom veterinärmedicinska frågor. Dina arbetsuppgifter Ditt arbete kommer att kretsa runt frågor som rör tillgänglighet och försörjning av läkemedel till djur, där du kommer att arbeta för att förebygga och hantera bristsituationer. Du kommer ingå i ett team med utredare och veterinärer med fokus på att bygga upp och utveckla enhetens arbete med tillgänglighetsfrågor. Din roll innebär att jobba både operativt och strategiskt, där nyckelorden är samarbete, samverkan och kvalitet. I arbetet ingår att ta del av stor mängd information och värdera den ur ett veterinärmedicinskt och farmaceutiskt perspektiv. I arbetet ingår även att ta fram lägesbilder för restsituationer som påverkar läkemedelsanvändning till djur för att sedan förmedla slutsatser och konsekvenser inom läkemedelstillgänglighet till rätt målgrupp. Baserat på din kunskap och omvärldsbevakning förväntas du även formulera och föreslå nya åtgärder och aktiviteter samt driva förbättringsarbete inom enhetens processer med fokus på tillgänglighet. Du kommer vara delaktig i framtagande av olika styrdokument. Det kan också bli aktuellt att delta i olika typer av samverkansmöten med aktörer inom djurens hälso- och sjukvård och försörjningskedjan av läkemedel. Arbetet är självständigt men bedrivs i nära samarbete inom enheten och med andra delar av Läkemedelsverket. Du kommer även kunna stödja andra projekt och utredningar på verksövergripande nivå, liksom att ingå i samarbeten med andra myndigheter och aktörer nationellt och internationellt. Din bakgrund Du har farmaceutisk, medicinsk eller annan högskoleexamen med relevant inriktning för arbetet. Vi söker dig som har bred kunskap om läkemedelsområdet och minst 5 års erfarenhet av arbete med frågor som rör läkemedelsanvändning inom offentlig eller privat sektor. Du är van vid muntliga presentationer och rapportskrivning och har förmåga att skriva på ett balanserat och objektivt sätt. Du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska och har god datorvana. Det är meriterande med erfarenhet från arbete med: • veterinära läkemedelsfrågor • beredskapsfrågor som rör läkemedelsförsörjning och/eller sortimentsfrågor • samordnande arbete med aktörer både inom och utanför den egna organisationen Dina personliga egenskaper En stor del av arbetet sker i samverkan med andra parter, såväl internt som externt. Detta kräver att du trivs med att arbeta i grupp, är bra på att samarbeta och samverka med olika professioner och enkelt skapar varaktiga relationer. Du har förmåga att självständigt föreslå förbättringar, driva utveckling och föra en proaktiv dialog i syfte att stödja verksamheten att hitta pragmatiska och effektiva lösningar. Du är strukturerad och kan snabbt växla mellan planerad och händelsestyrd verksamhet. Du tar initiativ, är pedagogisk, har en god kommunikativ förmåga och har bred erfarenhet av att genomföra och driva aktiveter till ett avslut. Genom att vara lyhörd, öppen och prestigelös bidrar du till ett förtroendefullt och produktivt arbetsklimat.  Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Bra att veta Sista ansökningsdag: 2025-08-18 Anställningsform: Tillsvidareanställning Tillträde: Enligt överenskommelse Enhet: Enheten för veterinärläkemedel i användning Diarienummer: 2.4.1-2025-055988 Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund.  På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat flextid, förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef. Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss  Läkemedelsverket är beredskapsmyndighet, vilket innebär att vi genomför vissa bakgrundskontroller i samband med rekryteringar. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Kontakt Du är välkommen att kontakta enhetschef Susanne Lindahl genom e-post. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Krister Halldin, Saco och Pia Wictor, ST på telefon 018-17 46 00 eller genom e-post [email protected]. Mer om Läkemedelsverket Du tänker kanske inte så ofta på Läkemedelsverket, men vi kan lova att du möter oss i din vardag. Resultatet av det vi gör märks på apotek, sjukhus, hos veterinären och i ditt badrumsskåp. Vi ser nämligen till att du och alla andra i Sverige får tillgång till säkra och effektiva läkemedel och medicintekniska produkter, allt från plåster och graviditetstester till rollatorer och appar. Det gör vi genom att godkänna och ge tillstånd, övervaka och kontrollera och genom att informera och ge råd. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan. Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på Läkemedelsverket här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

En ordningsvakt arbetar på offentliga platser där många människor är i rörelse. Därför är det viktigt att vara stresstålig och ha hög social kompetens. Ordningsvaktens arbete skiljer sig från väktarens eftersom ordningsvakten har större rätt att ingripa vid ordningsstörande. Han/hon har rätt att avlägsna, omhändertaga och gripa. För att få arbeta som ordningsvakt krävs en speciell ordningsvaktsutbildning och ett ordningsvaktsförordnande.   Tjänsteställe: Olika objekt i Uppsala Arbetstider: Varierande arbetstider Varaktighet: Heltid, deltid, + behov tillsvidare, 6 månaders provanställning tillämpas Tillträde: Omgående/enligt överenskommelse Kvalifikationer Vi söker utbildade ordningsvakter som är säkerhetsmedvetna, serviceinriktade, empatiska och har en inre trygghet och en naturlig drivkraft att vilja hjälpa till. Du ska vara utbildad ordningsvakt med ett giltigt ordningsvaktsförordnande.  Utöver de personliga egenskaper som vi eftersöker och beskriver i de olika uppdragen, behöver du uppfylla grundläggande krav för att bli kvalificerad för tjänsten: • gymnasiekompetens • god svenska i tal och skrift • körkort B • genomfört ordningsvaktsutbildning inom de tre senaste åren med godkänt resultat Du behöver även vara ostraffad*, drogfri, ha en ordnad ekonomi samt en god hälsa och fysik för att kunna bli anställd på Avarn Security.   Varmt välkommen in med din ansökan! Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan snarast möjligt - dock senast 2025-07-15 - sök tjänsten via vår hemsida- ej via mejl. Tester kommer att tillämpas i rekryteringsprocessen. Vårt erbjudande Vi är den kompletta säkerhetsaktören på marknaden vilket möjliggör att vi är ledande i branschen för våra kunder samt att det finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som medarbetare. Du kommer att vara en viktig representant för allmänheten och våra kunder. Därför är det A och O för oss att skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla våra 8000 medarbetare ska känna att ansvar, omtanke och samarbete främjas. Vi tar arbetsmiljöarbete på allvar och arbetar med ständiga förbättringar. Vi tillämpar lönesättning enligt kollektivavtal. Avarn Security värnar om att du som medarbetare ska ha en trygg livssituation och hållbarhet i arbetslivet. Därför erbjuds alla nyanställda kostnadsfritt ett års försäkringslösning innehållande bland annat sjuk- och olycksfallsförsäkring, livförsäkring och barn- och ungdomsförsäkring. * All personal hos ett auktoriserat bevakningsföretag ska vara godkänd vid prövning med avseende på laglydnad, medborgerlig pålitlighet samt lämplighet i övrigt.  För godkännandemyndighetens prövning av en persons laglydnad och medborgerliga pålitlighet ska uppgifter som finns i belastningsregistret eller misstankeregister eller som behandlas hos Säkerhetspolisen med stöd av lagen om polisens behandling av personuppgifter inom brottsdatalagens område inhämtas.

En ordningsvakt arbetar på offentliga platser där många människor är i rörelse. Därför är det viktigt att vara stresstålig och ha hög social kompetens. Ordningsvaktens arbete skiljer sig från väktarens eftersom ordningsvakten har större rätt att ingripa vid ordningsstörande. Han/hon har rätt att avlägsna, omhändertaga och gripa. För att få arbeta som ordningsvakt krävs en speciell ordningsvaktsutbildning och ett ordningsvaktsförordnande.   Tjänsteställe: Olika objekt i Uppsala Arbetstider: Varierande arbetstider Varaktighet: Heltid, deltid, + behov tillsvidare, 6 månaders provanställning tillämpas Tillträde: Omgående/enligt överenskommelse Kvalifikationer Vi söker utbildade ordningsvakter som är säkerhetsmedvetna, serviceinriktade, empatiska och har en inre trygghet och en naturlig drivkraft att vilja hjälpa till. Du ska vara utbildad ordningsvakt med ett giltigt ordningsvaktsförordnande.  Utöver de personliga egenskaper som vi eftersöker och beskriver i de olika uppdragen, behöver du uppfylla grundläggande krav för att bli kvalificerad för tjänsten: • gymnasiekompetens • god svenska i tal och skrift • körkort B • genomfört ordningsvaktsutbildning inom de tre senaste åren med godkänt resultat Du behöver även vara ostraffad*, drogfri, ha en ordnad ekonomi samt en god hälsa och fysik för att kunna bli anställd på Avarn Security.   Varmt välkommen in med din ansökan! Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan snarast möjligt - dock senast 2025-07-15 - sök tjänsten via vår hemsida- ej via mejl. Tester kommer att tillämpas i rekryteringsprocessen. Vårt erbjudande Vi är den kompletta säkerhetsaktören på marknaden vilket möjliggör att vi är ledande i branschen för våra kunder samt att det finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som medarbetare. Du kommer att vara en viktig representant för allmänheten och våra kunder. Därför är det A och O för oss att skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla våra 8000 medarbetare ska känna att ansvar, omtanke och samarbete främjas. Vi tar arbetsmiljöarbete på allvar och arbetar med ständiga förbättringar. Vi tillämpar lönesättning enligt kollektivavtal. Avarn Security värnar om att du som medarbetare ska ha en trygg livssituation och hållbarhet i arbetslivet. Därför erbjuds alla nyanställda kostnadsfritt ett års försäkringslösning innehållande bland annat sjuk- och olycksfallsförsäkring, livförsäkring och barn- och ungdomsförsäkring. * All personal hos ett auktoriserat bevakningsföretag ska vara godkänd vid prövning med avseende på laglydnad, medborgerlig pålitlighet samt lämplighet i övrigt.  För godkännandemyndighetens prövning av en persons laglydnad och medborgerliga pålitlighet ska uppgifter som finns i belastningsregistret eller misstankeregister eller som behandlas hos Säkerhetspolisen med stöd av lagen om polisens behandling av personuppgifter inom brottsdatalagens område inhämtas.

Vill du vara spindeln i nätet och jobba med insatsverksamhet inom och utanför Sverige? Då är det dig vi söker. Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetscentrum (FMUndSäkC) är ett centrum för utveckling och utbildning inom Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetstjänst. Centrumet är försvarsmaktsgemensamt och upprättades 1998 då flygvapnets och arméns underrättelseskolor samt Försvarets tolkskola sammanfördes i Uppsala garnison. FMUndSäkC består av Stabsenhet, Funktionsutvecklingsenhet, Utbildningsenhet och Tolkskolan. Vi söker nu en Officer till Tolkavdelningen vid Försvarets tolkskola i Uppsala. Sökande enhet Försvarets tolkskola tillgodoser Försvarsmaktens behov av militärtolkar och HUMINT-personal genom utbildningar i språk, HUMINT och kultur i programbunden specialistofficersutbildning samt yrkes- och befattningsutbildningar. Tolkavdelningen ansvarar för att stödja hela Försvarsmakten med tjänstgörande militärtolkar och förhörssoldater såväl nationellt som internationellt. Stödet med tolk- och förhörsförmåga är en av de prioriterade uppgifterna för Försvarets tolkskola, där Tolkavdelningen även bidrar till utvecklingen av förmågan. Vi erbjuder ett utvecklande arbete i en dynamisk miljö med stor närhet till Försvarsmaktens nationella- och internationella verksamhet. Vi har också en av de mest jämställda enheterna i Försvarsmakten då vi har en jämn fördelning män och kvinnor. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen är din huvudsakliga uppgift att verka som stridsledare vid Tolkavdelningen. Du kommer att stödja avdelningsledningen och stödja sektionschefer avseende ansvar för avdelningens personal vad gäller verksamhetsledning, planering, övning, administration, materieltjänst mm. Övrig tid utgörs av egen personlig kompetensutveckling med inriktning, underrättelse & säkerhetsutbildningar som ombesörjs av förbandet. Goda möjligheter till fysisk träning finns på förbandet då det finns simbassäng, löparspår och nybyggd gymanläggning. Kvalifikationer - Du är utbildad officer - Flerårig yrkeserfarenhet i militär befattning - B-körkort (manuell) Meriterande - Praktisk erfarenhet från krigsförband inom Försvarsmakten - Erfarenhet av underrättelse- och säkerhetstjänst vid förband, skola eller centrum - Erfarenhet inom området personal, verksamhetsledning och materieltjänst - Erfarenhet av att leda tidvis tjänstgörande personal   Personliga egenskaper Vi söker dig som har god förmåga till samarbete och har lätt för att samverka. Du har en stark vilja att utveckla dig själv och ditt ansvarsområde. Du är driven och har god förmåga att arbeta självständigt och målinriktat. Du har simultankapacitet då jobbet stundtals behöver hanteras i olika tidsperspektiv och riktningar. Du har hög integritet och är säkerhetsmedveten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare Arbetsort: Uppsala Beräknat startdatum/tillträde: Enligt överenskommelse Befattningsnivå: OR 6-7 För upplysningar om befattningen Mathias Backlund, C Tolkavdelningen, Försvarets tolkskola, nås via växel 0505-45 10 00 Ann H Forsman, HR-generalist, nås via växel 0505-45 10 00 Fackliga representanter Officersförbundet: Jonas Nilsson Försvarsförbundet: Carolina Björkemyr SACO-S FM Uppsala: Stephen Haughey Telefonnummer 010-820 00 99 för alla fackliga kontakter Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2025-08-20. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetscentrum, FMUndSäkC, är ett centrum för utbildning och utveckling inom Försvarsmaktens nationella och internationella underrättelse- och säkerhetstjänst. Centrumet är försvarsmaktsgemensamt och upprättades 1998 då flygvapnets och arméns underrättelseskolor samt Försvarets tolkskola sammanfördes till Uppsala garnison. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Upplands Energi grundades 1918 och erbjuder elförsäljning samt energiprodukter till privatpersoner och företag i hela Uppland. Företagets elnät omfattar halva Uppsala samt delar av Heby- och Östhammars kommun. Upplands Energi lever och verkar i din närhet samt brinner för det lokala – vi stöttar föreningar och organisationer med ett lokalt uppländskt samhällsengagemang. Upplands Energi är det lokala energibolaget som bryr sig och som vill vara nära kunden. Om tjänsten Vi söker dig som är praktiskt lagd som söker ett omväxlande arbete med många kontaktytor. Tjänsten som distributionselektriker innebär att du jobbar via frihet under ansvar där du har möjlighet att ta egna initiativ och beslut. Du planerar, samordnar och utför ditt arbete utifrån att alltid leverera med hög kvalitet för att hitta den bästa möjliga lösningen. Ditt arbete kommer till stor del att innefattar arbetsuppgifter som: • Arbeten inom spänningsområdet 0,4-20 kV • Ny- och ombyggnation av kabel- & luftledningsnät, ställverk, energimätning samt stationer • Förebyggande- & avhjälpande underhåll på elnätet • Ingå i beredskapsfunktionen • Arbete kan även förekomma i vår verksamhet kopplat till elinstallationer av Energiprodukter Kvalifikationer Vi söker dig som är elektriker med utbildning inom elprogrammet eller annan relevant utbildning. Vi ser att du har några års erfarenheter, har du EBR-kompetens är det extra meriterande. Vi ser att du har en god förmåga att kommunicera på svenska muntligt så som skriftligt. I denna tjänst är B-körkort ett krav, har du körkort även för tyngre fordon är det ett extra plus. Som elektriker hos oss är du vårt ansikte utåt, vilket gör att vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet då det är en viktig egenskap för att lyckas i denna roll. Vi erbjuder • En roll i en förankrad koncern där vi drar nytta av vår historik samtidigt som vi skapar möjligheter för framtiden med vår starka framåtanda och vårt varumärke. • Ett modernt och kundfokuserat energibolag med ett brett utbud av energilösningar och elavtal som bygger elnätet för framtiden. • Vi agerar med stort samhällsfokus samt mot framtidens fossilfria samhälle. • Ett starkt lokalt förankrat energiföretag med fokus på hållbarhet och hög kundnöjdhet. • Ett företag med nära samarbeten och korta beslutsvägar. • Engagerande arbetskamrater som arbetar tillsammans i team mot gemensamma mål. • Vi lägger stor vikt vid din utveckling. Vi vill såklart att du blir så bra som bara du kan och vi vill hjälpa dig att nå dit. Personlighet Vi söker dig som är lösningsorienterad där drivkraften är att utföra ett arbete med kvalitet. Du tycker om att arbeta självständigt med dina uppdrag och driver ditt arbete framåt genom din förmåga att kunna prioritera, planera och organisera ditt arbete. Du gillar utmaningar och gillar att tillsammans med dina kollegor driva verksamheten framåt. Vi tror vidare att du är en person med positiv syn på omvärlden och som uppskattar både långsiktighet som snabba förändringar. Du kommer ha möjlighet att utvecklas i din yrkesroll, men det ställer också höga krav på att du är villig att satsa. Hos oss värdesätts ditt arbete! Tillträde och ansökan Tjänsten är en heltidstjänst och tillsätts omgående efter överenskommelse. Intervjuer kan ske löpande. Sista dag för ansökan: 2025-09-14 Rekryteringsprocess Vi undanber oss ansökningar via e-post. Samtliga ansökningar skickas via angivet ansökningsformulär. Inför rekryteringsprocessen har vi tagit ställning till publiceringskanaler och undanbeder oss därför vänligt, men bestämt, kontakt från rekryteringsföretag och mediesäljare. Upplysningar om tjänsten Frågor om tjänsten besvaras av ansvarig chef Martin Ögren samt av fackliga representanter, samtliga nås på telefon 018-67 84 00.