Vaccinspecialisten är vårdgivaren som brinner för folkhälsan. Vi gör de små men viktiga insatserna som ger stor skillnad på lång sikt – vaccinationer, hälsokontroller och utvalda läkarintyg. Vi söker nya kollegor som vill arbeta i våra vaccinbussar och mottagningar under april-sept 2027. Vi ser gärna att du har möjlighet att arbeta minst 80-100 % under en sammanhängande period på 6 veckor. Om rollen Du arbetar på mottagningen (Dragarbrunnsgatan 42) och/eller i vaccinbussen (utgångspunkt IKEA/COOP Boländerna). Du vaccinerar och vägleder våra härliga kunder i förebyggande vård. Du får en gedigen introduktion i vaccinationsteknik och teori innan du arbetar självständigt. Du jobbar både på egen hand och i team – även när du står själv finns kollegor på våra andra orter en knapptryckning bort. Du brinner för förebyggande vård, ger ett bemötande som överträffar förväntan och gillar att ha roligt på jobbet. Om dig Underläkare (fullgjort 10 terminer på läkarprogrammet) ELLER Läkarassistent (fullgjort 7 terminer) B-körkort och körvana – du tycker att det är härligt att köra! Trygg i din yrkesroll Kan arbeta både självständigt och ansvarsfullt I din ansökan ser vi gärna att du berättar under vilken tidsperiod du är tillgänglig. Vi erbjuder Marknadsmässiga villkor Digitala arbetsverktyg som förenklar vardagen Löpande utbildning och verklig möjlighet att växa Ett spännande kontaktnätverk Förmåner för dig och din familj En härlig och modern arbetsmiljö Praktiskt Omfattning: 80-100 % Anställningsform: Visstidsanställning Arbetstider: Mån-fre 10-19 (varierande arbetstider kan förekomma mellan vaccinbuss och mottagning), Lör 10-17, Sön 11-17 Plats: Rapsgatan 1b, 753 23 Uppsala Tillträde: Enligt överenskommelse Vi gör vaccination, hälsokontroller och läkarintyg enkelt och tillgängligt – med kunniga och omtänksamma medarbetare i hela landet. Som en del av vårt team är du med och håller Sverige friskt. Ansökan Skicka din ansökan så återkommer vi löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Kuratorerna på Akademiska Sjukhuset arbetar inom många olika verksamheter och träffar patienter i både sluten- och öppenvård. Eftersom vi är ett universitetssjukhus med uppdrag att både bedriva sjukvård och forskning får du också möjlighet att vara med och utveckla vården för våra patienter. Att vara kurator på Akademiska Sjukhuset är ett spännande arbete där du får möta människor i många olika situationer och du kan räkna med ett varierande arbete med utmanade arbetsuppgifter. Du blir också en del av ett skickligt team som stöttar och hjälper varandra samtidigt som du kommer att arbeta självständigt. Introduktionen anpassas efter dina förutsättningar, för att du ska komma in i ditt arbete på ett bra sätt. Varje år görs sedan en individuell kompetensplan tillsammans med din närmaste chef. Kunskapsutveckling sker också genom professionsmöten där regionens kuratorer utbyter kunskap och erfarenhet liksom genom nätverk och tvärprofessionella möten och professionsmöten. Vi erbjuder regelbunden handledning. För gruppen hälsoprofessioner finns även stöd i den egna professionen i form av ett mentorsprogram, det så kallade professionssteget. Ditt uppdrag Tjänsten är placerad delvis på minnes- och geriatrikmottagningen på Akademiska sjukhuset och delvis på Avancerad sjukvård i hemmet i norduppland, Tierp. Vanligt förekommande arbetsuppgifter är: - Krisstöd - Psykosocialt utrednings- och behandlingsarbete - Stödjande, rådgivande och bearbetande samtal med patienter och anhöriga - Handledning av socionomstudenter - Deltagande i utvecklingsarbete Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad hälso- och sjukvårdskurator men även du som har en socionomexamen med tidigare erfarenhet som kurator inom hälso- och sjukvård. Erfarenhet inom palliativ vård, geriatrisk vård eller demensvård är meriterande. Din kompetens Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, god samarbetsförmåga och förmåga att självständigt organisera och planera sitt arbete samt intresse för utvecklingsarbete. Som person är du trygg, flexibel och öppen. Du har god självkännedom och tycker om att arbeta i team såväl som självständigt. I ditt arbete är du lösningsfokuserad och har nära till reflektion. Det är en fördel om du har erfarenhet av att möta personer i kris och sorg samt erfarenhet av att arbeta med personer med kognitiv svikt eller i livets slutskede. Det är bra om du är säker i din yrkesroll och är trygg i att göra prioriteringar. Vi tror att du trivs när det emellanåt blir ett högt arbetstempo och att du har en förmåga att arbeta självständigt, kunna prioritera och skapa struktur bland dina olika arbetsuppgifter. Då Akademiska sjukhuset har ett nära samarbete med universitetet ser vi gärna att du är intresserad av att följa, utveckla och delta i den senaste forskningen. Arbetet kommer också att innebära handledning av kuratorstudenter varför erfarenhet/utbildning i att handleda ses som meriterande. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete inom sjukvården. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidaretjänst 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Ellinore Svensson telefon 018-611 97 34, [email protected] Facklig företrädare för SSR nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi söker dig som nyligen tagit examen och vill börja din karriär inom energi och miljö på ett teknikkonsultbolag där du får komma nära både tekniken och kunderna. Du kommer arbeta med process och miljörelaterade uppdrag för kunder inom framför allt produktionsindustrin och VA. Det här är en roll för dig som är tekniskt nyfiken, engagerad och vill förstå hur saker fungerar i praktiken. Du behöver inte kunna allt från början. Däremot behöver du ha rätt inställning, vilja att lära dig och vara beredd att ta ansvar för dina uppgifter. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Futuria People men du kommer anställas direkt hos kund. Alla frågor kring tjänsten och rekryteringen hänvisas till ansvarig rekryteringskonsult på Futuria. Om företaget Bolaget är ett väletablerat specialistföretag inom energi, miljö och processindustri med över 25 års erfarenhet. Med omkring 17 medarbetare är verksamheten etablerad i Mellansverige och befinner sig nu i en tillväxtfas där man bygger upp verksamheten i Uppsala. Företaget arbetar främst mot kunder inom kraftvärme, industri, VA, energi och produktion. Uppdragen är ofta tekniskt komplexa och regulatoriskt styrda, med kunder som energibolag, processindustrier och större produktionsanläggningar runt om i Sverige. Det som särskiljer verksamheten är kombinationen av hög specialistkompetens, nära kundrelationer och egna digitala lösningar inom bland annat miljörapportering, utsläppshantering och egenkontroll. Kulturen präglas av entreprenörskap, korta beslutsvägar och stort eget ansvar. Här arbetar man nära varandra och kunskapsutbyte är en naturlig del av vardagen. För dig som vill vara med och bygga något finns goda möjligheter att påverka både verksamheten och din egen utveckling. Du erbjuds en tekniskt stark arbetsmiljö med engagerade kollegor, friskvårdsbidrag, gemensam friskvårdstimme, fredagsfrukost samt konferenser och gemensamma aktiviteter under året. Om tjänsten Som junior energi eller miljökonsult blir du en del av ett team som arbetar med tekniska och miljörelaterade uppdrag inom processindustrin och VA. Du kommer bland annat att: • Samla in och sammanställa teknisk information • Analysera tekniska och miljörelaterade frågeställningar • Ta fram tekniska underlag och rapporter • Arbeta med processrelaterade frågeställningar inom industrin • Delta i kundmöten och kundbesök • Vara med och utreda och lösa tekniska problem • Sätta dig in i teknisk och juridisk information • Översätta teori från din utbildning till praktiska lösningar • Samarbeta med erfarna kollegor inom energi, miljö, teknik och system • Successivt ta större ansvar för egna uppgifter och uppdrag Du kommer att få stöd av kollegor i början men förväntas samtidigt vara nyfiken, ställa frågor och driva ditt arbete framåt. Vi söker dig som • Har en högskoleutbildning inom energi, miljö eller motsvarande tekniskt område • Har tagit examen • Har ett tydligt teknikintresse och vill arbeta mot processindustrin • Har god förmåga att ta in, förstå och sammanställa teknisk information • Har god social och pedagogisk förmåga • Är engagerad, nyfiken och har ett tydligt driv • Är bosatt i Uppsala • Har mycket god svenska i tal och skrift • Har B körkort Vi söker inte någon som bara vill ha ett första jobb efter examen. Du ska vilja utvecklas inom området och vara intresserad av kundernas verksamhet. Du behöver också trivas med att vara ute hos kunder och se hur tekniken fungerar i praktiken. Meriterande • Praktik eller examensarbete kopplat till processindustrin • Erfarenhet från energiproduktion eller VA • Erfarenhet av hållbarhetsfrågor • Tidigare erfarenhet från teknikkonsultverksamhet Du erbjuds • En tydlig start på karriären inom energi och miljö • Möjlighet att arbeta nära processindustrin och förstå kundernas verksamhet • Korta beslutsvägar och möjlighet att påverka • Möjlighet att växa in i större ansvar över tid • Friskvårdsbidrag • Gemensam friskvårdstimme en gång i månaden • Gemensam frukost på fredagar • Konferenser och gemensamma aktiviteter under året Övrig information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Uppsala Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande. Rekryteringsprocessen hanteras av Futuria People och alla frågor hänvisas till ansvarig rekryteringskonsult. Namn: Sofie Andersson Mailadress: [email protected] Passar det här in på dig eller känner du någon som skulle passa bättre för jobbet? Tipsa gärna. Intervjuer sker löpande, välkommen med din ansökan idag. Avsluta alltid med Futurias bolagspresentation: Futuria är en heltäckande partner inom kompetensförsörjning för företag inom främst infrastruktur, IT, teknik, energi, fastighet och bygg. Vi har uppmärksammats med Gasellutmärkelsen 2025 samt utmärkelser och finalistplaceringar vid Recruitment Awards, där vi utsågs till Årets Rekryteringsföretag 2023.

Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliterings- och smärtcentrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum kännetecknas av välfungerande interprofessionella team, något vi är mycket stolta över. Vårt verksamhetsområde har ett brett uppdrag där det är meningsfullt, spännande och utvecklande att arbeta. Det finns goda möjligheter att medverka i utvecklingsarbete och forskning, i vårt arbete omsätter vi ny kunskap i vården. Vi vill att du ska känna dig välkommen till oss, som ny erbjuds du handledning, introduktionsprogram och yrkesnätverk. Vi är experter på rehabilitering men strävar alltid efter att bli ännu bättre. Som en del i detta ligger ett stort fokus på forskning och framsteg, både inom och utanför sjukhuset. Som medarbetare är du en viktig del i detta, det är naturligt för dig att vilja utvecklas och driva verksamheten framåt. Nu söker vi dig som är fysioterapeut / sjukgymnast som vill arbeta tillsammans med oss i avdelningen för hälsoprofessioner intensivvård. Där ingår placering på Akademiska sjukhusets samtliga intensivvårdsavdelningar, intermediärvårdsavdelningar samt plastik-, öron-, näs och halsavdelningar. Gruppen hälsoprofessioner intensivvård består av fysioterapeuter, arbetsterapeuter, dietister och kuratorer. Ditt uppdrag Du kommer främst att arbeta i slutenvården inom samtliga ovan nämnda avdelningar med huvudsaklig placering på centrala intensivvårdsavdelningen (CIVA). Du kommer att arbeta självständigt och ingå i en grupp med skickliga och erfarna kollegor. Arbetet innebär en nära kontakt med patienter, närstående och personal, vilket ställer stora krav på bemötande, samarbetsförmåga och flexibilitet. Du kommer även att handleda studenter och blivande kollegor. I tjänsten ingår att arbeta helg; i dagsläget var sjätte lördag under terminerna. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut /sjukgymnast. Har du erfarenhet av att arbeta inom akutsjukvård, intensivvård, intermediärvård, plastik eller öron-, näs- och halsavdelning så är det meriterande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du bör ha god förmåga att samarbeta med olika professioner, god organisationsförmåga, god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt intresse för utvecklingsarbete. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100% med tillträde enligt överenskommelse. Som fysioterapeut /sjukgymnast hos oss ingår du i yrkesnätverk på sjukhuset och har möjligheter till vidareutveckling både internt och externt. Provanställning kan komma att tillämpas. Som medarbetare inom Region Uppsala har du tillgång till Friskhusets gym, gruppträning, fysioterapi, ergonomi, personlig träning, föreläsningar och massage till ett förmånligt pris. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Tf Avdelningschef HP intensivvård Alfred Lagerfelt, 018-617 58 60 Fackliga organisationer nås via växeln 018–611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. I samband med intervju kommer du behöva styrka din identitet och att du har rätt att arbeta i Sverige, vilket kan göras genom uppvisande av pass eller nationellt ID. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Företagsbeskrivning I Sverige levererar Vattenfall Värme fjärrvärme, fjärrkyla och ånga till industrier, fastighetsägare och bostadskunder i femton kommuner. Vi levererar hållbar uppvärmning till cirka 200 000 svenska hushåll samt värme, kyla och ånga till industrikunder. Vi arbetar aktivt enligt en tydlig plan för att minska utsläppen i våra städer, vår egen värmeproduktion och från våra leverantörer, med målet att nå nettonollutsläpp år 2040. Att vår huvudprodukt fjärrvärme spelar en så viktig roll i energiomställningen och det nya cirkulära samhället är vi extra stolta över. Om rollen På Vattenfall har vi bestämt oss för att bygga en framtid där alla kan välja hållbara sätt att transportera sig, producera energi och leva sina liv. Vill du följa med oss på resan mot ett mer klimatsmart samhälle? Nu söker Vattenfall Värme en ny talang som vill vara med och forma morgondagens energilösningar och stötta våra kunder i omställningen till ett mer hållbart liv. Som Projektchef Distribution har du det övergripande ansvaret för en grupp erfarna projektledare och specialister som driver investeringsprojekt inom fjärrvärmedistribution. Rollen är central för att säkerställa en säker, effektiv och långsiktigt hållbar utveckling av distributionsnätet. Du fungerar också som länken mellan kundbehov, distributionsverksamhet och produktion. Du leder projektverksamheten inom investeringar mot distributionsaffären och ansvarar för att projekten genomförs med hög kvalitet, god ekonomisk kontroll och starkt fokus på hälsa, säkerhet och hållbarhet. Som ledare skapar du förutsättningar för både framgångsrika projektleveranser och kontinuerlig utveckling av teamets kompetens och arbetssätt. I rollen kommer du bland annat att: Säkerställa att investeringsportföljen levereras enligt uppsatta mål för hälsa och säkerhet, ekonomi, tidplan, kvalitet och riskhantering, från idé och beslut till överlämnad anläggning. Leda, utveckla och coacha ett team om cirka nio projektledare och specialister, samt skapa en kultur som präglas av samarbete, lärande och erfarenhetsutbyte. Säkerställa effektiv samverkan med inköp, entreprenörer, myndigheter och interna intressenter genom hela projektens livscykel. Säkerställa kvalitet för beslutsunderlag inför investeringsbeslut, inklusive affärscase, riskbedömningar, förändringshantering och ekonomisk uppföljning enligt projektprocessen, samt bidra aktivt i styrgrupper. Representant i ledningsgrupp. Skapa en nära koppling mellan projektverksamheten och den mottagande distributionsorganisationen. Delta i utvecklingen av projektstyrning, projektmodeller, portföljprioritering och resursplanering i nära samverkan med andra verksamheter. Kravspecifikation Vi söker dig som har: Akademisk utbildning som civilingenjör, högskoleingenjör eller motsvarande, gärna inom energi, maskin, el eller bygg- och anläggning. Erfarenhet av och förmåga att leda andra. Omfattande erfarenhet av projektledning inom anläggningsprojekt i energi-, process- eller industrimiljö. Erfarenhet av projektstyrning och struktur, exempelvis inom portföljstyrning, planering, riskhantering, kostnadsstyrning, ändrings- och kontraktshantering samt sponsorskap. Erfarenhet av att införa, utveckla och säkerställa efterlevnad av projektmetodik. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, i så väl tal som skrift. Det är meriterande med erfarenhet av fjärrvärme/produktion, standardiserad projektstyrning. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen är du en trygg och inkluderande ledare som skapar förtroende genom öppenhet och tydlighet. Du tror på människors förmåga att utvecklas och arbetar aktivt för att skapa en kultur där idéer, erfarenheter och perspektiv delas fritt, med hög grad av psykologisk trygghet. Du är kommunikativ och samarbetsorienterad, med förmåga att skapa starka relationer och bygga engagemang hos både medarbetare och intressenter. Samtidigt är du nyfiken och trivs med att leda verksamhet och människor genom förändring. Rollen kräver att du är bekväm i gränslandet mellan teknik, affär och verksamhet, där du på ett pragmatiskt sätt kan balansera strategiska perspektiv med operativa behov. Ytterligare information Vad kan vi erbjuda dig? Hos oss blir du en del av ett starkt team med fantastiska kollegor. Organisationen är engagerad och motiverad och står inför flera spännande utmaningar. Vi erbjuder ett omväxlande arbete, ett modernt ledarskap och många kontaktytor. Att livet i sin helhet ska gå ihop är en självklarhet för oss, vi lägger stor vikt vid att du ska hitta en balans mellan arbete och fritid och erbjuder attraktiva personalförmåner. Som medarbetare på Vattenfall Värme är du delaktig i att skapa framtidens uppvärmning och att forma morgondagens hållbara energisamhälle. Placeringsort: Uppsala eller Stockholm (Solna) För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Lennart Gårdman, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman, [email protected]. Fackliga representanter är Stefan Andersson (Akademikerna), Kjell Karlsson (Ledarna), Jan Svensson (SEKO) och Patrik Nenzen (Unionen). Du når dem via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 28 oktober 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.

Vill du vara med och utveckla flygvapnets förmågor för framtiden? Hos oss kommer du arbeta med utvecklande arbetsuppgifter, samtidigt som du bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Du får stor egen frihet och ansvar och kan förena ditt professionella liv med det privata. Dessutom finns det alltid möjligheter för dig att kompetensutvecklas. Om enheten UTV Luft tillhör Luftstridsskolan (LSS) och genomför flygvapnets förmågeutveckling vad avser teknik, taktik och metod för flygvapnets förband och funktioner. Verksamheten spänner över koncept- och materielutveckling till förmågeintroduktion vid förbanden. TU StriL (Taktisk Utveckling Stridsledning och Luftbevakning) uppgift är att utveckla flygvapnets ledningsförmåga, i huvudsak för 161.Strilbataljonen. Deras huvuduppgift är att ansvara för övervakningen av Sveriges luftrum och genomföra flygstridsledning. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som taktikofficer S106 kommer du under projektlika former att utveckla förmåga till luftburen ledning i en Nato-kontext. Detta genom att leda konceptarbete och kravställning, bidra med metodstöd och skapa förutsättningar för utbildning och simulering. Arbetet sker i samverkan med leverantören av systemet, andra myndigheter och nationer. Arbetet utförs tillsammans med övrig personal på UTV Luft och hos oss arbetar vi i en prestigelös miljö där det finns goda möjligheter till vidareutveckling. Kvalifikationer Officersexamen med StriL-inriktning Minst 5-årig erfarenhet från arbete inom Strilbat inom de senaste tio åren Praktisk erfarenhet av projektledning inom de närmsta fem åren Utveckling av militär förmåga tillsammans med FMV inom de närmsta fem åren God förmåga i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort Personliga egenskaper: Samarbetsorienterad Analytisk Strukturerad Relationsskapande Kreativ Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Projektledarutbildning alternativt annan praktisk erfarenhet av projektledning som motsvarar detta Deltagit vid krigsförbandsutveckling inom de senaste tio åren Deltagit vid internationella relationer/samarbeten/utbyten Har erfarenhet av att dokumentera krav vid materielförsörjning Varit operatör på ASC890 inom de senaste tio åren Varit chef med personalansvar vid någon period under de senaste 20 åren Upplysningar om tjänsten kan lämnas av: Major Ulrika Lindblom, chef TU StriL, 070-508 64 23 För Information om rekryteringsprocessen kontakta: HR-generalist Olivia Liw, 076-641 42 67 Fackliga företrädare: OFR/O Ärna Tim Björklund, tfn 070-649 65 59 OFR/S & Försvarsförbundet Helena Lemnell tfn 070-836 10 28 SEKO Åsa Karlsson nås via vx 08-788 75 00 SACO Kevin Ankarsköld-Flück nås via vx 08-788 75 00 Övrigt: Militär befattning nivå SO7 Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning om 6 månader tillämpas vid ev. återanställning Arbetsort: Uppsala eller Linköping Beräknat startdatum/tillträde: Efter överenskommelse Resor inrikes- och utrikes är vanligt förekommande Sista datum för ansökan: Välkommen med din ansökan senast 2026-10-15. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Luftstridsskolan är flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. Luftstridsskolan har fyra flygvapengemensamma skolor och utbildar bland annat framtida piloter inom Försvarsmakten. Luftstridsskolan har verksamhet på sju orter spridda över hela landet och har sitt huvudsäte i Uppsala. Luftstridsskolan strävar ständigt efter att utveckla hur vi löser ställda uppgifter och vi är alltid beredda att klara nya utmaningar. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Alma Assistans är det engagerade företaget som i samarbete med kunden skapar den personliga assistansen. Vi jobbar nära kunden och vet att goda relationer är nyckeln till en väl fungerande assistans. Vi är verksamma i hela Sverige med kontor i Uppsala, Jönköping, Ulricehamn, Malmö, Helsingborg och Växjö. Nu söker vi en trygg assistent till en trevlig kvinna boendes i centrala Uppsala. Hon bor själv i centrala Uppsala, hon går själv, så inga tunga lyft, hon berättar vad hon behöver hjälp med. Arbetet innebär sedvanliga arbetsuppgifter så som hjälp med matlagning och städ även att följa med på läkarbesök eller andra aktiviteter, vid dessa tillfällen kör man henne med hennes egna bil (automat). Vi söker dig som är intresserad utav att arbeta 1-2 dag pass i veckan samt en helg i månaden och är lite flexibel och kan hoppa in ibland extra vid sjukdom/sem. Passen är förlagda 10.00-16.00. Möjligheten finns också att arbeta hos flera kunder i Uppsala, om du vill upp i fler timmar. Intro kommer påbörjas omgående. Du som söker passar in på följande beskrivning: * är en lugn och trygg person med ett eget driv. * ser och kan ta ansvar för vad som behöver göras. * har en stor förmåga att sätta dig in i någon annans situation och perspektiv. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom vården, men inget krav. Att personkemin mellan dig och vår kund stämmer är det viktigaste. Körkort, är ett krav, då kvinnan har en egen bil som man kan få köra ibland. Ring för frågor, annars välkommen in med din ansökan!

Svensk Köttrasprövning AB ägs av VÄXA Sverige, Svenska Köttföretagen och NAB – Svensk Köttrasavel i samverkan och har en central roll inom svensk köttrasavel. På stationen Gunnarp, norr om Hörby, individprövas varje år köttrastjurar för produktionsekonomiskt viktiga egenskaper. Målsättningen är att presentera tjurar som effektiviserar och stärker den svenska nötköttsproduktionen. I verksamheten ingår även att utveckla och implementera nya avelsverktyg inom svensk köttrasavel. Läs mer på: www.kottrasprovningen.se 1 plats(er). Svensk Köttrasprövning söker ny VD Svensk Köttrasprövning AB ägs av VÄXA Sverige, Svenska Köttföretagen och NAB – Svensk Köttrasavel i samverkan och har en central roll inom svensk köttrasavel. På stationen Gunnarp, norr om Hörby, individprövas varje år köttrastjurar för produktionsekonomiskt viktiga egenskaper. Målsättningen är att presentera tjurar som effektiviserar och stärker den svenska nötköttsproduktionen. I verksamheten ingår även att utveckla och implementera nya avelsverktyg inom svensk köttrasavel. Läs mer på: www.kottrasprovningen.se Om rollen Din roll som VD blir att leda och utveckla individprövningsverksamheten. Arbetet är främst administrativt och innefattar planering, uppföljning samt ekonomiskt ansvar. Det innebär kontakter med såväl uppfödare, som rasföreningar, myndigheter, forskare, media liksom ett nära samarbete med medarbetarna på Gunnarp, som sköter det praktiska arbetet med djuren. Arbetet är varierat, intressant och har stort inflytande på framtiden för svensk köttrasavel. Tjänsten är deltid och kan skötas på distans. Det är möjligt att planera arbetet utifrån annan sysselsättning. En arbetstopp förekommer under våren inför tjurauktionen. Vi söker dig Vi tror att du som är lämplig för tjänsten har en teoretisk utbildning typ agronom eller lantmästare, eller motsvarande praktisk erfarenhet. Ett befintligt nätverk inom branschen är en fördel. Praktisk erfarenhet är en fördel men inget krav. Vidare så tror vi att du har goda ledaregenskaper och social kompetens och att du är bra på att kommunicera. Men allra viktigast är ditt engagemang och förmåga att få saker att hända! Ansökan Tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse. Vi vill ha din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2026-10-31 Ansökningarna hanteras löpande. Skriftlig ansökan sändes per e-post till: [email protected] För mer information, kontakta Lennart Nilsson, styrelseordförande, 070-655 03 52 Sara Wiklert-Pettersson, vice styrelseordförande, 073-314 62 85 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum kännetecknas av välfungerande interprofessionellt samarbete, något vi är mycket stolta över. Vi är experter på rehabilitering och strävar alltid efter att bli ännu bättre. Som en del i detta ligger ett stort fokus på forskning och framsteg, både inom och utanför sjukhuset. Som medarbetare är du en viktig del i detta, det är naturligt för dig att vilja utvecklas och driva verksamheten framåt. Vi är belägna på Svartbäckens vc med senaste teknik, exempelvis en ny ljudstudio. Inom sektionen för hälsoprofessioner som är en del av vårt verksamhetsområde söker vi nya logopedkollegor! Ditt uppdrag Vi söker nu sex nya kollegor till Logopedmottagningen som vill vara med i vår kösatsning. Som logoped på logopedmottagningen Svartbäcken, Akademiska sjukhuset arbetar du gällande aktuella tjänster inom kommunikationssvårigheter relaterade till språkstörning barn 0-6 år eller med läs- och skrivutredningar. Arbetet innebär en nära kontakt med patienter, personal och närstående vilket ställer stora krav på samarbetsförmåga, bemötande och flexibilitet. Dina kvalifikationer Du är legitimerad logoped, har gärna erfarenhet och intresse av att arbeta med språkstörning hos barn och/eller med läs- och skrivutredningar. Även du som är ny i din roll som logoped är välkommen att söka, då vi anpassar introduktion utifrån dina behov. Vi ser också gärna att du är intresserad av att utveckla logopedrollen samt testa nya arbetsmetoder. Din kompetens Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, god samarbets-och organisationsförmåga samt intresse för utvecklingsarbete. Du gillar att arbeta självständigt. Som person är du trygg. Du har god samarbetsförmåga och bidrar positivt till vår gemensamma arbetsmiljö. Vi erbjuder Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning till som längst 270331 om 100% som logoped med klinisk placering på Logopedmottagningen Svartbäcken, Akademiska sjukhuset med startdatum enligt överenskommelse. Möjlighet till förlängning finns. Vi ser mycket positivt på distansarbete och möjlighet finns att arbeta så. Som logoped hos oss ingår du i yrkesnätverk på sjukhuset och har möjligheter till vidareutveckling både internt och externt. Provanställning kan komma att tillämpas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Madeleine Holmqvist, 018–611 50 75 Facklig representant för SRAT Rakel Nordensvärd nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker fortlöpande och anställning kan ske innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka i din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde barn- och ungdomspsykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet BUP akutavdelning tillhör Barn- och ungdomspsykiatrin i Region Uppsala och vi ansvarar för patienter upp till 18 år som är i behov av akut specialiserad psykiatrisk hälso- och sjukvård. Vi har i nuläget totalt 9 vårdplatser varav 6 är akuta platser och 3 utgörs av planerad Nationell högspecialiserad vård för ätstörning. Ditt uppdrag Vi söker nu köksansvarig till vårt kök som tillsammans med teamet ska verka för god vård av våra patienter. Uppdraget kommer att innebära ett ansvar gällande kosten från planering, beställning till vad som serveras till patienten. Du kommer att vara en röd tråd genom kosthanteringen och verka för god hygien och kvalitet samt att vi följer de riktlinjer som finns kopplat till kost och kök. Maten är viktig i allt tillfrisknande, men för våra patienter med ätstörning är maten än viktigare varvid aktuell roll har en viktig del i vården. Dina kvalifikationer Du är utbildad skötare eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer är likvärdig. Meriterande med erfarenhet av att arbeta i kök. Meriterande med erfarenhet av att arbeta inom vård och omsorg. Din kompetens Du tar ansvar för din uppgift och driver dina processer vidare på ett strukturerat sätt. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du arbetar bra med andra människor och är lyhörd. Du är lösningsorienterad och hittar lösningar på uppkomna problem. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid dag/kväll/helg. Anställning kommer att ske löpande. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Rekryterande chef, Maria Stefansson, [email protected] Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.