Tjänsten går ut på att via telefon sälja och marknadsföra mobila tjänster till privatpersoner och företag.   Karriärmöjligheterna inom företaget är mycket goda, då vi hela tiden växer. Vi erbjuder kontinuerlig utbildning inom sälj- och kundhantering tillsammans med tävlingar och generösa priser. Det är ett krav att du behärskar svenska språket i både tal och skrift men i övrigt krävs ingen tidigare erfarenhet av försäljning då vi utbildar på plats. Du har drivet, vi ger dig de verktyg som behövs för att utvecklas till en prisbelönt säljare! Om Fonia: Vi är Fonia. Den flexibla mobiloperatören för konsumenter och entreprenörer. Vi på Fonia drivs av att förenkla komplexitet. För oss betyder det att tänka nytt och att göra saker annorlunda. Fonias tjänster är speciellt utvecklade för att förenkla vardagen för våra kunder. Vårt  mål är att skapa transparenta och problemfria lösningar för företagare och konsumenter - enkelt, smidigt och prisvärt Vi söker dig som:Vill tjäna mycket pengar, är hungrig och framförallt har en vinnarskalle! Som person är du driven och söker alltid en lösning på de hinder du stöter på. Du är förtroendeingivande och har en vilja att alltid nå de mål som sätts upp. Om du är rätt person finns det goda möjligheter att utvecklas inom vår organisation. Tidigare erfarenhet av försäljning är meriterande men inte ett krav. Din personlighet är det som avgör om du är en passande kandidat, det viktigaste är att du är en glad person med ett leende som lätt smittar av sig! Vi erbjuder dig: En lättsåld produkt som inte kräver någon tidigare säljerfarenhet! 15 000 kr fastlön + hög provision + bonus (snittlön 27 500 kr) Tävlingar med generösa priser!  Karriärmöjlighet inom företaget!  Kontinuerlig coaching. Säljutbildning och vidareutbildning. Stora utvecklingsmöjligheter. Typ av anställning: Tillsvidare (heltid) Tillträde: Omgående enligt överenskommelse Övrigt: För allas trivsel råder dresscode "propert och städat" på kontoret Arbetstider: 08:00 - 17:00 måndag-fredag Läs mer om tjänsten på www.fonia.se  OBS! Ansök i första hand genom att skicka CV/Personligt brev via den externa webbplatsen. Vi kommer att kontakta de kandidater som vi finner lämpliga så snart vi kan och behandlar ansökningar löpande.

Om jobbet Din Mobil är ett marknads- och försäljningsföretag som sedan 2007 har fått i uppdrag av välkända mobiloperatörer att marknadsföra och sälja produkter och tjänster till privatpersoner och företag via Telefon. Vi befinner oss i ett mycket expansivt skede och söker flera nya medarbetare för omgående anställning. Vi söker nu innesäljare med eller utan erfarenhet till vår försäljningsavdelning i Bolandcity. Vad söker vi då ifrån våra anställda? * Att man har viljan att lära sig och drivs av utmaningar * Att man är positiv och visar arbetsglädje. * Att man alltid gör sitt bästa och ser möjligheter där andra ser problem. * Att man trivs med att arbeta målinriktat och självständigt. * Att man kan utrycka sig väl i tal och skrift på svenska. Vad kommer du att arbeta med? Som säljare hos oss arbetar du med att utveckla och effektivisera kundens telefoni och internettjänster. Alla våra potentiella kunder är stjärnor inom sitt område. Vi hjälper till med deras telefoni, inom det området är det vi som är stjärnor! Dina framtidsutsikter hos oss! Hos oss så har du goda möjligheter till att utvecklas och avancera inom företaget. Du får en gedigen grundutbildning om företaget, produkterna samt säljprocessen. Vi arbetar även kontinuerligt med kompetensutveckling på individnivå. Arbetstider och lönevillkor Vi jobbar måndag till fredag mellan 8:00 och 17:00. Anställningsformen är en provanställning på heltid och går automatiskt över till en fast anställning efter 6 månader. Lönemodellen som vi tillämpar ger dig trygghet i form av en fastlön på 15.000kr oavsett försäljningsresultat, men belönar också de som presterar ett bra resultat i form av provision. www.din-mobil.se/jobb Välkommen med din ansökan - Rekryteringen sker löpande!

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vi söker en mycket skicklig matematiklärare som inspirerar genom sin undervisning och bidrar till kollegors utveckling. Om du drivs av att utveckla undervisning, samarbeta och skapa bättre förutsättningar för elever att lyckas i matematik kan Valsätraskolan vara rätt plats för dig. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad. Du arbetar nära speciallärare, specialpedagog och skolledning för att utveckla undervisningen genom kollegialt lärande, analys av resultat och ett arbetssätt som bygger på forskning och beprövad erfarenhet i konkret undervisningspraktik. Valsätraskolan är Uppsalas största grundskola med cirka 930 elever. Vi har höga ambitioner och arbetar målmedvetet för att stärka elevernas kunskapsresultat, särskilt i matematik. Undervisningens kvalitet står i centrum och vi tror på samarbete, tydligt pedagogiskt ledarskap och höga förväntningar. Hos oss ser vi varje elev och ger aldrig upp om någon. Beskrivning av arbetsuppgifter  Som förstelärare i matematik är du en drivande kraft i skolans utvecklingsarbete. Du är en skicklig lärare med hög ämnesdidaktisk kompetens och dokumenterad förmåga att skapa undervisning som leder till goda resultat. Du har erfarenhet av att undervisa komplexa elevgrupper och ett starkt engagemang för att alla elever ska lyckas. Du leder utvecklingen genom din undervisning, delar med dig av framgångsrika arbetssätt och driver ämnesutvecklingen tillsammans med kollegor, speciallärare och skolledning. Försteläraruppdraget är tidsbegränsat till två år men med möjlighet till förlängning. Uppdraget innebär att du: Bedriver undervisning i matematik av hög kvalitet Leder och driver det kollegiala utvecklingsarbetet inom matematik med fokus på undervisningens kvalitet och elevernas lärande. Initierar och leder ämnesdidaktiska diskussioner samt tar initiativ till och leder kompetensutveckling. Analyserar resultat och undervisning tillsammans med kollegor, speciallärare och skolledning för att identifiera utvecklingsområden och omsätta dessa i konkreta förbättringar. Bidrar till att utveckla en gemensam undervisningskultur präglad av höga förväntningar, tydlig struktur och ett starkt fokus på lärande. Följer aktuell forskning och beprövad erfarenhet och omsätter den i praktiken.  Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i matematik upp till åk 9. Du har dokumenterad mycket god förmåga att bedriva matematikundervisning, hög ämnesdidaktisk kompetens, samt undervisningsskicklighet som ger eleverna goda förutsättningar att nå höga kunskapsresultat. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av att leda kollegialt lärande och utvecklingsarbete i ämnet matematik. Det är även ett plus om du har bredare ämneskompetens som exempelvis behörighet att undervisa i NO- ämnen. Ett starkt intresse för matematikundervisning, aktuell forskning inom ämnet samt ämnesdidaktik som önskvärt. Det är även meriterande med kunskap om olika NPF-diagnoser samt erfarenhet av att ha undervisat komplexa elevgrupper. Som person är du utåtriktad och social i ditt arbete. Du har lätt för att skapa kontakt med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du arbetar mål- och resultatorienterat i din undervisning och planerar, strukturerar och följer upp elevernas lärande utifrån tydliga mål. Du anpassar din undervisning när förutsättningarna förändras. I din roll har du en god pedagogisk insikt och anpassar undervisning, arbetssätt och kommunikation efter elevernas olika behov och förutsättningar, vilket bidrar till inkludering och lärande för alla. Du har god samarbetsförmåga och relaterar din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar aktivt, kommunicerar tydligt och hanterar utmaningar i klassrummet på ett konstruktivt sätt. Dessutom är du utvecklingsorienterad och ser möjligheter i nya idéer, metoder och arbetssätt. Du driver och bidrar aktivt till utveckling av undervisningen och verksamheten i stort. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Markus Holgersson, rektor, 018-727 81 18. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Department of Forest Bioeconomy and Technology Do you want to help shape the future of sustainable materials? We are seeking a highly motivated postdoctoral researcher to advance the design of next-generation bio-based adhesives that meet both sustainability targets and industrial performance requirements. In this project, you will combine cutting-edge approaches in polymer science and AI-driven modelling to develop predictive frameworks and high-performance adhesive systems for furniture, construction and packaging industries. You will work at the interface of fundamental science and real-world application, contributing to the transition toward a more sustainable materials economy. If you have a strong research background and a drive for innovation, this position offers an exciting opportunity to take the next step in your academic career! The recruitment is done within the BioGlue-Centre “Competence Centre for Bio-based Adhesives”, which is a Vinnova Competence Centre in Sustainable Industry and Digital Transformation. The vision of the Centre is to significantly reduce the dependency on fossil-based materials in the adhesive industry by developing paradigm-shifting knowledge of bio-based adhesives and becoming a world-leading research environment in Sweden. It is built around a network of top-scientists with expertise in polymer science, adhesives, technology, and sustainability located at the Department of Forest Bioeconomy and Technology at SLU (https://www.slu.se/en/about-slu/organisation/departments/department-of-forest-bioeconomy-and-technology/), the Department of Fibre and Polymer Technology at KTH (https://www.kth.se/fpt/fibre-and-polymer-technology-1.778696), and the Department of Forestry and Wood Technology at Linnaeus University (https://lnu.se/en/meet-linnaeus-university/Organisation/faculty-of-technology/meet-the-faculty-of-technology/forestry-and-wood/). The Centre unites 13 companies along the value chain in furniture, packaging and construction sectors that share the same research questions around adhesives and adhesive bonding. About the position The development of bio-based adhesives is currently limited by a lack of predictive understanding of how formulation chemistry translates into material performance. This project addresses this challenge by establishing a data-driven framework for the rational design of high-performance bio-adhesives. As a postdoctoral researcher, you will work on integrating experimental formulation, molecular-level characterization, and machine learning to develop predictive models linking chemical descriptors to adhesive properties. The work includes the development of a structured formulation library, systematic mapping of key performance indicators, and the implementation of data-driven optimization strategies to identify high-performing systems. Machine learning approaches will be used to uncover structure-property relationships and guide formulation design. The project combines experimental and computational approaches and includes validation of selected formulations on industrially relevant substrates. You will collaborate closely with academic and industrial partners and contribute to the development of a transferable predictive toolbox for next-generation sustainable adhesives. Your profile We are seeking a highly motivated postdoctoral researcher with a doctoral degree obtained within the last three years in materials science, polymer science, chemistry, chemical engineering, or a closely related field. The ideal candidate has strong expertise in polymer formulation and structure-property relationships, particularly in the modification and crosslinking of bio-based or functional polymers for adhesive or related applications. Experience with advanced material characterisation techniques is expected. A strong interest in data-driven research is essential. Experience with modelling approaches, data analysis, or machine learning applied to materials or chemical systems is considered a strong merit. You are expected to have excellent communication skills in English, both written and spoken, and a clear motivation to pursue an academic career. The ability to work independently, take initiative, and collaborate effectively in an interdisciplinary and international research environment is essential. In the evaluation of candidates, particular emphasis will be placed on (1) scientific excellence in polymer and materials science, (2) experience or demonstrated potential in applying machine learning and data-driven approaches to materials or formulation design, and (3) the ability to contribute to and expand ongoing research activities within the group. About us The Department of Forest Bioeconomy and Technology at SLU brings together expertise in technology, natural and social sciences. The department provides world-class interdisciplinary environment for research and education in the circular bioeconomy, with activities at the campuses in Umeå and Uppsala, and nationally and internationally. Our work spans the entire value chain of the forest-based bioeconomy – from analysing how resources can be used and governed to developing technologies, materials, and industrial processes for sustainable bio-based products and systems. The Department is responsible for education at the bachelor’s, master’s, and doctoral levels and collaborates closely with both industry and academia nationally and internationally. With us, you can help shape a more sustainable bio-based society. For more information about the department or division visit: https://www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/skoglig-bioekonomi-och-teknologi/?gad_source=1&gad_campaignid=21086656031&gclid=EAIaIQobChMIwMj3yOmalQMVdluRBR3n7yxAEAAYASAAEgKD_fD_BwE Read more about our benefits and working at SLU by visiting: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/ Location: Uppsala Form of employment: Temporary employment 24 months, with the possibility of extension. Scope: 100% Start date: The position may start as agreed between both parties but not later than January 1, 2027. Application: Please submit your application before deadline 16 August 2026. You can submit your application by clicking the button below. Union representatives: https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/

Institutionen för skoglig bioekonomi och teknologi Vill du vara med och forma framtiden för hållbara material? Vi söker en engagerad postdoktor som vill bidra till utvecklingen av nästa generations biobaserade lim som uppfyller både hållbarhetsmål och industrins krav på prestanda. I detta projekt kommer du att kombinera banbrytande metoder inom polymervetenskap och AI-driven modellering för att utveckla prediktiva ramverk och högpresterande limsystem för möbel-, bygg- och förpackningsindustrin. Du kommer att arbeta i gränslandet mellan grundläggande forskning och praktisk tillämpning och bidra till omställningen mot en mer hållbar materialekonomi. Om du har en stark forskningsbakgrund och drivs av innovation erbjuder denna tjänst en spännande möjlighet att ta nästa steg i din akademiska karriär! Rekryteringen sker inom BioGlue-Centre – Kompetenscentrum för biobaserade lim, som är ett Vinnova-finansierat kompetenscentrum inom hållbar industri och digital transformation. Centrumets vision är att kraftigt minska beroendet av fossilbaserade material inom limindustrin genom att utveckla banbrytande kunskap om biobaserade lim och etablera en världsledande forskningsmiljö i Sverige. Centret bygger på ett nätverk av ledande forskare med expertis inom polymervetenskap, limteknik, teknologi och hållbarhet vid Institutionen för skoglig bioekonomi och teknologi vid SLU (https://www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/skoglig-bioekonomi-och-teknologi/), Institutionen för fiber- och polymerteknologi vid KTH (https://www.kth.se/sv/fpt/fibre-and-polymer-technology-1.778696) samt Institutionen för skogs- och träteknik vid Linnéuniversitetet (https://www.lnu.se/en/meet-linnaeus-university/Organisation/faculty-of-technology/meet-the-faculty-of-technology/forestry-and-wood/). Centret förenar 13 företag längs hela värdekedjan inom möbel-, förpacknings- och byggsektorn, vilka delar gemensamma forskningsfrågor kring lim och limningsteknik. Om jobbet Utvecklingen av biobaserade lim begränsas idag av bristande prediktiv förståelse för hur formuleringskemi påverkar materialets egenskaper och prestanda. Detta projekt syftar till att möta denna utmaning genom att etablera ett datadrivet ramverk för rationell utveckling av högpresterande biobaserade lim. Som postdoktor kommer du att arbeta med att integrera experimentell formulering, karakterisering på molekylär nivå och maskininlärning för att utveckla prediktiva modeller som kopplar kemiska deskriptorer till limegenskaper. Arbetet omfattar utveckling av ett strukturerat bibliotek av formuleringar, systematisk kartläggning av centrala prestandaindikatorer samt implementering av datadrivna optimeringsstrategier för att identifiera högpresterande system. Maskininlärningsmetoder kommer att användas för att identifiera samband mellan struktur och egenskaper samt vägleda utvecklingen av nya formuleringar. Projektet kombinerar experimentella och beräkningsbaserade angreppssätt och inkluderar validering av utvalda formuleringar på industriellt relevanta substrat. Du kommer att samarbeta nära både akademiska och industriella partner samt bidra till utvecklingen av en överförbar och prediktiv verktygslåda för nästa generations hållbara lim. Din bakgrund  Vi söker en mycket motiverad postdoktor med doktorsexamen som erhållits inom de senaste tre åren inom materialvetenskap, polymervetenskap, kemi, kemiteknik eller annat relevant område. Den ideala kandidaten har stark expertis inom polymerformulering och struktur-egenskapsförhållanden, särskilt inom modifiering och tvärbindning av biobaserade eller funktionella polymerer för lim eller relaterade tillämpningar. Erfarenhet av avancerade materialkarakteriseringstekniker är ett krav. Ett starkt intresse för datadriven forskning är nödvändigt. Erfarenhet av modelleringsmetoder, dataanalys eller maskininlärning tillämpad på material eller kemiska system är starkt meriterande. Du förväntas ha mycket god förmåga att kommunicera på engelska, både i tal och skrift, samt en tydlig ambition att fortsätta en akademisk karriär. Förmåga att arbeta självständigt, ta egna initiativ och samarbeta effektivt i en tvärvetenskaplig och internationell forskningsmiljö är avgörande. Vid bedömningen av kandidater kommer särskild vikt att läggas vid: (1) Vetenskaplig excellens inom polymer- och materialvetenskap. (2) Erfarenhet av, eller dokumenterad potential att tillämpa, maskininlärning och datadrivna metoder inom materialutveckling eller formuleringdesign. (3) Förmåga att bidra till och vidareutveckla pågående forskningsaktiviteterinom forskargruppen. Om oss Institutionen för skoglig bioekonomi och teknologi vid SLU samlar kompetens inom teknik, naturvetenskap och samhällsvetenskap. Institutionen erbjuder en världsledande tvärvetenskaplig miljö för forskning och utbildning inom den cirkulära bioekonomin, med verksamhet på campus i Umeå och Uppsala samt nationellt och internationellt. Vår verksamhet omfattar hela värdekedjan inom den skogsbaserade bioekonomin – från analys av hur resurser kan användas och styras till utveckling av teknik, material och industriella processer för hållbara biobaserade produkter och system. Institutionen ansvarar för utbildning på kandidat-, master- och forskarnivå och samverkar nära med både näringsliv och akademi, nationellt och internationellt. Hos oss kan du vara med och bidra till ett mer hållbart biobaserat samhälle. Mer information om institutionen/avdelningen: https://www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/skoglig-bioekonomi-och-teknologi/?gad_source=1&gad_campaignid=21086656031&gclid=EAIaIQobChMIwMj3yOmalQMVdluRBR3n7yxAEAAYASAAEgKD_fD_BwE Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform: Tidsbegränsad anställning 24 månader, med möjlighet till förlängning.  Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse men inte senare än 1 januari 2027.  Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-08-16. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/

Department of Crop Production Ecology Biology with a specialisation in ecology - The Department of Crop Production Ecology is seeking a PhD student in plant breeding and plant protection against insect pests. Description: Chemical insecticides have been an important tool for limiting crop losses caused by insect pests and insect-borne viruses, but their availability has declined sharply in recent years. Crop varieties with resistance, tolerance or other traits that enable them to avoid insect damage and viruses spread by insects will therefore be a cornerstone of future integrated pest management. The vision for the new project 'Node for Plant Breeding against Insect Pests and Viruses' within the centre SLU Grogrund is to reduce crop losses caused by pests and insect-borne viruses through crop breeding. The project focuses on insect pests and viruses in wheat, field beans, peas and sugar beet and is a collaboration between five departments at SLU and three plant breeding companies. We are seeking a highly motivated individual for a PhD position within the Node, focusing on the broad bean beetle (Bruchus rufimanus), a key pest of field bean. Infestations by the broad bean beetle pose an obstacle to developing field bean cultivation and a market for field beans for human consumption. The PhD programme comprises both research and coursework. The main tasks within the research component will be: Examine the insect's life cycle in the field and in storage Develop methods for screening of broad bean beetle infestations in a large panel of plant breeding material Contributing to the development of DNA markers for resistance or tolerance to broan bean beetle, for future application in plant breeding You will collaborate on the project with other PhD students and senior researchers in plant breeding, crop production, entomology, virology and genetics, as well as with the industry and other stakeholders, primarily Lantmännen and NordGen. Laboratory and field work is planned to be carried out at both SLU's campuses in Uppsala and Alnarp, as well as at NordGen in Alnarp. Field work at other locations in Sweden may also be included. Qualifications: Necessary qualifications: A second-cycle (MSc) degree in agronomy, horticulture, plant breeding, plant biology or a related field. Experience of statistical analysis of data. Experience of work with plants or insects in the field or green house. Strong interest in crop protection and crop breeding. Good command of written and spoken English. Meriting qualifications: Knowledge or experience in crops and agriculture A driving licence valid for use in Sweden We place particular emphasis on personal qualities, including ability to work both independently and collaboratively, take initiative, manage complex tasks in a structured way, and contribute positively to a team environment across disciplines and countries. To be qualified to apply: To qualify for third-cycle (Doctoral) courses and study programmes, you must have a second-cycle (Master's) qualification. Alternatively, you must have conducted a minimum of four years of full-time study, of which a minimum of one year at second-cycle level. Applicants will be selected based on their written application and CV, degree project, copies of their degree certificate and transcript of records from previous first and second-cycle studies at a university or higher education institution, two personal references, and knowledge of English. More information about the English language requirements can be found here: https://www.slu.se/en/education/programmes-courses/doctoral-studies/application-admission-doctoral-studies/ Please note that applicants invited to interview must submit attested copies of their degree certificate, or equivalent, a transcript of records from previous first and second-cycle studies at a university or higher education institution. Applicants who are not Swedish citizens need to submit an attested copy of their passport's information page containing their photograph and personal details. Read about the PhD education at SLU at https://www.slu.se/en/study/programmes-courses/doctoral-education/ About us: The Department of Crop Production Ecology is part of the Ecology Centre and, together with the Department of Ecology, offers a dynamic and inspiring research environment. We develop knowledge about resilient and sustainable crop production systems to meet the demands for quantity and quality in terms of food, animal feed and bio-based raw materials in a changing world. The research focuses on the challenges arising from increased demand, climate change, environmental impact and loss of biodiversity linked to agricultural and food systems. Read more about our benefits and what it is like to work at SLU at https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/ Read more about the department of Crop Production Ecology at https://www.slu.se/en/about-slu/organisation/departments/crop-production-ecology/ Forms for funding or employment Employment PhD (4 years). The salary follows a local collective agreement with fixed salary steps Scope 100% Place of work: Uppsala Starting date 1 October 2026 or as agreed Application Click the "Apply" button to submit your application. The deadline is 2026-08-16. Read about the PhD education at SLU at https://www.slu.se/en/study/programmes-courses/doctoral-education/

Institutionen för växtproduktionsekologi Biologi inriktning ekologi - Institutionen för växtproduktionsekologi söker en doktorand inom växtförädling och växtskydd mot skadeinsekter Arbetsuppgifter: Kemiska insekticider har länge varit ett viktigt verktyg för att begränsa skördeförluster till skadeinsekter och insektsöverförda virus men tillgången har minskat kraftigt under de senaste åren. Sorter med resistens, tolerans eller med andra egenskaper som medger undkommande av insektsskador och virus som sprids av insekter kommer därför att vara en hörnsten i framtidens integrerade växtskydd. Visionen för det nya projektet Nod för växtförädling mot skadeinsekter och virus inom centrat SLU Grogrund är att genom växtförädling bidra till att kraftigt begränsa skördeförluster orsakade av skadeinsekter och insektsöverförda virus. Projektet arbetar med skadeinsekter och virus i vete, åkerbönor, ärter och sockerbetor och är ett samarbete mellan fem institutioner på SLU och tre växtförädlingsföretag. Vi söker nu en mycket motiverad person för en doktorandtjänst som inom Noden kommer att arbeta med inriktning mot skadeinsekten bönsmyg i åkerböna. Angrepp av bönsmyg utgör i nuläget ett hinder för att utveckla odlingen och marknaden för åkerböna till humankonsumtion. Inom ramen för forskarutbildningen ingår både forskningsstudier och kurser. De huvudsakliga arbetsuppgifterna inom forskningsstudierna kommer att vara: Kartlägga insektens livscykel i fält och lager Utveckla metodik för screening av angrepp av bönsmyg i en stor panel av växtförädlingsmaterial Bidra till att utveckla DNA-markörer för tolerans och resistens mot bönsmyg för framtida tillämpning inom växtförädling Du kommer att samarbeta inom projektet med andra doktorander och seniora forskare inom växtförädling, växtodling, entomologi, virologi och genetik samt med näringen och andra intressenter, främst Lantmännen och NordGen. Laboratorie- och fältarbete planeras genomföras både vid SLUs campus i Uppsala och Alnarp, samt hos NordGen i Alnarp. Även fältarbete på andra platser i Sverige kan ingå. Kvalifikationer: Vi söker en kandidat som har: Examen på avancerad nivå (masterexamen) i agronomi, hortikultur, växtbiologi, växtskydd eller annat närliggande ämnesområde. Erfarenhet av statistisk analys av data. Erfarenhet av arbete med växter eller insekter i fält eller växthus. Starkt intresse för växtskydd och växtförädling. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska. Meriterande: Erfarenhet av eller kännedom om grödor och jordbruk. Körkort som är giltigt i Sverige. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper såsom förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra, ta initiativ, hantera komplexa uppgifter på ett strukturerat sätt samt bidra positivt till en arbetsmiljö som präglas av samarbete över discipliner och länder. Behörighet: För att vara behörig till utbildning på forskarnivå krävs avlagd examen på avancerad nivå eller minst fyra års heltidsstudier varav minst ett år på avancerad nivå. Urval bland de behöriga sökande baseras på: skriftlig ansökan inklusive meritförteckning; examensarbete, kopior av examensbevis och registerutdrag från tidigare studier på grund- och avancerad nivå vid universitet eller högskola, två personliga referenser, kunskaper i engelska. Mer information om krav på engelska kunskaper finns på följande sida: https://www.slu.se/utbildning/program-kurser/forskarutbildning/att-bli-doktorand/ Observera att den/de sökande som blir kallade till intervju ska lämna in vidimerade kopior av examensbevis, eller motsvarande, och registerutdrag från tidigare studier på grund- och avancerad nivå vid universitet eller högskola, samt att de sökande som har utländskt medborgarskap också ska lämna in en vidimerad kopia av den sida i passet som innehåller foto och personinformation. Läs mer om SLU:s forskarutbildning på https://www.slu.se/utbildning/studera/forskarutbildning/ Om oss: Institutionen för växtproduktionsekologi är en del av Ekologicentrum och erbjuder, tillsammans med Institutionen för ekologi, en dynamisk och inspirerande forskningsmiljö. Vi utvecklar kunskap om motståndskraftiga och hållbara växtproduktionssystem för att möta kraven på mängd och kvalitet avseende livsmedel, djurfoder och biobaserade råvaror i en föränderlig värld. Forskningen fokuserar på de utmaningar som uppstår till följd av ökad efterfrågan, klimatförändringar, miljöpåverkan och förlust av biologisk mångfald kopplat till jordbruks- och livsmedelssystem. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Läs mer om institutionen för växtproduktionsekologi på https://www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/vaxtproduktionsekologi/ Försörjningsform och lön: Anställning som doktorand, 4 års utbildning. Lönen för doktorandanställningen följer lokalt kollektivavtal med fasta lönesteg. Omfattning: 100% Placering: Uppsala Tillträde: 1 oktober 2026 eller enligt överenskommelse. Ansökan och urval: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-08-16. Läs mer om de bilagor som din ansökan ska innehålla på https://www.slu.se/utbildning/studera/forskarutbildning/hur-kan-jag-bli-doktorand/ansokan-och-bilagor/ Urval bland behöriga sökande sker baserat på de bilagor som bifogas i ansökan, och ska göras med hänsyn till förmåga att slutföra utbildningen inom utsatt tid. Fackliga kontaktpersoner https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Varuförsörjningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vill du använda din kliniska erfarenhet för att förbättra vårdens tillgång till rätt produkter? Då kan detta vara helt rätt för dig! Nu söker vi en upphandlare till team Varuförsörjningen. Detta är en spännande möjlighet för dig med bakgrund inom hälso- och sjukvården testa en ny roll där din erfarenhet gör skillnad. Om oss Varuförsörjningen är ett samarbete mellan regionerna Dalarna, Västmanland, Sörmland, Uppsala och Örebro. Varje år genomför vi upphandlingar till ett värde om ca 2 miljarder kronor och i vårt sortiment finns 100 000 artiklar. Region Uppsala är värd för samarbetet och Varuförsörjningens medarbetare är del av samma avdelning som regionens egna upphandlare och inköpare. Inom Varuförsörjningen arbetar upphandlare, inköpscontroller, miljökemist, verksamhetsutvecklare, produkt-, avtals-, kvalitets- och upphandlingskoordinatorer, E-commerce manager, informatör och ledning tillsammans för att förse vården och tandvården med förbrukningsartiklar till rätt kvalitet och pris. Vårt arbete gör skillnad. Din roll Som upphandlare planerar, leder och genomför du upphandlingar från behovsanalys till avtalstecknande och avtalsförvaltning. Arbetet omfattar hela upphandlingsprocessen från framtagande av kravspecifikation, upprättande av upphandlingsdokument, avtalstecknande och förvaltning av avtal. I upphandlarrollen ingår också att vara stöd i upphandlingsfrågor och att tillsammans med dina kollegor på enheten utveckla inköps- och upphandlingsverksamheten. Arbetet som upphandlare är stimulerande och omväxlande med många kontakter och du blir en central person i arbetet. Arbetet innebär att leda, styra samt samarbeta med expertgrupper bestående av olika yrkesroller. Rollen som upphandlare ställer krav på affärsmässighet och analytisk förmåga. Du tar ansvar för dina uppgifter, strukturerar ditt angreppssätt och driver dina processer vidare på ett effektivt sätt. Du kan prioritera och hantera flera olika typer av uppdrag samtidigt, vilket inkluderar att planera, sätta upp och hålla tidsramar. Du har förmåga att anpassa dig till situationen och även ditt bemötande utifrån mottagaren på ett lyhört, tydligt och smidigt sätt. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Som upphandlare kommer du att: • Självständigt genomföra upphandlingar inom framförallt ortopediska implantat, kirurgiska instrument samt stapling och energiinstrument • Arbeta nära verksamheten för att förstå och tillgodose deras behov • Leda och expertgrupper bestående av olika professioner • Vara en rådgivande och stödjande expert inom upphandlingsfrågor Vi söker dig som har • Klinisk erfarenhet som sjuksköterska eller undersköterska, gärna inom ortopedi eller kirurgi och/eller • längre erfarenhet som upphandlare av förbrukningsmaterial eller medicinteknisk utrustning till hälso- och sjukvården, gärna inom ortopedi eller kirurgi och/eller • längre erfarenhet inom försäljning av förbrukningsmaterial eller medicinteknisk utrustning till hälso- och sjukvården, gärna inom ortopedi eller kirurgi • Goda kunskaper i Officepaketet • Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska samt goda kunskaper i engelska • Förmåga att arbeta självständigt såväl som i team Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av inköp, upphandling eller försäljning eller inköp inom hälso- och sjukvårdsrelaterade förbrukningsmaterial, produkter och/eller utrustning • Erfarenhet av att arbete med förbättringsarbete, exempelvis materialval eller förändrade arbetssätt som leder till kostnadsbesparingar • Erfarenhet av projektledning eller andra roller där du leder andra • B-körkort Vi erbjuder • Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för vården och patienterna • Möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö och bidra till att utveckla inköps- och upphandlingsverksamheten • Flexibla arbetstider och möjlighet att arbeta på distans någon dag i veckan • Friskvårdsbidrag, tjänstepension, extra semesterdagar till dig över 40 år och förmåner i samband med föräldraledighet • Kompetensutveckling genom interna och externa utbildningar Placering: Regionens hus i centrala Uppsala, men tjänsten kan innebära resor inom Sverige. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Enhetschef Linn Jansson, 018-617 23 81 Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Skicka din ansökan senast den 28 juni 2026. Urval och intervjuer sker löpande med planerad start för intervjuer i juni och juli 2026. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Varuförsörjningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vill du använda din kliniska erfarenhet för att förbättra vårdens tillgång till rätt produkter? Då kan detta vara helt rätt för dig! Nu söker vi en upphandlare till team Varuförsörjningen. Detta är en spännande möjlighet för dig med bakgrund inom hälso- och sjukvården testa en ny roll där din erfarenhet gör skillnad. Om oss Varuförsörjningen är ett samarbete mellan regionerna Dalarna, Västmanland, Sörmland, Uppsala och Örebro. Varje år genomför vi upphandlingar till ett värde om ca 2 miljarder kronor och i vårt sortiment finns 100 000 artiklar. Region Uppsala är värd för samarbetet och Varuförsörjningens medarbetare är del av samma avdelning som regionens egna upphandlare och inköpare. Inom Varuförsörjningen arbetar upphandlare, inköpscontroller, miljökemist, verksamhetsutvecklare, produkt-, avtals-, kvalitets- och upphandlingskoordinatorer, E-commerce manager, informatör och ledning tillsammans för att förse vården och tandvården med förbrukningsartiklar till rätt kvalitet och pris. Vårt arbete gör skillnad. Din roll Som upphandlare planerar, leder och genomför du upphandlingar från behovsanalys till avtalstecknande och avtalsförvaltning. Arbetet omfattar hela upphandlingsprocessen från framtagande av kravspecifikation, upprättande av upphandlingsdokument, avtalstecknande och förvaltning av avtal. I upphandlarrollen ingår också att vara stöd i upphandlingsfrågor och att tillsammans med dina kollegor på enheten utveckla inköps- och upphandlingsverksamheten. Arbetet som upphandlare är stimulerande och omväxlande med många kontakter och du blir en central person i arbetet. Arbetet innebär att leda, styra samt samarbeta med expertgrupper bestående av olika yrkesroller. Rollen som upphandlare ställer krav på affärsmässighet och analytisk förmåga. Du tar ansvar för dina uppgifter, strukturerar ditt angreppssätt och driver dina processer vidare på ett effektivt sätt. Du kan prioritera och hantera flera olika typer av uppdrag samtidigt, vilket inkluderar att planera, sätta upp och hålla tidsramar. Du har förmåga att anpassa dig till situationen och även ditt bemötande utifrån mottagaren på ett lyhört, tydligt och smidigt sätt. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Som upphandlare kommer du att: • Självständigt genomföra upphandlingar inom framförallt ortopediska implantat, kirurgiska instrument samt stapling och energiinstrument • Arbeta nära verksamheten för att förstå och tillgodose deras behov • Leda och expertgrupper bestående av olika professioner • Vara en rådgivande och stödjande expert inom upphandlingsfrågor Vi söker dig som har: • Klinisk erfarenhet som sjuksköterska eller undersköterska, gärna inom ortopedi eller kirurgi och/eller • längre erfarenhet som upphandlare av förbrukningsmaterial eller medicinteknisk utrustning till hälso- och sjukvården, gärna inom ortopedi eller kirurgi och/eller • längre erfarenhet inom försäljning av förbrukningsmaterial eller medicinteknisk utrustning till hälso- och sjukvården, gärna inom ortopedi eller kirurgi • Goda kunskaper i Officepaketet • Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska samt goda kunskaper i engelska • Förmåga att arbeta självständigt såväl som i team Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av inköp, upphandling eller försäljning eller inköp inom hälso- och sjukvårdsrelaterade förbrukningsmaterial, produkter och/eller utrustning • Erfarenhet av att arbete med förbättringsarbete, exempelvis materialval eller förändrade arbetssätt som leder till kostnadsbesparingar • Erfarenhet av projektledning eller andra roller där du leder andra • B-körkort Vi erbjuder • Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för vården och patienterna • Möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö och bidra till att utveckla inköps- och upphandlingsverksamheten • Flexibla arbetstider och möjlighet att arbeta på distans någon dag i veckan • Friskvårdsbidrag, tjänstepension, extra semesterdagar till dig över 40 år och förmåner i samband med föräldraledighet • Kompetensutveckling genom interna och externa utbildningar Placering: Regionens hus i centrala Uppsala, men tjänsten kan innebära resor inom Sverige. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Enhetschef Linn Jansson, 018-617 23 81 Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Skicka din ansökan senast den 28 juni 2026. Urval och intervjuer sker löpande med planerad start för intervjuer i juni och juli 2026. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Varuförsörjningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vill du använda din kliniska erfarenhet för att förbättra vårdens tillgång till rätt produkter? Då kan detta vara helt rätt för dig! Nu söker vi en upphandlare till team Varuförsörjningen. Detta är en spännande möjlighet för dig med bakgrund inom hälso- och sjukvården testa en ny roll där din erfarenhet gör skillnad. Om oss Varuförsörjningen är ett samarbete mellan regionerna Dalarna, Västmanland, Sörmland, Uppsala och Örebro. Varje år genomför vi upphandlingar till ett värde om ca 2 miljarder kronor och i vårt sortiment finns 100 000 artiklar. Region Uppsala är värd för samarbetet och Varuförsörjningens medarbetare är del av samma avdelning som regionens egna upphandlare och inköpare. Inom Varuförsörjningen arbetar upphandlare, inköpscontroller, miljökemist, verksamhetsutvecklare, produkt-, avtals-, kvalitets- och upphandlingskoordinatorer, E-commerce manager, informatör och ledning tillsammans för att förse vården och tandvården med förbrukningsartiklar till rätt kvalitet och pris. Vårt arbete gör skillnad. Din roll Som upphandlare planerar, leder och genomför du upphandlingar från behovsanalys till avtalstecknande och avtalsförvaltning. Arbetet omfattar hela upphandlingsprocessen från framtagande av kravspecifikation, upprättande av upphandlingsdokument, avtalstecknande och förvaltning av avtal. I upphandlarrollen ingår också att vara stöd i upphandlingsfrågor och att tillsammans med dina kollegor på enheten utveckla inköps- och upphandlingsverksamheten. Arbetet som upphandlare är stimulerande och omväxlande med många kontakter och du blir en central person i arbetet. Arbetet innebär att leda, styra samt samarbeta med expertgrupper bestående av olika yrkesroller. Rollen som upphandlare ställer krav på affärsmässighet och analytisk förmåga. Du tar ansvar för dina uppgifter, strukturerar ditt angreppssätt och driver dina processer vidare på ett effektivt sätt. Du kan prioritera och hantera flera olika typer av uppdrag samtidigt, vilket inkluderar att planera, sätta upp och hålla tidsramar. Du har förmåga att anpassa dig till situationen och även ditt bemötande utifrån mottagaren på ett lyhört, tydligt och smidigt sätt. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Som upphandlare kommer du att: • Självständigt genomföra upphandlingar inom framförallt ortopediska implantat, kirurgiska instrument samt stapling och energiinstrument • Arbeta nära verksamheten för att förstå och tillgodose deras behov • Leda och expertgrupper bestående av olika professioner • Vara en rådgivande och stödjande expert inom upphandlingsfrågor Vi söker dig som har: • Klinisk erfarenhet som sjuksköterska eller undersköterska, gärna inom ortopedi eller kirurgi och/eller • längre erfarenhet som upphandlare av förbrukningsmaterial eller medicinteknisk utrustning till hälso- och sjukvården, gärna inom ortopedi eller kirurgi och/eller • längre erfarenhet inom försäljning av förbrukningsmaterial eller medicinteknisk utrustning till hälso- och sjukvården, gärna inom ortopedi eller kirurgi • Goda kunskaper i Officepaketet • Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska samt goda kunskaper i engelska • Förmåga att arbeta självständigt såväl som i team Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av inköp, upphandling eller försäljning eller inköp inom hälso- och sjukvårdsrelaterade förbrukningsmaterial, produkter och/eller utrustning • Erfarenhet av att arbete med förbättringsarbete, exempelvis materialval eller förändrade arbetssätt som leder till kostnadsbesparingar • Erfarenhet av projektledning eller andra roller där du leder andra • B-körkort Vi erbjuder • Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för vården och patienterna • Möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö och bidra till att utveckla inköps- och upphandlingsverksamheten • Flexibla arbetstider och möjlighet att arbeta på distans någon dag i veckan • Friskvårdsbidrag, tjänstepension, extra semesterdagar till dig över 40 år och förmåner i samband med föräldraledighet • Kompetensutveckling genom interna och externa utbildningar Placering: Regionens hus i centrala Uppsala, men tjänsten kan innebära resor inom Sverige. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Enhetschef Linn Jansson, 018-617 23 81 Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Skicka din ansökan senast den 28 juni 2026. Urval och intervjuer sker löpande med planerad start för intervjuer i juni och juli 2026. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.