Förvaltningsrätten i Uppsala är en mellanstor domstol med ca 65 anställda och sitter i fräscha lokaler nära Centralstationen i Uppsala. Vi är en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare i en mycket god arbetsmiljö. Domstolens domare, föredragande jurister, notarier och domstolshandläggare har en viktig samhällsuppgift genom att medverka till att medborgarna får en rättssäker och effektiv prövning av myndighetsbeslut. Domstolen handlägger ett stort antal måltyper rörande tvister mellan enskilda och det allmänna, dvs stat, region och kommun, varav de vanligast förekommande är bistånd, socialförsäkring, skattemål och tvångsvårdsmål. Vi arbetar aktivt med utvecklingsfrågor och vi strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats med ett öppet och transparent arbetsklimat där våra engagerade och kunniga medarbetare trivs. 1 plats(er). Vill du ha ett meningsfullt arbete där varje dag känns som den viktigaste? Då är rollen som domstolshandläggare vid Förvaltningsrätten i Uppsala rätt för dig. Här får du arbeta med varierande och utvecklande arbetsuppgifter i en miljö där vi ständigt utbyter kunskap och perspektiv. Genom vårt viktiga arbete stöttar vi den demokratiska grunden – för din och allas rättssäkerhet. Arbetsbeskrivning Som domstolshandläggare har du den viktiga uppgiften att sköta den administrativa delen av målens handläggning, från det att målen kommer in till dess att de är avslutade. Du utgör en central roll i domstolens dagliga arbete. Tillsammans med ett engagerat team av domstolshandläggare, domare, föredragande jurister och notarier bidrar du till att säkerställa att mål hanteras rättssäkert och effektivt. Arbetet är varierande, socialt och kräver både struktur och flexibilitet – perfekt för dig som trivs i en dynamisk miljö. Arbetssättet vid domstolen präglas av lagarbete i ett gott arbetsklimat. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som domstolshandläggare kommer du bland annat att: Handlägga mål tillsammans med domare, föredragande jurister och notarier. All handläggning i målen sker digitalt. Ta emot och registrera handlingar. Schemalägga, planera och kalla till förhandlingar. Skicka förelägganden och andra handlingar till parter. Expediera domar och beslut samt utföra andra administrativa uppgifter. Ha daglig kontakt med parter, ombud, myndigheter och allmänhet. Om dig I rollen som domstolshandläggare är du noggrann, självständig och levererar uppgifter av hög kvalité. Du ska klara av att ta ett stort ansvar för att organisera ditt arbete såväl enskilt som tillsammans med arbetsgruppen. Det är också viktigt att du har ett mycket gott omdöme och trivs med att ge service. Du har förmåga att skapa goda relationer, är en positiv person och ser såväl helheten i en verksamhet samt förstår hur verksamhetens delar samverkar. Eftersom arbetet stundtals sker under tidspress är det viktigt att du är stresstålig och har lätt för att prioritera mellan arbetsuppgifter med bibehållet gott humör. Du är lösningsorienterad, självständig och trivs med ansvar, samtidigt som du bidrar till arbetsgruppens gemensamma mål. Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper. Krav Slutförd och godkänd gymnasieutbildning. Flerårig erfarenhet av service och administrativt arbete gärna på domstol, advokatbyrå eller på en myndighet. Även annan kvalificerad administrativ erfarenhet kan vara meriterande. Goda datorkunskaper och vana att arbeta parallellt i olika dataprogram. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Gör så här Bifoga CV och personligt brev. Motivera i det personliga brevet varför du söker anställningen och beskriv på vilket sätt du kan bidra till domstolens verksamhet. Ladda upp underlag som styrker att du har slutförd gymnasieutbildning under övriga filer. (Har du betyg från högskola räcker det att ladda upp det betyget). Ladda upp andra underlag som styrker dina tidigare erfarenheter. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt överenskommelse.

Akademiska sjukhusets lednings- och stödfunktion Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vill du utvecklas som sjuksköterska, få en varierad arbetsvardag och samtidigt ha tryggheten i en tillsvidareanställning? På Bemanningsenheten får du använda din erfarenhet i olika vårdmiljöer och bidra där sjukhusets behov är som störst. Du blir en uppskattad kollega i flera verksamheter och får samtidigt möjlighet att bredda din kompetens. Om Bemanningsenheten Bemanningsenheten är en sjukhusövergripande resurs som stöttar verksamheterna vid både kortare och längre frånvaro samt när förstärkning behövs. Våra medarbetare arbetar i dag på 36 avdelningar inom olika vårdområden. Vårt uppdrag är att skapa kontinuitet och bidra till en trygg och säker vård genom att rätt kompetens finns på rätt plats i rätt tid. Ditt uppdrag Du har din anställning centralt på sjukhuset och tjänstgör på olika avdelningar utifrån verksamheternas aktuella bemanningsbehov. För att du ska känna dig trygg i uppdraget får du en individuellt anpassad introduktion på åtta avdelningar. Vilka avdelningar som ingår planeras med utgångspunkt i din erfarenhet och kompetens samt sjukhusets behov. • Du arbetar flexibelt på de avdelningar där behovet av din kompetens är störst. • Ditt schema planeras i 13-veckorsperioder med en jämn fördelning av arbetspassen. Du vet i förväg vilka dagar och tider du arbetar, medan avdelningen kan variera från dag till dag. • Du samarbetar med olika team och bidrar med trygghet, erfarenhet och kvalitet i vården. Det här är en tjänst för dig som trivs med omväxling, snabbt hittar din roll i nya sammanhang och vill utvecklas tillsammans med andra. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har: • minst 2 års erfarenhet av akutsjukvård eller • minst 4 års erfarenhet från vårdavdelning inom slutenvård Det är meriterande om du: • har erfarenhet av att arbeta inom flera verksamheter eller på olika vårdavdelningar • har god erfarenhet av journalsystemet Cosmic Din kompetens och personliga profil För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara trygg i din yrkesutövning, lösningsfokuserad och bekväm med att snabbt sätta dig in i nya arbetssätt. Vi värdesätter att du har: • god samarbetsförmåga och lätt för att bli en del av nya team • förmåga att skapa och bibehålla professionella relationer • gott omdöme och förmåga att prioritera och fatta beslut • ett självständigt och flexibelt arbetssätt Du motiveras av att bidra med din kompetens i nya sammanhang och ser förändring som en naturlig del av arbetsdagen. Vi erbjuder Hos oss får du en trygg anställning och goda förutsättningar att lyckas i ett rörligt och utvecklande uppdrag: • tillsvidareanställning med goda förmåner • flexibilitets- och slutenvårdstillägg • schemaläggning i 13-veckorsperioder med framförhållning • möjlighet till tjänstgöring dag och kväll, natt eller rotation • stöd och uppföljning under din introduktion och fortsatta tjänstgöring • ett brett kollegialt nätverk och erfarenhet från flera delar av sjukhuset Hos oss får du möjlighet att växa i din yrkesroll och göra skillnad för patienter och verksamheter i hela sjukhuset. Som anställd inom Region Uppsala omfattas du av kollektivavtal och får bland annat tjänstepension, olycksfallsförsäkring och fler semesterdagar från och med det år du fyller 40. Du har också möjlighet att köpa periodbiljett hos UL till ett förmånligt pris och att nyttja Friskhusets utbud, med bland annat gym, gruppträning, fysioterapi, ergonomi, personlig träning, föreläsningar, massage och förflyttningsutbildning, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Ulrika Horrsell, chef Bemanningsenheten, 018-617 70 23 Rose-Marie Gellerstedt, biträdande chef Bemanningsenheten, 018-617 07 71 HR-partner Henrik N Larsson, 0768-04 88 76 Fackliga organisationer nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde ambulans- och akutsjukvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Ambulanssjukvården i Uppsala län, Akademiska sjukhuset, består av ambulansverksamhet med stationer i Östhammar, Enköping/Bålsta, Uppsala/Huddunge/Knivsta, Tierp/Skutskär samt Sjukvårdens Larmcentral. Ambulanssjukvården svarar för ambulanssjukvård för länets 410 000 invånare. Ditt uppdrag Du är direkt underställd avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. I rollen ingår bland annat personalansvar, avvikelsehantering samt ansvar för den dagliga driften och planeringen. Du arbetar även med att utveckla och följa upp avdelningens verksamhet samt samordna utbildningsinsatser och studentverksamhet. För att lyckas i rollen behöver du ha en god förmåga att självständigt driva viktiga frågor, ta initiativ och säkerställa att arbetet på avdelningen utvecklas framåt. Dina kvalifikationer • Vi söker dig som är utbildad sjuksköterska eller ambulanssjukvårdare • Du har körkortsbehörighet C1 eller högre • Du har klarat ambulanssjukvårdens anställningstester. • Meriterande med vana från prehospital sjukvård • Meriterande med genomgången chefsutbildning • Meriterande med relevanta högskolepoäng inom t.ex. ledarskap • Du besitter god administrativ förmåga och bra datakunskaper. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Din kompetens Du hanterar stress på ett konstruktivt sätt och bibehåller ett gott humör även under press och vid motgångar. Du är trygg i osäkra situationer, står upp för dina åsikter och har mod att säga ifrån, samtidigt som du skiljer på sak och person. Du visar god empatisk förmåga genom att lyssna, förstå och ta hänsyn till andras perspektiv. Du är flexibel och prestigelös i samarbeten, med fokus på att hitta lösningar som gynnar alla parter och bidrar till att nå det gemensamma målet. Vi erbjuder Anställning i sin grundprofession med ett förordnande som biträdande avdelningschef på tre år, med möjlighet till förlängning Tjänsten är 50% chefsförordnande dagtid kombinerat med 50% kliniskt arbete. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Niklas Rosengren tel: 070-277 28 44 HR-konsult Marie Zakrisson tel: 018-617 36 56 Facklig kontaktperson: Kontaktas via växeln tel: 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du vara med och påverka och göra skillnad? Lockas du av att arbeta med utbildnings- och kompetensförsörjningsfrågor i en tid som präglas av tillväxt och där dessa frågor står i centrum? Som KOF tillhör du Genomförandeavdelningen vid Luftstridsskolans stab där du har en betydelsefull funktion inom ditt ansvarsområde för hela försvarsgrenen. Om förbandet: Luftstridsskolan (LSS) är Flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utbildning och utveckling. Vid LSS finns Flygvapnets skolor, Flygvapnets utvecklingsenhet samt Försvarsmaktens Hundtjänstenhet. LSS har en avgörande roll i utvecklingen och tillväxten av framtidens flygvapen. Om befattningen: Tjänsten är placerad på LSS skolstab och Genomförandeavdelningen. Att arbeta som KOF innebär att du ansvarar för att leda och samordna det kort- och långsiktiga kompetensförsörjningsarbetet för Flygvapnet. Detta innebär en vardag som präglas av många kontaktytor så som Flygvapnets förband, Flygstaben, FST GEN UTB, FHS, Plikt- och prövningsverket samt andra skolor och centra. Flygvapnets KOF ansvarar för att säkerställa att Flygvapnets behov avseende utbildningsplatser samordnas. Arbetets karaktär är varierat och du kommer att hantera administrativa uppgifter som att upprätta direktiv och beslutsunderlag till FV Utbildningschef. Arbetet innefattar även att driva och samordna arbeten och projekt. Som KOF ges du möjlighet att fördjupa dig inom det viktiga området kompetensförsörjning i alla nivåer i utbildningssystemet, från Grundutbildning med värnplikt till officersutbildning. Flygvapnet har en spännande tillväxtresa framför sig där behovet av en driven, relationsskapande och nyfiken KOF är avgörande. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Bereda, sammanhålla, utveckla och följa upp ärenden inom utbildning (Grundutbildning – Grundläggande officersutbildning och Officersprogrammet) Delta på möten, inspektioner och konferenser kopplade till utbildning Stabstjänst – Upprätta skrivelser, föredra dessa för högre chef, remissyttranden avseende skrivelser från Försvarsstaben, Flygstaben, och förbanden Stödja Flygvapnets förband och skolor i frågor som rör kompetensförsörjning och utbildning Kvalifikationer Officersexamen God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker dig som trivs i en miljö där tillväxt och expansion råder. Du är ansvarstagande och trygg inom din profession samt duktig på att bygga relationer genom att vara social och samarbetsvillig. I vardagens krävs även att du är driven, strukturerad men även flexibel, detta då vi verkar i en dynamisk organisation som kan skifta i karaktär. Du har hög integritet, en god förståelse för myndighetsförfarandet och har en välutvecklad kommunikativ förmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Meriterande Erfarenhet av stabsarbete Erfarenhet av arbetsledning och/eller projektledning Erfarenhet av att arbeta med utbildningsfrågor Kunskap i SharePoint och Officepaketet B-körkort Upplysningar om befattningen: Mj Gabriel Douhan, C Genomförandeavdelningen, nås via vx 08-788 75 00 För Information om rekryteringsprocessen kontakta: Olivia Liw, HR-generalist, nås via vx 08-788 75 00 Fackliga företrädare OFR/O Ärna Tim Björklund, tfn 070-649 65 59 OFR/S & Försvarsförbundet Helena Lemnell tfn 070-836 10 28 SEKO Åsa Karlsson nås via vx 08-788 75 00 SACO Kevin Ankarsköld-Flück nås via vx 08-788 75 00 Övrigt Militär befattning, OF 2 Anställningsform: tillsvidareanställning, Försvarsmakten tillämpar 6 månaders provanställning vid ev. återanställning Sysselsättningsgrad: heltid Arbetsort: Uppsala Tillträdesdatum: snarast, enligt överenskommelse Inrikes tjänsteresor förekommer Sista datum för ansökan: Välkommen med din ansökan senast 2026-10-19. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Luftstridsskolan är flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. Luftstridsskolan har fyra flygvapengemensamma skolor och utbildar bland annat framtida piloter inom Försvarsmakten. Luftstridsskolan har verksamhet på sju orter spridda över hela landet och har sitt huvudsäte i Uppsala. Luftstridsskolan strävar ständigt efter att utveckla hur vi löser ställda uppgifter och vi är alltid beredda att klara nya utmaningar. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.  Jobbeskrivning Nu storsatsar AFRY och startar ett nytt segment som heter Defense! Känner du ansvar för det svenska försvaret, vill vara del av denna satsning och bidra med din IT-kompetens? Hos oss kan du göra just det. AFRY har bland annat fått tilldelning på ett flerårigt ramavtal med Försvarsmakten där vi kommer att leverera deras konsulttjänster inom IT. Det här är en jobbmöjlighet för dig som vill bidra till att stärka det svenska försvaret och samtidigt ha roligt på jobbet, samarbeta med andra, bidra med din kompetens, ha schyssta ledare och vara del av ett riktigt härligt team. Vi söker just ju en senior konsult inom IT-drift/infrastruktur som vill vara med och utveckla framtidens försvarssystem. Som IT-konsult inom försvarsverksamhet kommer du att arbeta med avancerade tekniska lösningar och vara en del av ett team som säkerställer att våra system är robusta, säkra och effektiva. Du kommer att ha möjlighet att arbeta med spännande projekt som har stor betydelse för Sveriges – för vår – försvarsförmåga. Som konsult ingår resor som en naturlig del i arbetet. Kvalifikationer Dina professionella färdigheter är förstås viktiga men vad du har att bidra med som person är minst lika viktigt. I den här rollen behöver du t.ex. trivas med att samarbeta i team och dela ut och ta emot feedback, tycka att det är intressant när omständigheter förändras, ha en vilja att bidra och hjälpa andra och du drar dig inte för att själv ta hjälp om du kör fast.  Vi tror att du har god säkerhetsmedvetenhet och hög integritet och behärskar mycket god svenska i tal och skrift, då svenska krävs i kontakt med kollegor och kunder. Skallkrav – du har: Minst åtta (8) års arbetslivserfarenhet av Linux i drift i servermiljö. Minst två (2) års arbetserfarenhet av LAN/WAN avseende installation, konfiguration och drift av routrar och switchar. Svenskt medborgarskap. För kunden och uppdragen i fråga krävs svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning innan anställning. Börkrav – du bör ha: Arbetserfarenhet av Microsoft Windows Server, version 2016 eller högre, erhållen i drift- och/eller förvaltnings- och/eller utvecklingsuppdrag. Arbetserfarenhet av virtualisering, erhållen i drift- och/eller förvaltnings- och/eller utvecklingsuppdrag. Arbetserfarenhet av IT-relaterat arbete i serverhallar och tillhörande teknikutrymmen. Arbetserfarenhet av installation, konfiguration och drift av brandväggar. Arbetserfarenhet av att arbeta med att ta fram och vidmakthålla teknisk dokumentation. Arbetserfarenhet från arbete i IT-utvecklingsprojekt. B-körkort. Ytterligare information Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2026-11-01. Urval görs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. KONTAKTPERSONER: Jens Andersson, Director and Head of Defense Digital [email protected] Rebecka Gravås, Group Manager  [email protected] REKRYTERINGSPROCESSEN: Följande steg ingår i den här processen: Telefonavstämning Teknisk intervju Chefsintervju Referenstagning Erbjudande För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Vi är ett växande företag med cirka 1000 anställda i Sverige och över 40 000 anställda världen över. Vår stolthet för våra produkter genomsyrar hela företaget. I våra medarbetarundersökningar lyfts kollegorna, utvecklingsmöjligheterna och den familjära stämningen upp som några av de bästa sakerna med att arbeta på Fresenius Kabi. Att vara en del i Fresenius Kabi är synonymt med att vara en del i en miljö med framtidsutsikter. Vi tror på vår personal och är passionerad i vår utveckling av alla våra medarbetare. Hur den utvecklingen ser ut har du stora möjligheter att påverka själv. Fresenius Kabi har dessutom, för fjärde året i rad, blivit utsedda till Karriärföretag och därmed en attraktiv arbetsgivare i Sverige tack vare våra unika karriärmöjligheter. Vår globala organisation medför att det finns en stor variation av vägar att välja som ett led i din framtida utveckling. 1 plats(er). Vill du arbeta för ett världsledande företag som tillverkar produkter som räddar liv? Vi söker nu processoperatörer till LVP Fyllning. Tjänsten innebär att du i renrumsklassade lokaler deltar i tillverkningen av våra enkammarpåsar enligt GMP. Arbetsuppgifter Som processoperatör på LVP-PF kommer du bland annat: · Planera, förbereda och utföra tillverkningar enligt styrande, redovisande dokument och produktionsmål. · Dokumentera tillverkningar enligt gällande verksamhetssystem. · Upprätta/uppdatera styrande och redovisande dokument. · Medverka vid kvalificeringar och rapportera resultat i testprotokoll. · Medverka vid upplärning och introduktion av nyanställd personal. Om dig Du som söker har teknisk utbildning (lägst gymnasienivå) eller motsvarande erfarenhet förvärvad genom tidigare tjänster. Tidigare erfarenhet av produktion eller processindustri, gärna inom läkemedelsbranschen, är meriterande liksom kunskap om GMP. Du som söker har lätt för att samarbeta och kommunicera och som person är du flexibel, noggrann, ansvarstagande och effektiv i ditt arbete. Arbetsuppgiften kräver ett högt kvalitetstänkande enligt GMP och tempo och vi vill att du har lätt för att ta initiativ. Du bör tycka om att skriva och dokumentera då arbetet är både praktiskt och administrativt. Vidare har du goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som i skrift. Om tjänsten Tjänsten är en visstidsanställning i prövosyfte som efter 6 månader övergår i tillsvidareanställning efter överenskommelse mellan parterna.  Placering i Uppsala. Arbetstiden är förlagd till 5-skift. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Jörgen Hult, 018-644 655. För fackliga kontaktperson kan du ringa Andréas Karlsson för IF Metall, 018-644 394.  Varmt välkommen med din ansökan via länken. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via e-mail eller post. Urval och intervjuer sker löpande. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll. Vid intervju ber vi dig uppvisa examensbetyg och relevanta intyg. För slutkandidat genomförs en nyanställningsundersökning hos vår företagshälsovård. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Verksamhetsområde geriatrik, rehabiliteringsmedicin och smärtcentrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet VO Geriatrik, Rehabiliteringsmedicin och Smärtcentrum kännetecknas av välfungerande interprofessionella team, något vi är mycket stolta över. Vårt verksamhetsområde har ett brett uppdrag där det är meningsfullt, spännande och utvecklande att arbeta. Det finns goda möjligheter att medverka i utvecklingsarbete och forskning, i vårt arbete omsätter vi ny kunskap i vården. Vi vill att du ska känna dig välkommen till oss, som ny erbjuds du handledning, introduktionsprogram och yrkesnätverk. Vi är experter på rehabilitering men strävar alltid efter att bli ännu bättre. Som en del i detta ligger ett stort fokus på forskning och framsteg, både inom och utanför sjukhuset. Som medarbetare är du en viktig del i detta, det är naturligt för dig att vilja utvecklas och driva verksamheten framåt. Inom sektionen för hälsoprofessioner är vi nio avdelningar med medarbetare som bemannar över hela sjukhuset inom somatisk vuxenvård. Vi söker nu en ny kollega till avdelningen Hälsoprofessioner medicin. Hos oss arbetar arbetsterapeuter, fysioterapeuter, dietist och kurator inom reumatologi. Vår avdelning präglas av en god gemenskap, hög kompetens och ett stort engagemang. Vi har flera utvecklingsprojekt på gång, och vi ser gärna att du växer i din roll hos oss. Ditt uppdrag Som arbetsterapeut på reumatologen arbetar du med bedömning, behandling och uppföljning av patienter med reumatiska sjukdomar, både individuellt och i grupp. Du arbetar i team tillsammans med ytterligare en arbetsterapeut, flera fysioterapeuter, kurator, dietist, sjuksköterska och läkare. Teamet har ett nära samarbete kring patienterna och som arbetsterapeut bidrar du med din unika kompetens inom bl.a fatigue, aktivitetsbalans och handfunktion. Du träffar huvudsakligen patienter inom öppenvårdsverksamhet, framförallt inom våra olika diagnosteam som ryms inom reumatologi, men det kan också förekomma arbete inom slutenvården, främst under semesterperioder. Studenthandledning ingår i tjänsten. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut med intresse för, eller kunskap inom reumatologi. Även du som är ny i din roll är välkommen att söka, då vi anpassar introduktion utifrån dina behov. Det är meriterande om du har erfarenhet inom området händer och fatigue. Din kompetens Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, god samarbets-och organisationsförmåga, förmåga att prioritera och arbeta självständigt samt förmåga att kommunicera och motivera. Du har god självkännedom och tycker om att arbeta i team. Du trivs i en dynamisk miljö där utvecklingsarbete är prioriterat och uppmuntras. I ditt arbete är du lösningsfokuserad och har nära till reflektion. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100 % med tillträde 20261115 eller enligt överenskommelse. Som medarbetare inom Region Uppsala har du tillgång till Friskhusets gym, gruppträning, fysioterapi, ergonomi, personlig träning, föreläsningar och massage till ett förmånligt pris. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Jenny Wennersten, 018-611 91 20 Facklig företrädare nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi söker nu en legitimerad sjuksköterska till ett korttidsboende i Uppsala. Om uppdraget På korttidsboendet möter du patienter som under en begränsad period behöver vård och omvårdnad, exempelvis efter en sjukhusvistelse eller inför återgång till hemmet. Arbetet omfattar bland annat självständiga bedömningar, läkemedelshantering, såromläggning samt planering och uppföljning av omvårdnadsinsatser. Du samarbetar med omvårdnadspersonal, läkare och rehabiliteringspersonal och bidrar med handledning och stöd i det dagliga arbetet. Ort: Uppsala Period: November-februari Omfattning: Heltid (måndag-fredag)

Kan du få ett stopp att ge upp? Då vill vi prata med dig Vi öppnar en helt ny filial i Uppsala och söker nu dig som vill vara med från start! Som Spoltekniker får du en varierad vardag ute på fältet, där du i första hand arbetar med uppdrag i Uppsala med omnejd och i andra hand Stockholm. Om jobbet Arbetsuppgifterna är varierade och du får åka på uppdrag där din erfarenhet, problemlösningsförmåga inom spolteknikeryrket och känsla för kvalitet verkligen kommer till nytta. Arbetet är upplagt på ett sätt som gör det optimalt att arbeta i team. Du och din kollega kör ut tillsammans i spolbilen och utför uppdragen sida vid sida, vilket skapar både effektivitet och en trygg arbetsmiljö. Det innebär att du alltid har någon nära till hands för att diskutera lösningar vid mer avancerade arbeten – och självklart dela både skratt och lunchrast med. Kvalifikationer B-körkort Erfarenhet från avloppsbranschen Goda kunskaper i svenska, tal och skrift Lösningsorienterad och serviceinriktad Trivs med att arbeta både självständigt och i team Personliga egenskaper: Vi söker en ansvarstagande person som har god samarbetsförmåga, är lösningsorienterad och praktiskt lagd. Gott bemötande och hög servicekänsla behöver vara en självklarhet hos dig i rollen som Spoltekniker. Om oss På Wall to Wall Group kombinerar vi lokal erfarenhet och entreprenörsanda med styrkan, resurserna och utvecklingsmöjligheterna i en nordisk koncern. Hos oss får du arbeta med modern teknik, engagerade kollegor och varierande uppdrag i en bransch som spelar en viktig roll för samhällets infrastruktur. Tillsammans bygger vi vidare på en stark tradition samtidigt som vi formar framtidens Wall to Wall. Wall to Wall Group | Tjänsteföretag för fastighetsägare Anställningsvillkor Sysselsättningsgraden är heltid med fast månadslön. Arbetstiderna är vardagar 07.00-16.00 på arbetsplatsen finns beredskap. Kontakt Vid frågor kontakta Michael Wolfsbane: [email protected] 070-652 00 29 Vi tillämpar löpande urval. Välkommen att skicka in din ansökan!

Vi söker nu en legitimerad sjuksköterska för ett spännande konsultuppdrag inom kommunal vård? Health Connect 365 söker nu sjuksköterskor till uppdrag i Uppsala. Vi söker dig som trivs med ett självständigt och varierande arbete där patientens behov står i centrum. Du arbetar inom hemsjukvård/SÄBO/särskilt boende. Period: november–januari 2026 Ort: Uppsala Omfattning: Enligt överenskommelse Vi erbjuder konkurrenskraftiga villkor, personlig kontakt med konsultchef och möjlighet till fler uppdrag framöver. Låter det intressant? Skicka gärna in ditt CV tillsammans med din tillgänglighet, så berättar vi mer om uppdraget.