Vill du kombinera tekniknära utveckling i C/C++ med att stötta en kund i ett långsiktigt digitaliseringsarbete? Hos CAG Consoden får du arbeta i ett uppdrag där din tekniska kompetens väger lika tungt som din förmåga att bygga relationer och leda kunden framåt. OM FÖRETAGET CAG Consoden är experter på verksamhetsnära utveckling och digitala lösningar inom försvar och samhällssäkerhet, men även hälsa och vård. Bland CAG Consodens kunder finns företag, myndigheter och organisationer som behöver en kompetent och tillförlitlig IT-partner för att lyckas gå från idé till verklighet. CAG Consoden består av 40 konsulter inom olika specialistområden och är en del av den större koncernen CAG. Som medarbetare får du tryggheten av att ha den stora koncernen i ryggen men den familjära känslan och delaktighet i utvecklingen av CAG Consoden. Du kan läsa mer om företaget här. OM TJÄNSTEN Vi söker nu en systemutvecklare inom C/C++ till ett uppdrag där du blir en del av ett team som arbetar med ett verksamhetskritiskt system hos en etablerad kund inom energisektorn.  I projektet kommer du bland annat att arbeta med modernisering och vidareutveckling av befintliga C/C++-baserade system samt ha en tät dialog med kunden kring kravställning, planering och tekniska vägval. Du kommer även att bidra till att etablera struktur i utvecklingsarbetet och coacha kunden i bästa praxis. Hos Consoden får du arbeta med uppdrag som värdesätter pålitlighet och professionalism, uppdragen innebär arbete inom områden där kraven på säkerhet och tillförlitlighet är särskilt högt ställda.  VI SÖKER DIG För att lyckas i denna roll så tror vi att du är/har: Högskole- eller Civilingenjörsutbildning inom relevant område Minst 2 år arbetslivserfarenhet inom C/C++ Är öppen för att arbeta i en blandad teknikmiljö där även .NET förekommer Svensk medborgare då det rör sig om säkerhetsklassat arbete Flytande svenska i tal och skrift Det är också meriterande om du: Vana av Git och/eller CI-verktyg som Jenkins Erfarenhet av att arbeta i kundnära projektmiljöer med stort eget ansvar MEN VIKTIGAST AV ALLT SÅ TROR VI ATT DU ÄR: Kommunikativ och flexibel Driven och vill utvecklas i din roll Prestigelös och pragmatisk En lagspelare som också kan arbeta självständigt när det krävs Är du redo för en ny utmaning? Vi ser fram emot din ansökan! ÖVRIG INFORMATION Start: Enligt överenskommelse Plats: Uppsala Anställningsform: Heltid Detta uppdrag är en rekrytering och anställningen sker direkt hos vår kund. Lön, villkor och dylikt diskuteras separat.

Uppsalahem är Uppsalas ledande bostadsbolag och har ca 300 engagerade medarbetare som förvaltar vårt bestånd av ca 18 000 lägenheter. Hos oss får du arbeta med något av det som är mest betydelsefullt för människor, deras hem. Nu söker vi en Fastighetschef som vill vara med och bidra till utvecklingen av framtidens studentboende i en av Sveriges största studentstäder. Ditt uppdrag hos oss Som Fastighetschef för distriktet Studentstaden har du en nyckelroll i att leda och utveckla förvaltningen av våra studentbostäder. Tillsammans med ditt team ansvarar du för att skapa en trygg, hållbar och effektiv förvaltning som möter studenternas behov och skapar långsiktigt värde för både våra hyresgäster och verksamheten – idag och i framtiden. I denna roll leder du ett team av förvaltare, förvaltningsassistenter och skadesamordnare. Ni arbetar tätt tillsammans med andra avdelningar på Uppsalahem – med det gemensamma fokuset på hyresgästerna och verksamhetsnytta. Du ingår i ledningsgruppen för förvaltningen där du tillsammans med dina chefskollegor har en stor påverkan på hela Uppsalahems förvaltning och dess utveckling. Du rapporterar till Förvaltningschefen. Ditt huvudsakliga fokus kommer vara: Ha personalansvar och leda, coacha och utveckla teamet inom distriktet. Ansvara för budget, resultat och uppföljning Ansvara för att säkerställa att distriktets uppdrag går i linje med affärsplan och verksamhetsplan Driva förbättrings- och utvecklingsinitiativ som ökar kundnöjdheten och stärker värdet för både hyresgäster och bolaget. Säkerställa att studentboendet utvecklas i linje med målgruppens behov och framtida krav. Aktivt bidra till bolagets långsiktiga fastighetsutveckling och förvaltning av bostäder. Vem är du? Du är en tydlig och närvarande ledare som visar vägen, skapar engagemang och bygger tillit. Du ger din grupp en klar riktning, kommunicerar förväntningar och involverar medarbetare i beslut som rör deras vardag. Du arbetar lösningsorienterat och affärsmässigt, följer upp och är tillgänglig för stöd och dialog. Du uppmuntrar initiativ, främjar lärande och skapar en trygg miljö där det är okej att testa nytt och utvecklas tillsammans. Med positiv energi, mod och fokus på samarbete bidrar du till en arbetsmiljö där människor trivs och växer. Vi söker dig som har: Har högskole-eller universitetsutbildning inom fastighet, bygg, samhällsbyggnad eller ekonomi eller liknande. Har flerårig erfarenhet från affärsdrivande verksamhet inom fastighets- eller byggsektorn. Har en vana av att leda andra och är trygg i att driva förändringsarbete. Är van att arbeta med ekonomisk uppföljning och fastighetsutveckling. Har mycket goda språkkunskaper i svenska och engelska. Har körkort B. Har du erfarenhet från ett allmännyttigt bolag, fastighetsförvaltning av studentbostäder eller arbetat på ett bostadsbolag tidigare är det meriterande. Vi på Uppsalahem Välkommen till oss på Uppsalahem! Vi är vad vi heter, hem för var sjätte Uppsalabo. Vi äger, förvaltar och bygger bostäder för stora, små dagdrömmare, tv-tittare, fågelskådare och gamers. Vill du vara med och jobba för ett levande och hållbart Uppsala där alla kan leva och trivas? Som det ledande bostadsbolaget i Uppsala är vår vision att bli Sveriges bästa bostadsbolag. Läs mer om oss, vår historia och våra värderingar på www.uppsalahem.se. Här kan du även läsa mer om vilka förmåner vi erbjuder. Om anställningen Omfattning: Heltid Arbetstider: 08.00-17.00 Anställningsform: Tillsvidare Start: Enligt överenskommelse Placering: Cykelfabriken  Nyfiken? Vill du veta mer om tjänsten? Då ska du kontakta Förvaltningschef, Benny Enholm, [email protected]. I och med semestertider kommer urvalet att ske efter sista ansökningsdag och därav kommer återkoppling att dröja. Varmt välkommen med din ansökan senast 2025-08-15. Vi ser fram emot att höra från dig!

Brinner du för administration? Vill du vara med och påverka och göra skillnad? Flygstaben befinner sig i en expansiv tillväxtperiod där ett framgångsrikt HR-arbete är avgörande. Flygvapnet, tillsammans med Försvarsmaktens övriga verksamhet, försvarar Sverige, landets intressen, vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband. I samverkan med mark- och sjöstridskrafter genomför Flygvapnet gemensamma operationer såväl nationellt som internationellt tillsammans med andra nationer, organisationer och myndigheter. Med stöd av Flygstaben leder Flygvapenchefen samtliga förband i Flygvapnet i alla nivåer på konfliktskalan. Inom Flygvapnet arbetar cirka 5400 medarbetare varav ca 400 vid Flygstaben.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Flygstabens personalavdelning består av tre sektioner där du tillhör Flygstabens HR-sektion med fokus på Flygstaben som arbetsplats. Sektionens arbete leds av Flygstabens HR-chef. I arbetsuppgifterna ingår även att stötta avdelningens gemensamma arbete. Arbetet som HR-administratör är varierande och innebär att samordna och utföra olika administrativa arbetsuppgifter som är vanligt förekommande på en HR-avdelning. Bland annat innefattar arbetsuppgifterna att bereda och ta fram sammanställningar, beslutsunderlag samt upprätta skrivelser i vårt ärendehanteringssystem VIDAR. Du ansvarar för att hålla ihop agenda, möteskallelser samt skriva minnesanteckningar och protokoll vid förekommande samverkansforum. Arbetet innebär även att vara ansvarig för underhåll och hantering av förbandets personakter. Som en del i arbetet kommer du att stötta med personaladministrativa underlag samt att vara behjälplig med bokningar och beställningar inom avdelningen. KRAV Kvalifikationer ● Lägst gymnasieexamen ● Erfarenhet av administrativt arbete ● God förmåga att uttrycka dig på svenska, i såväl tal som skrift ● Goda kunskaper i Office-paketet ● B-körkort   MERITERANDE ● Examen på högskole-/ universitetsnivå inom personal/HR ● Erfarenhet av HR-administration ● Erfarenhet av arbete i SAP/ Försvarsmaktens personalsystem PRIO   Personliga egenskaper Vi söker dig som är ansvarsfull, noggrann och har ett bra ordningssinne. Du är en positiv och lösningsorienterad administratör som är van att arbeta självständigt. Du har en god social kompetens och har lätt för att ta kontakt med människor. I vardagen krävs att du är driven och strukturerad men även flexibel, detta då vi verkar i en dynamisk organisation som kan skifta karaktär. Vi söker dig som har förmåga att ta eget ansvar och kan arbeta självständigt såväl som i team. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.   Övrigt Anställningsform: Civil tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Uppsala. Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse. Lön och förmåner: Enligt kollektivavtal.   Upplysningar om befattningen Kontakta HR-chef Lisa Svedlund eller avdelningschef Marcus Ekengren.   Fackliga företrädare OFRO Lars-Olof Wretling OFRS Caroline Nilsson SACO Johan Nyström SEKO Jan Salomonsson Samtliga kontaktpersoner nås via FM växel på 08-788 75 00   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2025-08-08. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är bäst lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.     Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Flygstabens första och största uppgift är att stödja flygvapenchefens ledning av samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Flygstaben utvecklar, planerar, genomför och utvärderar order och direktiv ställda av flygvapenchefen. Flygstaben består av cirka 350 medarbetare. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband och har i uppdrag att bevaka och skydda Sveriges luftrum. Det är ett uppdrag som pågår dygnet runt, året runt, för att säkerställa Sveriges integritet. Inom flygvapnet arbetar cirka 5100 medarbetare, civila och militära. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss. Vår verksamhet Gillar du varierande kirurgi, akut verksamhet och en trevlig arbetsplats är vi arbetsplatsen för dig! Här på anestesi- och operationsavdelningen ing 95–96 opererar vi patienter inom specialiteterna gynekologi, obstetrik, endokrin kirurgi, colorektal kirurgi och urologi. Arbetet är omväxlande, liksom tempot, och det finns goda möjligheter att utvecklas i din profession. Hos oss utförs akuta och selektiva operationer under dygnets alla timmar och vi har en egen uppvakningsavdelning. Operationsavdelningen består av sju operationssalar varav en disponeras av accessmottagningen och en är lokaliserad på förlossningen. Hos oss utförs akuta och elektiva operationer under dygnets alla timmar och vi har en egen uppvakningsavdelning. Vi vill gärna hitta någon som tillsammans med oss vill utveckla vår verksamhet. Ditt uppdrag Att vara specialistsjuksköterska på anestesi och operationsavdelningen ingång 95–96 är ett spännande arbete där du får möta människor i många olika situationer. Du blir en del av ett skickligt team som stöttar och hjälper varandra samtidigt som du kommer att arbeta självständigt. Vi erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande arbete där din roll är betydelsefull i samarbete med kollegorna i operationsteamet. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom operationssjukvård. Tidigare erfarenhet inom operationssjukvård ses som meriterande. Din kompetens Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du sätter alltid patienten i fokus, är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Du är en engagerad och positiv kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Vi ser även att du är flexibel, strukturerad och lojal. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstider är förlagd dagar, kvällar, helger och nätter i verksamhetsanpassat schemaläggning enligt akademiska modell 3, med möjlighet att komma ner till en veckoarbetstid på 32,33h/vecka. Inskolningen anpassas efter ditt behov. Provanställning kan komma att tillämpas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Lotta Sjö, 018-611 48 82 Biträdande avdelningschef Karin Pona, 018-611 57 22 Biträdande avdelningschef Julia Cohen, 018-611 57 33 Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss! Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde neuro Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Ögonmottagningen är en av sjukhusets största mottagningar med cirka 45 000 besökare per år. Trots det stora patientflödet har vi en trivsam arbetsplats och vi som jobbar här är ett härligt gäng. Nu söker vi nya medarbetare som vill vara med och utveckla vår mottagningsverksamhet. Vi arbetar bekväm arbetstid, måndag till fredag. Ditt uppdrag Som medarbetare på ögonmottagningen kommer du att få ett omväxlande arbete med bl.a. synfältsundersökningar, OCT, ögonbottenfotografering, bildbedömning, telefonrådgivning, synundersökningar, förberedelser till olika läkarundersökningar och jourmottagning på dagtid. Du kommer även att få ansvara för egna mottagningar som till exempel tryckkontroller och körkortskontroller för diabetiker. Arbetsuppgifterna kommer att variera beroende på kompetens hos den sökande. Dina kvalifikationer Du som söker ska vara sjuksköterska med klinisk erfarenhet alternativt optiker. Som anställd sjuksköterska finns möjlighet att vidareutbilda sig till ögonsjuksköterska inom tjänsten. Är du optiker med magisterexamen finns möjlighet att utbilda sig till ortoptist. Har du tidigare arbetat på ögonklinik och/eller är optiker med magisterexamen eller är ögonsjuksköterska är det meriterande. Din kompetens Vi söker dig som har ett flexibelt förhållningssätt, god samarbetsförmåga och tycker att höga patientflöden är en spännande och rolig utmaning. Arbetet kräver att du har ett gott bemötande, är strukturerad och kan arbeta självständigt samt tillsammans med andra i ett växlande tempo. Ett gott medarbetarskap är en självklarhet hos oss. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vi erbjuder En tillsvidareanställning på heltid med placering på ögonmottagningen Akademiska sjukhuset. Du erbjuds individuellt anpassad inskolning. Provanställning kan komma att tillämpas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? TF. avdelningschef: Soudabeh Noroozi, 018-611 51 07 Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Som administratör här får du en varierad roll med både traditionella och kreativa arbetsuppgifter. Med din erfarenhet och förmåga att arbeta självständigt blir du en nyckelperson i teamet, en viktig länk mellan människor, processer och resultat. Om uppdraget Vi söker nu en erfaren administratör till vår kund i Uppsala. Uppdraget ska påbörjas 2025-09-01 och pågå till och med 2026-01-31. Tjänstgöringsgraden är på 50% och arbetet utförs under kontorstider 8-16.30. Arbetet sker på plats i kundens lokaler i Uppsala. Det finns möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med kunden.  Dina arbetsuppgifter Som administratör får du en central och självständig roll i ett mindre team. Du är en viktig kontaktpunkt internt och externt och bidrar både operativt och strategiskt. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:  Planera och samordna möten, konferenser och aktiviteter Dokumentation och protokollföring Uppföljning av utbetalda medel Ta fram underlag och visualisera data i exempelvis PowerPoint Bidra till kommunikation, webb, nyhetsbrev och informationsmaterial Delta i utveckling av strukturer och arbetssätt Samverka med andra delar av organisationen Arbeta med stor självständighet och hög integritet på både svenska och engelska Dina kvalifikationer Gymnasium eller likvärdig utbildning Mycket goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet som administratör/assistent Kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som skrift Meriterande Det är meriterande att ha minst 2 års arbetslivserfarenhet från offentlig sektor Det är meriterande att ha eftergymnasial utbildning av kvalificerat administrativt arbete Det är meriterande att ha arbetat med presentationer av statistik och dataanalys Det är meriterande att ha arbetat grafiskt material, bildredigering Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: En nära kontakt med din konsultchef Möjlighet till fler spännande uppdrag Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad Trygga anställningsvillkor Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 11/7 Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Kajsa Hessel, [email protected] För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070 939 75 00  Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Verksamhetsområde Akademiska laboratoriet Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Vill du bli vår medarbetare på amyloid laboratoriet? Akademiska laboratoriet söker dig som vill arbeta med diagnostik av systemisk amyloidos (proteinfelveckning) inom sektionen för klinisk patologi. Klinisk patologi är ett område inom medicin med en central roll i bl.a. cancerdiagnostiken. Vi finns i ett eget hus som en del av Rudbecklaboratoriet och ingår organisatoriskt i Akademiska laboratoriet. För närvarande arbetar cirka 120 personer inom sektionen varav ungefär hälften är biomedicinska analytiker (BMA). Arbetet bedrivs i ett nära samarbete mellan BMA, patologer (läkare), molekylärbiologer, undersköterskor och andra yrkesgrupper. Klinisk patologi står inför en intensiv utveckling inom bland annat helsekvensering av genom samt digitalisering. Ditt uppdrag I arbetet inom klinisk patologi ingår omhändertagande av såväl formalinfixerade som ofixerade histologiska- samt cytologiska prover. Det innefattar allt från registrering, preparering, snittning av paraffininbäddad vävnad, färgning samt montering av preparat. Eftersom laboratoriet består av ett flertal olika processer utförs även undersökningar på blod, benmärg, cerebrospinalvätska, lymfkörtlar och annan lymfoid vävnad. Kliniken har ett dedikerat vävnadsdiagnostiskt laboratorium som diagnostiserar systemisk amyloidos. Metoderna innefattar färsk hantering av preparat, immunhistokemi (manuell hantering), western blot samt hantering av FFPE preparat. Laboratoriet är en Nationell högspecialiserad vård (NHV) enhet för systemisk amyloidos, med gedigen erfarenhet, som tar hand om inkommande prover från hela Sverige. Vi är i en expansiv ackrediterings- och utvecklingsfas. Delaktighet i kvalitetsarbete, handledning, utbildning och utveckling av verksamheten ingår också i arbetsuppgifterna. Uppdraget är inom kliniska rutinanalyser. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad biomedicinsk analytiker, biomedicinare eller motsvarande (högskoleexamen minst 3 år). Praktiska och teoretiska kunskaper inom patologi, specifikt proteinfelvecknings-sjukdomar, är meriterande liksom erfarenhet av pipettering, western blot och immunhistokemi. Din kompetens Arbetet ställer stora krav på noggrannhet, initiativkraft och självständighet. Du kommer att vara del av en struktur som bygger på flera processer med många inblandade vilket ställer höga krav på förmåga till samarbete och flexibilitet. Stor vikt kommer att läggas vid erfarenhet och personliga egenskaper. Goda språkkunskaper båda muntligt och skriftligt i svenska är ett krav. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid. Arbetstiden är förlagd vardagar, dagtid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att ske fortlöpande. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef: Avin Monazzami 018–6110246 Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla: - Ett CV och personligt brev på svenska - Yrkeslegitimation och ev. övriga bilagor Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde kirurgi och urologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Förutom rollen som länssjukhus är vi leverantör av högspecialiserad vård och betjänar två miljoner människor i Mellansverige. Hos oss pågår det något hela tiden – ett nytt liv ser dagens ljus, en mormor opereras, en kollega hyllas som livets hjälte. Vi tror att ärlighet varar längst och det är ingen hemlighet att vi behöver bli fler. Som kollega till oss får du vara med om mycket. Hårda prövningar men också fantastiska händelser, stark gemenskap och stöttning från kollegor och medmänniskor. För att se delar ur vår verklighet, besök vår fotoutställning på akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan och bli en del av oss. Är du sjuksköterska och intresserad av högspecialiserad kirurgisk vård? Vill du arbeta på en avdelning med omväxlande arbetsuppgifter och möjlighet att prova på annat än enbart avdelningsarbete? Vill du arbeta på en avdelning med en stabil arbetsgrupp med erfarna kollegor? Då är 70E arbetsplatsen för dig! Vår verksamhet På Kirurgavdelning 70E vårdar vi patienter tillhörande sektionen kärlkirurgi och sektionen akutkirurgi inom verksamhetsområde kirurgi och urologi, Akademiska sjukhuset. Kärlkirurgiska sektionen är en internationellt ledande enhet inom kärlkirurgisk behandling och forskning. Våra kärlpatienter genomgår högspecialiserad elektiv- och akutkirurgi med både öppen kirurgi och endovaskulär behandling. De kärlkirurgiska ingreppen innefattar behandling av kroppens alla kärlsystem förutom hjärta och hjärna. De är vanligaste ingreppen är behandling av benartärsjukdom, aortasjukdom och carotissjukdom. Vi tar emot patienter för operation från flera sjukhus i Sverige, samt har ett samarbete med Island. Den akutkirurgiska sektionen (KAVA) vårdar patienter med akuta åkommor som behöver kirurgisk behandling. De vanligast förekommande diagnoserna är cholesystit, pankreatit, appendicit, ileus och gastrointestinal blödning men även trauman av varierande grad som till exempel fall- och cykelolyckor, kniv- och skottskador, m.m. Patienterna läggs in via akutmottagningen, eller som direktinläggning från andra sjukhus. Vår slutenvårdsavdelning är i nyrenoverade lokaler som är anpassade för modern vård och planerade med patienten i fokus. Vi uppskattar ett öppet och lärande klimat och vår målsättning är att erbjuda ett stimulerande arbete där du som sjuksköterska får möjlighet att utvecklas professionellt genom att arbeta med våra erfarna och engagerade kollegor och övriga professioner i teamet. Vi har ett fint arbetsklimat och lägger stor vikt på att man ska må bra och trivas på jobbet. Det är högt i tak och alla är välkomna. Vi arbetar med tydlig struktur och dagliga rutiner för att skapa trygghet för alla i det dagliga arbetet. Kompetensutveckling är en del av verksamheten och olika utbildningar erbjuds löpande under terminerna. Vi har idag en stabil personalgrupp där du får kollegor som arbetat mellan 1 år till över 20 år inom våra specialiteter. Att komma in i en stabil personalgrupp ger dig som ny på avdelningen möjlighet att utvecklas i din takt. Ditt uppdrag Som sjuksköterska på 70E arbetar du i team med läkare, sjuksköterska, undersköterska, fysioterapeuter och arbetsterapeut och du får en bred kompetens då du möter patienter i varierande åldrar (15- 100 år), med såväl akuta som kroniska sjukdomstillstånd. Du behöver använda din samlade kompetens kring omvårdnad och medicinsk teknik i ditt dagliga arbete. Du leder omvårdnadsarbetet utifrån ett helhetsperspektiv med patienten i fokus. Du har helhetsansvar för omvårdnaden och förväntas kunna prioritera och delegera arbetsuppgifter. Du är ytterst ansvarig för läkemedelshantering och omvårdnadsdokumentation. I det kliniska arbetet som sjuksköterska möter du patienter med en mängd olika diagnoser i både akuta och stabila vårdsituationer samt handhar diverse olika medicinteknisk apparatur och läkemedel. Den primära arbetsuppgiften är att planera och utföra patientens vård tillsammans med teamet, patienten och närstående. Dina kvalifikationer Du är utbildad sjuksköterska med eller utan tidigare erfarenhet. Det viktiga är att du har ett intresse för den kirurgiska patienten och värdesätter att arbeta med ett personcentrerat förhållningssätt. Vi ser gärna att du är positiv, motiverad och trivs med att arbeta i team. Vi erbjuder Vi kan erbjuda dig tillsvidareanställning eller vikariat med tjänstgöringsgrad enligt överenskommelse. Vi erbjuder även en gedigen introduktion för dig som nyanställd, individuellt anpassad efter dina behov. När du blivit varm i kläderna finns möjlighet att kombinera arbetet på avdelningen med exempelvis kärlmottagningen, kärlforskningen, kärllaboratoriet och kärloperation. Är du intresserad av att forska finns det även möjlighet till det. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Sara Kiuru, 018-611 45 27 Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Affektiv mottagning 3 är en öppenvårdsmottagning inom specialistpsykiatrin i Uppsala. Vår målgrupp är personer över 25 år med en eller flera av diagnoserna bipolär sjukdom, depression, ångestsyndrom och personlighetssyndrom, samt viss samsjuklighet med andra psykiatriska tillstånd utöver de affektiva diagnoserna. I mottagningens tvärprofessionella team arbetar sjuksköterskor, psykologer, läkare, kuratorer, skötare och rehabkoordinator. Vi finns i moderna lokaler där heldygnsvård, öppenvård och akutvård för psykiatri är samlade under ett och samma tak. Ditt uppdrag Arbetet på mottagningen är självständigt och som sjuksköterska arbetar man med suicidprevention, psykoedukation, krishantering, läkemedelsinsättning, läkemedelsuppföljningar samt samverkar med kommun och andra vårdgrannar kring våra patienter. I arbetet ingår även telefonrådgivning, recepthantering och kontakt med patienter via 1177.se. Du har alltid ett gott stöd och ett nära samarbete med det övriga teamet. Du har regelbunden handledning och du har alltid tillgång till kollegial vägledning av erfarna och stabila sjuksköterskekollegor. Även medicintekniska arbetsuppgifter såsom EKG, blodtryck, puls samt drogscreeningar förekommer. Parallellt med det kliniska arbetet är du också delaktig i mottagningens ständigt pågående förbättringsarbete. Du som börjar hos oss kommer ingå i en mycket trevlig arbetsgrupp med kompetenta, kreativa och handlingskraftiga kollegor i ett sammanhang med tydliga rutiner och riktlinjer i kombination med professionell frihet och autonomi. Vi har en positiv lösningsfokuserad mottagningskultur med mycket skratt och gott samarbete över professionsgränser. Detta märks när du är på mottagningen och syns i våra medarbetarenkäter. Vi är stolta över vår mottagning och glada att vi nu kan välkomna ytterligare en kollega. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är specialistutbildad sjuksköterska med inriktning psykiatri, alternativt grundutbildad sjuksköterska med erfarenhet av och intresse för psykiatri. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbetet på mottagningen bedrivs helgfri måndag till fredag under dagtid. Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Inför tillsättning kommer utdrag ur misstanke- och belastningsregistret att göras. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Maria Stenström, 018–6112013 Biträdande avdelningschef Sharare Engman 018-6117475 Facklig representant nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker fortlöpande under ansökningstiden och anställning kan ske innan ansökningstidens utgång, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Would you like to contribute to the safer use of medicines and vaccines for everyone everywhere? Join our team as a Content Specialist. We are looking for a Content specialist to join our Drug Dictionary Management team within the Portfolio and Product Management department at UMC on a temporary, full time basis. The position will last a year, starting in the second half of August. About the role The Drug Dictionary Management team comprises health professionals with advanced education in the science of pharmacy who support the development and maintenance of the WHODrug portfolio, including WHODrug Global, the world’s most widely used drug dictionary. They ensure all information therein meets the highest quality standards, complies with regulations, and meets customer expectations in close cooperation with the WHODrug Portfolio management. The team is also involved in the development of processes and systems regarding generation of Pharmaceutical product ID (PHPID) and Global substance ID following the ISO Identification of medicinal products (IDMP) standards. What you will do - Validate and classify drug information to ensure the completeness, accuracy and consistency of the data so that it meets the quality standards expected for WHODrug Coding of reported drugs in individual case safety reports and in clinical trials. - Take part in improvements to ways of working within the team. Who you are Do you have a MSc in Pharmacy, a knowledge of medicinal products as well as excellent written and oral skills in English? You may be the person we are looking for. It is an advantage if you also have: - Knowledge of classification of medical products including ATC classification. - An understanding of good coding practises and knowledge in pharmacology. - Experience working in the field of pharmacovigilance, product information, or a regulatory agency. - Knowledge of herbal medicine. - Knowledge of other languages. As a person you - Are self-driven and can work independently according to our operational framework - Are interested in understanding users’ needs and regulatory standards - Pay attention to detail, and have the ability to critically review, classify, and sort medicinal information - Are able to contribute to a creative and positive working environment - Are helpful, willing to share knowledge, and collaborate well with others in a team and in other departments within UMC. Interviews will be held continuously during the application period. Uppsala Monitoring Centre (UMC) is an independent, self-funded, non-profit foundation established in 1978 dedicated to safer use of medicines and vaccines. Through an agreement between the Government of Sweden and the World Health Organization (WHO), UMC operates the Programme for International Drug Monitoring, supporting over 180 member countries and regions in strengthening safety surveillance, and maintains VigiBase, the WHO global database of adverse event reports. In addition, UMC provides international standards and related digital solutions for secure exchange of pharmacovigilance data, including a global medicine and vaccine terminology for identification of medicinal products. With around 200 staff, UMC advances the science of pharmacovigilance and transforms its practice through technological innovation. UMC’s working language is English. We normally apply a probationary period to new appointments. If you have any questions regarding this position please contact the responsible manager. You will find the contact details at the end of this page. UMC follows the collective agreements between the Swedish Agency for Government Employers and Saco-S and ST. Union representatives are Malin Zaar (Saco-S) and Jessica Avasol (ST), +46 (0)18-65 60 60.