Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Kunden är en 6 månader gammal bebis som bor tillsammans med sin familj i Uppsala. Kunden har Apert syndrom, ett medfött tillstånd som påverkar bland annat skelettets utveckling i kraniet och ansiktet samt innebär sammanväxta fingrar och tår. Som personlig assistent kommer du att ge kunden stöd utifrån hans individuella behov. Kunden andas via trakeostomi (track) och får sin näring via PEG-sond. Sjukhusbesök och vårdkontakter är en naturlig del av kundens vardag. Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd och ansvarstagande. Vi söker dig som är positiv, energisk och tycker om att vara aktiv tillsammans med ett litet barn. Du är engagerad, lekfull och har ett genuint intresse för att vara delaktig i kundens vardag och aktiviteter. För tjänsten krävs det att du: har tidigare erfarenhet av att arbeta med barn eller har egna barn, alternativt har haft barn tidigare. har goda kunskaper i svenska och kan uttrycka dig obehindrat i tal. Detta är ett viktigt krav för att kunna kommunicera tydligt och tryggt med sjukvården samt förstå instruktioner och agera korrekt vid akuta situationer. har god fysik förmåga och bekväm med tunga lyft. För tjänsten är det meriterande om du: är utbildad undersköterska Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Tjänsten är en tillsvidareanställning så länge assistansuppdraget varar, med en tjänstgöringsgrad på cirka 50–80 %. Arbetstiderna varierar mellan dag, kväll och natt: Dag: 07:00–15:00 Kväll: 15:00–22:00 Natt: 22:00–07:00 (aktiv natt) Utöver den schemalagda arbetstiden finns möjlighet att arbeta extra vid behov. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde: .... eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Utifrån lagstiftning krävs att vi som arbetsgivare begär ett registerutdrag från alla anställda som ska arbeta som personlig assistent åt ett barn under 18 år. Därav behöver du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister inför en eventuell anställning. Ytterligare information kommer om du går vidare i rekryteringsprocessen. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Justyna Langowska [email protected]

Verksamhetsområde anestesi-, operation- och intensivvård Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss. Vår verksamhet Steriltekniska avdelningen ansvarar för sterilgodshantering på Akademiska sjukhuset, Region Uppsala och externa kunder. Verksamheten är certifierad enligt ISO 9001:2015 och sterilgodshanteringen bedrivs i enlighet med lagstiftning, myndigheters krav, förordningar och föreskrifter. Verksamheten bedrivs dygnet-runt. Ditt uppdrag Som steriltekniker på vår steriltekniska avdelning kommer du att arbeta med att rengöra, desinficera, kontrollera och sterilisera operationsinstrument som används inom sjukvården. Du arbetar med både manuella och maskinella metoder och följer strikta rutiner och föreskrifter för att säkerställa högsta möjliga patientsäkerhet. Tjänsten innebär också att du hanterar och packar instrument samt håller koll på lager och material. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av: - rengöring och desinfektion av kirurgiska instrument - sterilisering av instrument enligt fastställda rutiner och standarder. - dokumentation och spårbarhet i enlighet med gällande regelverk. - samarbete med andra enheter för att säkerställa tillgång till steriliserade produkter. Dina kvalifikationer Vi söker dig med utbildning som steriltekniker eller renrumsoperatör med erfarenhet av steriltekniskt arbete eller enligt oss likvärdig kompetens. Erfarenhet av arbete inom sterilteknisk enhet är meriterande. Vi ser att du har goda kunskaper i hygien- och steriliseringsprocesser och en förmåga att arbeta strukturerat och noggrant under högt tempo. Du har även IT-vana och erfarenhet av att arbeta i dokumentationssystem. Du ska ha goda kunskaper i svenska både tal och skrift. Din kompetens Vi ser att du är en person som är ansvarstagande och noggrann. Du har en god samarbetsförmåga och är serviceinriktad. Du bör även vara flexibel och anpassningsbar vid förändrade arbetsförhållanden, samt ha en förmåga att arbeta självständigt men också i team. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning på 6 månader kan komma att tillämpas. Hos oss får du en trygg och stimulerande arbetsmiljö, där du har möjlighet till kompetensutveckling och utbildning inom området. Du får även ett viktigt och meningsfullt arbete där du är en del av vårdprocessen. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Helena Evestam Eklund, 018-611 32 88 Fackliga företrädare nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och urval kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde medicin Välkommen till Lasarettet i Enköping – stor omtanke i litet format! Hos oss arbetar cirka 700 engagerade kollegor i en miljö där nära samarbete och gemenskap är självklarheter. Vi finns i en expansiv region med smidiga pendlingsmöjligheter till Stockholm, Uppsala och Västerås. För dig som överväger att flytta för att bo nära ditt jobb så har Enköpingsregionen mycket att erbjuda. Lasarettet bedriver akut och planerad vård för cirka 72 000 invånare i Enköping, Håbo och Södra Heby och vi har även specialistuppdrag inom hela Uppsala län. Hos oss kan du göra skillnad - för patienterna och för verksamheten - i en arbetsmiljö där vi ständigt utvecklas tillsammans. Vill du bli en del av vårt team? Varmt välkommen till Lasarettet i Enköping! Vår verksamhet Medicinavdelning 1 har 24 vårdplatser. Vi vårdar patienter med diagnoser inom det internmedicinska området med huvudinriktning mot kardiologi. Vi har 14 telemetriplatser för hjärtövervakning. Hos oss får du en bred erfarenhet och möjlighet att fördjupa dina kunskaper om internmedicinska tillstånd och behandlingar. Hos oss är det ofta ett stort och snabbt patientflöde eftersom de flesta patienterna kommer in akut. Att vara sjuksköterska hos oss är ett spännande arbete där du får möta människor i många olika situationer med många olika sjukdomsdiagnoser. På avdelningen arbetar läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter. Som sjuksköterska jobbar du i team med undersköterskor. Det finns läkare samt fysio- och arbetsterapeuter kopplade till teamet. På avdelningen finns en seniorsjuksköterska som fungerar som mentor för våra nya sjuksköterskor och en utskrivningssjuksköterska som sköter utskrivning och den sociala planeringen av patienter som är anslutna till kommunal omsorg. Vi har även en vårdplatskoordinator som vardagar kontorstid tar alla inkommande samtal och fungerar som en spindel i nätet. Vi erbjuder strukturerad introduktion som planeras efter ditt behov och erfarenheter. Som en del i din introduktion ingår KULE Detta ger fördjupade kunskaper och förutsättningar till en god start i din nya yrkesroll som sjuksköterska. Utbildningen utgör 20% av din arbetstid första året med bibehållen lön. Dina kvalifikationer och din kompetens Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet av hjärtsjukvård. Vi söker dig som är noggrann, ansvarstagande och har en positiv inställning. Det är viktigt att du trivs med att arbeta strukturerat och effektivt och har förmåga att kunna växla arbetstempo när det behövs. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder Tillsvidareanställning, heltid, tillträde efter överenskommelse Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Michaela Nevelius 0171-418116 Representant Vårdförbundet Frida Andersson 0171-418101 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Snöskottare till vintersäsongen – Uppsala med omnejd Gillar du att röra på dig, vara ute och se resultat direkt? När snön faller i vinter behöver vi personer som håller gångar, trappor och entréer i Uppsala med omnejd säkra och framkomliga för Uppsalahems fastigheter. Om jobbet Du skottar snö och halkbekämpar på olika platser i och runt Uppsala. Utrustning och planering står klart när du kommer, så du kan lägga all energi på själva jobbet. Det mesta görs dagtid, men snön följer inget schema. Efter ett rejält snöfall kan det bli tidiga morgnar, kvällar eller helger, och under lugna perioder blir det mindre. Passar dig som tycker om fysiskt arbete och trivs ute oavsett väder kan vara flexibel och ställa upp när det snöar vill ha ett extrajobb vid sidan av andra jobb, studier eller idrott. Många av dem som trivs bäst hos oss tränar själva och ser skottningen som ett bonuspass. Meriterande B-körkort erfarenhet av att köra traktor, plog eller liknande fordon Det här får du ett tydligt upplägg där utrustning och planering redan finns på plats ett jobb där du ser skillnad direkt efter varje pass extra inkomst under vintersäsongen, på tider som går att kombinera med annat Låter det som du? Ansök redan idag,

Nu söker vi på Andekvarts AB en ny kollega till vårt lagerteam! Vi erbjuder en deltidsanställning på dagtid där vi värnar om en trivsam arbetsmiljö. Arbetsbeskrivning: Tjänsten är på 75 procent med arbetstiden fördelad över måndag till fredag under dagtid. De huvudsakliga arbetsuppgifterna är orderplock och packning av beställningar, mottagning och hantering av inkommande leveranser samt övriga lageruppgifter som kan uppstå. Obs! Arbetet innebär en del tunga lyft och fysiskt krävande arbete. Vi söker dig: Vi söker dig som kan arbeta under ett högt arbetstempo samtidigt som du utför ditt arbete mycket noggrant. Du är effektiv, har ett driv att utvecklas och vill gärna lära dig nya uppgifter. Vi ser att du kan jobba bra självständigt och på egen hand lösa enklare problem som uppstår, lika väl som du kan samarbeta med kollegor, ta emot direktiv och bidra med en positiv inställning. Som person är du ordningsam, uppmärksam på detaljer och värnar om kundservice på hög nivå. Du har även god datorkunskap och är flytande i både svenska och engelska. Ansökan: Skulle du passa bra för den här tjänsten? Tveka då inte att skicka in en ansökan. Tjänsten kommer att tillsättas omgående. Ansökningar tas endast emot via mejl till [email protected]. Lön: Fast lön Tjänst: Tillsvidaretjänst, deltid 75% 6 månaders provanställning

Förvaltningsrätten i Uppsala är en mellanstor förvaltningsdomstol med en domkrets som omfattar Uppsala och Västmanlands län samt Norrtälje, Sigtuna och Upplands Väsby kommuner. Domstolen handlägger ett stort antal måltyper rörande tvister mellan enskilda och det allmänna, dvs stat, region och kommun. Det är fråga om bland annat socialförsäkringsmål, skattemål, mål om offentlig upphandling, mål enligt socialtjänstlagen, mål om laglighetsprövning enligt kommunallagen, livsmedelslagen, läkemedelslagen samt tvångsingripanden mot person. Vi sitter i nya fräscha lokaler nära centralstationen i Uppsala. Hos oss tjänstgör ca 65 personer bestående av domare, föredragande jurister, notarier, domstolshandläggare och administrativ personal. Vi strävar efter att vara en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare i en god arbetsmiljö. Domstolen eftersträvar en jämn könsfördelning bland de anställda och vi värdesätter de kvalitéer som tillförs av etnisk och kulturell mångfald. 2 plats(er). Vill du arbeta med kvalificerade juridiska frågor i en verksamhet som har stor betydelse för rättssäkerheten och allmänhetens förtroende för det offentliga? Förvaltningsrätten i Uppsala söker nu en eller flera föredragande jurister. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära domare med juridiskt komplexa frågeställningar och bidra till att mål avgörs rättssäkert, effektivt och med hög kvalitet. Vi erbjuder en utvecklande roll med stort eget ansvar där du får fördjupa dina juridiska kunskaper och utvecklas tillsammans med erfarna kollegor i en professionell och engagerad arbetsmiljö. Arbetsbeskrivning I första hand söker vi en föredragande som främst kommer att arbeta med skattemål, men arbete med andra måltyper kommer också att förekomma. Om verksamhetens behov så medger kan rekryteringen även komma att omfatta en föredragande jurist med bredare inriktning mot domstolens övriga måltyper. Som föredragande jurist arbetar du med kvalificerade juridiska arbetsuppgifter inom de måltyper som förekommer vid domstolen. Tillsammans med domstolens domare arbetar du med att bereda mål inför avgörande. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att genomföra rättsutredningar, protokollföra vid muntliga förhandlingar, föredra mål samt upprätta förslag till domar och beslut. Som föredragande jurist har du en central roll i domstolens verksamhet och bidrar till att handläggningen präglas av hög kvalitet och god effektivitet. Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling genom bland annat interna utbildningar och Domstolsakademins kursutbud. Det finns även möjlighet att delta i utvecklingsarbete och, inom ramen för egen behörighet , avgöra vissa mål. Kvalifikationer Vi söker dig som är notariemeriterad. Det kan vara meriterande med erfarenhet av kvalificerat arbete inom skatteområdet liksom av arbete som föredragande på förvaltningsdomstol. För att trivas och lyckas i rollen har du goda juridiska kunskaper och en väl utvecklad analytisk förmåga. Du kan snabbt sätta dig in i komplexa frågeställningar, göra relevanta prioriteringar och arbeta effektivt även under perioder med hög arbetsbelastning. Du är noggrann, ansvarstagande och har ett gott omdöme. Rollen kräver att du kan arbeta självständigt samtidigt som du har lätt för att samarbeta med andra. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i både tal och skrift och har förmåga att formulera tydliga och väl underbyggda juridiska bedömningar. Utöver detta är du också flexibel och serviceinriktad. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att bli aktuell för anställningen krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Du förväntas stå upp för demokratiska värderingar och agera i enlighet med den statliga värdegrund som vägleder Sveriges Domstolars verksamhet. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. Gör så här Bifoga CV, personligt brev, examensbevis och bevis om notariemeritering. Ladda upp eventuella andra underlag som styrker dina tidigare erfarenheter. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt överenskommelse.

Är du en erfaren Infrastructure Specialist som trivs med att arbeta i komplexa IT-miljöer där stabil drift, säkerhet och kontinuerlig förbättring står i fokus? Nu söker vi en IT Infrastructure Specialist till ett spännande konsultuppdrag hos ett internationellt läkemedelsbolag i Uppsala. Detta är ett konsultuppdrag med initial längd på 6 månader, med god möjlighet till förlängning då verksamheten har en lång inlärningsperiod. Erfarenhet från GxP- eller GMP-reglerade miljöer är därför mycket meriterande. Om rollen Som IT Infrastructure Specialist kommer du att ansvara för drift, underhåll och utveckling av verksamhetskritiska infrastrukturtjänster. Du blir en viktig del av det lokala IT-teamet och arbetar samtidigt nära globala IT-funktioner, externa leverantörer och verksamheten för att säkerställa en stabil, säker och effektiv IT-miljö. Huvudsakliga arbetsuppgifter Drift, förvaltning och livscykelhantering av server- och infrastrukturtjänster. Felsökning samt hantering av incidenter, problem och förändringar. Administration av Windows Server-miljöer, Active Directory och VMware-plattformar. Installation och konfiguration av klienter. Hantering av backup-, restore- och återställningsprocesser. Planering och genomförande av installationer, uppgraderingar och tekniska förändringar. Övervakning, patchhantering, kapacitetsplanering och förebyggande underhåll. Framtagning och uppdatering av teknisk dokumentation. Samarbete med globala IT-funktioner, leverantörer och verksamheten. Deltagande i riskanalyser samt arbete enligt etablerade kvalitets- och säkerhetskrav. Kvalifikationer Krav Minst 5 års erfarenhet av IT-infrastruktur och serverdrift. Djup kompetens inom: Windows Server Active Directory VMware virtualisering Backup- och återställningslösningar Drift och förvaltning av infrastrukturtjänster Erfarenhet av patchhantering, övervakning och kapacitetsuppföljning. Erfarenhet av Incident Management, Problem Management och Change Management. God vana av teknisk dokumentation. Förmåga att arbeta självständigt och driva aktiviteter från analys till genomförande. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av ServiceNow. Erfarenhet av Commvault eller motsvarande enterprise-backuplösning. Erfarenhet av Azure och hybrida infrastrukturlösningar. Erfarenhet av NetApp eller annan enterprise storage. Kunskap inom MS SQL. Kunskap inom PowerShell och automation. Erfarenhet från GMP- eller GxP-reglerad verksamhet, läkemedelsindustri eller annan regulatoriskt styrd miljö. Erfarenhet av systemförvaltning och databasmiljöer. Personliga egenskaper Vi söker dig som är: Självständig och ansvarstagande. Strukturerad och kvalitetsmedveten. Lösningsorienterad med god analytisk förmåga. Kommunikativ och samarbetsinriktad. Van att arbeta i komplexa organisationer med många intressenter. Uppdragsinformation Start: 19 oktober 2026 Uppdragslängd: 6 månader med möjlighet till förlängning Slutdatum: 18 april 2027 Omfattning: Heltid Placering: Uppsala Om Tessero Tessero är ett specialistbolag inom konsultlösningar och kompetensförsörjning. Vi hjälper våra kunder att hitta rätt kompetens för kritiska uppdrag och ger våra konsulter möjligheten att utvecklas hos några av marknadens mest attraktiva arbetsgivare. Genom närhet, engagemang och hög kvalitet bygger vi långsiktiga samarbeten som skapar värde för både kunder och konsulter. Välkommen med din ansökan! 🚀

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du vara med och skapa en trygg, inspirerande och utvecklande miljö där varje barn får möjlighet att växa och lyckas? På Skölsta förskola blir du en viktig del av ett engagerat arbetslag där samarbete, pedagogisk utveckling och barnens bästa står i fokus. Hos oss får du använda din kompetens och ditt engagemang för att göra verklig skillnad i barnens vardag, samtidigt som du erbjuds goda möjligheter till reflektion, kollegialt lärande och kompetensutveckling. Välkommen med din ansökan! Bara 8 kilometer öster om Uppsala, i en rofylld lantlig miljö nära skogen, ligger Skölsta förskola. Här får barn växa, utforska och utvecklas i sin egen takt. Vi arbetar aktivt med naturen som pedagogiskt verktyg. Utflykter, skogsäventyr och lek i det fria är en naturlig del av vår vardag. Genom rörelse och utomhusaktiviteter stärker vi barnens motorik, hälsa och självkänsla. Läs mer här om Skölsta förskola (https://skolstaforskola.uppsala.se/om_forskolan_/) Beskrivning av arbetsuppgifter Som barnskötare hos oss får du möjlighet att göra skillnad genom att med barnet i centrum bidra med din kompetens, kunnande och engagemang. Du samarbetar med övriga pedagoger så att verksamheten utmanar barnen till aktivitet, lärande och ansvarstagande. Med utgångspunkt i styrdokumenten är du delaktig i att skapa en utvecklande, stimulerande och trygg miljö. Vi erbjuder schemalagd tid för reflektion tillsammans med kunniga och engagerade kollegor. Du erbjuds även kompetensutveckling inom pedagogisk dokumentation och pedagogiskt utvecklingsarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har barnskötarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av arbete eller praktik i förskola samt goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift. För tjänsten krävs även erfarenhet av att arbeta med barn i behov av särskilt stöd samt kunskaper om skollagen och förskolans läroplan, vilket ger dig en god grund för att bidra till en trygg, utvecklande och inkluderande verksamhet. Det är meriterande om du har grundläggande it-kunskaper och erfarenhet av att använda digitala verktyg i ditt arbete. Vi ser också positivt på om du har kunskaper i pedagogisk dokumentation och kan använda dessa för att följa, synliggöra och stödja barnens lärande och utveckling. Du är initiativtagande och tar gärna ansvar för att skapa en trygg, utvecklande och stimulerande lärmiljö för barnen. Du har en god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med kollegor, vårdnadshavare och barn genom att vara lyhörd, kommunikativ och bidra till ett positivt arbetsklimat. Du har pedagogisk insikt och förståelse för barns olika förutsättningar och behov, och du anpassar ditt bemötande och ditt sätt att stödja barnens lärande och utveckling utifrån varje barns individuella förutsättningar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Maria Carlsson, rektor, 018-727 79 32. Fackliga företrädare:  Kommunal. 010-442 82 09. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-11-01 eller enligt överenskommelse. Tidsbegränsad anställning 75 %, till och med 2026-12-31.

Become part of the world's largest humanitarian movement Work as a face-to-face fundraiser for Swedish Red Cross (Svenska Röda Korset) in our Uppsala street team where you convince people to become monthly donors to Red Cross and thereby help us to spread hope and save lives around the world! Swedish Red Cross is looking for committed workers for one of the most rewarding jobs available. If you want to work with humanitarian issues, then you have come to the right place! We are looking for individuals, who have a passion for making a difference by debating and engaging others to draw attention to wars, crises, and disasters around the world. In your job as a fundraiser for Swedish Red Cross, you get the opportunity to make a change. As part of a fundraising team, you will represent our movement and ensure that more people hear about and support our work. Here is your chance to talk about something you are passionate about. We offer you to Develop and make a difference within one of the largest humanitarian organizations Earn a fixed hourly wage with secure combined with stable working conditions Work together with fantastic colleagues who are committed to their work Get the opportunity to talk to our Swedish Red Cross experts and field workers Receive a full and thorough introduction with follow-up training (including first aid) Develop your sales technique, communication skills and recruitment methods Take your first steps into Swedish employment in a supportive environment, knowing that as you do so you are helping people around the world A flexible  job (full- or part-time) with the possibility of permanent employment after six months If you are: Good at engaging and convincing people Enjoying working outdoors in all weathers Open, social, and positive Performance-minded Passionate about humanitarian issues and share Red Cross values Open to traveling to places near Uppsala Have reached the age of 18 years Then you are welcome to apply for Red Cross fundraising team. Practical information Scope: 3-5 days per week (according to your wishes) Working days and hours: Monday to Sunday, 10.30am - 5pm Place of work: Uppsala and surroundings (You will be part of a traveling team. You will receive compensation for the travel time for any travel outside Uppsala) Desired start: November 2026 Introduction workshop: Tuesday, October 20 Salary: 143 kr per hour Form of employment: Probationary employment with possibility of permanent employment after six months Recruitment is ongoing, so apply as soon as possible. Please answer the mandatory questions that follow since we will base our evaluation on your answers. Submission of a CV is voluntary. You can make a difference daily through your work both in Sweden and in the rest of the world! Become part of the world's largest humanitarian network and apply today!

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter. 1 plats(er). Vill du vara med och skapa en trygg, meningsfull och utvecklande vardag för personer med funktionsnedsättning? Som stödpedagog på Carl von Linnés väg 4 får du kombinera det brukarnära arbetet med ett viktigt pedagogiskt ansvar där du bidrar till att utveckla verksamheten och stärka individens delaktighet, självständighet och livskvalitet. Gruppbostaden Carl von Linnés väg 4 ligger i Sävja. Här finns fem boendeplatser för vuxna med beslut enligt LSS om bostad med särskild service. Gruppboendet är byggt som en enplansvilla med fem fullvärdiga lägenheter. Här finns gemensamt kök och sällskapsrum samt en gemensam uteplats. Boendet ligger i naturnära omgivningar med möjlighet till promenader i skog och mark. Inom gångavstånd finns 4H-gård, matbutik, apotek, frisör och pizzeria. Det finns goda bussförbindelser samt gång- och cykelvägar. Beskrivning av arbetsuppgifter Som stödpedagog arbetar du nära de boende och deras nätverk för att skapa förutsättningar för ett självständigt och meningsfullt liv. Du har ett särskilt ansvar för att utveckla och kvalitetssäkra det pedagogiska arbetet tillsammans med verksamhetschef och kollegor. I rollen ingår bland annat att: ge individuellt anpassat stöd och omvårdnad utifrån den enskildes behov, önskemål och förutsättningar arbeta utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt samt skapa struktur, trygghet och förutsägbarhet i vardagen motivera till delaktighet i vardagliga aktiviteter och fritidsaktiviteter upprätta, följa upp och uppdatera genomförandeplaner dokumentera enligt gällande lagstiftning och rutiner samverka med anhöriga, gode män, hälso- och sjukvård samt andra viktiga kontakter i den enskildes nätverk handleda och stötta kollegor i pedagogiska frågor bidra till verksamhetens utvecklings- och kvalitetsarbete Vissa delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter ingår i tjänsten. Arbetet är varierat och händelserikt där ingen dag är den andra lik. Tjänsten är för närvarande placerad på Carl von Linnés väg 4, men kan på sikt även innebära stöd till andra verksamheter inom verksamhetschefens ansvarsområde. Kvalifikationer Vi söker dig som har ett genuint engagemang för personer med funktionsnedsättning och som vill kombinera ett brukarnära arbete med pedagogiskt utvecklingsarbete. Vi vill att du har: examen från stödpedagogutbildning om minst 200 YH-poäng eller motsvarande 60 högskolepoäng inom pedagogik erfarenhet av arbete med målgruppen inom LSS samt god kunskap om målgruppens behov vana av dokumentation och arbete i olika digitala verksamhetssystem självständigt och utan hinder kunna kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt. Det är meriterande om du har: erfarenhet av lågaffektivt bemötande och av alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) erfarenhet av arbetsledning eller att handleda grupper Som person har du god samarbetsförmåga och skapar förtroendefulla relationer med både boende, anhöriga och kollegor. Du har pedagogisk insikt och kan anpassa ditt arbetssätt och din kommunikation utifrån individens förutsättningar och behov. Du har förmåga att leda och utveckla det pedagogiska arbetet samt skapa engagemang och delaktighet i arbetsgruppen. Vidare är du utvecklingsorienterad och ser möjligheter i nya arbetssätt, metoder och förbättringar som stärker verksamhetens kvalitet. Upplysningar Har du frågor om tjänsten, kontakta: Johanna Björkman, verksamhetschef, 018-727 72 67 Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 82 04 Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten: 018-726 37 74. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.