Vill du arbeta med probabilistisk maskininlärning för nästa generations AI-modeller i en internationell miljö med kompetenta och trevliga kollegor? Välkommen att söka anställning som postdoktor på Uppsala universitet. Detta är en förkortad version av annonsen. Den fullständiga annonsen finns på Uppsala universitets webbplats, uu.se/jobb. Institutionen för informationsteknologi är Uppsala universitets tredje största institution med drygt 350 anställda och deltar i Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program (WASP). Mer information finns på institutionens webbplats. Anställningen är placerad vid avdelningen för beräkningsvetenskap (TDB), en av världens största forskningsmiljöer inom beräkningsvetenskap och en viktig del av e-vetenskapssamarbetet eSSENCE och av Science for Life Laboratory (SciLifeLab), en nationell forskningsinfrastruktur för livsvetenskaperna. Du kommer att ingå i forskargruppen Scientific Machine Learning vid TDB och SciLifeLab. Gruppen utvecklar teori, metoder och programvara för datadriven vetenskap, med fokus på osäkerhetskvantifiering i stora förtränade modeller, generativa modeller, simuleringsbaserad inferens samt robust och aktiv inlärning. ProjektbeskrivningAnställningen erbjuder stor vetenskaplig frihet inom temat probabilistiska metoder för foundation-modeller och world models: att göra dem osäkerhetsmedvetna, kalibrerade, robusta och användbara för vetenskapligt beslutsfattande. Du kan utgå från något av följande eller föreslå ett eget ämne inom temat (beskriv din forskningsinriktning, max 2 sidor): Osäkerhetskvantifiering, kalibrering och tillförlitlighet i stora förtränade modeller. Probabilistiska generativa modeller och world models. Probabilistisk maskininlärning för vetenskaplig upptäckt. Motiverande tillämpningar finns inom livsvetenskaperna, där gruppen via SciLifeLab samarbetar inom bl.a. mikroskopi, läkemedelsutveckling och precisionsmedicin, med tillgång till verkliga, storskaliga och multimodala data. Tyngdpunkten ligger på grundläggande AI/ML-metodbidrag av hög kvalitet, som tillämpningarna kan dra nytta av. ArbetsuppgifterForskning, publicering och konferenspresentationer, bidrag till gruppens öppna programvara samt medverkan i handledning av studenter. En begränsad andel undervisning kan ingå (högst 20 %). KvalifikationskravDoktorsexamen i maskininlärning, datavetenskap, beräkningsvetenskap, matematik, statistik eller ett närliggande område, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen inom något av dessa områden. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. Dokumenterad forskningserfarenhet av modern djupinlärning samt mycket goda programmeringskunskaper i Python och ett modernt djupinlärningsramverk (t.ex. PyTorch eller JAX) krävs. Goda kunskaper i engelska i tal och skrift krävs. Kandidaten ska tydligt dokumentera en hög grad av självmotivation i ansökan. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper såsom kreativitet, noggrannhet, ett strukturerat arbetssätt samt förmåga att arbeta både självständigt och i team. Önskvärt/meriterande i övrigtPublikationer vid ledande maskininlärnings- eller datorseendekonferenser (NeurIPS, ICML, ICLR, CVPR etc.) är starkt meriterande. Expertis inom Bayesianska metoder, generativa modeller, multimodala modeller, world models eller simuleringsbaserad inferens är meriterande, liksom erfarenhet av storskalig träning på GPU-kluster, öppen programvaruutveckling och tillämpningar inom livsvetenskaperna. Undervisningserfarenhet är meriterande men inte ett krav. Undervisningserfarenhet kan omfatta t.ex. undervisning, handledning, mentorskap, arbete som hjälplärare, internutbildning eller andra pedagogiska aktiviteter, inom eller utanför högre utbildning. Särskild vikt läggs vid aktiviteter som stödjer studenters lärande inom datavetenskap, informationsteknologi eller närliggande ämnen. AnsökanAnsökan måste innehålla: Ett curriculum vitae (CV), En kopia av relevanta betygsdokument (översatta till svenska eller engelska), En publikationslista, Upp till fem utvalda publikationer i elektroniskt format, En forskningsbeskrivning som beskriver din tidigare och nuvarande forskning (max 1 sida) och ett förslag till framtida aktiviteter (max 1 sida), Kontaktinformation för två referenser, Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad i två år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 november 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Universitetslektor Prashant Singh, [email protected]; Avdelningsföreståndare Elisabeth Larsson, [email protected]. I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Välkommen med din ansökan senast torsdagen 15 oktober 2026, UFV-PA 2026/2764 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Har du 3–5 års erfarenhet inom IT-support och trivs i en roll där teknik, problemlösning och service står i centrum? Vill du arbeta nära användarna och vara med och skapa en stabil och välfungerande IT-miljö? Då kan det här vara nästa möjlighet för dig! Vi söker nu en erfaren IT Supporttekniker till Uppsala. I rollen blir du en viktig del av IT-funktionen och arbetar brett med teknisk support och användarstöd. Du hjälper användare med både enklare och mer komplexa IT-relaterade frågor och ser till att de får snabb, professionell och lösningsorienterad hjälp. Arbetet sker via telefon och fjärrstyrning samt på plats hos användarna. Rollen passar dig som tycker om variation, tar eget ansvar och gärna bidrar med idéer kring hur support, rutiner och arbetssätt kan utvecklas. Exempel på arbetsuppgifter Ge teknisk support och användarstöd inom bland annat Microsoft 365, Windows och klientmiljö. Felsöka och lösa problem kopplade till datorer, applikationer, e-post, konton och annan IT-utrustning. Hantera ärenden genom hela processen, från första kontakt till lösning och uppföljning. Installera, konfigurera och administrera datorer, tillbehör och annan IT-utrustning. Hantera applikationer, behörigheter och licenser. Arbetar med Active Directory, EntraID och Intune. Ge stöd och rådgivning till användare kring IT-relaterade frågor och utrustning. Dokumentera lösningar samt ta fram och uppdatera användarguider och instruktioner. Bidra till förbättring och utveckling av IT-processer och arbetssätt. Vi söker dig som Har 3–5 års arbetslivserfarenhet inom IT-support, servicedesk eller liknande IT-roll. Har erfarenhet av Active Directory, EntraID och Intune. Har god erfarenhet av felsökning och ärendehantering i en professionell IT-miljö. Har erfarenhet av Microsoft 365, Windows, e-post och klienthantering. Är van vid installation, konfiguration och felsökning av datorer och annan IT-utrustning. Har erfarenhet av applikations- och licenshantering. Har förståelse för IT-infrastruktur, Windows server och nätverk Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av ITIL eller andra förvaltningsmodeller samt om du tidigare har arbetat med IT-support i en större eller komplex organisation. Vem är du? Som person är du serviceinriktad, kommunikativ och lösningsorienterad. Du har lätt för att möta användare med olika teknisk kunskapsnivå och kan förklara tekniska lösningar på ett pedagogiskt och tydligt sätt. Du arbetar strukturerat och självständigt, samtidigt som du trivs med att samarbeta med andra. Du är nyfiken, initiativtagande och tycker om att lösa problem. Start: Omgående start med hänsyn till uppsägningstid. Uppdraget är på heltid och är tillsvidare Placeringsort: Uppsala Ansökan: Intervjuer sker löpande och tillsättning sker vid rätt match Vad vi står för: Vi på Camai erbjuder ett av marknadens branschledande anställningsvillkor med stor frihet som ledord. Vi drivs av att hitta det bästa uppdraget för våra medarbetare. Det roligaste som finns är att hitta en perfekt matchning mellan konsult och kund. Vi vet att alla har ett drömarbete, och vi är ett tight entreprenörsdrivet team som arbetar för att se till att du tycker att det är roligt att gå till jobbet, varje dag. Vi tror att kompetenta människor dras till varandra och vill jobba med likasinnade i spännande kunduppdrag. Vi har en av marknadens mest förmånliga ersättningsmodell anpassad för en modern konsultorganisation med mycket frihet. Vi har helt enkelt kul tillsammans! Varför ska du välja oss? Med många års erfarenhet i konsultbranschen har vi valt våra tre värdeord med omsorg; kommunikation, ambition och balans. För att lyckas tror vi att våra medarbetare får vara med och forma sitt arbete efter prioriteringar och intresse i livet. Med din ambition och rätt verktyg från oss ser vi till att du utvecklas och samtidigt belönas på vägen. Hoppas att du vill vara en del av vår fortsatta tillväxt!

De flesta regulatoriska roller handlar om att förvalta något som redan finns. Den här gör inte det. Vår kund är ett internationellt läkemedelsbolag med verksamhet i flera länder i Europa och Asien. Efter många år som distributör tar bolaget nu steget till att äga sina egna produkter och registreringar. Det innebär att hela värdekedjan integreras och att en helt ny regulatorisk funktion byggs upp i Uppsala. Du blir den som utvecklar den. Inte ensam, men som den som äger området. Bolaget har också nyligen påbörjat kliniska studier, vilket gör att det händer ovanligt mycket på en gång för en organisation av den här storleken. Om anställningen** Det här är en direktrekrytering. Du blir anställd av bolaget från dag ett, på en tillsvidareanställning på heltid. Talangbron sköter rekryteringsprocessen, men din arbetsgivare är verksamheten – det här är alltså inget konsultuppdrag och ingen uthyrning. 🧭 Omfattning: 100 procent, tillsvidare 🧭 Placering: Uppsala. Kontorsnärvaro de första sex månaderna, därefter kan enstaka distansdagar diskuteras. 🧭 Start: Flexibelt. Tre månaders uppsägningstid är inget problem. Vad du kommer att göra** Du får ansvar för hela produktlivscykeln för bolagets egna produkter. Uppdaterar SPC och PIL samt driver variationer Har löpande kontakt med Läkemedelsverket och motsvarande myndigheter i flertalet europeiska länder Kliver in i kvalitetsarbete och periodvis farmakovigilans när det behövs Arbetar i bolagets QMS och är med och formar rutinerna framåt Du börjar med att sätta dig in i rutiner och kvalitetsledningssystem, och arbetar dig därefter in i produktlivscykeln. Efter två till tre månader är tanken att du ska vara självgående inom de första områdena och kunna hantera produktcykel och variationer på egen hand. Vem du är** Du är Farmaceut och har ett till tre års erfarenhet av regulatoriskt arbete, gärna från läkemedelsindustrin, och är van vid SPC, PIL och variationer. Har du kortare erfarenhet men rätt driv är du ändå välkommen att söka. Viktigare än antal år är hur du är som person. Det här är ett litet, horisontellt team där alla känner alla och hjälper varandra. Den som trivs här är utåtriktad, energisk och tar egna initiativ. Du arbetar obehindrat på engelska i skrift och tal, eftersom mycket av myndighetskontakten sker utanför Sverige. Erfarenhet från apoteksvärlden är meriterande, men inget krav. Vad du får** En bred roll där du äger ett helt område i stället för en liten del av det Kort väg till besluten – du arbetar nära ledningen i en liten organisation med internationell räckvidd Inget tak för din utveckling. Funktionen byggs nu, och den som bygger den växer med den. Individuell lönesättning som sätts tillsammans med arbetsgivaren och grundas på tidigare relevant arbetslivserfarenhet Tjänstepension och försäkringar Så går processen till** Varmt välkommen med din ansökan. Vi vill gärna ha både CV och ett personligt brev – brevet behöver inte vara långt, men berätta gärna varför dessa typ av arbetsuppgifter lockar och vad du skulle kunna bidra med. Så här ser stegen ut: 1. Du ansöker via annonsen. Urvalet sker löpande, så vänta inte till sista dagen – tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. 1. Första kontakt. Är din profil intressant hör vi av oss för ett kortare samtal, där vi går igenom din bakgrund och du får veta mer om rollen och bolaget. 1. Intervju med Talangbron. Ett djupare samtal om din erfarenhet, dina drivkrafter och vad du söker framåt. 1. Intervju hos arbetsgivaren. Här träffar du dem du kommer att arbeta med, och får ställa alla frågor du vill. 1. Referenstagning i samråd med dig, innan ett erbjudande lämnas. Varför står inte bolagets namn här? I det här skedet presenterar vi arbetsgivaren först i den personliga kontakten. Det är en liten organisation, och rekryteringen är en del av en förändring de vill hinna berätta om i egen takt. Du får veta exakt vilket bolag det handlar om redan i vårt första samtal – långt innan du behöver ta ställning till något, och innan din ansökan visas för arbetsgivaren.

Vill du tjäna bra pengar och ha ett roligt jobb där ingen dag är den andra lik? Då är det här jobbet för dig! 💡 Hos oss får du: Vi ger dig en komplett säljutbildning direkt från start, så du behöver ingen tidigare erfarenhet av varken försäljning eller produkten. Våra erfarna chefer, med lång bakgrund inom försäljning och ledarskap, ger dig alla verktyg du behöver för att lyckas. Garantibonus + provision utan tak – här finns ingen gräns för din intjäning! (Snittlön 35 000 kr/mån). Möjlighet att växa internt – alla börjar som säljare och kan via internrekrytering bli teamleader eller ta nästa steg i karriären. Ett fantastiskt team och arbetsmiljö. Möjlighet till tjänstebil. 💼 Din roll: Som säljare hos oss träffar du kunder i deras hemmamiljö och erbjuder tjänster utifrån deras behov. Här har du verkligen produkten vid din sida och får arbeta med tjänster som är väldigt eftertraktade på marknaden! Tjänsterna vi arbetar med är främst inom ventilation, som rengöring av ventilationskanaler och service som ger hemmet ett hälsosamt inomhusklimat. Efter avslutad försäljning skickas en av våra ventilationstekniker ut för att utföra arbetet. Du kommer arbeta både självständigt och tillsammans med ditt team, där ni gemensamt driver resultat och skapar långsiktiga relationer. 👉 Arbetstider: Måndag–fredag 12:00–21:00 (inga tidiga morgnar!) 👉 Inga tidigare erfarenheter krävs: Vi utbildar dig direkt från start. Har du frågor om tjänsten? Kontakta Emma Andersson, Rekryterare, via e-post på [email protected]

HemmaPartner växer och söker nu fler säljare till vårt team. Det här är en perfekt möjlighet för dig som vill ha ett socialt, utvecklande och välbetalt jobb – där du får en tydlig väg in i försäljning, även om du inte har arbetat med sälj tidigare. Hos oss arbetar du med HemmaPartners egna tjänster inom ventilation och service, där du hjälper villa- och husägare att skapa ett bättre och hälsosammare inomhusklimat. Du säljer tjänster som kunder verkligen har nytta av – på riktigt. Du träffar kunder genom personliga hembesök, lyssnar in deras behov och presenterar lösningar som är anpassade efter varje hem. När affären är klar tar våra tekniker över och genomför arbetet. Här får du ett jobb med frihet, variation och stora möjligheter att utvecklas. 💡 Som säljare på HemmaPartner får du: • Ingen erfarenhet krävs – du får en komplett utbildning från start inom både tjänsterna och säljteknik • Daglig coachning från ledare med lång erfarenhet inom försäljning • Garantibonus + provision utan tak (snittlön 33 000 kr/mån) • Tydlig karriärstege – väx internt och ta klivet mot exempelvis teamleader • Ett fantastiskt team med energi, gemenskap och stark motivation • Möjlighet till tjänstebil ✅ Vi söker dig som: • Är social och trivs med att träffa människor • Har driv och vill utvecklas snabbt • Motiveras av tydliga mål och resultat • Talar och skriver obehindrat på svenska Arbetstider: Måndag–fredag 12:00–21:00 (inga tidiga morgnar) Har du frågor om tjänsten? Kontakta Emma Andersson, Rekryterare [email protected]

Vill du tjäna bra pengar och ha ett roligt jobb där ingen dag är den andra lik? Då är det här jobbet för dig! 💡 Hos oss får du: Vi ger dig en komplett säljutbildning direkt från start, så du behöver ingen tidigare erfarenhet av varken försäljning eller produkten. Våra erfarna chefer, med lång bakgrund inom försäljning och ledarskap, ger dig alla verktyg du behöver för att lyckas. Garantibonus + provision utan tak – här finns ingen gräns för din intjäning! (Snittlön 35 000 kr/mån). Möjlighet att växa internt – alla börjar som säljare och kan via internrekrytering bli teamleader eller ta nästa steg i karriären. Ett fantastiskt team och arbetsmiljö. Möjlighet till tjänstebil. 💼 Din roll: Som säljare hos oss träffar du kunder i deras hemmamiljö och erbjuder tjänster utifrån deras behov. Här har du verkligen produkten vid din sida och får arbeta med tjänster som är väldigt eftertraktade på marknaden! Tjänsterna vi arbetar med är främst inom ventilation, som rengöring av ventilationskanaler och service som ger hemmet ett hälsosamt inomhusklimat. Efter avslutad försäljning skickas en av våra ventilationstekniker ut för att utföra arbetet. Du kommer arbeta både självständigt och tillsammans med ditt team, där ni gemensamt driver resultat och skapar långsiktiga relationer. 👉 Arbetstider: Måndag–fredag 12:00–21:00 (inga tidiga morgnar!) 👉 Inga tidigare erfarenheter krävs: Vi utbildar dig direkt från start. Har du frågor om tjänsten? Kontakta Emma Andersson, Rekryterare, via e-post på [email protected]

Vi söker en bilmekaniker till vår OKQ8‑verkstad i Uppsala, med möjlighet till start omgående eller enligt överenskommelse. Vi är en mindre men mångsidig verkstad med stor variation i våra arbetsuppgifter. Hos oss arbetar du med bland annat service och diagnostik, fyrhjulsmätningar, felsökningar, AC‑service och däck. Vi söker dig som har erfarenhet från branschen, tar ansvar för ditt arbete och vill utvecklas tillsammans med oss. Du är serviceinriktad, lyhörd och trivs i en miljö där kundkontakten är nära och personlig. Du behöver ha mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut. Vi tar endast emot ansökningar via e‑post.

Drivs du av att se dina idéer bli verklighet? Välkommen till vår spännande och teknikintensiva värld. Din roll Vill du vara med och leda implementeringen av ett nytt Fleet Management System? Vi söker nu en projektledare som vill ta en central roll i införandet av AMOS från Swiss-AS hos en av våra kunder. Projektet omfattar implementering av ett nytt affärskritiskt system för flygunderhåll och logistik och berör verksamhetsområden som CAMO, Part 145 och materialhantering. Du får en nyckelroll där du leder projektet från planering till införande samtidigt som du bidrar operativt i implementationen. Du arbetar nära kundens verksamhet, systemleverantören och projektorganisationen för att säkerställa att lösningen möter verksamhetens behov och kan tas i drift enligt plan. I rollen kommer du bland annat att: Leda och följa upp projektets planering, resurser, ekonomi och leveranser. Samordna arbetet mellan projektorganisation, kund och externa leverantörer. Driva workshops, möten och beslutsforum. Bidra i analys, design, konfiguration, test och införande av AMOS. Säkerställa att verksamhetsbehov omsätts till effektiva processer och systemlösningar. Skapa struktur, engagemang och framdrift genom projektets olika faser. Du blir en del av ett mindre, tvärfunktionellt team med nära samarbete, hög kompetens och korta beslutsvägar. Rollen passar dig som trivs med att kombinera strategiskt ledarskap med praktiskt genomförande och som vill bidra till att skapa långsiktigt hållbara lösningar för kunden. Placering är i Uppsala eller Linköping (Malmslätt). Resor inom Sverige förekommer, främst mellan Linköping och Uppsala. Vi arbetar i en flexibel hybridmodell där närvaro på kontoret förväntas minst tre dagar i veckan. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av att leda systemimplementationsprojekt och som motiveras av att arbeta i verksamheter där teknik, processer och människor samverkar. Du är en trygg projektledare som skapar struktur, bygger förtroende och driver arbetet framåt. Samtidigt är du kommunikativ, samarbetsorienterad och har lätt för att skapa goda relationer med både kunder, leverantörer och tekniska specialister. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av projektledning inom systemimplementation. Erfarenhet av att arbeta nära kunder och externa leverantörer. God förmåga att planera, prioritera och driva aktiviteter i mål. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i tal och skrift. Meriterande (nice-to-have): Erfarenhet av AMOS eller liknande Fleet Management- eller Maintenance-system. Kunskap inom flygunderhåll, exempelvis CAMO, Part 145 eller material- och logistikprocesser. Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling. Som person är du initiativtagande, lösningsorienterad och pragmatisk. Du trivs i en miljö där förutsättningarna kan förändras och har förmågan att växla mellan helhetsperspektiv och detaljer utan att tappa fokus på målet. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss på saab.com. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi söker en lärare i Idrott för åk 4-9. Vi söker dig som är utbildad lärare i Idrott och som vill arbeta med våra elever i åk 4-9. Har du montessoriutbildning eller arbetat med montessoripedagogiken ser vi det som ett plus. Det är även meriterande om du har arbetat med elever med NPF och inkluderande pedagogik samt om du har arbetat i en mångkulturell miljö då vi värdesätter inkludering och mångfald. Du är trygg i din lärar- och vuxenroll och har förmågan att möta varje elev individuellt. Vi värdesätter en god pedagogisk förmåga och förståelse för människors olika förutsättningar att ta till sig kunskap. Du har en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt samtidigt som du är duktig på att bygga och bibehålla relationer med elever, kollegor och föräldrar. Tjänsten är en visstidstjänst på 50% ht26 och 100% vt27. I tjänsten under vt27 är du ansvarslärare för en klass, åk 7-9. Din ansökan ska innehålla ditt CV, ett personligt brev och en kopia på din lärarlegitimation. God svenska i tal och skrift är ett krav. Tillträde 261102 Månadslön enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Välkommen med din ansökan redan idag! Då urval och intervjuer sker löpande kan tjänsterna komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag 2026-09-30 Gluntens Montessoriskola är en fristående skola i Uppsala. Vi har drygt 85 medarbetare och ca 600 barn/elever (inklusive barn i förskolan). Barnen kan börja i förskolan som ettåringar och vara kvar i vår skola till och med årskurs 9. Vi har motiverade elever och engagerade föräldrar. Glunten är en arbetsplats med många engagerade, flexibla och kompetenta medarbetare.

Vi vill bli världens bästa burgarkedja och vi vet att vägen dit går genom engagerade medarbetare, starka team, grym service och riktigt goda burgare. Nu söker vi dig som vill vara med och skapa serviceupplevelser i världsklass vid varje besök. Som restaurangbiträde på MAX är du en nyckelperson i vårt dagliga arbete. Tillsammans med dina kollegor ser du till att våra gäster får bästa möjliga bemötande och att restaurangen alltid levererar på högsta nivå. Både när det gäller kvalitet, tempo och service. Du arbetar i team och har varierande arbetsuppgifter: du serverar gäster, håller rent och snyggt i restaurangen, jobbar i köket med att laga burgare och pommes, och ansvarar för kassan där du ser till att gästerna får det som beställts varor. Hos oss är arbetsglädje, gemenskap och utveckling alltid i centrum. Så under dina första dagar lär du dig jobbet steg för steg av din restaurangchef eller en erfaren kollega och på vår lärplattform MAX Academy via digitala utbildningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Servera gäster, ge ett schyst bemötande och skapa serviceupplevelser i världsklass Hålla rent och snyggt i restaurangen Laga burgare, smoothies och pommes i köket Ansvara för kassan och se till att gästerna får det som beställts Arbeta i team och stötta dina kollegor Vad erbjuder vi? Ett fartfyllt jobb i ett sammansvetsat team med mycket goda möjligheter att växa och utvecklas Interna utbildningar och tydliga karriärvägar Lön och villkor enligt kollektivavtal samt friskvårdsbidrag En arbetsplats där bemötandet, goda burgare, en ren och fräsch restaurang och snabb service alltid står i fokus En kultur där vi lägger stor vikt vid hälsa, miljö och socialt ansvar  Hur går processen till? För våra tjänster som restaurangmedarbetare har vi valt ett enklare och mer relevant sätt att söka jobb. Det betyder att du inte behöver skicka in CV eller personligt brev. I stället får du svara på några urvalsfrågor och genomföra ett Servicetest. Vi rekommenderar att du svarar så utförligt och ärligt du kan på frågorna. När du har skickat in din ansökan får du ett mejl med en länk till Servicetestet. Testet består av olika situationer som kan uppstå i vardagen på MAX, där du får beskriva hur du skulle agera. På så sätt får du redan tidigt en bra bild av hur det är att jobba hos oss. Testet tar cirka 15 minuter att genomföra. När vi har gått igenom både din ansökan och ditt test återkopplar vi till dig så snart vi kan. Går du vidare i processen blir du inbjuden till intervju. Om du inte går vidare får du besked via mejl. Vi hanterar ansökningarna löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att Servicetestet är ett obligatoriskt steg i vår rekryteringsprocess och att vi därför inte kan ta kandidater vidare som inte genomför testet. Välkommen att skicka in din ansökan! Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd