Är du gymnasielärare och intresserad av att arbeta på Grillska Gymnasiet? Vi söker en lärare eller utbildad massör till kursen Massage nivå 1. Kursen ges till en klass på barn- och fritidsprogrammet och lektionen är torsdagar 12.55-15.50 med undantag från veckorna 9-20 då eleverna är ute på APL (praktik). Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där du får jobba nära både kollegor och elever. Vi söker dig som trivs att arbeta med ungdomar och drivs av att få dem att växa och utvecklas. Du kommer ingå i ett arbetslag med kunniga och engagerade kollegor, som samarbetar för att skapa en trygg och utvecklande miljö. Öppenheten mellan lärare är stor och vi tar ett gemensamt ansvar för att alla elever ska lyckas. Våra skolor arbetar efter en gemensam pedagogisk modell, som utgörs av vår idé, vår vision, vår värdegrund och åtta kännetecken. Modellen vägleder oss i vårt arbete för att bidra till våra studerandes kunskaper, personliga utveckling och lärande. Den fokuserar på goda effekter för lärande och kunskapsutveckling. Lektionerna följer en struktur med tydliga mål och syften och är varierande i arbetssätt. Våra skolor arbetar med en stark värdegrund för samhällsförbättring och lika värde. Därför är det viktigt för oss att du delar vår värdegrund. I arbetsuppgifterna ingår arbetsuppgifter kopplade till lärarrollen såsom undervisning, planering och bedömning. Utöver ämnesspecifika arbetsuppgifter är du även mentor för en klass. Kvalifikationer I första hand söker vi dig som är erfaren och legitimerad gymnasielärare och är väl förtrogen med läroplan och styrdokument för gymnasiet. Utöver din ämneskompetens värdesätter vi ditt engagemang, din pedagogiska kompetens och att du kan inspirera och engagera eleverna.Vi värdesätter din förmåga att möta eleverna utifrån deras kunskaper och behov samt förmågan att skapa goda relationer. Du är nyfiken och arbetar aktivt för att varje elev ska utvecklas så långt det är möjligt utifrån sina förutsättningar. Det är viktigt för oss att du motiveras av att utmana dig själv, dina kollegor och elever för att bidra till din egen såväl som skolans och elevernas utveckling. Villkor Anställning: Tillsvidare med provanställning 6 mån eller annat beroende på behörighet. Omfattning: 12,5% Tillträde: 2026-08-10 Kontakt: Martin Molin Vi eftersträvar en arbetsplats med jämlikhet, jämställdhet och mångfald. Inför anställning begär vi alltid registerutdrag från polisen. Du kan beställa blanketten från polisens hemsida. Beställ gärna utdraget i förväg då viss handläggningstid förekommer. Vid övertalighet inom Stadsmissionens skolstiftelse kommer utannonserad tjänst i första hand att erbjudas anställda inom stiftelsen. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Vi har gjort våra val av annonskanaler och vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Om Grillska gymnasiet Uppsala Grillska Gymnasiet i Uppsala ligger i trivsamma lokaler i Ekebybruk. Skolan erbjuder sex olika nationella program, såväl högskoleförberedande som yrkesprogram. Det personliga mötet, stolthet hos elever och lärare, nytänkande och resultat i form av kunskap och personlig utveckling är viktiga hörnstenar i vår verksamhet. Utmärkande för skolan är ett nära samarbete mellan elever och lärare i en trygg studiemiljö. Grillska gymnasiet i Uppsala har funnits sedan 2013 och utbildar i dag ca 350 elever inom såväl högskoleförberedande- som yrkesprogram. Vi är en mycket engagerad personalgrupp som jobbar tillsammans med fokus på elevernas kunskapsutveckling och välbefinnande. Grillska Gymnasiet Uppsala är en familjär skola i trivsamma lokaler med goda kommunikationer i Ekeby bruk. Eleverna kan välja mellan fyra högskoleförberedande program och tre yrkesprogram. På Grillska finns Uppsalas enda traditionella frisörskola som också har egen salong. Skolan är HBTQ-certifierad vilket innebär att personalen är utbildad i en bra arbetsmiljö och ett juste bemötande av HBTQ-personer.

Academic Resource söker nu en Produktionsingenjör till ett Life Science-företag i Uppsala. Tjänsten är ett konsultuppdrag på 4 månader initialt men med möjlighet till förlängning. Arbetet är på heltid, on-site. Placering i Uppsala. Start omgående. Beskrivning av avdelningen: Vi söker 1 produktionsingenjör till kolonnproduktionen som en del av kemisk produktion i Uppsala. Avdelningen producerar kromatografikolonner (montering, fyllning, testning, förpackning och granskning/frisläppning). I sektionen är det idag en grupp om 14 operatörer, 3 ingenjörer och 1 chef. De är ett team med blandad ålder, bakgrund och erfarenheter. Beskrivning av rollen: Arbetet som produktionsingenjör innebär framför allt att du är ett dagligt stöd till produktionen. Rent praktiskt kan det innebära: avvikelsehantering, driva Change Control-ärenden, felsökning av processutrustning, kontakta underhållsavdelning och/eller entreprenörer. Inom den här tjänsten är ca 50% kopplat till nyproduktprojekt för avdelningens räkning (innebär arbete över sektionsgränser) Ingenjören är den som agerar mottagare av nya produkter, en del av Core team för nyproduktsprojekten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kan bland annat innefatta: • Avvikelsehantering och utredningsarbete • Driva och koordinera Change Control-ärenden • Felsökning och problemlösning kopplat till processutrustning • Kontakt och samordning med underhållsavdelning och entreprenörer • Förbättringsarbete inom produktion och processer • Uppdatering av produktionsdokumentation • Utföra och dokumentera riskanalyser • Stöd vid reklamationsärenden samt driva reklamationsutredningar Kvalifikationer: • Civilingenjör eller motsvarande med inriktning mot bioteknik/kemiteknik/maskinteknik eller liknande utbildningsbakgrund. • Svenska och engelska i tal och skrift • Officepaketet Meriterande om du också har: • Tidigare erfarenhet inom batchtillverkning/bioteknik är fördelaktigt. • Goda kunskaper om process- och produktutveckling samt nyproduktsprojekt. • Unicorn, Oracle, Magic, Veeva, PASX Personliga egenskaper: För att vara framgångsrik i denna roll ser vi gärna att du är en lagspelare med god samarbetsförmåga och att du trivs i med att jobba både med teknik och med människor. Vidare ser vi gärna att du är en säkerhets- och kvalitetsmedveten person med god förmåga att ta initiativ och driva flera parallella aktiviteter samtidigt. Om Academic Resource: Academic Resource är rekryterings- och bemanningsföretaget för akademiker med erfarenhet. Vi har lång erfarenhet av Uthyrning, Rekrytering samt Interim Management inom tjänstesektorn. Våra affärsområden är Life Science, Ekonomi & Finans, samt HR. Vi verkar inom tjänstesektorn och främst i Stockholm & Uppsala. Som konsult hos Academic Resource erbjuds du: • Förmåner som t.ex. tjänstepension, friskvårdsbidrag och föräldralön. • Ett auktoriserat bemanningsföretag vilket innebär en mycket större trygghet, då du omfattas av kollektivavtalens villkor för till exempel lön, försäkringar, pension och semester. • En engagerad konsultchef som finns tillgänglig och håller löpande kontakt med dig och kundföretagen under hela din anställning som ser till att du trivs och utvecklas på din arbetsplats! • Möjlighet att utvecklas genom lärande på arbete såväl som i varierade roller på intressanta kundföretag. Ansökan: Intervjuer och urval sker löpande, så ansök gärna så snart som möjligt. Skicka in ditt CV och personliga brev i PDF eller Word format. Klicka på Sök tjänsten och ange referens: CPI0626 Vid frågor är du välkommen att kontakta: [email protected] Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. We take you further!

Antagning till forskarutbildning i ämnet teknisk fysik med inriktning mot nanoteknologi och funktionella material. vid avdelningen för nanoteknologi och funktionella material, institutionen för materialvetenskap, Uppsala universitet Institutionen för materialvetenskap har som mål att vara en miljö för framgångsrik och värdefull forskning och utbildning med inriktning mot materialvetenskapliga lösningar för viktiga samhällsutmaningar.  Avdelningen för nanoteknologi och funktionella material är en del av Institutionen för materialvetenskap vid Ångströmlaboratoriet.  Projektbeskrivning Vår forskargrupp är specialiserad på utveckling av porösa material för tillämpningar såsom gasseparation (särskilt växthusgaser), vattenrening, katalys och läkemedelsleverans. Vi har stark kompetens inom syntes och optimering av ett brett spektrum av porösa material, inklusive porösa oxider, zeoliter, metall-organiska ramverk (MOF:ar), etc. Detta projekt fokuserar främst på miljötillämpningar av porösa material, såsom MOF:ar. Specifika tillämpningsområden inkluderar adsorption och katalytisk nedbrytning av föroreningar, särskilt PFAS och växthusgaser. Projektet omfattar huvudsakligen syntes, karakterisering och optimering av både befintliga och nya MOF:ar. Arbetsuppgifter Huvuduppgiften för en doktorand är att ägna sig åt sin forskarutbildning vilket innefattar såväl deltagande i forskningsprojekt som forskarutbildningskurser. I arbetsuppgifterna kan det även ingå medverkan i undervisning och annat institutionsarbete, dock max. 20% av arbetstiden. Att vara doktorand innebär att självständigt driva projekt inom ett specifikt forskarutbildningsämne.  När du antas till en forskarutbildning erbjuds du en anställning som doktorand. En anställning som doktorand vid Uppsala universitet motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. Arbetsuppgifterna innefattar: Syntes och karakterisering (t.ex. röntgendiffraktion, IR-spektroskopi, elektronmikroskopi och gasadsorption) av porösa material. Testning av material för sorptionsrelaterade tillämpningar inom våra nuvarande forskningsområden, med särskilt fokus på avlägsnande av PFAS från vatten genom adsorption, samt utveckling, optimering och genomförande av katalytisk nedbrytning av PFAS-molekyler med hjälp av MOF:ar. Arbete i ett tvärvetenskapligt team med nationella och internationella samarbetspartners. Behörighetskrav Behörig till utbildning på forskarnivå är den som: har avlagt examen på avancerad nivå eller fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Kvalifikationskrav Masterexamen i kemi, kemiteknik, materialvetenskap eller liknande område som arbetsgivaren anser likvärdigt. Dokumenterad kunskap och erfarenhet inom porösa material, särskilt syntes och karakterisering av porösa ramverksmaterial, samt diffraktionstekniker (t.ex. röntgendiffraktion) och tillämpningar av porösa ramverksmaterial. Vi kräver god muntlig och skriftlig färdighet i engelska. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen (1993:100) 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Önskvärt/meriterande i övrigt Dokumenterad kunskap och erfarenhet av ett eller flera av följande områden betraktas som en merit: Adsorption av föroreningar från vatten Fotokatalys Syntetisk kemi, inklusive organisk syntes Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och du ska vara självgående och initiativrik samt ha förmåga att självständigt planera och driva projekt. Du ska vidare vara strukturerad och kunna arbeta effektivt både enskilt och i grupp, samt ha lätt för att samarbeta och kommunicera med personer inom olika ämnen. Din ansökan ska innehålla:    Ett kort brev där du beskriver dig själv, varför du vill doktorera och varför just du är lämplig för denna tjänst. CV (max 2 sidor) En vidimerad kopia av din masterexamen/civilingenjörsexamen och dina kursbetyg. Kopior (eller utkast) av ditt examensarbete på avancerad nivå och andra dokument, så som publikationer, som du önskar åberopa. Namn och kontaktuppgifter på minst två kontaktpersoner som accepterat att vara referenser för dig, med eventuellt ytterligare rekommendationsbrev. Det ska även framgå vilken relation du har haft till respektive referent.  Ansökan bör skrivas på engelska. Vi kommer löpande att läsa ansökningshandlingar och kalla till intervju.  Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Ocean Cheung + 0184717811 + [email protected] Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida för jobbannonser Välkommen med din ansökan senast den 2026-08-17, UFV-PA 2026/2080 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Könsidentitetsmottagningen befinner sig i ett expansivt skede och vi söker nu fler specialistläkare. Akademiska sjukhuset har fått förtroendet att i samarbete med Region Stockholm bedriva nationell högspecialiserad vård gällande viss vård vid könsdysfori. Könsidentitetsmottagningen har ett samordningsuppdrag gällande könsdysforivården vid Akademiska sjukhuset och ett nära samarbete med Region Stockholm vilket innebär tillgång till gemensamma utvecklingsprojekt och kunskapsutbyte. Vi arbetar i tvärprofessionella team med läkare, psykologer, kuratorer och medicinska sekreterare. Könsidentitetsmottagningen är en åldersövergripande specialistmottagning, där vi tar emot individer i alla åldrar. Vårt uppdrag är att bedöma, utreda och behandla individer som söker vård för misstänkt könsdysfori och ofta har en önskan om könsbekräftande behandling. Utredningarna sker utifrån en klar och tydlig struktur och medicinsk behandling sker i samverkan med andra verksamhetsområden på Akademiska sjukhuset. Uppdraget att bedriva nationell högspecialiserad vård innebär både krav och möjligheter att ligga i framkant kunskapsmässigt, att hålla en hög kvalitet på vården och att arbeta utifrån nationella kunskapsstöd. Som nyanställd hos oss får du en mentor, en grundlig introduktion samt klinisk handledning. Vi har en positiv lösningsfokuserad mottagningskultur med mycket skratt och gott samarbete över professionsgränserna. Vi är stolta över vår mottagning och glada att vi nu kan välkomna ytterligare kollegor! Ditt uppdrag Vi söker dig som är specialistläkare i psykiatri med brett intresse av psykiatri och särskilt intresse för könsdysfori. Dina arbetsdagar kommer att bestå till stor del av utredningsarbete, men även uppföljningar, av sedvanligt specialistläkararbete med patientbesök och samarbete med kollegor och andra professioner i teamet. Handledning, undervisning och jourtjänstgöring ingår i uppdraget. Dina kvalifikationer Du ska vara legitimerad läkare med specialistkompetens i psykiatri. Att du tycker om att arbeta tillsammans med andra för patienterna och verksamhetens bästa ser vi som en självklarhet. Bred psykiatrisk erfarenhet, intresse för psykiatrisk diagnostik samt gott omdöme är viktigt för tjänsten. Erfarenhet från patientgruppen är meriterande. Forskningserfarenhet och intresse för undervisning är meriterande. Din kompetens Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet, där vi gärna ser någon som är strukturerad, målmedveten och stabil men samtidigt både samarbets- och lösningsorienterad som person. Vi erbjuder Tjänsten är en tillsvidareanställning och tillträde sker enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Tjänstgöringsgraden är 100% men individuella önskemål kan diskuteras. Jour- och beredskapstjänstgöring ingår i tjänsten och introduktion med erfaren kollega erbjuds för alla. Tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Läkarchef Isak Sundberg 018 - 611 25 36 Avdelningschef Sofia Cars 018 - 617 42 36 Sektionsadministratör Ellinor Rijnen Wester 018 - 611 21 23 Facklig kontaktperson nås via Upplands allmänna läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kan komma att ske fortlöpande under ansökningstiden. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • Bifoga alltid CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen. • För befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande anges som kompetenskrav, ska även disputationsbevis bifogas ansökan. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du arbeta med gränssnittsprogrammering, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som universitetsadjunkt vid Institutionen för informationsteknologi, Uppsala universitet. Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på institutionens webbplats. Beskrivning av anställningens ämnesområde Ämnesområdet för anställningen är människa-maskininteraktion – ett tvärvetenskapligt ämne som fokuserar på utveckling och utvärdering av metoder och verktyg för att konstruera datorbaserade artefakter som stödjer människor, organisationer och samhället i att uppnå sina mål. Förståelse och formulering av teorier om de grundläggande förutsättningarna för interaktionsprocessen är nödvändiga för utformningen av framgångsrika it-system. Artificiell intelligens och interaktion med avancerad teknik kräver ny kunskap och betonar behovet av att integrera etiska aspekter i utvecklingen av datoriserade artefakter. Arbetsuppgifter Undervisning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration. Den kurs som vi söker tidsbegränsade adjunkt till är: 1MD031 Gränssnittsprogrammering med ett användarperspektiv (period 2, engelska) Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet. Behörighetskrav Examen med ämnesfördjupning från högskoleutbildning inom datalogi, människa- datorinteraktion eller informationsteknologi. Dokumenterad erfarenhet av fullstackutveckling med JavaScript, HTML och CSS. Pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten och ämnesfördjupningen är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Dokumenterad förmåga att undervisa på engelska om inte särskilda skäl föreligger. Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl. Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller ovanstående behörighetskrav Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid såväl dokumenterad ämnesfördjupning som pedagogisk skicklighet varvid särskild vikt kommer att fästas vid den pedagogiska skickligheten. Ämnesfördjupning kan avse avlagd examen på forskarnivå. Förutom akademisk meritering kan även erfarenhet från annan verksamhet, som inbegriper till exempel teknikutveckling, beaktas. Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering. Förutom akademisk meritering kan även utbildnings- och undervisningsmeritering från annan verksamhet, som inbegriper till exempel handledning, internutbildning eller mentorsprogram, beaktas. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid meriter inom programmeringsundervisning. Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen sett utifrån forskning i det aktuella ämnet, ämnesdidaktik och högskolepedagogik att tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten. Administrativ skicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Administrativ skicklighet visas bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Till skickligheten räknas övergripande verksamhetsplanering samt förmåga att hantera resurser på ett sätt som speglar verksamhetens prioriteringar liksom förmåga att arbeta strukturerat och utifrån en medvetenhet om mål och kvalitet. Med administrativ skicklighet avses även entreprenörskap. Övrig skicklighet: Erfarenhet av studieadministrativa system och lärplattformar som används vid Uppsala universitet (t.ex. Ladok och Canvas) är en viktig meriterande för anställningen och kommer att beaktas. Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Ytterligare information Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen. Uppsala universitetets anställningsordning Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens riktlinjer för anställning Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad till 31 januari 2027. Omfattningen är 55%. Tillträde 12 oktober 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Davide Vega D’Aurelio (Rekryteringsansvarig inom grundutbildningen, [email protected]) I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Välkommen med din ansökan senast den 15 september 2026, UFV-PA 2026/1377.

Varuförsörjningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vill du använda din kliniska erfarenhet för att förbättra vårdens tillgång till rätt produkter? Nu söker vi en upphandlare till team Varuförsörjningen med ansvar för upphandlingar av förbrukningsmaterial till hälso- och sjukvården – framförallt inom kardiologi, neuro, thorax, röntgen och operation. Tjänsten är en spännande möjlighet för dig med bakgrund inom hälso- och sjukvården att ta steget in i en ny roll där din erfarenhet gör skillnad. Vår verksamhet Varuförsörjningen är ett samarbete mellan regionerna Dalarna, Västmanland, Sörmland, Uppsala och Örebro. Varje år genomför vi upphandlingar till ett värde om ca 2 miljarder kronor och i vårt sortiment finns 100 000 artiklar. Region Uppsala är värd för samarbetet och Varuförsörjningens medarbetare är del av samma avdelning som regionens egna upphandlare och inköpare. Ditt uppdrag Som upphandlare planerar, leder och genomför du upphandlingar från behovsanalys till avtalstecknanade och avtalsförvaltning. I upphandlarrollen ingår också att vara stöd i upphandlingsfrågor och att tillsammans med dina kollegor på enheten utveckla inköps- och upphandlingsverksamheten. Arbetet som upphandlare är stimulerande och omväxlande med många kontakter och du blir en central person i arbetet. Arbetet innebär att leda, styra samt samarbeta med expertgrupper bestående av olika yrkesroller. Rollen som upphandlare ställer krav på affärsmässighet och analytisk förmåga. Du tar ansvar för dina uppgifter, strukturerar ditt angreppssätt och driver dina processer vidare på ett effektivt sätt. Du kan prioritera och hantera flera olika typer av uppdrag samtidigt, vilket inkluderar att planera, sätta upp och hålla tidsramar. Du har god självinsikt och förmåga att anpassa dig efter situation och mottagare på ett lyhört, tydligt och smidigt sätt. Som person är du trygg och har lätt för att etablera och vårda relationer och samarbeten. Som upphandlare kommer du att: • Självständigt genomföra upphandlingar inom bl a kateterburen intervention kärl, neuro och PCI samt intervention TAVI, interventions- och röntgenmaterial, kundanpassade set samt arytmi och pacemaker. • Arbeta nära verksamheten för att förstå och tillgodose deras behov. • Leda och expertgrupper bestående av olika professioner. • Vara en rådgivande och stödjande expert inom upphandlingsfrågor. Dina kvalifikationer • Examen som sjuksköterska eller undersköterska med erfarenhet från kliniskt arbete inom hälso- och sjukvården. • Mycket goda kunskaper i Excel samt goda kunskaper i övriga Officepaketet. • Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska samt goda kunskaper i engelska. • Intresse av att driva komplexa projekt med periodvis hög arbetsbelastning. Det är meriterande om du har: • Klinisk erfarenhet som sjuksköterska eller undersköterska inom kardiologi, neuro, thorax, röntgen eller operation. • Erfarenhet av inköp, upphandling eller försäljning av förbrukningsmaterial, produkter och/eller utrustning för hälso- och sjukvården. • Erfarenhet av att självständigt genomföra eller delta i upphandlingsprocesser. • Erfarenhet av att arbete med förbättringsarbete, exempelvis materialval eller förändrade arbetssätt som leder till kostnadsbesparingar. • Erfarenhet av offentlig upphandling och god kunskap om Lagen om offentlig upphandling (LOU). • Erfarenhet av de produkter som ingår i ansvarsområdet. • B-körkort, då resor förekommer i tjänsten. Vi erbjuder • Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för vården och patienterna. • Möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö och bidra till att utveckla inköps- och upphandlingsverksamheten. • Flexibla arbetstider och möjlighet att arbeta på distans någon dag i veckan. • Friskvårdsbidrag, tjänstepension, extra semesterdagar till dig över 40 år och förmåner i samband med föräldraledighet. • Kompetensutveckling genom interna och externa utbildningar. Placering: Regionens hus i centrala Uppsala, men tjänsten kan innebära resor inom Sverige. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Enhetschef Linn Jansson, 018-617 23 81, [email protected] Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Skicka din ansökan senast den 12 juli. Urval och intervjuer sker löpande, med start i juni och juli månad. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Varuförsörjningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vill du använda din kliniska erfarenhet för att förbättra vårdens tillgång till rätt produkter? Nu söker vi en upphandlare till team Varuförsörjningen med ansvar för upphandlingar av förbrukningsmaterial till hälso- och sjukvården – framförallt inom kardiologi, neuro, thorax, röntgen och operation. Tjänsten är en spännande möjlighet för dig med bakgrund inom hälso- och sjukvården att ta steget in i en ny roll där din erfarenhet gör skillnad. Vår verksamhet Varuförsörjningen är ett samarbete mellan regionerna Dalarna, Västmanland, Sörmland, Uppsala och Örebro. Varje år genomför vi upphandlingar till ett värde om ca 2 miljarder kronor och i vårt sortiment finns 100 000 artiklar. Region Uppsala är värd för samarbetet och Varuförsörjningens medarbetare är del av samma avdelning som regionens egna upphandlare och inköpare. Ditt uppdrag Som upphandlare planerar, leder och genomför du upphandlingar från behovsanalys till avtalstecknanade och avtalsförvaltning. I upphandlarrollen ingår också att vara stöd i upphandlingsfrågor och att tillsammans med dina kollegor på enheten utveckla inköps- och upphandlingsverksamheten. Arbetet som upphandlare är stimulerande och omväxlande med många kontakter och du blir en central person i arbetet. Arbetet innebär att leda, styra samt samarbeta med expertgrupper bestående av olika yrkesroller. Rollen som upphandlare ställer krav på affärsmässighet och analytisk förmåga. Du tar ansvar för dina uppgifter, strukturerar ditt angreppssätt och driver dina processer vidare på ett effektivt sätt. Du kan prioritera och hantera flera olika typer av uppdrag samtidigt, vilket inkluderar att planera, sätta upp och hålla tidsramar. Du har god självinsikt och förmåga att anpassa dig efter situation och mottagare på ett lyhört, tydligt och smidigt sätt. Som person är du trygg och har lätt för att etablera och vårda relationer och samarbeten. Som upphandlare kommer du att: • Självständigt genomföra upphandlingar inom bl a kateterburen intervention kärl, neuro och PCI samt intervention TAVI, interventions- och röntgenmaterial, kundanpassade set samt arytmi och pacemaker. • Arbeta nära verksamheten för att förstå och tillgodose deras behov. • Leda och expertgrupper bestående av olika professioner. • Vara en rådgivande och stödjande expert inom upphandlingsfrågor. Dina kvalifikationer • Examen som sjuksköterska eller undersköterska med erfarenhet från kliniskt arbete inom hälso- och sjukvården. • Mycket goda kunskaper i Excel samt goda kunskaper i övriga Officepaketet. • Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska samt goda kunskaper i engelska. • Intresse av att driva komplexa projekt med periodvis hög arbetsbelastning. Det är meriterande om du har: • Klinisk erfarenhet som sjuksköterska eller undersköterska inom kardiologi, neuro, thorax, röntgen eller operation. • Erfarenhet av inköp, upphandling eller försäljning av förbrukningsmaterial, produkter och/eller utrustning för hälso- och sjukvården. • Erfarenhet av att självständigt genomföra eller delta i upphandlingsprocesser. • Erfarenhet av att arbete med förbättringsarbete, exempelvis materialval eller förändrade arbetssätt som leder till kostnadsbesparingar. • Erfarenhet av offentlig upphandling och god kunskap om Lagen om offentlig upphandling (LOU). • Erfarenhet av de produkter som ingår i ansvarsområdet. • B-körkort, då resor förekommer i tjänsten. Vi erbjuder • Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad för vården och patienterna. • Möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö och bidra till att utveckla inköps- och upphandlingsverksamheten. • Flexibla arbetstider och möjlighet att arbeta på distans någon dag i veckan. • Friskvårdsbidrag, tjänstepension, extra semesterdagar till dig över 40 år och förmåner i samband med föräldraledighet. • Kompetensutveckling genom interna och externa utbildningar. Placering: Regionens hus i centrala Uppsala, men tjänsten kan innebära resor inom Sverige. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Enhetschef Linn Jansson, 018-617 23 81, [email protected] Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Skicka din ansökan senast den 12 juli. Urval och intervjuer sker löpande, med start i juni och juli månad. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Nu söker vi betongarbetare till uppdrag i Uppsala. Arbetsuppgifterna är varierande (främst armering och gjutning) och du ska kunna jobba som en del av gruppen men även självständigt beroende på projekt. Kravprofil Yrkesbevis som betongarbetare eller erfarenhet inom yrket minst 6 år Kan förstå och kommunicera på svenska eller engelska Körkort B meriterande Tveka inte och kontakta oss redan idag! Vi värnar om mångfald och det är viktigt för oss att alla känner sig välkomna. Du är välkommen kontakta oss på 08 530 343 78 eller mejla till [email protected]

Fastighetsavdelningen Region Uppsala kännetecknas av en stark tillväxt och förvaltningen Fastighet och service är en viktig del i denna. Vi på Fastighet och service omsätter drygt en miljard kronor och är ca 400 medarbetare. Vi utvecklar, förvaltar och underhåller en lokalyta på drygt 700 000 kvadratmeter, allt från nya avancerade vårdbyggnader till medeltida slott. Vi sköter även transporter och arbetar med logistiska lösningar inom Region Uppsala samt ansvarar för måltidsservice till inneliggande patienter. . De flesta av våra kunder finns inom hälso- och sjukvården och den största kunden är Akademiska sjukhuset. Vi lovar dig komplexa och utmanande arbetsuppgifter, många möten med intressanta människor och trevliga arbetskamrater som går till sina arbeten för att göra något viktigt! Vad är viktigt för dig? Vill du leda utvecklingen av några av Sveriges viktigaste samhällsfastigheter? Region Uppsala söker nu en fastighetschef med en viktig roll i utvecklingen av framtidens vård- och samhällsmiljöer. Uppdraget omfattar några av länets mest komplexa och samhällskritiska fastigheter - där långsiktighet, hållbarhet och verksamhetsnytta står i centrum. Hos oss får du ett strategiskt och verksamhetsnära uppdrag i en organisation som bygger, utvecklar och förvaltar fastigheter för sjukvård, kollektivtrafik och samhällsservice i hela länet. Om uppdraget Som fastighetschef ansvarar du för förvaltningen av Region Uppsalas fastighetsbestånd, vilket omfattar bland annat: • Akademiska sjukhuset • Lasarettet i Enköping • vårdlokaler för tandvård och primärvård • fordonsdepåer för kollektivtrafiken • kontor, utbildnings- och konferenslokaler Vi söker nu en avdelningschef som vill leda och utveckla vår fastighetsavdelning. Uppdraget innebär ett övergripande ansvar för att utveckla, förvalta och långsiktigt säkra funktionaliteten i regionens fastighetsbestånd. Du har en central roll i arbetet med att skapa attraktiva, säkra och funktionella miljöer för vård, kollektivtrafik och samhällsservice. Rollen innebär ett samspel med regionledning, vårdverksamheter och politisk ledning i frågor som rör investeringar, lokalförsörjning och långsiktig fastighetsutveckling. I rollen ansvarar du för fastighetsavdelningens verksamhet och samverkar nära såväl interna kunder som externa aktörer. Du driver utvecklingen av fastighetsbeståndet med fokus på kvalitet, ekonomi, hållbarhet och resurseffektivitet. Ansvarsområden • utveckla verksamheten med affärsmässighet och långsiktighet i fokus • strategisk lokalförsörjning och kunddialog • långsiktig investerings- och underhållsplanering • energi-, hållbarhets- och miljöarbete • utveckling av moderna och resilienta fastighetslösningar • styrning och uppföljning av ekonomi, kvalitet och leverans • säkerställa efterlevnad av lagar, myndighetskrav och säkerhetskrav Du har fullt verksamhets-, personal- och ekonomiansvar för avdelningen och arbetar aktivt för att skapa goda förutsättningar för dina medarbetare att lyckas och utvecklas. Inom avdelningen arbetar drygt 20 medarbetare och du har två chefer som rapporterar till dig. Du ingår i Fastighet och services ledningsgrupp tillsammans med chefer för drift-, teknik-, projekt- och serviceavdelningen samt funktioner inom ekonomi, HR och kommunikation och rapporterar till förvaltningsdirektören för fastighet och service. Fastighetschefen har en tydlig beställarroll gentemot det förvaltningsinterna avdelningarna drift-, teknik- och projektavdelningen. Välkommen att följa länken för fullständig annons och mer information om vem vi söker Sök jobbet: Fastighetschef till Region Uppsala (https://www.jeffersonwells.se/sv/jobb/bygganlaggning/fastighetschef-till-region-uppsala/52179) Välkommen med din ansökan! Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala Bli vår nya kollega - Region Uppsala (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registeruppdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanbeder oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Företagsbeskrivning Eurofins Pegasuslab AB är ett Europaledande laboratorium specialiserade på inomhusmiljö och arbetsmiljö analyser och tjänster. Vi är kanske inte så kända för dig, men allt vi gör har en positiv inverkan på ditt liv, din hälsa och på miljön. Vi analyserar maten du äter, luften du andas och medicinerna du behöver – våra analyser gör vår värld till en säkrare och hälsosammare plats att bo och leva på! Eurofins är en global ledare inom området analyser med mer än 62 000 medarbetare runtom i världen. Tillsammans jobbar vi utifrån våra kärnvärden: Vår kund, Kvalitet, Yrkesstolthet tillsammans samt Professionalism & Hållbarhet. En bra miljö på arbetsplatsen är en förutsättning för god långvarig hälsa. Eurofins Pegasuslab AB bidrar som konsultföretag och laboratorie med tjänster inom miljöanalyser. Vi erbjuder för våra kunder enkla lösningar så att lagar och regler följs med kemikaliehantering, arbetsmiljömätningar samt analyser. Tjänsten tillhör avdelningen Eurofins Arbetshygien i Katrineholm som ingår i Eurofins Pegauslab AB. Verksamheten består huvudsakligen av uppdrag inom teknisk företagshälsovård, arbetsmiljömätningar, analyser, uthyrning av mätinstrument, arbetsmiljömätningar och utbildning inom arbetsmiljöområdet kemiska hälsorisker. Vill du bli en del i vårt härliga team som tycker det är viktigt att göra skillnad? Är du en kvalitetsmedveten och serviceinriktad lagspelare? Ta chansen och sök till oss! Om rollen Arbetsuppgifterna består i huvudsak av att på plats hos kund genomföra mätningar av arbetsmiljön. Även provplanering och rapportskrivning kommer på sikt ingå i arbetet efter genomförd intern utbildning. Mätningar genomförs till stor del i mellansverige men du utgår från Katrineholm där vi hanterar mätutrustning och analyslab. Du kommer även få utbildning, och arbeta med, flera delar i verksamheten så som lab och kemikaliehantering vilket skapar en god arbetsfördelning i teamet men även förståelse för helheten. Kravspecifikation Vem är du som söker? Vi söker dig som är nyfiken, lösningsorienterad och tycker om att arbeta varierat. Du gillar att ta ansvar, har ett öga för detaljer och uppskattar att leverera arbete med hög kvalitet. Du trivs väldigt bra med självständigt arbete hos kund och du har lätt för att skapa förtroende hos både kunder och kollegor. Vi ser att du har en eftergymnasial utbildning inom teknik eller naturvetenskap men praktisk erfarenhet av mätningar är också meriterande. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska såväl i tal som skrift är ett krav. Vi värdesätter dina egenskaper och söker dig som: Meriterande med kurser inom Teknik eller Naturvetenskap Meriterande med praktisk erfarenhet om mätning av miljö Är positiv, har goda kommunikationsfärdigheter och har lätt för att skapa goda relationer. Är strukturerad, noggrann och har förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt. Har goda datorkunskaper och lätt för att lära dig olika system. Du är villig att resa i tjänsten. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, slutför och levererar med rätt kvalitet inom satta tidsramar. Gruppen är viktig för oss varför vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För rätt person finns det goda möjligheter att utvecklas inom koncernen. Dina kunskaper, färdigheter och personliga utveckling är Eurofins mest värdefulla tillgång och en förutsättning för framgång. Eurofins har väl definierade program för att internt ta tillvara på talanger vilket ger goda möjligheter att på sikt växa inom organisationen. Ytterligare information Vi rekryterar löpande och tjänsten kan därför tillsättas innan ansökningstiden går ut, så sök redan idag! Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansökningen ska vara skriven på svenska. Ansökningar skickade via brev eller mejl kommer inte tas med i rekryteringsprocessen. Observera: Rekryteringsprocessen pågår under sommarsemestern, men bemanningen är begränsad. Därför kan återkoppling ta något längre tid än vanligt. Anställningsform: Tjänsten avser heltid. (40 h/vecka). Tillsvidareanställning med provanställning i 6 månader. Plats: Katrineholm Tillträde: Så snart som möjligt Lön: Enligt överenskommelse.