The opportunity Want to help our customers succeed with some of the world's most advanced energy technologies? Customer Training is a key deliverable within our HVDC (High Voltage Direct Current) projects, ensuring that customers gain the knowledge and skills required to safely operate and maintain their systems long after project completion. As a Customer Training Manager, you will own and coordinate the customer training deliverable from tender to final project delivery. Working closely with customers, project teams, technical experts, trainers, suppliers, and other stakeholders, you will ensure that training activities are planned, coordinated, and successfully delivered according to customer requirements. You will join a global and growing team where collaboration, customer focus, continuous improvement, and digital innovation are key parts of how we work and develop. Please note that this is not a technical specialist role. However, an interest in technology and a willingness to continuously learn and develop technical understanding will help you succeed in the role. How you'll make an impact Drive the successful delivery of customer training throughout the HVDC project lifecycle. Transform customer requirements into structured training scope, plans, schedules, budgets, and deliverables. Coordinate customers, project teams, technical experts, trainers, and suppliers to ensure effective and timely training delivery. Maintain visibility and control of training progress, risks, costs, commitments, and documentation throughout project execution. Apply and support a range of training methods and technologies, including classroom, virtual, and e-learning solutions, to create effective customer learning experiences. Strengthen Customer Training through continuous improvement of processes, systems, digital learning solutions, and ways of working. Your background Experience in managing projects, coordinating activities, or driving deliverables across multiple stakeholders. Strong planning, organizational, and communication skills, with the ability to manage multiple priorities and follow actions through to completion. A proactive and structured way of working, including the ability to identify risks, solve problems, and drive progress independently. Strong digital skills, curiosity, and the ability to quickly learn and effectively use new tools, systems, and technologies. A customer-focused mindset with the ability to build effective working relationships across customers, suppliers, technical experts, and project teams. Experience from project delivery, training, digital learning, engineering, energy, or other customer-facing environments is considered an advantage. Experience with Learning Management Systems (LMS), digital learning platforms, and other business systems is beneficial. As this is a global team, excellent English communication skills, both written and spoken, are essential. Additional information Permanent position based in Västerås or Ludvika, Sweden. Some domestic and international travel may be required. Work in a global environment with customers, suppliers, and colleagues across multiple countries and time zones. Opportunity to contribute to the development of digital learning, new training methods, and continuous improvement initiatives. Be part of a growing global Customer Training organization supporting some of the world's most advanced energy projects. More About Us We believe great work thrives in an environment where people feel genuinely supported and fairly rewarded. Our benefits are designed to create real value for every individual, fueling engagement, performance, and growth. By prioritizing well-being, we build a workplace where personal and organizational success grow together. Our benefits offering for our roles generally includes: Collective agreement, occupational pension & possibility of salary exchange to pension (for ITP1 and ITP2) Group life insurance and additional insurances Flex-time and shortening of working hours in time bank Hybrid work & allowances for setting up a workplace at home (in agreement with line manager) Health care and wellness allowance Health insurance incl. dental, spectacles & contact lenses allowance (employee pay 140 SEK/month via salary deduction) Psychological support program Supplementary compensation for parental leave Various trainings and education supporting employee development Internal career possibilities both within Sweden and globally Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks The benefits listed above are an excerpt only and may vary depending on job grade, location and contract type. Eligibility is subject to local regulations. Are you looking for an exciting opportunity where you can make a real impact while developing your skills in a global and collaborative environment? At Hitachi Energy, you'll be part of a team that values innovation, teamwork, safety, and continuous improvement. If this sounds like the next step in your career, we'd love to hear from you. Applications are reviewed on an ongoing basis, so don't wait. For any questions regarding this position, please contact Hiring Manager Wiebke Wendebaum at [email protected], Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid, +46 (10) 7389148; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42 and Ingrid Rinaldo, +46 107-38 58 19. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Sara Wendel, [email protected].

Styrelektriker Vill du arbeta med varierande och tekniskt utmanande uppdrag inom el, styr och fastighetsteknik? Vi söker nu en erfaren styrelektriker som vill bli en viktig del av teamet hos Vesam Östergötland AB. I rollen arbetar du med service, underhåll, felsökning, installation och styr- och reglersystem i fastigheter. Du får ett självständigt och omväxlande arbete hos både privata och offentliga kunder, där teknisk kompetens, problemlösning, kvalitet och god service står i fokus. Om rollen Som styrelektriker arbetar du med service, felsökning, underhåll och installation av el-, styr- och reglersystem i fastigheter. Du ansvarar för att identifiera och åtgärda fel samt för att säkerställa att installationer och system fungerar på ett driftsäkert, energieffektivt och säkert sätt. Du planerar och genomför dina uppdrag självständigt samtidigt som du samarbetar med erfarna kollegor inom el, styr, fastighetsteknik och energi. Arbetet innebär mycket kundkontakt. Därför söker vi dig som är professionell, lösningsorienterad och mån om att leverera hög kvalitet och skapa goda, långsiktiga kundrelationer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Utföra service, förebyggande underhåll, felsökning och reparation av el-, styr- och reglersystem i fastigheter. Felsöka och åtgärda fel i befintliga elinstallationer och styrsystem. Installera och ansluta elektriska komponenter och styrutrustning. Konfigurera, avprova och justera styr- och reglersystem. Utföra mindre ombyggnationer och anpassningar av styr- och automationslösningar. Arbeta med elinstallationer i samband med service, uppgraderingar och ombyggnationer. Identifiera tekniska problem och föreslå lämpliga och kostnadseffektiva åtgärder. Dokumentera utfört arbete i digitala system samt rapportera avvikelser och följa upp pågående ärenden. Samarbeta med kunder, kollegor och leverantörer för att säkerställa kvalitet och driftsäkra lösningar. Arbeta enligt gällande elsäkerhetsföreskrifter samt företagets rutiner för arbetsmiljö, kvalitet och säkerhet. Bidra till energieffektiva och hållbara lösningar i kundernas fastigheter. Vi söker dig som har Relevant yrkesutbildning inom el eller motsvarande praktisk erfarenhet. Flera års erfarenhet av elinstallation, service, felsökning och underhåll, gärna inom fastigheter, industri eller kommersiella anläggningar. Erfarenhet av styr- och reglerteknik och ett intresse för fastighetsautomation. God erfarenhet av felsökning och reparation av elektriska installationer. Kunskap om lågspänningssystem och tillhörande installationer. God förståelse för gällande elsäkerhetsföreskrifter, regler och standarder. Förmåga att läsa och förstå elscheman och teknisk dokumentation. Erfarenhet av digital dokumentation och god datorvana. Förmåga att självständigt planera, genomföra och följa upp dina uppdrag. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. B-körkort. Meriterande Det är meriterande om du har: Fördjupad erfarenhet av styr- och reglerteknik samt fastighetsautomation. Erfarenhet av konfigurering, avprovning och injustering av styrsystem. Kunskap inom belysningsstyrning. Erfarenhet av energioptimering och energieffektivisering i fastigheter. Erfarenhet av digitala ärende-, service- eller underhållssystem. Ytterligare relevanta utbildningar, certifikat eller behörigheter inom el, styr eller automation. Vad vi erbjuder En omväxlande och självständig roll med tekniskt utmanande uppdrag hos både privata och offentliga kunder. Möjlighet att arbeta brett inom el, styr, regler och modern fastighetsteknik. Stöd från ett erfaret och kompetent team med specialistkunskap inom fastighetsteknik och energi. Möjlighet till kompetensutveckling genom både interna och externa utbildningar. Möjlighet att utvecklas vidare inom styr, regler och fastighetsautomation. Chansen att bidra till energieffektivisering och hållbara lösningar i befintliga byggnader. Är du redo för nästa steg som styrelektriker? Hos Kunden får du möjlighet att arbeta med tekniskt kvalificerade och varierande uppdrag i en organisation som värdesätter kvalitet, utveckling, säkerhet och goda kundrelationer. Välkommen med din ansökan! Ansökan Start: Omgående Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka Placering: Västerås Lön: Enligt överenskommelse Kontakt: Hermela Nadew

Rörmokare till vår kund i Västerås Vill du arbeta med varierande VVS-uppdrag där du får ta eget ansvar och lösa problem ute hos kund? Vi söker nu en erfaren rörmokare som vill bli en viktig del av teamet hos vår kund i Västerås. I rollen arbetar du med installation, service, underhåll och reparation av VVS-system i fastigheter. Arbetet är varierande och passar dig som trivs med att arbeta självständigt, har ett praktiskt problemlösningstänk och uppskattar kontakten med kunder. Om rollen Som rörmokare hos vår kund arbetar du med både planerade arbeten och serviceuppdrag inom VVS. Det kan handla om allt från felsökning och reparationer till installationer, rördragning och mindre ombyggnationer. Du ansvarar för att planera och genomföra dina uppdrag på ett professionellt sätt och ser till att arbetet håller hög kvalitet från start till färdig lösning. Du arbetar självständigt ute hos kund men har samtidigt nära samarbete med kollegor inom andra delar av fastighetsteknik. Eftersom arbetet innebär regelbunden kundkontakt söker vi dig som är serviceinriktad, ansvarstagande och mån om att lämna efter dig ett väl utfört arbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Utföra installation, service, underhåll och reparation av VVS-installationer. Felsöka och åtgärda problem inom vatten, avlopp och värmesystem. Montera och byta exempelvis blandare, WC, radiatorer och andra VVS-komponenter. Utföra rördragning i samband med installationer, renoveringar och ombyggnationer. Genomföra förebyggande underhåll och identifiera behov av åtgärder. Dokumentera genomförda arbeten och rapportera utförda åtgärder. Ha löpande kontakt med kunder och säkerställa ett professionellt bemötande ute på plats. Vi söker dig som har Utbildning inom VVS eller motsvarande kunskaper genom arbetslivserfarenhet. Flera års dokumenterad erfarenhet som rörmokare eller VVS-montör. God erfarenhet av installation, service, felsökning och reparation inom VVS. Förmåga att arbeta självständigt, planera ditt arbete och ta ansvar för dina uppdrag. Ett noggrant, lösningsorienterat och serviceinriktat arbetssätt. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. B-körkort. Möjlighet att börja inom kort. Meriterande Det är meriterande om du har: Yrkesbevis, branschcertifikat eller annan relevant VVS-behörighet. Utbildning eller certifiering inom Säker Vatteninstallation. Bred erfarenhet av både servicearbeten och VVS-installationer. Erfarenhet av VVS-arbeten i kommersiella fastigheter. Vad vi erbjuder En varierad och självständig roll med både service- och installationsuppdrag. Möjlighet att ta eget ansvar och planera ditt arbete. Samarbete med erfarna och kompetenta kollegor inom fastighetsteknik. Varierande uppdrag hos olika typer av kunder och fastigheter. Möjlighet till kompetensutveckling. En arbetsmiljö där kvalitet, säkerhet, samarbete och god service står i fokus. Är du en erfaren rörmokare som trivs med frihet under ansvar och vill arbeta med varierande uppdrag? Hos vår kund i Västerås får du möjlighet att använda din yrkeskunskap i en verksamhet där kvalitet, säkerhet och goda kundrelationer står i centrum. Välkommen med din ansökan! Ansökan Start: Omgående Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka Placering: Västerås Lön: Enligt överenskommelse Kontakt: Hermela Nadew

På ABB hjälper vi industrier att bli mer resurseffektiva och renare – och varje person här bidrar till resultaten. Du kommer att få möjlighet att leda, få stöd att växa och kunna vara stolt över den påverkan vi skapar tillsammans. Gå med oss och hjälp till att driva det som driver världen. Denna position rapporterar till: R&D Unit Lead __ Your role and responsibilities Are you interested in shaping the next generation of high-quality, scalable and easily configurable softstarters within ABB's Electrification business area? Join our team of motivated engineers and contribute to the development of innovative products used by customers around the world. As an R&D Engineer within electronics hardware development, you will work with both existing products and new product development initiatives. You will be part of a cross-functional agile team and collaborate with colleagues across ABB's global R&D network. This role offers a great opportunity to work across the full product development cycle, from concept and design to testing, validation and production support. If your goal is to expand your technical knowledge or further develop your background in electronics development, you will be supported by experienced colleagues and a collaborative team. In this role, you will: Design, develop and implement analog and digital circuits from concept phase through serial production. Create schematics and define constraints for PCB layouts. Define verification specifications and validate designs through simulation, laboratory testing and prototype evaluations. Document developed solutions and support the transfer of new technologies into production. Collaborate with product owners, product managers, system architects and software developers to translate market needs into hardware requirements. Contribute to product development initiatives by identifying opportunities for technical improvements and innovation. Stay updated on technology trends and developments relevant to ABB's products and solutions. Engage in internal and external networks to expand your knowledge and skills. Take responsibility for hardware development activities and collaborate closely with suppliers and cross-functional teams. Contribute to ABB's innovation efforts, including intellectual property and patent-related activities where applicable. Qualifications for the role M.Sc. or B.Sc. degree in Electronic Engineering, Embedded Systems or a related field. At least 2 years of experience in electronics development within embedded systems in an industrial environment. Experience designing electronic circuits, creating schematics and working with simulation tools. Experience in testing and validation of electronic prototypes in a laboratory environment. Experience working with voltage levels up to approximately 1 kV is considered an advantage. Knowledge of EMC-compatible design is considered an advantage. Willingness to travel internationally (less than 5%). Fluency in English, written and spoken. Swedish language skills are beneficial but not required. More about us ABB Smart Power provides energy distribution solutions for data centers, industrial and manufacturing plants, critical infrastructure and commercial buildings. The Division’s technical teams work closely with industry partners, delivering advanced solutions that support rapid growth, energy transition, and sustainability objectives. The Division’s portfolio includes industrial circuit breakers, low-voltage systems, motor starting applications, and safety devices like switches and relays. Its Power Protection unit supports the world’s largest data center companies with advanced energy-efficient UPS solutions. The Division’s ABB Ability™ Energy Manager provides a scalable, easy-to-use platform that helps organizations save energy and reduce CO2 emissions. Recruiting Manager: Stephan Wildermuth. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Linda Nyman, +46 70 233 30 88, Unionen: Hannah Norén, +46 706 34 03 46, Ledarna: Lenny Larsson, +46 706 32 85 47. Talent Partner: Medina Jakupovic, +46 72 464 46 98, will answer your questions about the recruitment process. We look forward to reading your application in PDF-format. Last day to apply is 30 october. We review applications on an ongoing basis, which means that the position may be filled before the application deadline. We kindly request no direct contact from staffing or recruitment agencies, or vendors offering additional job advertising services. Contribute to a shared vision. This is where ideas become reality, progress is made, and we shape the world together. Run what Runs the World. We value people from diverse backgrounds. Could this be your next step? Apply today or visit www.abb.com to learn more about us and see how our technology is making an impact on the world. För att bygga en renare och smartare framtid krävs alla sorters människor: de nyfikna, de modiga och de kreativa. Därför välkomnar vi människor med alla bakgrunder och erfarenheter. Är du redo att göra skillnad? Ansök idag eller besök https://www.abb.com för att lära dig mer om hur våra lösningar påverkar hela världen.

Vår kund, ett välrenommerat IT-konsultbolag söker nu en engagerad och tekniskt kunnig Nätverkstekniker. Rollen innebär ett helhetsansvar för att designa, implementera och underhålla stabila, säkra och effektiva nätverksinfrastrukturer hos bolagets kunder. Låter det som något för dig? Ta chansen, sök redan idag! Om tjänsten Vår kund är ett etablerat IT-företag som erbjuder specialistkompetens inom infrastruktur, systemutveckling, hosting och helhetskoncept för IT-drift. Bolaget kombinerar den nära och personliga känslan i ett mindre företag med möjligheten att arbeta i stora, tekniskt avancerade kundmiljöer. Här erbjuds goda personalförmåner, stark gemenskap och regelbundna sociala aktiviteter. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bestå av bland annat: Designa och implementera skräddarsydda nätverkslösningar utifrån kundernas specifika behov. Konfigurera, installera och driftsätta nätverksutrustning och tillhörande tjänster. Hantera felsökning och problemlösning vid komplexa nätverksincidenter. Genomföra säkerhetsgranskningar samt implementera skyddsåtgärder för att stärka infrastrukturen. Noggrant dokumentera och rapportera nätverkskonfigurationer och förändringar. Vi söker dig som har Högskole- eller universitetsutbildning inom IT, nätverk eller säkerhet, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Minst två års relevant arbetslivserfarenhet som nätverkstekniker. Dokumenterad erfarenhet av Cisco och F5, samt kunskap inom nätverksinfrastruktur, IT-säkerhet och Windows (server/klient). Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Tjänsten kan kräva godkänd säkerhetsprövning enligt gällande bestämmelser (vilket i vissa fall innebär krav på visst medborgarskap). För att lyckas i rollen krävs ett starkt tekniskt intresse och en vilja att hålla sig uppdaterad med branschens utveckling. Rollen som konsult kräver ett professionellt kundbemötande, god kommunikationsförmåga samt en ödmjuk och nyfiken inställning. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du utvecklas inom försäljning och bli en del av ett av Nordens största mediebolag? På Bonnier News Inhouse Sales blir du en del av Bonnier News interna säljorganisation och får möjlighet att arbeta med försäljning av produkter från Bonnier News Business, såsom Ny Teknik, Dagens Medicin och Privata Affärer. Du blir samtidigt en del av ett härligt team där laganda, pepp och prestation är i fokus. Hos oss kombineras försäljning med gemenskap, personlig utveckling och möjligheten att påverka din egen lön. Du har en trygg garantilön varje månad enligt vårt kollektivavtal och möjlighet att öka din inkomst genom provision på din försäljning, helt utan tak. Ja, du läste rätt – vi erbjuder obegränsad provision! Hos oss måste du inte vara en erfaren säljare för att lyckas. Vi tror starkt på att man med rätt inställning, ett starkt driv och viljan att lära sig kommer långt. Samtidigt ger vi dig utbildning, coachning och stöd längs vägen, så att du får alla förutsättningar att utvecklas och nå dina mål! Om oss Sedan starten 2014 har vi på Bonnier News Inhouse Sales, en central del av Nordens ledande mediekoncern Bonnier News, genomgått en stor expansion. Vi har gått från att ha ett kontor med fem anställda till att i dag ha närmare 100 anställda säljare fördelade på fyra kontor i Västerås, Norrköping, Örebro och Eskilstuna. Vår vision är att bli den ledande säljorganisationen inom hela Bonnierkoncernen och med en total försäljning på 151 miljoner under 2025 är vi på god väg. Som innesäljare på Bonnier News Inhouse Sales har du möjligheten att påverka din egen lön genom en obegränsad provisionsmodell samt garantilön varje månad. Du får en grundutbildning i modern försäljningsteknik av våra erfarna säljcoacher och försäljningschefer som har över 10 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder även en fantastiskt rolig arbetsplats med motiverande kollegor, roliga aktiviteter och säljtävlingar. Som anställd på Bonnier News Inhouse Sales finns också utvecklingsmöjligheter inom hela Bonnierkoncernen. Om rollen Som innesäljare på Bonnier News är din huvudsakliga uppgift att sälja prenumerationer på några av Sveriges ledande affärs- och branschtidningar, såsom Ny Teknik, Dagens Medicin och Privata Affärer, till främst företag men också privatpersoner i hela Sverige. Du arbetar med försäljning via telefon från vårt kontor mitt i centrala Västerås. Varje dag börjar med en gemensam uppstart där vi går igenom dagens mål och laddar upp tillsammans med teamet. Därefter är det dags att sätta sig bekvämt, ta upp telefonen och börja sälja! Du kontaktar nya kunder och personer som har varit kunder hos oss tidigare. Du presenterar våra produkter, bemöter frågor och invändningar och arbetar aktivt för att avsluta affärer och nå dina försäljningsmål. Försäljningen varvas med coachning och gemensamma uppföljningar där du får konkreta tips på hur du kan utveckla din säljteknik och hur du bli bättre på att sälja. Under arbetsveckan har vi även roliga aktiviteter och säljtävlingar som skapar extra energi och gemenskap i teamet. Arbetstiderna är måndag till torsdag 08:00–17:00 och fredagar klockan 08:00–15:45. Vi arbetar aldrig på kvällar eller helger. Vem är du? Vi söker dig som är social, driven och gillar att tävla. Du är även någon som motiveras av att nå mål och möjligheten att påverka din egen lön. Du trivs också i en arbetsmiljö med högt tempo och god gemenskap där kollegor peppar varandra och har roligt tillsammans! För oss är din inställning viktigare än tidigare erfarenhet. Vi tror att du är nyfiken, tar till dig feedback och har en vilja att hela tiden bli bättre. Du gillar att ta egna initiativ, vågar utmana dig själv och ger inte upp när det blir svårt. Kvalifikationer: Du har en god förmåga att kommunicera och bemöta kunder via telefon och mejl. Du uttrycker dig obehindrat på svenska, både i tal och skrift. Tidigare erfarenhet av uppsökande försäljning är meriterande. Erfarenhet från sälj inom mediebranschen är meriterande. Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning som börjar med sex månaders provanställning. Du kommer att tillhöra Bonnier News Inhouse Sales. Du rapporterar till försäljningschefen och tillsammans sitter vi i ”VLT-huset” på Slottsgatan 27 i centrala Västerås. Förmåner inkluderar: Ett tryggt kollektivavtal via Unionen 3 000 kr i friskvårdsbidrag Sjuk- och skadeförsäkring Tjänstepension för dig över 25 år Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen, så sök redan i dag!Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss? Lyssna på vår podd Drömjobbet. Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. För att få reda på mer om vår rekryteringsprocess, klicka här! Bonnier News Inhouse Sales är en del av Nordens ledande mediekoncern. Vi fokuserar på att erbjuda och sälja prenumerationer på cirka 200 varumärken inom Bonnier News, inklusive några av Sveriges mest välkända tidningar såsom Dagens Nyheter och Dagens Industri. Sedan starten 2014 har företaget genomgått en betydande expansion, vilket betonar dess centrala roll inom branschen. Vi har vuxit från ett kontor med fem anställda till över 100 medarbetare med en omsättning på 143 miljoner för 2023. Vi är fördelade på våra kontor i Eskilstuna, Örebro, Västerås och Norrköping. Vår vision är att bli den ledande säljorganisationen inom hela Bonnierkoncernen.

Hos oss får du använda din yrkeskunskap inom industri och CNC i ett meningsfullt uppdrag. Du blir en viktig del i att utbilda och stötta elever på vägen mot ett framtida yrkesliv i industrin. Välkommen med din ansökan! Dina arbetsuppgifter  Som yrkeslärare inom Industritekniska programmet undervisar du i olika kurser inom CNC- och datorstyrd produktion. Utöver undervisning ingår även mentorskap, där du följer och stöttar eleverna i deras kunskapsmässiga och personliga utveckling. I uppdraget ingår också att planera, samordna och följa upp elevernas APL-placeringar, där varje elev genomför minst 15 veckors arbetsplatsförlagt lärande som en viktig del av sin utbildning. Ett stort kontaktnät bland industriföretagen i Västmanland är därför meriterande för tjänsten. En av de mest givande delarna av arbetet är det dagliga mötet med eleverna. Som lärare och mentor har du en central roll i att skapa engagemang och bygga motivation hos eleverna. Varje dag får du möjlighet att göra verklig skillnad och vara med och forma nästa generation inom industrin. Din kompetens Vi söker dig som har yrkeslärarexamen eller erfarenhet som bedöms relevant för tjänsten av rekryterande chef. Du har goda kunskaper i att hantera dator och andra tekniska hjälpmedel (IKT) i ditt dagliga arbete. Vidare har du praktisk erfarenhet av industri- och verkstadsarbete samt kunskaper inom CNC-teknik, inklusive manuell svarvning och fräsning. Det är positivt om du har erfarenhet av undervisning och innehar lärarlegitimation. Du gillar att planera, strukturera men har även lätt för att anpassa dig till ändrade situationer. Du är mån om ditt uppdrag och kan anpassa din undervisning beroende på elevens behov. Du trivs att samarbeta med andra och har lätt för att skapa relationer med elever och kollegor. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av ett engagerat team med nära samarbete mellan skolledning, lärare och elevhälsa. Här får du arbeta i en varm och utvecklande miljö, mitt i centrala Västerås, där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för våra elever och för varandra. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobba-hos-oss.html Övrig information Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Fackliga företrädare Vill du komma i kontakt med fackliga representanter på Barn- och utbildningsförvaltningen hittar du kontaktuppgifter här: https://www.vasteras.se/jobba-hos-oss/rekrytering-och-anstallning/fackliga-representanter/barn-och-utbildningsforvaltningen---fackliga.html

Om oss Clockwork skolrekrytering rekryterar och bemannar all skolpersonal över hela Sverige. Med stora upparbetade nätverk och fokus på hög kvalité har vi snabbt fått förtroende av Sveriges största utbildningsföretag och kommuner. Vi är inte ytterligare ett bemanningsföretag, vi är Clockwork - och vi kan skola! Vi har själva bakgrund som lärare, så när ni samarbetar med oss får ni all vår kompetens på köpet. Läs mer hur vi avlastar huvudmän i hela landet: www.clockworkpeople.se/skolbemanningochrekrytering Om företaget Vi öppnar dörrar till nya möjligheter för dig som lärare. Genom våra omfattande nätverk och skräddarsydda lösningar får du tillfälle att utforska spännande uppdrag till hösten. Hos oss blir du en del av en dynamisk gemenskap där din erfarenhet och expertis lyfts fram. Vi är auktoriserade och ISO-certifierade för att säkerställa hög kvalitet och professionalism i allt vi gör. Dina arbetsuppgifter Vi erbjuder en mångfald av möjligheter för lärare hos oss, där arbetsuppgifterna kan sträcka sig från kortare uppdrag till tillsvidareanställningar, helt i enlighet med dina önskemål och kompetenser. Oavsett om du är intresserad av konsultuppdrag eller aspirerar på tillsvidareanställningar hos våra samarbetsskolor, strävar vi efter att bredda dina chanser att hitta den perfekta tjänsten för dig på rätt skola. Inför höstens kommande lärarrekryteringar söker vi engagerade och legitimerade lärare samt förskollärare för olika huvudmän i länet. I rollen som lärare eller förskollärare kommer du att utföra varierande arbetsuppgifter i enlighet med gällande läroplan för respektive skolform. Det innebär även att du tar ansvar för bedömning och betygsättning, anpassat efter den specifika årskurs du arbetar med. Din profil Vi välkomnar både nyexaminerade lärare i början av sin karriär och erfarna pedagoger som är nyfikna på nya utmaningar inom yrkeslivet. På Clockwork har vi ett omfattande nätverk och en gedigen lokal kännedom som gör att vi kan matcha dig med skolor och skolformer som passar din profil och dina önskemål. Oavsett om du söker korta eller långa uppdrag som konsult, eller en direktanställning hos huvudmannen, strävar vi efter att skapa möjligheter som passar just dig. Du är legitimerad och behörig grundskollärare, förskollärare eller ämneslärare. Din huvudfokus ligger på att maximera elevernas och barnens kunskapsutveckling, och du har en positiv inställning med ett lösningsorienterat mindset. Som inspirerande och stöttande förebild bidrar du till en god arbetsmiljö på din arbetsplats. Ytterligare behörigheter och erfarenheter är välkomna och kan öppna upp ännu fler möjligheter för dig till hösten. Ansökan I denna process söker vi endast legitimerade lärare och förskollärare. Ansök idag, vi ser fram emot att lära känna dig, www.clockworkpeople.se Vid frågor och funderingar är du varmt välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare. Följ oss: www.linkedin.com/company/clockwork-skolbemanning www.facebook.com/skolbemanning Få förslag på tjänster som passar dig i hela Sverige. www.pedagogjobb.nu

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker nu boendeassistenter till mottagnings- och återvändandecentret i Västerås. Centret är en del av den nationella reformeringen av asylmottagandet och införandet av EU:s migrations- och asylpakt. Beskrivning av centret Du arbetar med frågor som berör och engagerar i en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor från olika delar av världen och som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Det är också en miljö som präglas av kontinuerligt lärande och delaktighet och där vi genom samlokalisering har bättre förutsättningar för att arbeta nära varandra mellan professionerna i asylprocessen. Vi är även nära den asylsökande genom att vi arbetar där den asylsökande bor. Därigenom kan vi arbeta effektivare och göra det tryggare för den asylsökande. Du förväntas vara öppen för att din kompetens och ditt engagemang behövs inom olika arbetsuppgifter som utförs på centret, där inte minst service och vägledning är att genomgående inslag. Gå gärna in och lyssna på vår podd för att få veta mer om hur det är att arbeta på centret här.  Vad gör en boendeassistent i en centerverksamhet? Som boendeassistent introducerar du både vuxna och barn till boendet och närsamhället. Du ger stöd, service och information till individer i boendet och till externa intressenter. Du deltar också i att koordinera och bedriva aktiviteterför asylsökande,i vissa fall i samarbete med civilsamhällesorganisationer. För att de boende ska få en meningsfull vistelse kommer de erbjudas organiserad sysselsättning, vilket du som boendeassistent kan komma att arbeta med löpande. Det kan exempelvis innebära att du ska vara med och arrangera en fotbollsturnering eller möjliggöra odling av växter och blommor för en grupp individer.   I din roll möter du människor i en situation av osäkerhet och förändring, som ställer krav på din förmåga att på ett empatiskt och tydligt sätt kommunicera och bemöta individerna. Teamarbete är avgörande för att skapa trygghet i boendet och möta individernas behov på ett professionellt sätt. I arbetet ingår även att: Sköta service och logistik kring boende Säkerställa tryggheten på boendet Ansvara för dokumentation och administration kring boendet Utföra transporter mellan boenden och kontorslokaler Besikta asylboenden, utrusta rum och lägenheter, samt göra felanmälningar till hyresvärd/leverantör Vem är du? Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är serviceinriktad, initiativtagande och tillmötesgående i ditt bemötande gentemot både kollegor, sökande och andra intressenter. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Då verksamheten är rörlig behöver du vara trygg och stabil även vid stress eller pressade situationer, behålla ett realistiskt perspektiv och fokusera på rätt saker. Du kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du som söker har Gymnasieutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet av arbete med krav på god service och professionellt bemötande God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska God förmåga att kommunicera på engelska Goda kunskaper i Officepaketet B-körkort Det är meriterande om du har Erfarenhet av att arbeta med människor i utsatta situationer Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet Övriga språkkunskaper   Tjänsten innebär direkt och regelbunden kontakt med barn. Enligt lag (2013:852) om registerkontroll för personer som ska arbeta med barn ska den som erbjuds anställning, visa upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret.   Upplysningar Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning samt två personbundna vikariat; ett som längst till och med 2027-07-31 och ett som längst till och med 2027-12-31. Arbetstider: Schemalagd arbetstid: dag/kväll/helg, arbetstiden kan komma att förändras.   Placering: Västerås Tillträde: Snarast möjligt enligt överenskommelse  Anställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här. Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 26 oktober 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________

Vill du vara med och driva det fortsatta arbetet med den kliniska driftsättningen av det nya akutsjukhuset? Nu söker vi dig som vill omsätta den framtagna strategin i konkret planering, samordning och genomförande, i nära samarbete med regionens vårdverksamheter och driftsättningsorganisationen. Tillsammans skapar ni förutsättningar för att möta den framtida vårdens behov i de nya byggnaderna. Varmt välkommen med din ansökan!   Arbetsuppgifter Som projektledare inom klinisk driftsättning får du använda bredden i din projektledarkompetens när det strategiska arbetet går över i konkret genomförande. Du tar vid efter genomfört strategiarbete och leder arbetet med att förbereda och samordna driftsättningen av verksamheten i akutsjukhusets nya lokaler. I rollen omsätter du den framtagna strategin i konkreta genomförandeplaner och leder/koordinerar de aktiviteter som behövs för en lyckad driftsättning. Det innebär b.la. att samordna utbildnings- och träningsinsatser för medarbetare samt planera och följa upp tidsättning och beroenden med övriga delar av programmet, särskilt projekt vårdbyggnad och projekt utrustning. Allt för att åstadkomma en säker, fungerande, välplanerad och ändamålsenlig klinisk driftsättning. En viktig del är att identifiera/hantera risker kopplade till driftsättningen. Du behöver tänka helhet och ha förståelse för vårdverksamheternas behov och samtidigt ta höjd för byggrelaterade aktiviteter, förändringar och andra faktorer som kan påverka genomförandet. Du arbetar även nära verksamhetsrepresentanter, interna projekt och andra berörda aktörer. I arbetet håller du ihop flera parallella frågor samtidigt, driver arbetet framåt med tydlighet och skapar engagemang och delaktighet hos de som behöver bidra i genomförandet. Ditt arbete sker i en komplex projektmiljö där verksamhetsförståelse, synkronisering, samarbete och genomförandefokus behöver kombineras.   Om arbetsplatsen Program nytt akutsjukhus (NAV) ska leverera nya lokaler för en omfattande del av specialistsjukvården och säkerställa förutsättningarna för framtidens vård. Vi är ett 40-tal medarbetare inom verksamheten och cirka 350 personer totalt, inklusive entreprenörer, teknikkonsulter och andra experter. Tillsammans arbetar vi med att kravställa, bygga, driftsätta och överlämna de byggnader som programmet ansvarar för att uppföra. Programmet för nytt akutsjukhus i Västerås genomförs i etapper och är uppdelat i fem projekt. Etapp 1 byggs nu och etapp 2 befinner sig i planeringsstadiet. Målet är att trygga framtidens specialistsjukvård med människan i centrum. Vi har vårt kontor intill byggarbetsplatsen på sjukhusområdet. Byggnationen av det nya akutsjukhuset, etapp 1, startade i november 2022 och förväntas vara klart att ta emot första patient våren 2029.   För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet. Därför erbjuder vi dig: Att vara delaktig i ett av Region Västmanlands största utvecklingsprojekt. Att få omsätta strategier och planer till konkret genomförande och vara med när det nya akutsjukhuset förbereds för klinisk driftsättning. Ett uppdrag där du får vara nära verksamheten och tillsammans med olika aktörer skapa förutsättningar för en säker och välplanerad driftsättning. En projektledarroll där du får använda din kompetensbredd och driva arbetet framåt i genomförandefasen. Förmåner som stödjer hälsa och välmående, b.la. friskvårdsbidrag och tillgång till Region Västmanlands fullt utrustade gym.   Nyfiken på oss och vårt arbete? Kontakta oss gärna eller läs mer om oss https://regionvastmanland.se/halsa-och-vard/utveckling-och-projekt/nytt-akutsjukhus/   Kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk utbildning eller annan relevant utbildningsbakgrund som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du är utbildad projektledare och har erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling som projektledare eller delprojektledare i olika typer av uppdrag. Du har med fördel erfarenhet av att planera, strukturera och driva projekt från planering till genomförande, med fokus på att skapa förutsättningar för att leverera i rätt tid, till rätt kostnad och med rätt kvalitet. Gärna där du hanterat flera parallella aktiviteter/projekt och beroenden samt identifierat och hanterat risker och förändringar som kan påverka genomförandet. Erfarenhet av arbete med driftsättning, verksamhetsinförande eller liknande genomförandefaser är meriterande, såsom erfarenhet från hälso- och sjukvården. Rollen innefattar många kontaktytor och ställer stora krav på kommunikation krävs goda kunskaper i svenska språket. Som person är du trygg, prestigelös och resultatinriktad. Det är naturligt för dig att leda projektgrupper och stötta mindre erfarna kollegor i deras arbete. Uppdraget kräver förmåga att prioritera, hantera stressiga situationer, att växla fokus och bidra med initiativ och stöd där det behövs som mest. Med ett strukturerat arbetssätt samordnar och skapar du framdrift även när förutsättningarna förändras och olika behov behöver vägas mot varandra. Det här är ett uppdrag för dig som vill vara med i ett av Region Västmanlands största projekt och omsätta planering och strategier i konkret genomförande. Här får du arbeta tillsammans med kompetenta kollegor och verksamheter mot ett gemensamt mål – att skapa goda förutsättningar för en säker och välplanerad klinisk driftsättning i vårt nya akutsjukhus.   Anställningsvillkor Uppdraget är en projektanställning på 2,5 år, med eventuell möjlighet till förlängning. För dig som redan har en tillsvidareanställning inom Region Västmanland kan uppdraget i stället innebära ett tidsbegränsat förordnande. Tillträde efter överenskommelse.  Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning.   Ansökan Välkommen med din ansökan senast 1 november 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.   Intervjuer är planerade att ske på plats i Regionhuset ingång 4 mellan 12-20 november 2026. Vi tillämpar vi arbetsprov som en del av den samlade bedömningen och därför kan vi inte erbjuda digitala intervjuer.   Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:[email protected] (Bifoga inga personuppgifter)   Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster