Akademi NÄRA befinner sig i en spännande tillväxtfas med höga ambitioner för framtiden. Genom både organisk tillväxt och en aktiv förvärvsstrategi står koncernen inför en kraftig expansion där verksamheten inom en relativt kort tidsperiod förväntas mer än fördubblas i storlek. För att möta denna utveckling söker vi nu en affärsdriven och resultatorienterad COO som vill ta en central roll i bolagets fortsatta resa. Detta är en möjlighet för dig som motiveras av tillväxt, kommersiellt fokus och operativt ledarskap samt vill vara med och skapa struktur, lönsamhet och långsiktiga resultat i en organisation med stark entreprenörsanda. Om tjänsten Som COO på Akademi NÄRA får du en nyckelroll i koncernens fortsatta utveckling och blir en nära samarbetspartner till VD. Rollen innebär ett stort mandat att självständigt driva och utveckla den operativa verksamheten samtidigt som du ansvarar för att skapa förutsättningar för fortsatt tillväxt och hög operativ effektivitet. Medan VD ansvarar för bolagets övergripande strategi, förvärvsagenda, integrationsarbete och långsiktiga utveckling, har du som COO fokus på den dagliga verksamheten, ledarskapet över dotterbolagscheferna och att säkerställa att verksamheterna presterar enligt uppsatta mål. Du kommer att ha en central roll i att säkerställa att organisationen är rustad för fortsatt expansion samtidigt som fokus ligger på lönsamhet, beläggningsgrad, kapacitetsutnyttjande och operativ utveckling. Ansvarsområden • Leda och utveckla den operativa verksamheten inom koncernen • Utöva ett chef-över-chef-ledarskap och utveckla koncernens dotterbolagschefer • Säkerställa hög beläggningsgrad och ett optimalt kapacitetsutnyttjande i verksamheterna • Driva kommersiell utveckling och säkerställa att verksamheterna arbetar mot tydliga resultatmål • Följa upp nyckeltal, budgetar och ekonomiska mål samt aktivt arbeta för ökad lönsamhet • Stödja verksamheterna i frågor kopplade till kompetensförsörjning, planering och resursoptimering • Identifiera förbättringsområden och driva utvecklingsinitiativ som stärker organisationens effektivitet • Säkerställa att koncernen har rätt struktur och arbetssätt för att möta framtida tillväxt och nya förvärv • Vara ett strategiskt och operativt stöd till VD och ledningsgrupp Lämplig bakgrund • Akademisk examen inom exempelvis ekonomi, organisation, ledarskap eller motsvarande område • Dokumenterad erfarenhet av chef-över-chef-ledarskap • Flerårig erfarenhet från en ledande befattning med verksamhets- och resultatansvar • Stark erfarenhet av operativ verksamhetsstyrning och uppföljning genom KPI:er och nyckeltal • God förståelse för ekonomi, budget, lönsamhetsstyrning och affärsmässigt beslutsfattande • Erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling Meriterande • Erfarenhet från förvärvsdrivna eller decentraliserade organisationer • Erfarenhet av integration av verksamheter efter företagsförvärv Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett starkt affärsfokus och som drivs av att skapa resultat. Du är van vid att arbeta mot tydliga mål och motiveras av att utveckla verksamheter, människor och prestation över tid. Som person är du handlingskraftig, analytisk och strukturerad. Du trivs i en miljö där höga ambitioner kombineras med stort eget ansvar och har förmågan att omsätta data, analyser och nyckeltal till konkreta beslut och aktiviteter. Vi tror också att du har en naturlig tävlingsinstinkt och motiveras av att nå uppsatta mål. Ett tydligt budgetfokus och en vilja att kontinuerligt förbättra verksamhetens resultat präglar ditt arbetssätt. Samtidigt är du en trygg ledare som skapar förtroende och engagemang hos de chefer och verksamheter du leder. Hos oss är värdegrunden NÄRA en viktig del av vardagen. Vi arbetar utifrån Närvaro, Ärlighet, Resultat och Ansvar, och vi söker en ledare som identifierar sig med dessa värden. Vad erbjuder vi Akademi NÄRA erbjuder en central roll i en organisation med stark tillväxt, tydliga framtidsplaner och en entreprenöriell kultur. Här får du möjlighet att vara med och påverka verksamhetens utveckling i en period där viktiga beslut fattas och nya möjligheter skapas. Du arbetar nära VD och ledningsgrupp samtidigt som du ges stort mandat att självständigt driva verksamhetskritiska frågor och bidra till koncernens fortsatta framgång. Rollen erbjuder en unik kombination av operativt ledarskap, affärsmässigt ansvar och möjligheten att vara med på en tillväxtresa där mycket händer på kort tid. Tjänsten är placerad på Akademi NÄRAs huvudkontor i centrala Helsingborg, där du arbetar tätt tillsammans med VD och övriga nyckelpersoner i organisationen. Rollen innebär även regelbundna resor till koncernens verksamheter. Om företaget Akademi NÄRA är ett privatägt och familjegrundat ägarbolag med fokus på verksamheter inom vård, omsorg och behandling. Genom att kombinera lokalt entreprenörskap med styrkan i en gemensam kunskapsorganisation skapar vi förutsättningar för hög kvalitet, långsiktig utveckling och hållbar tillväxt. Som aktiv ägare är vi nära våra verksamheter och arbetar för att ge dem rätt förutsättningar att utvecklas och nå sin fulla potential. Vår vision är att förena de starkaste krafterna för att genom närvaro och lärande skapa livsavgörande vändpunkter för varje individ. #Kundlänk www.akademinara.se Ansökan Är du redo för nästa steg i din karriär? I denna rekrytering samarbetar Akademi Nära med SJR. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Yaghma Davoudi-kia på [email protected]. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Alla ansökningar och kontakter hanteras konfidentiellt. Notera att vi inte tar emot ansökningshandlingar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! #Externansökningslänk #Bildlänk https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2026/05/SJR-konsult-uppdrag-63.jpg

Under 2027 går vår nuvarande platschef i pension efter många år i verksamheten. Vi söker därför en ny platschef som vill ta vid och tillsammans med oss fortsätta utveckla Mästarna G Persson i Östersund. Vi rekryterar nu en platschef till Östersund. Kanske är det dig vi kan hälsa välkommen till vårt härliga gäng? <img src="https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/e5cd108c-4d35-4296-b9e4-11ee0a741385.jpeg"> Målerifirma G Persson grundades 1939 och har sedan dess varit ett lokalt företag som underhållit fastigheter i Jämtland med omnejd. 2018, i samband med ett ägarbyte, ändrades namnet till Mästarna G Persson och bolaget ingår efter det i en koncern tillsammans med bl.a. Mästarna Måleri & Golv i Sundsvall-Härnösand-Sollefteå. Namnet byttes men kunden möter idag samma skickliga hantverkare och kompetenta projektledare som tidigare. Bolaget erbjuder en rad tjänster inom måleri, fasad, golv och mattläggning. Namnet Mästarna tycker vi passar oss då det både står för skicklighet och dessutom anspelar på epitet målarmästare. Bäst i klassen, det är så vi vill uppfattas och att målet är att både kunden och vi ska känna oss som vinnare. Till det krävs en Mästare! Arbetsuppgifter I din roll som platschef i Östersund är du underställd Vd och har verksamhets-, personal-, resultat- och arbetsmiljöansvar. Arbetsgruppen består av ca 20 medarbetare - arbetsledare och hantverkare inom målning, mattläggning och murarbeten. Projektledning är en stor del av din vardag. Du leder och fördelar arbeten, med uppdrag inom såväl offentlig som privat sektor, där många av uppdragen ligger inom ramavtal. Du har kontakt med kunderna, svarar på anbud via LOU/direktupphandlingar och fördelar de uppdrag som kommit in. I din roll ingår också att serva medarbetarna och ge dem goda förutsättning att kunna utföra arbetet med både god kvalité och effektivitet. De uppdrag som utförs ligger i regel inom Östersunds kommun. Administrativa stödfunktioner finns inom HR/lön, KMA och Redovisning. Vem är du? Vi söker dig som har ledarerfarenhet och är van att produktionsplanera gällande uppdrag och optimal resursfördelning. Du har tidigare erfarenhet från hantverksbranschen och vana av att ekonomiskt kunna kostnadsberäkna och prissätta olika uppdrag. Som person uppskattar du att bygga och bibehålla goda relationer och sätter ett stort värde i att ha god kontakt med såväl kunder som medarbetare. Du är kommunikativ, strukturerad och ser värdet av att ha framförhållning. Vi uppskattar också att du gillar att nå mål och visa resultat. Ansökan och kontakt Du söker tjänsten via jeffersonwells.se, där du laddar upp CV och brev i pdf-fomrat. Har du frågor kan du kontakta rekryteringskonsult AnnaKarin Bergqvist på 070 - 377 20 63 eller mail [email protected] Sök gärna tjänsten så snart som möjligt då det kan bli aktuellt med intervju innan ansökningstidens slut. Sista ansökningsdag är: 6 oktober Vi välkomnar din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi är drygt 600 kollegor som varje dag bidrar till att människor kan leva, bo och verka i Eskilstuna och Strängnäs. Genom hållbara energi- och miljölösningar skapar vi samhällsnytta här och nu samtidigt som vi bygger för framtiden. Nu söker vi en chef för Kund & Affär som vill leda utvecklingen av vår kundupplevelse, stärka vår affärsförmåga och skapa förutsättningar för framtidens kundrelationer i en tid av snabb förändring. Elektrifiering, hållbar omställning och digitalisering förändrar både samhället och våra kunders förväntningar. Därför stärker vi vårt fokus på kundinsikt, kundresa och affärsutveckling för att kunna skapa ännu större värde för våra kunder, ägare och de kommuner vi verkar i. Som chef för Kund & Affär blir du en central del av ESEM:s bolagsledning och får en nyckelroll i att utveckla hur vi möter våra kunder, stärker vår affär och skapar värde för Eskilstuna och Strängnäs. Läs mer om oss på www.esem.se Dina arbetsuppgifter Du leder Kund & Affär med cirka 60 medarbetare som består av flera avdelningar med ansvar för kundservice, försäljning, marknad och kommunikation, affärsstöd samt elhandel. Till din hjälp har du fem avdelningschefer som tillsammans med dig driver verksamhetens utveckling och resultat. Kund & Affär har en central roll i att utveckla ESEM:s kundrelationer, affärsförmåga och marknadsposition. Genom kundinsikter, försäljning, kommunikation och affärsstöd skapar verksamhetsområdet förutsättningar för starka kundupplevelser, hållbar tillväxt och långsiktigt värde för kunder, ägare och samhälle. Utvecklingen inom energi- och miljöbranschen går snabbt. Elektrifiering, hållbar omställning, digitalisering och förändrade kundförväntningar ställer nya krav på hur vi utvecklar våra erbjudanden och möter våra kunder. Kund & Affär genomgår en målmedveten utveckling där vi stärker vårt kundfokus, vidareutvecklar kundresan och tar tillvara möjligheterna inom digitalisering för att skapa ett ännu större värde för våra kunder. Du ingår i bolagsledningen och rapporterar direkt till vd. Utbildning och erfarenhet Vi söker dig som är en erfaren ledare med dokumenterat goda resultat från att leda chefer, utveckla verksamheter och driva förändring i komplexa organisationer. Du har erfarenhet av att omsätta strategi till genomförande och av att skapa förutsättningar för utveckling inom områden som kund, affär, digitalisering och verksamhetsutveckling. Du har relevant akademisk utbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet från energibranschen är meriterande, men vi välkomnar även kandidater från andra branscher med liknande uppdrag och utmaningar. Erfarenhet av att verka i en politiskt styrd organisation eller annan verksamhet med många intressenter är en fördel. Personliga egenskaperSom ledare skapar du riktning, engagemang och förutsättningar för andra att lyckas. Du bygger tillitsfulla relationer, främjar samverkan och har förmåga att samla människor kring gemensamma mål även i tider av förändring. Du är strategisk och analytisk samtidigt som du har ett starkt eget driv och god förmåga att omsätta idéer till resultat. Du kommunicerar tydligt, fattar beslut när det behövs och har modet att driva utveckling även när vägen framåt inte är självklar. För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och prestigelös ledare som kombinerar ett långsiktigt perspektiv med förmågan att skapa framdrift här och nu. Vi erbjuder ett mycket intressant och utvecklande uppdrag i ett välskött bolag med spännande och utmanande framtidsmöjligheter. Välkommen med din intresseanmälan senast den 4 oktober. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

4potentials Chefsrekrytering söker både toppstudenter, supertalanger, ledare och specialister till flera uppdrag. De flesta uppdragen publiceras på vår hemsida - https://4potentials.se/lediga-tjanster/ Om du vill löpande ta del av våra uppdrag såsom Traineer Young professionals Konsulter Ekonomer Systemvetare Ledare Vd CFO Controllers IT chefer IT specialister Managamentkonsulter HR chefer Rekryterare Talent managers Marknadschefer Försäljningschefer Key account managers/säljare Ingenjörer Forskare så skall du ansöka för att finnas med i vår jobbdatabas. Ansök då här - https://4potentials.se/apply/ Då får du löpande utskick om lediga roller. VILL DU ÄVEN ANSÖKA TILL SVERIGES LEDANDE TALANGNÄTVERK FÖR SENIORA LEDARE? -4POTENTIALS EXEUTIVE NETWORK Vill du även försöka komma med i vårt stora talangnätverk med 7000 beslutsfattande medlemmar och försöka bli medlem i Sveriges ledande talangnätverk då kan du kryssa i det vid ansökan om att du vill ansöka till det och bli en betalande medlem. Engångsavgift för hela karriären på 1195 sek exkl moms. Läs mer om det vid ansökan. Medlemskapet med 4potentials är som en förstärkning och försäkring under hela karriären för chefer och unika specialister. Man får coaching och hjälp när man söker arbete. Man får större nätverk mm. Man kan även komma med på talangrankingar mm För att komma med i 4potentials krävs det att man är: Extremt driven Mycket analytisk En trevlig ödmjuk lagspelare En storartad ledare eller en specialist Endast cirka 100 nya ledare och talanger antas per år. Här ansöker du till det: https://4potentials.se/apply/

4potentials Sveriges ledande chefsrekryteringsföretag av supertalanger och ledare söker efter dig som är: Extremt driven Storartad inspirerande ledare Streetsmart Ödmjuk, trevlig och socialt kompetent Vi söker dig till både uppdrag vi får in samt även listan med Helsingborgs främsta talanger som släpps till våren 2027 Här kan du läsa mer: https://4potentials.se/searchmission/nu-soker-vi-fler-ledare-och-talanger-till-helsingborg/

Vi på 4potentials söker efter fler seniora ledare med mycket erfarenhet till de uppdrag vi tillsätter samt även till vårt nätverk med erfarna stjärnor Har du mer än 25 års arbetslivserfarenhet är du välkommen att ansöka. Varje år lyfter vi även fram seniora duktiga drivna ledare på listan Top 55 experience talent over 55 Läs mer här: https://4potentials.se/searchmission/ar-du-arets-forandringsledare-hr-chef-vd-goteborgstalang-stjarna-i-skane-55are-kommunikationschef/ Välkommen till vårt nätverk

Vill du leda en strategisk framtidssatsning som ska skapa verklig nytta för lantbrukare? Lantmännen Lantbruk har etablerat affärsområdet Digital Solutions för att samla, utveckla och skapa digitala lösningar för framtidens lantbruk. Som Affärsområdeschef får du möjlighet att bygga en affär, utveckla nya erbjudanden och stärka vår position i ett digitalt landskap som förändras snabbt. Du blir en nyckelperson i arbetet med att skapa kundvärde, driva innovation och utveckla framtidens system för lantbruket. Det här kommer du att göra Som Affärsområdeschef Digital Solutions leder och utvecklar du Lantmännen Lantbruks samlade affär inom digitala lösningar. Ditt uppdrag är att omsätta möjligheterna inom lantbrukets digitalisering till kundvärde, tillväxt och lönsamma affärer. Du sätter den strategiska riktningen för affärsområdet och driver utvecklingen av lösningar och tjänster som förenklar lantbrukarens vardag och bidrar till ökad produktivitet. Du ansvarar för att vidareutveckla den befintliga verksamheten och skapa synergier mellan olika digitala initiativ och affärer inom division Lantbruk. I affärsområdet ingår idag Dataväxt, på sikt kommer affärsområdet växa både genom interna funktioner och externa förvärv. Tillsammans med dina medarbetare och i nära samarbete med divisionens affärer identifierar du nya möjligheter, driver affärsutveckling och säkerställer att våra digitala erbjudanden skapar verklig kundnytta och långsiktigt affärsvärde. Du driver både organisk tillväxt och utvärderar nya affärsmöjligheter genom partnerskap, investeringar och förvärv. Du blir en viktig medlem i divisionens ledningsgrupp och rapporterar till divisionschefen för division Lantbruk. Placeringsort är Malmö, men för rätt person kan annan ort vara aktuell. Det här behöver du för att lyckas och trivas Du har Erfarenhet av att leda en affär med ansvar för tillväxt, lönsamhet och affärsmodeller. Erfarenhet av affärsutveckling och att omsätta strategiska möjligheter till konkreta erbjudanden och resultat. Erfarenhet av ledarskap och att skapa framgång tillsammans med andra. God förståelse för digitala tjänster. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska. Kunskap om och stort intresse för lantbruksbranschen. Det är meriterande om du har erfarenhet från en entreprenörsdriven verksamhet. Du är Nytänkande och ser möjligheter där andra ser utmaningar. En inspirerande ledare som skapar engagemang, tydlighet och riktning. Relationsskapande och skicklig på att bygga förtroende i komplexa organisationer. Självständig och trygg i att fatta beslut även när alla svar inte finns på plats. Uthållig och motiverad av att bygga något långsiktigt som skapar verkligt affärsvärde. Självklart delar du våra värderingar Öppenhet, Helhetssyn och Handlingskraft samt vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord. Vad vi erbjuder På Lantmännen arbetar du med sådant som verkligen spelar roll. Tillsammans utvecklar vi hållbara lösningar för framtidens jordbruk, livsmedel och energi. Som en internationell koncern med verksamhet på olika marknader och inom flera branscher kan vi erbjuda en bred variation av utvecklingsmöjligheter. Här finns det alltid mer att utforska. Med affären i fokus och människan i centrum strävar vi aktivt efter en kultur där människor kan växa, samarbeta och göra verklig skillnad. Intern rörlighet och kontinuerlig utveckling är en naturlig del av hur vi utvecklas, både som företag och som medarbetare. Så skapar vi betydelse, från jord till bord. Låter det intressant? Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den xx/xx. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil. För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen. Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll via vår externa leverantör. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Acting Talent Acquisition Manager Johanna Leijon på [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan! Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord. Mer om Lantmännen

Företagsbeskrivning Hägglunds är en del av Bosch Rexroth och har över 50 års erfarenhet av att utveckla och tillverka drivsystem och lösningar för krävande industriella applikationer världen över. Våra kunder finns bland annat inom återvinning, materialhantering och processindustri, där driftsäkerhet, teknisk kvalitet och kundanpassning är avgörande. Vårt huvudkontor och vår huvudsakliga produktion är placerade i Mellansel, strax utanför Örnsköldsvik. Här samlas hela värdekedjan under ett och samma tak – från utveckling och konstruktion till produktion, försäljning och service. Hägglunds har cirka 700 medarbetare globalt, varav omkring 350 arbetar i Mellansel. Vi har cirka 700 medarbetare globalt, varav omkring 350 arbetar i Mellansel. Vi befinner oss på en spännande utvecklingsresa med tydliga ambitioner inom tillväxt och lönsamhet. Hos oss kombineras en familjär kultur och korta beslutsvägar med styrkan i att vara en del av en global koncern. Är du en affärsdriven person med teknisk förståelse och erfarenhet av försäljning eller affärsutveckling? Hos oss får du möjlighet att utveckla ett globalt industrisegment och bidra till Hägglunds fortsatta tillväxt tillsammans med kunder och kollegor världen över. Om rollen Som Industry Sector Manager arbetar du med att utveckla Hägglunds affärer inom ett eller flera industrisegment på global nivå. Rollen är en viktig länk mellan marknaden, kunderna och våra säljorganisationer runt om i världen. Genom din förståelse för industriella applikationer, marknadstrender och kundbehov bidrar du till att identifiera nya affärsmöjligheter och stärka Hägglunds position på marknaden. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Utveckla och implementera marknadsstrategier för ditt industrisegment Identifiera nya affärsmöjligheter och bidra till utveckling av applikations- och affärslösningar Stödja våra säljenheter globalt med marknads- och applikationskunskap Delta i kundmöten och ge stöd i försäljningsarbetet tillsammans med lokala säljorganisationer Samordna aktiviteter och samarbeta med sälj-, teknik- och marknadsfunktioner internationellt Din huvudsakliga arbetsplats är vid huvudkontoret i Mellansel. Rollen innebär cirka 60-70 resdagar per år och ger möjlighet att bygga långsiktiga relationer med kunder och kollegor över hela världen. Kravspecifikation För att lyckas i rollen behöver du kombinera ett affärsmässigt synsätt med en god teknisk förståelse. Du trivs i en internationell miljö, har lätt för att skapa förtroende och tycker om att bygga relationer med kunder och kollegor. Rollen kräver att du kan arbeta både strategiskt och operativt samt omsätta marknadens behov till konkreta affärsmöjligheter. Vi söker dig som har: Högskole- eller universitetsutbildning inom teknik, ekonomi eller annat relevant område Erfarenhet av försäljning, affärsutveckling eller annan affärsnära verksamhet inom industrin God förståelse för industriella affärer och marknadsdriven affärsutveckling God teknisk förståelse och förmåga att sätta dig in i tekniska applikationer och lösningar Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Vi ser det som särskilt meriterande om du har erfarenhet av internationella affärer, marknadsstrategiskt arbete eller arbete med industriella applikationer och tekniska lösningar. Ytterligare information Vill du veta mer? För frågor om tjänsten, kontakta då rekryterande chef Eric Åström på 0660- 87120 eller mejl [email protected] För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta då HR Business Partner Ida Renström på telefonnummer 0660-87078 eller mejl [email protected]. I denna rekrytering har vi valt samarbetspartners och rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt från rekryterings-, bemannings- och konsultföretag samt övriga annonsförsäljare. Mer information om Hägglunds produkter och drivsystem kan du hitta på www.hagglunds.com Vill du ansöka tjänsten? Välkommen med din ansökan senast 2026-09-27. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningsperioden så tillsättning kan komma att ske innan ansökningstiden gått ut. Ansök därmed gärna så snart som möjligt! Vill du veta med om att jobba och leva i Örnsköldsvik Kommun? Om du inte kommer från området, så kan du på ett lättsamt sätt få en bild av ditt framtida liv i Örnsköldsvik här! Varför jobba vid Hägglunds i Mellansel? Välkommen till ett unikt globalt företag med en lång lokal historia och förmåner i olika former. I Mellansel möts det bästa av två världar: Internationell puls i en familjär lokal miljö. Som också är en miljö där alla funktioner ryms under ett tak och där du har kollegor som är alltifrån ingenjörer och operatörer till inköpare och säljare. Här har du möjlighet att både utveckla dig själv och vår verksamhet. För oss är mångfald självklart inte bara globalt inom Bosch Rexroth utan också lokalt i Mellansel. Här samarbetar kollegor av olika nationalitet, kön, ålder och bakgrund och med olika erfarenheter. På så sätt kan vi tillsammans utvecklas och hela tiden få nya perspektiv. Vi vet att vi inte är ensamma om att ha fantastiska kollegor. Men vi vet också att våra medarbetare berättar om de fina arbetskamraterna och att det finns en anda av att hjälpa och ta hand om varandra. Hos oss ska det vara roligt att gå till jobbet och vi ska gå dit med god hälsa. Och när vi går hem för dagen ska hälsan vara minst lika god och vi ska känna att det är lika roligt att komma tillbaka nästa dag. Hur är det att jobba hos oss? Allt vi gör handlar om att röra oss framåt och genom att göra det vinner både våra kunder och vi. Vår kultur har byggts upp sedan Hägglunds hjärta började slå i Mellansel och har sedan dess utvecklats i andan av en global vinnarkultur. Vi beskriver oss själva med att vi är kundfokuserade, innovativa, modiga, agila och excellenta. Tillit, förtroende och uppskattning är avgörande för att vi ska samarbeta, utvecklas och trivas på jobbet. Vi stöttar varandra och ger konstruktiv återkoppling på varandras arbete. Som medarbetare hos oss har du alla möjligheter att utvecklas och röra dig framåt tillsammans med oss.

Om oss Om företaget Vill du ha ett uppdrag där du leder med tydlighet, skapar resultat och gör verklig skillnad - varje dag? Victoriahem söker nu en områdeschef för deras område södra. Victoriahem är ett långsiktigt bostadsbolag som skapar trygga, attraktiva och levande områden där människor trivs och vill bo. Genom ett nära ledarskap, starkt engagemang och fokus på både fastigheter och människor arbetar vi varje dag för att utveckla våra bostadsområden och göra positiv skillnad för våra hyresgäster. Nu bygger vi vidare på vår satsning och går från ett område till två, område norra och område södra. Nu söker vi dig som vill vara med och driva utvecklingen framåt tillsammans med ett engagerat team i område södra! Företaget erbjuder Dina arbetsuppgifter Som områdeschef har du det övergripande ansvaret för vårt fastighetsbestånd i Eskilstuna södra, med fullt fokus på att förbättra driftnettot, identifiera affärsmöjligheter, och långsiktigt värdeskapande. Du är en närvarande ledare som leder genom ett affärsmässigt förhållningssätt och tydliga mål. I Eskilstuna verkar två områdeschefer, som har det totala ansvaret för deras respektive område. Huvudsakliga arbetsuppgifter: -Fullt ekonomiskt ansvar för intäkter och kostnader ner till driftnettonivå, inklusive budget, affärsplan, fastighetsplan och prognos -Ytterst ansvarig för uthyrning, positionering och marknadsnärvaro i Eskilstuna -Identifiera och driva affärsmöjligheter, investeringar och projekt -Leda och utveckla verksamheten genom förändrings - och förbättringsarbete -Personal - och arbetsmiljöansvar En synlig och närvarande ledare, som tar ansvar för både resultat och Victoriahems rykte i området. Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Eskilstuna Bakgrundskontroll och personlighetstest ingår i rekryteringsprocessen Din profil Vi söker dig som är en handlingskraftig och resultatorienterad ledare som tar fullt ägandeskap för ditt område. Med ditt coachande ledarskap följer du upp på prestation i teamet genom struktur, tydliga förväntningar, och mål. Du är en modig ledare som vågar ta beslut, leder genom rak kommunikation, hög energi och naturligt driv. För att kunna vara den ledare vi söker ser vi att du trivs med att vara närvarande i verksamheten och synlig i området. Du har ledarskapserfarenhet från tidigare roller som gör att du känner dig trygg i krävande dialoger och eventuella konfliktsituationer som kan uppstå. Medarbetarnas utveckling grundar sig i ditt ledarskap som både utmanar och ger ansvar i en föränderlig bransch och vardag. Ansökan Denna tillsättning är i samarbete med Clockwork. Vi svarar löpande på frågor rörande tjänsten och vi kommer att göra urval och påbörja intervjuer löpande, så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Om du har några funderingar kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig chefsrekryterare Beatrice Lindgren Thalén 0708215320 [email protected] För att säkerställa hållbara rekryteringar, är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga av våra processer som vi hjälper våra kunder med. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt. Vi ser fram emot din ansökan!

Om oss Om företaget Vill du ha ett uppdrag där du leder med tydlighet, skapar resultat och gör verklig skillnad - varje dag? Victoriahem söker nu en områdeschef för deras område södra. Victoriahem är ett långsiktigt bostadsbolag som skapar trygga, attraktiva och levande områden där människor trivs och vill bo. Genom ett nära ledarskap, starkt engagemang och fokus på både fastigheter och människor arbetar vi varje dag för att utveckla våra bostadsområden och göra positiv skillnad för våra hyresgäster. Nu bygger vi vidare på vår satsning och går från ett område till två, område norra och område södra. Nu söker vi dig som vill vara med och driva utvecklingen framåt tillsammans med ett engagerat team i område södra! Företaget erbjuder Dina arbetsuppgifter Som områdeschef har du det övergripande ansvaret för vårt fastighetsbestånd i Eskilstuna södra, med fullt fokus på att förbättra driftnettot, identifiera affärsmöjligheter, och långsiktigt värdeskapande. Du är en närvarande ledare som leder genom ett affärsmässigt förhållningssätt och tydliga mål. I Eskilstuna verkar två områdeschefer, som har det totala ansvaret för deras respektive område. Huvudsakliga arbetsuppgifter: -Fullt ekonomiskt ansvar för intäkter och kostnader ner till driftnettonivå, inklusive budget, affärsplan, fastighetsplan och prognos -Ytterst ansvarig för uthyrning, positionering och marknadsnärvaro i Eskilstuna -Identifiera och driva affärsmöjligheter, investeringar och projekt -Leda och utveckla verksamheten genom förändrings - och förbättringsarbete -Personal - och arbetsmiljöansvar En synlig och närvarande ledare, som tar ansvar för både resultat och Victoriahems rykte i området. Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Eskilstuna Bakgrundskontroll och personlighetstest ingår i rekryteringsprocessen Din profil Vi söker dig som är en handlingskraftig och resultatorienterad ledare som tar fullt ägandeskap för ditt område. Med ditt coachande ledarskap följer du upp på prestation i teamet genom struktur, tydliga förväntningar, och mål. Du är en modig ledare som vågar ta beslut, leder genom rak kommunikation, hög energi och naturligt driv. För att kunna vara den ledare vi söker ser vi att du trivs med att vara närvarande i verksamheten och synlig i området. Du har ledarskapserfarenhet från tidigare roller som gör att du känner dig trygg i krävande dialoger och eventuella konfliktsituationer som kan uppstå. Medarbetarnas utveckling grundar sig i ditt ledarskap som både utmanar och ger ansvar i en föränderlig bransch och vardag. Ansökan Denna tillsättning är i samarbete med Clockwork. Vi svarar löpande på frågor rörande tjänsten och vi kommer att göra urval och påbörja intervjuer löpande, så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. Om du har några funderingar kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig chefsrekryterare Beatrice Lindgren Thalén 0708215320 [email protected] För att säkerställa hållbara rekryteringar, är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga av våra processer som vi hjälper våra kunder med. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt. Vi ser fram emot din ansökan!