POWER söker en passionerad, engagerad och driven Telecomansvarig! Har du en passion för försäljning och vill arbeta med ett av branschens mest fördelaktiga provisionssystem? Då är det dig vi söker som Telecomansvarig hos oss på POWER. POWER erbjuder dig en varierad vardag, där ingen dag är den andra lik och där lösningsförslag och dialog med kunden står i centrum. Ett av våra ambitiösa mål är att bli världens mest kundvänliga varuhus. Vi vill att du ska brinna för att vara en del av det! Tjänsten är ett längre vikariat på deltid ca 80 % med goda möjligheter till förlängd anställning, tillträde enligt överenskommelse.  På POWER är vi stolta över att kunna erbjuda ett väl förberett utbildnings- och utvecklingsprogram och vi gör allt möjligt för att du ska kunna utvecklas och ta ditt nästa steg i din karriär. Möjligheterna är många och utbildning och produktutbildning kommer att vara något av det första du introduceras till. Det är viktigt för oss att du hela tiden har rätt information och kunskap för att bli framgångsrik i ditt jobb, samt att ha en ledare som ser dig, stöttar dig och ger feedback. På så sätt blir du en bra säljare i branschens mest expanderande organisation. Som Telecomansvarig på POWER har vi höga förväntningar på dig och att du alltid agerar som en förebild. Du kommer att få tydliga mål för både din egen och avdelningens försäljning som sedan följs upp och ligger till grund för det generösa provisionssystem som erbjuds. På POWER har du möjlighet att sälja alla operatörers lösningar och sortimentet på telefoner är stort. Vi vill att du: • Är bra på att kommunicera med kunder, är serviceinriktad och brinner för försäljning och de produkter vi säljer  • Har erfarenhet från Telecombranschen och ledarskap • Motiveras av försäljning, överträffar mer än gärna nya mål och resultat såväl enskilt som tillsammans med teamet • Sätter dig in i kundens behov och önskemål och alltid strävar efter att erbjuda det lilla extra • Är ansvarsfull, ordningsam och strukturerad  • Har en vilja och förmåga att ta ansvar för egen och teamets prestation och trivs med att arbeta i ett högt tempo med hög kravställning • Bidrar med energi, glädje och motivation på arbetsplatsen • Är ärlig och öppen för att ta emot och ge konstruktiv feedback • Är pigg, glad, initiativrik samt inställd på att arbeta kvällar, helger och röda dagar. • Är dig själv – för det är så vi gillar dig! Vi erbjuder dig: • Lön och villkor enligt gällande kollektivavtal mellan Handels och Svensk Handel • Ett av branschens mest fördelaktiga provisionssystem • Bra förmåner såsom t ex personalrabatt och friskvårdsbidrag • Värdefull erfarenhet inom säljmetodik, kundbemötande och varuhusdrift i nära samarbete med andra duktiga medarbetare • Bra och kontinuerlig utbildning med noggrann uppföljning • Goda utvecklingsmöjligheter samt attraktiva karriärmöjligheter Vi har en vinnarkultur där vi når våra mål med mod, glädje och entusiasm. Våra värdeord är öppen, ärlig, proffsig och ”på”. Hos oss har du 100 % mandat. Låter detta som något för dig? Då hoppas vi att du vill vara med i laget! Ansökan POWER anser att jämställdhet, inkludering och mångfald är en styrka och välkomnar alla sökande. Skicka in din ansökan snarast, urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. I våra rekryteringsprocesser genomför vi en bakgrundskontroll på slutkandidat innan anställning kan bli aktuell. Välkommen till möjligheternas arbetsplats hos oss på POWER!

Välkommen till Hemköp, vi erbjuder en arbetsplats med familjär stämning och tydliga gemensamma värderingar - kärleken till mat genomsyrar allt vi gör. Hemköp erbjuder en jämställd arbetsmiljö och hos oss får du en bra balans mellan jobb, fritid och familj. För Hemköp är mångfald en styrka. Medarbetarnas kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och bättre beslut. Vi uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla tjänster. Huvudsakliga arbetsuppgifter För dig som vill ha ett övergripande ansvar för en eller flera avdelningar och arbetsleda medarbetare är rollen som Teamchef kassa helt rätt. Nedan ser du vad det innebär att vara Teamchef på Hemköp: Du ansvarar för inköp och försäljning samt för att avdelningen uppnår våra gemensamt ställda mål. Du ansvarar för att kunden ska ha en bra upplevelse hos oss. Kunden är kärnan i vår verksamhet och därför är den dagliga kundkontakten viktig för att skapa en positiv butiksupplevelse. Tillsammans med dina medarbetare ska du säkra lönsamheten och se till att rutiner följs liksom att vi följer upp bruttovinst och försäljning. Som Teamchef får du personalansvar. I det ingår att medarbetarna får rätt information, utvecklas och trivs samt att arbetet i butiken fungerar smidigt och bra. Du kommer även att ingå i butikens ledningsgrupp. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på heltid, provanställning tillämpas. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Det här förväntar vi oss Att du är matintresserad, bra på att driva försäljning och tycker om att arbeta med människor, är en förutsättning för rollen. Nedan ser du vad som mer förväntas av dig som Teamchef på Hemköp. Du ska ha kunskap om produkterna som ingår i ditt ansvarsområde. Du behöver känna till grundläggande ekonomiska nyckeltal och ha vana av att arbeta i butik. Som Teamchef är ditt ledarskap viktigt. Du behöver vara bra på att förklara rutiner, beskriva vilka mål butiken ska nå och vilka utmaningar som finns. Att du trivs med ett högt tempo är viktigt. Lika viktigt är att du kan delegera arbete, både kan ge och ta feedback och att du inte ryggar för att driva igenom förändringar. Det här erbjuder vi Hos oss är kollektivavtal lika självklart som Fairtrade-märkt kaffe och ekologisk frukt på jobbet. Nedan ser du vad vi mer erbjuder dig: Kollektivavtalad lön, OB-ersättning, samt pensionsavsättningar enligt kollektivavtal. Försäkringar genom kollektivavtal. Förstärkt föräldrapenning. Friskvårdsbidrag efter tre månaders anställning. Personalrabatt efter sex månaders anställning. Du får erfarenheter – om t ex försäljning, service och om att driva butik. Vi ger dig bra möjligheter att växa genom olika ansvarsområden och utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Jerker Andersson, [email protected] 0725141428. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-11-11. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär. Om Hemköp Vi inom Hemköp och Tempo är stolta över att för femte året i rad ha utsetts till "Årets Karriärföretag" när Sveriges främsta arbetsgivare listas av Karriärföretagen. Utmärkelsen delas ut till de arbetsgivare i Sverige som anses vara mest attraktiva för studenter och yrkesverksamma att göra karriär på. Hemköp/Tempo utses till Karriärföretag 2026 för sin tydliga satsning på att skapa en arbetsplats där kollegor upplever gemenskap, utveckling och engagemang. På Hemköp arbetar vi mot ett gemensamt mål att vara ledande inom hållbarhet genom att erbjuda alla matälskare ett godare sortiment, verka för en godare miljö, inspirera till godare vanor och vara en godare aktör.

Pulsen stiger på Kokpunkten Actionbad! I ett gammalt ångkraftverk, där historien fortfarande sitter i väggarna, har vi skapat en plats fylld av fart, skratt och äventyr. Här väntar hisnande vattenrutschbanor, spännande utmaningar och upplevelser som får både stora och små att kliva utanför sin comfort zone. Men hos oss handlar det mer än om bara vatten och adrenalinkickar. Det handlar om människorna som gör allt möjligt. Tillsammans skapar vi minnen för livet, sprider glädje och ser till att varje gäst får en upplevelse utöver det vanliga. Och minst lika viktigt är att vi har riktigt roligt på vägen! Hos oss är gemenskap, energi och stolthet en självklar del av vardagen. Vi hjälps åt, peppar varandra och vågar testa nya idéer. Våra värdeord Passionerade, Professionella, Lekfulla och Personliga är inte bara fina ord på ett papper, utan något vi vill att både gäster och kollegor ska känna varje dag. I december öppnar vi dörrarna till vår helt egna godisbutik - LaLa Candyland. Nu söker vi dig, vår nya Chief of Sugar & Sweets / butiksmedarbetare Om rollen Älskar du godis, människor och att skapa upplevelser som får det att pirra lite extra? Har du koll på de senaste trenderna på TikTok, ett öga för försäljning och en personlighet som smittar av sig? Vi söker vår egen Chief of Sugar & Sweets – till vår egna nya godisbutik, LaLa Candyland en kreativ, energifylld och affärsdriven person som vill göra vår godisbutik till något utöver det vanliga. Här får du kombinera service, försäljning och butikens dagliga drift med kreativitet och content för sociala medier. Du är helt enkelt en levande godisbit med känsla för både människor, trender och affärer! Dina arbetsuppgifter Skapa en inspirerande och välkomnande butiksupplevelse som får gästerna att vilja komma tillbaka. Arbeta med försäljning, exponering och påfyllning av godis och sötsaker. Hålla koll på nya produkter, virala godistrender och vad som händer på TikTok. Skapa engagerande och kreativt content till våra sociala medier – gärna framför kameran! Bidra med idéer som utvecklar butiken, driver försäljning och skapar nyfikenhet. Säkerställa att butiken är välorganiserad, attraktiv och redo att möta våra gäster. Vem är du? Du är social, ansvarstagande och full av energi. Du älskar godis, men också mötet med människor och känslan av att skapa något som uppskattas. Du har ett naturligt affärstänk och förstår hur rätt exponering, nya trender och kreativ kommunikation kan bidra till ökad försäljning. Du är nyfiken på sociala medier, har vana av att skapa content och känner dig bekväm framför kameran. Du gillar att testa nya idéer, tar egna initiativ och ser möjligheter där andra ser problem. Vi tror att du: Är kreativ, lösningsorienterad och organiserad. Har en energifylld personlighet och nära till skratt. Är ansvarstagande och trivs med att arbeta självständigt. Har känsla för service, försäljning och affärer. Har koll på trender och vad som engagerar i sociala medier. Har erfarenhet från butik, försäljning, service eller en liknande roll. Framför allt Vi söker inte bara någon som gillar godis. Vi söker någon som vill sätta sin egen prägel på butiken, sprida glädje och få både gäster och kollegor att le. Någon som vågar bjuda på sig själv, tänker nytt och vill vara med och skapa något riktigt sött! Om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Tjänsten innebär arbete på kvällar och helger, utifrån verksamhetens behov. Tillträde och lön: 1 december. Lön enligt avtal och tillträde enligt överenskommelse. Om processen: Vi kommer kalla till intervjuer löpande, sista ansökningsdag Uppfyller du inte exakt alla krav i annonsen? Tveka inte att skicka in en ansökan ändå, vi är beredda att överväga sökande med närliggande arbetslivserfarenhet och utbildning. Hos oss får du en arbetsplats med utvecklingsmöjligheter, både inom huset liksom inom ESS Group. Vi jobbar ständigt med att utveckla våra medarbetare med hjälp av interna utbildningar inom ledarskap, stresshantering och mycket mer. Som medarbetare hos oss får du tillgång till extremt fina rabatter på våra destinationer och restauranger runt om i Norden. Vi ställer dessutom till med festligheter och andra roliga aktiviteter för att hålla samman teamet. Utöver det får du en säker anställning, friskvårdsbidrag samt otroliga kollegor som kanske till och med blir dina vänner för livet!

Om tjänsten Som avdelningschef i butik ansvarar du för den dagliga driften av en avdelning där fokus ligger på försäljning, varuhantering och kundupplevelse. SuperRen ansvarar för rekryteringsprocessen åt vår kund och rekryterar aktivt till denna tjänst i den aktuella butiken. Rollen innebär ett nära samarbete med butikschef och personal för att säkerställa hög kundnöjdhet och god lönsamhet. Vad du kommer att göra Leda, coacha och stötta medarbetare i det dagliga arbetet för att nå försäljningsmål. Planera scheman, bemanning och arbetsuppgifter samt ansvara för rekrytering och introduktion av ny personal. Ansvara för varuhantering, beställningar, påfyllning och genomföra regelbundna inventeringar. Arbeta med visual merchandising och butikens exponering för att optimera kundflöde och försäljning. Följa upp KPI:er, upprätta rapporter till butikschef och föreslå förbättringsåtgärder. Säkerställa att butikens säkerhetsrutiner följs, samt arbeta med hållbara och kundvänliga arbetsmetoder i vardagen. Vem vi söker Du har tidigare erfarenhet av ledarskap i butik eller detaljhandel och god förståelse för försäljning. Du är driven och tar eget ansvar för dina arbetsuppgifter Du levererar hög kvalitet och noggrannhet i varje moment Du har lätt för att samarbeta och bidrar till god stämning Du är öppen för att lära dig nya rutiner och anpassa dig efter kundens behov Du är strukturerad, kommunikativ och har förmåga att fatta beslut under press. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav. Anställningsform och lön Exakt anställningsform och omfattning kommer att anpassas efter vår kunds behov och överenskommelse med kandidaten. Anställningen sker direkt hos kunden i den aktuella butiken i enlighet med LAS (1982:80) och tillämpliga kollektivavtal. Vad vi erbjuder Konkurrenskraftiga villkor enligt gällande kollektivavtal. Tydliga eller flexibla arbetstider utifrån butikens behov. Professionellt rekryteringsstöd och uppföljning från SuperRen. Värdefull erfarenhet och möjligheter till utveckling inom detaljhandeln. Hur du ansöker Besök https://superren.ai/ och ange ditt telefonnummer. När du lämnat ditt nummer blir du kort därefter kontaktad av SuperRen för en snabb inledande intervju avseende denna tjänst i den aktuella butiken. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

På Willys jobbar vi varje dag för att kunna leverera Sveriges billigaste matkasse, så att fler kan äta bra mat varje dag. Ett jobb på Willys är helt enkelt ett jobb som gör gott och som känns bra i magen för fler. Välkommen till Willys. Hos oss behövs alla. Om jobbet Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Helsingborg Råå! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas Tillträde: 2026-11-02 eller enligt överenskommelse Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln. Här kommer lite mer om tjänsten: Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i team Kolonial. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet. Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan. Som teamchef Kolonial ansvarar du för en mycket viktig del av butikens varuflöde. Ditt team ansvarar för att säljplanera, lägga beställningar och se till att butiken är säljande och säsongsaktuell. Inom ditt ansvarsområde ligger även e-handel, och med butikens e-handelskoordinator till hjälp ansvarar du för att driva och utveckla butikens e-handelserbjudande. Du har personalansvar för medarbetarna i ditt team och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion. Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential. Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi arbetar med konceptstyrning och kedjedrift – det finns tydliga rutiner och strukturer på plats och du kommer inte behöva uppfinna hjulet. Det frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och avdelning. Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef. Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om: Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team. Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs. Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare. Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Linda Backström, 0702556441. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-11-09. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.

Säljchef – Manuella färskvaror Vill du vara med och utveckla våra färskvaruavdelningar och samtidigt vara en viktig del av butikens ledning? Då kan det här vara rollen för dig! Vi söker nu en säljchef för våra manuella färskvaror – en spännande och viktig roll där du får det övergripande ansvaret för fisk, kött, delikatess, ost och vårt butikskök. Som säljchef har du personalansvar och är ytterst ansvarig för att avdelningarna präglas av ordning, struktur, tydliga rutiner och ett starkt kundfokus. Du leder och utvecklar medarbetarna och arbetar aktivt med att utveckla avdelningarna, sortimentet och arbetssätten framåt. I rollen ansvarar du bland annat för: Personalansvar och ledarskap för medarbetarna inom färskvarorna Att skapa tydliga rutiner, struktur och ordning på avdelningarna Att utveckla avdelningarna och våra arbetssätt Att säkerställa hög kvalitet, kundservice och presentation Att tillsammans med dina medarbetare skapa matglädje och kundupplevelse Att följa upp resultat och arbeta med avdelningarnas lönsamhet Att planera, prioritera och skapa en effektiv drift Du blir en del av butikens ledningsgrupp och arbetar nära dina säljchefskollegor. Du rapporterar direkt till butikschefen och blir en viktig del i det gemensamma arbetet med att utveckla hela butiken framåt. Vi söker dig som: Är en trygg och engagerad ledare Trivs med personalansvar och att utveckla människor Är strukturerad och gillar ordning och tydliga rutiner Har ett starkt kundfokus och ett intresse för färskvaror Är lösningsorienterad och vågar fatta beslut Ser möjligheter till utveckling och förbättring Trivs med att samarbeta och vara en del av butikens ledningsgrupp Har erfarenhet från dagligvaruhandeln och/eller manuella färskvaror Vi tror att du är en person som både kan se helheten och samtidigt förstå vikten av detaljerna i den dagliga driften. Om tjänsten Tjänst: Säljchef manuella färskvaror Omfattning: HeltidLön: Enligt överenskommelse Hos oss får du en central roll i butikens utveckling och möjlighet att tillsammans med butikschef, säljchefskollegor och medarbetare skapa en ännu bättre butik. Kundfokus, matglädje och stolthet är viktiga delar av vårt arbete – och vi söker dig som vill vara med och driva det framåt.

ICA Nära Norrviken i Sollentuna söker Ansvarig för kassa & post Din erfarenhet behövs här. Vi söker dig som har erfarenhet av både kassaarbete och posthantering och vill ta ansvar för en viktig del av vår butik. Du är trygg i kundmötet och vet vad som krävs för att arbetet ska fungera även när det är mycket att göra. Ett jobb där du tar ansvar Du arbetar själv i kassan och med post och paket. Samtidigt följer du upp rutinerna för kassa, betalningar och avstämningar och ser till att området är välordnat. Du introducerar kollegor och finns till hands när någon behöver hjälp. I rollen ingår också ansvar för tobak och tillhörande rutiner, bland annat ålderskontroll. Erfarenhet som gör skillnad Du är van vid kassaarbete och posthantering, arbetar noggrant och behåller lugnet när tempot ökar. Du kan lösa kundfrågor och är tydlig och hjälpsam mot dina kollegor. Har du tidigare ansvarat för kassarutiner, gjort avstämningar eller lärt upp andra är det en fördel. Hos oss får du använda din erfarenhet och bidra med förslag som gör vardagen bättre för både kunder och kollegor. Om tjänsten Tjänsten är ett vikariat på 30 timmar per vecka där vikariatet beräknas pågå i minst 1,5 år. Eventuellt finns möjlighet till fast tjänst i butiken. Arbetstiderna varierar och omfattar även kvällar och helger. Sök till oss Klicka på länken nedan, eller skicka CV och en kort presentation till [email protected] senast 1 december 2026. Ange ”Kassa/post” i ämnesraden. Berätta gärna om din erfarenhet av kassa, post och ansvar i butik. ICA Nära Norrviken – med kärlek för mat och människor. Om Personalica Tjänsten avser anställning direkt hos butiken. Rekryteringsprocessen hanteras i sin helhet av ICA-butiken. Personalica är en jobbsajt för arbetssökare som söker jobb på ICA-butik. Företaget är fristående från ICA Gruppen koncernen och ICA-handlarnas Förbund.

POWER söker till MDA/SDA (vitvaror) en passionerad, engagerad och driven Avdelningsledare! POWER erbjuder dig en varierad vardag, där ingen dag är den andra lik och där lösningsförslag och dialog med kunden står i centrum. Ett av våra ambitiösa mål är att bli världens mest kundvänliga varuhus. Vi vill att du ska brinna för att vara en del av det! Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid 100 %, med inledande provanställning på sex månader och tillträde i januari 2027. På POWER är vi stolta över att kunna erbjuda ett väl förberett utbildnings- och utvecklingsprogram och vi gör allt möjligt för att du ska kunna utvecklas och ta ditt nästa steg i din karriär. Möjligheterna är många och utbildning och produktutbildning kommer att vara något av det första du introduceras till. Det är viktigt för oss att du hela tiden har rätt information och kunskap för att bli framgångsrik i ditt jobb, samt att ha en ledare som ser dig, stöttar dig och ger feedback. På så sätt blir du en bra säljare i branschens mest expanderande organisation. Som Avdelningsledare på POWER har vi höga förväntningar på dig och att du alltid agerar som en förebild. Du kommer att få tydliga mål för både din egen och avdelningens försäljning som sedan följs upp löpande. Du arbetar övervägande del av din tid som säljare i varuhuset där du möter våra kunder.  Vi vill att du är flexibel och öppen för förändringar, då branschen och den vardag vi verkar i är i ständig förändring behöver vi löpande anpassa oss för att tillgodose våra kunders och medarbetares förväntningar. Ledarskap, försäljning, resultat och kundfokus är något du finner intressant, stimulerande och utvecklande. Du föregår med gott exempel och delar med dig av dina erfarenheter och tycker om att sprida härlig energi. Du har en utpräglad vilja och förmåga att ta ansvar och tycker om att arbeta i ett högt tempo. Vi förväntar oss även att du är positiv, initiativrik samt inställd på att arbeta varierade arbetstider såsom kvällar, helger och helgdagar. Vi vill att du: • Är bra på att kommunicera med kunder och kollegor, är serviceinriktad och brinner för försäljning och de produkter vi säljer • Motiveras av försäljning, överträffar mer än gärna nya mål och resultat såväl enskilt som tillsammans med teamet • Planerar och genomför olika typer av möten såsom t ex morgonutbildningar, personalmöten och medarbetarsamtal • Säkerställer att dina kollegor har rätt utbildning och kunskap • Sätter dig in i kundens behov och önskemål och alltid strävar efter att erbjuda det lilla extra • Är ansvarsfull, ordningsam och strukturerad med erfarenhet från att planera och hålla i löpande inventeringar • Har en vilja och förmåga att ta ansvar för den egna prestationen och trivs med att arbeta i ett högt tempo med hög kravställning • Bidrar med energi, glädje och motivation på arbetsplatsen • Är ärlig och öppen för att ta emot och ge konstruktiv feedback • Är pigg, glad och initiativrik  • Är dig själv – för det är så vi gillar dig! Vi erbjuder dig: • Lön och villkor enligt gällande kollektivavtal mellan Handels och Svensk Handel • Bra förmåner såsom t ex personalrabatt och friskvårdsbidrag • Värdefull erfarenhet inom säljmetodik, kundbemötande och varuhusdrift i nära samarbete med andra duktiga medarbetare • Bra och kontinuerlig utbildning med noggrann uppföljning • Goda utvecklingsmöjligheter samt attraktiva karriärmöjligheter Vi har en vinnarkultur där vi når våra mål med mod, glädje och entusiasm. Våra värdeord är öppen, ärlig, proffsig och ”på”. Hos oss har du 100 % mandat. Låter detta som något för dig? Då hoppas vi att du vill vara med i laget! Ansökan POWER anser att jämställdhet, inkludering och mångfald är en styrka och välkomnar alla sökande. Skicka in din ansökan snarast, urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. I våra rekryteringsprocesser genomför vi en bakgrundskontroll på slutkandidat innan anställning kan bli aktuell. Välkommen till möjligheternas arbetsplats hos oss på POWER!

Biltema erbjuder idag ett brett sortiment för hela familjen inom områdena Bil/MC, Båt, Fritid, Hem, Kontor/teknik, Bygg, Bilvård och Verktyg. Totalt marknadsför Biltema mer än 19 000 artiklar. Vår vision är att underlätta ekonomiskt för människor att ha bil, båt, bostad, verktyg samt fritidsartiklar av hög kvalitet och därigenom skapa en rikare fritid för alla. Biltema har idag totalt 172 varuhus i Sverige, Norge, Danmark och Finland varav 64 varuhus finns i Sverige. Biltema är ett starkt varumärke i en spännande expansion, som de närmsta åren kommer öppna ett 50-tal nya varuhus i Norden. 1 plats(er). Vad du kan förvänta dig av Biltema Vi erbjuder ett utmanande arbete i ett expanderande företag med stora utvecklingsmöjligheter! Våra värdeord Enkelhet, Sparsamhet, Handlingskraft, Ordning och Reda samt Flexibilitet genomsyrar hela vår verksamhet. Vi ser positivt på intern rörlighet och rekryterar därför gärna vår egen personal till lediga befattningar. Hos oss finns goda möjligheter för dig som vill utvecklas i din karriär. Vad du kan förvänta dig av tjänsten Du kommer att vara en viktig del av varuhusets ledningsgrupp med ett övergripande ansvar för att driva och utveckla våra avdelningar för kassa, kundservice och café. Du ansvarar för planering och uppföljning av verksamheten, inklusive schemaläggning, resultatansvar och kvalitetsarbete. Ditt fokus ligger på att skapa effektiva flöden, god arbetsmiljö och en serviceupplevelse i toppklass. Du leder dina medarbetare genom din närvaro i den dagliga driften och säkerställer att de är väl utbildade i rutiner för kundbemötande, reklamationshantering och kontanthantering. I caféet ansvarar du för att livsmedelshygien och övriga regelverk efterlevs. Du arbetar nära varuhuschefen i den gemensamma uppgiften att driva varuhuset framåt. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Sysselsättningen är heltid, 40 timmar/veckan. Arbetstiderna varierar och innefattar kvällar och helger.  Vad vi förväntar oss av dig Vi söker dig som har dokumenterad ledarerfarenhet inom detaljhandeln. Kanske har du har tidigare haft en roll som butikschef i en mindre butik, där du haft helhetsansvar för såväl personal som drift. Eller så har du arbetat i ledande befattning med ansvar för personal, försäljning eller drift, utan att vara ytterst ansvarig, men känner dig nu redo för att ta nästa steg i din utveckling. En förutsättning är att du är trygg i ditt ledarskap, van att fatta beslut och har ett starkt driv att utveckla både människor och rutiner. Det är meriterande om du har arbetat med kundservice, kassa eller café tidigare, men det viktigaste är att du har en god förståelse för hur man skapar effektiva team och hög servicekvalitet. Som person är du handlingskraftig, lösningsfokuserad och strukturerad. Du trivs i en varierad miljö, är inte rädd för att hugga i där det behövs och värdesätter ordning och reda omkring dig. Du leder genom att vara närvarande, engagerad och genom att föregå med gott exempel. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan! Om rekryteringsprocessen För att säkerställa hög kvalitet på vår rekryteringsprocess genomför vi referenstagning, kreditupplysning och bakgrundskontroller. Observera att vi inte tar emot ansökan via post eller e-post. Välkommen att ladda upp ditt CV samt Personliga brev på Biltemas hemsida. Urval kommer att ske löpande och anställning kan därför ske innan annonsens eventuella slutdatum. Vänta därför inte för länge med att registrera din ansökan. Biltema har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Schema.

Älskar du mat och är redo för en karriär där människan står i centrum? På City Gross handlar allt vi gör om att hjälpa och inspirera våra kunder till en godare vardag. Vårt hjärta klappar lite extra för färskvaror och vi tror på människor. Vi tror vi blir bättre när vi har olika bakgrunder och erfarenheter. Oavsett om du frontar nyskördade grönsaker, styckar en perfekt köttbit, ser till att hyllorna alltid är välfyllda eller att vi har kampanjer som passar våra kunders behov, så är alla här av en enda anledning: att skapa en grym kundupplevelse. Om jobbet Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på 40 timmar i veckan, provanställning tillämpas. Tillträde:  Snarast enligt överenskommelse. Arbetstider: Tidig morgon, dagtid, samt vissa kvällar och helger förekommer som en naturlig del i arbetet. Vad kommer du att göra? Varje dag bjuder på ett högt tempo och nya utmaningar, men några av dina huvuduppgifter är: Ansvara för att planera, leda och utveckla avdelningarna inom ditt ansvarsområde - såväl strategiskt som operativt. Till din hjälp har du teamledare och en grupp duktiga butiksmedarbetare, som du också har personalansvar för. Ansvara för daglig drift, bemanning, att optimera sälj- och lönsamhet inom området Färskvaror, samt aktivt arbeta med säljstyrning/säljplanering, svinn och egenkontroll. Skapa och utveckla rutiner i det dagliga arbetet samt utveckla medarbetare och avdelningar inom dina områden. Tillsammans med dina medarbetare driva avdelningarna och utveckla verksamheten och medarbetarna mot uppsatta mål. Säkerställa en trivsam, effektiv och säljande arbetsmiljö. Du ingår i butikens ledningsgrupp och rapporterar till Butikschefen. De färskvaruavdelningarna som du kommer ansvara för är frukt och grönt, chark, ost och mejeri. Vem är du? Du är duktig på att skapa och utveckla team, är kommunikativ och tydlig. Du har ett coachande förhållningssätt vilket innebär att du delegerar, ger feedback och följer upp arbetet. Du starkt resultatorienterad och jobbar effektivt med att optimera avdelningens resultat och nå uppsatta mål. Har en förmåga att inspirera, motivera och engagera medarbetarna för att skapa ett positivt arbetsklimat och en kundupplevelse som överträffar förväntningarna. Tar dig an din roll i ledningsgruppen med stort ansvar och kan kombinera det operativa butiksarbetet med att aktivt bidra i de strategiska utvecklingsfrågorna. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, inte minst vad gäller din förmåga att inspirera och engagera medarbetarna för att skapa ett positivt arbetsklimat. Vi tror att du: Har en gymnasieutbildning, samt behärskar svenska i tal och skrift. Eftersom våra kunder talar fler språk än så är det fantastiskt om du också gör det. Har en flerårig erfarenhet inom detaljhandel och färskvaror, gärna i ledande befattning. Har goda kunskaper inom färskvaruavdelningarna Har tidigare erfarenhet av egenkontroll med kunskap i HACCP och arbete med livsmedelshygien. Har du tidigare erfarenhet i ledande befattning eller från annan roll med personalansvar, butiksekonomi, försäljningsansvar, bemanning och schemaläggning är detta meriterande. Är relationsskapande och handlingskraftig med stort intresse för kundservice, människor och dagligvaror. Vad får du? Trygga villkor – Vi har kollektivavtal med Handels och Unionen. Prisvärd matkasse – Du får personalrabatt på allt från lyxiga helgmiddagar till snabbfixade vardagsräddare. Föräldraledighet med extra trygghet - vi erbjuder förstärkt föräldrapenning enligt kollektivavtal så att du kan njuta av din nya familjemedlem lite extra. Friskare och piggare kropp och knopp – Vi bryr oss om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag, så att du kan hålla igång på det sätt som passar dig bäst. Karriärmöjligheter på riktigt – Hos oss finns chans att växa! Många av våra butikschefer började precis där du är nu. Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan – vi ser fram emot att träffa dig! Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Annika Tuvesson, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-11-15. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.