Försäljningschef Färskvaror Vill du leda ett engagerat team och tillsammans utveckla vår färskvaruavdelning med kunden i fokus? Vi söker en affärsdriven och inspirerande Försäljningschef Färskvaror som vill ta ett helhetsansvar för vår färskvaruverksamhet och bidra till butikens fortsatta utveckling. Om rollen Som Försäljningschef Färskvaror ansvarar du för att planera, leda och utveckla färskvaruavdelningen – både strategiskt och operativt. Du har helhetsansvar för drift, försäljning och lönsamhet inom avdelningarna chark, ost, kött, delikatess och fisk. Du leder och utvecklar ditt team genom ett närvarande och coachande ledarskap där du skapar engagemang, tydlighet och delaktighet. Du har personalansvar för avdelningen och ansvarar för att följa upp nyckeltal, försäljning, svinn, egenkontroll och uppsatta mål. Ditt team består av cirka 20 engagerade medarbetare, där fem säljledare ansvarar för respektive område inom färskvaruavdelningen. Tillsammans skapar ni struktur, utveckling och en stark kundupplevelse genom ett nära samarbete i den dagliga driften. Som en del av butikens ledningsgrupp rapporterar du till butikschefen och är delaktig i att planera verksamheten framåt, sätta mål och driva butikens utveckling. Du är en synlig och proaktiv ledare i den dagliga driften som ser möjligheter, tar initiativ och skapar förutsättningar för en inspirerande färskvaruavdelning. Med kunden i fokus leder du teamet mot butikens viktigaste mål – att skapa det bästa kundmötet. Du säkerställer att avdelningen är attraktiv, välfylld och säljande samt att medarbetarna har rätt förutsättningar att ge våra kunder en serviceupplevelse i toppklass. I rollen ingår bland annat att: · Leda, coacha och utveckla teamet på färskvaruavdelningen. · Ansvara för personal, drift, försäljning och lönsamhet. · Följa upp nyckeltal och säkerställa att avdelningen når sina mål. · Arbeta aktivt med sortiment, exponering, kampanjer och kundupplevelse. · Säkerställa kvalitet inom HACCP, egenkontroll och livsmedelshygien. · Identifiera affärsmöjligheter genom kundfeedback, försäljningsdata och omvärldsbevakning. Din bakgrund Vi söker dig som har erfarenhet från dagligvaruhandeln i en ledande roll. Du är en trygg och engagerad ledare med ett starkt affärsfokus och ett genuint intresse för människor, mat och försäljning. Du drivs av att utveckla verksamheten och ditt team och har förmågan att skapa engagemang genom tydlighet, delaktighet och ett coachande ledarskap. Du arbetar proaktivt, ser möjligheter och tar ansvar för att skapa resultat och nöjda kunder. Vi ser gärna att du har: · Erfarenhet av ledarskap och personalansvar. · God förståelse för försäljning, lönsamhet och nyckeltal. · Förmåga att planera, organisera och prioritera i en varierande vardag. · Kunskap inom HACCP, egenkontroll och livsmedelshygien. · Meriterande är om du har genomfört någon form av butiksledarutbildning eller annan ledarskapsutbildning inom handel. Som ledare är du en förebild som inspirerar ditt team att alltid ta det lilla extra steget – för kunden, avdelningen och verksamheten. Vi erbjuder Hos oss får du en viktig roll med stora möjligheter att påverka och utveckla verksamheten tillsammans med ett engagerat team och en driven ledningsgrupp. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Arbetstiderna är varierande utifrån butikens öppettider och behov. Arbete var tredje helg ingår. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-Chef Jessica Andersson på 018-888 86 04. Vi arbetar med löpande urval – välkommen med din ansökan redan idag!

Erikshjälpen är en barnrättsorganisation med en ideell second hand-verksamhet. Tillsammans har vi en gemensam vision: En förändrad värld där barns drömmar får liv. Vi arbetar för att bekämpa fattigdom och utsatthet genom att främja barns rättigheter i 16 länder. I Sverige sker barnrättsarbetet främst genom Erikshjälpen Framtidsverkstad, i nära samverkan med våra second hand-butiker. Totalt driver vi ett 50-tal Erikshjälpen Second Hand-butiker i Sverige och Norge. Ett av Erikshjälpen Second Hands uppdrag är att generera så mycket överskott som möjligt till barnrättsorganisationen Erikshjälpen. 1 plats(er). Vill du bidra till att förverkliga barns rättigheter genom att leda operativt och leda det dagliga arbetet i beredning och butik är det här rollen för dig. Erikshjälpen söker nu en Arbetsledare till butiken i Norrköping. Varmt välkommen med din ansökan! Som arbetsledare spelar du en central roll för att nå butikens fastlagda mål; vårt överskottsmål, vårt sociala mål och vårt miljömål. Du arbetar operativt; leder och deltar i det dagliga arbetet med särskilt fokus på beredningen; alltså ”gåvans väg” genom mottagande, sortering, värdering, prismärkning och färdigställande för försäljning. Ingen dag är den andra lik och som arbetsledare behöver du vara flexibel och uppskatta ett omväxlande arbete. Arbetsuppgifter Exempel på arbetsuppgifter: Att som en del i ledningsgruppen tillsammans med butikens medarbetare delta i och leda det dagliga arbetet, med fokus på beredning. Du fungerar som arbetsledare för anställda, frivilligarbetare och personer som utför arbetsprövning, aktiviteter eller annan sysselsättning via myndigheter. Du har tillsammans med ledningsgruppen ansvar för beredning av inkomna gåvor och i viss utsträckning försäljning och exponering av varor i butik. Gemensamt ansvara för butiken under öppettider, det tillkommer även butiksansvar under vissa kvällar samt helger Du rapporterar till verksamhetschefen Kvalifikationer Vi vill att du som söker har eftergymnasial utbildning, företrädesvis inom sälj/handel, ledarskap/beteendevetenskap eller socialt arbete, alternativt utbildning/arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig. har relevant erfarenhet av arbetsledning/ledarskap. har erfarenhet av butiks- eller lagerarbete, gärna inom detaljhandel. intresse av återbruk/secondhand. delar Vår värdegrund (https://erikshjalpen.se/om-erikshjalpen/var-vardegrund/) som bygger på tre grundprinciper; kristen människosyn, "Eriks anda" och FN:s barnkonvention. Du är: en relationsbyggare som är trygg i din ledarroll och van vid att möta människor i olika livssituationer och sammanhang. självgående, ansvarstagande och tycker om att arbeta målinriktat och strukturerat. en person med god social förmåga och erfarenhet av kundmöten. en person med god förmåga att prioritera, fatta beslut och lösa problem, ibland i ett högt tempo. Meriterande om: du har erfarenhet av arbete med personer med individuella stöd- eller arbetsanpassningsbehov. du har erfarenhet av att arbeta med återbruk eller secondhand.   Vi erbjuder dig Som medarbetare hos Erikshjälpen har du, tillsammans med ett engagerat team och kollegor över hela världen, möjlighet att göra skillnad och främja barns rättigheter i Sverige och i världen. Vi välkomnar sökande med olika erfarenheter och bakgrund och värderar mångfald i alla dess former. Vi är måna om att våra medarbetare har en god balans mellan arbete och fritid och erbjuder våra anställda friskvårdsbidrag om 2000 kronor om året. Som anställd omfattas du av kollektivavtalet Idéburen Handel, mellan FREMIA och Handelsanställdas förbund. Tillträde enligt överenskommelse. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-31 .

Biltema erbjuder idag ett brett sortiment för hela familjen inom områdena Bil/MC, Båt, Fritid, Hem, Kontor/teknik, Bygg, Bilvård och Verktyg. Totalt marknadsför Biltema mer än 19 000 artiklar. Vår vision är att underlätta ekonomiskt för människor att ha bil, båt, bostad, verktyg samt fritidsartiklar av hög kvalitet och därigenom skapa en rikare fritid för alla. Biltema har idag totalt 172 varuhus i Sverige, Norge, Danmark och Finland varav 64 varuhus finns i Sverige. Biltema är ett starkt varumärke i en spännande expansion, som de närmsta åren kommer öppna ett 50-tal nya varuhus i Norden. 1 plats(er). Vad du kan förvänta dig av Biltema Vi erbjuder ett utmanande arbete i ett expanderande företag med stora utvecklingsmöjligheter! Våra värdeord Enkelhet, Sparsamhet, Handlingskraft, Ordning och Reda samt Flexibilitet genomsyrar hela vår verksamhet. Vi ser positivt på intern rörlighet och rekryterar därför gärna vår egen personal till lediga befattningar. Hos oss finns goda möjligheter för dig som vill utvecklas i din karriär. Vad du kan förvänta dig av tjänsten Du kommer att vara en viktig del av varuhusets ledningsgrupp med ett övergripande ansvar för att driva och utveckla våra avdelningar för kassa, kundservice och café. Du ansvarar för planering och uppföljning av verksamheten, inklusive schemaläggning, resultatansvar och kvalitetsarbete. Ditt fokus ligger på att skapa effektiva flöden, god arbetsmiljö och en serviceupplevelse i toppklass. Du leder dina medarbetare genom din närvaro i den dagliga driften och säkerställer att de är väl utbildade i rutiner för kundbemötande, reklamationshantering och kontanthantering. I caféet ansvarar du för att livsmedelshygien och övriga regelverk efterlevs. Du arbetar nära varuhuschefen i den gemensamma uppgiften att driva varuhuset framåt. Tjänsten är ett längre tjänstemannavikariat där arbetstiderna varierar och innefattar kvällar och helger. Veckoarbetstiden är 40 h/v. Vad vi förväntar oss av dig Vi söker dig som har dokumenterad ledarerfarenhet inom detaljhandeln. Kanske har du har tidigare haft en roll som butikschef i en mindre butik, där du haft helhetsansvar för såväl personal som drift. Eller så har du arbetat i ledande befattning med ansvar för personal, försäljning eller drift, utan att vara ytterst ansvarig, men känner dig nu redo för att ta nästa steg i din utveckling. En förutsättning är att du är trygg i ditt ledarskap, van att fatta beslut och har ett starkt driv att utveckla både människor och rutiner. Det är meriterande om du har arbetat med kundservice, kassa eller café/restaurang tidigare, men det viktigaste är att du har en god förståelse för hur man skapar effektiva team och hög servicekvalitet. Som person är du handlingskraftig, lösningsfokuserad och strukturerad. Du trivs i en varierad miljö, är inte rädd för att hugga i där det behövs och värdesätter ordning och reda omkring dig. Du leder genom att vara närvarande, engagerad och genom att föregå med gott exempel. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan! Om rekryteringsprocessen För att säkerställa hög kvalitet på vår rekryteringsprocess genomför vi referenstagning, kreditupplysning och bakgrundskontroller. Observera att vi inte tar emot ansökan via post eller e-post. Välkommen att ladda upp ditt CV samt Personliga brev på Biltemas hemsida. Urval kommer att ske löpande och anställning kan därför ske innan annonsens eventuella slutdatum. Vänta därför inte för länge med att registrera din ansökan. Biltema har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Arbetstid: Schema.

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om jobbet Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Hemma Göteborg Majorna! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas. Tillträde: 2026-09-14 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Det är meriterande med tidigare erfarenhet från ledarroller. Här kommer lite mer om tjänsten: Du är en del i butikens ledningsgrupp och har, tillsammans med butikschefen, ett övergripande ansvar för butiken. Självklart deltar du också i det dagliga operativa butiksarbetet. Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du bidrar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan. Du arbetsleder medarbetare i butiksteamet och bidrar till att dina kollegor utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential. Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende. Du har totalansvaret för butiken när butikschefen inte är närvarande. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din yrkesroll. Att vara arbetsledare på Willys Hemma är ett väldigt bra sätt att skaffa dig erfarenheter som gör att du kan axla ledarroller inom Willys Hemma och Willys. Majoriteten av våra team- och butikschefer rekryteras internt. Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om: Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team. Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv och en god problemlösningsförmåga. Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare. Du är bra på att kommunicera och ge feedback. Det är en fördel om du har tidigare erfarenheter från ledarroller i ett serviceyrke. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Hampus Laitinen, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-08-10. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om jobbet Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Hörby Rondellen! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på heltid. Provanställning tillämpas. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln. Här kommer lite mer om tjänsten: Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i färskvaruteamet. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet. Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan. Du har personalansvar för medarbetarna i ditt team och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion. Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential. Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi arbetar med konceptstyrning och kedjedrift – det finns tydliga rutiner och strukturer på plats och du kommer inte behöva uppfinna hjulet. Det frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och avdelning. Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef. Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om: Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team. Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs. Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare. Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Bekim Krasniqi, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-08-09. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Vill du vara med och skapa Sveriges bästa kundupplevelse? Nu söker vi engagerade Färskvaruansvarig till Coop Väst! Som Färskvaruansvarig på Coop Gränna ansvarar du för att utföra alla vanligt förekommande arbetsuppgifter i butik och säkerställa bästa möjliga kundservice. Du är ett viktigt ansikte utåt och arbetar enligt Coops riktlinjer, rutiner och värderingar. Du en nyckelperson i mötet med kunden och i arbetet att skapa en trivsam och inspirerande butik. Vi söker dig som är serviceinriktad, positiv och trivs i ett högt tempo där du möter många människor varje dag. Du tar ansvar, samarbetar väl med andra och bidrar aktivt till en inkluderande arbetsmiljö. För att lyckas i rollen ser vi att du har en god fysik då arbetet kan innebära tunga lyft, och att du har en stark vilja att lära dig och utvecklas i din roll. Huvudsakliga arbetsuppgifter Manuell delikatessdisk Egen tillverkning (smörgåstårtor, räkmackor och liknande) Plocka och fronta varor Bygga säljande exponeringar Kassaarbete Hantera reklamationer och klagomål enligt rutiner Egenkontroll, städning och ordning i butik, lager och personalutrymmen Skötsel och rengöring av maskiner och utrustning Följa fys- och svinnrutiner Bidra till ständiga förbättringar och en bra arbetsmiljö Beroende på butikens behov kan du även arbeta med: Varubeställningar Returer, mottagningskontroller och följesedlar Hantering av CAO Prisskyltning och kampanjskyltning Prisändringar Öppna och stänga butiken enligt gällande rutiner. Varför Coop? Hos oss får du möjlighet att utvecklas inom detaljhandeln och arbeta i en organisation med ett starkt fokus på hållbarhet. Du blir en del av ett engagerat team med en värderingsstyrd kultur, där du samtidigt får chansen att bidra till Sveriges viktigaste konsumentkraft. Tjänsten är en heltidsanställning på 38:25 h/v med tillträde 17/8 eller enligt överenskommelse. Arbetstiderna varierar och är förlagda dag- och kvällstid samt helger. Vi tillämpar provanställning. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan innan sista ansökningsdag. Krav God svenska i tal och skrift är ett krav 18 år fyllda då du ska kunna arbeta självständigt i kassan samt sköta maskiner i den manuella delikatessdisken Tidigare arbete med delikatesser, mat och tillverkning av denna är mycket viktigt Meriterande: Erfarenhet och kompetens från detaljhandel och/eller andra serviceyrken är meriterande Gymnasieutbildning. Flerspråkighet. Grundläggande kunskaper i butiksekonomi eller livsmedelshantering. Vill du veta mer om tjänsten kontakta Butikschef Clas Johansson mejl: [email protected] Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via Coop.se Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Vi söker en Driftansvarig till vår Kallskänk! Är du passionerad för mat, kvalitet och service? Är du dessutom kreativ, har ett öga för kvalitet och trivs i ett högt tempo? Då kan du vara den vi söker! Som Driftansvarig i vår Kallskänk har du en nyckelroll i den dagliga driften. Tillsammans med dina kollegor skapar du en inspirerande avdelning med hög kvalitet, god lönsamhet och en kundupplevelse i toppklass. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för den dagliga driften och planeringen i kallskänken. Leda, inspirera och stötta teamet i det dagliga arbetet. Utveckla sortiment, menyer och säsongsanpassade produkter. Säkerställa hög kvalitet, god livsmedelshygien och ett attraktivt kunderbjudande. Arbeta aktivt med försäljning, svinn, lönsamhet och ständiga förbättringar. Säkerställa att avdelningen är välfylld, inspirerande och välkomnande för våra kunder. Du rapporterar till Försäljningschef Manuella Punkter och ingår i ett team där samarbete, engagemang och utveckling är en självklar del av vardagen. Vi söker dig som Har ett stort intresse för mat, service och försäljning. Är strukturerad, lösningsorienterad och tar egna initiativ. Trivs med ett högt tempo och har förmågan att prioritera när det behövs. Har erfarenhet från butik, kallskänk, restaurang eller annan liknande verksamhet. Är kreativ och nyfiken på att testa nytt. Har erfarenhet från kalkyl och receptprogram. Är van att arbeta mot uppsatta mål och drivs av att skapa goda resultat. Vi erbjuder: Hos oss blir du en del av en varm och engagerad arbetsplats där gemenskap, glädje och utveckling står i fokus. Vi ger dig goda möjligheter att växa och erbjuder bland annat Friskvårdsbidrag & möjlighet till massage Hälsosamma frukostar och högtidsluncher Roliga tävlingar och personalfester 10% personalrabatt med ICA-kort Trygghet och utveckling Omfattning Heltid Varierande arbetstider, vardagar samt arbete var fjärde helg Provanställning 6 månader Ansökan Sista ansökningsdag är 27 augusti 2026 men vi rekryterar löpande – tjänsten kan tillsättas innan dess. Bakgrundskontroll är del av rekryteringsprocessen Låter det som nästa steg i din karriär? 👉Ansök redan idag enkelt med mobilen. Urval sker löpande. Vi kontakter dig via epost vidare i processen, så håll koll på din epost och även skräppost så du inte missar viktig information från oss.

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om jobbet Vill du vara med och skriva Willys-historia när vi öppnar vår sprillans nya butik? Här formar du ditt team från start och sätter vår kultur i de nymålade väggarna! Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Nacka Orminge Centrum! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln. Här kommer lite mer om tjänsten: Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i ditt team. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet. Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan. Du har personalansvar för medarbetarna i ditt team och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion. Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential. Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi arbetar med konceptstyrning och kedjedrift – det finns tydliga rutiner och strukturer på plats och du kommer inte behöva uppfinna hjulet. Det frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och avdelning. Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef. Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om: Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team. Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs. Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare. Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln. OBSERVERA! Vi ber om överseende med att återkoppling kan ta något längre tid med anledning av semestrar och sker tidigast i slutet av augusti. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Jonas Garpegård, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-08-16. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om jobbet Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Hultsfred Knekten! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas. Tillträde: 2026-08-17 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln. Här kommer lite mer om tjänsten: Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i team Kolonial. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet. Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan. Som teamchef Kolonial ansvarar du för en mycket viktig del av butikens varuflöde. Ditt team ansvarar för att säljplanera, lägga beställningar och se till att butiken är säljande och säsongsaktuell. Du har personalansvar för medarbetarna i ditt team och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion. Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential. Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi arbetar med konceptstyrning och kedjedrift – det finns tydliga rutiner och strukturer på plats och du kommer inte behöva uppfinna hjulet. Det frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och avdelning. Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef. Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om: Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team. Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs. Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare. Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Andreas Sandskog, 070-3299839 eller [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-08-09. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Till ÖoB i Falköping söker vi nu en kundfokuserad och utvecklingsinriktad ställföreträdande varuhuschef med erfarenhet av ledarskap och detaljhandel. Som ställföreträdande varuhuschef är du en nyckelperson i varuhusets ledningsgrupp och arbetar nära varuhuschefen med ansvar för drift, försäljning och att skapa en positiv och utvecklande arbetsmiljö. Du är med och driver verksamheten framåt, både operativt och strategiskt. ÖoB är ett värderingsstyrt bolag med medarbetare som drivs av utmaningar och som trivs med ett omväxlande arbete där tempot är högt och kundfokus är centralt. För att lyckas hos oss behöver du kunna hantera flera arbetsuppgifter samtidigt, arbeta effektivt även under tidspress och snabbt ställa om när förutsättningarna förändras. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet som ställföreträdande varuhuschef (vice butikschef) eller motsvarande, och som har ambitionen att på sikt ta steget vidare mot rollen som varuhuschef. Du är en trygg och engagerad ledare som fungerar som en förebild för dina kollegor och motiveras av att utveckla både medarbetare och verksamhet. Du är ansvarstagande, har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta med människor. Du har ett intresse för handel och ledarskap, och ser möjligheter i att växa med nya utmaningar. Rollen innebär många kontaktytor, vilket kräver god kommunikationsförmåga samt förmåga att planera och organisera ditt arbete. Vi söker dig som är självgående och målinriktad, med drivkraft att bidra till försäljning, medarbetarutveckling och goda resultat, alltid i linje med ÖoBs koncept och arbetsmodell. Vi värdesätter: God samarbetsförmåga Hög servicekänsla, både gentemot kunder och kollegor Blick för det visuella i ett varuhus Förmåga att se helheten i verksamheten Erfarenhet från ledande position inom detalj- eller dagligvaruhandeln är meriterande, likaså erfarenhet av arbete i stordrift samt truckkort. Stor vikt läggs även vid dina personliga egenskaper. Tjänsten är tillsvidare, 30 tim/v med tillträde snarast. Arbetstiderna är varierande och inkluderar kväll och helg. Hos oss har du chansen till ett riktigt spännande och utvecklingsinriktat arbete i ledande befattning där ÖoB kan erbjuda mycket stora utvecklingsmöjligheter. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-09. (Tillsättning kan ske före sista ansökningsdag. Urval och intervjuer sker löpande, varför vi önskar din ansökan snarast.) ÖoB är ett av Sveriges största lågprisvaruhus med nästan 100 varuhus runt om i landet och en årliga omsättning på cirka 4 miljarder kronor. Sedan maj 2024 är vi en del av Europris, Norges största lågpriskedja. Tillsammans har vi omkring 370 varuhus i Sverige och Norge och en total omsättning på cirka 14 miljarder kronor. Koncernen är noterad på Oslobörsen. På ÖoB vill vi mer än att bara sälja produkter till bra priser. Vi vill skapa positiva kundupplevelser där service, kvalitet och omtanke går hand i hand med våra konkurrenskraftiga priser. För oss handlar det om att bygga långsiktiga relationer med kunder som alltid kan lita på att vi håller vad vi lovar. Hos oss får du arbeta i ett entreprenörsdrivet företag där kundnytta, engagemang och handlingskraft står i centrum. Vi värdesätter att du tar initiativ och vill utvecklas och erbjuder en arbetsmiljö där din insats verkligen gör skillnad. Vi har stora ambitioner och framåtanda och vi vill växa tillsammans med dig. Välkommen till ÖoB!