Connecting Jobs, run by the non-profit organization Beredskapslyftet, supports newcomers in taking their first steps into the Swedish labour market – while at the same time helping employers access new talent. We are now looking for a department manager for a global fashion retailer known for offering trendy, fast-changing clothing, footwear, accessories, and home goods at relatively affordable prices. An international brand with stores in the main cities of the world and online. Teamwork, passion, curiosity, diversity, sustainability, creativity, and humbleness are daily motivations. Location:Stockholm Who we are looking for:Department manager Responsibilities:- Lead and manage a department within the store, ensuring strong commercial performance and operational excellence - Deliver an exceptional customer experience by maintaining high service standards and fostering customer loyalty - Monitor and analyze sales performance, KPIs, and product trends, translating insights into actionable plans to drive results - Coach, motivate, and develop team members through regular feedback, training, and performance management - Ensure effective staff scheduling and workforce planning to meet business needs - Oversee stock management, replenishment, product availability, and inventory rotation to maximize sales opportunities - Collaborate with operations teams to ensure efficient stock flow and use of company digital tools - Maintain high visual merchandising and brand presentation standards, optimizing product displays to enhance the customer journey and sales performance - Support recruitment, onboarding, and talent development initiatives within the department - Ensure compliance with company policies, health and safety standards, security procedures, and risk prevention guidelines - Supervise cash handling processes and ensure accurate execution of store administrative procedures - Work closely with the Store Director and wider management team to support the overall success and smooth operation of the store. Requirements:- You have very good command of English language - You have basic knowledge of Swedish language - You have previous experience in a similar retail management role- You are able to lead, motivate and develop teams- You have solid commercial awareness and understanding of retail KPIs- You have experience working for fast fashion companies, as well as you have passion for fashion and knowledge of the market, competitors and trends - You are flexible to work shifts, including evenings and weekends. Your profile:- You are curious, motivated, and dynamic, with something different to contribute - You are passionate about fashion, retail and people leadership- You are detail-oriented, creative, and proactive- You can multitask between your key responsibilities. What the employer offers:- Full time permanent employment with start in July or August- You are offered a wellness allowance- Work clothing / uniform provided. Important: This position is part of a project that is co-funded by the European Union through the Asylum, Migration and Integration Fund (AMIF). The project aims to support third-country nationals in their integration into the Swedish labor market. The participants hold residence permits in Sweden but do not have Swedish citizenship or EU/EEA citizenship.

POWER söker en passionerad, engagerad och driven Avdelningsledare! POWER erbjuder dig en varierad vardag, där ingen dag är den andra lik och där lösningsförslag och dialog med kunden står i centrum. Ett av våra ambitiösa mål är att bli världens mest kundvänliga varuhus. Vi vill att du ska brinna för att vara en del av det! Tjänsten är en tillsvidareanställning på deltid 80 %, med inledande provanställning på sex månader och tillträde enligt överenskommelse. På POWER är vi stolta över att kunna erbjuda ett väl förberett utbildnings- och utvecklingsprogram och vi gör allt möjligt för att du ska kunna utvecklas och ta ditt nästa steg i din karriär. Möjligheterna är många och utbildning och produktutbildning kommer att vara något av det första du introduceras till. Det är viktigt för oss att du hela tiden har rätt information och kunskap för att bli framgångsrik i ditt jobb, samt att ha en ledare som ser dig, stöttar dig och ger feedback. På så sätt blir du en bra säljare i branschens mest expanderande organisation. Som Avdelningsledare på POWER har vi höga förväntningar på dig och att du alltid agerar som en förebild. Du kommer att få tydliga mål för både din egen och avdelningens försäljning som sedan följs upp löpande. Du arbetar övervägande del av din tid som säljare i varuhuset där du möter våra kunder.  Vi vill att du är flexibel och öppen för förändringar, då branschen och den vardag vi verkar i är i ständig förändring behöver vi löpande anpassa oss för att tillgodose våra kunders och medarbetares förväntningar. Ledarskap, försäljning, resultat och kundfokus är något du finner intressant, stimulerande och utvecklande. Du föregår med gott exempel och delar med dig av dina erfarenheter och tycker om att sprida härlig energi. Du har en utpräglad vilja och förmåga att ta ansvar och tycker om att arbeta i ett högt tempo. Vi förväntar oss även att du är positiv, initiativrik samt inställd på att arbeta varierade arbetstider såsom kvällar, helger och helgdagar. Vi vill att du: • Är bra på att kommunicera med kunder och kollegor, är serviceinriktad och brinner för försäljning och de produkter vi säljer • Motiveras av försäljning, överträffar mer än gärna nya mål och resultat såväl enskilt som tillsammans med teamet • Planerar och genomför olika typer av möten såsom t ex morgonutbildningar, personalmöten och medarbetarsamtal • Säkerställer att dina kollegor har rätt utbildning och kunskap • Sätter dig in i kundens behov och önskemål och alltid strävar efter att erbjuda det lilla extra • Är ansvarsfull, ordningsam och strukturerad med erfarenhet från att planera och hålla i löpande inventeringar • Har en vilja och förmåga att ta ansvar för den egna prestationen och trivs med att arbeta i ett högt tempo med hög kravställning • Bidrar med energi, glädje och motivation på arbetsplatsen • Är ärlig och öppen för att ta emot och ge konstruktiv feedback • Är pigg, glad och initiativrik  • Är dig själv – för det är så vi gillar dig! Vi erbjuder dig: • Lön och villkor enligt gällande kollektivavtal mellan Handels och Svensk Handel • Bra förmåner såsom t ex personalrabatt och friskvårdsbidrag • Värdefull erfarenhet inom säljmetodik, kundbemötande och varuhusdrift i nära samarbete med andra duktiga medarbetare • Bra och kontinuerlig utbildning med noggrann uppföljning • Goda utvecklingsmöjligheter samt attraktiva karriärmöjligheter Vi har en vinnarkultur där vi når våra mål med mod, glädje och entusiasm. Våra värdeord är öppen, ärlig, proffsig och ”på”. Hos oss har du 100 % mandat. Låter detta som något för dig? Då hoppas vi att du vill vara med i laget! Ansökan POWER anser att jämställdhet, inkludering och mångfald är en styrka och välkomnar alla sökande. Skicka in din ansökan snarast, urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. I våra rekryteringsprocesser genomför vi en bakgrundskontroll på slutkandidat innan anställning kan bli aktuell. Välkommen till möjligheternas arbetsplats hos oss på POWER!

Företagsbeskrivning: HORNBACH Byggmarknad AB Arbetsbeskrivning: Avdelningschef/Assisterande varuhuschef   Har du har en utpräglad känsla för service och brinner för försäljning? HORNBACH framgång bygger på medarbetarnas genuina engagemang och där vi alltid följer vår strategi som innebär att vi ställer höga kvalitetskrav på våra varuhus och vårt sortiment. Stämmer detta in på dig? Då kan du vara den vi söker!   Om rollen Har du tidigare bakgrund som sälj-, avdelnings- eller kanske butikschef? Då kan du vara den vi söker! I rollen som avdelningschef har du det övergripande ansvaret att leda och fördela arbetet i den dagliga driften i ditt team. Du ska utveckla och motivera dina medarbetare så att de stimuleras och bidrar till en positiv arbetsmiljö som smittar av sig på våra kunder. Tjänsten innefattar ansvar för stor del av varuhusets logistikavdelningar.    Exempel på förekommande arbetsuppgifter   Arbeta tillsammans med dina kollegor i varuhusledningen, i nära samarbete med varuhuschefen och är hens ställföreträdare vid dennes frånvaro och vid jourtjänstgöring.  Aktivt arbeta för exponering och optimering av processer Agera förebild vad gäller rådgivning och försäljning gentemot kund Upptäcka problem och komma med lösningsförslag, samt säkerställa att standarder upprätthålls.   Din profil Du är en förebild för dina kollegor och du drivs av att jobba i ett team. Du har ett brinnande intresse för försäljning och drivs dagligen av att utveckla ditt och ditt teams försäljningsarbete Ditt ledarskap präglas av en ödmjukhet och ett coachande förhållningssätt Tidigare ledarskapserfarenhet av att leda grupper om 10-15 personer Du har erfarenhet från detaljhandeln, det är starkt meriterande med erfarenhet av logistik  Goda administrativa kunskaper, gärna tidigare kunskaper inom ATOSS och SAP  Du tänker affärsmässigt i verksamhetens alla led och har en god förmåga att omvandla strategi till handling. God kunskap och erfarenhet inom ekonomi för att kunna utveckla avdelningar och dess lönsamhet Som person är du noggrann och lösningsorienterad.  B-körkort är ett krav.    Vi erbjuder   En inspirerande och trygg on-boarding-upplevelse som ger dig trygghet och stöd från dag ett Stora utvecklingsmöjligheter – vi tror på att växa tillsammans och erbjuder flera vägar vidare inom organisationen Möjlighet till bonus– för att vi delar framgången med våra medarbetare Möjlighet till köp av personalaktier till ett attraktivt förmånspris Ta del av vårt förmånliga erbjudande till förmånscykel med Lease a bike   Arbetstid/Varaktighet: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Heltid 38,25 tim/veckan. Schemalagd arbetstid, dagtid och kväll. Helgarbete förekommer.  Lön: Lön enligt överenskommelse Tillträde: Enligt överenskommelse

Börja som Säljchef och väx med Coop - vi söker dig med erfarenhet av ledarskap! Vill du vara med och förverkliga Coops vision att utveckla Sveriges bästa matkedja? Just nu söker en av Sveriges högst omsättande butiker starka och värderingsdrivna ledare som vill växa tillsammans med oss på Coop. Coop befinner sig på en spännande förändringsresa med fokus på tillväxt, hållbarhet, hälsa och kundupplevelse. Vi söker dig som är flexibel, öppen och flyttbar och som vill vara en del av en organisation där människor, matglädje och samhällsnytta står i centrum. Din roll som Säljchef Som Säljchef Saluhall i Stora Coop Lund har du en central och verksamhetskritisk roll i en av Coops största enheter. Du leder en avdelning med ca 60–70 medarbetare och har ett omfattande ansvar för både drift, struktur och resultat. Du ingår i butikens ledningsgrupp och har tillsammans med övriga i ledningsgruppen ett gemensamt ansvar för affärsplan, försäljning och resultat. Vi vill att du har ett brinnande intresse och tidigare erfarenhet av mat och ledarskap, samt ett intresse att följ mattrender. Vi ser att du tänker utanför boxen och vågar inspirera till matglädje. Rollen ställer höga krav på ett tydligt, närvarande och coachande ledarskap, där du skapar struktur i vardagen, driver utveckling och säkerställer en effektiv drift. Du har ett helhetsansvar för dina medarbetare, vilket innebär att du arbetar brett genom hela medarbetarresan – från att förstå verksamhetens behov och rekrytera rätt kompetens, till att leda, utveckla och följa upp både individer och team. Som Säljchef är du en kulturbärare och förebild som driver engagemang, prestation och arbetsglädje genom ditt ledarskap. Det mest centrala i jobbet innebär att leda och coacha dina medarbetare för att skapa en god arbetsmiljö. I rollen finns även möjlighet att vid butikschefens frånvaro tillfälligt ta ett tillförordnat ansvar för hela butiken. Kunden i våra butiker ska inte bara mötas av bra varor till bra priser, vi vill även att de varje dag upplever matinspiration, intressanta händelser, överraskningar och inte minst får ett bra personligt bemötande från all vår personal. Verklig framgång bygger på att vi älskar våra jobb och visar äkta omtanke och glädje för våra kunder! Utöver detta ingår även bl a följande arbetsuppgifter i din roll: Budget, uppföljning & prognoser samt följa upp lokal handlingsplan från uppsatta nyckeltal Säkerställa att lagar, regler, avtal & policys efterlevs i butiken Genomföra centrala initiativ & beslut Följa och förbättra lokala och centrala rutiner Ledarskap med kunden i fokus Leda, coacha & utveckla medarbetare, samt identifiera talanger Genomföra och följa upp medarbetarsamtal och målsamtal Arbeta med Coops gemensamma värdegrund och kultur Kvalitetsarbete, SAM (Systematisk arbetsmiljö) och SBA (Systematisk brandskyddsarbete) Planogram & Revideringar Schemaläggning och bemanning Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, 40 timmar i veckan. Provanställning kan komma att tillämpas. Du kommer att anställas på tjänsteman avtal och rapporterar till stormarknadschef. Utbildning Gymnasieutbildning är ett krav Eftergymnasial utbildning eller högskola inom relevant område är meriterande Erfarenhet/kompetens Erfarenhet av butiksdrift är krav Erfarenhet att leda genom andra är meriterande Erfarenhet och kompetens inom detaljhandelsförsäljning är ett krav Relevant ledarskapserfarenhet är ett krav Relevant kompetens i Office-paketet är ett krav Tidigare erfarenhet av butiksdatorsystem är meriterande Personliga egenskaper Brinnande matintresse Målmedveten, kommunikativ och värderingsdriven Trivs i förändring och vill utvecklas som ledare Coachande och engagerande Affärsmässig Resultat- och kundinriktad Metodisk och strukturerad Uthållig Självständig med eget driv Kontaktpersoner Nicole Arvebrink | Stormarknadschef Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan! Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,5 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter. Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö. Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där. Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror. Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige! Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Älskar du mat och är redo för en karriär där människan står i centrum?  På City Gross handlar allt vi gör om att hjälpa och inspirera våra kunder till en godare vardag. Vårt hjärta klappar lite extra för färskvaror och vi tror på människor. Vi tror vi blir bättre när vi har olika bakgrunder och erfarenheter. Oavsett om du frontar nyskördade grönsaker, styckar en perfekt köttbit, ser till att hyllorna alltid är välfyllda eller att vi har kampanjer som passar våra kunders behov, så är alla här av en enda anledning: att skapa en grym kundupplevelse. Om jobbet Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på 40 timmar i veckan, provanställning tillämpas. Tillträde: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Tidig morgon, dagtid, samt vissa kvällar och helger förekommer som en naturlig del i arbetet. Vad kommer du att göra? Varje dag bjuder på ett högt tempo och nya utmaningar, men några av dina huvuduppgifter är: Ansvara för att planera, leda och utveckla avdelningarna inom ditt ansvarsområde - såväl strategiskt som operativt. Till din hjälp har du teamledare och en grupp duktiga butiksmedarbetare, som du också har personalansvar för. Ansvara för daglig drift, bemanning, att optimera sälj- och lönsamhet inom dina färskvaruområden, samt aktivt arbeta med säljstyrning/säljplanering, svinn och egenkontroll. Skapa och utveckla rutiner i det dagliga arbetet samt utveckla medarbetare och avdelningar inom dina områden. Tillsammans med dina medarbetare driva avdelningarna och utveckla verksamheten och medarbetarna mot uppsatta mål. Säkerställa en trivsam, effektiv och säljande arbetsmiljö. Du ingår i butikens ledningsgrupp och rapporterar till Butikschefen. De färskvaruavdelningarna som du kommer ansvara för är bageri, kött och fisk/deli. Vem är du? Du är duktig på att skapa och utveckla team, är kommunikativ och tydlig. Du har ett coachande förhållningssätt vilket innebär att du delegerar, ger feedback och följer upp arbetet. Du starkt resultatorienterad och jobbar effektivt med att optimera avdelningens resultat och nå uppsatta mål. Har en förmåga att inspirera, motivera och engagera medarbetarna för att skapa ett positivt arbetsklimat och en kundupplevelse som överträffar förväntningarna. Tar dig an din roll i ledningsgruppen med stort ansvar och kan kombinera det operativa butiksarbetet med att aktivt bidra i de strategiska utvecklingsfrågorna. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, inte minst vad gäller din förmåga att inspirera och engagera medarbetarna för att skapa ett positivt arbetsklimat. Vi tror att du: Har en gymnasieutbildning, samt behärskar svenska i tal och skrift. Eftersom våra kunder talar fler språk än så är det fantastiskt om du också gör det. Har en flerårig erfarenhet inom detaljhandel och färskvaror, gärna i ledande befattning. Har goda kunskaper inom färskvaruavdelningarna Har tidigare erfarenhet av egenkontroll med kunskap i HACCP och arbete med livsmedelshygien. Har du tidigare erfarenhet i ledande befattning eller från annan roll med personalansvar, butiksekonomi, försäljningsansvar, bemanning och schemaläggning är detta meriterande. Är relationsskapande och handlingskraftig med stort intresse för kundservice, människor och dagligvaror. Vad får du? Trygga villkor – Vi har kollektivavtal med Handels och Unionen. Prisvärd matkasse – Du får personalrabatt på allt från lyxiga helgmiddagar till snabbfixade vardagsräddare. Föräldraledighet med extra trygghet - vi erbjuder förstärkt föräldrapenning enligt kollektivavtal så att du kan njuta av din nya familjemedlem lite extra. Friskare och piggare kropp och knopp – Vi bryr oss om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag, så att du kan hålla igång på det sätt som passar dig bäst. Karriärmöjligheter på riktigt – Hos oss finns chans att växa! Många av våra butikschefer började precis där du är nu. Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan – vi ser fram emot att träffa dig! Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Henrik Andersson, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-07-03. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Vi som jobbar på Eurocash är stolta över vår framgångsrika gränshandelskedja som präglas av engagemang, fokus på lönsam försäljning med kunden i centrum. Nu behöver vi fler medarbetare som vill jobba tillsammans med oss på Eurocash. Huvudsakliga arbetsuppgifter Vi är i en fas där vi vill bygga för framtiden i vår butik i Långflon. Det gör vi med att stärka upp med fler som kan ta ledaransvar och vara med på vår resa och bygga laget och arbetssätt. För dig som vill ha ett övergripande ansvar för en eller flera avdelningar och arbetsleda medarbetare så innehåller uppdraget; - Inköp och försäljning - Tillsammans med teamet säkra uppföljning av bruttovinst och försäljning - Att avdelningen uppnår våra gemensamt ställda mål. - Säkra lönsamhet och efterlevnaden av rutiner - Personalansvar Kunden är kärnan i vår verksamhet. Därför är den dagliga kundkontakten viktig för att skapa en positiv butiksupplevelse, ordning och välfyllda hyllor. Tillsammans med ditt team säkrar du att rätt förutsättningar finns i det dagliga arbetet såsom rätt bemanning, rätt information och en god arbetsmiljö att trivas i. Du ingår i butikens ledningsgrupp och tillsammans planerar ni det taktiska och det operativa både på kort och lång sikt. Det här förväntar vi oss För att du skall lyckas i rollen så drivs du av lönsam försäljning och tycker om att arbeta med människor. Har grundläggande kunskap i ekonomiska nyckeltal och har vana att leda i en butiksmiljö eller liknande verksamhet. Du behöver vara en god kommunikatör för att leda och utveckla butikens viktigaste tillgångar, våra medarbetare. Gillar du en dynamisk miljö och få lagets alla spelare att briljera då är detta något för dig. För oss är mångfald en affärsmöjlighet och vill uppmuntra till att söka våra tjänster. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Butikschef Niklas Ideskär mejl [email protected] Vi har löpande intervjuer så tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Så tveka inte att skicka in din ansökan idag. Sista ansökningsdag den 2026-06-30. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. Vid behov hjälper vi dig att hitta boende. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid, provanställning tillämpas. Arbetstiderna är schemalagda under dagtid, kvällar och helger. Självklart har vi lön enligt kollektivavtal. För oss är mångfald en affärsmöjlighet, vi uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Niklas Ideskär, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-06-30. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär. Om Eurocash Som matvarukedja har Eurocash lång erfarenhet av gränshandel och har i mer än 20 år funnits vid gränsen för sina kunder. Den första butiken öppnade 1999 i Svinesund och idag finns Eurocash representerade på sex orter med matbutiker, från Storlien i norr till Strömstad i söder. Genom att utmana branschen ska Eurocash fortsätta växa och stärka positionen som gränsens ledande matvarukedja. Dessutom ingår Willys i Åmål & Strömstad. Eurocash omsätter drygt 2,3 miljarder kronor (2024) och är en del av Axfood och Norge Gruppen.

Vill du leda med både affärsdriv och hjärta? Vi söker butikschef till MOS & Täby! Nu söker vi en driven, engagerad och modig butikschef till våra second hand‑butiker i Mall of Scandinavia och Täby Centrum – en roll där du gör verklig skillnad varje dag. Hos oss är second hand mer än handel. Våra butiker drivs som sociala företag med ett starkt uppdrag: att skapa möjligheter för människor att närma sig eller återvända till arbetslivet genom praktik och arbetsträning. Samtidigt bidrar vi till en mer hållbar värld genom att förlänga livet på kläder och prylar. Om rollen Som butikschef har du ett brett och meningsfullt uppdrag. Du leder verksamheterna med ansvar för både resultat och människor – där affär och socialt värde går hand i hand. Du: driver försäljning och når uppsatta mål har fullt personal- och budgetansvar leder, utvecklar och engagerar både medarbetare och deltagare i praktik säkerställer att verksamheten genomsyras av vår värdegrund i mötet med kunder, gåvogivare, volontärer och kollegor Ingen dag är den andra lik – och det är just det som gör uppdraget så levande och utvecklande. Det här erbjuder vi dig Vi erbjuder en tillsvidareanställning där du inleder din resa hos oss med cirka 6 månader i våra butiker i Mall of Scandinavia och Täby Centrum – två viktiga och dynamiska enheter i vår verksamhet. Inför årsskiftet ser vi tillsammans över nästa steg i din utveckling, med möjlighet till nytt uppdrag som butikschef – alltid med en trygg anställning som grund. Vi söker dig som Arbetat minst två år som butikschef inom detalj/dagligvaruhandeln där du haft både personal- och budgetansvar Är resultatinriktad, affärsmässig samt självgående och strukturerad Har erfarenhet av visual merchandising Ansvarat för omsättning på minst 10 mkr Arbetat med personer i arbetsträning eller praktik Är en god ledare som motiveras av att utveckla och arbeta med människor Är lyhörd med ett stort engagemang för människors olika egenskaper och erfarenheter Identifierar dig med Stockholms Stadsmissions värdegrund Övrigt Tillsvidareanställning, inledande 6 månaders provanställning. Heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Som butikschef för flera butiker erbjuder vi även ett lönetillägg. Ansökan I denna rekrytering har Stockholms Stadsmission valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan för att få veta mer om din motivation/intresse samt hur väl du uppfyller tjänstens kravprofil. Vi intervjuar löpande. Välkommen med din ansökan! Stockholms Stadsmission är en idéburen organisation som arbetar för att skapa ett mänskligare samhälle för alla. Detta gör vi genom att arbeta med social omsorg, utbildning och arbetsintegration. Något som vi gjort ända sedan 1853 då vi bildades för att hjälpa dem som hade det sämst i samhället. Vårt mål är att alla ska få nya livschanser, stärka sin egenmakt och vara delaktiga i samhället. Stockholms Stadsmission erbjuder människor akut hjälp, råd och stöd till sociala rättigheter, boende, arbetsträning samt utbildning för att förebygga och bryta utanförskap. Vårt främsta verktyg är att människor stärker sin tro på sig själva och sin egen förmåga. På så sätt skapar vi tillsammans ett hållbart och mänskligare samhälle för alla.

Som Supervisor spelar du en nyckelroll i butikens dagliga drift och kundupplevelse. Du leder genom att vara närvarande, skapar energi i teamet och säkerställer att kampanjer och rutiner sitter – varje dag! Vad innebär rollen? • Leda den dagliga driften inom ditt ansvarsområde • Driva försäljning, service och genomförande av kampanjer • Säkerställa goda butiksstandarder och effektiv varuflöde • Motivera, följa upp och utveckla säljmedarbetare • Bidra till gott samarbete över hela varuhuset • Ansvara för stängning enligt schema Vem söker vi? Vi ser gärna att du uppfyller flera av följande: • Har erfarenhet från butik eller retail • Trivs i en operativ ledarroll och gillar högt tempo • Är tydlig, positiv och duktig på att motivera andra • Är kundorienterad, strukturerad och lösningsfokuserad Ledarerfarenhet är meriterande, men inget krav. Varför välja XXL? Hos oss får du en arbetsplats där vi kombinerar en aktiv och varierad arbetsdag med lagkänsla och möjligheten att utvecklas. Vi erbjuder utbildning, utvecklingsmöjligheter och en arbetsdag som aldrig är tråkig. Är du redo att ta nästa steg i karriären? Då ser vi fram emot din ansökan! Observera att vi endast behandlar ansökningar som skickas in via vårt elektroniska ansökningssystem. Vi har valt att ersätta det traditionella personliga brevet med frågor. När du ansöker kommer du att bli ombedd att ladda upp ditt CV och svara på våra frågor.

Hyrdon växer – vi söker en försäljningschef i Strängnäs Vi söker en försäljningschef som vill ta ägarskap över affären på vår anläggning i Strängnäs. Vi verkar inom bilprenumeration och bilförsäljning, tempot är högt, beslutsvägarna är korta och du får en central roll i verksamheten. Om rollen Du ansvarar för hela försäljningen på anläggningen – från första kundkontakt till leverans. Du driver affären operativt, sätter struktur och följer upp resultat. Det innebär bland annat: Försäljning av nya och begagnade bilar Ansvar för säljmål och resultatuppföljning Aktiv bearbetning av inkommande leads och showroomförsäljning Säkerställa en kundupplevelse som skapar återkommande affärer Bidra till att utveckla processer och arbetssätt Vi söker dig som Har minst 5 års erfarenhet av försäljning, varav minst 3 år i bilbranschen Är affärsdriven, självgående och van att ta ansvar för resultat Har ett strukturerat arbetssätt och trivs i ett högt tempo Är trygg i kunddialogen och bygger långsiktiga relationer Har B-körkort Vi erbjuder Fast lön + provision utan tak Tjänstebil En nyckelroll med stort inflytande över affären Möjlighet att växa med ett bolag i stark utveckling Ansökan Urval sker löpande – skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Om din roll Vårt mål på Åhléns är att vara upplevelsedriven destination som gör skillnad för kunden. Som Avdelningschef är du ansvarig för att driva försäljning och skapa lönsamhet på din avdelning, samt säkerställa att kampanjer och aktiviteter genomförs med hög kvalitet. Du är med där det händer - stöttar teamet i det dagliga och visar vägen genom att representera Åhléns värderingar i allt du gör. Våra kunder ska mötas av engagerade och serviceorienterade Säljare med god produktkunskap. I rollen som Avdelningschef ingår att: Skapa den bästa upplevelsen för gästen på din avdelning genom att säkerställa att kundmötet överensstämmer med Åhléns servicekoncept Genom ett coachande och närvarande ledarskap utveckla ett väl fungerande team som brinner för Åhléns och försäljning Säkerställa att ditt ansvarsområde bemannas med rätt antal och rätt kompetens för att uppnå varuhusets övergripande mål Att kompetensutveckla direktrapporterande medarbetare för att nå sina mål för befattningen samt möjlighet att utvecklas inom Åhléns Utifrån ett affärsmannaskap leverera resultat i enlighet med varuhusets mål och nyckeltal Aktivt ta del av, värdera, tolka och förmedla relevant information och kommunicera den inom avdelningen gentemot medarbetarna Undersöka, riskbedöma, planera, åtgärda och följa upp ansvarsområdets arbetsmiljö I rollen som Avdelningschef arbetar du mot års-, månads- och dagsmål för försäljning och kundnöjdhet och assisterar varuhuschef vid arbetsplatsmöten, säljplanering och facklig samverkan. Ditt team Du blir en del av ett passionerat team och samarbetar framför allt inom ditt varuhus med Varuhuschef, en till Avdelningschef, Säljare och Visual Merchandisers. Du har ett personalansvar för ca 10 personer. Utöver teamet i varuhuset har du även HR Partner och Regionchef till din hjälp. Vi erbjuder dig:  Åhléns har funnits i många svenska hjärtan i över 120 år. Med en lång historia inom detaljhandeln fortsätter vi drivas av ständig utveckling. Hos oss får du vara med på en spännande resa där vi kombinerar vår historia med innovation och nya arbetssätt för att skapa en lönsam och hållbar framtid. Till oss tar du med dig: Minst några års erfarenhet från ledande befattning i försäljning, gärna inom detaljhandeln Erfarenhet av att leda och utveckla team Erfarenhet av förbättringsarbete och vana av att arbeta målstyrt med fokus på nyckeltal Rollen som Avdelningschef innebär mycket självständigt arbete och vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap och din personliga mognad. Du är handlingskraftig och strukturerad, med en stark förmåga att prioritera i en händelserik vardag. Du är en närvarande ledare som får med dig andra genom tydlig kommunikation och inspirerande energi. Du brinner för att utveckla både människor och affären samt motiveras av att se konkreta resultat av ditt arbete. Åhléns är en organisation i högt tempo, där mycket händer. Med dig i laget blir vi ännu ännu bättre! Om rekryteringen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid om 38,25 h/v. Vi ser gärna att du kan börja hos oss enligt överenskommelse. Som en del av vår rekryteringsprocess använder vi Alva Labs arbetspsykologiska tester. För oss är det ett sätt att skapa en mer rättvis och träffsäker rekrytering, där vi får en bredare bild av dina styrkor och hur du arbetar. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! Som Avdelningschef på Åhléns blir du en del av ett passionerat team som drivs av affärsmannaskap och entreprenörskap. Vi ger dig förtroende och möjligheten att växa i en utvecklande miljö. Med det hälsar vi dig varmt välkommen till Åhléns!