Avdelningschef, butik

Vi som jobbar på Eurocash är stolta över vår framgångsrika gränshandelskedja som präglas av engagemang, fokus på lönsam försäljning med kunden i centrum. Nu behöver vi fler medarbetare som vill jobba tillsammans med oss på Eurocash. Huvudsakliga arbetsuppgifter För dig som vill ha ett övergripande ansvar för en eller flera avdelningar och arbetsleda medarbetare är rollen som Teamchef färskvaror helt rätt. Ditt ansvar kommer vara: - Inköp och försäljning. - Tillsammans med teamet säkra uppföljning av bruttovinst och försäljning. - Att avdelningen uppnår våra gemensamt ställda mål. - Säkra lönsamhet och efterlevnaden av rutiner. - Personalansvar. Kunden är kärnan i vår verksamhet. Därför är den dagliga kundkontakten viktig för att skapa en positiv butiksupplevelse, ordning och välfyllda hyllor. Tillsammans med ditt team säkrar du att rätt förutsättningar finns i det dagliga arbetet såsom rätt bemanning, rätt information och en god arbetsmiljö att trivas i. Du ingår i butikens ledningsgrupp och tillsammans planerar ni det taktiska och det operativa både på kort och lång sikt. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid, provanställning tillämpas. Arbetstiderna är schemalagda under dagtid, kvällar och helger. Självklart har vi lön enligt kollektivavtal. Det här förväntar vi oss För att du skall lyckas i rollen drivs du av lönsam försäljning och tycker om att arbeta med människor. Du har grundläggande kunskap i ekonomiska nyckeltal och vana att leda i en butiksmiljö. Du behöver vara en god kommunikatör för att leda och utveckla butikens viktigaste tillgångar, våra medarbetare. Gillar du en dynamisk miljö och att få lagets alla spelare att briljera då är detta något för dig. För oss är mångfald en affärsmöjlighet, vi uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Markus Rölling, 0105505457. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-08-23. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär. Om Eurocash Som matvarukedja har Eurocash lång erfarenhet av gränshandel och har i mer än 20 år funnits vid gränsen för sina kunder. Den första butiken öppnade 1999 i Svinesund och idag finns Eurocash representerade på sex orter med matbutiker, från Storlien i norr till Strömstad i söder. Genom att utmana branschen ska Eurocash fortsätta växa och stärka positionen som gränsens ledande matvarukedja. Dessutom ingår Willys i Åmål & Strömstad. Eurocash omsätter drygt 2,3 miljarder kronor (2024) och är en del av Axfood och Norge Gruppen.

Hyrdon växer – vi söker en försäljningschef i Strängnäs Vi söker en försäljningschef som vill ta ägarskap över affären på vår anläggning i Strängnäs. Vi verkar inom bilprenumeration och bilförsäljning, tempot är högt, beslutsvägarna är korta och du får en central roll i verksamheten. Om rollen Du ansvarar för hela försäljningen på anläggningen – från första kundkontakt till leverans. Du driver affären operativt, sätter struktur och följer upp resultat. Det innebär bland annat: Försäljning av nya och begagnade bilar Ansvar för säljmål och resultatuppföljning Aktiv bearbetning av inkommande leads och showroomförsäljning Säkerställa en kundupplevelse som skapar återkommande affärer Bidra till att utveckla processer och arbetssätt Vi söker dig som Har minst 5 års erfarenhet av försäljning, varav minst 3 år i bilbranschen Är affärsdriven, självgående och van att ta ansvar för resultat Har ett strukturerat arbetssätt och trivs i ett högt tempo Är trygg i kunddialogen och bygger långsiktiga relationer Har B-körkort Vi erbjuder Fast lön + provision utan tak Tjänstebil En nyckelroll med stort inflytande över affären Möjlighet att växa med ett bolag i stark utveckling Ansökan Urval sker löpande – skicka in din ansökan så snart som möjligt.

Välkommen till Hemköp, vi erbjuder en arbetsplats med familjär stämning och tydliga gemensamma värderingar - kärleken till mat genomsyrar allt vi gör. Hemköp erbjuder en jämställd arbetsmiljö och hos oss får du en bra balans mellan jobb, fritid och familj.    Hemköp är butikskedjan med ett sortiment specifikt anpassat för dem som bor i området. Som Butikschef ska du ansvara för helheten där du tillsammans med dina medarbetare skapar en inspirerande butiksupplevelse och en utvecklande arbetsmiljö. Butiken är scenen och varje detalj är en möjlighet att göra skillnad.    Nu har du möjligheten att bli Butikschef för en av Hemköps största och mest spännande butiker! Är du den blivande ledaren i butiken i Stockholm City, där ingen arbetsdag är den andra lik – med allt från den dagliga driften till olika pilotprojekt och samverkan både inom kedjan och koncernen för att driva butikernas och bolagets utveckling framåt.     Då Hemköp Stockholm City är en flaggskeppsbutik inom kedjan, både internt och externt, är det viktigt att du i din roll som Butikschef förstår vikten av att vara en ambassadör – både för butiken och för Hemköp som kedja.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Ditt huvudansvar som Butikschef är att fortsätta utveckla butiken till en inspirerande och trivsam arbetsplats där kunden står i centrum och där ni tillsammans skapar kundnytta och merförsäljning. I rollen som Butikschef för den stora butiken i Stockholm City kommer du även att representera Hemköp och Axfood i olika sammanhang där du förväntas ta initiativ och komma med idéer för att driva kedjan och koncernen framåt. I kombination med detta ska du genom din ledningsgrupp och dryga cirka 100 medarbetare säkerställa en hög driftsnivå, ett starkt kundmöte och att alla medarbetare trivs i butiken. Du ska ha ett stort engagemang och driv att få Hemköpskedjan att växa, inte bara verka inom butikens väggar utan samverka med olika funktioner inom koncernen kring olika projekt och initiativ.    En viktig del av ditt jobb blir att se till att din ledningsgrupp samverkar och utvecklas och att dina medarbetare trivs, växer och bidrar till en positiv kundupplevelse. Som Butikschef kommer du att ha helhetsansvaret för butiken och för att affärsidén och resultatmål förverkligas.    Den här rollen ger dig ett roligt, stimulerande och utvecklande arbete där du får möjligheten att påverka och vara med att forma butikens framtida utveckling. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid, med start efter sommaren. Provanställning tillämpas. Arbetstiderna är primärt schemalagda till dagtid på vardagar, där kvälls- och helgarbete kan förekomma vid behov.     Det här förväntar vi oss Att du är en relationsbyggare och lagspelare med ett stort engagemang att skapa en lönsam och trivsam butik och arbetsplats. Att du dessutom är matintresserad, bra på att driva försäljning och tycker om att arbeta med människor är en förutsättning för rollen. Du behöver även ha goda ledaregenskaper med tidigare erfarenhet från en motsvarande roll, som innefattat att leda andra ledare. Du ska vara van och trygg i att ha både personal- och budgetansvar där erfarenhet från dagligvaruhandeln är ett krav. Du har god hand med människor, både medarbetare och kunder, där du är duktig på att bygga långsiktiga relationer och skapa förtroende.    Vidare är du ansvarstagande, handlingskraftig och har en positiv inställning. Det innebär bland annat att du löser problem när de uppstår, men även att du har förmågan att fånga upp och förverkliga förbättringsförslag. Att du är kommunikativ och tydlig är grundläggande i rollen samt att du har ett coachande och stöttande förhållningssätt.    Vidare ska du gilla när tempot är högt och ha öga för såväl detaljer som helheten, med fokus på helheten och det organisatoriska. Du ska ha förmågan och trivas med att snabbt lösa situationer som med kort varsel uppstår i butiken. Samt ha en god balans mellan de löpande arbetsuppgifterna och långsiktiga projekt och strategier för att forma butikens fortsatta utveckling och lönsamhet.   För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer.   Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood.   Observera att vi inte under denna process kommer be dig logga in med ditt Bank-id, uppge något lösenord eller skanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på [email protected]. Har du några frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult på Future Management; Rolf Lindgren, 070-513 66 94.  Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt. För att söka tjänsten går du in på Future Managements hemsida www.futuremanagement.se. Vi hanterar inga ansökningar via post eller e-post.    Om Hemköp Hemköp är butikskedjan för matälskare där god och hållbar mat står i fokus. Vi har närmare 200 butiker i Sverige, i Hemköps organisation ingår även Tempo med cirka 150 butiker. Med fokus på färskvaror och kundmöten som guidar och inspirerar ska kundens förväntningar överträffas, både i butik och digitalt. Hemköp ingår i Axfoodkoncernen.   På Hemköp är det högt till tak och vi delar med oss av kunskap, växer och utvecklas tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare och erbjuder löpande utveckling och ny kunskap. Hos oss slutar aldrig lärandet!  För Hemköp är mångfald en styrka. Medarbetarnas kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och bättre beslut. Vi uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla tjänster.   Varmt välkommen med din ansökan!

Älskar du mat och är redo för en karriär där människan står i centrum? På City Gross handlar allt vi gör om att hjälpa och inspirera våra kunder till en godare vardag. Vårt hjärta klappar lite extra för färskvaror och vi tror på människor. Vi tror vi blir bättre när vi har olika bakgrunder och erfarenheter. Oavsett om du frontar nyskördade grönsaker, styckar en perfekt köttbit, ser till att hyllorna alltid är välfyllda eller att vi har kampanjer som passar våra kunders behov, så är alla här av en enda anledning: att skapa en grym kundupplevelse. Om jobbet Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på 40 timmar i veckan, provanställning tillämpas. Tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Arbetstider: Tidig morgon, dagtid, samt vissa kvällar och helger förekommer som en naturlig del i arbetet. Vad kommer du att göra? Varje dag bjuder på ett högt tempo och nya utmaningar, men några av dina huvuduppgifter är: Ansvara för att planera, leda och utveckla avdelningarna inom ditt ansvarsområde - såväl strategiskt som operativt. Till din hjälp har du teamledare och en grupp duktiga butiksmedarbetare, som du också har personalansvar för. Ansvara för daglig drift, bemanning, att optimera sälj- och lönsamhet inom området Färskvaror, samt aktivt arbeta med säljstyrning/säljplanering, svinn och egenkontroll. Skapa och utveckla rutiner i det dagliga arbetet samt utveckla medarbetare och avdelningar inom dina områden. Tillsammans med dina medarbetare driva avdelningarna och utveckla verksamheten och medarbetarna mot uppsatta mål. Säkerställa en trivsam, effektiv och säljande arbetsmiljö. Du ingår i butikens ledningsgrupp och rapporterar till Butikschefen. De färskvaruavdelningarna som du kommer ansvara för är Bageri, Kött, Fisk/deli, Frukt & grönt, Chark och ost samt Mejeri. Vem är du? Du är duktig på att skapa och utveckla team, är kommunikativ och tydlig. Du har ett coachande förhållningssätt vilket innebär att du delegerar, ger feedback och följer upp arbetet. Du starkt resultatorienterad och jobbar effektivt med att optimera avdelningens resultat och nå uppsatta mål. Har en förmåga att inspirera, motivera och engagera medarbetarna för att skapa ett positivt arbetsklimat och en kundupplevelse som överträffar förväntningarna. Tar dig an din roll i ledningsgruppen med stort ansvar och kan kombinera det operativa butiksarbetet med att aktivt bidra i de strategiska utvecklingsfrågorna. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, inte minst vad gäller din förmåga att inspirera och engagera medarbetarna för att skapa ett positivt arbetsklimat. Vi tror att du: Har en gymnasieutbildning, samt behärskar svenska i tal och skrift. Eftersom våra kunder talar fler språk än så är det fantastiskt om du också gör det. Har en flerårig erfarenhet inom detaljhandel och färskvaror, gärna i ledande befattning. Har goda kunskaper inom färskvaruavdelningarna Har tidigare erfarenhet av egenkontroll med kunskap i HACCP och arbete med livsmedelshygien. Har du tidigare erfarenhet i ledande befattning eller från annan roll med personalansvar, butiksekonomi, försäljningsansvar, bemanning och schemaläggning är detta meriterande. Är relationsskapande och handlingskraftig med stort intresse för kundservice, människor och dagligvaror. Vad får du? Trygga villkor – Vi har kollektivavtal med Handels och Unionen. Prisvärd matkasse – Du får personalrabatt på allt från lyxiga helgmiddagar till snabbfixade vardagsräddare. Föräldraledighet med extra trygghet - vi erbjuder förstärkt föräldrapenning enligt kollektivavtal så att du kan njuta av din nya familjemedlem lite extra. Friskare och piggare kropp och knopp – Vi bryr oss om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag, så att du kan hålla igång på det sätt som passar dig bäst. Karriärmöjligheter på riktigt – Hos oss finns chans att växa! Många av våra butikschefer började precis där du är nu. Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan – vi ser fram emot att träffa dig! Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Kjell Lundgren, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-08-19. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Företagsbeskrivning: HORNBACH Byggmarknad AB Arbetsbeskrivning: Avdelningschef/Assisterande varuhuschef   Har du har en utpräglad känsla för service och brinner för försäljning? HORNBACH framgång bygger på medarbetarnas genuina engagemang och där vi alltid följer vår strategi som innebär att vi ställer höga kvalitetskrav på våra varuhus och vårt sortiment. Stämmer detta in på dig? Då kan du vara den vi söker!   Om rollen Har du tidigare bakgrund som sälj-, avdelnings- eller kanske butikschef? Då kan du vara den vi söker! I rollen som avdelningschef har du det övergripande ansvaret att leda och fördela arbetet i den dagliga driften i ditt team. Du ska utveckla och motivera dina medarbetare så att de stimuleras och bidrar till en positiv arbetsmiljö som smittar av sig på våra kunder.   Exempel på förekommande arbetsuppgifter   Arbeta tillsammans med dina kollegor i varuhusledningen, i nära samarbete med varuhuschefen och är hens ställföreträdare vid dennes frånvaro och vid jourtjänstgöring.  Aktivt arbeta för exponering och optimering av processer Agera förebild vad gäller rådgivning och försäljning gentemot kund Upptäcka problem och komma med lösningsförslag, samt säkerställa att standarder upprätthålls.   Din profil Du är en förebild för dina kollegor och du drivs av att jobba i ett team. Du har ett brinnande intresse för försäljning och drivs dagligen av att utveckla ditt och ditt teams försäljningsarbete Ditt ledarskap präglas av en ödmjukhet och ett coachande förhållningssätt Tidigare ledarskapserfarenhet av att leda grupper om 10-15 personer Du har erfarenhet från detaljhandeln, med vana att hantera stora volymer samt kunskaper inom minst ett av Hornbachs produktområden.  Goda administrativa kunskaper, gärna tidigare kunskaper inom ATOSS och SAP  Du tänker affärsmässigt i verksamhetens alla led och har en god förmåga att omvandla strategi till handling. God kunskap och erfarenhet inom ekonomi för att kunna utveckla avdelningar och dess lönsamhet Som person är du noggrann och lösningsorienterad.  B-körkort är meriterande      Vi erbjuder   En inspirerande och trygg on-boarding-upplevelse som ger dig trygghet och stöd från dag ett Stora utvecklingsmöjligheter – vi tror på att växa tillsammans och erbjuder flera vägar vidare inom organisationen Möjlighet till bonus– för att vi delar framgången med våra medarbetare Möjlighet till köp av personalaktier till ett attraktivt förmånspris Ta del av vårt förmånliga erbjudande till förmånscykel med Lease a bike   Arbetstid/Varaktighet: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Heltid 38,25 tim/veckan. Schemalagd arbetstid, dagtid och kväll. Helgarbete förekommer.  Lön: Lön enligt överenskommelse Tillträde: 1/9 - 2026

Älskar du mat och är redo för en karriär där människan står i centrum? På City Gross handlar allt vi gör om att hjälpa och inspirera våra kunder till en godare vardag. Vårt hjärta klappar lite extra för färskvaror och vi tror på människor. Vi tror vi blir bättre när vi har olika bakgrunder och erfarenheter. Oavsett om du frontar nyskördade grönsaker, styckar en perfekt köttbit, ser till att hyllorna alltid är välfyllda eller att vi har kampanjer som passar våra kunders behov, så är alla här av en enda anledning: att skapa en grym kundupplevelse. Om jobbet Tjänsten avser:  Vikariat på 40 timmar i veckan till att börja med på 3 månader. Möjligheter till förlängning finns! Tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Arbetstider: Tidig morgon, dagtid, samt vissa kvällar och helger förekommer som en naturlig del i arbetet. Vad kommer du att göra? Varje dag bjuder på ett högt tempo och nya utmaningar, men några av dina huvuduppgifter är: Ansvara för att planera, leda och utveckla avdelningarna inom ditt ansvarsområde - såväl strategiskt som operativt. Till din hjälp har du teamledare och en grupp duktiga butiksmedarbetare, som du också har personalansvar för. Ansvara för daglig drift, bemanning, att optimera sälj- och lönsamhet inom området Färskvaror, samt aktivt arbeta med säljstyrning/säljplanering, svinn och egenkontroll. Skapa och utveckla rutiner i det dagliga arbetet samt utveckla medarbetare och avdelningar inom dina områden. Tillsammans med dina medarbetare driva avdelningarna och utveckla verksamheten och medarbetarna mot uppsatta mål. Säkerställa en trivsam, effektiv och säljande arbetsmiljö. Du ingår i butikens ledningsgrupp och rapporterar till Butikschefen. De färskvaruavdelningarna som du kommer ansvara för är Bageri, Kött, Fisk/deli, Frukt & grönt, Chark och ost samt Mejeri. Vem är du? Du är duktig på att skapa och utveckla team, är kommunikativ och tydlig. Du har ett coachande förhållningssätt vilket innebär att du delegerar, ger feedback och följer upp arbetet. Du starkt resultatorienterad och jobbar effektivt med att optimera avdelningens resultat och nå uppsatta mål. Har en förmåga att inspirera, motivera och engagera medarbetarna för att skapa ett positivt arbetsklimat och en kundupplevelse som överträffar förväntningarna. Tar dig an din roll i ledningsgruppen med stort ansvar och kan kombinera det operativa butiksarbetet med att aktivt bidra i de strategiska utvecklingsfrågorna. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, inte minst vad gäller din förmåga att inspirera och engagera medarbetarna för att skapa ett positivt arbetsklimat. Vi tror att du: Har en gymnasieutbildning, samt behärskar svenska i tal och skrift. Eftersom våra kunder talar fler språk än så är det fantastiskt om du också gör det. Har en flerårig erfarenhet inom detaljhandel och färskvaror, gärna i ledande befattning. Har goda kunskaper inom färskvaruavdelningarna Har tidigare erfarenhet av egenkontroll med kunskap i HACCP och arbete med livsmedelshygien. Har du tidigare erfarenhet i ledande befattning eller från annan roll med personalansvar, butiksekonomi, försäljningsansvar, bemanning och schemaläggning är detta meriterande. Är relationsskapande och handlingskraftig med stort intresse för kundservice, människor och dagligvaror. Vad får du? Trygga villkor – Vi har kollektivavtal med Handels och Unionen. Prisvärd matkasse – Du får personalrabatt på allt från lyxiga helgmiddagar till snabbfixade vardagsräddare. Föräldraledighet med extra trygghet - vi erbjuder förstärkt föräldrapenning enligt kollektivavtal så att du kan njuta av din nya familjemedlem lite extra. Friskare och piggare kropp och knopp – Vi bryr oss om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag, så att du kan hålla igång på det sätt som passar dig bäst. Karriärmöjligheter på riktigt – Hos oss finns chans att växa! Många av våra butikschefer började precis där du är nu. Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan – vi ser fram emot att träffa dig! Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Angelica Lundh, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-08-24. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Hemköp är butikskedjan med ett sortiment specifikt anpassat för dem som bor på orten. Om du vill ha en viktig roll som innefattar ett ledande, och utvecklande ansvar för flera avdelningar, samt även samtidigt leda ett team av duktiga medarbetare - då ska du söka till rollen som Färskvaruchef till den handlarägda butiken, Hemköp i Bredäng.   Bli en av oss På Hemköp i Bredäng blir du en viktig del i butikens fortsatta utveckling och får möjlighet att arbeta i en entreprenörsdriven miljö. Butiken präglas av matglädje, klipp och ett personligt kundbemötande. Våra kunder gillar Hemköp Bredäng och vi som arbetar vill dagligen ta vår butik till nästa nivå. Vi har fortsatt många spännande saker planerade och vår butik ska fortsätta ta ytterligare steg framåt, tillsammans med det duktiga teamet i butiken så får du som Färskvaruchef en viktig del i den fortsatta utvecklingen. Tjänsten är tills vidare på heltid och inleds med en provanställning. Schemalagd arbetstid på dagar, kvällar och helger.   Det här får du göra I rollen som Färskvaruchef har du ansvar för dina avdelningar, och din personal. Du är med och ser till att butiken är väldriftad sju dagar i veckan. Du är med och ansvarar över inköp, försäljning och lönsamhet samt att dina avdelningar uppnår butikens gemensamt ställda mål. Kunden är kärnan i  verksamheten, därför är den dagliga kundkontakten viktig för att skapa en positiv butiksupplevelse, och självklart säkerställa att dina avdelningar erbjuder ett modernt och inbjudande sortiment. Tillsammans med dina medarbetare ska du säkra att butiken håller högsta kvalitet och se till att rutiner följs. Som Färskvaruchef får du ett personalansvar för ditt team av duktiga medarbetare. I det ingår att personalen får rätt information, utvecklas och trivs samt att arbetet i butiken fungerar smidigt och bra. Du kommer även att ingå i butikens ledningsgrupp.   Det här förväntar vi oss Att du är matintresserad, bra på att driva försäljning och tycker om att arbeta med människor är en förutsättning för rollen. Lika självklart ska du ha en egen drivkraft att vilja arbeta i en entreprenörsdriven miljö med ett högt tempo. Dessutom behöver du trivas med att få arbeta med ekonomiska nyckeltal och ha vana av att arbeta i butik. Viktiga delar för att lyckas som Färskvaruchef tror vi är att du är matintresserad, strukturerad, analytisk, engagerad och att du brinner för utveckling av dig själv och dina medarbetare. Eftersom du ska leda och utveckla dina medarbetare behöver du vara bra på att förklara rutiner, beskriva vilka mål butiken ska nå och vilka utmaningar som finns. Lika viktigt är att du kan delegera arbete, både kan ge och ta feedback och att trivs med att driva igenom förändringar. Du som söker tjänsten har tidigare arbetat med försäljning och service, samt gärna god datorkunskap.    Mångfald För oss är mångfald en affärsmöjlighet! Medarbetarnas breda kunskaper i språk, högtider och mat, hjälper oss att spetsa vårt kunderbjudande. Vi har kommit långt men vi vill bli ännu bättre och välkomnar en mångfald av sökande till alla våra tjänster.    Om du känner att din personlighet och att dina erfarenheter stämmer överens med ovanstående kan du bli vår nya Färskvaruchef på Hemköp i Bredäng.   För att söka tjänsten går du in på Future Managements hemsida www.futuremanagement.se. Vi hanterar inga ansökningar via post eller e-post. Vid frågor når du Alexander Lindgren på 0727-407 998.   Välkommen med din ansökan!

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om jobbet Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Hemma Göteborg Björkekärr! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på heltid. Provanställning tillämpas. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Det är meriterande med tidigare erfarenhet från ledarroller. Här kommer lite mer om tjänsten: Du är en del i butikens ledningsgrupp och har, tillsammans med butikschefen, ett övergripande ansvar för butiken. Självklart deltar du också i det dagliga operativa butiksarbetet. Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du bidrar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan. Du arbetsleder medarbetare i butiksteamet och bidrar till att dina kollegor utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential. Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende. Du har totalansvaret för butiken när butikschefen inte är närvarande. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din yrkesroll. Att vara arbetsledare på Willys Hemma är ett väldigt bra sätt att skaffa dig erfarenheter som gör att du kan axla ledarroller inom Willys Hemma och Willys. Majoriteten av våra team- och butikschefer rekryteras internt. Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om: Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team. Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv och en god problemlösningsförmåga. Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare. Du är bra på att kommunicera och ge feedback. Det är en fördel om du har tidigare erfarenheter från ledarroller i ett serviceyrke. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Admir Rascic, 031-7872230 eller [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-08-16. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om jobbet Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Uppsala Björkgatan! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på heltid. Provanställning tillämpas. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln. Här kommer lite mer om tjänsten: Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i färskvaruteamet. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet. Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan. Du har personalansvar för medarbetarna i ditt team och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion. Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential. Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi arbetar med konceptstyrning och kedjedrift – det finns tydliga rutiner och strukturer på plats och du kommer inte behöva uppfinna hjulet. Det frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och avdelning. Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef. Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om: Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team. Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs. Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare. Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Anders Ohlsén, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-08-16. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

Vill du leda människor, skapa starka kundrelationer och vara med och utveckla både affären och teamet? Det här är en roll för dig som trivs med att kombinera ledarskap, kundfokus och affärsmannaskap. Som Kundcenterchef får du möjlighet att påverka verksamhetens utveckling samtidigt som du leder och inspirerar ditt team mot gemensamma mål. Om rollen Som Kundcenterchef har du det övergripande ansvaret för kundcentrets dagliga verksamhet. Du ansvarar för försäljning, kundrelationer, personal och resultat samtidigt som du säkerställer att kunderna får en serviceupplevelse i toppklass. I rollen arbetar du nära både kunder och medarbetare och blir en viktig nyckelperson i att skapa ett kundcenter där människor trivs, utvecklas och lyckas tillsammans. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (100%) som inleds med en 6 månader provanställning. Tillträde enligt överenskommelse efter sommaren. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda, coacha och utveckla medarbetarna på kundcentret. Driva försäljning och utveckla både nya och befintliga kundrelationer. Ansvara för budget, resultat och verksamhetsuppföljning. Säkerställa hög kundnöjdhet och en förstklassig kundupplevelse. Arbeta aktivt med lokal marknadsbearbetning och affärsutveckling. Följa upp nyckeltal och genomföra förbättringsåtgärder för ökad lönsamhet. Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande säkerhets-, kvalitets- och miljökrav. Ansvara för planering, bemanning och den dagliga driften av kundcentret DETTA SÖKER VI Vi söker dig som Har erfarenhet av ledarskap och personalansvar. Har dokumenterad erfarenhet av försäljning och kundbearbetning. Har god affärsförståelse och erfarenhet av budget- och resultatansvar. Trivs i en roll där du kombinerar operativt arbete med strategiskt tänkande. Har goda kunskaper i svenska och engelska. Har god systemvana och erfarenhet av att arbeta i affärssystem. Har B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet från bygg-, industri- eller uthyrningsbranschen. För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som får energi av att arbeta med människor. Du är en närvarande ledare som skapar engagemang, bygger starka team och motiveras av att se både medarbetare och verksamhet utvecklas. Du har ett naturligt kundfokus, är prestigelös i ditt arbetssätt och trivs i en miljö där samarbete, ansvarstagande och affärsmässighet går hand i hand. Om Ramirent Ramirent är en av Europas ledande aktörer inom maskinuthyrning och tjänster för bygg- och industribranschen. Med fokus på säkerhet, hållbarhet och kundnytta hjälper vi våra kunder att genomföra projekt på ett effektivt och ansvarsfullt sätt. Hos Ramirent blir du en del av en organisation som värdesätter samarbete, utveckling och entreprenörskap. Här får du möjlighet att påverka verksamheten och utvecklas tillsammans med engagerade kollegor. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan redan idag!