Om arbetsplatsen Räddningstjänsten i Ale och Kungälvs kommuner är organiserad i Bohus Räddningstjänstförbund och vårt uppdrag är att skapa trygghet och säkerhet för över 80 000 medborgare. Vår uppgift är att verka för skydd mot olyckor och vårt arbete sträcker sig från traditionell räddningstjänst till riskförebyggande och olika trygghetsskapande insatser. För det arbetet har vi en mängd olika kompetenser som verkar i flera av kommunernas verksamheter samt ute bland medborgare och privata organisationer. Vi har ca 150 medarbetare fördelat på fyra brandstationer. I verksamheten arbetar både heltids- och deltidsbrandmän.  Vi söker dig som vill vara delaktig i utvecklingen av Bohus Räddningstjänstförbund! Som brandman hos oss arbetar du brett och inom hela förbundets uppdrag. Du arbetar självständigt men också i grupp med olika arbetsuppgifter inom räddningstjänstens skadeförebyggande och skadeavhjälpande arbete. Det är en självklarhet att du vill vara med och medverka för att skapa en trygg och säker miljö för invånarna i våra kommuner. Du kommer bland annat att arbeta med räddningsinsats vid olyckor, skadeförebyggande och utbildningsarbete, trygghetsskapande åtgärder, delta i projekt och samverka med andra organisationer och myndigheter för att bidra till Bohus Räddningstjänstförbund utveckling.  Kvalifikationer Genomfört SMO utbildning, alternativt annan kvalitetssäkrad utbildning som motsvarar brandmanheltid (tidigare 15 veckors utbildning). Eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Körkort, klass B och C. Godkänd rökdykarstatus enligt gällande policy angående fysiska grundkrav för anställda i utryckningstjänst. Meriterande Minst 5 års erfarenhet av heltid LK1 alternativt RLA Chaufförskompetens för utryckningsfordon och/eller höjdfordon Rökdykarledare eller annan arbetsledande funktion Förmåga inom exempelvisbåt, UAS, farliga ämnen, NUSAR, tung räddning eller annan förmåga Följande intyg ska bifogas ansökan: Intyg på godkänt rullbandstest för nyanställning (åldersrelaterat 4,5-5,6 km/tim på 8 graders lutning), max 6 månader gammalt Intyg på godkänt simprov Guldbojen, max 1 år gammalt. Intyg på godkänd läkarundersökning enligt AFS 2005:6, ombesörjes av Bohus Räddningstjänstförbund. Vi tillämpar drogtest vid anställning och utdrag ur belastningsregistret.  Rollen För att trivas i rollen som brandman hos oss behöver du ha förmågan att själv kunna fatta välgrundade beslut utifrån organisationens värdegrund och mål. Det är viktigt att du har ett brett perspektiv och kan se till helheten i ditt sätt att arbeta. Då verksamheten för dagen styr innehållet i din vardag, är det viktigt att du är flexibel och har förmågan att kunna växla mellan olika arbetsuppgifter och arbetsplatser. Vi ser gärna att du är självständig, ansvarstagande och kan kommunicera i både tal och skrift på ett förtroendegivande sätt. Du ska ha viljan att vara med och utveckla förbundets verksamhet framåt och jobba enligt BORF värdegrund och kulturramverk.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Testdag för de som går vidare i rekryteringen sker 23/9. Övrigt Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Bohus Räddningstjänstförbund aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård, träning på arbetstid och personalvårdprogram. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Om arbetsplatsen och jobbet Vill du ha ett meningsfullt extrajobb där du gör en viktig samhällsinsats och där du räddar liv? Räddningstjänsten i Vilhelmina kommun behöver fler deltidsbrandmän till räddningsstationerna Vilhelmina, Saxnäs och Dikanäs. Att vara deltidsbrandman, eller räddningstjänstpersonal i beredskap som det egentligen heter, innebär att du gör en stor insats för invånarna och företagen i den ort där du bor. Du bidrar till säkerheten i din hembygd. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Arbete som räddningstjänstpersonal i beredskap (RiB) i utryckningsstyrka består huvudsakligen av: - skadeavhjälpande insats vid räddningstjänst. Släcka bränder, rädda liv, sanering vid trafik- och kemolyckor är några exempel. - fortbildning och övning inför insatser, ca 50 timmar/år. I ditt arbete möter du människor i en rad olika sammanhang - ofta i svåra situationer. Därför är det viktigt att du har en vilja att hjälpa människor, förmåga att samarbeta och är stresstålig.   Att vara deltidsbrandman innebär att du har en annan huvudanställning men beredskap som brandman enligt särskilt schema, normalt var fjärde vecka och ska då vara tillgänglig dygnet runt för att träda in i din roll "när larmet går". Som nyanställd och under utbildning placeras man först i pooltjänst som senare kan övergå till en ordinarie tjänst. Du deltar också i fortbildning och övningar som sker regelbundet inom kåren.   Räddningstjänsten betalar ersättning för den tid du har beredskap, för den tid som går åt till utryckningar, övningar och utbildning.  Vi ser till att du får:  Betald utbildning Möjlighet till en extra inkomst på ca 70 000 - 90 000 kr per år, plus ersättning vid utryckning.  Årliga hälsokontroller  Bra kamratskap  Tillgång till träningslokal med mera.  Kvalifikationer Frisk och ha godkänd fysisk status (rullbandstest på brandstationen). Genomgå läkarundersökning med godkänt tjänstbarhetsintyg. Du behöver kunna inställa dig på stationen inom fem minuter vid larm. Du behöver medgivande från din ordinarie arbetsgivare.  Möjlighet att ha beredskap var 4:e vecka. Goda kunskaper i det svenska språket. Simkunnig. Stresstålig. B-körkort (BE, C-behörighet är meriterande.) Har du inte C-kort får du bidragshjälp att ta detta efter anställning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund. Då räddningstjänsten är ett mansdominerat yrke så ser vi gärna kvinnliga sökande.

Vill du vara med och bidra i vårt arbete med att skapa ett tryggare samhälle för stora och små? Nu söker vi brandmän för två olika tjänster – tillsvidareanställning heltid och vikariat. Beskrivning av arbetsplatsen Räddningstjänsten Väst är ett kommunalförbund vars uppgift är att verka för skydd mot olyckor inom Varbergs och Falkenbergs kommuner. Vårt uppdrag är att ansvara för kommunal räddningstjänst samt förebyggande skydd mot olyckor enligt lagen om skydd mot olyckor (LSO). Vi är en räddningstjänst som vill ligga i framkant! Professionalitet och nytänkande är våra förhållningssätt. Vi strävar också efter att vara en räddningstjänst för alla och ser att mångfald och olikheter berikar oss. Våra fem räddningsteam är bemannade dygnet runt och arbetar förebyggande samt stödjande för att skapa förutsättningar för att så långt det är möjligt undvika allvarliga händelser. Men när de väl händer ska du och ditt team på ett säkert sätt kunna bryta händelseförloppet så snabbt som möjligt och hjälpa de som är drabbade. Vår målsättning är att antalet olyckor ska minska. Detta gör vi bland annat genom utbildning, information och tillsyn. Om olycka trots allt inträffar är målet att responstiderna ska minska genom bland annat fler mindre enheter som är spridda över förbundets verksamhetsområde. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du bidrar till vårt arbete med att ge skydd mot olyckor i samhället. Du arbetar med förberedelse inför insats genom utbildning, övning och övrig kompetensutveckling samt med förebyggande uppgifter och trygghetsskapande åtgärder för samhället och medborgaren. Detta exempelvis genom information, utbildning och uppsökande verksamhet, såväl före som efter en inträffad händelse. Utöver detta har du en operativ tjänstgöring i ett av våra räddningsteam. Vi erbjuder Hos oss får du ett stimulerande arbete där du kan påverka och göra skillnad. Du får möjlighet att utvecklas tillsammans med kollegor som har en stor bredd av kompetenser. Engagerade, serviceinriktade och nöjda medarbetare tror vi är en förutsättning för att lyckas med våra uppdrag. Du har goda möjligheter till träning och friskvård. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad brandman genom utbildningen Skydd mot olyckor. Har du även läst någon av Myndigheten för civilt försvars (före detta MSB) ledningskurser eller någon av deras utbildningar för tillsyn och annan olycksförebyggande verksamhet eller motsvarande utbildningar är det meriterande. Du ska klara medicinska krav för rök- och kemdykning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Omtanke, kunskap, nytänkande och flexibilitet är några av våra ledord. Körkort krävs, lägst behörighet C. Heltid tillsvidareanställning, skiftgång enligt avtal. Vikariat till 270830. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde: Enligt överenskommelse Placering: Räddningstjänsten Väst, Varberg och Falkenberg. Välkommen med din ansökan! Vi tillämpar löpande urval. Testdagen är den 22 september. Inför denna rekrytering har vi noggrant valt vilka annonsplatser vi vill annonsera i och undanber oss därför kontakt med annonsörer och bemanningsföretag.

Vill du vara med och bidra i vårt arbete med att skapa ett tryggare samhälle för stora och små? Nu söker vi brandmän för två olika tjänster – tillsvidareanställning heltid och vikariat. Beskrivning av arbetsplatsen Räddningstjänsten Väst är ett kommunalförbund vars uppgift är att verka för skydd mot olyckor inom Varbergs och Falkenbergs kommuner. Vårt uppdrag är att ansvara för kommunal räddningstjänst samt förebyggande skydd mot olyckor enligt lagen om skydd mot olyckor (LSO). Vi är en räddningstjänst som vill ligga i framkant! Professionalitet och nytänkande är våra förhållningssätt. Vi strävar också efter att vara en räddningstjänst för alla och ser att mångfald och olikheter berikar oss. Våra fem räddningsteam är bemannade dygnet runt och arbetar förebyggande samt stödjande för att skapa förutsättningar för att så långt det är möjligt undvika allvarliga händelser. Men när de väl händer ska du och ditt team på ett säkert sätt kunna bryta händelseförloppet så snabbt som möjligt och hjälpa de som är drabbade. Vår målsättning är att antalet olyckor ska minska. Detta gör vi bland annat genom utbildning, information och tillsyn. Om olycka trots allt inträffar är målet att responstiderna ska minska genom bland annat fler mindre enheter som är spridda över förbundets verksamhetsområde. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du bidrar till vårt arbete med att ge skydd mot olyckor i samhället. Du arbetar med förberedelse inför insats genom utbildning, övning och övrig kompetensutveckling samt med förebyggande uppgifter och trygghetsskapande åtgärder för samhället och medborgaren. Detta exempelvis genom information, utbildning och uppsökande verksamhet, såväl före som efter en inträffad händelse. Utöver detta har du en operativ tjänstgöring i ett av våra räddningsteam. Vi erbjuder Hos oss får du ett stimulerande arbete där du kan påverka och göra skillnad. Du får möjlighet att utvecklas tillsammans med kollegor som har en stor bredd av kompetenser. Engagerade, serviceinriktade och nöjda medarbetare tror vi är en förutsättning för att lyckas med våra uppdrag. Du har goda möjligheter till träning och friskvård. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad brandman genom utbildningen Skydd mot olyckor. Har du även läst någon av Myndigheten för civilt försvars (före detta MSB) ledningskurser eller någon av deras utbildningar för tillsyn och annan olycksförebyggande verksamhet eller motsvarande utbildningar är det meriterande. Du ska klara medicinska krav för rök- och kemdykning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Omtanke, kunskap, nytänkande och flexibilitet är några av våra ledord. Körkort krävs, lägst behörighet C. Heltid tillsvidareanställning, skiftgång enligt avtal. Vikariat till 270830. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde: Enligt överenskommelse Placering: Räddningstjänsten Väst, Varberg och Falkenberg. Välkommen med din ansökan! Vi tillämpar löpande urval. Testdagen är den 22 september. Inför denna rekrytering har vi noggrant valt vilka annonsplatser vi vill annonsera i och undanber oss därför kontakt med annonsörer och bemanningsföretag.

Organisation och om jobbet Västra Sörmlands Räddningstjänst bildades 1999 av Katrineholm och Vingåkers kommuner. I förbundet finns en heltidsstation i Katrineholm samt fem ribstationer. Dessa är placerade i Katrineholm, Vingåker, Björkvik, Julita och Högsjö. Förbundet har ca 80 anställda varav 35 heltidsanställda och ca 45 deltidsanställda. Vi utökar från nästa år våra skiftlag med en extra brandman. Anställningarna kommer ha olika starttider men från januari/februari nästa år ska alla skiftlag vara fulltaliga. Arbetsuppgifter: Vi söker dig som vill jobba som brandman i utryckningstjänst. Du ingår i utryckningsstyrka med uppgift att hantera händelser som föranleder räddningsinsats. I arbetet ingår övning, materialvård och i övrigt förekommande arbetsuppgifter inom organisationen. I arbetet ingår även förebyggande uppgifter som information till allmänhet, utbildning mm. Egenskaper: Vi rekryterar och söker personer som passar in i VSR:s värdegrund vilka ledorden är allas lika värde, trygghet, professionalism och ödmjukhet Du behöver ha förmåga att arbeta i grupp samt kunna kommunicera med såväl arbetskamrater som hjälpbehövande oavsett bakgrund, kultur eller annan grupptillhörighet. Du ska ha intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar och ser möjligheter i förändringar. Du tar eget ansvar för dina arbetsuppgifter och ser till att de blir utförda med god kvalitet. Krav: - SMO-utbildning med godkänd rökdykarutbildning enligt AFS 2023:13 (eller äldre motsvarighet med godkänd rökdykarutbildning enligt AFS 2023:13). -Utbildning samt erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig ovanstående - Körkortsbehörighet B (C kort tas innan provanställning upphör) - Godkänt resultat på rullbandstest (4,5 km/h) samt läkarundersökning -Godkänt simintyg - nivå guldbojen Meriterande: - Erfarenhet från kommunal räddningstjänst - Körkortsbehörighet C - Flerspråkig Anställningstester: Det genomförs en arbetsrelaterad bana med ett rullbandstest (4,5 km/h) och därefter arbetsrelaterade moment. Intervju med rekryteringsgrupp Ansökan: Bifoga vid ansökan: - Studieintyg att styrka din utbildning - Kopia på körkort - Rullbandstest max 2 månader gammalt -Godkänt simintyg - nivå guldbojen - Personligt brev och CV Övrigt: VSR arbetar aktivt för jämställdhet och mångfald i arbetslivet och vill därmed tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald kan tillföra verksamheten.

För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? Räddningstjänsten i Kiruna hanterar i dagsläget cirka 400 larm per år och vi behöver vara förberedda på räddningsinsatser i allt från gruva till fjäll. Vi ser fram emot att höra från dig! 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vårt mål är att minimera antalet olyckor och dess konsekvenser. För att förhindra olyckor sätts det förebyggande arbetet i fokus. Vi planerar och organiserar vår verksamhet så att räddningsinsatser kan påbörjas så snabbt som möjligt och genomföras på ett effektivt sätt, oavsett kommungränser. Vi hjälper och stödjer både personer, organisationer och andra myndigheter med att kunna agera både före, under och efter den enskilda händelsen. Därför kommer dina arbetsuppgifter att bestå av både förebyggande arbeten och operativ utryckningstjänst. Övriga arbetsuppgifter såsom underhåll av fordon, utrustning och service brukar benämnas stationsarbeten, dessa ingår också i dina arbetsuppgifter. KVALIFIKATIONER Vi söker nu brandmän till heltidsstyrkan. Vi söker dig, man eller kvinna, som är intresserad av att arbeta som brandman. Önskvärt är att du har arbetat i kommunal räddningstjänst eller genomgått Räddningsinsats, Grib-utbildning kurs 2 med genomgången utbildning för rökdykning eller genomfört minst två terminer av SMO-utbildningen eller liknande utbildningar med godkänt betyg. Du ska ha grundläggande högskolebehörighet. Du ska ha minst B-körkort vid ansökningstillfället och inom 6 månader vid anställning (provanställning) inneha behörighet för C-körkort. Du ska vara fullt frisk och har god fysisk arbetsförmåga, enligt Arbetsmiljöverkets krav för rökdykning samt ha genomfört simkunnighetsprov enligt Guldbojen, dessa egenskaper kontrolleras och testas i rekryteringsprocessen. Det är meriterande om du: • har slutfört utbildning skydd mot olyckor (SMO) eller Brandman (15 veckor). • innehar körkort BC. • har haft en längre tjänst inom kommunal räddningstjänst. • har annan yrkeserfarenhet som kan vara värdefull för verksamheten. I rollen krävs att du är utåtriktad och kan kommunicera på ett förtroendegivande sätt eftersom arbetet innebär mycket kontakter både med personer, organisationer och myndigheter vid det förebyggande arbetet såsom vid tillsyn, utbildningar och rådgivningar. Du behöver ha god datorvana samt ha lätt för att kunna uttrycka dig i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Innan anställning påbörjas kommer lämplighetstester att genomföras samt läkarundersökning, gällande rök- och kemdykning enligt arbetsmiljöverkets föreskrifter. Till din ansökan skall det bifogas; Intyg på genomförd utbildning för högskolebehörighet. Intyg på eventuell genomförd räddningsutbildning. Intyg på eventuellt genomförd rullmattetest. Intyg på genomfört simkunnighetsprov enligt Guldbojen. Intyg på körkortsklass. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med? Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi har just nu ett stort behov av att rekrytera brandmän i Lidhults område.  Som deltidsbrandman i Lidhult har du beredskap var tredje vecka. Du ska dessutom kunna avsätta ca 50 timmar per år på kvällstid för övningsverksamhet.  Du rycker normalt ut från Lidhults brandstation därför bör du bo och arbeta i Lidhults närhet, bedömning görs i varje enskilt fall. Är du tveksam gör en ansökan, vi bedömer möjligheterna. Lön Typ: Beredskapsersättning - Timlön enl. RIB. Arbetstid: Schema, beredskap var tredje vecka alt. brandman pool. Preliminär testdag 2026-10-11. KVALIFIKATIONER Körkort klass B. C-körkort är meriterande. God fysisk. Simkunnig. Godkänd läkarundersökning. Godkända antagningsprov. Övrigt: Vid anställning kommer ett krav på att man är beredd att skaffa C-körkort. Ett godkännande från din huvudarbetsgivare är en förutsättning för anställning.  Vi söker dig som har god samarbetsförmåga, är stresstålig  och har god fysik. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde efter genomgången grundutbildning. Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret. Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt. Vår senaste medarbetarenkät visa att: * 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt. * 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt. * 78 procent ser fram emot att gå till jobbet. Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%). Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.

Om Laholms kommun Det är i mötet med våra invånare som värdet av vårt arbete uppstår! Som medarbetare i Laholms kommun är du med och levererar tjänster och service till våra invånare – varje dag, året om. Laholms kommun rymmer allt från omsorg, stöd och utbildning för våra invånare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Vi tror på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke.  Som medarbetare i Laholms kommun har du kollegor med många olika yrken och bakgrund, men det som förenar oss är vårt uppdrag och vår gemensamma värdegrund med ledorden glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme Samhällsbyggnads-, kultur och folkhälsoförvaltningen (SKF) är en av landets bredaste och mest diversifierade förvaltningar och omfattar sju enheter (Räddningstjänst, Miljöenheten, Plan-och byggnadsenheten, Tekniska enheten, Måltidsenheten, Kulturenheten och Fritidsenheten) samt en Förvaltningsstab. Vår målsättning är att vara en framåtlutad, förändringsbenägen och serviceinriktad förvaltning som hålls samman av vårt gemensamma utvecklingsarbete och vår strävan att skickliggöra varandra i våra respektive professioner. På SKF arbetar vi i ett högt tempo med den bredaste palett av kommunala uppgifter vilket ställer krav på våra medarbetade att se utanför sina respektive verksamheter för att bidra till en helhet inom förvaltningen. I vår verksamhet svarar vi mot tre politiska nämnder: Samhällsbyggnadsnämnden, Kultur- & folkhälsonämnden samt jävsnämnden. Räddningstjänsten har en stark och tydlig kultur där samarbete, öppen kommunikation och respekt för varandras olikheter är viktigt. Atmosfären är öppen och coachande, där vi tillsammans uppmuntrar och gör varandra bättre. Det finns höga förväntningar på dig som medarbetare, men det finns också stor tilltro på din förmåga att prestera. Du kommer få hantera stimulerande arbetsuppgifter och utmanande projekt. Vi eftersträvar en hälsosam balans mellan arbetsliv och privatliv för ett långvarigt välbefinnande. Det finns möjligheter till flexibla arbetstider och om arbetsuppgifterna tillåter även möjlighet att arbeta på distans. Om tjänsten Vill du bidra till ett tryggare samhälle och samtidigt arbeta med utbildning och utveckling? Laholms kommuns Räddningstjänst söker nu en engagerad utbildare. Som utbildare ansvarar du för att: - Genomföra Osbecksgymnasiets risk och säkerhetsprofil - Planera, genomföra och följa upp utbildningar - Utbilda inom bl.a. brandskydd, sjukvård, HLR, SBA och Heta arbeten - Bidra till att utveckla våra utbildningar. - Arbeta både mot kommunen, företag och externa uppdragsgivare Du bidrar även till att lösa övrigt förekommande uppgifter inom räddningstjänsten. Är du den vi söker? Du har utbildning som brandman (lägst GRIB eller annan utbildning som anses motsvarande av arbetsgivaren) Du har god pedagogisk förmåga och trivs i mötet med människor Är självgående, strukturerad och kommunikativ B-körkort är ett krav (C eller högre behörighet är meriterande) Om anställningen Antal tjänster: 1 Tillträde enligt överenskommelse Lönespridning för tjänsten lönesättning 2026: Lägst 31800, Högsta 34100  kr/mån. Lönesättning påverkas av erfarenhet och kunskap.  Övriga upplysningar Är du intresserad utav uppdraget som RIB brandman i Laholms kommun kan du gå in på: Räddningstjänst - Laholms kommun Till följd av lag om belastningsregister ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom LSS, barnomsorg samt skola. Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Arbete inom skola eller förskola | Polismyndigheten Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken Information till annonssäljare Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid. Laholms kommun verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning, religion eller annan trosuppfattning.

Räddningstjänsten Gotland består totalt av cirka 200 medarbetare inkluderat brandmän, befäl, räddningstjänstpersonal i beredskap (RIB), RIB utan beredskap (tidigare brandvärn), förebyggande verksamhet och administration. Räddningstjänsten Gotland består av tio brandstationer. Av de tio runt om på ön är en av dem en heltidskår belägen i Visby, sex av dem erhåller räddningspersonal i beredskap och tre utan beredskap. Som räddningstjänstpersonal i beredskap (RIB) eller RIB-utan beredskap bidrar du till säkerheten i din hembygd. Kika in på hemsidan och ta del av mer information om att arbeta som RIB: Deltidsbrandman - Kan vara något för dig! Dina arbetsuppgifter Att arbeta som RIB på station med beredskapstjänstgöring, innebär att du har beredskap minst sju dygn under fyra veckors period. Beredskapen är fördelat på alla dagar, där du tillsammans med kollegor svarar på larm så som trafikolyckor, bränder, sjukvårdslarm etc. Under beredskap skall du kunna inställa dig på brandstation inom 5–7 min. För att ges möjlighet till att klara olika räddningsuppdrag krävs att du deltar i minst 50 övningstimmar per år om du tillhör en RIB station med beredskap. Att arbeta som RIB på station utan beredskap (tidigare kallat; räddningsvärn) har du ingen beredskap enligt ovan, utan skall infinna dig på station vid larm om du kan med inställelse tid på 5–7 min. För att ges möjlighet att klara olika räddningsuppdrag, krävs att du deltar i minst 30 övningstimmar per år. Till arbetsuppgifterna som RIB oavsett med eller utan beredskap, hör även förebyggande arbete som information till allmänheten.  För att kunna fullgöra uppdraget behöver du ha möjlighet att delta i övningar, utbildningar och andra arbetsrelaterade aktiviteter som kan vara förlagda både kvällstid och vardagar dagtid. Vi söker personal till nedanstående stationer runt om på ön: RIB-stationer med beredskap: - Distrikt Norr: Fårösund, Slite, Kräklingbo - Distrikt Söder: Klintehamn, Hemse, Burgsvik RIB-stationer utan beredskap: - Distrikt Norr: Dalhem - Distrikt Söder: Garda Vem är du?  För att vara behörig till tjänsten krävs följande: - Frisk och god fysisk.  - Vara simkunnig och inte lida av svindel eller klaustrofobi. - B-körkort är ett krav. C-körkort är meriterande. - Du skall inom 5–7 minuter kunna inställa dig på brandstationen och ta plats i ett utryckningsfordon från ditt hem eller arbetsplats. - Vara beredd att åka på larm dygnet runt de dagar du har beredskap Som person är du trygg i dig själv, empatisk, stresstålig och en god lagspelare. Du har en positiv inställning och värderar öppenhet, respekt och ansvar. Du är flexibel och arbetsvillig. Rekryteringsprocessen: Steg 1: Urval, Intervju och referenstagning Steg 2: Intyg                                                                                                                                        I samband med intervjun kommer du erhålla några underlag med intyg som du behöver utföra för gå vidare i rekryteringen. När underlagen är utförda lämnas de in till rekryterare eller stationsansvarig. Du får mer information under intervjutillfället. De bifogade intygen innefattar: - Simkunnighet, likande Guldbojen - Intyg med godkännande från huvudarbetsgivare - Rullbandstest (gå 8 min i 8 graders lutning och 4,5 hastighet, iklädd larmställ och luftpaket på ryggen).  Steg 3: Testdag – lördag 29/8 Du får prova olika arbetsrelaterade fysiska moment, klaustrofobi- och höjdtest och kommunikation test. Steg 4: Sista urval Du som erbjuds anställning måste genomföra introduktionsutbildning med godkänt resultat för vidare anställning. Utbildningsplan 2026: Grundutbildningen är obligatorisk. Utbildningen kommer börja med två dagars självstudier innan utbildningsstart, beräknat ca 16 h självstudietid. Utbildningsstart är 20–november 2026 på brandstationen i Visby. Gäller anställningen på en station som erhåller högre förmåga att hantera trafikolycka (Fårösund, Slite, Klintehamn, Hemse), tillkommer ytterligare två utbildningsdagar: 23–24 november 2026. Gäller anställningen på en station med rökdykning (Fårösund, Slite, Klintehamn, Hemse) kommer du genomgå hälsokontroll vid företagshälsovården innan utbildningens start för att efter grundutbildningen direkt kunna vidareutbildas till rökdykare. Vidareutbildningen till rökdykare sker efter introduktionsutbildningen i ytterligare två veckor, 30/11–11/12 2026. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Om arbetsplatsen Norrhälsinge Räddningstjänst jobbar för en trygg och säker kommun. Uppdragen varierar och kan handla om allt från bränder och trafikolyckor till att ge första hjälpen Vi har sex stationer som bemannas av brandmän i beredskap: Hudiksvall, Iggesund, Delsbo, Friggesund, Jättendal och Hassela. Som brandman i beredskap har du vanligtvis ett ordinarie jobb hos en annan arbetsgivare. När larmet går rycker du ut från den station du tillhör. Är du vår nästa deltidsbrandman? Vi letar efter dig med stort engagemang och som delar av din tid kan vara tillgänglig för utryckning. Våra räddningsstyrkor möter ofta komplexa situationer och för att vi ska ha en så bred kompetens som möjligt söker vi människor med olika erfarenhet och bakgrund. Vi söker dig som har god förmåga att arbeta i grupp, är stresstålig och praktiskt lagd. Du har en hög grad av personlig mognad. Du är självgående, flexibel och är uthållig i utmanande omständigheter. Det är också viktigt att du är duktig på att kommunicera med människor och är serviceinriktad. Upplägget varierar men grunden är att du har beredskap var fjärde vecka. Under den veckan rycker du ut när larmet går, oavsett om du är hemma eller på jobbet. Vid larm ska du kunna lämna bandstationen inom åtta minuter från det att larmet går. Antal utryckningar varierar mellan olika orter Inga förkunskaper krävs, du får den utbildning och övning du behöver av oss. Först en grundutbildning på fem veckor (GRIB 1) hos oss och GRIB 2 som drivs av Myndigheten för samhällsskydd och beredskap (MSB) snarast efter fullgjord GRIB 1. Du genomför regelbundet interna utbildningar och övningar. De flesta övningspass är förlagda på din lokala station under kvällstid samt en heldagsövning vår och höst. Du får lön av oss under samtliga utbildningar och övningar. Den person som blir aktuell för tjänsten ska vara medicinskt godkänd hos vår företagshälsovård för att bli anställd.   Krav: Godkänt rullbandstest som görs på brandstationen i Hudiksvall innan testdagen. Tid för rullbandstestet bokas på tel. 0650-380 11.   Simkunnig God fysisk kondition B-körkort (C-körkort meriterande) Du bor och arbetar max 8 minuter från räddningsstationen Godkännande från din huvudarbetsgivare för att arbeta som brandman i beredskap Antagningstester och intervjuer planeras in under vecka 37 2026           Om Hudiksvalls kommun Mitt i Sverige, vid den vackra hälsingekusten, ligger Hudiksvalls kommun - eller kanske mer känt som Glada Hudik. Här lever 37 600 glada hudikbor, och mer än hälften av oss bor på landsbygden.  I Hudiksvalls kommun är avstånden korta till det mesta man vill göra och det man behöver, och du får tid över till det som är viktigt i livet. Här finns närhet till kontrastrika miljöer, ett aktivt föreningsliv och ett näringsliv med stor handlingskraft - många världsledande företag har sitt säte i vår kommun. Hudiksvalls kommun är den största arbetsgivaren i kommunen. Tillsammans är vi 3 800 medarbetare, inom 300 olika yrken, som varje dag jobbar för att skapa värde för dem vi är till för – våra kommuninvånare. Det är ett stort och viktigt uppdrag som ska genomsyras av trygghet, öppenhet, delaktighet och jämlikhet. På så sätt hjälps vi åt att bygga ett samhälle där alla människor är lika mycket värda. Om din ansökan Tänk på att inte skriva känsliga personuppgifter eller värderande information i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter vill vi att du ansöker genom att kontakta den rekryteringsansvariga som står i annonsen. Din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Läs mer om vad vi som arbetsgivare kan erbjuda dig: www.hudiksvall.se/jobbahososs