Civilingenjör, organisationsutveckling

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Education & Training Manager inom COMOS för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på ca 6 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du spela en nyckelroll i att utveckla kompetens och driva förändring i en tekniskt avancerad organisation? Nu söker vi en Education & Training Manager inom COMOS Plant Engineering-system till vårt team i Finspång. Om rollen Som Education & Training Manager ansvarar du för att utveckla och förbättra vårt utbildningserbjudande inom COMOS. Du säkerställer att organisationen har rätt kunskap, verktyg och stöd för att effektivt använda systemen – idag och i framtiden. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Utveckla och förvalta utbildningspaket för våra COMOS-verktyg Planera, schemalägga och koordinera utbildningar (inklusive logistik och deltagarkommunikation) Genomföra utbildningar samt säkerställa rätt kompetens (trainers/SMEs) vid varje tillfälle Uppdatera och förbättra utbildningsmaterial baserat på systemförändringar, feedback och framtida behov Bygga och koordinera ett nätverk av nyckelanvändare Samarbeta med interna intressenter för att säkerställa hög kvalitet och enhetlig utbildning i organisationen Om teamet Engineering Systems på Siemens Energy Sverige fungerar som länken mellan slutanvändare och IT-utveckling. Vi säkerställer att våra ingenjörssystem skapar maximalt affärsvärde. Avdelningen består av sex team med business analysts och supportexperter. Tillsammans arbetar vi med att: Möjliggöra digitalisering inom ingenjörsprocesser Effektivisera och förenkla dataflöden Säkerställa hög kvalitet i informationsarkitektur Kontinuerligt förbättra och optimera verksamhetsprocesser Din profil Vi söker dig som brinner för kunskapsdelning och förändringsarbete. Du har: Ingenjörsexamen eller motsvarande relevant utbildning Erfarenhet av att hålla utbildningar i en industriell eller teknisk miljö Erfarenhet av förändringsledning (OCM) kopplat till IT-system, gärna inom PLM Stark kommunikativ förmåga och ett serviceinriktat arbetssätt Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Jessica Ferm 070-410 63 91 [email protected] Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Hybrid

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Education & Training Manager inom COMOS för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på ca 6 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du spela en nyckelroll i att utveckla kompetens och driva förändring i en tekniskt avancerad organisation? Nu söker vi en Education & Training Manager inom COMOS Plant Engineering-system till vårt team i Finspång. Om rollen Som Education & Training Manager ansvarar du för att utveckla och förbättra vårt utbildningserbjudande inom COMOS. Du säkerställer att organisationen har rätt kunskap, verktyg och stöd för att effektivt använda systemen – idag och i framtiden. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Utveckla och förvalta utbildningspaket för våra COMOS-verktyg Planera, schemalägga och koordinera utbildningar (inklusive logistik och deltagarkommunikation) Genomföra utbildningar samt säkerställa rätt kompetens (trainers/SMEs) vid varje tillfälle Uppdatera och förbättra utbildningsmaterial baserat på systemförändringar, feedback och framtida behov Bygga och koordinera ett nätverk av nyckelanvändare Samarbeta med interna intressenter för att säkerställa hög kvalitet och enhetlig utbildning i organisationen Om teamet Engineering Systems på Siemens Energy Sverige fungerar som länken mellan slutanvändare och IT-utveckling. Vi säkerställer att våra ingenjörssystem skapar maximalt affärsvärde. Avdelningen består av sex team med business analysts och supportexperter. Tillsammans arbetar vi med att: Möjliggöra digitalisering inom ingenjörsprocesser Effektivisera och förenkla dataflöden Säkerställa hög kvalitet i informationsarkitektur Kontinuerligt förbättra och optimera verksamhetsprocesser Din profil Vi söker dig som brinner för kunskapsdelning och förändringsarbete. Du har: Ingenjörsexamen eller motsvarande relevant utbildning Erfarenhet av att hålla utbildningar i en industriell eller teknisk miljö Erfarenhet av förändringsledning (OCM) kopplat till IT-system, gärna inom PLM Stark kommunikativ förmåga och ett serviceinriktat arbetssätt Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Jessica Ferm 070-410 63 91 [email protected] Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Hybrid

We are looking for a Revenue Operations manager to keep developing our RevOps function. You’ll design the systems, processes, and insights that power our GTM engine as we scale from $30M to $50M and beyond.  You will work closely with the CBDO (your manager), CRO, CMO, and all other GTM leaders to make sure every part of the funnel, from top to bottom, runs faster, smarter, and cleaner with a clear focus on the customer acquisition part of the revenue bowtie.  What you’ll do  Build from first principles: design a modern RevOps foundation rooted in AI, automation, and scalable systems thinking. Own the GTM stack: manage and optimize HubSpot and related integrations such as Attention for call intelligence, and 6Sense and Vainu for enrichment data and intent scoring across Sales and Marketing.  Create clarity: deliver accurate visibility on pipeline, forecasting, and funnel conversion and own the reporting cadence for sales.  Scale efficiency: streamline lead routing, attribution, territory design, and comp modelling to help reps spend more time selling.  Collaborate deeply: Partner with the full commercial organization and product to ensure customer and market insight flow back into GTM decisions, influencing strategy and ICP.  Measure what matters: define and operationalize core metrics like win rate, productivity, ARR growth, and retention.    About you  4+ years in Revenue or Sales Operations, ideally in b2b SaaS with international presence. System thinker with relentless curiosity about how AI will impact revenue operations and GTM now and in the future.  Expert in HubSpot CRM and familiarity with other modern revenue intelligence systems like Attention, Orum and similar.  Strong business acumen paired with analytical and data visualization skills to drive impact on growth with decisions based on data.  Hands-on builder, comfortable with handling data flows, integrations, and automation tools like Make, Zapier, or similar.  Strong communicator who can partner cross-functionally and influence without friction  The recruitment process:   Call with people and culture  Interview with recruiting manager  Case interview (on site)  Final interview with other management team member (CRO or CMO)  We review applications and invite for interviews continuously. A background check will be conducted on final candidates, pre-employment.